DAFTAR TABEL. Halaman. Tabel 3.1 Blue Print Instrument Kepuasan Kerja 45. Tabel 3.2 Skoring Kuesioner Kepuasan Kerja 46

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1 Blue Print Instrument Kepuasan Kerja 45 Tabel 3.2 Skoring Kuesioner Kepuasan Kerja 46 Tabel 3.3 Blue Print Instrument Komitmen Organisasi 48 Tabel 3.4 Skoring Kuesioner Komitmen Organisasi 49 Tabel 3.5 Distribusi Item Valid dan Tidak Valid Alat Ukur Kepuasan Kerja 52 Tabel 3.6 Distribusi Item Valid Alat Ukur Kepuasan Kerja 53 Tabel 3.7 Distribusi Item Valid dan Tidak Valid Alat Ukur Komitmen Organisasi 54 Tabel 3.8 Distribusi Item Valid Alat Ukur Komitmen Organisasi 55 Tabel 4.1 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin 62 Tabel 4.2 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia 63 Tabel 4.3 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Pendidikan 64 Tabel 4.4 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Status Perkawinan 64 Tabel 4.5 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Lama Kerja 65 Tabel 4.6 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Penghasilan 66 Tabel 4.7 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Suku 67 xiii

Tabel 4.8 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Pekerjaan Pasangan Subjek 68 Tabel 4.9 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jumlah Anak 69 Tabel 4.10 Uji Normalitas Komitmen Organisasi 70 Tabel 4.11 Uji Linieritas Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi 71 Tabel 4.12 Kategorisasi Kepuasan Kerja 72 Tabel 4.13 Gambaran Dimensi Kepuasan Kerja Yang Dominan 74 Tabel 4.14 Gambaran Dimensi Kepuasan Kerja Berdasarkan Kategori Tinggi dan Rendah 76 Tabel 4.15 Kategorisasi Komitmen Organisasi 78 Tabel 4.16 Gambaran Dimensi Komitmen Organisasi yang Dominan 80 Tabel 4.17 Gambaran Dimensi Komitmen Organisasi Berdasarkan Kategori Tinggi dan Rendah 84 Tabel 4.18 Rangkuman Korelasi Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi 85 Tabel 4.19 Koefisiensi Regresi 86 Tabel 4.20 Rangkuman Regresi Kepuasan Kerja Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Komitmen Afektif 87 Tabel 4.21 Rangkuman Regresi Dimensi Kepuasan Kerja Intrinsik dengan Dimensi Komitmen Normatif 89 xiv

Tabel 4.22 Rangkuman Regresi Dimensi Kepuasan Kerja Ekstrinsik dengan Dimensi Komitmen Kontinuans 91 Tabel 4.23 Jenis Kelamin 93 Tabel 4.24 Jenis kelamin 94 Tabel 4.25 Rangkuman Korelasi Jenis Kelamin dengan Komitmen Organisasi 96 Tabel 4.26 Usia 97 Tabel 4.27 Usia 98 Tabel 4.28 Rangkuman Korelasi Usia dengan Komitmen Organisasi 100 Tabel 4.29 Pendidikan 102 Tabel 4.30 Pendidikan 104 Tabel 4.31 Rangkuman Korelasi Pendidikan dengan Komitmen Organisasi 106 Tabel 4.32 Status Perkawinan 107 Tabel 4.33 Rangkuman Uji Beda Komitmen Organisasi Berdasarkan Status Perkawinan 109 Tabel 4.34 Rangkuman Korelasi Status Perkawinan dengan Komitmen Organisasi 110 xv

Tabel 4.35 Lama Kerja 111 Tabel 4.36 Lama Kerja 114 Tabel 4.37 Rangkuman Korelasi Lama Kerja dengan Komitmen Organisasi 116 Tabel 4.38 Gaji 118 Tabel 4.39 Gaji 120 Tabel 4.40 Rangkuman Korelasi Gaji dengan Komitmen Organisasi 123 Tabel 4.41 Suku 124 Tabel 4.42 Rangkuman Uji Beda Komitmen Organisasi Berdasarkan Suku 126 Tabel 4.43 Korelasi Suku dengan Komitmen Organisasi 128 Tabel 4.44 Pekerjaan Pasangan Subjek 129 Tabel 4.45 Pekerjaan Pasangan Subjek 131 Tabel 4.46 Rangkuman Korelasi Pekerjaan Pasangan Subjek dengan Komitmen Organisasi 134 Tabel 4.47 Jumlah Anak 135 xvi

Tabel 4.48 Jumlah Anak 137 Tabel 4.49 Rangkuman Korelasi Jumlah Anak dengan Komitmen Organisasi 139 Tabel 4.50 Dimensi Komitmen Afektif 140 Tabel 4.51 Dimensi Komitmen Normatif 141 Tabel 4.52 Dimensi Komitmen Kontinuans 143 Tabel 4.53 Dimensi Komitmen Afektif 144 Tabel 4.54 Dimensi Komitmen Normatif 145 Tabel 4.55 Dimensi Komitmen Kontinuans 146 xvii