BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA SOAL SELIDIK KEPUASAN PELANGGAN (SSKP)

dokumen-dokumen yang mirip
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA SOAL SELIDIK KEPUASAN PELANGGAN (SSKP)

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA KAJIAN PELAKSANAAN PROGRAM PEMBANGUNAN GURU BAHARU (PPGB) INSTRUMEN SOAL SELIDIK GURU MENTOR

PRAKTIKUM PROGRAM DIPLOMA PENDIDIKAN

INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AMALAN PROFESIONAL

PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

3. PRAKTIKUM menyepadukan teori dengan amali PdP mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran PdP.

2. PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

blgerkompkipgkblgerkompkipgkbl

GARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN

PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL/KONTRAK AKTIVITI

2. PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

4. INTERNSHIP merancang dan melaksanakan aktiviti p&p dalam situasi sebenar di sekolah.

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM

: MAKLUM BALAS PELANGGAN. Jawatan :

PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS)

4. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

3. PRAKTIKUM mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran P&P mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.

INSTRUMEN KAJIAN RINTIS SISTEM PENTAKSIRAN PENDIDIKAN KEBANGSAAN

HARUN HAJI SARAIL SETIAUSAHA AKADEMIK IPG KAMPUS KENT TUARAN

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

1.0 Misi Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan

GARIS PANDUAN AMALAN PROFESIONAL LATIHAN PERGURUAN PRAPERKHIDMATAN

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI

PELAN STRATEGIK BAHASA CINA ( )

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PEMBELAJARAN

PENGENDALIAN KONVOKESYEN

KAJIAN KESESUAIAN WAJARAN PENTAKSIRAN DI PERINGKAT SEKOLAH DAN BEBAN TUGAS GURU DALAM PELAKSANAAN SISTEM PENTAKSIRAN PENDIDIKAN KEBANGSAAN

Padankan. Padankan. Padankan

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PEMBELAJARAN

PENGAJARAN BERPASANGAN

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM MASALAH PENGLIHATAN

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM PDPLI MASALAH PENDENGARAN

INISIATIF PPPM KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH PERKUKUHAN AKTIVITI KOKURIKULUM

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM MASALAH PENDENGARAN

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BATU LINTANG KUCHING 23 Jun Ketua Unit Praktikum

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

INSTRUMEN PEMANTAUAN PEMBELAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc) DI PROGRAM PENDIDIKAN KHAS INTEGRASI (PPKI) DAN PROGRAM PENDIDIKAN INKLUSIF (PPI)

Program Pencerapan Pengajaran Dan Pembelajaran JPN Sarawak 2011

PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014

MENINGKATKAN KEMAHIRAN MURID MENCONGAK FAKTA ASAS DARAB MELALUI PENDEKATAN PERMAINAN DOMINO. Oleh: Aida Ibrahim

REKA BENTUK KURIKULUM

ESS 222 AKTIVITI KO-KURIKULUM

SPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (HAL EHWAL PELAJAR) DG 34

PENGURUSAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pendahuluan

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP

Nama : AZIZAH ANUAR Nama : DATIN ASARIAH BINTI MIOR SHAHARUDDIN. Tarikh : 15 FEBRUARI 2008 Tarikh : 15 FEBRUARI 2008 SALINAN TERKAWAL

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

PENGURUSAN PRAKTIKUM DG34

BAHAGIAN A 30 markah. 1. Bidang perguruan merupakan satu profesion kerana mempunyai ciri-ciri berikut kecuali

Nama: SHAH ANUAR BIN HARUN Nama: DATO MISRAH BIN HJ. IBRAHIM. Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 Tarikh: 15 FEBRUARI 2008 SALINAN TERKAWAL

3.0 HUBUNGAN STRATEGI HEADCOUNT DALAM PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN SERTA PENGUJIAN

BUKU PANDUAN TAWARAN PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP) AMBILAN JUN 2012

Seorang guru perlu menguasai kemahiran merancang rancangan pengajaran yang akan dilaksanakan dengan berkesan.

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

1. Berapa lama tuan telah berkhidmat di Bahagian Pendidikan JAIM? 3. Berapakah jumlah kakitangan pengurusan atasan dan sokongan?

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS BORANG PENILAIAN KOKURIKULUM PDPLI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA. PENILAIAN KOMPONEN KEBERHASILAN Penilaian Bersepadu Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP)

No. Kod: PN 5191 P / PN 5241 P. Bahagian A (30 markah)

DASAR PENGURUSAN KURIKULUM

Kementerian Pelajaran Malaysia. Sukatan Pelajaran. Kurikulum Bersepadu Sekolah Rendah MATEMATIK

Jadual Analisis Data. Dua kali setahun LAMPIRAN 4. A. Kepuasaan Pelanggan

STANDARD 4: PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN

Instrumen Standard Penarafan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) dalam Pengajaran dan Pembelajaran (PdP)

BAB 1 PENGENALAN PROJEK

INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA BORANG SOAL SELIDIK

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM UNISEL. Pengkhususan/Major: Penyeliaan 1 Penyeliaan 2 Penyeliaan 3. Sekolah :

NO. K/P - - UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK KENAIKAN PANGKAT BAGI KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 200

KUMPULAN TERLIBAT: PISMP AMBILAN FEBRUARI 2012 (MOD PJJ) KUMPULAN PPG

FAKULTI PENDIDIKAN DAN SAINS SOSIAL

Dr Tajularipin Sulaiman

GURU PEMBIMBING SEBAGAI MENTOR

PANDUAN PENSKORAN PENCERAPAN P & P (PK04)

PERISIAN TOONDOO MEMBINA KEMAHIRAN MENULIS MURID

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

KEBERKESANAN ANIMASI DALAM PEMBELAJARAN BAHASA ARAB DALAM KALANGAN PELAJAR MELAYU SOAL SELIDIK PELAJAR

STANDARD 3.2 PENGURUSAN KOKURIKULUM

TINDAKAN PEMBETULAN DAN PENCEGAHAN

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

12. Fungsi: Pemantauan Sistem Pengurusan Kualiti MS ISO

PK10 PENGURUSAN PERKEMBANGAN STAF

UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) KUMPULAN PENGURUSAN PROFESIONAL GRED TAHAP KECEKAPAN TK1-TK6

DEFINISI ISTILAH. Bilik Darjah : Merujuk kepada tempat sesi pengajaran dan pembelajaran dijalankan, termasuk bilik khas, bengkel, dan makmal.

PENGENDALIAN MESYUARAT

Visi. Menjadi pusat rujukan dan peneraju pembangunan modal insan koperasi yang unggul. Misi

Jadual 4.5.1: Tahap pemahaman guru besar sekolah rendah di Semenanjung Malaysia terhadap model PBS

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

BUKU PANDUAN RANCANGAN ORIENTASI SEKOLAH (ROS)

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

Panduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA

PERANCANGAN TAHUNAN BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU

INSTRUMEN PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) INSTRUMEN GENERIK

Transkripsi:

CONTOH LAM-PUP0-0 BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA SOAL SELIDIK KEPUASAN PELANGGAN (SSKP) Soal selidik ini bertujuan untuk mendapatkan maklum balas kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan merujuk kepada respons pelanggan (sekolah) terhadap kualiti produk Institut Pendidikan Guru (IPG). Produk ini merujuk kepada guru permulaan yang ditempatkan di sekolah dalam tempoh enam bulan setelah tamat kursus di IPG. Soal Selidik Kepuasan Pelanggan ini perlu dilengkapkan oleh pihak sekolah (Pengetua/Guru Besar/Penolong Kanan/Ketua Panitia) setelah mengenali guru berkenaan selama enam bulan. Maklum balas kepuasan pelanggan ini akan digunakan bagi tujuan penambahbaikan kualiti guru permulaan. Sehubungan dengan itu, kerjasama tuan/puan dalam melengkapkan soal selidik ini amat dihargai dan didahulukan ucapan terima kasih Panduan untuk Menjawab Soal Selidik:. Soal selidik ini hendaklah dilengkapkan selepas enam bulan guru permulaan berada di sekolah.. Soal selidik ini mengandungi dua bahagian (Bahagian A dan Bahagian B).. Bahagian A mengenai latar belakang guru permulaan hendaklah dilengkapkan oleh guru permulaan yang dinilai.. Bahagian B adalah soalan-soalan mengenai kepuasan pelanggan terhadap guru permulan untuk diisi oleh Penilai (Pengetua/Guru Besar/Penolong Kanan/Ketua Panitia). Bahagian ini dibahagi kepada enam aspek, iaitu: I. Maklumat am II. Kualiti diri guru permulaan III. Kemahiran guru permulaan dalam pengajaran dan pembelajaran IV. Kebolehan guru permulaan mengurus kokurikulum V. Kemampuan guru permulaan mengurus tugas-tugas di sekolah VI. Cadangan penambahbaikan guru permulaan. Tuan/Puan dikehendaki menandakan ( ) atau menulis pada ruangan yang berkaitan. 6. Tuan diingatkan bahawa guru yang dinilai ialahh guru permulaan. 7. Penilaian dibuat berdasarkan persetujuan tuan terhadap setiap penyataan mengenai guru permulaan dengan menggunakan skala yang berikut: Sangat Tidak Bersetuju Sederhana Bersetuju Sangat Bersetuju Tidak Bersetuju Bersetuju

Bahagian A: Latar Belakang Guru Permulaan (Untuk dilengkapkan oleh Guru Permulaan). Jantina Lelaki Perempuan. Program Perguruan yang diikuti di Institut Pendidikan Guru KPLI Sekolah Menengah KPLI Sekolah Rendah KDPM PISMP Kursus Persediaan. Pengkhususan mata pelajaran semasa di Institut Pendidikan Guru (nyatakan):. Mata pelajaran Major.... Mata pelajaran Minor.... Mata pelajaran yang diajarkan di sekolah sekarang:....... Pengkhususan kokurikulum semasa di Institut Pendidikan Guru (nyatakan):. Sukan/Permainan.... Unit Beruniform.... Kelab/Persatuan... 6. Aktiviti kokurikulum yang dipertanggungjawabkan di sekolah (nyatakan): 6. Sukan/Permainan... 6. Unit Beruniform... 6. Kelab/Persatuan... 7. Lokasi sekolah Bandar Luar Bandar 8. Pengalaman mengajar sebelum masuk ke Institut Pendidikan Guru: Ya Tidak (sekiranya ya, sila nyatakan :...tahun.

Bahagian B: (Untuk dilengkapkan oleh Pengetua/Guru Besar/Penolong Kanan/Ketua Panitia) I : Maklumat Am. Jawatan Penilai Pengetua/Guru Besar Penolong Kanan Ketua Panitia. Adakah guru permulaan diberi tugas untuk mengajarkan mata pelajaran mengikut pengkhususan mereka di Institut Pendidikan Guru? Ya Tidak (sekiranya tidak, berikan sebab:....... Adakah guru permulaan diberi tugas dalam aktiviti kokurikulum di sekolah berdasarkan bidang kokurikulum (Gerko) semasa mereka di Institut Pendidikan Guru? Ya Tidak (sekiranya tidak, berikan sebab:......

II: Kualiti Diri Guru Permulaan yang Dinilai Sila tandakan ( ) pilihan anda berdasarkan skala berikut:. Sangat Tidak Bersetuju. Tidak Bersetuju. Sederhana Bersetuju. Bersetuju. Sangat Bersetuju Sejauh manakah anda bersetuju dengan penyataan berikut mengenai kualiti diri guru permulaan ketika menghadapi tugas pengajaran dan pembelajaran (P-P) di sekolah? Boleh menyesuaikan diri dengan budaya kerja di sekolah Boleh bekerjasama dengan staf dalam pelaksanaan tugas P-P di sekolah Menunjukkan kemahiran interpersonal yang baik semasa berinteraksi di sekolah Menunjukkan penampilan diri yang sesuai dengan profesion keguruan Menunjukkan kesungguhan dalam pelaksanaan tugas yang dipertanggungjawabkan 6 Mengamalkan nilai-nilai murni dalam pelaksanaan tugas harian di sekolah 7 Menunjukkan kemampuan untuk menghadapi cabaran di sekolah 8 Menunjukkan amalan proaktif dalam pelaksanaan tugas di sekolah 9 Berdisiplin ketika melaksanakan tugas di sekolah 0 Berusaha untuk membaiki diri dalam pelaksanaan tugas Menepati masa dalam pelaksanaan tugas Melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti pembangunan profesional di sekolah

III. Pengajaran Dan Pembelajaran Dalam Bilik Darjah Sila tandakan ( ) nombor bagi menunjukkan pilihan anda berdasarkan skala berikut.. Sangat Tidak Bersetuju. Tidak Bersetuju. Sederhana Bersetuju. Bersetuju. Sangat Bersetuju Sejauh manakah anda bersetuju dengan pernyataan berikut mengenai kebolehan guru permulaan dalam pengajaran dan pembelajaran di bilik darjah?. Berkebolehan mengajarkan mata pelajaran pengkhususan. Dapat merancang pengajaran harian berpandukan sukatan pelajaran. Boleh menyampaikan isi pelajaran mengikut kebolehan murid. Dapat menggunakan pelbagai bahan sumber dalam P-P. Boleh melaksanakan penilaian berterusan untuk meningkatkan pembelajaran murid 6. Dapat menggunakan pelbagai kaedah dalam P-P 7. Boleh menerapkan nilai murni dalam P-P 8. Dapat mengamalkan unsur-unsur kesepaduan dalam P-P 9. Berupaya untuk memotivasikan murid semasa P-P 0. Boleh merangsang murid untuk berfikir dalam P-P. Dapat mewujudkan suasana P-P yang menyeronokkan. Boleh mengawal disiplin murid semasa mengajar. Dapat berkomunikasi dengan berkesan di bilik darjah

IV. Aktiviti Kokurikulum Di Sekolah Sila tandakan ( ) nombor bagi menunjukkan pilihan anda berdasarkan skala berikut.. Sangat Tidak Bersetuju. Tidak Bersetuju. Sederhana Bersetuju. Bersetuju. Sangat Bersetuju Sejauh manakah anda bersetuju dengan pernyataan berikut mengenai kemampuan guru permulaan dalam aktiviti kokurikulum di sekolah?. Boleh merancang aktiviti kokurikulum yang dipertanggungjawabkan. Dapat melaksanakan aktiviti kokurikulum yang telah dirancang. Dapat melatih murid dalam kemahiran asas sesuatu acara kokurikulum. Mampu membantu mengelolakan pertandingan kokurikulum. Boleh membantu dalam tugas pengadilan aktiviti kokurikulum 6. Boleh membantu menjalankan tugas pengurusan aktiviti kokurikulum 7. Dapat menyesuaikan diri dalam pelaksanaan tugas kokurikulum mengikut keperluan dan situasi sekolah 6

V. Pengurusan Kerja Di Sekolah Sila tandakan ( ) nombor bagi menunjukkan pilihan anda berdasarkan skala berikut.. Sangat Tidak Bersetuju. Tidak Bersetuju. Sederhana Bersetuju. Bersetuju. Sangat Bersetuju Sejauhmanakah anda bersetuju dengan penyataan berikut mengenai kebolehan guru permulaan untuk mengurus kerja rutin di sekolah? Boleh memeriksa hasil kerja murid secara berterusan Dapat mengemaskinikan rekod kehadiran murid Boleh mengurus rekod kemajuan murid mengikut masa yang ditetapkan Dapat mengemaskinikan maklumat murid dalam buku rancangan pengajaran harian guru Dapat melaksanakan tugas tambahan luar waktu sekolah VI: Cadangan Penambahbaikan Apakah cadangan anda untuk meningkatkan kualiti guru permulaan lulusan Institut Pendidikan Guru? i. ii. Terima kasih atas kesudian tuan menjawab soal selidik ini. HAK CIPTA TERPELIHARA KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA 7