PROSEDUR PENANGANAN KONDISI DARURAT DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

dokumen-dokumen yang mirip
TINJAUAN MENGENAI PERANAN SEKRETARIS PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGUT SEKTOR PEMBANGKITAN MEDAN

TINJAUAN TENTANG MANAJEMEN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

TINJAUAN MENGENAI STRES KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

PROSEDUR PENJUALAN TEH PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARAIV (Persero) MEDAN

SISTEM PENYIMPANAN, PENGAMANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA, MEDAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGIAN TI (TEKNOLOGI INFORMASI) PADA PTPN III (PERSERO) MEDAN

PROSES PERENCANAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan I MEDAN

TINJAUAN PENANGANAN SURAT MASUK PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I DI MEDAN TUGAS AKHIR

SISTEM KEARSIPAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN

PENGELOLAAN KEARSIPAN PADA SUB BIDANG ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA PT PLN (Persero) WILAYAH SUMUT

TINJAUAN TENTANG PERANAN PEMIMPIN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK

TINJAUAN TENTANG SISTEM KEARSIPAN PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTARA

TINJAUAN METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG MEDIA PERIKLANAN LISTRIK PINTAR PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA MEDAN TUGAS AKHIR

PELAKSANAAN PROSEDUR ADMINISTRASI TERHADAP KELANCARAN PENGIRIMAN BARANG PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENGOLAHAN ARSIP PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) TBK MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENGAWASAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI LPG & GAS PRODUCTS REGION I MEDAN TUGAS AKHIR

PENERAPAN ETIKET KANTOR PADA PT WAHANA TRANS LESTARI MEDAN

EFEKTIVITAS PENATAAN RUANG KANTOR BAGIAN SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN SURAT MASUK PADA BALAI STANDARDISASI METROLOGI LEGAL REGIONAL I MEDAN

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR LAYANAN CITRA GARDEN MEDAN

KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II

PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN ( PERSERO ) RAYON MEDAN BARU TUGAS AKHIR. Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3

TINJAUAN TENTANG PROSES PENGIRIMAN BARANG PADA PT BONAPARTE PRATAMA SUPPLINDO MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN

TINJAUAN STRATEGI PEMASARAN JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT POS INDONESIA MEDAN

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN KEPUASAN PEMUSTAKA TERHADAP PELAYANAN PUSTAKAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVSU. Tugas Akhir

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

PROSEDUR PENANGANANAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN MOBIL PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN KAS PADA PT SABARITHA PERKASA ABADI MEDAN

TINJAUAN PENGGUNAAN PETTY CASH PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PEMASARAN PUSRI DAERAH SUMATERA UTARA

TINJAUAN TATA RUANG DAN KONDISI FISIK KANTOR PADA SUB BAGIAN PROGRAM DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA

PERANAN HUMAS PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PADA ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 Cab. Medan Serdang TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO)

TINJAUAN TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR BETHANIA MANIK NIM

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENGELOLAAN ARSIP PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

SALURAN DISTRIBUSI PELUMAS ENDURO MATIC PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPMS I MEDAN

TINJAUAN TENTANG TUGAS-TUGAS KEPALA CABANG PADA PT BIRO KLASIFIKASI (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

PADA PT MEDAN NIAGAA. Pendidikan. Program. Oleh AGUSTINA

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk. DIVISI KONSTRUKSI III KAWASAN MEDAN

PERANAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA YAKES TELKOM MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP PEGAWAI PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

ANALISIS TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk, TOYOTA (AUTO 2000) CABANG MEDAN

BAURAN PEMASARAN PRODUK ASURANSI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 SYARIAH MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG TATA RUANG DAN KONDISI FISIK KANTOR PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN BPKP PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA UTARA

TUGAS-TUGAS RUTIN SEKRETARIS PADA DIVISI PELAYANAN TERMINAL PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN

TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN NIAGA PT PLN PERSERO WILAYAH SUMATERA UTARA

TUGAS TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN PUBLIC RELATIONS (PR) PADA PT PEGADAIAN (Persero) KANTOR WILAYAH I MEDAN

TATA CARA PENGUKUHAN PENGUSAHA KENA PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR

TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR

PROSEDUR PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II (PERSERO)

TINJAUAN TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN (P3B) SUMATERA

PROSEDUR PENANGANAN KLAIM NASABAH DI BAGIAN ASURANSI KENDARAAN PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) CABANG MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero)RAYON MEDAN BARU

PERANAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN TUGAS AKHIR

MEKANISME PEMBAYARAN PREMI KARYAWAN KEBUN TANJUNG GARBUS-PAGAR MERBAU PT PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) TANJUNG MORAWA

TINJAUAN TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PIMPINAN PADA HOTEL ARYADUTA MEDAN

PENERAPAN SISTEM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU UNTUK PEGAWAI TIDAK TETAP PADA PT (PERSERO) ASKRINDO MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL 1 MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG PENERAPAN PROGRAM KESELAMATANDAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PT SOCFININDONESIA MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

PROSEDUR PELAYANAN PENDAFTARAN DAN PENGHAPUSAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA KPP PRATAMA MEDAN PETISAH

TATA CARA PENYIDIKAN PAJAK OLEH KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA UTARA I MEDAN

KUALITAS PELAYANAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PADA PT ASABRI (PERSERO) CABANG MEDAN

PROSEDUR PENYELESAIAN KLAIM KEMATIAN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA

CARA PENANGANAN KLAIM PADA KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN MEDAN KOTA

TINJAUAN TENTANG PENEMPATAN PEGAWAI PADA KANTOR KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA

PENENTUAN NILAI PENYUSUTAN MESIN CETAK ALUMINIUM BATANGAN (INGOT) DENGAN METODE GARIS LURUS PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO)

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk TUGAS AKHIR

PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) PADA PT TOBA PULP LESTARI Tbk. PORSEA

SISTEM PENYIMPANAN ARSIP PADA PT ADIRA FINANCE CABANG SIBOLGA

TINJAUAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FUNGSI HR AREA SUMBAGUT PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN

TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT SILANGKITANG BARATA TELEKOMUNIKASI

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA KANTOR BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT & ACEH)

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN ANALISIS JABATANPADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARAIII MEDAN TUGAS AKHIR

Transkripsi:

PROSEDUR PENANGANAN KONDISI DARURAT DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh LINI AFIANTI SITEPU NIM 1105091032 PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN MEDAN 2014

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini yang berjudul Prosedur Penanganan Kondisi Darurat Dalam Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia 1 (Persero) Medan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini, penulis banyak memperoleh bantuan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Dengan selesainya Tugas Akhir ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. M. Syahruddin, S.T., MT, Direktur Politeknik Negeri Medan. 2. Nursiah Fitri S.E., M.Si., Ketua Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. 3. Safaruddin S.E., M.Si., Sekretaris Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. 4. Vivianti Novita S.E., M.Si., Ketua Program Studi Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. 5. Cipta Dharma S.E., M.Si., Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan dan pengarahan atas penyelesaian Tugas Akhir ini. 6. Daniel Karo-Karo S.E., Dosen Pembimbing II yang juga telah memberikan bimbingan dan pengarahan atas penyelesaian Tugas Akhir ini. i

7. Seluruh Dosen dan Staf Administrasi Jurusan Administrasi Niaga Program Studi Administrasi Bisnis. 8. Staf-staf PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) khususnya bagian Manajemen Risiko dan Manajemen Mutu. 9. Orang tua penulis tercinta dan tersayang yang telah memberikan kasih sayang, bimbingan, bantuan materil, nasehat serta doa sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini. 10. Seluruh teman-teman di Politeknik Negeri Medan, khususnya kelas AB-6A angkatan 2011. 11. Semua pihak yang telah mendukung penulis untuk menyelesaikan Tugas Akhir ini yang tidak dapat penulis ucapkan satu per satu. Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini banyak kekurangan dari segi bahasa, isi maupun penulisannya. Untuk itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun dari pembaca demi kesempurnaan penulisan laporan ini. Penulis juga berharap Tugas Akhir ini dapat bermanfaat dan berguna bagi mereka yang membacanya. Medan, Agustus 2014 Penulis Lini Afianti Sitepu NIM 1105091032 ii

ABSTRAK Ketika terjadi kondisi darurat di gedung perkantoran, biasanya banyak penghuni gedung yang mengalami kepanikan dan tidak dapat menanggapi dengan cepat tindakan apa yang harus dilakukan. Hal tersebut dikarenakan penghuni gedung perkantoran kurang memahami atau bahkan tidak memahami apa yang harus dilakukan ketika kondisi darurat tersebut dialaminya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur penanganan kondisi darurat dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara studi pustaka, observasi dan wawancara. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif. Penerapan SMK3 khususnya dalam penanganan kondisi darurat pada PT Pelabuhan I (Persero) Medan dilihat dari adanya pemberlakukan Alat Pelindung Diri (APD) yang telah memenuhi syarat, pemeliharaan peralatan K3 seperti hydran, detektor, fire alarm dan sprinkler, khusus untuk APAR diganti setiap dua tahun sekali, serta pelaksanaan simulasi tanggap darurat juga dilakukan rutin setiap setahun sekali dan prosedur utama yang dilakukan dalam menangani kondisi darurat adalah tetap tenang dan jangan panik, segera hubungi petugas tim tanggap darurat dan menunggu arahan dari petugas untuk menerima instruksi menuju tempat titik berkumpul. Kata kunci: SMK3, Kondisi Darurat iii

ABSTRACT When an emergency occurs in office buildings, usually many building occupants who experience panic and not be able to respond quickly to what action should be done. That is because the occupants of office buildings not understand or even not understand what to do when an emergency is going through. The purpose of this study was to determine the procedures for handling emergencies in the implementation of the Safety Management System and Occupational Health at PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. Data collection methods use were study to library, observation and interviews. The type of data used are primary data and secondary data, while the analytical technique used is descriptive analysis techniques. Implementation of SMK3 especially in the handling of emergency situations in the PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan seen from the imposition of Personal Protective Equipment (PPE) that are qualified, health and safety maintenance equipment such as hydrants, detectors, fire alarms and sprinklers, fire extinguisher specifically to be replaced every two years once, as well as the implementation of an emergency response simulation is also conducted regularly once a year and major procedures performed in handling emergency situations is remain calm and do not panic, immediately contact the emergency response team and take direction from the officer to receive instruction towards a gathering point. Keywords: SMK3, Emergencies iv

DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR... i ABSTRAK... iii ABSTRACT... iv DAFTAR ISI... v BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul... 1 1.2 Rumusan Masalah... 2 1.3 Tujuan Penulisan... 2 1.4 Manfaat Penulisan... 2 1.5 Sistematika Penulisan... 2 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA... 4 2.1 Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)... 4 2.2 Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)... 5 2.3 Pengertian Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)... 6 2.4 Tujuan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)... 6 2.5 Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)... 7 2.6 Prosedur Penanganan Kondisi Darurat... 12 BAB 3 METODE PENELITIAN... 23 3.1 Metode Pengumpulan Data... 23 3.2 Jenis Sumber Data... 24 3.3 Teknik Analisis Data... 25 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN... 26 4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 26 4.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan... 26 v

4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan... 28 4.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan... 28 4.1.4 Makna Logo Perusahaan... 29 4.2 Prosedur Penanganan Kondisi Darurat Dalam Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan... 30 4.2.1 Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)... 30 4.2.2 Prosedur Penanganan Kondisi Darurat... 36 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN... 40 5.1 Simpulan... 40 5.2 Saran... 40 DAFTAR PUSTAKA... 41 LAMPIRAN vi

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Kondisi darurat dapat disebabkan oleh karena kegagalan teknologi, ulah manusia ataupun alam. Kondisi ini dapat terjadi kapan saja dan dimana saja, termasuk di tempat kerja. Tempat kerja yang selama ini dianggap relatif aman, sebenarnya dihadapkan dengan berbagai potensi berbahaya seperti kebakaran, gempa, ancaman bom, huru hara, ledakan dan lain-lain. Kondisi darurat yang seperti ini masih dianggap kecil oleh seluruh penghuni gedung perkantoran dikarenakan kegiatannya yang hanya sebatas pekerjaan kantor. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perlu dipersiapkan sejak awal tehadap seluruh penghuni gedung perkantoran karena ketika terjadi suatu kondisi darurat di gedung perkantoran, biasanya banyak penghuni gedung yang mengalami kepanikan dan tidak dapat menanggapi dengan cepat tindakan apa yang harus dilakukan. Hal tersebut dikarenakan penghuni gedung perkantoran kurang memahami atau bahkan tidak memahami apa yang harus dilakukan ketika kondisi darurat tersebut terjadi. Oleh sebab itu, penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) terhadap seluruh pegawai sangat diperlukan bagi setiap perusahaan. Tujuannya tidak lain adalah untuk meminimalkan kerugian baik material maupun korban manusia jika terjadi kondisi darurat di tempat kerja. 7

Hal inilah yang menjadi alasan penulis tertarik untuk mengambil judul Prosedur Penanganan Kondisi darurat dalam Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. 1.2 Rumusan Masalah Berdasarkan uraian pada latar belakang di atas, maka rumusan masalah yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah: Bagaimanakah prosedur penanganan kondisi darurat dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan? (Masalah yang akan dibahas hanya dibatasi pada penanganan kondisi darurat seperti kebakaran, gempa bumi dan ancaman bom). 1.3 Tujuan Penulisan Adapun tujuan penulisan dari Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui prosedur penanganan kondisi darurat dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. 1.4 Manfaat Penulisan Adapun manfaat dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah: a. Bagi penulis, untuk menambah ilmu pengetahuan dan wawasan mengenai sistem penanganan kondisi darurat dalam tempat kerja khususnya pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. b. Bagi perusahaan, sebagai masukan dan bahan evaluasi serta pertimbangan dalam meningkatkan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja khususnya dalam penanganan kondisi darurat. c. Bagi pembaca, sebagai bahan referensi dalam pembahasan topik yang sama. 8

1.5 Sistematika Penulisan Di dalam penyusunan Tugas Akhir ini secara keseluruhan terdiri dari lima bab yang dilengkapi dengan kata pengantar, abstrak, daftar isi dan lampiran lainnya yang mendukung. Selain itu, di dalam setiap bab juga terbagi dalam beberapa sub bab yang berkaitan dengan bab yang ditulis. Secara garis besar, sistematika penulisan pada Tugas Akhir ini adalah sebagai berikut: BAB 1 PENDAHULUAN Bab ini menjelaskan tentang latar belakang pemilihan judul, rumusan masalah, tujuan penulisan, manfaat penulisan dan sistematika penulisan. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Bab ini menjelaskan tentang teori-teori yang menjadi acuan mengenai topik yang akan dibahas, seperti pengertian K3, tujuan K3, pengertian SMK3, tujuan SMK3, penerapan SMK3, dan prosedur penanganan kondisi darurat. BAB 3 METODE PENELITIAN Bab ini menjelaskan tentang metode pengumpulan data yang digunakan, jenis sumber data dan teknik analisis data yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Bab ini menjelaskan tentang gambaran umum perusahaan dan menguraikan tentang prosedur penanganan kondisi darurat dalam penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan yang selanjutnya dibandingkan dengan teori yang telah dijelaskan pada bab dua. 9

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Bab ini menjelaskan tentang simpulan dan saran yang berdasarkan penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan pada bab-bab sebelumnya. 10