Lampiran 3 TABULASI. Tabulasi variabel frek. Laporan rutin (X1)

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN

BAB V PENUTUP. 2. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap goal commitment. 3. Goal commitment berpengaruh terhadap kinerja manajerial.

Mohon anda mengukur motivasi kerja salah satu angka diantara 1-7 dengan skala yang menurut anda paling tepat, dengan ketentuan sebagai berikut:

KUESIONER. Disusun oleh: Nurul Fauziah. Fakultas Ekonomi. Universitas Muhammadiyah Ponorogo

: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian

STRUKTUR ORGANISASI BANK XXX CABANG PONOROGO

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Lampiran. Descriptive Statistics BUDAYA TOTAL KOMITMEN TOTAL KINERJA TOTAL

Daftar Perusahaan yang Dijadikan Sampel

LAMPIRAN A KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

LAMPIRAN A

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI, DAN TEMPAT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK INDOSAT OOREDOO

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

Pengaruh Perilaku Wirausaha Terhadap Keberhasilan Usaha Pedagang (Studi Kasus Pada Pedagang Sayur Obrokan Di Pasar Songgolangit Ponorogo).

LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

KUESIONER. Jenis Kelamin : L/P ( Pilih dengan melingkari )

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1. Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo

KUESIONER PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, KEPUASAN KERJA

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

Kepada Yth : Bpk/Ibu Responden Perusahaan Manufaktur Semarang. Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini : Anastasia Indra

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Variabel Pelayanan Purna Jual

1.325 *.536 ** ** Sig. (2-tailed) N * ** Sig. (2-tailed) N

PENGARUH KEPERCAYAAN, JAMINAN RASA AMAN, DAN AKSESIBILITAS TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK BRI DI YOGYAKARTA

PENGARUHPENILAIANKINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. Bapak/Ibuyangterhormat,sayaadalahsalahseorangmahasiswaUniversitas

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian

KUISIONER PENELITIAN. Yang Terhormat, Bapak/Ibu pejabat dan staf Dinas Pertanian Kabupaten Magetan

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN 1 SURAT IZIN PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner

Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 2.

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang berjudul " Pengaruh Relationship. Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan Pada Jasa

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN


Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari responden yang terhormat,

Kepada : Yth. Bapak / Ibu Bagian akademik fakultas ekonomi, bagian keuangan, dan BAAK di tempat

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

KUESIONER. Nama : Natalia Fransiska NRP : Status : Mahasiswi Fakultas Bisnis-Jurusan Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

KUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,-

KUESIONER PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

LAMPIRAN 1 : KUESIONER

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan

Responden yang terhormat,

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

ANGKET PENELITIAN L-1 KONTRIBUSI STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO POS INTERMEDIA PRESS SKRIPSI.

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

KUISIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER

PERYATAAN SS S BS TS STS

Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen

memperlemah kompetensi, pengalaman kerja dan latarbelakang pendidikan disediakan. Sudilah kiranya Bapak/Ibu/Saudara/i mengisi angket tersebut sesuai

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran 1. Kuesioner penelitian

KUISIONER PENELITIAN. PENGARUH CUSTOMER VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TELKOMSEL ( Studi pada Siswa SMA NEGERI 1 PONOROGO)

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Gambar. Struktur Organisasi IGE

Andry Wirawan Analisis Pengaruh Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Warung Ayam Monyet.

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENJADI AKUNTAN PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS GUNADARMA

Lampiran 1 Surat Keterangan Penelitian

LAMPIRAN 1 : KUISIONER

Lampiran 1 Kuesioner

LAMPIRAN. Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted. Total Correlation

Perpustakaan Unika Lampiran - Lampiran

LAMPIRAN 1. Kuesioner

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk


Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

KUESIONER PENELITIAN

Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen sebagai Variabel

LAMPIRAN. Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

Transkripsi:

Lampiran 3 TABULASI Tabulasi variabel frek. Laporan rutin (X1) NO X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1 1 2 4 3 4 4 4 5 4 3 31 3 4 5 6 7 5 4 4 5 4 4 4 4 34 8 4 4 4 4 5 4 4 4 33 9 10 4 4 4 4 5 4 5 4 34 11 5 3 4 4 4 4 4 4 32 12 5 3 4 4 4 4 4 4 32 13 4 3 4 4 4 4 4 4 31 14 15 16 17 18 19 20 5 4 4 4 4 4 4 4 33 21 4 4 4 4 4 4 3 4 31 22 5 4 4 4 5 4 5 4 35 23 5 4 4 4 4 4 5 4 34 24 25 26 4 4 4 4 4 4 3 4 31 27 28 29 5 4 4 4 4 4 5 5 35 30

Tabulasi variabel frek. Laporan Tidak rutin (X2) X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2 4 4 4 4 4 5 4 4 33 4 4 4 4 2 4 5 5 32 4 4 4 4 5 5 5 5 36 4 4 4 3 2 4 4 2 27 5 5 5 5 5 3 5 5 38 5 3 5 3 5 5 5 3 34 4 3 4 4 4 5 4 3 31 5 4 4 5 4 4 4 4 34 4 4 4 4 5 4 4 4 33 4 4 4 4 5 4 5 4 34 5 5 4 4 4 4 4 4 34 5 5 4 4 4 4 4 4 34 4 5 4 4 4 4 4 4 33 5 5 5 5 5 4 5 5 39 4 4 5 5 5 5 5 4 37

Tabulasi variabel KIAM (X3) X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3 5 5 5 5 5 25 4 4 4 4 5 21 4 4 4 4 5 21 5 5 5 5 5 25 3 3 3 3 3 15 5 4 4 4 5 22 5 5 3 4 5 22 4 3 4 4 4 19 4 5 5 5 5 24 5 4 4 4 4 21 5 5 4 4 5 23 5 4 4 4 4 21 5 4 4 4 5 22 4 4 5 4 4 21 5 5 5 5 5 25 4 4 4 4 3 19 5 4 4 4 4 21

Tabulasi variabel Kepribadian wirausaha (X4) X4.1 X4.2 X4.3 X4.4 X4.5 X4.6 X4.7 X4.8 X4.9 X4.10 X4.11 X4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 45 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 54 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 45 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 47 4 4 4 4 5 5 5 4 3 3 4 45 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 46 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 54 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 47 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 51 4 4 4 4 5 5 4 5 5 4 5 49 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 46 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 48 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 49 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 48 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 46 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 54 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 46 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 46 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 46 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 46 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 47 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 55

Tabulasi variabel Kinerja Manajerial (Y) Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y 5 5 5 5 4 5 5 5 39 5 5 5 5 5 5 3 2 35 5 5 4 4 4 4 4 4 34 4 4 4 2 4 4 4 3 29 4 4 4 5 2 4 4 4 31 4 4 4 4 2 4 4 4 30 4 4 4 4 1 4 4 4 29 4 4 4 4 1 4 4 4 29 4 5 5 5 5 4 5 5 38 4 4 4 4 4 4 4 3 31 5 5 5 5 4 4 4 4 36 4 5 4 4 4 5 5 5 36 4 4 5 4 4 5 5 4 35 4 4 4 4 4 4 5 4 33 4 4 4 4 4 3 4 3 30 5 5 5 5 4 5 5 5 39

LAMPIRAN 4 HASIL PENGOLAHAN DATA MENGGUNAKAN SPSS DESKRIPTIF VARIABEL DESCRIPTIVES VARIABLES=X1 X2 X3 X4 Y /STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX. Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation X1 30 31 40 33.67 3.066 X2 30 27 40 34.57 3.530 X3 30 15 25 20.90 2.040 X4 30 45 55 49.70 4.095 Y 30 29 40 34.33 3.925 Valid N (listwise) 30 Statistics bentuk hukum N Valid 30 Missing 0 bentuk hukum Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid PT 13 43.3 43.3 43.3 CV 13 43.3 43.3 86.7 PO 4 13.3 13.3 100.0 Total 30 100.0 100.0

Statistics jenis jasa N Valid 30 Missing 0 jenis jasa Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid BIRO PENGIRIMAN BARANG BIRO PERJALANAN DAN TRANSPORTASI 2 6.7 6.7 6.7 13 43.3 43.3 50.0 BIRO TENAGA KERJA 7 23.3 23.3 73.3 BIRO JASA PERIKLANAN/PERCET AKAN 8 26.7 26.7 100.0 Total 30 100.0 100.0 UJI Validitas dan Reliabilitas UJI Reliabilitas variabel laporan rutin (X1) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.928 8

UJI Reliabilitas variabel laporan Tidak rutin (X2) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.880 8 UJI Reliabilitas variabel KIAM (X3) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.866 5 UJI Reliabilitas variabel Kepribadian wirausaha (X4) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.953 9 UJI Reliabilitas variabel Kinerja manajerial (Y) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.882 8

UJI HIPOTESIS Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.774 a.599.534 2.678 a. Predictors: (Constant), X4, X1, X3, X2 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 267.413 4 66.853 9.324.000 a Residual 179.254 25 7.170 Total 446.667 29 a. Predictors: (Constant), X4, X1, X3, X2 b. Dependent Variable: Y Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 4.234 12.719.333.742 X1.963.176.753 5.479.000 X2.093.154.084.604.551 X3.250.248.130 1.009.323 X4 -.269.129 -.271-2.086.047 a. Dependent Variable: Y CORRELATIONS /VARIABLES=X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1 /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE.

Lampiran 1 KUESIONER Para Responden yang Terhormat, Sebelumnya saya mengucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya atas kesediaan anda mengisi kuesioner ini. Adapun kami sampaikan bahwa kuesioner ini dibuat oleh : Nama : Miftahul Huda NIM : 11440305 Jurusan /Fakultas : S1 Akuntansi / Ekonomi Universitas : Muhammadiyah Ponorogo Kuesioner ini merupakan bagian dari proses pengumpulan data untuk keperluan tugas akhir/skripsi kami yang berjudul Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen Dan Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Di Kab. Ponorogo). Dalam penusunan skripsi ini, besar harapan saya kepada Bapak/Ibu/Saudara/I untuk berkenan meluangkan waktunya sejenak untuk mengisi kuesioner yang dilampirkan bersama surat ini. Bantuan Bapak/Ibu/Saudara/I sangat berarti demi terselesainya penelitian ini. Sebelumnya saya juga memohon maaf telah mengganggu waktu kerja Bapak/Ibu/Saudar/i. Jawaban yang anda berikan tidak akan dinilai BENAR atau SALAH dan tidak akan berpengaruh terhadap peneliaian kerja Bapak/Ibu/Saudara/I ditempat anda bekerja. Data yang diperoleh akan kami rahasiakan dan tidak akan kami sebar luaskan, karena hanya akan digunakan untuk keperluan penelitian, sesuai etika penelitian. Peneliti memohon maaf apabila ada yang tidak berkenan dengan hadirnya kuesioner ini. Atas kerjasama dan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i, saya mengucapkan terima kasih. Hormat Saya, Miftahul Huda

BAGIAN 1: INFORMASI UMUM PERUSAHAAN DAN DEMOGRAFI PERUSAHAAN Bagian ini mempertanyakan pertanyaan tentang informasi umum perusahaan Anda dan demografi perusahaan Anda. Silaan menjawab semua pertanyaan dengan melingkari dan menuliskan secara deskriptif jawaban Anda. 1) Nama Perusahaan :.. 2) Nama Bapak/Ibu :.. (boleh tidak diisi) 3) Bentuk hukum dari perusahaan Bapak/Ibu a) PT b) Firma/CV c) Po 4) Lokasi usaha (Alamat) :...... 5) Aktivitas Jasa : a) Biro pengiriman barang b) Biro perjalanan dan jasa transportasi c) Biro tenaga kerja d) Biro jasa periklanan/percetakan

BAGIAN 2: PERTANYAAN TENTANG PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN Petunjuk Pengisian Daftar Pertanyaan : Pertanyaan tentang penerapan informasi akuntansi manajemen terdiri dari 3 (tiga) kelompok pertanyaan yaitu pertanyaan yang menyangkut : A. Frekuensi penerbitan laporan rutin B. Frekuensi penerbitan laporan tidak rutin C. Kualitas informasi akuntansi manajemen Berilah tanda (X) pada kolom jawaban yang tersedia, untuk jawaban yang Bapak/Ibu anggap yang paling tepat. Apabila jawaban Bapak/Ibu tidak terdapat alternatif jawaban yang tersedia, maka pilih jawaban yang paling mendekati. A. LAPORAN RUTIN NO Frekuensi Setiap setiap setiap setiap setiap JENIS LAPORAN 12 bln 6 bln 3 bln 1 bln 1 minggu 1 Laporan Penjualan 2 Laporan Biaya Operasi 3 Laporan Daftar Piutang 4 Laporan Perubahan modal 5 Laporan Neraca 6 Laporan Perhitungan Laba/Rugi 7 Laporan Rincian Biaya Per Unit 8 Laporan Penerimaan dan Pengeluaran kas B. LAPORAN TIDAK RUTIN NO Frekuensi JENIS LAPORAN >9 kali 1 Laporan Peluang Pasar Baru 2 Laporan Dampak Inflasi 3 Laporan Analisis Piutang Pokok 4 Laporan Dampak kenaikan biaya operasi terhadap rencana laba 7 s/d 9 kali 4 s/d 6 kali 1 s/d 3 kali Tidak Pernah

5 Laporan Analisis efesiensi biaya operasi 6 Laporan Analisis penetapan harga jual 7 Laporan Analisis kekuatan dan kelemahan perusahaan dalam menghadapi pesaing 8 Laporan Analisis modal kerja perusahaan C. KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN Petunjuk Pengisian Daftar Pertanyaan Mohon kiranya Bapak/Ibu/Saudara memberikan tanda X pada salah satu atau kotak yang tersedia untuk jawaban yang dianggap paling tepat. Keterangan Simbol Nilai Jawaban Selalu SL 5 Sering Sr 4 Kadang-Kadang KK 3 Jarang Jr 2 Sangat Jarang SJr 1 NO PERTANYAAN 1 Setiap Informasi Akuntansi Manajemen yang dibuat, Penyajiannya bersifat netral 2 Setiap Informasi Akuntansi Manajemen yang dibuat, disajikan secara lengkap 3 Setiap Informasi Akuntansi Manajemen yang dibuat, dapat disajikan dengan predictive value 4 Setiap Informasi Akuntansi Manajemen yang dibuat, Memiliki feedback value PILIHAN SL Sr KK Jr SJr 5 4 3 2 1

5 Setiap Informasi Akuntansi Manajemen yang dibutuhkan, untuk merespon setiap permasalahan yang ada serta mengantisipasi ketidakpastian dapat disajikan tepat waktu BAGIAN II: KEPRIBADIAN WIRAUSAHA Pertanyaan-pertanyaan berikut menggambarkan karakteristik kepribadian usahawan. Silahkan nyatakan karakteristik Anda dengan melingkari salah satu nomor dari 1, 2, 3, 4, dan 5 untuk setiap pertanyaan yang disajikan berikut ini. Jawaban Anda diartikan sebagai berikut : 1 = sangat tidak setuju 2 = tidak setuju 3 = netral 4 = setuju 5 = sangat setuju NO Sifat Kepribadian Wirausahawan Lingkari Satu Nomor 1 2 3 4 5 6 Apabila saya membuat rencana, maka saya yakin bahwa rencana tersebut dapat saya lakukan Saya mencoba menyelesaikan tugas saya secara baik, sekalipun pekerjaan tersebut sukar dilakukan Pelaksanaan suatu pekerjaan sangat tergantung kepada kemampuan dari seseorang, dan pengaruh keberuntungan adalah sangat kecil sekali Saya berusaha keras untuk meningkatkan hasil pekerjaan saya Apa yang terjadi pada saya, disebabkan oleh perilaku saya sendiri Saya suka mengambil resiko yang tidak tinggi dan tidak rendah (moderat) untuk melanjutkan pekerjaan saya 7 Kejadian yang tidak menguntungkan dalam kehidupan seseorang sebagian disebabkan oleh nasib buruk

8 9 10 Saya menghindari tanggung jawab tambahan dalam melaksanakan suatu pekerjaan Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sangat tergantung kepada tempat dan waktu yang tepat Saya mencoba bekerja secara lebih baik dibandingkan dengan kolega saya 11 Kadang-kadang saya tidak mampu mengontrol kehidupan saya BAGIAN III: KINERJA MANAJERIAL Pertanyaan berikut ini untuk mengukur kinerja manajer Bapak / Ibu akhir- akhir ini berdasarkan pada kemampuan masing-masing dalam setiap bidang aktivitas manajerial Kinerja dibawah ratarata Kinerja rata-rata Kinerja diatas rata-rata NO KETERANGAN Lingkari Satu Nomor 1 Perencanaan Menentukan tujuan, kebijakan dan tindakan/pelaksanaan penjadwalan kerja, penganggaran, merancang prosedur, pemprograman. 2 3 Investigasi Mengumpulkan dan menyiapkan informasi untuk cacatan, laporan dan rekening, mengukur hasil, menentukan persediaan, analisa pekerjaan. Pengkoordinasian Tukar menukar informasi dengan organisasi yang lain untuk mengkaitkan dan menyesuaikan program, memberitahu departemen lain, hubungan dengan manajer lain

4 5 6 7 8 Evaluasi Menilai dan mengukur proposal, kinerja yang diamati atau dilaporkan, penilaian pegawai, penilaian cacatan hasil, penilaian laporan keuangan, pemeriksaan produksi/jasa. Pengawasan Mengarahkan, memimpin dan mengembangkan bawahan, menjelaskan peraturankerja pada bawahan, memberikan tugas pekerjaan dan menangani keluhan. Pemilihan staf Mempertahankan angkatan kerja di bagian anda, merekrut, mewawancarai dan memilih pegawai baru, menempatkan, mempromosikan dan memutasi pegawai. Negosiasi Pembelian, penjualan atau melakukan kontrak untuk barang dan jasa, menghubungi pemasok, tawar menawar dengan pemasok.. Perwakilan Menghadiri pertemuan, pertemuan dengan organisasi lain, pertemuan perkumpulan, pidato untuk acara- acara kemasyarakatan, mempromosikan tujuan umum organisasi anda.