PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR

dokumen-dokumen yang mirip
PENETAPAN KINERJA RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR PENJABARAN APBD

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR PENJABARAN APBD

RENCANA KINERJA TAHUNAN RSUD PLOSO KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2015 RUMUS/ FORMULA. tahun = Jumlah pasien rawat inap + Jumlah pasien rawat jalan

INDIKATOR KINERJA UTAMA

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN. 4.1 Visi dan Misi Rumah Sakit Ernaldi Bahar Provinsi Sumatera Selatan a.

Tahun-1 (2015) Tahun-2 (2016) Tahun-3 (2017) Tahun-4 (2018) Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp

1. Persentase peningkatan pasien rawat inap : BOR LOS TOI BTO Penunjang Medis : Laboratorium Radiologi Fisioterapi 68,20 3,31 1,57 74,07

INDIKATOR KINERJA UTAMA

REVIEW PROGRAM DAN KEGIATAN APBD 2015 TERHADAP PERUBAHAN RKPD-P TAHUN 2015

TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN VISI : BERKUALITAS DI SEMUA LINI PELAYANAN MISI TUJUAN SASARAN

LAPORAN KINERJA UPT RUMAH SAKIT KUSTA SUMBERGLAGAH TAHUN 2016

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

DRAFT RENJA SKPD RSUD BLAMBANGAN KAB. BANYUWANGI TAHUN ANGGARAN Rancangan Renja RSUD Blambangan TA. 2017

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH RSUD Dr. HARYOTO KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2016

LAPORAN KINERJA TRIWULANAN RSUD LAWANG TAHUN 2015

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOETOMO SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2015

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF RSUD CIBINONG KABUPATEN BOGOR TAHUN

Rencana Tahun Kab. Bandung 100% 100% Cicalengka. Cicalengka. Cicalengka. Cicalengka

LAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015

RSUD dr. SOEDONO MADIUN

EVALUASI KINERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) PATUT PATUH PATJU KABUPATEN LOMBOK BARAT TAHUN 2015

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT)

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN. 4.1 Visi dan Misi Rumah Sakit Ernaldi Bahar Provinsi Sumatera Selatan a.

BAB I PENDAHULUAN. LAKIP RSUD dr. Soedono Madiun tahun

INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)

Rencana Kerja Tahun 2014 (Revisi) 1

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)

LAPORAN KINERJA (LKj) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LAWANG TAHUN 2015

INDIKATOR KINERJA UTAMA

BAB I PENDAHULUAN. ancaman yang akan datang. Rumah Sakit yang memiliki perencanaan strategis akan

INDIKATOR KINERJA UTAMA

PEMERINTAH KABUPATEN KUNINGAN RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN TAHUN ANGGARAN 2014

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Rumah Sakit Tk II Putri Hijau Medan sebagai organisasi yang bergerak

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2016

RENCANA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PLOSO KABUPATEN JOMBANG TAHUN 201 6

PERNYATAAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA SKPD DINAS PERTANIAN PERIKANAN DAN PETERNAKAN KOTA BLITAR PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Rumah sakit adalah suatu institusi pelayanan kesehatan dengan fungsi yang

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

RSUD DATU SANGGUL RANTAU KABUPATEN TAPIN

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR LAPORAN REALISASI ANGGARAN, PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH TAHUN ANGGARAN 2014

Anggaran Setelah Perubahan. Jumlah. Modal

RENCANA KERJA (RENJA ) RUMAH SAKIT JIWA SAMBANG LIHUM TAHUN 2016

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG REKAPITULASI PERUBAHAN BELANJA MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2015

BAB I PENDAHULUAN. Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum dan

REKAPITULASI ANGGARAN BELANJA LANGSUNG BERDASARKAN PROGRAM DAN KEGIATAN Kode

MISI MENJADI RUMAH SAKIT BERSTANDAR KELAS DUNIA PILIHAN MASYARAKAT KEPUASAN DAN KESELAMATAN PASIEN ADALAH TUJUAN KAMI

BAB 1 : PENDAHULUAN. sehat. Namun saat ini rumah sakit bukan hanya sebagai fasilitas sarana kesehatan

Rencana Kerja Tahun 2015 (Revisi) 1 BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

INDIKATOR KINERJA UTAMA

BAB I BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

Penampilan rumah sakit dapat diketahui dari beberapa indikator antara lain : a. Cakupan dan mutu pelayanan dilihat melalui indikator :

BAB 1 : PENDAHULUAN. Tahun Pemerintah berkewajiban mengupayakan tersedianya pelayanan

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN SIDOARJO

KATA PENGANTAR. Mojokerto, Januari 2017 Direktur RSUD Prof. Dr. Soekandar Kabupaten Mojokerto

PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JL. Rumah sakit No.33 Telp Fax

KATA PENGANTAR. Malang, Pebruari Direktur RSUD Lawang. Drg. Marhendrajaya, MM, Sp.KG NIP

BAB II RENCANA STRATEGIS

PEMERINTAH KABUPATEN GORONTALO RSUD Dr. M.M DUNDA LIMBOTO Jl. Achmad. A. Wahab (Eks. Jl. Jendral Ahmad Yani No. 53), Kabupaten Gorontalo Telp.

INDIKATOR KINERJA UTAMA

BAB I PENDAHULUAN. kompleks, padat pakar, dan padat modal. Kompleksitas ini muncul karena

Penilaian pelayanan di RSUD AM Parikesit menggunakan indikator pelayanan kesehatan, adapun data indikator pelayanan dari tahun yaitu :

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR PENJABARAN APBD

NAMA SKPD VISI MISI TUGAS POKOK FUNGSI. a. Penyelenggaraan pelayanan medis

PROGRAM DAN KEGIATAN RSUD KABUPATEN PASAMAN BARAT TAHUN 2014

3 Persentase pemenuhan kebutuhan bahan/obat pasien RSU Haji Surabaya

Rencana Kerja Rumah Sakit Jiwa Sambang Lihum

LAPORAN KINERJA RS JIWA SAMBANG LIHUM 2015

BAB I PENDAHULUAN Kondisi Umum Identifikasi Masalah

AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

BAB I PENDAHULUAN. untuk menghasilkan dampak pada kematian, kesakitan, ketidakmampuan dan

PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT LAPORAN REALISASI SEMESTER PERTAMA APBD DAN PROGNOSIS 6 (ENAM) BULAN BERIKUTNYA TAHUN ANGGARAN 2013

AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

RENCANA KERJA (RENJA) RSUD dr. H. ANDI ABDURRAHMAN NOOR KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2016

6. NDR ( 25 ) 25 18,6 134,40% 7. GDR ( 45 ) 45 29,3 153,58%

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB I PENDAHULUAN. nyata penyediaan layanan publik di bidang kesehatan adalah adanya rumah

DATA KEGIATAN YANG AKAN DILELANG TAHUN 2013

Laporan kinerja instansi pemerintah (lkjip) RS JWA MENUR PROVinsi JATIM TAHUN 2016

RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT GUSTI HASAN AMAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PENETAPAN KINERJA INSPEKTORAT KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR TAHUN 2015

BAB 1 PENDAHULUAN. bidang, termasuk kesehatan dituntut agar lebih berkualitas. Rumah sakit juga berubah

KATA PENGANTAR. Buku Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) RSUD Ambarawa

Rencana Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Pacitan tahun 2015 disusun berdasarkan :

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TAHUN 2013

Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan. Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab. Data Capaian pada Tahun Awal Perencanaan (2010)

I. PENDAHULUAN. dilaksanakan di seluruh sarana pelayanan kesehatan pemerintah dan swasta,

PEMERINTAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Jalan Kol. Wahid Udin No. Kel. Serasan Jaya Sekayu (0714)

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. of Hospital Care yang dikutip Azwar (1996) mengemukakan beberapa

BAB I PENDAHULUAN. meningkat, hal itu disebabkan karena semakin tingginya kesadaran masyarakat akan

BAB III METODOLOGI. Dokumentasi berupa data harian, bulanan, dan tahunan yang dilakukan di Rumah

, ,00 Berdasarkan PP.No.9 Tahun 2007 & Terakhir PP.No.25 Tahun 2013, ,00. Ahli/Instruktur/Narasumber

BAB 1 PENDAHULUAN. Organisasi tempat kerja merupakan wadah dimana para pegawai melakukan interaksi

Transkripsi:

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan : dr. RESTU KURNIA TJAHJANI, M.Kes : Direktur RSU Haji Surabaya Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama Jabatan : DR. H. SOEKARWO : Gubernur Jawa Timur Selaku atasan langsung dari pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Surabaya, 28 Januari 2014Januar Pihak Pertama DIREKTUR DR. H. SOEKARWO dr. Restu Kurnia Tjahjani, M.Kes Pembina Utama Muda NIP. 19590829 198703 2 002

SKPD : RSU Haji Surabaya TAHUN ANGGARAN : 2014 NO 1 Meningkatnya kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) 1. BOR (Bed Occupancy Rate) 70% Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 2. ALOS (Average Long Of Stay) 7 hari 3. BTO (Bed Turn Over) 48 kali 4. TOI (Turn Over Interval) 1,5 hari 5. NDR (Net Death Rate) 25 6. GDR (Gross Death Rate) 45 7. IKM (Indeks Kepuasan Masyarakat) 81,26 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan peralatan rumah tangga Penyediaan makanan dan minuman Penyediaan biaya operasional pelayanan / jaspel Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran 50.707.786.546 3.850.000.000 127.400.000 1.145.120.000 500.000.000 2.075.207.094 491.550.000 39.534.494.452 2.984.015.000

NO INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) Program Upaya Kesehatan Perorangan - Peningkatan Pelayanan rawat Inap Umum RS - Peningkatan Pelayanan Rawat Inap Utama RS - Peningkatan Pelayanan Laboratorium di RS - Peningkatan Pelayanan Sterilisasi dan Laundry di RS - Peningkatan Pelayanan Gizi RS - Peningkatan pelayanan promosi kesehatan rumah sakit (PKRS) - Penyusunan Standar Pelayanan RS - Pembinaan Dewas pada BLUD - Peningkatan Pelayanan Kesehatan Rujukan (DAK) - Pendampingan peningkatan pelayanan kesehatan rujukan (DAK) 12.936.630.844,00 494.300.000,00 343.358.700,00 4.700.000.000,00 700.000.000,00 3.771.997.744,00 1. 174.055.000,00 567.200.000,00 261.049.400,00 838.670.000,00 86.000.000,00

NO 2 Meningkatnya kualitas SDM rumah sakit pendidikan INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) a. Persentase kelulusan dokter muda tepat waktu b. Rata-rata jam pelatihan karyawan per tahun 90% 6 jam/orang/tahun Program Sumber Daya Kesehatan - Pendidikan dan Pelatihan Formal - Pelatihan dan Kursus Tenaga Profesi baik Medis, Paramedis maupun Non Medis di dalam/ di Luar RS - Penelitian Kesehatan 2. 732.752.527,00 398.500.000,00 2.134.252.527,00 200.000.000,00

NO 3 Meningkatnya sarana dan prasarana sesuai standar RS Kelas B Pendidikan INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) a. Persentase terpenuhinya alat kedokteran rumah sakit b. Persentase pemenuhan bahan/obat farmasi 65% Program Pengadaan Peningkatan Sarana 100% dan Prasarana Rumah Sakit/ Rumah Sakit Jiwa/Rumah Sakit paru-paru/ Rumah Sakit Mata - Pengadaan Alat-Alat Kesehatan Rumah Sakit - Pengadaan Alat-Alat Kedokteran - Pengadaan Perlengkapan Rumah Tangga Rumah Sakit - Peningkatan Derajat Kesehatan Masyarakat dengan Penyediaan Fasilitas Perawatan Kesehatan Bagi Penderita Akibat Dampak Asap Rokok Program Obat dan Perbekalan Kesehatan: - Peningkatan Pelayanan Farmasi 26.925.613.473.,00 294.000.000,00 500.000.000,00 1.131.613.473,00 25.000.000.000,00 37.234.500.000,00 37.234.500.000,00

NO INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) Program Pemeliharaan Sarana dan 5.747.602.610,00 Prasarana Rumah Sakit/Rumah Sakit Jiwa/Rumah Sakit Paru-Paru/Rumah Sakit Mata - Pemeliharaan Rutin Berkala Rumah Sakit 1. 317.160.000,00 - Pemeliharaan Rutin / Berkala Instalasi 250.000.000,00 Pengolahan Limbah Rumah Sakit - Pengolahan Rutin Berkala Perlengkapan 250.000.000,00 Rumah Sakit - Pemeliharaan rutin/berkala meubelaer rumah 40.000.000,00 sakit - Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah 250.000.000,00 sakit/rsj/rsp/rs Mata - Pemeliharaan rutin/berkala gedung rumah 3.640.442.610,00 sakit

NO 4 Meningkatnya kemandirian keuangan rumah sakit INDIKATOR KINERJA a. CRR (Cost Recovery Rate) b. Tingkat Kemandirian Keuangan rumah sakit TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) 100% Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 2.716.795.000 Aparatur 65% Pengadaan meubelaer 350.000.000 Pengadaan Alat-alat Kantor dan Rumah Tangga 1.364.125.000 Pemeliharaan rutin/berkala Alat-alat Besar 429.000.000 Pembantu Penyusunan Rencana Kerja Tahunan, 573.670.000 Monitoring dan Evaluasi Program Kegiatan

JUMLAH ANGGARAN : I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran : 50.707.786.546,00 II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur : 2.716.795.000,00 III. Program Obat dan Perbekalan Kesehatan : 37.234.500.000,00 IV. Program Pengadaan, Peningkatan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit/Rumah Sakit Jiwa/Rumah Sakit Paru-Paru Rumah Sakit Mata : 26.925.613.473.000,00 V. Program Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit/ Rumah Sakit Jiwa/Rumah Sakit Paru-Paru/Rumah Sakit Mata : 5.747.602.610,00 VI. Program Upaya Kesehatan Perorangan : 12.936.630.844,00 VII. Program Sumber Daya Kesehatan : 2.732.752.527,00 184.344.635.000,00 Pihak Kedua Surabaya, 28 Januari 2014Januar Pihak Pertama DIREKTUR DR. H. SOEKARWO dr. Restu Kurnia Tjahjani, M.Kes Pembina Utama Muda NIP. 19590829 198703 2 002