BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Kerangka Pikir Tahapan Penelitian Populasi dan Sampel Penelitian.. 31

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

Abstrak. iii Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... SURAT PERNYATAAN.. PENGESAHAN SKRIPSI... PERNYATAAN PERSETUJUAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN.

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

3.1. Kerangka Pemikiran Penelitian Hipotesis Desain Penelitian Definisi, Operasionalisasi dan Pengukuran Variabel 40

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 1

DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN BERITA ACARA... iii. LEMBAR PENGESAHAN... iv. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

KORELASI ANTARA AFFECTIVE COMMITMENT DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV. TERLAKSANA SUKSES MANDIRI ABSTRAK

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN TESIS

DAFTAR ISI. 1.2 Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan Kegunaan Penelitian Lokasi dan Waktu... 10

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

D. Keterkaitan Strategi Giving Question and Getting Answer dengan Kemampuan Pemahaman Konsep Sains... 13

ABSTRAK. Kata Kunci : Strategi penanganan, risiko biaya kontrak, SWOT. iii

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... x. DAFTAR TABEL... xi. DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN...

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

DAFTAR ISI... Halaman HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... ABSTRACT...

DAFTAR ISI. hal i ii iii iv v vi ix xi xii

Kecerdasan Emosional dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Abstrak

Alan Vaux Hanna Widjaja. Nurmi Guildford

FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PENGERJAAN ULANG (REWORK) YANG BERKAITAN DENGAN MANAJERIAL PADA PROYEK KONTRUKSI JALAN DI KABUPATEN ROKAN HULU

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Subjek dari penelitian ini adalah pekerja pada proyek konstruksi di Kupang

PERSETUJUAN PEMBIMBING SKRIPSI...

DAFTAR ISI Halaman Judul... i Halaman Pengesahan... ii Halaman Motto dan Persembahan... iii Halaman Pernyataan... iv Kata Pengantar...

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL...

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

Universitas Kristen Maranatha

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN

DAFTAR ISI. Halaman DAFTAR ISI...viii DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR...xiii DAFTAR LAMPIRAN...xiv

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK NEGARA INDONESIA CABANG USU MEDAN.

BAB II. KAJIAN PUSTAKA

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR GAMBAR... xvi. DAFTAR LAMPIRAN... xvii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

BAB II LANDASAN TEORI

BAB I PENDAHULUAN. dimulai, dan kapan harus diselesaikan. Setiap pelaksanaan proyek konstruksi

xii digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.

Abstrak. iii. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL.. i. LEMBAR PERSETUJUAN SKSRIPSI.. ii. LEMBAR PENGESAHAN... iii. LEMBAR PERNYATAAN.. iv. ABSTRAK. v. ABSTRCT...

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR LEMBAR PERNYATAAN UCAPAN TERIMA KASIH ABSTRAK DAFTAR TABEL DAFTAR GRAFIK DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Rumusan Masalah...

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA PENGAWAS PEMILU KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BANTEN TESIS

ABSTRAK KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR DAFTAR TABEL DAFTAR LAMPIRAN BAB I PENDAHULUAN

Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial

Abstrak. iii. Universitas Kristen Maranatha

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Brand Image Produk, Produk Privat Label, Analisis Brand Image terhadap Produk Privat Label. Universitas Kristen Maranatha

Universitas Kristen Maranatha

2. Pra-studi kelayakan Studi kelayakan Rencana induk DED (Detail Engineering Design) Studi AMDAL...

DAFTAR ISI HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... LEMBAR PERNYATAAN... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL...

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PELAYANAN JASA FUTSAL STATION

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA PEMBENGKAKAN BIAYA (COST OVERRUN) PADA PROYEK KONSTRUKSI DI KABUPATEN BADUNG

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... MOTTO... KATA PENGANTAR... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. Halaman Abstract... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR GAMBAR... vii DAFTAR TABEL... viii DAFTAR LAMPIRAN...

ABSTRAK. Kata kunci : komitmen, kinerja, identifikasi, keterlibatan, loyalitas. vii. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN BAB II STUDI PUSTAKA

HAK CIPTA LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

C. Subjek Penelitian D. Penentuan Jumlah Sampel dan Teknik Pengumpulan Sampel E. Data dan Teknik Pengumpulan Data F.

LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PERNYATAAN MOTTO ABSTRAC

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR Latar Belakang Penelitian Rumusan Masalah...

BAB I I TINJAUAN TEORITIS

DAFTAR ISI... KATA PENGANTAR... ABSTRAK... ABSTRACT... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN... 1

DAFTAR ISI. LEMBAR PENGESAHAN... i. LEMBAR PERNYATAAN ORISINALITAS... ii. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI...

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

DAFTAR ISI JUDUL PENELITIAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA... PERSETUJUAN PEMBIMBING... iii. PENGESAHAN TIM PENGUJI... iv MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

DAFTAR ISI. Halaman Judul... Halaman Pernyataan... Lembar Pengesahan... Abstrak... Kata Pengantar... Ucapan Terima Kasih...

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... ABSTRAK... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. Halaman HALAMAN JUDUL i HALAMAN PERSEMBAHAN ii HALAMAN MOTTO. iii HALAMAN PERNYATAAN. iv HALAMAN BIMBINGAN. v HALAMAN PENGESAHAN

1.2 Perumusan Masalah 3 13 Tujuan Penelitian 4

DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMA KASIH DAFTAR BAGAN DAN TABEL DAFTAR GRAFIK DAFTAR LAMPIRAN BAB 1 PENDAHULUAN 1

ANALISA FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KETERLAMBATAN PENYELESAIAN PROYEK KONSTRUKSI MENGGUNAKAN METODE UJI KENDALL S W TUGAS AKHIR

DAFTAR ISI... LEMBAR JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN... LEMBAR PERSEMBAHAN... iii. ABSTRAK... iv KATA PENGANTAR... DAFTAR BAGAN... DAFTAR TABEL...

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. secara berkesinambungan seperti misalnya bisnis waralaba. Menyadari bahwa. Strategi pemasaran tersebut yaitu mengenai kualitas pelayanan.

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. LEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING... ii. LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI... iii. LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN...

Halaman Sampul Depan Skripsi

HUBUNGAN PENGGUNAAN TEKNIK-TEKNIK AKUNTANSI MANAJEMEN DENGAN KINERJA MANAJERIAL MENURUT BENTUK PERUSAHAAN DAN SKALA PERUSAHAAN

DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI Latar Belakang Masalah Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Maksud Penelitian...

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN.. PERNYATAAN ORISINALITAS... KATA PENGANTAR.. DAFTAR GAMBAR xiii DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang..

ABSTRAK. iii Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

JUDUL LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN KATA PENGANTAR...

Transkripsi:

DAFTAR ISI halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii ABSTRAK... iii KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah... 2 1.3 Tujuan Penelitian... 3 1.4 Batasan Penelitian... 3 1.5 Sistematika Penulisan... 4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pendahuluan... 5 2.2 Definisi Konflik... 5 2.3 Konflik dalam Proyek Konstruksi... 6 2.3.1 Proyek Konstruksi... 6 2.3.2 Siklus Hidup Proyek... 7 2.3.3 Konflik Selama Siklus Hidup Proyek... 8 2.4 Sumber Konflik Dalam Proyek Konstruksi... 9 2.5 Faktor Penyebab Konflik Pada Tahap Pelaksanaan Konstruksi... 10 2.6 Metode Penanganan Konflik... 19 2.7 Manajemen Konflik... 21 2.8 Keberhasilan Proyek... 22 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Kerangka Pikir... 24 3.2 Tahapan Penelitian... 28 3.3 Populasi dan Sampel Penelitian.. 31 vi

3.4 Pengumpulan Data.. 31 3.5 Variabel Penelitian.. 31 3.6 Desain Kuesioner 34 3.7 Metode Analisis Data.. 35 3.7.1 Pengujian Kualitas Data. 35 3.7.1.1 Uji Validitas.. 35 3.7.1.2 Uji Reliabilitas.. 35 3.7.2 Analisis Diskriptif.. 36 3.7.2.1 Analisis Distribusi frekuensi. 36 3.7.2.2 Analisis Mean Ranking. 36 3.7.3 Uji Normalitas. 37 3.7.4 Analisis Korelasi.. 38 BAB IV ANALISIS DATA DAN HASIL 4.1. Gambaran Umum Responden. 40 4.1.1. Responden Menurut Organisasi.. 40 4.1.2. Responden Menurut Jabatan... 41 4.1.3. Responden Menurut Pengalaman Kerja.. 41 4.1.4. Responden Menurut Nilai Proyek.. 42 4.1.5. Responden Menurut Grade. 43 4.2. Analisis Data 44 4.2.1. Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas... 44 4.2.1.1. Hasil pengujian validitas.. 44 4.2.1.2. Hasil pengujian reliabilitas... 46 4.2.2. Analisis Deskriptif. 47 4.2.2.1. Kontrak dan Spesifikasi... 48 4.2.2.2. Sumber Daya Manusia. 49 4.2.2.3. Manajemen dan organisasi unsur-unsur dalam proyek. 49 4.2.2.4. Kondisi Proyek. 51 4.2.2.5. Biaya. 51 4.2.2.6. Perbedaan Kultur.. 52 4.2.2.7. Cara Untuk Mengurangi Konflik.. 53 4.2.2.8. Metode Untuk Menangani Konflik.. 54 4.2.2.8.1. Penanganan Konflik Berdasar Pengalaman.. kerja.. 56 4.2.2.8.2. Penanganan Konflik Berdasar Tipe Organisasi 62 4.2.2.8.3. Penanganan Konflik Berdasar Nilai Proyek.. 69 vii

4.2.3. Uji Normalitas 75 4.2.4. Analisis Korelasi Upaya Mengurangi Konflik Dengan Keberhasilan Proyek. 76 4.2.5. Analisis Korelasi Konflik Terhadap Keberhasilan Proyek.. 77 BAB V PEMBAHASAN 5.1. Faktor Dominan Penyebab Konflik Tahap Pelaksanaan Konstruksi... 81 5.2. Penanganan Konflik... 85 5.3. Pengaruh Konflik Terhadap Keberhasilan Proyek... 85 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 6.1. Kesimpulan... 88 6.2. Saran... 89 DAFTAR PUSTAKA... 90 LAMPIRAN LAMPIRAN.. 93 viii

DAFTAR TABEL Halaman Table 2.1 Rangkuman Penyebab konflik Pelaksanaan Proyek Bangunan Gedung dari literatur.. 17 Tabel 3.1 Variabel-variabel penelitian.. 32 Tabel 4.1 Responden Menurut Organisasi.... 40 Tabel 4.2 Responden Menurut Jabatan. 41 Tabel 4.3 Responden Menurut Pengalaman Kerja.. 42 Tabel 4.4 Responden Menurut Nilai Proyek. 42 Tabel 4.5 Responden Menurut Grade.. 43 Tabel 4.6 Hasil uji validitas variabel penyebab konflik 44 Tabel 4.7 Hasil uji validitas variable keberhasilan proyek dalam pelaksanan proyek.. 46 Tabel 4.8 Hasil uji reabilitas variabel penyebab konflik 47 Tabel 4.9 Analisis mean faktor kontrak dan spesifikasi 48 Tabel 4.10 Analisis mean sumber daya manusia. 49 Tabel 4.11 Analisis mean Manajemen dan organisasi unsure-unsur dalam proyek 50 Tabel 4.12 Analisis mean Kondisi proyek 51 Tabel 4.13 Analisis mean Biaya 52 Tabel 4.14 Analisis mean Perbedaan kultur. 52 Tabel 4.15 Analisis mean cara mengurangi konflik. 53 Tabel 4.16 Distribusi frekuensi jawaban responden terhadap metode yang sering dipilih untuk menangani konflik. 54 Tabel 4.17 Metode yang sering dipilih untuk menangani konflik berdasar pengalaman.. 56 Tabel 4.18 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat kontrak dan spesifikasi dengan pengalaman kerja.. 59 Tabel 4.19 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat sumber daya manusia dengan pengalaman kerja.. 60 Tabel 4.20 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat manajemen dan organisasi unsure-unsur proyek dengan pengalaman kerja. 59 Tabel 4.21 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat kondisi proyek dengan pengalaman kerja.. 61 Tabel 4.22 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat biaya dengan pengalaman kerja... 61 Tabel 4.23 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat perbedaan kultur dengan pengalaman kerja.. 62 Tabel 4.24 Metode yang sering dipilih untuk menangani konflik berdasar tipe organisasi. 62 ix

Tabel 4.25 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat kontrak dan spesifikasi dengan tipe organisasi... 66 Tabel 4.26 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat sumber daya manusia dengan tipe organisasi.. 66 Tabel 4.27 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat manajemen dan organisasi unsur proyek dengan tipe organisasi... 67 Tabel 4.28 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat kondisi proyek dengan tipe organisasi.. 67 Tabel 4.29 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat biaya dengan tipe organisasi. 68 Tabel 4.30 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat perbedaan kultur dengan tipe organisasi.. 68 Tabel 4.31 Metode yang sering dipilih untuk menanganikonflik berdasar nilai proyek... 69 Tabel 4.32 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat kontrak dan spesifikasi dengan nilai proyek.. 72 Tabel 4.33 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat sumber daya manusia dengan nilai proyek.. 72 Tabel 4.34 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat manajemen dan organisasi unsur proyek dengan nilai proyek... 73 Tabel 4.35 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat kondisi proyek dengan nilai proyek 73 Tabel 4.36 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat biaya dengan nilai proyek.. 74 Tabel 4.37 Hasil uji chi-square penanganan konflik akibat perbedaan kultur dengan nilai proyek 74 Tabel 4.38 Rangkuman hasil analisis uji chi-square hubungan pemilihan metode konflik. 75 Tabel 4.39 Uji Normalitas Kolmogorv-smirnov 76 Tabel 4.40 Korelasi upaya mengurangi konflik dengan keberhasilan proyek 77 Tabel 4.41 Korelasi variable konflik dengan keberhasilan proyek... 78 Tabel 4.42 Uji konkordansi kendall.. 80 x

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Ruang konflik dalam siklus hidup proyek 8 Gambar 3.1 Alur Pikir Penelitian. 27 Gambar 3.2 Bagan Alir Penelitian.. 30 xi

DAFTAR LAMPIRAN halaman Lampiran 1 : Kuesioner... 93 Lampiran 2 : Kuesioner yang dikirim... 102 Lampiran 3 : Tabulasi Hasil Kuesioner... 104 Lampiran 4 : Hasil Validitas dan Reliabilitas... 114 Lampiran 5 : Hasil Mean... 126 Lampiran 6 : Tabel Crosstab 130 Lampiran 7 : Tabel distribusi Chi-Square... 148 xii