Lampiran Dokumentasi Penelitian:

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR KUESIONER HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PROVINSI SUMATERA UTARA

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

KUESIONER KEPUASAN NASABAH DALAM PELAYANAN MENABUNG PADA BPR BKK KECAMATAN KARANGAWEN KABUPATEN DEMAK

Umur. Frequency Percent Valid Percent

Lampiran 1. Instrumen (Kuisioner) Penelitian

Lampiran 1. SURAT PENGANTAR KUESIONER PENELITIAN. Sumatera Utara (USU) Medan, akan melakukan penelitian pada Rsu Restu Ibu

Kepada Yth. Pasien RSUD Wirosaban di Yogyakarta

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MASYARAKAT KOTA MEDAN DALAM MEMILIH ASURANSI KESEHATAN

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN. : Fak. Keperawatan USU Medan

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

ANALISIS PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN NON FORMAL DI BP-PNFI REGIONAL I MEDAN

KUESIONER. Hubungan Partisipasi Anggota dengan Kesejahteraan Anggota Koperasi Karyawan Perusahaan Jasa di Semarang


PROGRAM STUDI MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2006 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN IDENTIFIKASI FAKTOR PENDORONG PERNIKAHAN DINI DENGAN METODE ANALISIS FAKTOR. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Sehubungan dengan penelitian yang akan dilakukan pada. Saudara/saudari di RSU Kardinah Kota Tegal, oleh :

Lampiran : 1. Kuesioner Penelitian Persepsi Pengusaha di Kota Medan Terhadap Kebijakan Bank Indonesia Tentang Lindung Nilai (Hedge)

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAGEMEN SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA. Muhammadiyah Yogyakarta sudah sesuai dengan undang-undang nomor 25 tahun 2009?

PENGARUH KEPEMIMPINAN CAMAT TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang)

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Universitas Sumatera Utara. Lampiran 1

RIWAYAT HIDUP. Universitas Sumatera Utara

PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER

SKRIPSI. Oleh: Gustina Purba

Lampiran 3. PENGANTAR. Dengan hormat, Dengan ini saya:

No. Jadwal penelitian

KUESIONER IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN

KUESIONER KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PESERTA JKA TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN

PROGRAM STUDI ILMU AKUNTANSI SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

KUESIONER PENELITIAN. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Masyarakat Desa Simangumban Jae di- Tempat

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KESIAPAN TENAGA KERJA DALAM MENGHADAPI ERA MEA DI KOTA MEDAN

Permohonan Menjadi Responden. Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta.

KUESIONER Kepada Yth Bapak/Ibu PNS Pemerintah Kota Medan di Medan, Perihal : Kuesioner Penelitian

>>> Selamat Mengerjakan <<<

KUESIONER (UNTUK BURUH/PEKERJA)

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DI KANTOR PERPUSTAKAAN KOTA MEDAN SKRIPSI

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang Analisis Faktor-faktor yang

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

Lembar Obsevasi Untuk Kepala Ruangan LEMBAR PERMOHONAN SEBAGAI RESPONDEN. Saya Mahasiswa Program Magister Ilmu Keperawatan (S2-Keperawatan)

Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu/Saudara/i, saya sampaikan banyak. Jenis Kelamin : [ ] Laki-laki [ ] Wanita

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

Daftar Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN. menjawab pertanyaan dengan benar. kepada yang menyebarkan kuesioner.

GAMBARAN PERAN PERAWAT DALAM PEMENUHAN KEBUTUHAN DASAR PASIEN GANGGUAN JIWA DENGAN DEFISIT PERAWATAN DIRI DI RUMAH SAKIT JIWA PEMPROVSU MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 DAFTAR PUBLIKASI ILMIAH PENULIS (TESIS) Bagoes Maulana. Pembimbing: Prof. Dr. Opim Salim Sitompul, Prof. Dr. Tulus

PENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL ASET TETAP PADA PT.PERKEBUNAN SUMATERA UTARA. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. : Gambaran Pengetahuan Perawat Tentang Pelaksanaan Terapi. Provsu Medan

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

KUESIONER PENELITIAN EFEKTIVITAS IKLAN DI YOUTUBE DAN PERSEPSI MAHASISWA

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Pengaruh Brand Image, Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan

KUESIONER IKLAN KAMPANYE EARTH HOUR DI TELEVISI SWASTA RCTI TERHADAP PEMAHAMAN MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

KUESIONER. : Peran Organisasi Kompas USU dalam Meningkatkan. sama saudara//i untuk memberikan informasi dengan cara menjawab daftar

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Lampiran 1: PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOYOLALI

Sehubungan dengan penyusunan skripsi, maka saya:

LAMPIRAN 1. Instrumen Penelitian. Universita Sumatera Utara

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN POTENSI DAN PERANAN ZAKAT DALAM MENGENTASKAN KEMISKINAN DI KOTA MEDAN

Universitas Sumatera Utara

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISTRIBUSI AIR TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PDAM TIRTANADI CABANG MEDAN KOTA GELADIKARYA HARRY BUDIMAN NIM :

Efektifitas Pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) Di Kecamatan Medan Johor

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

DATA DEMOGRAFI RESPONDEN

A. Data Demografi Responden

KUESIONER PENELITIAN

2. Wanita. a. Sebelum mengisi pertanyaan terlebih dahulu tulislah dahulu identitas Bapak/Ibu/Saudara/I pada tempat yang telah disediakan.

ANGKET RESPONDEN KONSUMEN. : Permohonan Pengisian Angket Responden

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada

INSTRUMEN PENELITIAN Variabel Dimensi Indikator Instrumen Kompensasi (Variabel X)

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN

PERNYATAAN SEBAGAI RESPONDEN

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 kuesioner

Lampiran 1. Ponorogo, Maret : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

PROGRAM MAGISTER ILMU MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR

= Jika Bapak/Ibu merasa sangat setuju dengan pernyataan yang dimaksud. = Jika Bapak/Ibu merasa setuju dengan pernyataan yang dimaksud

Lampiran 1. Surat Izin Penelitian

x 100% = 26,64% x 100% = 37,96% x 100% = 31,11% x 100% = 1,90% x 100% = 49,21% x 100% = 50,78%

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER. A. Karakteristik Responden No Responden. 1. Jenis Kelamin: 1. Pria 2. Wanita 3

LAMPIRAN I INSTRUMEN PENELITIAN

DAFTAR PUSTAKA. Dessler Gary, (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesembilan, Jilid I, Indeks Kelompok Gramedia : Jakarta

Lampiran I Hasil Skala likert Karakteristik Jawaban Responden No Resp

IDENTITAS RESPONDEN (Kepala Sekolah) Jenis Kelamin :.. Alamat Sekolah :.. Pendidikan terakhir :..

Hormat Saya, Sanggita Rani. Universitas Sumatera Utara

( ) Universitas Sumatera Utara

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016

Transkripsi:

Lampiran Dokumentasi Penelitian: Keterangan: Ruang Sibual Buali, Kelas III, dengan kapasitas: Bed Pasien : 40 buah : 65 orang

Keterangan: Ruang Bukit Barisan, Kelas III dengan kapasitas: Bed Pasien : 35 buah : 54 orang

Di samping ruangan kelas III dengan fasilitas di atas, RSJ Daerah Provinsi Sumatera Utara juga memiliki fasilitas lain berupa ruangan kelas II dan Kelas I, yakni Kelas II (Ruang Melur) dengan kapasitas 6 ruangan dengan masing masing ruangan terdiri dari 4 bed dan ruangan kelas I (Ruang Anggrek) dengan kapasitas 1 ruangan dengan 2 bed.

Keterangan: Keberadaan pasien RSJ di salah satu ruangan kelas III

DAFTAR KUESONER Penelitian Tentang: EFEKTIVITAS ORGANISASI BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN KESEHATAN A. PENGANTAR Dengan hormat, bersama ini penulis: Nama : Novita Sari Siregar NIM : 097024050/SP Penulis adalah salah seorang mahasiswa Program Magister Studi Pembangunan USU Medan. Penulis sedang menyelesaikan tugas akhir berupa penulisan tesis, untuk maksud tersebut maka penulis memerlukan data sebagai bahan untuk penyusunan tesis. Penulis mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi daftar pertanyaan di bawah ini, yang semata mata dimaksudkan hanya untuk tujuan ilmu pengetahuan dan tidak ada maksudmaksud lain. Adapun untuk mengisi daftar pertanyaan maupun identitas responden, dimohon Bapak/Ibu/Saudara mengisi dengan keadaan yang sebenarnya. Kemudian atas bantuan Bapak/Ibu/Saudara diucapkan terima kasih.

B. DATA RESPONDEN 1. N a m a : 2. Jenis Kelamin : 3. Umur : 4. Pendidikan terakhir : 5. Pangkat/Gol : 6. Jabatan : C. PETUNJUK PENGISIAN Untuk menjawab daftar pertanyaan di bawah ini, dimohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk memberikan tanda silang ( X ) pada salah satu jawaban yang dianggap paling sesuai dengan sikap, pengetahuan, pengalaman Bapak/Ibu/Saudara. D. PERTANYAAN 1. Bagaimana tanggapan anda terhadap perubahan Statuta Rumah Sakit saaat ini menjadi Badan Layanan Umum? 2. Bagaimana tanggapan anda terhadap Kekurangan dan Kemampuan yang Dimiliki para petugas RSJ?

3. Bagaimana anda melihat secara keseluruhan berkaiatan dengan Kemampuan Teknis Petugas RSJ dalam memberikan pelayanan? 4. Bagaimana anda melihata apakah RSJ telah Mempergunakan Sumber Daya yang ada untuk Kelancaran Tugas RSJ dalam memberikan pelayanan? 5. Bagaimana Kegiatan yang dilakukan oleh RSJ dalam Rangka Peningkatan Mutu Sumber Daya Petugasnya? 6. Bagaimana anda melihat kemampuan para petugas RSJ terhadap Pengenalan Masalah pekerjaan sehari hari? 7. Bagaimana anda melihat kemampuan para petugas RSJ Terhadap Kemampuan Menangani Masalah Pasien?

8. Bagaimana anda melihat kemampuan para petugas RSJ dalam Menetapkan Prioritas Penanganan Masalah Pasien? 9. Bagaimana anda melihat kemampuan para petugas RSJ dalam Hal Tanggung Jawab atas Tindakan yang Dilakukan? 10. Bagaimana anda melihat kemampuan para petugas RSJ dalam Hal Kemampuan Teknis penangan pasien? 11. Bagaimana anda melihat kemampuan petugas RSJ dalam Menumbuhkan Inovasi Kreasi dan Motivasi untuk Mengoptimalkan Kinerja?

12. Bagaimana anda melihat sarana dan parasarana yang terdapat di dalam RSJ ini? 13. Bagaimana anda melihat sikap petugas RSJ dalam melayanai pasien? 14. Bagaimana anda melihat tingkat ketertiban para petugas RSJ dalam menjalankan tugas dan fungsi organisasi? 15. Secara Keseluruhan Bagaimana anda melihat tingkat kedisplinan para petugas RSJ dalam menjalankan tugas dan fungsi organisasi?

16. Bagaimana anda melihat para petugas RSJ dalam menyelesaikan waktu pelayanan yang diberikan? 17. Apakah para petugas RSJ selalu tanggap terhadap setiap permasalahan yang dihadapi pasien dan keluarganya? a. Sangat Tanggap b. Cukup Tanggap c. Kurang Tanggap d. Tidak Tanggap 18. Apakah para petugas RSJ sudah menjalankan pekerjaanya secara professional? 19. Bagaimana prosedur pelayanan yang diberikan oleh RSJ?