SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan. Mencapai derajat sarjana S-1. Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK FGH DI SEMARANG SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA. (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi)

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPERCAYAAN REKAN SEKERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BLPU RADIO REPUBLIK INDONESIA (RRI) SEMARANG

PERSEPSI PIMPINAN BANK AGRIS SEMARANG TERHADAP BUDAYA ORGANISASI

PENGARUH STRESS KERJA DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SENTOSA MULTI MANDIRI

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA)

ANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN DI PT NEW RATNA MOTOR SEMARANG SKRIPSI

ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN UPAYA UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV MSKOM

HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN FAKTOR KRITIS KESUKSESAN WANITA PENGUSAHA

ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DOSEN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI

IDENTIFIKASI ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN PADA 10 EVENT ORGANIZER DI SEMARANG

PEMANFAATAN PEMBANGUNAN INTRANET BAGI ANGGOTA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

FAKTOR-FAKTOR KESUKSESAN BISNIS KELUARGA TOKO RATNA KUTOARJO

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN MENGENAI ATRIBUT TOKO DENGAN PENDEKATAN IMPORTANCE-PERFORMANCE (Studi Pada Toko Anugerah Jaya Sakti)

Persepsi Karyawan Mengenai Disiplin Kerja Karyawan Di STBI Semarang

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT.KRISNA BRASS INDONESIA SKRIPSI

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI BANK ABC SEMARANG

IDENTIFIKASI ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN BAPAK AGUNG PEMILIK USAHA SOTO SELAN DI SEMARANG SKRIPSI. Katolik Soegijapranata Semarang.

ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. BPR MANDIRI ARTHA ABADI SEMARANG

ANALISIS DESKRIPTIF TENTANG KOMPENSASI DI SEKOLAH TINGGI THEOLOGIA BAPTIS INDONESIA SKRIPSI

Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Pabrik Tahu Sidomulyo

IDENTIFIKASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BANK JATENG SEMARANG SKRIPSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA J.O CIPUTRA KARYA UTAMA

IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR YANG MENDUKUNG BISNIS KELUARGA FAMILY FUN KARAOKE SKRIPSI

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi persyaratan penyelesaian S-1. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

KARAKTERISTIK ENTREPRENEUR PADA INDUSTRI BATIK DI KAMPUNG BATIK PESINDON PEKALONGAN SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BENGKEL PT. NASMOCO PEMUDA SEMARANG

IDENTIFIKASI KETERLIBATAN ORANG TUA, ANGGOTA KELUARGA DAN ANGGOTA NON KELUARGA TERHADAP KESUKSESAN BISNIS KELUARGA

Desain Struktur Organisasi,Deskripsi Jabatan,dan Spesifikasi Jabatan di Apotik Triwira

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA AGEN PRUDENTIAL SEMARANG SKRIPSI. pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universtitas Katolik Soegijapranata Semarang

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE

Karakteristik Kewirausahaan Pada Mahasiswa Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata. Skripsi

DESKRIPSI PENGUSAHA SARANG BURUNG WALET DI SEMARANG BERDASARKAN TEORI JOSEPHSON. Skripsi

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PADA POJOK BEJ DI SEMARANG

PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT MENAMCO

PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI UPAYA PERUSAHAAN UNTUK MEMPERTAHANKAN KARYAWAN PADA PT. BRATACHEM SEMARANG SKRIPSI

S K R I P S I EVALUASI PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN PRODUKSI BAGIAN WELDING PT. LUXINDO NUSANTARA SEMARANG

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA WITEL SEMARANG SKRIPSI

IDENTIFIKASI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KARYAWAN MENGIKUTI PROGRAM PENSIUN DINI DI PT. TELKOM MADIUN

FAKTOR FAKTOR YANG MENDORONG DALAM BERWIRAUSAHA ( STUDI KASUS PADA USAHA MIKRO-KECIL DI SEKITAR KAMPUS UNIKA SOEGIJAPRANATA ) SKRIPSI

IDENTIFIKASI JIWA KEWIRAUSAHAAN PADA PEMILIK ELISABETHMAX SKRIPSI

SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI KOMPETENSI DOSEN DI FAKULTAS EKONOMI UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI

ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI FASILITAS PRODUKSI OVEN PADA PERUSAHAAN ROTI SINAR SEMARANG

PERANCANGAN DESAIN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA SEMARANG MULIA BOX SKRIPSI

IDENTIFIKASI KARAKTERISTIK ENTREPRENEURSHIP PADA PENGUSAHA PT. REMAJA ADIDAYA MOTOR KUDUS

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT POS Indonesia Divre VI Jawa Tengah Dan DIY SKRIPSI

PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI ROTASI DI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (UMKM) USAHA KULINER DI SEMARANG

PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KESUKSESAN KARIR SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI DIMENSI INCOME SMOOTHING TERHADAP MOTIVASI INVESTOR DALAM BERINVESTASI DI BURSA EFEK JAKARTA SKRIPSI

EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL PT. TRISAKTI MUSTIKA GRAPHIKA SKRIPSI

Dosen Ideal dalam Perspektif Mahasiswa di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata

PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI KEPUASAN KERJA DAN UPAYA UNTUK MENGELOLA KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. JAYA MANDIRI

SKRIPSI. Semarang. Disusun oleh : :

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata

Identifikasi Faktor-faktor yang Mendorong Kewirausahaan pada Pemilik Percetakan Sinar Pandawa

ANALISIS PERBEDAAN STRES KERJA PERAWAT BERDASARKAN USIA, JENIS KELAMIN DAN DIVISI PEKERJAAN DI RSUD TUGUREJO SEMARANG

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN REKTOR UNIKA SOEGIJAPRANTA SEMARANG

PERILAKU KARYAWAN YANG DI PHK SEMENTARA DI TENGAH SITUASI KRISIS GLOBAL PADA PERUSAHAAN KACANG CV. MAKMUR PATI

PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PADA BROCO ELECTRICAL SEMARANG

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER AJI LANGGENG SANTOSO

Pengambilan Keputusan Kreatif oleh Manajer bagi Usaha Es Cendol Kristal di Cirebon

ANALISIS SIKAP KONSUMEN TERHADAP IKLAN TESTIMONIAL DI SITUS KASKUS (STUDI KASUS: ANGGOTA KOMUNITAS KASKUS REGIONAL SEMARANG) SKRIPSI

PENGARUH EARNING PER SHARE

PENGARUH KOMPENSASI DAN HUBUNGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. GOPEK CIPTA UTAMA TEGAL

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK

Analisis Posisi Relatif Mobil Hatchback Merek Honda Dibanding Pesaingnya SKRIPSI

TIPOLOGI STRATEGI PEDAGANG BESAR FARMASI DI SEMARANG

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP EFIKASI DIRI KARYAWAN BANK DANAMON DIVISI KREDIT PERUMAHAN SEMARANG

PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA GURU-GURU SMA KESATRIAN 1 SEMARANG SKRIPSI

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA. KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi KasusPerbankan di BEI ) SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BPR SEMARANG MARGATAMA GUNADANA

EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BPR TARUNA ADIDAYA SANTOSA. Skripsi. Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN, KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL DENGAN KINERJA KARYAWAN PT DUTA DAYA DINAMIKA SEMARANG

EVALUASI PEMASOK TUTUP GALON (SEAL) PADA AIR MINUM ISI ULANG QUADI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT LIBRATAMA GROUP SEMARANG

ANALISIS PEMILIHAN LOKASI CABANG BARU PT. CITRA MANDIRI MULTI FINANCE

ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSETS

KUALITAS PELAYANAN DAN EFEKTIVITAS KERJA CV. CITRA TELEKOMUNIKASI TERHADAP PT. TELKOM

FENOMENA WORK-FAMILY CONFLICT KARYAWATI PERUSAHAAN JASA DI KOTA SEMARANG SKRIPSI

IDENTIFIKASI SUMBER STRES GURU PADA SMA SINT LOUIS SEMARANG

Analisis Peran Keluarga dalam Bisnis Keluarga CV MSKOM

PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) PADA PT. DUTA DAYADINAMIKA SEMARANG

ANALISIS JABATAN MANAJER PADA IKLAN LOWONGAN PEKERJAAN DI KORAN KOMPAS SKRIPSI

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN KOPERASI PAMARDI UTOMO SEMARANG

ANALISIS FAKTOR PERTIMBANGAN KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN MEMILIH RESTORAN DI KOTA CIREBON (Studi Kasus pada Restoran Chinese Food)

PERANCANGAN STRUKTUR ORGANISASI, DESKRIPSI JABATAN DAN SPESIFIKASI JABATAN DI APOTIK PHARMA SISTA

FAKTO OR-FAKTOR PENYEBAB KEPUASAN KERJA DI PT.AURA ALBUM SEMARANG

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A

TIPOLOGI GAYA KEPEMIMPINAN PENGUSAHA TOKO ONDERDIL SEPEDA MOTOR DI JALAN SILIWANGI, SEMARANG SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PARA GURU DAN KARYAWAN SEKOLAH DASAR (SD) MARSUDIRINI SKRIPSI

S K R I P S I S-1. Disusun oleh :

SKRIPSI. Andreas Oktavian Santoso NIM: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

PROSES SELEKSI KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO. Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1. Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Oleh: Stefanny Octavialim NIM:

ANALISA PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP METODE REKRUTMEN MENGGUNAKAN IKLAN LOWONGAN DI MEDIA MASSA

SKRIPSI ALTERNATIF STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS TRAVELMART DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT. Disusun dalam Rangka Mencapai Gelar Kesarjanaan

Transkripsi:

EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): PROGRAM KEMITRAAN DESA REMPAH PT SIDO MUNCUL DILIHAT DARI PERSPEKTIF PERUSAHAAN DAN MASYARAKAT (MITRA) SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Disusun Oleh : Anggi Yasintia Devi 11.30.0199 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2016 i

HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI Nama : Anggi Yasintia Devi NIM : 11.30.0199 Fakultas : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi : Manajemen Judul : EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): PROGRAM KEMITRAAN DESA REMPAH PT SIDO MUNCUL DILIHAT DARI PERSPEKTIF PERUSAHAAN DAN MASYARAKAT (MITRA) Semarang, 09 Januari 2016 Disetujui oleh Dosen Pembimbing (Dr.Agatha Ferijani, SE., MS-HRM) ii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI Judul : EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): PROGRAM KEMITRAAN DESA REMPAH PT SIDO MUNCUL DILIHAT DARI PERSPEKTIF PERUSAHAAN DAN MASYARAKAT (MITRA) Disusun oleh : Nama : Anggi Yasintia Devi NIM : 11.30.0199 Program Studi Fakultas : Manajemen : Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Telah dipertahankan dihadapan Tim Penguji pada tanggal 27 Januari 2016 Tim Penguji, (Thomas Budi Santoso,EDD) (Rudi Elyadi,SE.,MM) (Dr.Agatha Ferijani,SE., MS- HRM) Mengetahui : Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata ( A. Sentot Suciarto, Ph.D ) NPP. 058.1.1988.030 iii

Saya yang bertanda tangan dibawah ini : HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI Nama : Anggi Yasintia Devi NIM : 11.30.0199 Fakultas Program Studi : Ekonomi dan Bisnis : Manajemen Dengan judul : EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): PROGRAM KEMITRAAN DESA REMPAH PT SIDO MUNCUL DILIHAT DARI PERSPEKTIF PERUSAHAAN DAN MASYARAKAT (MITRA) Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri, dan apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan/atau pemalsuan data maupun bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dari Program Studi Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Semarang, 18 Februari 2016 Anggi Yasintia Devi iv

HALAMAN PERSEMBAHAN Kupersembahkan karya sederhana ini untuk berbagi dengan orang-orang yang membutuhkan hasil penelitian, khususnya untuk kedua orang tuaku tercinta. v

HALAMAN MOTTO Apapun yang dapat engkau lakukan atau impikan dapat engkau lakukan, lakukanlah! Keberanian itu punya kuasa, keajaiban, serta kejeniusan di dalamnya (Goethe) Anything is POSSIBLE If you really want to Apapun saya BISA jika saya mau. (Bidadari Words) vi

KATA PENGANTAR Puji Syukur kepada Tuhan, atas Rahmat-Nya peneliti berhasil menyelesaikan skripsi dengan judul EVALUASI PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR): PROGRAM KEMITRAAN DESA REMPAH PT SIDO MUNCUL DILIHAT DARI PERSPEKTIF PERUSAHAAN DAN MASYARAKAT (MITRA) untuk menyelesaikan program Sarjana (S1), oleh karena itu pertama-tama penulis mengucapkan rasa syukurnya kepada Tuhan atas segala Rahmat, dan Karunia-Nya. Peneliti sangat menyadari keterbatasan peneliti dalam menyusun skripsi ini, sehingga membutuhkan bantuan dari beberapa pihak. Untuk itu, peneliti juga ingin mengucapkan pula terima kasih kepada pihakpihak yang telah memberikan kesempatan dan dukungan selama masa studi, kepada : 1. Ibu Dr.Agatha Ferijani, SE., MS-HRM, selaku dosen pembimbing dalam penelitian ini yang telah memberikan support dan masukan yang sangat berharga kepada peneliti. 2. PT Sido Muncul terkhusus Departemen Budidaya Tanaman serta sebagian masyarakat Desa Gondoriyo, yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan informasi-informasi dalam penelitian ini. 3. Kedua Orang Tuaku, Bapak dan Ibu yang telah memberikan doa dan dukungan kepada peneliti selama masa studi. vii

4. Kepada Saudara-saudara yang telah memberikan dukungan kepada peneliti saat masih menempuh studi hingga dapat menyelesaikan studinya. 5. Sahabat-sahabat tercinta yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu, terima kasih banyak atas doa dan dukungan kalian semua. Pepatah mengatakan tak ada gading yang tak retak, tak ada yang sempurna di dunia ini; maka peneliti mohon maaf bila dalam penelitian ini ada kekurangan atau penggunaan bahasa yang kurang tepat. Semoga penelitian ini dapat bermanfaat bagi semua pihak khususnya dunia pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Semarang, 18 Februari 2016 Penulis, Anggi Yasintia Devi viii

ABSTRAK Evaluasi Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) : Program Kemitraan Desa Rempah PT Sido Muncul dilihat Dari Perspektif Perusahaan dan Masyarakat (Mitra). Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui proses perencanaan CSR Program Kemitraan Desa Rempah yang dibuat oleh PT Sido Muncul (2) Mengetahui persepsi PT Sido Muncul serta masyarakat terkait pelaksanaan CSR Program Kemitraan Desa Rempah yang dilakukan oleh PT Sido Muncul (3) Mengetahui evaluasi kegiatan CSR Kemitraan Desa Rempah yang dilakukan oleh PT Sido Muncul. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mengambil objek penelitian pelaksanaan CSR Program Kemitraan Desa Rempah PT Sido Muncul di Desa Gondoriyo, Begas, Semarang. Para Key Informant adalah karyawan depertemen Budidaya Tanaman di Sido Muncul yang merencanakan serta mengatur jalannya program serta masyarakat Gondoriyo yang menjadi mitra. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data dengan metode deskriptif kualitatif yang besifat eksploratif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses perencanaan yang dibuat oleh Sido Muncul sejauh ini berjalan sesuai dengan yang direncanakan, dari persepsi yang disampaikan oleh Sido Muncul dan Masyarakat (Mitra) terdapat persamaan dan juga ketidaksamaan terkait dengan pelaksanaan Program Kemitraan Desa Rempah. Kata Kunci : Evaluasi, Corporate Social Responsibility (CSR), Program Kemitraan Desa Rempah ix

DAFTAR ISI HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... ii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iii HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI...iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v HALAMAN MOTTO...vi KATA PENGANTAR... vii ABSTRAK... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 LATAR BELAKANG... 1 1.2 MASALAH PENELITIAN... 7 1.3 TUJUAN PENELITIAN... 8 1.4 MANFAAT PENELITIAN... 9 1.4.1 Manfaat Praktis... 9 1.4.2 Manfaat Teoritis... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 10 2.1 Persepsi... 10 3.2 Corporate Social Responsibility... 12 x

2.3 Pemberdayaan Masyarakat... 15 2.4 Evaluasi Program Pemberdayaan Masyarakat... 18 2.5 Teori Pengambilan Keputusan... 23 2.6 Penelitian Terdahulu... 23 2.7 Kerangka Pikir Penelitian... 26 2.8 Definisi Operasional... 27 2.8.1 PT Sido Muncul... 28 2.8.2 Program Kemitraan Desa Rempah... 28 2.8.3 Mitra... 28 2.8.4 Evaluasi Program... 29 BAB III METODE PENELITIAN... 32 3.1 Lokasi Penelitian... 32 3.2 Jenis Penelitian... 32 3.3 Subjek Penelitian... 34 3.4 Jenis dan Sumber Data... 34 3.4.1 Data Primer... 34 3.4.2 Data Sekunder... 35 3.5 Metode Pengumpulan Data... 35 3.5.1 Metode Wawancara mendalam... 35 3.5.2 Metode Dokumentasi... 36 3.6 Teknik Keabsahan Data... 36 3.7 Metode Analisis Data... 36 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 38 4.1 Gambaran Umum Objek Penelitian... 38 4.1.1 Sejarah PT Sido Muncul... 38 4.1.2 Program CSR PT Sido Muncul... 41 4.1 Persepsi PT Sido Muncul dan Masyarakat Gondoriyo terkait Program Kemitraan Desa Rempah... 46 xi

4.2.1 Persepsi PT Sido Muncul terkait pelaksanaan CSR Program Kemitraan Desa Rempah... 46 4.2.2 Persepsi Masyarakat Gondoriyo (Mitra) pelaksanaan CSR Program Kemitraan Desa Rempah... 56 4.3 Pembahasan... 61 BAB V PENUTUP... 77 5.1 Kesimpulan... 77 5.2 Saran.... 78 DAFTAR PUSTAKA... 80 LAMPIRAN... 83 xii

DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Rangkuman Pembahasan... 71 xiii

DAFTAR GAMBAR Gambar 1 Kerangka Pikir Penelitian... 26 Gambar 2 Diagram Proses Pelaksanaan Program CSR PT Sido Muncul... 43 Gambar 3 Diagram Proses Pelaksanaan CSR Program Kemitraan Desa Rempah... 53 xiv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Panduan Pertanyaan... 84 Lampiran 2 Hasil Wawancara dengan Responden dari Gondoriyo... 86 Lampiran 3 Hasil Wawancara dengan Responden dari Perusahaan... 97 xv