GARIS PANDUAN PENYEDIAAN FAIL MEJA STAF PEJABAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN, INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ORICC)

dokumen-dokumen yang mirip
Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN HAKIKI STAF AKADEMIK

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

FAKULTI KEJURUTERAAN AWAM & ALAM SEKITAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS PENOLONG PENDAFTAR KANAN (N44)

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN MENGANJURKAN PERSIDANGAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

PUSAT INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ICC)

GARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM)

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 20 ( 12 ) Tarikh: 22 Mei 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2014

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN PENGGUNAAN PERALATAN DAN PERKAKASAN ICT UNTUK STAF UPNM

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah,

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATANKUASA FKEE.

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN MEI HINGGA SEPTEMBER 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PENDEK SHORT TERM GRANT (STG) PINDAAN TAHUN 2014

TATACARA TERIMAAN WANG 2.0 TANGGUNGJAWAB BENDAHARI/ KETUA JABATAN

BAB 6 PENGURUSAN ASET

GARIS PANDUAN PENGURUSAN BANK ITEM DAN PERATURAN PEMARKAHAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

LAPORAN PENCAPAIAN PIAGAM PELANGGAN JANUARI HINGGA APRIL 2014 PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL / CUTI SANGKUTAN INDUSTRI SECARA INBOUND

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) TOP DOWN PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM)

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

PANDUAN PENDAHULUAN PELBAGAI

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 2/2004 TATACARA PENYEDIAAN PESANAN TEMPATAN DI PERINGKAT PUSAT TANGGUNGJAWAB

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN DAN INSTRUMENTASI (CRIM)

PENGENDALIAN PEMBAYARAN TUNTUTAN PERJALANAN DALAM NEGERI

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.


FAKULTI PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

BAB 12 BIASISWA & AKAUN PELAJAR

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

Kelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

KLT-PK-01 KAWALAN DOKUMEN DAN REKOD KUALITI

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

PTSS-PK-PPP-12 PENDAFTARAN KURSUS

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

PTSS PK PS 10 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PEGAWAI PENGARAH PENGURUSAN PENYELENGGARAAN JAWATAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

SENARAI TUGAS GURU BESAR

KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PEJABAT KESIHATAN KOTA TINGGI, JOHOR TARIKH KUATKUASA : 1 MAC 2014 PROSEDUR PEROLEHAN

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

Garis Panduan Permohonan Latihan Luar Kampus

PROSEDUR PENYELENGGARAAN ASET ALIH KERAJAAN

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: UPM/PU/PS/P004

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI

KANDUNGAN. 1. Objektif Penggunaan Penyimpanan Pematuhan Pemeriksaan Pemeriksaan Mengejut Ke Atas Pengurusan Aset 5

PROSEDUR URUSAN PEMBAYARAN GAJI

Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara

6. PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK SARJANA MUDA BACHELOR S DEGREE PROJECT GUIDELINES

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL

SURAT PEKELILING PEJABAT BENDAHARI BIL. 2 TAHUN 2010 TATACARA PENERIMAAN HADIAH/DERMA DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

PROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05

GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP)

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

TATI UNIVERSITY COLLEGE PUSAT PENGURUSAN BAKAT AKADEMIK (PPBA) PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KEY PERFORMANCE INDICATOR)

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM

KERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

Transkripsi:

GARIS PANDUAN PENYEDIAAN FAIL MEJA PEJABAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN, INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ORICC) 1.0 PENGENALAN 1.1 Merujuk kepada Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 8 Tahun 1991, Fail Meja adalah dokumen rujukan bagi peringkat individu/ jawatan. Dokumen ini, antara lain, mengandungi carta jabatan/ pejabat yang menunjukkan kedudukan individu dalam jabatan/pejabat berkenaan, objektif Jabatan dan Bahagian di mana individu ditempatkan serta prosedur kerja yang terlibat dengan jawatan individu yang berkenaan. Apabila jelas mengenai tuju arah jabatan/pejabat dan jelas juga mengenai peranan yang perlu dilaksanakan serta mempunyai garis panduan yang lengkap bagi menjalankan kerja, tugas akan dapat dijalankan dengan cekap dan sempurna serta mengelakkan kelewatan dalam menyelesaikan sesuatu kerja. 1.2 FM adalah satu dokumen yang menunjukkan perkaitan antara tugas yang diamanahkan dengan jawatan yang dipegang. Oleh itu, fail ini mesti sentiasa berada berdekatan dengan Pegawai yang bertugas atau di atas meja Pegawai bagi memudahkan rujukan dibuat dengan segera. Fail ini juga hendaklah diserahkan kepada Ketua Pusat Tanggungjawab (PTJ) sekiranya berlaku pertukaran Pegawai di PTJ yang berkenaan. 1.3 Sebahagian maklumat dalam FM boleh dicapai dari Manual Prosedur Kerja (MPK). Ini adalah kerana FM merupakan subset daripada MPK. MPK merupakan dokumen rujukan utama bagi peringkat jabatan/pejabat, mengandungi fungsi dan objektif rasmi pejabat, prosedur-prosedur yang jelas serta pegawai dan staf yang bertanggungjawab bagi melaksanakan tiap-tiap aktiviti yang dipertanggungjawabkan. 29.07.2015 / 1

1.4 Ketua Pusat Tanggungjawab (PTJ) hendaklah memastikan bahawa FM ini dikaji semula dan dikemaskini: a) Apabila berlaku pertukaran Pegawai atau portfolio tugas b) Apabila berlaku perubahan kepada komponen dalam Fail Meja c) Sekurang-kurangnya setahun sekali atau mengikut keperluan. 1.5 Kod FM staf Pejabat Pengurusan Penyelidikan, Inovasi, Pengkomersilan dan Perundingan (ORICC) akan dijana mengikut bilangan ahli Pusat/Bahagian seperti berikut: a) Bahagian Pentadbiran dan Kewangan (BPK) Mulai B01 b) Pusat Penyelidikan dan Pembangunan (R&D) Mulai R01 c) Pusat Inovasi, Pengkomersilan dan Perundingan (ICC) Mulai I01 d) Pusat Penyelidikan Tanah Lembut (RECESS) Mulai C01 e) Pusat Penyelidikan Elektromagnet Gunaan (EMCentre) Mulai E01 f) Mikroelektronik dan Nano-Teknologi Pusat Penyelidikan Shamsuddin Mulai M01 g) Pusat Pembuatan dan Bahan Termaju Mulai A01 2.0 KANDUNGAN FAIL MEJA (FM) 2.1 Maklumat-maklumat yang perlu ada di dalam FM hendaklah disusun dalam FM mengikut turutan seperti dalam Jadual 1 berikut: JADUAL 1 SUSUNAN KANDUNGAN DALAM FAIL MEJA SUSUNAN PERKARA STATUS PENYEDIAAN DOKUMEN CAPAIAN DI LAMAN-WEB ORICC 1 a) Latar Belakang Pusat Tanggungjawab (PTJ) b) Visi c) Misi Disediakan Jadual FM 2 a) Objektif Pejabat b) Objektif Kualiti Pejabat Disediakan Jadual FM 29.07.2015 / 2

SUSUNAN PERKARA STATUS PENYEDIAAN DOKUMEN CAPAIAN DI LAMAN-WEB ORICC 3 Objektif Bahagian/Pusat Disediakan Jadual FM 4 Carta Organisasi Disediakan Jadual FM 5 6 Carta Organisasi Kedudukan Pegawai Senarai Tugas/Kuasa dan Hubungan Pegawai Dengan Pegawai-Pegawai Lain Disediakan (Sila lorekkan kedudukan Pegawai) Rujuk Format Jadual FM Jadual FM 7 Peraturan-Peraturan Pentadbiran Disediakan Jadual FM 8 9 Proses Kerja a) Proses Kerja MS ISO 9001:2008 b) Proses Kerja/ Prosedur Kerja Dalaman ORICC Carta Aliran Kerja a) Proses Kerja MS ISO 9001:2008 b) Proses Kerja/ Prosedur Kerja Dalaman ORICC a) Disediakan (Link ke PPSK) b) Disediakan a) Disediakan (Link ke PPSK) b) Disediakan Jadual FM / MS ISO 9001:2008 Jadual FM / MS ISO 9001:2008 10 Senarai Semak/ Checklist Disediakan Jadual FM 11 12 13 Senarai Peraturan Undang-Undang Senarai Jawatankuasa Yang Dianggotai Senarai Borang-Borang Yang Digunakan Disediakan Rujuk Format Disediakan Jadual FM Jadual FM Jadual FM 14 Norma Kerja Rujuk Format Jadual FM 15 Senarai Tugas Harian Rujuk Format Jadual FM 2.2 Proses Kerja/Prosedur Kerja dalam FM terbahagi kepada dua bahagian: a) Proses Kerja/ Prosedur Kerja MS ISO 9001: 2008 Merujuk kepada Prosedur Kerja yang diselaraskan oleh Pejabat Pengurusan Strategik dan Kualiti (PPSK) dan didaftarkan secara rasmi sebagai Dokumen Kualiti MS ISO 9001:2008. 29.07.2015 / 3

b) Proses Kerja/ Prosedur Kerja Dalaman Merujuk kepada Proses Kerja Dalaman Pejabat atau Standard of Procedure (SOP) yang tidak didaftarkan sebagai Dokumen Kualiti MS ISO 9001:2008 tetapi dipersetujui oleh Ketua PTJ/ Ketua Pusat untuk digunapakai dalam melaksanakan tugasan dan aktiviti di pejabat. 2.3 FM staf boleh mengandungi kombinasi Proses Kerja/Prosedur Kerja MS ISO 9001:2008 dan Proses Kerja/Prosedur Kerja Dalaman (SOP). 2.4 Dokumen Manual Kualiti, Prosedur Kualiti dan Prosedur Proses MS ISO 9001:2008 boleh diakses melalui laman portal laman portal http://ricc.uthm.edu.my/en/manual-prosedur-kerja.html Mohon rujuk kepada dokumen yang berkaitan untuk membaca dan memuat turun kerana tiada edaran salinan keras. Matrik Dokumen MS ISO 9001:2008 seperti dalam Jadual 2. JADUAL 2 MATRIK DOKUMEN MS ISO 9001:2008 PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 1 MK Manual Kualiti 2 KLT-01 Kawalan Dokumen 3 KLT-02 Kawalan Rekod Kualiti 4 KLT-03 Audit Kualiti Dalaman 5 KLT-04 Kawalan ke Atas Perkhidmatan Yang Tidak Mematuhi Keperluan Yang Ditetapkan 6 KLT-05 Tindakan Pembetulan 7 KLT-06 Tindakan Pencegahan 8 KLT-07 Mesyuarat Kajian Semula Pengurusan 29.07.2015 / 4

PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 9 RPK-01 Rekabantuk Pembangunan Akademik Baharu & Program 10 RPK-02 Penilaian Semula Kurikulum 11 PAP-01 12 PAP-02 13 PAP-03 14 PAP-04 15 PAP-05 16 PAP-06 17 RPP-01 Pemasaran Akademik Program Menyemak & Mengemaskini Maklumat Untuk Buku Panduan Kemasukan ke IPTA Pengambilan Pelajar Baru Semester 1 Proses Minggu Haluan Siswa Pengambilan Pelajar Tempatan Pasca Siswazah Pengambilan Antarabangsa Siswazah Pelajar Pasca Penyediaan Jadual Waktu Akademik 18 RPP-02 Pendaftaran Kursus 19 RPP-03 Khidmat Nasihat Sistem Penasihatan Akademik 20 RPP-04 Pelaksanaan Kuliah 21 RPP-05 22 RPP-06 23 RPP-07 24 RPP-08 Pelaksanaan & Penilaian Amali Makmal /Bengkel/Studio Pelaksanaan Lapangan Kerja Pelaksanaan Projek Sarjana Muda Penempatan Pelajar Menjalani Latihan Mengajar 25 RPP-09 Pelaksanaan Mengajar Latihan 29.07.2015 / 5

PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 26 RPP-10 Penempatan Latihan Industri 27 RPP-11 28 RPP-12 29 RPP-13 30 RPP-14 31 RPP-15 Penyeliaan dan Penilaian Latihan Industri Penyediaan Kertas Soalan Peperiksaan Akhir Pentaksiran Kertas Jawapan Peperiksaan Akhir Perkhidmatan Peperiksaan Akhir Mengumpul, Memasuk & Menyemak Markah Peperiksaan di Peringkat Fakulti/Pusat 32 RPP-16 Penilaian Kerja Kursus 33 RPP-17 34 RPP-18 35 RPP-19 36 KVN-01 37 KVN-02 Pelaksanaan Aktiviti Kursus Kokurikulum Pelantikan Profesor Pelawat/ Pemeriksa Luar / Profesor Adjung Pengendalian Penilaian Pengajaran Staf Akademik & Penilaian Kursus Pengesahan Penganugerahan Pengurusan Konvokesyen Majlis 38 PSR-01 Pelantikan Staf Pentadbiran 39 PSR-02 Latihan Staf 40 PSR-03 41 PSR-04 Pelantikan Staf Akademik Warganegara Pelantikan Staf Akademik Sambilan 42 PSR-05 Pelantikan Staf Akademik Bukan Warganegara 43 PSR-06 Pengurusan Perkhidmatan 29.07.2015 / 6

PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL Pinjaman Perpustakaan Antara 44 PSR-07 Perolehan Bahan Rujukan 45 PSR-08 Pengkatalogan Rujukan Bahan 46 PSR-09 Perkhidmatan Sirkulasi 47 PSR-10 48 PSR-11 Pendaftaran Pelajar Baharu di Kolej Kediaman Penempatan Pelajar Kanan di Kolej Kediaman 49 PSR-12 Persiapan Bilik Pelajar Kolej Kediaman 50 PSR-13 51 PSR-14 52 PSR-15 53 PSR-16 54 PSR-17 55 PSR-18 56 BEN-01 Pengecualian Menginap di Kolej Kediaman oleh Pelajar Wajib Baikpulih Alatan IT Berdasarkan Aduan Pengguna Pengurusan Pembersihan Sewan dan Bilik Kuliah Serta Persekitaranaya Pengurusan Penyenggaraaan Berkala Peralatan Dewan dan Bilik Kuliah Pengurusan Penyenggaraaan Dewan dan Bilik Kuliah (Drpd Aduan Pengguna) Pengurusan Aset Alih Makmal Perolehan Bekalan dan Perkhidmatan 57 BEN-02 Perolehan Kerja 58 BEN-03 Pembayaran 59 BEN-04 Pinjaman 29.07.2015 / 7

PENTADBIRAN AKADEMIK SOKONGAN BIL. KOD DOKUMEN NAMA DOKUMEN DEKAN/ T.DEKAN/ KETUA KETUA PUSAT AKADEMIK PENTADBIRAN/ TEKNIKAL 60 PSP-01 Permohonan Biasiswa Kementerian Pendidikan Malaysia 61 PSP-02 Tindakan Tatatertib Pelajar 62 PSP-03 Pemilihan Majlis Perwakilan Pelajar 63 PSP-04 Pengurusan Aktiviti Pelajar 64 PSP-05 Penilaian Sokongan Pelajar Program 65 PSP-06 Urusan Kemalangan Pelajar 66 PSP-07 Urusan Kematian Pelajar 67 PSP-08 Pelaksanaan Aktiviti Kerjaya 68 PSP-09 Sesi Kaunseling 69 PSP-10 Pemeriksaan Kesihatan Pelajar Baharu Borang 2.5 Proses Kerja Dalaman Pejabat atau Standard of Procedure (SOP) juga boleh diakses melalui laman portal yang sama. Mohon rujuk kepada dokumen yang berkaitan untuk membaca dan memuat turun kerana tiada edaran salinan keras. Senarai SOP adalah meliputi perkara dalam Jadual 3. JADUAL 3 PROSES KERJA DALAMAN PEJABAT/ STANDARD OF PROCEDURE (SOP) BIL. PROSES KERJA UNIT 1 Pelantikan Staf Pasca Kedoktoran 2 Pelantikan Staf Felo Penyelidik 3 Mesyuarat 4 Surat Menyurat 5 Tempahan Bilik Mesyuarat 6 Tempahan Makanan UNIT PENTADBIRAN PUSAT BAHAGIAN PENTADBIRAN DAN KEWANGAN (BPK) 29.07.2015 / 8

BIL. PROSES KERJA UNIT 7 Tempahan Kenderaan 8 Cuti Staf 9 Fail Pentadbiran 10 Borang-Borang Pejabat 11 Mencetak Bahan-Bahan Untuk Kegunaan Pejabat 12 Keperluan Barang-Barang Untuk Kursus, Seminar, Bengkel, Mesyuarat dan Program-Program ORICC 13 Penghantaran dan Pengambilan Surat 14 Pengambilan Barang dari Stor Pusat 15 Belanjawan 16 17 18 19 20 Tuntutan Perjalanan Dalam dan Luar Negara di Bawah Geran Penyelidikan dan Vot Mengurus Pembayaran Elaun Pembantu Penyelidik(RA), Pembantu Penyelidik Siswazah (GRA), Skim Pelajar Bekerja (SPB) dan Petugas Kerja Lapangan (PKL) di Bawah Geran Penyelidikan Pembayaran Gaji Staf Sambilan ORICC Menggunakan Duit Tabung PPI (E15501) Pembayaran Yuran Pelajar di Bawah Geran Penyelidikan Permohonan Pembayaran Menggunakan Bank Draf/Telegrafic Transfer (TT) Kerana Menghadiri Seminar/Persidangan Anjuran Dalam dan Luar Negara 21 Penyesuaian Buku Vot Tabung PPI (E15501) 22 Pembayaran Insentif SCOPUS, Panel Manuskrip Buku dan Kerja-Kerja Penerbitan Dengan Menggunakan Duit Tabung PPI (E15501) UNIT KEWANGAN PUSAT 23 24 25 26 Permohonan Pendahuluan Diri di Bawah Geran Penyelidikan dan Vot Mengurus Pembelian dan Perolehan di Bawah Geran Penyelidikan Tuntutan Menggunakan Wang Sendiri di Bawah Geran Penyelidikan Permohonan Ambilan Barang Dari Stor Pusat di Bawah Geran Penyelidikan 27 Penyesuaian RMS dan SAGA 28 Deklarasi Aset dan Inventori di Bawah Geran Penyelidikan (Peminjaman/ Pemulangan/ Pindah-Milik/ Pelupusan) UNIT ASET 29.07.2015 / 9

BIL. PROSES KERJA UNIT 29 Pengemaskinian Laman Web ORICC 30 Pengumpulan Data MYRA 31 Pengumpulan Data MyMOHES 32 Laporan Berkala Penyelidikan, Inovasi, Pengkomersilan dan Perundingan 33 Research Management System 34 Pengemaskinian Data Elaun GRA Dalam Sistem RMS 35 Permohonan Geran Penyelidikan (Dalam dan Luar) 36 37 Permohonan Perlanjutan Geran Penyelidikan (Dalam dan Luar) Permohonan Agihan Semula Peruntukan Geran Penyelidikan 38 Penutupan Geran Penyelidikan (Dalam dan Luar) 39 Pelupusan Aset dan Inventori Geran Penyelidikan 40 41 Permohonan Aktiviti Penyelidikan Dalam dan Luar Negara (Seminar / Kursus / Persidangan / Kerja Lapangan / Penerbitan) Permohonan Perlantikan (Pembantu Penyelidik Siswazah / Pembantu Penyelidik / Pembantu Kerja lapangan / pembantu Soal selidik / skin pelajar bekerja) 42 Permohonan Penerbitan Artikel Dalam Jurnal 43 Permohonan Pembayaran Terjemahan 44 Permohonan Pembayaran Scopus (Penerbitan) 45 Permohonan Tabung Penyelidikan dan Inovasi (E15501) 46 Pendaftaran Harta Intelek (Paten) 47 Pendaftaran Harta Intelek (Hak Cipta Rekabentuk Industri dan Cap Dagangan) 48 Pembayaran Pendaftaran Harta Intelek 49 Pembukaan Fail Harta Intelek 50 Pameran dan Pertandingan Dalam dan Luar Negara UNIT DATA DAN SISTEM MAKLUMAT UNIT GERAN PENYELIDIKAN UNIT AKTIVITI PENYELIDIKAN UNIT HARTA INTELEK UNIT INOVASI DAN PAMERAN 51 Aktiviti Perundingan UNIT PERUNDINGAN 52 Aktiviti Pengujian DAN PENGUJIAN PUSAT PUSAT PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN (R&D) PUSAT INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ICC) 29.07.2015 / 10

BIL. PROSES KERJA UNIT 53 Permohonan GPP 54 Perlanjutan GPP 55 Penutupan GPP UNIT INKUBATOR DAN PENGKOMERSILAN PUSAT 56 Penerimaan Endowmen Tunai 57 Penerimaan Endowmen In-Kind 58 Pengeluaran Wang Tunai Endowmen 59 Persidangan UNIT ENDOWMEN 60 Peminjaman Peralatan Makmal 61 Penggunaan Makmal 62 Pengemaskinian Rekod Kewangan Aset Alih (KEW.PA 2) 63 64 65 Pengemaskinian Rekod Kewangan Inventori (KEW.PA 3) Pengemaskinian Rekod Kewangan Bekalan Stok (KEW.314) Penyemakan Borang Penggunaan Mesin Yang Lengkap dan Teratur MINT-SRC/ RECESS/ EMC/ AMMC/ PUSAT KECEMERANGAN (COE) 66 Pengemaskinian Borang Penyelenggaraan Aset Alih (KEW.PA -13) 67 Penyelenggaraan dan Perekodan Borang Penyelenggaraan Mingguan/Bulanan 68 Pelaporan Keselamatan Makmal Catatan: Proses Kerja Dalaman / SOP boleh dipinda dari semasa ke semasa tertakluk kepada keperluan 3.0 TANGGUNGJAWAB 3.1 Semua staf adalah bertanggungjawab menyediakan dan mewujudkan FM masingmasing. 3.2 Semua staf adalah bertanggungjawab memastikan dokumen FM sentiasa dikemaskinidari semasa ke semasa. 3.3 Semua staf adalah bertanggungjawab kepada Juruaudit (Audit Dalam dan Audit Luar) berhubung dengan FM masing-masing. 29.07.2015 / 11

3.4 Sebarang cadangan pindaan kepada proses/prosedur kerja sedia ada perlu dipohon dan dibuat melalui Pegawai Penyelia bagi tujuan kawalan dan pengemaskinian dalam sistem. 29.07.2015 / 12

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM) FM (ORICC) - B01 FAIL MEJA PEJABAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN, INOVASI, PENGKOMERSILAN DAN PERUNDINGAN (ORICC) NOMBOR EDISI EMPAT TARIKH EFEKTIF 18 OGOS 2014 NAMA PEGAWAI (TANDATANGAN) (NAMA PEGAWAI) (JAWATAN) Pejabat Pengurusan Penyelidikan, Inovasi, Perundingan dan Pengkomersilan NAMA PENGURUS BAHAGIAN (TANDATANGAN) (NAMA PENGURUS BAHAGIAN) (JAWATAN) Pejabat Pengurusan Penyelidikan, Inovasi, Perundingan dan Pengkomersilan 29.07.2015 / 13

29.07.2015 / 14

29.07.2015 / 15

29.07.2015 / 16