SURAT PERNYATAAN Kesediaan Berpartisipasi Sebagai Responden Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama : L/P Kelas : Menyatakan kesediaan untuk menjadi responden dalam penelitian ini. Keikutsertaan ini dilakukan atas dasar sukarela tanpa ada paksaan dari pihak manapun. Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk digunakan sebaik-baiknya. Yogyakarta, Januari 2016 Pengantar: Pada skala ini semua jawaban adalah benar, asalkan diisi dengan jujur yaitu jawaban benar-benar menggambarkan diri Anda yang sesungguhnya. Oleh karena itu, Anda diharapkan dapat mengisi semua pernyataan dengan sempurna dan jangan sampai ada satu pernyataan yang terlewatkan. Semoga ini menjadi amal ibadah bagi Anda. 1
Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan jawaban dari empat pilihan jawaban berikut: Sangat tidak sesuai (STS) Tidak sesuai (TS) Sesuai (S) Sangat sesuai (SS) Contoh: Aku mengikuti kegiatan ekstrakulikuler di sekolah STS TS S SS No Pernyataan Pilihan Jawaban 1. Aku merasa tidak tahu banyak tentang persyaratanpersyaratan jurusan yang akan dipilih setelah lulus SMA STS TS S SS 2. Aku mengalami kesulitan untuk memilih satu jurusan setelah lulus SMA, karena ada banyak pilihan jurusan yang STS TS S SS menarik 3. Aku memilih sendiri jurusan yang akan dipilih setelah lulus SMA 4. Aku tidak tahu bagaimana caranya agar diterima di jurusan yang diinginkan setelah lulus SMA 5. Aku mengalami kebingungan dalam memilih jurusan setelah lulus SMA, karena beragam informasi yang aku terima 6. Aku jarang memikirkan jurusan yang ingin aku pilih setelah lulus SMA 7. Aku mengalami kesulitan dalam mempersiapkan diri untuk jurusan yang ingin aku pilih setelah lulus SMA STS TS S SS STS TS S SS STS TS S SS STS TS S SS STS TS S SS 8. Aku merasa selalu berbeda-beda jawabannya setiap kali ditanya jurusan yang akan dipilih setelah lulus SMA STS TS S SS 2
9. Aku belum juga memutuskan jurusan yang akan dipilih setelah lulus SMA, meskipun aku sering berkhayal tentang pilihan jurusan yang aku inginkan di masa depan 10. Aku mengabaikan pendapat/saran/masukan orang lain, ketika akan memilih jurusan yang aku inginkan setelah lulus SMA 11. Aku percaya bahwa memilih jurusan setelah lulus SMA itu akan mudah dengan sendirinya, ketika waktunya telah tiba 12. Aku tidak yakin rencana-rencana jurusan yang akan aku pilih setelah lulus SMA adalah hal yang mungkin aku raih di masa yang akan datang 13. Aku mengalami kesulitan dalam memilih jurusan setelah lulus SMA, karena ada begitu banyak hal yang harus dipertimbangkan STS TS S SS STS TS S SS STS TS S SS STS TS S SS STS TS S SS 14. Aku mengalami kesulitan dalam memilih jurusan yang benar-benar menarik atau sesuai dengan minatku, setelah lulus SMA kelak 15. Aku bingung bagaimana caranya menyesuaikan kepribadian yang aku miliki, dengan tuntutan kepribadian yang dipersyaratkan terkait jurusan yang akan dipilih setelah lulus SMA 16. Aku merasa heran dengan sejumlah orang yang begitu yakin dengan jurusan yang ingin mereka pilih setelah lulus SMA STS TS S SS STS TS S SS STS TS S SS -Pastikan kembali seluruh aitem anda telah terisi- TerimaKasih 3
Catatan Usia : Rencana karir setelah lulus : Kuliah Bekerja Lainnya Tempat tinggal : Orangtua Kontrak/kos Kerabat Lainnya Pekerjaan Orangtua : Ayah Ibu Prestasi akademik : Rangking 1-5 Rangking 16-20 Rangking 6-10 lebih dari rangking 20 Rangking 11-15 4
LAMPIRAN 3 LEMBAR PROFESSIONAL JUDGMENT
LAMPIRAN 5 INFORMED CONSENT DAN PENJELASAN KEGIATAN KONSELING KELOMPOK
LAMPIRAN 6 TABULASI DATA PRETEST, POSTTEST, DAN FOLLOW-UP
LAMPIRAN 7 HASIL ANALISIS DATA
Kategorisasi Kategorisasi dibuat menjadi tiga bagian yaitu, tinggi, sedang dan rendah berdasarkan distribusi kurva normal dengan menggunakan rumus deviasi standar (Azwar, 2003). No. Pedoman Skor Kategorisasi 1 X ( X +1SD) X 43 Tinggi 2 ( X -1SD) X < ( X +1SD) 35 X < 43 Sedang 3 X < ( X -1SD) X < 35 Rendah Ket: X = Skor Subjek X = mean SD = standar deviasi
Reliabilitas dan Daya Diskriminasi Item Skala Kematangan Karir Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.755.761 24 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 61.2418 35.430.073.320.721 VAR00002 62.2967 33.789.328.469.701 VAR00003 62.3297 33.401.321.521.701 VAR00004 62.6154 38.728.291.548.748 VAR00005 61.6044 36.442 -.027.431.726 VAR00006 62.1868 32.887.441.611.692 VAR00007 62.4505 33.473.361.586.698 VAR00008 61.2198 34.996.164.401.713 VAR00009 61.5604 33.671.308.408.702 VAR00010 62.2088 33.700.384.555.698 VAR00011 62.0549 31.919.520.699.684 VAR00012 61.5165 35.586.066.324.721 VAR00013 61.7363 34.463.215.497.709 VAR00014 61.9121 34.726.212.488.709 VAR00015 62.2747 31.068.531.711.680 VAR00016 61.3516 34.475.252.325.707 VAR00017 61.9121 32.570.302.569.703 VAR00018 61.8791 34.285.297.380.704 VAR00019 62.3516 32.342.471.605.688
VAR00020 61.4615 34.985.184.308.711 VAR00021 62.2527 32.613.471.509.690 VAR00022 62.3187 34.486.279.416.705 VAR00023 62.1319 32.916.398.530.695 VAR00024 62.0440 34.465.119.245.722
Uji Normalitas 1. Skala Kesiapan Pemilihan Karir (Aspek Keprihatinan Karir, Kepercayaan Karir, Keingintahuan Karir) One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test pre pos followup N 12 12 12 Normal Parameters a Mean 33.1667 39.3333 39.0000 Most Extreme Differences Std. Deviation 2.55248 6.38654 4.32750 Absolute.211.168.178 Positive.153.168.161 Negative -.211 -.125 -.178 Kolmogorov-Smirnov Z.732.582.617 Asymp. Sig. (2-tailed).658.887.841 a. Test distribution is Normal. 2. Skala Konsultasi (Aspek Konsultasi Karir) One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test pre pos followup N 12 12 12 Normal Parameters a Mean 4.9167 5.0000 4.7500 Most Extreme Differences Std. Deviation.66856.85280.62158 Absolute.300.333.323 Positive.284.333.260 Negative -.300 -.250 -.323 Kolmogorov-Smirnov Z 1.038 1.155 1.119 Asymp. Sig. (2-tailed).232.139.164 a. Test distribution is Normal.
Uji Homogenitas 1. Skala Kesiapan Pemilihan Karir (Aspek Keprihatinan Karir, Kepercayaan Karir, Keingintahuan Karir) Box's Test of Equality of Covariance Matrices a Box's M 2.180 F.242 df1 6 df2 724.528 Sig..962 Tests the null hypothesis that the observed covariance matrices of the dependent variables are equal across groups. a. Design: Intercept + group Within Subjects Design: time 2. Skala Konsultasi (Aspek Konsultasi Karir) Box's Test of Equality of Covariance Matrices a Box's M 14.774 F 1.642 df1 6 df2 724.528 Sig..133 Tests the null hypothesis that the observed covariance matrices of the dependent variables are equal across groups. a. Design: Intercept + group Within Subjects Design: time
SKALA KESIAPAN PEMILIHAN KARIR (ASPEK KEPRIHATINAN KARIR, KEPERCAYAAN KARIR, KEINGINTAHUAN KARIR) Mauchly s Test Mauchly's Test of Sphericity b Within Epsilon a Subjects Approx. Chi- Greenhouse- Effect Mauchly's W Square df Sig. Geisser Huynh-Feldt Lower-bound time.963 0.339 2.844.964 1.000.500 Pada tabel diatas, jika hasilnya tidak signifikan p = 0,178 (p>0,05) maka pada tabel Test Of Within-Subject Effect harus melihat pada baris Sphericity Assumed pada tabel di bawah ini. Test Of Within-Subject Effect Measure:MEASURE_1 Tests of Within-Subjects Effects Source Type III Sum of Squares df Mean Square F Sig. Partial Eta Squared time Sphericity Assumed 288.667 2 144.333 24.235.000.708 Greenhouse-Geisser 288.667 1.929 149.675 24.235.000.708 Huynh-Feldt 288.667 2.000 144.333 24.235.000.708 Lower-bound 288.667 1.000 288.667 24.235.001.708 time * group Error (time) Sphericity Assumed 104.222 2 52.111 8.750.002.467 Greenhouse-Geisser 104.222 1.929 54.040 8.750.002.467 Huynh-Feldt 104.222 2.000 52.111 8.750.002.467 Lower-bound 104.222 1.000 104.222 8.750.014.467 Sphericity Assumed 119.111 20 5.956 Greenhouse-Geisser 119.111 19.286 6.176 Huynh-Feldt 119.111 20.000 5.956 Lower-bound 119.111 10.000 11.911
Tabel Pairwise Measure:MEASUR E_1 group (I) time (J) time Pairwise Comparisons Mean Difference (I-J) Std. Error Sig. a 95% Confidence Interval for Difference a Lower Bound Upper Bound eksp 1 2-10.333 * 1.524.000-13.729-6.938 3-7.833 * 1.289.000-10.705-4.962 2 1 10.333 * 1.524.000 6.938 13.729 3 2.500 1.404.105 -.629 5.629 3 1 7.833 * 1.289.000 4.962 10.705 2-2.500 1.404.105-5.629.629 kontrol 1 2-2.000 1.524.219-5.395 1.395 3-3.833 * 1.289.014-6.705 -.962 2 1 2.000 1.524.219-1.395 5.395 3-1.833 1.404.221-4.962 1.296 3 1 3.833 * 1.289.014.962 6.705 2 1.833 1.404.221-1.296 4.962 Based on estimated marginal means *. The mean difference is significant at the,050 level. a. Adjustment for multiple comparisons: Least Significant Difference (equivalent to no adjustments). Tes Multivariat Multivariate Tests group Value F Hypothesis df Error df Sig. Partial Eta Squared eksp Pillai's trace.847 24.833 a 2.000 9.000.000.847 Wilks' lambda.153 24.833 a 2.000 9.000.000.847 Hotelling's trace 5.519 24.833 a 2.000 9.000.000.847 Roy's largest root 5.519 24.833 a 2.000 9.000.000.847 kontrol Pillai's trace.471 4.008 a 2.000 9.000.057.471 Wilks' lambda.529 4.008 a 2.000 9.000.057.471 Hotelling's trace.891 4.008 a 2.000 9.000.057.471 Roy's largest root.891 4.008 a 2.000 9.000.057.471
SKALA KONSULTASI (ASPEK KONSULTASI KARIR) Mauchly s Test Mauchly's Test of Sphericity b Within Epsilon a Subjects Approx. Chi- Greenhouse- Effect Mauchly's W Square df Sig. Geisser Huynh-Feldt Lower-bound time.682 3.446 2.178.759.955.500 Test Of Within-Subject Effect Measure:MEASURE_1 Tests of Within-Subjects Effects Source Type III Sum of Squares df Mean Square F Sig. Partial Eta Squared time Sphericity Assumed.389 2.194.407.671.039 Greenhouse-Geisser.389 1.517.256.407.617.039 Huynh-Feldt.389 1.911.204.407.662.039 Lower-bound.389 1.000.389.407.538.039 time * group Error(t ime) Sphericity Assumed 1.389 2.694 1.453.257.127 Greenhouse-Geisser 1.389 1.517.915 1.453.260.127 Huynh-Feldt 1.389 1.911.727 1.453.258.127 Lower-bound 1.389 1.000 1.389 1.453.256.127 Sphericity Assumed 9.556 20.478 Greenhouse-Geisser 9.556 15.173.630 Huynh-Feldt 9.556 19.106.500 Lower-bound 9.556 10.000.956
LAMPIRAN 8 DAFTAR HADIR PESERTA KONSELING KELOMPOK
LAMPIRAN 9 LEMBAR KERJA KONSELING KELOMPOK
LAMPIRAN 10 HASIL OBSERVASI PESERTA DAN KONSELOR
LAMPIRAN 11 EVALUASI KONSELING KELOMPOK
LAMPIRAN 12 DOKUMENTASI KONSELING KELOMPOK
LAMPIRAN 13 ADMINISTRASI KONSELING KELOMPOK