. Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

dokumen-dokumen yang mirip
Lampiran 1 No.Kuesioner :

Lampiran 1: Angket Penelitian Pengaruh Literasi Informasi Siswa terhadap Efektivitas Belajar Siswa di SMA Negeri 3 Medan. Nama Siswa : Kelas/ Jurusan

Variabel Pelayanan Purna Jual

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

3. Apakah Bapak / Ibu berusaha bekerja sesuai target? a. Selalu c. Kadang-kadang b. Sering d. Tidak pernah

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN UNIMED

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

Lampiran I : Profil Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Kota Tebing Tinggi

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN

KUISIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

LAMPIRAN A KUESIONER

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

LAMPIRAN 1: SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER. Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih di Pematangsiantar

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

3. Apakah buku yang terdapat dikatalog selalu tersedia di rak? a) Selalu b) Pernah c) Kadang-kadang d) Tidak pernah

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Data Responden Nama : Usia : Jenis kelamin : Lama menjadi konsumen Konveksi Mutiara Medan :

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian

Lampiran 1 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuesioner dan Surat Penelitian

PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 : BIODATA PENULIS IDENTITAS DIRI

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PADA DNA GAMESTATION JL.

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENELITIAN

Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.

Transkripsi:

. Lampiran 1 GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) SUMATERA UTARA 1.1 Sejarah Singkat Perpustakaan IAIN-SU Perpustakaan IAIN SU adalah perpustakaan akademik yang dibangun pada tanggal 19 November 1973 dengan nama Perpustakaan Marah Halim. Nama ini diambil dari nama pendirinya yaitu Brigjen H. Marah Halim Harahap, Gubernur KDH Tk I. Propinsi Sumatera Utara pada waktu itu. Perpustakaan IAIN-SU diresmikan oleh Menteri Agama RI Prof.DR.H.A. Mukti Ali di jl. Sutomo No.1 Medan. Dengan semakin pesatnya perkembangan koleksi perpustakaan dan terbatasnya gedung yang ditempati pada waktu itu, maka pada tanggal 8 Februari 1990 perpustakaan dipindahkan ke lantai II Mesjid Ulul Albab IAIN SU dan diberi nama Perpustakaan IAIN- SU Medan. Pada mulanya IAIN-SU mengelola 5 (lima) unit perpustakaan yaitu : perpustakaan Marah Halim sebagai perpustakaan induk, perpustakaan fakultas Tarbiyah, perpustakaan fakultas Syari ah, perpustakaan fakultas Dakwah, dan perpustakaan fakultas Ushuluddin. Pada perkembangan selanjutnya, perpustakaan-perpustakaan Fakultas tersebut dileburkan dan koleksinya disatukan di perpustakaan pusat. Peristiwa ini terjadi pada tanggal 14 Juli 1995 berdasarkan kebijakan Rektor IAIN-SU tertanggal 8 Mei 1995. Sejak saat itu IAIN-SU hanya memiliki satu perpustakaan umum. Ketika kampus IAIN- SU pindah dari Jalan Sutomo ke Jalan William Iskandar Pasar V Medan Estate (lokasi yang sekarang) pada tahun 1995, perpustakaan IAIN juga dipindahkan dari lantai II Mesjid Ulul Albab di Sutomo ke lantai III gedung perkuliahan Fakultas Tarbiyah di lokasi yang baru tersebut. Dengan semakin meningkatnya jumlah koleksi dan pengguna perpustakaan yang berarti semakin beratnya daya beban gedung lantai III tersebut, maka perpustakaan kemudian dipindahkan ke lantai I gedung yang sama pada tahun 1998. Pada tahun 2003 perpustakaan IAIN-SU baru memiliki gedung sendiri berlantai III dengan luas keseluruhan 3000 m 2.. gedung ini diresmikan oleh Menteri Agama RI DR.H. Said Agil Munawwar. Dengan pembangunan gedung Pasca Sarjana di Jalan karya Helvetia untuk pelaksanaan pembelajaran bagi mahasiswa program master (S2) dan Doktor (S3), maka dibangun pula perpustakaan cabang yang menempati satu ruang perkantoran di lantai I. Adapun nama-nama Kepala Perpustakaan sejak pertama sekali didirikan hingga sekarang adalah:

1. Dra. Hj. Chalidjah Hasan tahun 1973 2. Dra. Hj. Rukiyah Siregar tahun 1974 3. Drs. H. Bahasan Siregar tahun 1976 4. Drs. H. Mhd Saleh Harahap tahun 1977 5. Drs. Mhd. Nashuha tahun 1979 6. Dra. Hj. Thoyibah M. tahun 1981 7. Drs. Ahmad munir Hasibuan tahun 2000 8. DR. Siti Zubaidah, MA. tahun 2004 sampai Februari 2010 9. Dra. Retno Sayekti, MLis. Maret tahun 2010 sampai sekarang. 1.2 Visi dan Misi perpustakaan 1.2.1 Visi Sebagai pusat informasi dan dokumentasi kajian-kajian ilmiah dalam bidang keislaman yang komprehensif dan berkualitas dalam rangka mendukung mandate IAIN Sumatera Utara sebagai center of excellence dan mendukung proses pendidikan.

1.2.2 Misi 1. Menyediakan koleksi tercetak berupa buku dan jurnal ilmiah yang berkualitas dalam kajian - kajian keislaman baik yang diterbitkan didalam maupun diluar negeri untuk mendukung proses pembelajaran. 2. Mengembangkan profesionalisme pustakawan dalam mengelola sumber daya informasi perpustakaan dengan memberikan upgrading dan in-service training. 3. Memberikan pelayanan prima kepada pengguna perpustakaan baik yang berasal dari kalangan mahasiswa, dosen maupun pengunjung dari luar institusi IAIN Sumatera Utara. 4. Mengimplementasikan sarana dan prasarana teknologi informasi untuk meningkatkan pelayanan akses informasi koleksi yang lebih mudah dan cepat dengan menyediakan pelayanan internet dan pemanfaatan otomasi perpustakaan. 5. Mengembangkan kerjasama dalam bidang perpustakaan, dokumentasi dan informasi dengan lembaga-lembaga yang relevan. 1.3 Tugas, Tujuan dan Fungsi Perpustakaan 1.3.1Tugas Perpustakaan sebagai sumber informasi mempunyai tugas mengumpul, mengolah dan menyebarluaskan informasi agar dapat dimanfaatkan oleh pengguna semaksimal mungkin. UPT perpustakaan IAIN-SU sebagai unit pelayanan teknis mempunyai tugas menyediakan informasi bagi kebutuhan sivitas akademika IAIN-SU. 1.3.2 Tujuan Perpustakaan sebagai sumber informasi bertujuan mendukung, memperlancar serta mempertinggi kualitas pelaksanaan program kegiatan perguruan tinggi penaungnya melalui pelayanan informasi. 1.3.3 Fungsi Perpustakaan sebagai pusat informasi berfungsi sebagai : 1. Mendukung administrasi dan teknis perguruan tinggi induknya. 2. Membina koleksi dengan melaksanakan pengadaan bahan pustaka 3. Melaksanakan, mengolah dan menyajikan koleksi kepada pengguna untuk dimanfaatkan. Melaksanakan pelayanan informasi untuk menunjang pendidikan dan

pengajaran, penelitian serta pengabdian pada masyarakat yang dilaksanakan oleh perguruan tinggi induknya. 4. Memotivasi atau member bimbingan kepada pengguna tentang pemanfaatan fasilitas atau koleksi perpustakaan. 1.4 Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia perpustakaan-su dapat ditinjau dari segi kuantitas dan kualitas. Untuk melihat gambaran tersebut beberapa tabel dibawah ini akan lebih menjelaskan keadaan sumber daya manusia perpustakaan yang ada saat ini. Tabel 1. Keadaan sumber daya manusia menurut latar belakang pendidikan No. Latar Belakang Pendidikan Jumlah 1. SMU 8 orang 2. D2 (Sarjana Muda) 2 orang 3. D3 1 orang 4. S1 9 orang 5. S2 4 orang 6. S3 - Jumlah 24 orang Tabel 2. Keadaan sumber daya manusia menurut fungsional kepegawaian NO Fungsional Jumlah 1. Pustakawan 10 orang 2. Dosen 1 orang 3. Administrasi 13 orang Jumlah 24 orang Tabel 3. Keadaan sumber daya manusia menurut golongan No. Golongan Jumlah 1. II/a 4 orang 2. II/c 3 orang

3. II/d 1 orang 4. III/a 5 orang 6. III/c 2 orang 7. III/d 5 orang 8. IV/c 1 orang 9. PHT 3 orang Jumlah 24 orang Tabel 4. Keadaan sumber daya manusia menurut jenis kelamin No. Jenis Kelamin Jumlah 1. Laki-laki 12 orang 2. Perempuan 12 orang Jumlah 24 orang Dari segi kualitas sumber daya manusia, perpustakaan IAIN-SU cukup bangga dengan memiliki seorang Magister bidang perpustakaan dan beberapa orang lainnya yang bergelar Magister di bidang lain. Namun dibandingkan dengan tuntutan pengembangan pelayanan perpustakaan menuju kepada perpustakaan akademik yang modern, masih dirasa perlu tenaga-tenaga tehnis professional yang secara formal terdidik dan mampu menangani teknologi informasi perpustakaan. Sementara dari segi kuantitas, jumlah ini masih sangat jauh dari memadai disebabkan beban kerja yang semakin meningkat dan jumlah pengguna perpuistakaan yang harus dilayani setiap harinya. 1.5 Waktu Pelayanan Perpustakaan Jam buka perpustakaan selama masih kuliah dan hari kerja adalah sebagai berikut: Senin Jum at : 07.30 16.00 Sabtu : 08.30 12.00 1.6 Jenis Pelayanan Jenis-jenis pelayanan yang disediakan oleh perpustakaan IAIN-SU terdiri dari: 1. Layanan Sirkulasi 2. Koleksi Standar 3. Layanan Referensi 4. Layanan Terbitan Berseri 5. Layanan Internet

1.7 Sistem Pelayanan Sistem pelayanan yang dilaksanakan Perpustakaan IAIN-SU adalah ssstem pelayanan terbuka dimana perpustakaan membolehkan pengguna perpustakaan mengambil sendiri bahan pustaka yang dibutuhkan. 1.8 Sistem Peminjaman Sistem peminjaman yang dilakukan perpustakaan IAIN-SU adalah sebagai berikut: 1. Peminjaman dilakukan di meja sirkulasi dengan menunjukkan kartu perpustakaan yang masih berlaku. 2. Peminjaman dapat diperpanjangan 1 (satu) kali bagi mahasiswa S1 dan bagi mahasiswa Dosen/pasca sarjana/pegawai 2 (dua) kali perpanjangan. 3. Keterlambatan pengembalian buku dikenakan denda Rp.300 per hari. 4. Bagi peminjam yang tidak membawa kartu anggota tidak akan dilayani. 1.9 Sistem Keanggotaan Sistem keanggotaan pada Pwerpustakaan IAIN-SU ada 2 (dua) yaitu: 1. Anggota biasa, yaitu seluruh sivitas akademika IAIN-SU (mahasiswa, dosen dan pegawai) dengan persyaratan sebagai berikut : Pembuatan kartu perpustakaan harus diurus sendiri Menyerahkan pas photo terbaru sebanyak 1 (satu) lembar ukuran 2 x 3 cm dan mengisi formulir pendaftaran. Harus memperlihatkan kartu identitas diri. 2. Anggota luar biasa, yaitu mahasiswa, staf pengajar atau masyarakat lain yang bukan sivitas akademika IAIN-SU dengan persyaratan sebagai berikut : Membawa surat keterangan dari fakultas/jurusannya dan identitas diri (KTP, SIM atau kartu mahasiswa) yang masih berlaku. Membayar uang keanggotaan sebesar Rp.5000 Kartu perpustakaan ini berlaku untuk 1 (satu) smester Kartu perpustakaan dapat diperpanjang apabila memenuhi persyaratan administrasi. Hanya diperbolehkan membaca ditempat dan fotokopi.

1.10. Keterangan Bebas Pustaka 1.Wajib Bebas Pustaka Mahasiswa IAIN-SU yang telah dinyatakan lulus. Mahaiswa IAIN-SU yang berhenti/dikeluarkan. Staf pengajar IAIN-SU yang akan melakukan studi keluar IAIN-SU Staf pengajar dan staf administrasi IAIN-SU yang telah selesai masa baktinya. 2.Cara mendapatkan Surat Keterangan Bebas Pustaka Surat keterangan bebas pustaka dikeluarkan hanya oleh Perpustakaan Pusat IAIN-SU. Untuk mahasiswa, membawa surat pengantar dari fakultas Membayar uang administrasi Rp.50.000 bagi mahasiswa S1 dan Rp.100.000 bagi mahasiswa pasca sarjana. 1.11 Sanksi-Sanksi Sanksi-sanksi yang diberlakukan pada Perpustakaan IAIN-SU, yaitu: 1. Keterlambatan pengembalin buku setelah batas waktu peminjaman dikenakan denda Rp.300/hari per buku 2. Bahan pustaka yang hilang atau rusak oleh yang bersangkutan maka harus diganti dengan buku yang sama sebanyak 1 (satu) eksemplar, kalu tidak mungkin dapat diganti dengan memfotokopi buku yang sama sebanyak 2 (dua) eksemplar atau dengan uang sesuai dengan harga buku tersebut dan ditentukan oleh petugas yang berwenang di Perpustakaan IAIN-SU. 3. Selama pengguna belum melunasi denda sebagai kelalaian tersebut maka kartu perpustakaan untuk sementara ditahan. 4. Pengguna yang melakukan pelanggaran seperti merobek, merusak, menyembunyikan atau mencuri bahan pustaka dikenakan denda sanksi akademis dan harus mengganti buku yang dirusak sebanyak 2 (dua) eksemplar. 5. Penggantian kartu perpustakaan karena hilang atau rusak dikenakan biaya administrasi sebesar Rp.5000 per 1(satu) kartu.

1.12 Tata Tertib Perpustakaan Setiap pengguna yang akan menggunakan fasilitas perpustakaan diharuskan : 1. Membawa kartu idensitas yang berlaku. 2. Kartu perpustakaan tidak boleh dipinjamkan kepada orang lain. 3. Bagi pengunjung dari luar IAIN-SU, harus menunjukkan kartu identitas diri yang masih berlaku. 4. Menyimpan tas atau map pada tempat yang telah disediakan. Barang berharga seperti dompet, kalkulator, uang, perhiasan dll, harap dibawa. Kehilangan barang berharga diluar tanggung jawab perpustakaan. 5. Mengisi daftar pengunjung tang telah disediakan. 6. Bahan pustaka yang telah selesai dibaca harap dikembalikan ke tempat semula. 7. Pelayanan fotokopi koleksi dapat dilakukan dengan mengisi formulir pada bagian sirkulasi. 8. Menjaga ketenangan di perpustakaan. 9. Tidak diperkenankan membawa makanan atau minuman kedalam ruang baca perpustakaan. 10. Bila dianggap perlu sewaktu-waktu petugas mengadakan pemeriksaan pada pengunjung. 1.13 Jumlah Anggota Perpustakaan Jumlah anggota perpustakaan adalah sivitas akademika IAIN-SU yang terdaftar sebagai anggota perpustakaan.sampai tahun 2009 dapat dilihat pada tabel dibawah ini: Tabel 5. Jumlah Anggota Perpustakaan NO. Jenis Anggota Jumlah 1. Mahasiswa S1 4138 2 Mahasiswa Pasca Sarjana 496 3. Dosen/pegawai 624 6248

1.14 Koleksi Koleksi yang dimiliki Perpustakaan IAIN-SU sampai tahun 2009 dapat dilihat pada tabel berikut ini : Tabel 6 Jumlah Koleksi Berdasarkan Jenis No. Jenis Koleksi Judul Eksemplar 1. Buku teks 56.459 244.882 2. Karya ilmiah 5671 5802 3. Terbitan berlaka 940 8283 4. Surat Kabar 7 2058 5. Elektronik jurnal 1 6. DVD 20 7. CD 15 8. Kaset 5 9. Jurnal ilmiah luar negeri 4 63122 261.025 Lampiran 2 Angket Penelitian Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan pengguna Dalam Memanfaatkan Perpustakaan IAIN-SU Dengan hormat Dalam rangka penelitian skripsi di Program Studi Imu Perpustakaan dan Informasi, maka dengan ini saya memohon kesediaan saudara untuk berpartisipasi dalam mengisi angket berikut ini. Setiap jawaban yang diberikan merupakan bantuan yang tidak ternilai harganya bagi penelitian ini, atas perhatian dan bantuannya saya ucapkan terima kasih. Petunjuk pengisian : 1. Isilah jurusan saudara ditempat yang telah disediakan 2. Berikan tanda silang (X) pada jawaban yang menurut saudara yang paling tepat. No. Angket : Identitas Responden

Jurusan : Daftar pernyataan Pernyataan untuk variabel bebas(kualitas pelayanan) 1. Perpustakaan IAIN-SU dalam memberikan pelayanan selalu tepat waktu (ontime). b. d. Sangat Tidak 2. Petugas/pustakawan dalam memberikan pelayanan yang saudara butuhkan bekerja dengan cepat dan akurat. b. d. Sangat Tidak 3. Perpustakaan IAIN-SU selalu responsif terhadap permintaan yang saudara butuhkan. b. d. Sangat Tidak 4. Apabila saudara mengalami kesulitan, maka petugas/pustakawan dengan segera bersedia membantu memberikan jalan keluar terhadap permasalahan yang saudara hadapi. b. d. Sangat Tidak 5. Petugas/pustakawan adalah orang yang mampu menjawab atas pertanyaan/kesulitan yang saudara temui. b. d. Sangat Tidak 6. Petugas/pustakawan bagian pelayanan sirkulasi sangat terampil saat melayani saudara. b. d. Sangat Tidak 7. Petugas/pustakawan sangat memahami kebutuhan dan keinginan saudara. b. d. Sangat Tidak 8. Petugas/pustakawan selalu meluangkan waktu dan perhatiannya saat saudara menanyakan sesuatu hal yang saudara tidak ketahui. b. d. Sangat Tidak 9. Petugas/pustakawan selalu berkomunikasi dengan saudara untuk mengetahui keinginan pengguna. b. d. Sangat Tidak 10. Perpustakaan IAIN-SU dalam memberikan pelayanan telah menyediakan fasilitas ruang baca yang lengkap. b. d. Sangat Tidak 11. Selama berada dalam ruang perpustakaan, saudara merasa sangat nyaman. b. d. Sangat Tidak Pernyataan untuk variabel terikat (Kepuasan Pengguna) 12. Penyediaan koleksi yang beragam di perpustakaan IAIN-SU telah memenuhi kebutuhan saudara.

b. d. Sangat Tidak 13. Petugas/pustakawan saat melayani memiliki emosional yang sangat terkendali. b. d. Sangat Tidak 14. Petugas/pustakawan dalam memberikan pelayanan kepada saudara selalu bersikap luwes dan sabar. b. d. Sangat Tidak 15. Petugas/pustakawan selalu menampilkan semangat dan gairah dalam melakukan pelayanan kepada pengguna. b. d. Sangat Tidak 16. Sistem pelayanan yang digunakan di perpustakaan IAIN-SU adalah sistem layanan terbuka, yaitu pengguna diberi kebebasan untuk mencari buku yang dibutuhkan langsung kedalam ruang koleksi. Hal ini sangat membantu saudara dalam mencari buku. b. d. Sangat Tidak 17. Proses peminjaman dan pengembalian yang dilakukan dengan sistem manual sangat memuaskan. b. d. Sangat Tidak 18. Perpustakaan IAIN-SU memberlakukan peraturan dan tata tertib yang singkat, jelas, dapat dimengerti dan dilaksanakan serta dipatuhi oleh pengguna perpustakaan. b. d. Sangat Tidak 19. Katalog sebagai alat penelusuran yang disediakan perpustakaan IAIN SU sangat membantu saudara dalam mencari koleksi yang diinginkan. b. d. Sangat Tidak 20. Susunan buku di rak memudahkan saudara dalam pencarian buku yang diinginkan. b. d. Sangat Tidak 21. Petugas/Pustakawan selalu memberikan informasi yang benar dan tepat kepada pengguna. b. d. Sangat Tidak

Lampiran 3: Uji itas dan Reliabilitas Reliability Variabel X Scale: ALL VARIABLES Cases Ca se Processing Summa ry Excluded a N % 30 100.0 0.0 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.819 14 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Reliability Variabel Y Scale: ALL VARIABLES Item- Statistics Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 34.8333 18.971.536.800 34.6000 19.903.464.806 35.1000 18.852.599.796 35.1333 18.878.592.796 34.9333 21.926.061.831 34.7333 19.513.559.800 35.0667 19.651.399.811 35.0333 20.654.302.817 35.0000 19.931.402.810 34.9667 18.723.587.796 35.1333 19.361.561.800 34.8333 18.213.532.801 35.0000 20.966.244.820 34.8667 20.051.370.813

Cases Ca se Processing Summa ry Excluded a N % 30 100.0 0.0 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.837 11 Ite m-tota l Sta tistics Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 Q21 Q22 Q23 Q24 Q25 Scale Correc ted Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 28.2333 14.668.409.832 28.2333 15.633.120.859 28.5000 13.431.543.821 28.5333 13.982.596.817 28.6000 14.938.398.832 28.0667 13.995.560.820 28.4667 13.637.565.819 28.1667 14.626.494.826 28.5333 13.706.589.817 28.3667 12.930.656.810 28.3000 12.907.788.799

Lampiran 4 : Hasil Analisis Regresi Descriptive Statistics Kepuasan Pengguna Kualitas Pelayanan Mean St d. Deviat ion N 29.0814 2.61766 86 32.0581 2.76684 86 Variables Entered/Removed b Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Kualitas Pelayanan a. Enter a. All request ed variables entered. b. Dependent Variable: Kepuasan Pengguna Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.707 a.568.361 2.09290 a. Predictors: (Constant), Kualitas Pelayanan b. Dependent Variable: Kepuas an Pengguna ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regres sion 214.492 1 214.492 48.968.000 a Residual 367.939 84 4.380 582.430 85 a. Predic tors: (Constant), Kualitas Pelayanan b. Dependent Variable: Kepuasan Pengguna Coefficients a Unstandardized Coeffic ients St andardiz ed Coeffic ients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Const ant) 10.676 2.640 4.044.000 Kualitas Pelayanan.574.082.607 6.998.000 a. Dependent Variable: Kepuasan Pengguna

Charts

Frekuensi Kualitas Pelayanan Statistics Kualitas Pelay anan N Missing Mean Median Mode Std. Deviation Range Minimum Maximum 86 0 32.0581 31.5000 31.00 2.76684 12.00 27.00 39.00 27.00 28.00 29.00 30.00 31.00 32.00 33.00 34.00 35.00 36.00 37.00 38.00 39.00 Kualitas Pelayanan 3 3.5 3.5 3.5 5 5.8 5.8 9.3 4 4.7 4.7 14.0 9 10.5 10.5 24.4 22 25.6 25.6 50.0 11 12.8 12.8 62.8 13 15.1 15.1 77.9 5 5.8 5.8 83.7 3 3.5 3.5 87.2 3 3.5 3.5 90.7 3 3.5 3.5 94.2 2 2.3 2.3 96.5 3 3.5 3.5 100.0

Frekuensi Kepuasan Pengguna Statistics Kepuasan Pengguna N Missing Mean Median Mode Std. Deviation Range Minimum Maximum 86 0 29.0814 29.0000 30.00 2.61766 11.00 25.00 36.00 25.00 26.00 27.00 28.00 29.00 30.00 31.00 32.00 33.00 34.00 35.00 36.00 Ke pua san Pengguna 4 4.7 4.7 4.7 10 11.6 11.6 16.3 14 16.3 16.3 32.6 11 12.8 12.8 45.3 10 11.6 11.6 57.0 17 19.8 19.8 76.7 8 9.3 9.3 86.0 3 3.5 3.5 89.5 1 1.2 1.2 90.7 4 4.7 4.7 95.3 2 2.3 2.3 97.7 2 2.3 2.3 100.0 Lampiran 5: Tabel Frekuensi Jawaban Responden Tabulasi Jawaban Responden Kualitas Pelayanan (Variabel X)

Sangat set uju Pertanyaan 1 10 11.6 11.6 11.6 57 66.3 66.3 77.9 19 22.1 22.1 100.0 Sangat set uju Pertanyaan 2 17 19.8 19.8 19.8 57 66.3 66.3 86.0 12 14.0 14.0 100.0 Pertanyaan 3 Sangat tidak setuju Sangat setuju 6 7.0 7.0 7.0 20 23.3 23.3 30.2 52 60.5 60.5 90.7 8 9.3 9.3 100.0 Sangat tidak setuju Sangat setuju Pertanyaan 4 3 3.5 3.5 3.5 21 24.4 24.4 27.9 55 64.0 64.0 91.9 7 8.1 8.1 100.0 Sangat tidak setuju Sangat setuju Pertanyaan 5 1 1.2 1.2 1.2 28 32.6 32.6 33.7 49 57.0 57.0 90.7 8 9.3 9.3 100.0

Sangat tidak setuju Sangat setuju Pertanyaan 6 1 1.2 1.2 1.2 20 23.3 23.3 24.4 56 65.1 65.1 89.5 9 10.5 10.5 100.0 Sangat tidak setuju Sangat setuju Pertanyaan 7 2 2.3 2.3 2.3 16 18.6 18.6 20.9 58 67.4 67.4 88.4 10 11.6 11.6 100.0 Pertanyaan 8 Sangat set uju 16 18.6 18.6 18.6 62 72.1 72.1 90.7 8 9.3 9.3 100.0 Sangat set uju Pertanyaan 9 12 14.0 14.0 14.0 65 75.6 75.6 89.5 9 10.5 10.5 100.0 Pertanyaan 10 Sangat tidak setuju Sangat setuju 1 1.2 1.2 1.2 12 14.0 14.0 15.1 68 79.1 79.1 94.2 5 5.8 5.8 100.0

Sangat tidak setuju Sangat setuju Pertanyaan 11 5 5.8 5.8 5.8 15 17.4 17.4 23.3 59 68.6 68.6 91.9 7 8.1 8.1 100.0 Pe rtanyaa n 12 Sangat set uju 31 36.0 36.0 36.0 44 51.2 51.2 87.2 11 12.8 12.8 100.0 Pertanyaan 13 Sangat tidak setuju Sangat setuju 5 5.8 5.8 5.8 34 39.5 39.5 45.3 45 52.3 52.3 97.7 2 2.3 2.3 100.0 Sangat tidak setuju Sangat setuju Pertanyaan 14 3 3.5 3.5 3.5 17 19.8 19.8 23.3 62 72.1 72.1 95.3 4 4.7 4.7 100.0 Pe rtanyaa n 15 Sangat set uju 20 23.3 23.3 23.3 53 61.6 61.6 84.9 13 15.1 15.1 100.0

Sangat set uju Pe rtanyaa n 16 10 11.6 11.6 11.6 65 75.6 75.6 87.2 11 12.8 12.8 100.0 Sangat set uju Pe rtanyaa n 17 5 5.8 5.8 5.8 63 73.3 73.3 79.1 18 20.9 20.9 100.0 Sangat set uju Pe rtanyaa n 18 25 29.1 29.1 29.1 45 52.3 52.3 81.4 16 18.6 18.6 100.0 Sangat set uju Pe rtanyaa n 19 24 27.9 27.9 27.9 47 54.7 54.7 82.6 15 17.4 17.4 100.0 Pertanyaan 20 16 18.6 18.6 18.6 70 81.4 81.4 100.0 Pertanyaan 21 26 30.2 30.2 30.2 60 69.8 69.8 100.0 Lampiran 6 : Distribusi Frekuensi Jawaban Responden

A. Kualitas Pelayanan (Variabel X) Distribusi Frekuensi Kehandalan Tanggapan Responden Pernyataan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 1 19 22,1 57 66,3 10 11,6 0 0 86 100 2 12 14 57 66,3 17 19,7 0 0 86 100 Distribusi Daya Tanggap Tanggapan Responden Pernyataan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 3 8 9,2 52 60,5 20 23,3 6 7 86 100 4 7 8,1 55 64 21 24,4 3 3,5 86 100 Distribusi Jaminan Tanggapan Responden Pernyataaan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 5 8 9,2 49 57 28 32,6 1 1,2 86 100 6 9 10,5 56 65,1 20 23,3 1 1,2 86 100 Distribusi Empati Pernyataan Tanggapan Responden % Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju F % F % F % F % 7 10 11,6 58 67,4 16 18,7 2 2,3 86 100 8 8 9,3 62 72,1 16 18,6 0 0 86 100 9 9 10,5 65 75,6 12 13,9 0 0 86 100 Distribusi Empati Tanggapan Responden Pernyataan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 10 5 5,8 68 79,1 12 13,9 1 1,2 86 100 11 7 8,1 59 68,6 15 17,4 5 5,8 86 100 B. Kepuasan Pengguna (Variabel Y) Distribusi Frekuensi Kualitas Produk Tanggapan Responden Pernyataan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 12 11 12,8 44 51,2 31 36 0 0 86 100 Distribusi Frekuensi Emosional Pustakawan

Tanggapan Responden Pertanyaan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 13 2 2,3 45 52,4 34 39,5 5 5,8 86 100 14 4 4,7 62 72,1 17 19,7 3 3,5 86 100 15 13 15,1 53 61,6 20 23,3 0 0 86 100 Distribusi Frekuensi Sistem Pelayanan Tanggapan Responden Pernyataan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 16 11 12,8 65 75,6 10 11,6 0 0 86 100 17 18 20,9 63 73,3 5 5,8 0 0 86 100 18 16 18,6 45 52,3 25 29,1 0 0 86 100 Distribusi Frekuensi Kemudahan Memperoleh Informasi Tanggapan Responden Pernyataan Sangat setuju Tidak setuju Sangat tidak setuju % F % F % F % F % 19 15 17,4 47 54,7 24 27,9 0 0 86 100 20 70 81,4 16 18,6 0 0 0 0 86 100 21 60 69,8 26 30,2 0 0 0 0 86 100