MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP MM 04 05 SEMARANG 2O16
Manual Pengembangan Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro SPMI-UNDIP MM 04 05 Revisi ke : 02 Tanggal : 1 Desember 2016 Dikaji ulang oleh : Wakil Dekan Akademik & Kemahasiswaan Dikendalikan oleh : Tim Penjaminan Mutu Fakultas Disetujui oleh : Dekan FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO Revisi ke Tanggal 02 01-12-2016 MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR - SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SPMI-UNDIP/MM/04/05 Disetujui oleh Dekan SPMI-UNDIP/MM/04/05 Hal 2 dari 5
MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Disetujui oleh: Revisi ke 02 Tanggal 01-12-2016 SPMI-UNDIP/MM/04/05 Dekan 1. VISI DAN MISI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO 1.1. VISI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO Visi Fakultas Kedokteran Undip adalah: Tahun 2020, FK UNDIP menjadi Fakultas Riset yang unggul di bidang kedokteran dan kesehatan 1.2. MISI UNIVERSITAS DIPONEGORO 1. Menyelenggarakan program pendidikan Kedokteran dan Kesehatan yang bermutu dengan standar nasional dan atau internasional. 2. Menyelenggarakan penelitian-penelitian di bidang Kedokteran dan Kesehatan yang berkualitas agar dapat dipublikasikan di jurnal ilmiah nasional dan internasional bereputasi dan atau menghasilkan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) 3. Melaksanakan pengabdian masyarakat di bidang Kedokteran dan Kesehatan untuk pelayanan dan penerapan hasil penelitian dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat 4. Menyelenggarakan tata kelola yang kredibel, transparan dan akuntabel untuk meningkatkan kualitas tridharma Perguruan Tinggi 2. TUJUAN MANUAL Untuk mengembangkan secara berkelanjutan peningkatan mutu standar Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas Kedokteran Undip 3. LUAS LINGKUP MANUAL DAN PENGGUNAANNYA Manual ini berlaku: 1. ketika pelaksanaan isi setiap standar dalam satu siklus berakhir, kemudian standar tersebut ditingkatkan mutunya; SPMI-UNDIP/MM/04/05 Hal 3 dari 5
2. untuk semua Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas kedokteran Undip. 4. DEFINISI ISTILAH 1. Pengembangan atau peningkatan mutu standar adalah upaya untuk mengevaluasi dan memperbaiki mutu dari isi standar secara periodik dan berkelanjutan. 2. Evaluasi standar adalah tindakan menilai isi standar berdasarkan pada: a. Hasil pelaksanaan isi standar pada waktu sebelumnya b. Perkembangan situasi dan kondisi dari fakultas dan/atau pemangku kepentingan (stakeholders) c. Relevansinya dengan visi dan misi Fakultas Kedokteran Undip 3. Siklus standar adalah durasi atau masa berlakunya suatu standar sesuai dengan aspek yang diatur didalamnya. 5. PROSEDUR 1. Mempelajari laporan hasil pengendalian standar. 2. Menyelenggarakan rapat untuk mendiskusikan hasil laporan dengan mengundang pejabat struktural yang terkait dan dosen 3. Evaluasi isi standar 4. Melakukan isi standar sehingga menjadi standar baru 5. Melakukan prosedur sebagaimana dalam manual penetapan standar: SPMI- UNDIP/MM/05-01/02 6. KUALIFIKASI PEJABAT/PETUGAS YANG MENJALANKAN MANUAL 1. Tim Penjaminan Mutu Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, SPMI-UNDIP/MM/04/05 Hal 4 dari 5
2. Pejabat struktural dengan bidang pekerjaan yang diatur oleh standar yang bersangkutan 3. Dosen 7. CATATAN Untuk melengkapi manual ini, diperlukan ketersediaan dokumen tertulis berupa formulir/ template standar; Manual ini digunakan bersamaan dengan Manual penetapan standar: SPMI- UNDIP/MM/05-01/02 8. REFERENSI Tim Pengembangan SPMI-PT, Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi, Bahan Pelatihan, Dirjen Dikti, 2010. SPMI-UNDIP/MM/04/05 Hal 5 dari 5