RESEARCH : MUHAMMAD HIDAYATULLAH KESUMA NEGARA, SH. NIM.

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KEMAMPUAN DAN KOMITMEN PEGAWAI

Kata Pengantar. Tesis ini disusun untuk memenuhi persyaratan guna mencapai gelar MM pada Binus Business School.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PDAM KABUPATEN KUDUS

ABSTRAK Kata kunci : Kepuasan nasabah, kualitas layanan frontliner, important performance, analisa model regresi.

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN BENGKEL PADA PT SALAK FRISMA MOTOR

ABSTRAK. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan

PROGRAM STUDI AKUNTASI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADYAH PONOROGO

RESEARCH ANGGITA KIKI RAHARDIYANTI ( )

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET WAHID HASYIM KUDUS

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN PELANGGAN PADA PT. LANCAR SUKSES MANDIRI SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA DALAM MEMILIH RUMAH KOS DI KETINTANG

PENGARUH STRUKTUR AUDIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMUNIKASI DALAM TIM AUDIT

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) DALAM PEMBUATAN DOKUMEN PASPOR DI KANTOR IMIGRASI KELAS II KABUPATEN JEMBER 2012

DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERSETUJUAN... PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

FAKTOR-FAKTOR KUALITAS PELAYANAN YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN DALAM MELAKUKAN KUNJUNGAN ULANG PADA W2 BEAUTY SPA DI PONOROGO

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

(STUDI RESEARCH. Memperoleh Gelar. Pada Program

PENGARUH DIMENSI KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PT. NUANSA WISATA PRIMA NUSANTARA TOURS & TRAVEL DI KOTA JEMBER

KATA PENGANTAR. melimpahkan rahmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN JURUSAN AKUNTANSI (Studi Kasus pada STIENU Jepara dan UMK)

PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR, KEAHLIAN AUDITOR DAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR TERHADAP PENDETEKSIAN KECURANGAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KEPERCAYAAN MEREK RESTORAN CEPAT SAJI (KFC)

Jakarta, November Peneliti

PENGARUH CITRA TOKO DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI GMT SWALAYAN SLEMAN, YOGYAKARTA

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP DIMENSI KUALITAS LAYANAN PEMBAYARAN PAJAK PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERILAKU INDIVIDU KONSUMEN TERHADAP MINAT PEMBELIAN ULANG JASA OUTSOURCING PT. SWABINA GATRA GRESIK SKRIPSI

SKRIPSI. Nama : Ulil Azmi NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

ABSTRAK. Kata Kunci: Analisis Ekonomi, Variabel Ekonomi Makro, Pasar Modal, Return Saham. viii

PERANAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT SKRIPSI : RIAH SONIDIH NIM :

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN INDOMARET DI KECAMATAN MAYONG JEPARA

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA ECO ROSO RESTO DI KUDUS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MINIMARKET DI PABELAN SUKOHARJO (Studi Perbandingan pelanggan Alfamart dengan Indomaret)

SKRIPSI. : Kartika Norma Santi NIM : Program Studi : Manajemen

ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh: Lucky Hardiman

PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PABELAN DI SURAKARTA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI PADA DIREKTORAT BINA PELAKSANAAN WILAYAH II

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN TESIS DEVI VALLANDRYSA NIM :

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ROTASI PEKERJAAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN JEPARA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GARUDA INDONESIA CARGO (Persero),Tbk

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE (Studi Kasus Pada Perusahaan Penyedia Air Bersih di Jakarta)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA HYPERMARKET CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh :

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA KABUPATEN JEPARA SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE KUDUS

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NUSA PRADIPTA SANTOSA KUDUS

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna. Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1. Program Studi Pendidikan Akuntansi.

ANALISIS MANFAAT DARI STRATEGI DIFFERENSIASI MELALUI PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PRODUK JASA PERDAGANGAN SAHAM PT

ANALISIS AUDIT OPERASIONAL ATAS KINERJA INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT BETHESDA YOGYAKARTA SKRIPSI

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA HOTSPOT (WIFI)

TUGAS AKHIR. Diajukan guna melengkapi sebagian syarat dalam mencapai gelar Sarjana Strata Satu (S-1) Disusun Oleh :

PENGARUH LOKASI, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SWALAYAN PERMATA INDAH SLAHUNG

PENGARUH TEKANAN WAKTU DAN RISIKO AUDIT TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT DI KAP - SURABAYA

SKRIPSI. Oleh: Devi Puspitasari. Universitas Bina Nusantara. Jakarta

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BCA KCP ITC MANGGA DUA, JAKARTA SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT INTERNAL PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. FIWI LESTARI INTERNASIONAL

PENGARUH INDEPENDENSI DAN INTEGRITAS EKSTERNAL AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

SKRIPSI. Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi.

HENY WIJAYANTI NIM:

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MENGGUNAKAN JASA BENGKEL DI PT. KONDANG MOTOR YAMAHA SURAKARTA

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KUD MARGOREJO KABUPATEN PATI TAHUN 2014 SKRIPSI

PENGARUH SEMANGAT KERJA, UPAH, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TUMBAKMAS NIAGA SAKTI KUDUS

Ajeng Agimas Titania Putri

PENGARUH HARGA, KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PERDAGANGAN E-COMMERCE (Studi Kasus Pada Miulan Hijab Semarang)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA STIENU JEPARA SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN DAN NON AKUNTAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISTRIBUSI AIR TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PDAM TIRTANADI CABANG MEDAN KOTA GELADIKARYA HARRY BUDIMAN NIM :

MU AMMAR IBNU SINA B

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BCA Tbk.

ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN ANTARA TOKO BANGUNAN HANDAYANI MAKMUR DAN TOKO BANGUNAN MIRANDA JAYA

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BMT BUKIT ANNUR KABUPATEN KENDAL

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan dalam Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Dan BisnisProgramStudiAkuntansi

SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI ERG (EXISTENCE, RELATEDNESS, GROWTH) TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPERCAYAAN REKAN SEKERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BLPU RADIO REPUBLIK INDONESIA (RRI) SEMARANG

KATA PENGANTAR. dan karunia-nya. Solawat beserta salam senantiasa tercurah limpahkan pada

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA NEW STAR CINEPLEX (NSC) CABANG JEMBER

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata S-1 Progam Studi Pendidikan Akuntansi

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD RAA SOEWONDO PATI

ANALISIS PENGARUH HARGA BATUBARA, MINYAK DIESEL INDUSTRI, CRUDE OIL, SERTA KEBIJAKAN PEMERINTAH TERHADAP PENJUALAN BATUBARA INDONESIA RESEARCH

INTEGRITAS AUDITOR SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI PADA KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH GENDER, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1 Pendidikan Akuntansi. Oleh NISFILAILI A

Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Keunggulan Bersaing Pada PT. Pelangi Indah Canindo Tbk

KATA PENGANTAR. Bismillahirrahmanirrahim PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESIONAL

PERBANDINGAN KUALITAS PELAYANAN PELANGGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SEBELUM DAN SESUDAH TARIF BARU 2008 DI KABUPATEN SITUBONDO

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI SELULER CABANG (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS

Kata kunci : Disiplin, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi.

PENGARUH INSENTIF, KEDISIPLINAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KSP KARYA NIAGA GAJAH DEMAK

SKRIPSI. Nama : Dahlia Anggraini. Nim :

PENGARUH KEMAMPUAN AUDITOR INVESTIGATIF TERHADAP EFEKTIFITAS PELAKSANAAN PROSEDUR AUDIT DALAM PEMBUKTIAN KECURANGAN (FRAUD) SKRIPSI

PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MNC SV SKRIPSI. Program Studi Akuntansi : IDAN NUGRAHA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna. Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1. Program Studi Pendidikan Akuntansi.

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN

Transkripsi:

ANALISIS TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN PEMOHONAN PASPOR DI KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN RESEARCH : MUHAMMAD HIDAYATULLAH KESUMA NEGARA, SH. NIM. 0740001094 BINUS BUSINESS SCHOOL PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN KEKHUSUSAN AKUNTANSI PEMERINTAHAN BINUS UNIVERSITY JAKARTA 2009 i

ANALISIS TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN PEMOHONAN PASPOR DI KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN RESEARCH : MUHAMMAD HIDAYATULLAH KESUMA NEGARA, SH. NIM. 0740001094 Tesis Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen Pada Binus Businiss School Binus University ii

ANALISIS TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN PEMOHONAN PASPOR DI KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS JAKARTA SELATAN RESEARCH : MUHAMMAD HIDAYATULLAH KESUMA NEGARA, SH. NIM. 0740001094 Pembimbing : Meidyah Indreswari, SE. Ak, M.Sc., Ph.D. Agustus 2009 iii

KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, karena atas segala karunia dan rahmat-nya penulisan Tesis ini dapat diselesaikan dengan sebaik-baiknya. Tesis ini diberi judul Analisa Terhadap Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Pelayanan Dengan Kepuasan Pemohon Paspor Di Kantor Imigrasi Khusus Jakarta Selatan. Adapun Tujuan dari penulisan Tesis ini yaitu sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Manajemen Kehususan Akuntansi Pemerintah pada Binus Business School, Binus University Jakarta. Namun demikian penulis menyadari sepenuhnya bahwa Tesis ini tidak terlepas dari kekurangan-kekurangan baik dari segi Materi maupun dari segi Teknik Penulisannya. Namun berkat bantuan dan bimbingan serta saran ataupun kritikan yang sifatnya membangun dari berbagai pihak, maka kekurangan dalam penulisan Tesis ini dapat teratasi dengan sebaikbaiknya. Oleh karena itu, sudah sewajarnya pada kesempatan ini dengan penuh kerendahan hati dan rasa hormat, penulis menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah memberikan dorongan semangat serta bantuan, baik moril maupun materil sehingga penulis Tesis ini dapat diselesaikan, terutama kepada : 1. Yang Terhormat, Bapak Minaldi Loeis, M.Sc, MM, selaku Dekan Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas Bina Nusantara. iv

2. Yang Terhormat, Ibu Meidyah Indreswari, SE. Ak. M.Sc. Ph.D., selaku pembimbing Tesis yang telah meluangkan waktu dan begitu sabar membimbing penulis hingga selesainya penulisan Tesis ini. 3. Yang Terhormat, Ibu DR. Pantri Heriyati, SE., M. Comm selaku dosen penguji Tesis yang telah memberikan saran-saran dan masukan yang sifatnya konstruktif dalam rangka perbaikan penulisan Tesis tersebut. 4. Yang Terhormat, Para Dosen Program Magister Manajemen Kehususan Akuntansi Pemerintah pada Binus Business School, Binus University yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang tentunya sangat berguna bagi penulis dimasa-masa mendatang. 5. Yang Terhormat, Para Staf Program Magister Manajemen Kehususan Akuntansi Pemerintah pada Binus Business School, Binus University terutama kepada Emba Tika yang telah banyak membantu. 6. Yang Tercinta, Ibu Ku yang telah banyak berjuang dan berkorban pada masa-masa sulit dalam kehidupan Ku serta untuk masa depan dan karir Ku hingga saat ini, Bapak dan saudara-saudaraku : Fifi, Euis/Nazar, Dona/Ade, dan Keponakan Ku, Riky, Pandu, Andi, Lulu, Aditya, dan si bungsu Setia terima kasih atas segala doa, perhatian dan dorongan semangatnya, semoga kita semua selalu mendapatkan limpahan rezeki, kesehatan, keselamatan dan selalu dalam lindungan Allah SWT. Khusus untuk Almarhumah kakak Ku tercinta Dewi Rachmawati, yakinlah walaupun kita telah dipisahkan oleh ruang dan waktu doa Ku dan doa kami semua selalu tetap menyertaimu. v

7. Yang tercinta, istriku Candra Permata Hapsari, SE, MM, yang telah begitu setia dan sabar, melewati suka dan duka hari-hari kehidupan kami, Sabar ya Teteh, dan selalulah tetap berdoa untuk kehidupan kita dan kehidupan keluarga kita, semoga selalu dalam lindungan dan ridho Allah SWT. 8. Yang Terhormat, keluarga besar Bapak H. Handriyanto dan Ibu Hj. Etty Hidayati, Galuh/Kartiko dan Aditya, terima kasih atas segala bantuan dan perhatiannya kepada kami berdua, semoga semuanya dalam keadaan sehat dan dalam lindungan Allah SWT. 9. Yang Tercinta, Alm. Bapak H. R. Koeslan Reksodirjo, SH. SE., Mantan Inspektur Jenderal Departemen Hukum dan HAM dan Ibu Hj. Drg. Melly Wundari ( Teteh Melly ) yang telah memperjuangkan untuk pegangan hidup dan masa depanku tanpa pamrih. Bahwa keteladanan, kejujuran, kedisiplinan, ketegasan, kerendahan hati dan sifat penolong kepada wong cilik hingga kini adalah inspirasi dan suri tauladan bagi Ku. 10. Yang Terhormat, Bapak H. Danny Kusumapradja, SH. MH., Mantan Inspektur Keimigrasian Departemen Hukum dan HAM, yang saat ini telah bertugas sebagai Kepala Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM Jawa Barat, terimakasih atas tempaan, bimbingan dan perjuangan Bapak untuk karir Ku. 11. Yang Terhormat, Ibu Poppy Pudjiaswati, SH. MH., Mantan Sekretaris Inspektorat Jenderal Departemen Hukum dan HAM, yang saat ini telah bertugas sebagai Kepala Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM Banten, yang telah memberikan Ku kesempatan untuk mengikuti Tugas/Ijin belajar pada Program Magister Manajemen Kehususan Akuntansi Pemerintah pada Binus Business School, Binus University. vi

12. Yang Terhormat, Bapak Drs. Jos Sudiro, M.Si., Inspektur Keimigrasian pada Inspektorat Jenderal Departemen Hukum dan HAM, yang telah memberikan dispensasi demi kelancaran penyelesaian Tesis ini. 13. Yang Terhormat, Bapak Drs. Budi Satrio Wibowo,M.Hum., Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jakarta Selatan beserta Staf, yang telah memberikan kesempatan kepada Penulis untuk melakukan penelitian terhadap pelayanan Keimigrasian, khususnya pelayanan pembuatan Paspor di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jalarta Selatan. 14. Yang Terhormat, Bapak Sogol Sugiarto, SH., dari Program State Audit Reform - Sector Development Project (STAR - SDP) ADB Loan Inspektorat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional. 15. Rekan-rekan mahasiswa Program Magister Manajemen Kehususan Akuntansi Pemerintah pada Binus Business School, Binus University, terutama Kang Rahmad Gunawan yang telah banyak memberikan semangat dan masukan-masukan untuk penulisan Tesis ini. Akhir kata penulis memanjatkan doa, semoga kebaikan yang telah diberikan kepada penulis akan mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah, SWT. Jakarta, Agustus 2009 Penulis, M.H. KESUMA NEGARA, SH. vii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERNYATAAN... PERSETUJUAN PEMBIMBING... KATA PENGANTAR... ABSTRAKSI... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR KURVA... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv viii x xiii xiv xv xvi BAB I : BAB II : BAB III : PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang... 1 I.2. Rumuan Permasalahan... 14 I.3. Tujuan Penelitian... 14 I.4. Manfaat Penelitian... 15 I.5. Ruang Lingkup... 15 I.6. Sistematika Penulisan... 16 LANDASAN TEORI II.1. Pengertian Kualitas Pelayanan... 18 II.2. Faktor Faktor Kualitas Pelayanan... 46 II.3. Pengertian Kepuasan Pelanggan... 50 II.4. Faktor Faktor Kepuasan Pelanggan... 55 METODOLOGI PENELITIAN III.1. Kerangka Pemikiran... 61 x

III.2. Obyek Penelitian... 68 III.3. Teknik Pengumpulan Data... 69 III.4 Populasi dan Sampel... 72 III.5 Model dan Metode Penelitian... 73 III.5.1. Model Penelitian... 73 III.5.2. Metode Penelitian... 73 III.6. Variabel Penelitian dan Pengukuran... 74 III.6.1. Variabel Penelitian... 74 III.6.2. Pengukuran... 74 III.6.3. Error...... 76 III.7. Hipotesis Penelitian... 77 III.8. Metode Analisis Data... 78 III.8.1. Uji Validitas... 78 III.8.2. Uji Realibilitas... 79 III.8.3. Analisis Regresi Linier Berganda... 80 BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN IV.1. Hasil Penelitian... 86 IV.1.1. Hasil Uji Validitas... 87 IV.1.2. Hasil Uji Realibilitas... 89 IV.1.3. Karakteristik Responden... 90 IV.2. Pembahasan... 99 IV.2.1. Pengaruh Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan Secara Bersama-sama Terhadap Kepuasan Pemohon Paspor di Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Jakarta Selatan.... 99 IV.2.2. Pengaruh Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan Secara Sendiri- Sendiri Terhadap Kepuasan Pemohon Paspor... 105 1. Pengaruh Faktor Tangible (Berwujud)... 107 2. Pengaruh Faktor Emphaty (Empati)... 111 3. Pengaruh Faktor Reliability (Keandalan).. 114 xi

4. Pengaruh Faktor Responsivenes (Ketanggapan)... 118 5. Pengaruh Faktor Assurance (Jaminan dan Kepastian)... 122 IV.3. Pengujian Hipotesis.... 125 BAB V : KESIMPULAN DAN SARAN V.1. Kesimpulan... 129 V.2. Saran... 132 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN RIWAYAT HIDUP xii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel I.1. Tabel I.2. : Skor Integritas Layanan Publik Instansi Pemerintah Pusat Hasil Survei KPK Tahun 2008. : Skor Integritas Layanan Publik Departemen Hukum dan HAM Tahun 2008.. 8 9 Tabel III.1. : Data Penerbitan Paspor Tahun 2008/2009. 69 Tabel III.2. : Kategori Kemungkinan Jawaban Dari Responden 75 Tabel III.3. : Nilai Kemungkinan Jawaban Dari Responden.. 76 Tabel IV.1. : Hasil Uji Validitas Terhadap Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan (Variabel Bebas)... 87 Tabel IV.2. : Hasil Uji Validitas Variabel Terikat 88 Tabel IV.3. : Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian.. 89 Tabel IV.4. : Faktor Tangible (Keberwujudan) 94 Tabel IV.5. : Faktor Emphaty (Empati). 95 Tabel IV.6. : Faktor Reliability (Keandalan)... 96 Tabel IV.7. : Faktor Responsivenes (Daya Tanggap ).. 97 Tabel IV.8. : Faktor Assurance (Jaminan dan Kepastian)... 98 Tabel IV.9 : Regresi Secara Sendiri-Sendiri Pengaruh Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pemohon Paspor 105 xiii

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar II.1. : Konseptual Model of Servgual. 35 Gambar III.1. : Kerangka Berfikir 67 Gambar IV.1. : Gender (Jenis Kelamin) Responden... 90 Gambar IV.2. : Usia Responden. 91 Gambar IV.3 : Pendidikan Responden. 92 Gambar IV.4. : Pekerjaan Responden 93 xiv

DAFTAR KURVA Halaman Kurva IV.1. : Kurva Distribusi Untuk Menggambarkan Pengujian Hipotesa Secara Berganda. 127 xv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 : Lembar Kuesioner Penelitian : Data Induk Penelitian : Karakteristik Responden Lampiran 4 : Data Penerbitan Paspor Tahun 2008-2009 Lampiran 5 : Hasil Pembobotan Kuesioner Terhadap Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan yaitu Tangible (Keberwujudan), Emphaty (Empati), Reliability (Keandalan), Responsivenes (Daya Tanggap) dan Assurance (Jaminan dan Kepastian) Lampiran 6 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Terhadap Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan yaitu Tangible (Keberwujudan), Emphaty (Empati), Reliability (Keandalan), Responsivenes (Daya Tanggap) dan Assurance (Jaminan dan Kepastian) Lampiran 7 Lampiran 8 : Prosedur Sistem Penerbitan Paspor (SPRI) : Konfigurasi Prosedur Sistem Penerbitan Paspor (SPRI), Standar Pengambilan Foto Wajah. xvi

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 : Lembar Kuesioner Penelitian : Data Induk Penelitian : Karakteristik Responden Lampiran 4 : Data Penerbitan Paspor Tahun 2008-2009 Lampiran 5 : Hasil Pembobotan Kuesioner Terhadap Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan yaitu Tangible (Keberwujudan), Emphaty (Empati), Reliability (Keandalan), Responsivenes (Daya Tanggap) dan Assurance (Jaminan dan Kepastian) Lampiran 6 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Terhadap Faktor-Faktor Kualitas Pelayanan yaitu Tangible (Keberwujudan), Emphaty (Empati), Reliability (Keandalan), Responsivenes (Daya Tanggap) dan Assurance (Jaminan dan Kepastian) Lampiran 7 Lampiran 8 : Prosedur Sistem Penerbitan Paspor (SPRI) : Konfigurasi Prosedur Sistem Penerbitan Paspor (SPRI), Standar Pengambilan Foto Wajah. xvi