ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN REKTOR UNIKA SOEGIJAPRANTA SEMARANG

Transkripsi

1 ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN REKTOR UNIKA SOEGIJAPRANTA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun Oleh : Debora Tejo Seputro JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2012

2

3 ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN REKTOR UNIKA SOEGIJAPRANTA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun Oleh : Debora Tejo Seputro JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2012 i

4 HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI Judul : Analisis Gaya Kepemimpinan Rektor Unika SOEGIJAPRANATA Semarang Disusun oleh : Nama : Debora Tejo Seputro NIM : Fakultas Jurusan : Ekonomi dan Bisnis : Manajemen Telah disetujui dan diterima pada : Mei 2012 Semarang, 10 Mei 2012 Pembimbing ( Ch. Trihardjanti N., SE.MSI) ii

5 HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI Judul : Analisis Gaya Kepemimpinan Rektor Unika SOEGIJAPRANATA Semarang Disusun oleh : Nama : Debora Tejo Seputro NIM : Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Manajemen Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji pada tanggal : Tim Penguji, Koordinator Anggota Anggota (Dra.B.Irmawati,MS.) (Rudi Elyadi,SE.MM) (Ch. Trihardjanti N.,SE.MSI) Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik SOEGIJAPRANATA (Prof. Dr. Andreas Lako) iii

6 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Debora Tejo Seputro NIM : Fakultas Jurusan Judul : Ekonomi dan Bisnis : Manajemen : Analisis Gaya Kepemimpinan Rektor Unika SOEGIJAPRANATA Semarang Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri, apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan/atau pemalsuan data maupun kecurangan lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik SOEGIJAPRANATA Semarang. Semarang, 10 Mei 2012 (Debora Tejo Seputro) iv

7 MOTTO DAN PERSEMBAHAN Selalu ada rancangan terindah yang disediakan-nya bagiku Persembahan Karya yang jauh dari sempurna ini saya persembahkan kepada Tuhan YME, orang tua tercinta, kakak tercinta, pacar tersayang, dosen dan teman-teman yang selalu mendukung dalam penyelesaian skripsi. v

8 Kata Pengantar Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah senantiasa melimpahkan rahmat-nya sehingga penulisan Skripsi dengan judul Analisis Gaya Kepemimpinan Rektor Unika SOEGIJAPRANATA Semarang dapat diselesaikan. Skripsi ini sebagai salah satu syarat menyelesaikan studi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Penulis menyadari penelitian ini masih jauh dikatakan sempurna karena keterbatasan pengetahuan serta pengalaman. Ada banyak pihak yang memberikan bantuan moril dan materiil sehingga melalui kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Tuhan Yang Maha Esa, yang selalu memberikan rahmat, kasih karunia dan anugerah yang luar biasa di dalam kehidupanku. 2. Ayahanda Mulyono Tejo Seputro dan Ibunda Henny Maryati yang dengan penuh kasih dan tanpa henti mengalirkan doa untuk keselamatan dan keberhasilan penulis. Terima kasih untuk segala dukungan dan nasehat yang diberikan. Dan juga untuk kakak tercinta Daniel Tejo Seputro, S.Kom, M.Cs. yang selalu memotivasi dan mendukung penulis dalam proses penyusunan skripsi. 3. Ibu Ch. Trihardjanti N.,SE,MSI selaku dosen pembimbing, yang telah menyediakan waktu, memberikan pengarahan, dan bimbingan kepada penulis selama penyusunan skripsi. 4. Ibu Dra. B. Irmawati,MS. dan Bapak Rudi Elyadi,SE.MM. selaku tim penguji yang telah memberikan dukungan dan saran-saran perbaikan kepada penulis. vi

9 5. Rektor Unika SOEGIJAPRANATA, Prof. Dr. Budi Widianarko yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk melakukan penelitian yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan rektor saat ini. 6. Gideon Valentino, pacar tersayang yang dengan penuh kasih menemani dan memberikan dukungan dalam penyusunan skripsi ini. 7. Keluarga besar dan teman-temanku yang mendukung dalam penyelesaian skripsi 8. Para responden yang telah bersedia meluangkan waktu mengisi kuesioner penelitian yang saya ajukan. Semarang, 10 Mei 2012 Penulis, Debora Tejo Seputro vii

10 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL..i HALAMAN PERSETUJUAN...ii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI iii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI iv HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN v KATA PENGANTAR vi DAFTAR ISI viii DAFTAR TABEL x DAFTAR GAMBAR..xi DAFTAR LAMPIRAN.xii ABSTRAK...xiii BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian.4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA Kepemimpinan Gaya Kepemimpinan Transformasional-Transaksional Kerangka Pikir Definisi Operasional Kepemimpinan Rektor Universitas Katolik SOEGIJAPRANATA.. 11 BAB III METODE PENELITIAN Lokasi dan Objek Penelitian Populasi dan Sampel Jenis Data.14 viii

11 3.4 Metode Pengumpulan Data Skala Pengukuran Pengujian Instrumen Penelitian Uji Validitas Uji Reliabilitas Teknik Analisis Data 17 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Gaya Kepemimpinan Rektor Unika SOEGIJAPRANATA Periode Gap Antara Kenyataan Dan Harapan Mengenai Gaya Kepemimpinan Rektor Pembahasan..28 BAB V PENUTUP Kesimpulan Saran 29 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN ix

12 DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Tabel 3.1 Tabel 3.2 Tabel 3.3 Tabel 4.1 Tabel 4.2 Karakteristik Pemimpin Transaksional dan Transformasional Hasil Uji Validitas Kenyataan Kategori Rentang Skala Kategori Gap Persepsi Bawahan Mengenai Gaya Kepemimpinan Rektor Universitas Katolik SOEGIJAPRANATA Periode Gap Antara Kenyataan dan Harapan x

13 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Gambar 2.2 Gambar 4.1 Gambaran Utuh Model Kepemimpinan Kerangka Penelitian Gap Antara Kenyataan dan Harapan xi

14 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Kuesioner Tabulasi Data Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Hasil Wawancara xii

15 ABSTRAK Penelitian ini mengambil judul Analisis Gaya Kepemimpinan Rektor Unika SOEGIJAPRANATA Semarang dengan permasalahan yaitu bagaimana persepsi bawahan tentang gaya kepemimpinan yang diterapkan rektor Unika SOEGIJAPRANATA periode dan bagaimanakah perbedaan/gap antara harapan dan kenyataan mengenai gaya kepemimpinan rektor berdasarkan persepsi bawahan. Lokasi penelitian ini berada di Universitas Katolik SOEGIJAPRANATA dimana objek penelitiannya adalah karyawan administratif dan karyawan edukatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 28 orang pejabat struktural dari Unika SOEGIJAPRANATA Semarang,yang diasumsikan berhubungan langsung dengan rektor dilihat dari interaksi pekerjaan antara pejabat struktural tersebut dengan rektor. Sampel diambil secara sensus yang meneliti seluruh populasi sebagai responden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan rektor Unika SOEGIJAPRANATA periode termasuk dalam kepemimpinan transformasional tinggi dan terdapat gap yang tergolong rendah. Artinya kepemimpinan rektor saat ini mendekati harapan bawahannya. Namun demikian, ada beberapa bawahan yang masih mempersepsikan rendah pada gaya kepemimpinan rektor saat ini. Gap tertinggi terletak pada pertimbangan individu (individual consideration), maka rektor perlu banyak melakukan pendekatan terhadap bawahan melalui penyediaan waktu untuk bawahan, peningkatkan komunikasi terhadap bawahan dengan cara turun tangan langsung sampai ke bawah, dan juga antara bawahan dan pemimpin harus bekerjasama menyeimbangkan langkah dalam bekerja supaya semua dapat berjalan dengan lancar. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Rektor, Kepemimpinan Transformasional xiii