Pohon Kinerja. Meningkatnya taat azas aparatur. pemerintah. Indikator :

dokumen-dokumen yang mirip
Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu

Lampiran 4. RENSTRA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN KARANGASEM TAHUN 2010 s/d 2015

Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu

BAB I PENDAHULUAN. Renstra Inspektorat Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PAGU INDIKATIF

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

RENCANA KERJA INSPEKTORAT DAERAH KOTA SAMARINDA TAHUN 2018 PEMERINTAH KOTA SAMARINDA I N S P E K T O R A T

KATA PENGANTAR. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung tersusunnya Revisi Renstra ini.

Pemerintah Kota Pagar Alam Jalan Laskar Wanita Mentarjo Komplek Perkantoran Gunung Gare

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

BAB VI INDIKATOR KINERJA INSPEKTORAT YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

Renstra Inspektorat Provinsi Bali merupakan penjabaran dari RPJMD

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG

Rencana Kerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG

PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA : INSPEKTUR KOTA BLITAR PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

Matrik Cascading Kinerja Organisasi Perangkat Daerah ( OPD ) Tahun 2016

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN

BAB I P E N D A H U L U A N

Dalam upaya memberi pertanggungjawaban terhadap tingkat

PEMERINTAH KOTA DENPASAR INSPEKTORAT Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) TAHUN 2015

menyelesaikan tindak lanjut rekomendasi Pihak Eksternal tepat waktu.

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

KATA PENGANTAR. Kandangan, Januari 2016 INSPEKTUR KABUPATEN, Ir.RUSMAJAYA,MT Pembina Utama Muda NIP

GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 64 TAHUN 2012 TAHUN 2012 TENTANG

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LKIP ) TAHUN 2016

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2016

PERATURAN SEKRETARIS JENDERAL KOMISI YUDISIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PROGRAM KERJA PENGAWASAN INTERNAL

BAB I PENDAHULUAN. Dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang bersih dan berwibawa

RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012

INDIKATOR KINERJA UTAMA INSPEKTORAT KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN TAHUN

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang.

DAFTAR GAMBAR. Gambar 1.1 Keterkaitan Dokumen Perencanaan

INSPEKTORAT KOTA BANDUNG KATA PENGANTAR

PEMERINTAH KABUPATEN PASAMAN BARAT RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2015

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

RENCANA AKSI KINERJA INSPEKTORAT KOTA MATARAM TAHUN ANGGARAN 2016

KATA PENGANTAR. Inspektorat Daerah Kabupaten Barru

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2016

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

DRAFT BAB I PENDAHULUAN

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

RENCANA AKSI TAHUN 2017 INSEKTORAT KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TAHUN 2016

BAB I P E N D A H U L U A N

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN EVALUASI KINERJA INSPEKTORAT KOTA SALATIGA TAHUN 2017

BAB III PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH

RENJA INSPEKTORAT 2013

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

SAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

LAKIP INSPEKTORAT 2012 BAB I PENDAHULUAN. manajemen, antara lain fungsi-fungsi planning, organizing,

BERITA DAERAH KOTA SAMARINDA SALINAN

KATA PENGANTAR. Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang. telah memberikan kemudahan sehingga dapat disusun Rencana Kerja

TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS. NOMOR 49 T/tfWN 9011, TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

INSPEKTORAT MENJADI APIP YANG EFEKTIF

INOVASI OPTIMALISASI KAPASITAS APIP KLINIK KONSULTASI GOOD & CLEAN GOVERNMENT INSPEKTORAT KOTA YOGYAKARTA

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 INSPEKTORAT KOTA BOGOR

KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN MALANG NOMOR: 800/ 04 /KEP/ /2016 T E N T A N G INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG

Inspektorat Daerah adalah satuan kerja perangkat daerah yang dibentuk dengan Peraturan Daerah No 7

Governance) diperlukan adanya pengawasan yang andal melalui sinergitas

I n s p e k t u r, H. Wafdin Ahsan, SH Pembina Tk. I (IV/b) NIP KATA PENGANTAR

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TAHUN 2015

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) INSPEKTORAT KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2017

Matrik Cascading Kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Tahun 2017 ESELON II

VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

KATA PENGANTAR. SUYONO, SH, M.Hum Pembina Utama Muda, IV/c NIP

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB I P E N D A H U L U A N

INDIKATOR TUJUAN 1. Akuntabilitas. Level Maturitas SPIP

BAB I PENDAHULUAN. penentu arah dan pedoman kegiatan organisasi. 2 Tahun 2005 tentang Perencanaan Pembangunan Daerah, Satuan Kerja

Perjanjian kinerja perubahan INSPEKTORAT KOTA SALATIGA

BAB II GAMBARAN PELAYANAN INSPEKTORAT KABUPATEN CIAMIS 2.1. Tugas Fungsi dan Struktur Organisasi Terbitnya Undang undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang

PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN I N S P E K T O R A T Jalan A. Yani Nomor 17 Telp. (0517) KANDANGAN 71211

PERJANJIAN KINERJA ESELON II INSPEKTORAT PROVINSI GORONTALO TAHUN 2015

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI UTARA LAKIP Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

KATA PENGANTAR INSPEKTORAT KABUPATEN JOMBANG

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Inspektorat Daerah Kabupaten Kulon Progo

Rencana Strategis

BAB I P E N D A H U L U A N. UndangNomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Seiring. mewujudkan tata kepemerintahan yang baik.

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2017

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Inspektorat Kabupaten Aceh Jaya Tahun

PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 11 TAHUN 2015

RENCANA KERJA INSPEKTORAT DAERAH REnja RENCANA KERJA TAHUN 2017 INSPEKTORAT KABUPATEN SOPPENG

PENDAHULUAN BAB I. 1.1 Latar Belakang

LAKIP LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2014 INSPEKTORAT KOTA BANDUNG JL. TERA NO. 20 BANDUNG

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2016 INSPEKTORAT KOTA BLITAR INDIKATOR KINERJA

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Transkripsi:

Pohon Kinerja II TERWUJUDNYA TATA KELOLA PEMERINTAH YANG BERSIH DAN BERWIBAWA DI KABUPATEN TANAH BUMBU INDIKATOR : 1. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui pengawasan. 2. Mewujudkan aparatur yang bersih dan bebas KKN. 3. Meningkatkan sumber daya aparatur Pengawasan.. III Meningkatnya koordinasi dengan obyek : Meningkatnya taat azas aparatur pemerintah : Meningkatkan SDM aperatur pengawas sesuai pernyataan APIP : 1. Meningkatnya ketaatan penyusupan laporan keuangan pemerintah daerah terhadap Standar Akuntansi (SAP) 2. Meningkatnya secara berkala / regular terhadap seluruh SOPD dan desa di wilayah Kabupaten Tanah Bumbu 3. Meningkatnya jumlah SOPD dalam penyampaian Lakip 1. Meningkatnya ketaatan aparatur pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu. 2. Meningkatnya penyelesaian dan tindak lanjut hasil pengawasan 3. Meningkatnya tertib pelaporan pajak-pajak pribdi (LP2P). 1. Peningkatan wawasan tenaga aparatur Pengawasan IV OPINI BPK 1. Meningkatny a kualitas reviu laporan keuangan pemerintah daerah reviu laporan keuangan daerah sesuai dengan standar reviu Persentase SKPD & Desa yang terperiksa 1. Melaksanakan Reguler yang lebih komprenhensif terhadap SOPD dan Desa di jajaran pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu Persentase laporan hasil evaluasi LAKIP SKPD yang memperoleh nilai B 1. Melaksanakan evaluasi renja pendampingan dalam penyusunan LAKIP Jumlah Kasus-kasus pengaduan yang tertangani 1. Melaksanakan khusus dan pemerksaan kasus secara khusus atas dugaan penyimpangan yang disampaikan oleh masyarakat maupun pihak Persentase penyelesaian tindak lanjut hasil SKPD yang bersifat administrasi dan kerugian daerah 1. Menindak lanjuti hasil temuan pengawas 2. Memonitoring mengevaluasi terhadap setiap SKPD atas adanya hasil temuan Jumlah kegiatan pengawasan koordinasi good governance,pemutahiran data tingkat regional dan propinsi yang dilaksanakan. Jumlah SKPD yang memberikan Laporan 1. Melaksanakan penyampaian Laporan Pajak- Pajak Pribadi (LP2P) himbauan kepada masingmasing satuan kerja yang ada di kabupaten Tanah Bumbu untuk tertib pelaporan terhadap kegiatan Jumlah aparatur pengawas fungsional yang lulus sertifikasi diklat teknis dan perjenjangan 1. Mengikuti sertakan aparatur pengawas pada diklat-diklat teknis 2. Meningkatkan sumber daya aparatur pengawas melalui Pelatihan Kantor Sendiri (PKS) Dan pelatihan ke Instansi Internal maupun Eksternal dalam Hal menunjang kualitas pengawasan

Matrik Cascading Kinerja Satuan Organisasi Perangkat Daerah (SOPD) Tahun 2017 ES II Isu Strategis Tujuan Tujuan Target Tujuan (Tahun 2017) Sasaran Kinerja Sasaran Alasan Pemilihan Formulasi / Penjelasan Kondisi Awal (Tahun 2016) Target Kinerja Sasaran (Tahun 2017) 1.Meningkatnya koordinasi dengan obyek Kualitas laporan keuangan WTP 1. Meningkatnya ketaatan penyusupan laporan keuangan pemerintah daerah terhadap Standar Akuntansi (SAP) 2. Meningkatnya secara berkala / reguler terhadap seluruh SOPD dan desa di wilayah Kabupaten Tanah Bumbu Opini BPK. - Menurun nya angka temuan di SOPD. - Meningkat nya pengetahuan SOPD tentang laporan keuangan. - Dilakukan nya pengawasan internal secara berkala. CC B Mempertahankan opini BPK (WTP) 2.Meningkatnya taat azas aparatur pemerintahan terhadap peraturan/ketentuan yang berlaku. 3. Meningkatnya ketaatan aparatur pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu 4. Meningkatnya penyelesaian dan tindak lanjut hasil pengawasan 5. Meningkatnya tertib pelaporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) 6.. Meningkatnya jumlah SOPD dalam penyampaian LAKIP 3.Meningkatkan SDM aparatur pengawas sesuai pernyataan APIP 7. Peningkatan wawasan tenaga aparatur Pengawasan.

ES III Sasaran Kinerja Sasaran Formulasi / Penjelasan Target (Tahun 2017) Program 1. Meningkatnya ketaatan penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah terhadap Standar Akuntansi (SAP) Opini BPK -Tata kelola keuangan yang baik. '- kwalitas laporan keuangan sudah baik. '- Pengadminitrasian sesuai dengan prosedur. PROGRAM PENINGKATAN SISTEM PENGAWASAN INTERNAL DAN PENGENDALIAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN KEPALA DAERAH (KDH) 2.Meningkatnya secara berkala / regular terhadap seluruh SOPD dan desa di wilayah Kabupaten Tanah Bumbu Presentase SKPD & Desa yang terperiksa -Sudah memahami nya tentang laporan keuangan di SOPD dan Desa. 3.Meningkatnya jumlah SOPD dalam penyampaian LAKIP Presentase hasil laporan evalusai LAKIP SKPD yang memperoleh nilai B -Kwalitas laporan SOPD sudah baik. WTP Sudah memahami nya tentang laporan keuangan di SOPD dan Desa. 4.Meningkatnya ketaatan aparatur pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Jumlah kasus-kasus pengaduan yang tertangani 5. Meningkatnya penyelesaian dan tindak lanjut hasil pengawasan Presentase penyelesaian tindak lanjut hasil SKPD yang bersifat administrasi dan kerugian daerah sudah memahami nya tentang laporan keuangan di SOPD dan Desa. sudah memahami nya SOPD tentang (LP2p) 6.Meningkatnya tertib pelaporan Pajak-Jumlah SKPD yang memberikan Pajak Pribadi (LP2P) laporan 7. Peningkatan wawasan tenaga aparatur Pengawasan Jumlah aparatur pengawas fungsional yang lulus sertifikasi diklat diklat teknis dan penjenjangan. Melaksanakan Diklat Pengawasan.

Sasaran Kinerja Sasaran Target (Tahun 2017) Program Kegiatan Anggaran Meningkatnya ketaatan penyusupan laporan keuangan pemerintah daerah terhadap Standar Akuntansi (SAP) Opini BPK ES IV WTP PROGRAM PENINGKATAN SISTIM PENGAWASAN INTERNAL DAN PENGENDALIAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN KEPALA DAERAH (KDH) kegiatan pelaksanaan pengawasan internal secara berkala. Rp.1775.160.000 Meningkatnya secara berkala / regular terhadap seluruh SOPD dan desa di wilayah Kabupaten Tanah Bumbu Presentase SKPD & Desa yang terperiksa Meningkatnya jumlah SOPD dalam penyampaian LAKIP Presentase hasil laporan evalusai LAKIP SKPD yang memperoleh nilai B Meningkatnya ketaatan aparatur pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Jumlah kasus-kasus pengaduan yang tertangani Meningkatnya penyelesaian dan tindak lanjut hasil pengawasan Jumlah kasus-kasus pengaduan yang tertangani Meningkatnya tertib pelaporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) Presentase penyelesaian tindak lanjut hasil SKPD yang bersifat administrasi dan kerugian daerah Peningkatan wawasan tenaga aparatur Pengawasan Jumlah aparatur pengawas fungsional yang lulus sertifikasi diklat teknis dan perjenjangan