KUESIONER UNTUK PENGUKURAN IT BALANCED SCORECARD PADA PT. DAYA MITRA SERASI KUESIONER BERDASARKAN ORIENTASI PENGGUNA

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN 1 KUESIONER PT. GHI. Tolong tebalkan pilihan yang menurut Anda paling benar! PENGUKURAN IT BALANCED SCORECARD PERSPEKTIF ORIENTASI PENGGUNA

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Pada era globalisasi seperti sekarang ini, banyak perusahaan yang

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 4 HASIL KINERJA SISTEM ERP PADA MODUL MATERIAL MANAGEMENT

BAB 1 PENDAHULUAN. competitive advantage dalam persaingan bisnis. Penerapan sistem teknologi

BAB 1 PENDAHULUAN. sangat membantu individu maupun perusahaan agar arus informasi berjalan cepat, tepat

BAB 1 PENDAHULUAN. Serikat, yaitu Robert S. Kaplan dan David P. Norton. Saat itu mereka diberikan tugas yang

BAB III METODOLOGI. Dalam studi kasus perencanaan strategis sistem informasi di Direktorat Perijinan

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. meraih keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Untuk mengoptimalkan inovasi,

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Sistem Informasi merupakan kumpulan elemen-elemen/sumberdaya dan

BAB 4 HASIL PENELITIAN. dijalankan oleh PT. Huabei Petroleum Service. Adapun arahan strategi yang diperoleh adalah sebagai berikut:

BAB 3 ANALISA SISTEM YANG BERJALAN

LAMPIRAN 1. Kuesioner KUESIONER PT. MERPATI NUSANTARA AIRLINES PERSPEKTIF ORIENTASI PENGGUNA

Wawancara. : Leny Siskawati, S.Kom. : Sekretaris Hardware & Inventory. : 25 Februari 2013, Jam: 09:00 11:30 WIB

LAMPIRAN 1. Kuesioner. Nama : Felicia Maria Cynthia Damayanti NIM : Universitas : Binus University. Nama : Meita Triyasha Sari

TUGAS KELOMPOK TECHNOLOGY MANAGEMENT AND VALUATION REVIEW: PERFORMANCE MEASUREMENT OF HIGHER EDUCATION INFORMATION SYSTEM USING IT BALANCED SCORECARD

Bab V Pengujian (Testing)

BAB 4 METODOLOGI PEMECAHAN MASALAH. 4.1 Model Rumusan Masalah dan Pengambilan Keputusan

BAB IV RANCANGAN MODEL

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG MASALAH

BAB I PENDAHULUAN. tepat dalam mempertahankan keunggulan kompetitifnya (competitive advantage).

BAB I PENDAHULUAN. Universitas Indonesia 1. Analisis pengukuran..., Gita Dinarsanti, FE UI, 2010.

KUESIONER Analisis Efektifitas Knowledge Management System pada KAP Siddharta Siddharta & Widjaja

BAB 4 HASIL EVALUASI DAN REKOMENDASI. pengukuran masing-masing perspektif IT Balanced Scorecard melalui hasil

BAB 3 EVALUASI KINERJA

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA PEMBANGUNAN IT BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN KINERJA DIVISI TI PT. ASURANSI INDRAPURA

EVALUASI IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING DENGAN PENDEKATAN

META TOR KEGIATAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI TAHUN KEMENKO POLHUKAM

SISTEM LINTAS FUNGSI PERUSAHAAN Sistem lintas fungsi perusahaan merupakan sistem yang mendukung/berfokus pada penyelesaian berbagai proses bisnis dasa

Nama : - Kartika Rahel - Mayke - Rinaras - Radhika Frisdela

BAB I PENDAHULUAN. berdasarkan pada tolak ukur keuangannya saja. pengukuran kinerja yang hanya berdasar pada tolak ukur keuangan sudah

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN. Era teknologi informasi yang semakin pesat membawa dampak besar bagi

KUESIONER. Nama Responden. Bagian/Jabatan

PERTEMUAN 13 STRATEGI PENGUJIAN PERANGKAT LUNAK

2.1 Rencana Strategis

BAB 1 PENDAHULUAN. Seiring dengan perkembangan yang terjadi pada PT WIJAYA KARYA

EXECUTIVE SUMMARY. (February 2008) PENINGKATAN KEHANDALAN HARDWARE DAN SYSTEM SAP TUGAS MATA KULIAH ANALISA DAN PERANCANGAN SYSTEM

BAB I PENDAHULUAN. ini, tuntutan konsumen atas kualitas layanan komunikasi bergerak atau mobile

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah Informasi merupakan suatu sumber daya yang paling utama dalam suatu

BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN USULAN PEMECAHAN MASALAH. mengelompokkan jawaban responden berdasarkan kategori pertanyaan, yaitu profil

BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang

Internet, Intranet, Ekstranet

BAB I PENDAHULUAN. sudah merupakan tuntutan yang mendasar dewasa ini. Kebutuhan akan informasi

BAB I PENDAHULUAN. semakin ketat. Banyak cara yang dilakukan perusahaan untuk dapat bersaing

ICT STRATEGIC INITIATIVES BERBASIS PENGUKURAN KINERJA TI MENGGUNAKAN METODE IT SCORECARD

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

BAB 1 PENDAHULUAN. salah satu cara untuk meningkatkan efisiensi perusahaan.

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Sistem pengukuran yang diterapkan oleh PT BANK LAMPUNG KCU saat ini

STRATEGI PENGUJIAN PERANGKAT LUNAK

Bab V Penutup. V.1 Kesimpulan

LAMPIRAN. berdasarkan harga pada tanggal 3 Mei ( berdasarkan harga pada tanggal 3 Mei 2011.

LAMPIRAN. LAMPIRAN 1 - Wawancara dengan pihak PT. Panasonic Manufacturing Indonesia. Departemen Finance and Accounting

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Penilaian kinerja merupakan proses pengukuran organisasi dalam

3 BAB III ANALISIS SISTEM BERJALAN. pemerintahan Propinsi Daerah Khusus Ibukota Republik Indonesia Jakarta,

BAB 4 PENGUKURAN DAN EVALUASI IT BALANCED SCORECARD

BAB 1 PENDAHULUAN. Dunia teknologi informasi sekarang ini telah berkembang pesat, baik di

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii KATA PENGANTAR... iv DAFTAR ISI... vii DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR TABEL... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii

BAB I PENDAHULUAN. perubahan yang cukup signifikan dalam pola pengambilan keputusan yang

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN PENGUKURAN RISIKO TI. Sebagaimana individu, perusahaan, dan ekonomi semakin bergantung pada sistem

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... x. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR LAMPIRAN...

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

LAMPIRAN. Daftar Pertanyaan Wawancara

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA PENGUKURAN KINERJA DIVISI IT DENGAN METODE IT BALANCED SCORECARD PADA PT PERTAMINA (PERSERO) Daniel Pranoto ( )

BAB 4 EVALUASI PENGENDALIAN SISTEM INFORMASI. kepada pihak manajemen dan pihak lainnya yang terkait dengan sistem informasi

BAB I PENDAHULUAN. sangat dibutuhkan agar dapat memudahkan pekerjaan setiap penggunanya. Teknologi

BAB 4 HASIL EVALUASI IMPLEMENTASI SAP. 4.1 Analisis Kesesuaian Sistem dengan Kebutuhan Perusahaan

Aplikasi Klinik PT. NSK Bearings Manufacturing Indonesia Menggunakan Visual Studio 2010 & SQL Server 2008 R2

STIKOM SURABAYA BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Perkembangan dunia usaha dewasa ini sangat pesat sehingga persaingan

BALANCED SCORECARD ROBERT S. KAPLAN DAVID P NORTON

Sumber: Direktorat PSDM

DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN BERITA ACARA... iii. LEMBAR PENGESAHAN... iv. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

DAFTAR PERTANYAAN EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT KE-2 (ACQUIRE AND IMPLEMENT)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Pendahuluan 1.2 Latar Belakang Masalah

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. metode balance scorecardpada KJPP Hari Utomo dan Rekan dapat ditarik

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUHAN. Perawatan dan penanganan sebuah jaringan komputer di lingkungan suatu

DESAIN APLIKASI PEMANTAU PROYEK BERBASIS KEY PERFORMANCE INDICATOR STUDI KASUS UNIVERSITAS X

BAB I PENDAHULUAN. dinamika industri perbankan yang semakin ketat dan harapan stakeholder

HASIL DAN PEMBAHASAN. Langkah awal dalam tahap perencanaan audit sistem informasi menghasilkan

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

BAB 1 PENDAHULUAN. perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan (trading). Tanpa teknologi

Lampiran 1. Bobot Score Perspektif Kinerja Balanced Scorecard

BAB I PENDAHULUAN. : Memberikan layanan terbaik di Bidang Teknologi Informasi guna Mewujudkan Good Governance

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. sejauh mana pencapaian perusahaan. Selama ini yang umum dipergunakan dalam

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. PT. Agansa Primatama, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:

STRATEGI PENGEMBANGAN IMPLEMENTASI APLIKASI SAP PADA PT.DAYA MITRA SERASI

TEKNOLOGI INFORMASI. Kriteria Penilaian. 2 sks By : Sri Rezeki Candra N

BAB V ANALISA DATA. Perspektif keuangan memiliki bobot criteria sebesar 25,2%

METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. bergantung pada sistem informasi yang mereka miliki. yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi (Rong, 2011).

BAB I 1.1 Latar Belakang

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI SISTEM E.D.I DI PELABUHAN LAUT TANJUNG PRIOK

banyak cabang di Indonesia saat ini memiliki sistem komputerisasi berbasis UNIX dan

BAB 1 PENDAHULUAN. persaingan bisnis pun semakin meningkat. Dan untuk menghadapi persaingan

Transkripsi:

L1 KUESIONER UNTUK PENGUKURAN IT BALANCED SCORECARD PADA PT. DAYA MITRA SERASI KUESIONER BERDASARKAN ORIENTASI PENGGUNA 1. Apakah aplikasi SAP yang disediakan oleh divisi IT sesuai dengan kebutuhan anda dalam menjalankan proses bisnis? a. Sangat sesuai (fungsi yang tersedia pada aplikasi SAP 100% memenuhi kebutuhan) b. Cukup sesuai (fungsi yang tersedia pada aplikasi SAP 80% - 99%) memenuhi kebutuhan) c. Kurang sesuai (fungsi yang tersedia pada aplikasi SAP 50% - 79% memenuhi kebutuhan) d. Sangat kurang sesuai (fungsi yang tersedia pada aplikasi SAP 0% - 49% memenuhi kebutuhan) 2. Apakah aplikasi SAP dapat membantu Anda dalam mengurangi tingkat kesalahan dalam menjalankan tugas Anda? a. Sangat membantu (aplikasi SAP dapat membantu untuk menghindari kesalahan pengentrian data = 100%) b. Membantu (aplikasi SAP dapat membantu untuk menghindari kesalahan pengentrian data = 80% - 99%) c. Kurang membantu (aplikasi SAP dapat membantu untuk menghindari kesalahan pengentrian data = 50% 79%

L2 d. Sangat kurang membantu (aplikasi SAP dapat membantu untuk menghindari kesalahan pengentrian data = 0% - 49%) 3. Menurut Anda, apakah semua fungsi terintegrasi dengan baik? a. Sangat baik (semua fungsi dapat saling memberikan informasi secara realtime = 100%) b. Cukup baik (semua fungsi dapat saling memberikan informasi secara realtime = 80% - 99%) c. Kurang baik (semua fungsi dapat saling memberikan informasi secara realtime = 50% - 79%) d. Tidak baik (semua fungsi dapat saling memberikan informasi secara realtime = 0% - 49%) 4. Berapa rata-rata frekuensi terjadinya kesalahan pada aplikasi SAP dalam kurun 5. Berapa rata-rata frekuensi kegagalan atau downtime pada server SAP dalam kurun

L3 6. Bagaimana tingkat keakuratan pemrosesan data dari aplikasi SAP yang Anda gunakan saat ini? a. Sangat akurat (100%) b. Akurat (80% - 99%) c. Kurang akurat ( 50% - 79%) d. Sangat kurang akurat (< 50%) 7. Seberapa cepat Help Desk IT membantu anda dalam menyelesaikan masalah yang anda hadapi (Contoh : Error pada aplikasi SAP) a. Sangat cepat (<2jam) b. Cepat (2-3 jam) c. Lambat (4-5 jam) d. Sangat lambat (>5jam) 8. Bagaimana tingkat pemahaman Anda terhadap aplikasi SAP yang digunakan saat ini? a. Sangat mengerti (95% - 100%) b. Cukup mengerti (75% - 94%) c. Kurang mengerti (50% - 74%) d. Tidak mengerti (<50%) 9. Berapa frekuensi pelatihan terhadap aplikasi SAP dalam waktu satu tahun? a. Sangat sering (> 5 kali) b. Sering (4-5 kali) c. Jarang (2-3 kali) d. Sangat jarang (<2 kali)

L4 KUESIONER BERDASARKAN PENYEMPURNAAN OPERASIONAL 1. Berapa rata-rata frekuensi terjadinya kesalahan pada aplikasi SAP dalam kurun 2. Berapa rata-rata frekuensi kegagalan atau downtime pada server SAP dalam kurun 3. Berapa rata-rata frekuensi terjadinya kerusakan pada hardware (seperti server, network, dan infrastruktur lainnya) yang mendukung aplikasi SAP dalam kurun waktu satu tahun?

L5 4. Berapa rata-rata frekuensi pemeliharaan terhadap hardware (seperti server, network, dan infrastruktur lainnya) yang mendukung aplikasi SAP dalam kurun waktu satu tahun? a. Sangat sering (Rata-rata >8 kali) b. Sering (Rata-rata 5-8 kali) c. Jarang (Rata-rata 2-4 kali) d. Sangat jarang (Rata-rata <2 kali) 5. Berapa rata-rata frekuensi pemeliharaan terhadap aplikasi SAP yang digunakan dalam satu tahun? a. Sangat sering (Rata-rata >8 kali) b. Sering (Rata-rata 5-8 kali) c. Jarang (Rata-rata 2-4 kali) d. Sangat jarang (Rata-rata <2 kali) 6. Seberapa cepat Help Desk IT membantu pengguna SAP dalam menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi (Contoh : Error pada aplikasi SAP)? a. Sangat cepat (<2jam) b. Cepat (2-3 jam) c. Lambat (4-5 jam) d. Sangat lambat (>5jam)

L6 KUESIONER BERDASARKAN ORIENTASI MASA DEPAN 1. Berapa frekuensi pelatihan terhadap aplikasi SAP dalam waktu 1 tahun? a. Sangat sering (> 5 kali) b. Sering (4-5 kali) c. Jarang (2-3 kali) d. Sangat jarang (<2 kali) 2. Seberapa sering anda mengikuti seminar terhadap perkembangan SAP dalam satu tahun? a. Sangat sering (> 8 kali) b. Sering (6-8 kali) c. Jarang (3-5 kali) d. Sangat jarang (< 3 kali) 3. Berapa lama pengalaman anda dibidang SAP? a. > 3 tahun b. 3 tahun c. 2 tahun d. < 1 tahun