Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software For evaluation only. LAMPIRAN 1 ALAT UKUR

dokumen-dokumen yang mirip
Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software For evaluation only. ABSTRAK

Reliabilitas alat ukur kuesioner self esteem adalah 0,714 artinya reliabilitas tinggi.

LAMPIRAN 1. DATA VALIDITAS & RELIABILITAS ALAT UKUR

HASIL UJI VALIDITAS KUESIONER EMOTIONAL AUTONOMY

DAFTAR LAMPIRAN. Wanita. Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1) Belum Menikah

Validitas Item Self-Esteem

KUESIONER ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

PENGANTAR. Dalam rutinitas kegiatan perkuliahan yang padat, maka saya mohonkan kepada

LAMPIRAN. Lampiran 3 : HASIL DATA MENTAH KUESIONER (TABEL), perhitungan apakah. tergolong kepuasan tinggi atau rendah

KATA PENGANTAR. Saya Mahasiswi Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

LAMPIRAN A ( Letter of Concent, Alat ukur (Identitas, Data Penunjang dan Data Utama))

DATA PRIBADI. 2. Menurut anda kesulitan dalam mempelajari Fisika A. Ada, yaitu. B. Tidak ada, alasan..

Kuesioner Brand Image

Kuesioner A. No Pernyataan SS S TS STS. 1 Saya mudah menemukan ide untuk mengatasi

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha Bandung,

LAMPIRAN A SKALA TAHAP TRY OUT

ANGKET TIPE POLA ASUH ORANG TUA

LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN

KATA PENGANTAR. data yang saya perlukan sehubungan dengan masalah yang diteliti.

Jangan takut menjawab ya, jawaban anda sangat berarti

LAMPIRAN. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Mohon angket diisi oleh saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang telah disediakan.

LAMPIRAN. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version

LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI, DAN TEMPAT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK INDOSAT OOREDOO

II. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI

Ecclesiastes 3 : 11a

SELAMAT MENGERJAKAN DAN TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASINYA

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 56

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Bagi masyarakat modern saat ini memperoleh pendidikan merupakan suatu

KUESIONER PENELITIAN. pennyusunan skripsi dengan judul : Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja

KATA PENGANTAR. kuesioner komitmen pengurus senat. Peneliti sangat berharap agar Saudara bersedia

Lampiran A. Kuesioner Kepuasan Kerja

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

Penjelasan Tentang Penelitian

Kata Pengantar. Kuisioner ini bertujuan untuk mengumpulkan data dari para buruh pabrik X yang akan

KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR

LAMPIRAN. F 8 Mendefinisikan masalah Mengetahui dan memahami masalah UF 26 F 14 F 20 F 2 UF 9

Lampiran 1 Kuesioner Konsep Diri

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

LAMPIRAN I : KUESIONER KECERDASAN EMOSIONAL. sedang melakukan penelitian mengenai kondisi para dokter muda selama bertugas di

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Marantha. bersama ini memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu untuk

: Fakultas Kedokteran Universitas Lampung

1 JADWAL TENTATIF PENELITIAN

LAMPIRAN A. Alat Ukur

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Diversifikasi Produk Keripik 888 Terhadap Keputuan Pembelian

menyelenggarakan pendidikan dengan setting inklusi dengan pendekatan belajar

2. Apa alasan anda memutuskan untuk kuliah sambil bekerja? 3. Kendala-kendala seperti apa saja yang anda alami ketika harus kuliah sambil bekerja?

LAMPIRAN I KUESIONER DATA PENUNJANG KATA PENGANTAR

Kisi-kisi Alat Ukur Resilience

Lampiran A: Kuesioner Sikap Terhadap Restrukturisasi dan Data Pribadi

Atas kesediaannya mengisi dan meluangkan waktu, Saya ucapkan terima. kasih. Bandung, Maret Peneliti

Kisi-kisi Alat Ukur. merujuk pada. lingkungan sosial seberapa sering saudara 5

Selamat Mengerjakan,

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

Lampiran 1 KATA PENGANTAR

KUESIONER PENGARUH GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR VARIO 150 DI KOTA YOGYAKARTA

SKALA SIKAP KEPERCAYAAN DIRI

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI

LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY DAN ADVERSITY QUOTIENT SETELAH UJI COBA

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's

Petunjuk Pengisian. Contoh : No Pernyataan SS S TS STS 1. Saya termasuk orang yang tidak mudah putus asa

LAMPIRAN A. 1. Skala Penelitian Sebelum Uji Coba. 2. Skala Penelitian Setelah Uji Coba

Berapa pendapatan anda perbulan? 1. <Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp

LAMPIRAN INSTRUMEN. Penelitian

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

Lampiran 1 - KISI-KISI ALAT UKUR. No. Item + - Aspek Sub Aspek Indikator

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

LAMPIRAN. Lampiran 1

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN. A. Kuesioner / Skala Prokrastinasi Skripsi, Orientasi Pada Kesempurnaan, dan Efikasi diri. Kata Pengantar

LAMPIRAN I KATA PENGANTAR

ACTIVITY OF DAILY LIVING (ADL)

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

LAMPIRAN PENELITIAN Hubungan Antara..., Jelita Widuri Wati, FPSI UI, 2008

Universitas Kristen Maranatha. Lampiran 1. Hasil Perhitungan Validitas dan Reliabilitas. Kuesioner Self-efficacy

LAMPIRAN A. Skala Penelitian. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN LAMPIRAN A ALAT UKUR (SKALA) TRY OUT. A-1 Organizational Citizenship Behavior A-2 Kepuasan Kerja. A-3 Motivasi Kerja

Dalam peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan, yang dimaksud. dengan guru honorer adalah pegawai non PNS Departemen Pendidikan Nasional

Jenis Kelamin : IPK : SKALA PROKRASTINASI AKADEMIK. S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

LAMPIRAN A: HASIL PENGUJIAN ALAT UKUR A.1. Hasil Uji Coba Inventori Kepuasan kerja. Reliabilitas Kepuasan Kerja. Reliability Statistics.

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

PETUNJUK PENGISIAN. #### Selamat Mengerjakan ####

UJI VALIDITAS DUKUNGAN WALI KELAS. Koefisien Validitas

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO

LAMPIRAN 1 DATA MENTAH DAN HASIL UJI COBA

LAMPIRAN 1 DATA IDENTITAS RESPONDEN. status marital. pendidikan terakhir. jenis kelamin. tunjangan pangkat jabatan gol angka kredit

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

Transkripsi:

LAMPIRAN 1 ALAT UKUR

Kata Pengantar Saya selaku Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha, dengan ini meminta kesediaan saudara untuk mengisi kuesioner ini dalam rangka membuat karya ilmiah untuk mengakhiri masa studi pada jenjang strata satu. Judul yang diangkat Studi Deskriptif Mengenai Kemampuan Entrepreneurship Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Angkatan 2005 di Universitas X Bandung Dalam kuesioner ini, tidak ada jawaban yang benar atau salah. Jawablah pernyataan yang benar-benar sesuai dengan diri saudara. Janganlah terlalu terpaku pada satu pernyataan. Jawablah secara spontan dan jangan terlalu lama memikirkannya. Jawaban yang saudara berikan akan dijamin kerahasiannya. Jawablah seluruh pernyataan dan jangan sampai ada yang terlewat. Terima Kasih atas kesediaan saudara untuk mengisi kuesioner ini. Selamat mengerjakan. Hormat kami, Peneliti

Kuesioner Entrepreneurship Petunjuk Pengisian Dalam kuesioner ini terdapat sejumlah pernyataan mengenai perilaku saudara dalam kegiatan studi saudara. Jawablah setiap pernyataan dengan jujur. Berikanlah tanda silang (X) pada salah satu kotak dari empat kotak yang tersedia. Terdapat empat alternatif pilihan jawaban, yaitu: Sesuai (S) Cukup sesuai (CS) Kurang sesuai (KS) Tidak sesuai (TS) Contoh: No Pernyataan S CS KS TS 1. Saya giat dalam belajar. X Dalam kuesioner ini, tidak ada jawaban yang benar atau salah. Jawablah pernyataan yang benar-benar sesuai dengan diri saudara. Janganlah terlalu terpaku pada satu pernyataan. Jawablah secara spontan dan jangan terlalu lama memikirkannya. Jawaban yang saudara berikan akan dijamin kerahasiannya. Jawablah seluruh pernyataan dan jangan sampai ada yang terlewat. Terima kasih atas partisipasi saudara. Selamat mengerjakan.

Identitas Nama (inisial) : Usia : Jenis kelamin : IPK : Jumlah SKS yang ditempuh : Sudah puas / belum dengan IPK yang dimiliki : (Sudah/belum puas) Apakah orang tua mendukung kegiatan belajar saudara : ( ya / tidak) Keterangan: Sesuai (S) Cukup sesuai (CS) Kurang sesuai (KS) Tidak sesuai (TS) Silanglah (X) kolom yang benar-benar menggambarkan diri saudara. No Pernyataan S CS KS TS 1 Saya bisa mendapatkan nilai yang lebih tinggi dengan membuat tugas yang lebih baik dari orang lain. 2 Saya merasa lebih senang belajar dengan cara yang sudah ada. 3 Saya bersedia meluangkan banyak waktu untuk belajar agar memiliki bekal pengetahuan yang maksimal. 4 Saya akan meneruskan suatu tugas kuliah saya walaupun saya telah melihat banyak hambatan dalam studi saya tersebut. 5 Saya malas meluangkan waktu saya untuk membaca referensi yang ada. 6 Saya berani memberikan masukkan kepada dosen. Saya berani untuk menyampaikan feed back kepada dosen. 7 Saya selalu membuat tugas sendiri agar saya mempunyai kesempatan untuk mendapat nilai yang lebih baik.

8 Saya mampu memberikan ide-ide baru kepada dosen mengenai metode belajar di dalam perkuliahan. 9 Saya takut untuk mendapatkan nilai buruk jika saya mencoba mengerjakan tugas dengan cara yang baru. 10 Kalau saya belajar dengan tekun, saya bisa mendapatkan IPK diatas 3,00. 11 Sebelum saya memilih judul penelitian, saya harus mengetahui kesulitan dan hambatan-hambatan yang akan saya hadapi. 12 Saya merasa tidak mampu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diberikan oleh dosen. 13 Jika saya takut akan sesuatu, saya akan berusaha untuk menghadapi ketakutan saya tersebut. 14 Saya malas untuk mempelajari pengetahuan yang asing bagi saya. 15 Saya takut untuk mencoba metode belajar yang baru karena belum terbukti cara yang baru itu efektif untuk saya. 16 Saya mampu mengerjakan tugas seorang diri dan mendapatkan hasil yang baik. 17 Saya takut untuk mengeluarkan pendapat saya karena saya takut orang lain memandang rendah terhadap diri saya. 18 Saya belum tentu mendapatkan nilai A karena saya tidak bersedia untuk meluangkan waktu untuk membaca referensi. 19 Saya menyukai adanya tantangan dalam pembuatan tugas yang saya kerjakan. 20 Saya tidak mementingkan nilai dari tugas-tugas saya, yang penting tugas saya selesai. 21 Saya berani untuk mengerjakan tugas-tugas kuliah yang penuh tantangan dan membutuhkan kerja keras. 22 Saya takut untuk mengambil judul penelitian yang banyak hambatannya. 23 Saya berani mengusulkan tugas yang berbeda agar saya mempunyai keterampilan belajar untuk mendapatkan hasil yang maksimal. 24 Saya mampu mencari informasi baru mengenai materi perkuliahan dari buku-buku yang baru selain dari referensi yang sudah ada. 25 Saya malas untuk mengulang mata kuliah yang sudah gagal saya lewati. 26 Saya bersedia untuk mengerjakan tugas dengan mencari dan menemukan referensi sendiri. 27 Saya takut untuk bekerja sendirian karena saya merasa akan mendapat nilai yang lebih baik jika

mengerjakan tugas bersama-sama. 28 Saya bersedia untuk mengerjakan tugas dengan berbagai referensi untuk mendapatkan hasil yang maksimal. 29 Saya berani untuk menjawab pertanyaan yang diberikan oleh dosen walaupun saya tidak yakin dengan jawaban yang saya miliki. 30 Saya ragu untuk mendapatkan IPK diatas 3, karena saya tidak mau meluangkan waktu untuk belajar. 31 Saya bisa menemukan cara/metode belajar yang berbeda dengan orang lain dan sesuai untuk saya Saya mampu menemukan metode belajar yang tepat untuk saya dan berbeda dengan yang orang lain gunakan. 32 Saya tidak bersedia mengerjakan tugas yang memiliki banyak hambatan di dalam pengerjaannya. 33 Saya merasa ragu untuk memberikan masukkan kepada dosen karena saya takut diberikan mendapatkan sanksi dari dosen yang bersangkutan. 34 Saya bersedia untuk mencari beragam informasi mengenai materi kuliah diluar dari yang diajarkan oleh dosen. 35 Saya tidak memiliki konsep-konsep yang baru/berbeda dengan yang sudah ada dalam mengerjakan tugas-tugas saya. 36 Saya takut untuk mempelajari sesuatu pengetahuan yang baru. Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software

LAMPIRAN 2 HASIL DERAJAT KEMAMPUAN ENTERPRENEURSHIP

Valid 21,00 22,00 23,00 usia Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 67 38,3 38,3 38,3 69 39,4 39,4 77,7 39 22,3 22,3 100,0 175 100,0 100,0 Valid pria wanita jenis_kelamin Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 92 52,6 52,6 52,6 83 47,4 47,4 100,0 175 100,0 100,0 ipk Valid dibawah 1,50 1,60-2,00 2,10-2,50 2,60-3,00 e Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 12 6,9 6,9 6,9 27 15,4 15,4 22,3 84 48,0 48,0 70,3 41 23,4 23,4 93,7 11 6,3 6,3 100,0 175 100,0 100,0 Valid dibawah 50 sks 51-100 sks diatas 100 sks jumlah_sks Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 29 16,6 16,6 16,6 75 42,9 42,9 59,4 71 40,6 40,6 100,0 175 100,0 100,0

Valid belum puas puas sudah_puas Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 94 53,7 53,7 53,7 81 46,3 46,3 100,0 175 100,0 100,0 ortu_mendukung Valid kurang mendukung mendukung Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 90 51,4 51,4 51,4 85 48,6 48,6 100,0 175 100,0 100,0 Valid rendah tinggi GOLONGAN_ENTERPERNEURSHIP Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 82 46,9 46,9 46,9 93 53,1 53,1 100,0 175 100,0 100,0 Valid rendah tinggi GOLONGAN_creativity Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 70 40,0 40,0 40,0 105 60,0 60,0 100,0 175 100,0 100,0

Valid rendah tinggi GOLONGAN_devotion Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 56 32,0 32,0 32,0 119 68,0 68,0 100,0 175 100,0 100,0 Valid rendah tinggi GOLONGAN_Inv_Reward Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 69 39,4 39,4 39,4 106 60,6 60,6 100,0 175 100,0 100,0 Valid rendah tinggi GOLONGAN_Taking_risk Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 67 38,3 38,3 38,3 108 61,7 61,7 100,0 175 100,0 100,0

LAMPIRAN 3 TABULASI SILANG

usia * GOLONGAN_creativity Crosstabulation usia 21,00 22,00 23,00 GOLONGAN_creativity tinggi rendah 37 30 67 21,1% 17,1% 38,3% 42 27 69 24,0% 15,4% 39,4% 26 13 39 14,9% 7,4% 22,3% 105 70 175 60,0% 40,0% 100,0% jenis_kelamin * GOLONGAN_ENTERPERNEURSHIP Crosstabulation jenis_ kelamin pria wanita GOLONGAN_ ENTERPERNEURSHI P tinggi rendah 48 44 92 27,4% 25,1% 52,6% 45 38 83 25,7% 21,7% 47,4% 93 82 175 53,1% 46,9% 100,0%

ipk * GOLONGAN_ENTERPERNEURSHIP Crosstabulation ipk dibawah 1,50 1,60-2,00 2,10-2,50 2,60-3,00 e GOLONGAN_ ENTERPERNEURSHI P tinggi rendah 6 6 12 3,4% 3,4% 6,9% 11 16 27 6,3% 9,1% 15,4% 48 36 84 27,4% 20,6% 48,0% 19 22 41 10,9% 12,6% 23,4% 9 2 11 5,1% 1,1% 6,3% 93 82 175 53,1% 46,9% 100,0% jumlah_sks * GOLONGAN_ENTERPERNEURSHIP Crosstabulation jumlah_sks dibawah 50 sks 51-100 sks diatas 100 sks GOLONGAN_ ENTERPERNEURSHI P tinggi rendah 9 20 29 5,1% 11,4% 16,6% 44 31 75 25,1% 17,7% 42,9% 40 31 71 22,9% 17,7% 40,6% 93 82 175 53,1% 46,9% 100,0%

sudah_puas * GOLONGAN_ENTERPERNEURSHIP Crosstabulation sudah_puas belum puas puas GOLONGAN_ ENTERPERNEURSHI P tinggi rendah 52 42 94 29,7% 24,0% 53,7% 41 40 81 23,4% 22,9% 46,3% 93 82 175 53,1% 46,9% 100,0% ortu_mendukung * GOLONGAN_ENTERPERNEURSHIP Crosstabulation ortu_mendukung kurang mendukung mendukung GOLONGAN_ ENTERPERNEURSHI P tinggi rendah 47 43 90 26,9% 24,6% 51,4% 46 39 85 26,3% 22,3% 48,6% 93 82 175 53,1% 46,9% 100,0%

LAMPIRAN 4 DATA VALIDITAS DAN RELIABILITAS ALAT UKUR

VALIDITAS ALAT UKUR TOTAL_enterpreneurship diterima/ditolak item01 0.4113 item diterima item02 0.3661 item diterima item03 0.5326 item diterima item04 0.4813 item diterima item05 0.4706 item diterima item06 0.2079 item ditolak item07 0.3082 item diterima item08 0.3672 item diterima item09 0.3182 item diterima item10 0.3051 item diterima item11 0.4368 item diterima item12 0.4032 item diterima item13 0.2412 item ditolak item14 0.3606 item diterima item15 0.5771 item diterima item16 0.3681 item diterima item17 0.3838 item diterima item18 0.4595 item diterima item19 0.4620 item diterima item20 0.3696 item diterima item21 0.3693 item diterima item22 0.4625 item diterima item23 0.7404 item diterima item24 0.3388 item diterima item25 0.3587 item diterima item26 0.4397 item diterima item27 0.2098 item ditolak item28 0.6400 item diterima item29 0.4696 item diterima item30 0.5416 item diterima item31 0.5211 item diterima item32 0.4791 item diterima item33 0.3682 item diterima item34 0.5986 item diterima item35 0.2146 item direvisi item36 0.3363 item diterima item37 0.3652 item diterima item38 0.3576 item diterima item39 0.3961 item diterima item40 0.6464 item diterima RELIABILITAS ALAT UKUR

Reliability Statistics N of Cronbach's Alpha Items 0.8069 40

LAMPIRAN 5 KISI-KISI ALAT UKUR

Variabel Kategori Indikator Item positif Item negatif Entrepreunership pada Mahasiswa Creating Adanya kemampuan mahasiswa melihat peluang-peluang usaha 1. Saya bisa mendapatkan nilai yang lebih tinggi dengan 1. Saya merasa lebih senang belajar dengan Fakultas something new yang ada, sejauh mana membuat tugas yang lebih baik cara yang sudah ada. Psikologi mahasiswa dapat dari orang lain. 2. Saya merasa tidak Angkatan 2005 mengembangkan usaha yang 2. Saya selalu membuat tugas mampu untuk menjawab Universitas X Bandung merujuk pada kemampuan seorang mahasiswa dalam menangani usaha atau kegiatan yang mengarah pada upaya mencari, menciptakan, menerapkan cara kerja, teknologi dan produk baru dengan meningkatkan efisiensi dalam sudah ada dan berusaha untuk terus mengembangkan usahausaha yang sudah ada menjadi hal-hal yang inovatif atau hal-hal yang sifatnya baru. sendiri agar saya mempunyai kesempatan untuk mendapat nilai yang lebih baik. 3. Saya mampu memberikan ideide baru kepada dosen mengenai metode belajar di dalam perkuliahan. 4. Saya mampu mencari informasi baru mengenai materi perkuliahan dari buku-buku yang baru selain dari buku panduan yang ada. 5. Saya bisa menemukan cara / metode belajar yang berbeda dengan orang lain dan sesuai untuk saya pertanyaan-pertanyaan yang diberikan oleh dosen. 3. Saya lebih menyukai untuk memilih topik penelitian yang sudah sering dipakai orang lain dibandingkan dengan judul-judul baru yang masih sedikit digunakan orang lain. 4. Saya merasa ragu untuk memberikan masukkan kepada dosen mengenai tugas-tugas yang diberikan oleh dosen.

rangka memberikan pelayanan yang lebih baik atau memperoleh keuntungan yang lebih besar. Devotion necessary time and effort Adanya kesediaan mahasiswa untuk taat dan memiliki kesediaan untuk meluangkan waktu dan keinginan untuk bekerja keras agar mahasiswa tersebut dapat mencapai tujuannya. 1. Saya bersedia meluangkan banyak waktu untuk belajar agar memiliki bekal pengetahuan yang maksimal. 2. Saya akan meneruskan suatu tugas kuliah saya walaupun saya telah melihat banyak hambatan dalam studi saya tersebut. 3. Saya menyukai adanya tantangan dalam pembuatan tugas yang saya kerjakan. 4. Saya bersedia untuk mengerjakan tugas dengan mencari dan menemukan referensi sendiri. 5. Saya bersedia untuk mencari beragam informasi mengenai materi kuliah diluar dari yang diajarkan oleh dosen. 1. Saya malas meluangkan waktu saya untuk membaca referensi yang ada. 2. Saya malas untuk mempelajari pengetahuan yang asing bagi saya. 3. Saya tidak mementingkan nilai dari tugas-tugas saya, yang penting tugas saya selesai. 4. Saya malas untuk mengulang mata kuliah yang sudah gagal saya lewati. 5. Saya tidak bersedia mengerjakan tugas yang memiliki banyak hambatan di dalam pengerjaannya.

Taking risk Adanya keberanian mahasiswa untuk mengambil resiko, mengambil langkah yang tidak wajar. 1. Saya berani untuk mengerjakan tugas-tugas kuliah yang penuh tantangan dan membutuhkan kerja keras. 2. Saya berani untuk mengambil judul penelitian yang dianggap susah oleh orang lain, karena jarang ada orang yang memilih judul penelitian tersebut. 1. Sebelum saya memilih suatu judul penelitian, saya harus mengetahui kesulitan dan hambatanhambatan yang akan saya hadapi. 2. Saya takut untuk mencoba metode belajar yang baru karena belum terbukti cara yang baru itu efektif untuk saya. 3. Saya takut untuk mengambil judul penelitian yang banyak hambatannya. 4. Saya takut untuk bekerja sendirian karena saya merasa akan mendapat nilai yang lebih baik jika mengerjakan tugas bersama-sama. 5. Saya takut untuk mempelajari sesuatu pengetahuan yang baru.

Involve rewards Adanya keberhasilan mahasiswa untuk mencapai tujuan dan citacita dengan kemampuan menciptakan sesuatu yang baru, kesediaan mahasiswa untuk bekerja keras, dan keberanian mahasiswa untuk mengambil resiko. 1. Kalau saya belajar dengan tekun, saya bisa mendapatkan IPK diatas 3,00 2. Saya mampu mengerjakan tugas-tugas saya sendiri dan mendapatkan hasil yang baik tanpa bantuan orang lain 3. Saya berani mengusulkan tugas yang berbeda agar saya mempunyai keterampilan belajar untuk mendapatkan hasil yang maksimal. 4. Saya bersedia untuk mengerjakan tugas dengan berbagai referensi untuk mendapatkan hasil yang maksimal. 5. Saya berani mencoba tugastugas kuliah yang baru agar saya memperoleh pengalaman yang baru. 1. Saya takut untuk mendapatkan nilai buruk jika saya mencoba mengerjakan tugas dengan cara yang baru. 2. Saya takut untuk mengeluarkan pendapat saya karena saya takut orang lain memandang rendah terhadap diri saya. 3. Saya belum tentu mendapatkan nilai A karena saya tidak bersedia untuk meluangkan waktu untuk membaca referensi. 4. Saya ragu untuk mendapatkan IPK diatas 3, karena saya tidak mau meluangkan waktu untuk belajar. 5. Saya merasa ragu untuk memberikan masukkan kepada dosen karena saya takut diberikanmendapatkan sanksi dari dosen yang bersangkutan.

\ Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software