LAMPIRAN I KUESIONER

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER PENELITIAN (UNTUK PEMILIK) Kepada yang terhormat Bapak/Ibu dimohon kesediaannya untuk menjawab

LAMPIRAN 1 : HASIL WAWANCARA

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER. : Permohonan Pengisian Kuesioner

LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN KAPASITAS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PROMOSI KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN MINAT BELI MASYARAKAT TERHADAP DAGING AYAM RAS, SAYUR DAN BUAH DI PASAR GAMPING. No. Responden : Tanggal :

Kuesioner. Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Pria/ Wanita : Menikah/ Belum Menikah

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi,

LAMPIRAN 1. Kuesioner

: Item dan Norma Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert. Introvert 1b, 2a, 3a, 4a, 5a, 6b, 7b, 8b.

Daftar Pertanyaan Wawancara kepada Pemilik Toko Bambino : 1. Apa yang membuat bapak tertarik untuk membuka toko perlengkapan

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN OLAH DATA SPSS UJI RELIABILITAS & VALIDITAS

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

BAB III METODE PENELITIAN

LAMPIRAN 1. Kuesioner

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

Data Pra Survey. Sumber : Data olahan penelitian hasil pra survey 2017


Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

KUESIONER PENELITIAN (PEMILIK)

KUESIONER KARAKTERISTIK WIRAUSAHA BUBUR KACANG HIJAU

KUESIONER PENELITIAN (PEMILIK) PENGARUH FAKTOR KESUKSESAN BISNIS KELUARGA TOKO. RATNA KUTOARJO. Oleh karena itu di sela-sela kesibukan

LAMPIRAN 1. Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Program Studi Manajemen Kebon Jeruk Jakarta Barat KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN SATU KUESIONER

BAB III METODE PENELITIAN

KUESIONER HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN BEKERJA DI RSIA BUNDA SEJAHTERA

DAFTAR PUSTAKA. Daft, R. L. (2002). Management, alih bahasa Emil Salim, Tinjung

KUESIONER PENELITIAN

PENGEMBANGAN INSTRUMEN EKSPLORASI KARIR PESERTA DIDIK

DAFTAR KUESIONER. 1. Umur Responden : 2. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu) 3. Lama bekerja : 4.

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

LAMPIRAN LAMPIRAN 1: DAFTAR PERTANYAAN PANDUAN WAWANCARA. 1. Apa visi dan misi dari perusahaan ini?

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Pengaruh Brand Image, Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan

Lampiran 1. Assalamu alaikum warahmatullahi wabarakatuh

DAFTAR PUSTAKA. Fathoni, Abdurahmat ManajemenSumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 3.

Kuesioner. Saya adalah mahasiswa Binus University Fakultas Ekonomi Manajemen. sedang melakukan penelitian mengenai Analisis Pengaruh Ketidakamanan

BAB III METODE PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Yenny Naranatha Dewi. Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang Fakultas/Jurusan : Ekonomi Akuntansi

Kuesioner Penelitian

PETUNJUK PENGISIAN tanda ( ) Sangat Sering Sering Jarang Tidak Pernah tanda ( = )

Lampiran I DAFTAR KUISIONER PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.PEKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan yang terdiri dari lima fase

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. fisik dan motivasi terhadap kepuasan kerja, maka dapat ditarik kesimpulan

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

Lampiran 1. Kuesioner KUESIONER

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

LAMPIRAN. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Mohon angket diisi oleh saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang telah disediakan.

KUESIONER PENELITIAN

HASIL UJI VALIDITAS KUESIONER EMOTIONAL AUTONOMY

BAB I PENDAHULUAN. semakin bertambah pula aneka ragam kebutuhan barang dan jasa untuk memenuhi

Lampiran 1. No Responden :. 1. Identitas Responden Nama :

Lembar Persetujuan. dalam menyelesaikan tugas akhir Program Diploma III Keperawatan Universitas

BAB I PENDAHULUAN. yang perlu diperhatikan oleh suatu perusahaan, terlebih lagi dengan adanya

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Skor Jawaban Responden Tentang Pelaksanaan Penilaian Kinerja (X)

KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI

Selamat pagi / siang /sore, Saudara dan Saudari yang saya hormati,

TUGAS INDIVIDU PENGEMBANGAN INSTRUMEN BIMBINGAN DAN KONSELING (KUESIONER BIMBINGAN DAN KONSELING KARIR)

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini digunakan untuk meneliti bagaimana hubungan customization

DAFTAR LAMPIRAN. Struktur Organisasi PT Perkebunan Nusantara. Sumber : Dokumentasi Bagian Sumber Daya Manusia, PTPN III 2013

LAMPIRAN 1 Kuesioner Pra Survey. Karyawan PT Maju Gemilang Serpong Bersama ini kami sampaikan ketersediaan Saudara/I untuk mengisi daftar

SS = Sangat Setuju (Skor 4) S = Setuju (Skor3) TS = Tidak Setuju (skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden. Di Tempat

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. path yang dilaksanakan mengenai pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja

Abstraksi. Dalam karya ilmiah ini akan di terangkan tentang peluangpeluang bisnis di area kampus, bagaimana memulai usaha di

isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4.

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA TAHAP TRY OUT

LEMBAR ANGKET DISIPLIN BELAJAR SISWA

K U E S I O N E R PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMU SINT LOUIS SEMARANG

Lampiran 1. Panduan Pertanyaan

ANGKET PENELITIAN. EFEKTIVITAS PEMBIAYAAN KELOMPOK DENGAN POLA TANGGUNG RENTENG PADA USAHA MIKRO PEREMPUAN ( Studi kasus BMT KUBE Sejahtera Sleman )

DAFTAR LAMPIRAN. Wanita. Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1) Belum Menikah

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENELITIAN PEMILIK

LAMPIRAN 1: KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 Lembar Kuesioner Untuk Variabel (X) Efek Iklan. No. Responden (diisi oleh peneliti)

KUESIONER PENELITIAN

Kisi-kisi pertanyaan kuesioner tentang Efektivitas Penggunaan Sign System di Kebun Binatang Gembira Loka. Dimensi Indikator Pertanyaan

KUISIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PASIEN TERHADAP PELAYANAN PENDAFTARAN PASIEN BARU RAWAT JALAN RSPAD GATOT SOEBROTO

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

DAFTAR PUSTAKA. Meredith G, Geoffrey Kewirausahaan Teori dan Praktek. Pustaka Binaman Presindo. Jakarta.

LAMPIRAN 1 : KUESIONER PENELITIAN

IDENTITAS RESPONDEN Alamat/Domisili : No Telp/HP :

KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA

LAMPIRAN I KUESIONER PENGETAHUAN, SIKAP DAN KETERPAPARAN IKLAN SUSU FORMULA SELAMA KEHAMILAN DI DESA PAKUALAM

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

KUESIONER UJI COBA. Lampiran 1

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

Transkripsi:

LAMPIRAN I KUESIONER Nama : Umur : Lama Usaha : Jenis Usaha : Alamat : Jumlah anak : Jumlah Karyawan : Tingkat Pendidikan : Berikan centang (huruf V) pada kolom yang tersedia SS : SANGAT SETUJU S : SETUJU N : NETRAL TS : TIDAK SETUJU STS : SANGAT TIDAK SETUJU Kebutuhan akan PRESTASI 1 Saya bekerja keras untuk memperoleh keuntungan/ laba dalam menjalankan usaha 2 Saya berani menghadapi segala risiko dan tantangan yang akan dihadapi untuk mengembangkan usaha saya 3 Saya mampu mengatasi persoalan yang sulit yang muncul dalam menjalankan usaha saya 37

Kebutuhan akan KEKUASAAN 1 Saya menikmati atau nyaman dengan persaingan beberapa usaha yang ada disekitar lokasi usaha saya 2 Saya bertanggung jawab untuk melakukan pekerjaan yang saya lakukan 3 Saya suka mempengaruhi oranglain dalam mengikuti cara saya melakukan sesuatu Kebutuhan akan AFILIASI 1 Saya menginginkan agar usaha saya ini dapat di terima oleh lingkungan keluarga maupun lingkungan masyarakat 2 Saya terbuka untuk menjalin kerjasama yang baik dengan oranglain atau rekan kerja 3 Saya menyukai interaksi yang erat dengan rekan kerja demi kemajuan usaha saya ini 38

LAMPIRAN II KUESIONER PERTANYAAN Nama : Umur : Lama Usaha : Jenis Usaha : Alamat : Jumlah anak : Jumlah Karyawan : Tingkat Pendidikan : Berikan centang (huruf V) pada kolom yang tersedia SS : SANGAT SETUJU S : SETUJU N : NETRAL TS : TIDAK SETUJU STS : SANGAT TIDAK SETUJU Kebutuhan akan PRESTASI 1 Saya bekerja keras untuk memperoleh keuntungan/ laba dalam membangun usaha 2 Saya berani menghadapi segala risiko dan tantangan yang akan dihadapi untuk mengembangkan usaha saya 3 Saya mampu mengatasi persoalan yang sulit yang muncul dalam menjalankan usaha saya 39

Kebutuhan akan KEKUASAAN 1 Saya menikmati atau nyaman dengan persaingan beberapa usaha yang ada disekitar lokasi usaha saya 2 Saya menikmati tanggung jawab saya dalam melakukan pekerjaan yang saya lakukan 3 Saya suka mempengaruhi oranglain dalam mengikuti cara saya melakukan sesuatu Kebutuhan akan AFILIASI 1 Saya menginginkan agar usaha saya ini dapat di terima oleh lingkungan keluarga maupun lingkungan masyarakat 2 Saya terbuka untuk menjalin kerjasama yang baik dengan oranglain atau rekan kerja 3 Saya menyukai interaksi yang erat dengan rekan kerja demi kemajuan usaha saya ini 40

LAMPIRAN III DATA KUESIONER no nama Umur Alamat Jenis usaha Jumlah karyawan Tingkat pendidikan 1 SOFIE 50 tahun Raya ngaliyan (Sebelah Warteg 2 SMA KAC lama) 2 SUMIATI 53tahun Kawasan industri blok Warung makan 1 SMP 23 no 1 3 B.Noviana D.R 50 tahun Perum bintang jayasari no 29 ngaliyan Talent management (Outbond, dll) 2 (Part time) S1 4 Sulifisia Sribudi 60 tahun Taman karonsih timur Sembako, gas, 1 D2 Guru Astuti Raya dalam IV/ 405 galon RT.09 RW 05 5 Yuliani 39 tahun Karonsih timur raya II Warung 1 SMA 6 Widya asih 56 tahun Klampisan RT.02 RW.02 laundry 2 SMP 7 Dewi bangun alam 48 tahun Megapermai V ngaliyan Pembuat bakso 1 SMP sari 8 As 69 tahun Pasar ngaliyan Raya ngaliyan Toko kelontong plastik 1 SMP 9 Suparti 54 tahun Karonsih timur raya 165 Toko sembako 1 SD 10 Grum 48 tahun Gatot subroto Krapyak cafe 3 SMP 41

LAMPIRAN IV PERHITUNGAN JAWABAN dan RATA - RATA 1. Kebutuhan akan PRESTASI No P1 P2 P3 1 5 5 5 2 5 4 5 3 4 4 4 4 3 5 5 5 5 5 4 6 5 5 3 7 5 5 5 8 5 5 5 9 4 4 4 10 4 4 4 Sumber : Data Primer, 2014 Perhitungan jawaban Kebutuhan akan Prestasi 1 (P1) KETERANGAN JUMLAH % N=NETRAL 1 10.0 S=SETUJU 3 30.0 SS=SANGAT SETUJU 6 60.0 Sumber: Data Statistik Primer, 2014 42

Perhitungan Jawaban kebutuhan akan Prestasi 2 (P2) KETERANGAN JUMLAH % S=SETUJU 4 40.0 SS=SANGAT SETUJU 6 60.0 Sumber : Data statistik Primer, 2014 Perhitungan Jawaban Kebutuhan akan Prestasi 3 (P3) KETERANGAN JUMLAH % N=NETRAL 1 10 S=SETUJU 4 40 SS=SANGAT SETUJU 5 50 Sumber : Data Statistik Primer, 2014 RATA RATA PERHITUNGAN JAWABAN KEBUTUHAN AKAN PRESTASI P1 P2 P3 Mean (RATA-RATA) 45 46 44 TOTAL Rata Rata 45 MOTIVASI TINGGI Sumber : Data Statistik Primer, 2014 43

2. Kebutuhan akan KEKUASAAN NO K1 K2 K3 1 2 4 3 2 5 5 3 3 3 5 2 4 3 5 3 5 4 4 3 6 3 5 1 7 5 5 3 8 3 4 3 9 2 4 1 10 2 4 4 Sumber : Data Primer, 2014 Perhitungan Jawaban Kebutuhan akan Kekuasaan (K1) KETERANGAN JUMLAH % TS=TIDAK SETUJU 3 30.0 N=NETRAL 4 40.0 S=SETUJU 1 10.0 SS=SANGAT SETUJU 2 20.0 Sumber: Data Statistik Primer, 2014 Perhitungan Jawaban Kebutuhan akan Kekuasaan 2 (K2) KETERANGAN JUMLAH % Setuju 6 60.0 Sangat setuju 4 40.0 Sumber : Data Statistik Primer, 2014 44

Perhitungan Jawaban Kebutuhan akan Kekuasaan 3 (K3) KETERANGAN JUMLAH % Sangat tidak setuju 2 20.0 Tidak setuju 1 10.0 Netral 6 60.0 Setuju 1 10.0 Sumber: Data Statistik Primer,2014 RATA RATA PERHITUNGAN PERTANYAAN KEBUTUHAN AKAN KEKUASAAN K1 K2 K3 Mean 32 44 26 TOTAL Rata - Rata 34 MOTIVASI TINGGI Sumber : Data Statistik Primer,2014 45

3. Kebutuhan akan AFILIASI NO A1 A2 A3 1 5 5 5 2 4 4 4 3 5 5 3 4 5 5 5 5 4 4 4 6 5 5 5 7 5 5 4 8 5 5 5 9 4 4 4 10 5 5 5 Sumber: Data Primer, 2014 Perhitungan Jawaban Kebutuhan akan Afiliasi 1 (A1) KETERANGAN JUMLAH % S=SETUJU 3 30.0 SS=SANGAT SETUJU 7 70.0 Sumber : Data Statistik Primer 2014 Perhitungan Jawaban Kebutuhan akan Afiliasi 2 (A2) JUMLAH % S=SETUJU 3 30.0 SS=SANGAT SETUJU 7 70.0 Sumber: Data Statistik Primer, 2014 46

Perhitungan Jawaban Kebutuhan akan Afiliasi 3 (A3) KETERANGAN JUMLAH % N=NETRAL 1 10.0 S=SETUJU 4 40.0 SS=SANGAT SETUJU 5 50.0 Sumber : Data Statistik Primer, 2014 RATA RATA PERHITUNGAN KEBUTUHAN AKAN AFILIASI A1 A2 A3 Mean (rata-rata) 47 47 44 TOTAL Rata - Rata 46 MOTIVASI TINGGI Sumber: Data Statistik Primer, 2014 47

LAMPIRAN V JAWABAN KUESIONER PERTANYAAN KEBUTUHAN akan PRESTASI 1 Saya bekerja keras untuk memperoleh keuntungan/ laba dalam membangun usaha 2 Saya berani menghadapi segala risiko dan tantangan yang akan dihadapi untuk mengembangkan usaha saya 3 Saya mampu mengatasi persoalan yang sulit yang muncul dalam menjalankan usaha saya Jawaban Responden Kebutuhan akan Prestasi RESPONDEN P1 P2 P3 R1 Kerjakeras sangat penting untuk mendapatkan keuntungan Kadang ada Tantangan seperti sepi pembeli Persoalan yang muncul seperti ketidakhadiran pegawai dan saya yang menghandle terlebih dahulu R2 Mendapatkan laba untuk kelangsungan warung saya perlu memerlukan kerja keras Berani menghadapi risiko, tantangannya sepi pembeli, kadang ada yang mengutang terlebih dahulu Persoalan yang dihadapi adalah pengeluaran yang banyak R3 Untuk tabungan saya perlu kerja keras dari pagi sore sampai tutup Sumber: Data Primer, 2014 Risiko yang dihadapi kadang sepi pembeli Persoalan yang dihadapi penghasilan lebih sedikit dari pengeluaran ini itu 48

Kebutuhan akan Kekuasaan 1 Saya menikmati atau nyaman dengan persaingan beberapa usaha yang ada disekitar lokasi usaha saya 2 Saya menikmati tanggung jawab saya dalam melakukan pekerjaan yang saya lakukan 3 Saya suka mempengaruhi oranglain dalam mengikuti cara saya melakukan sesuatu Jawaban Responden Kebutuhan akan Kekuasaan RESPONDEN K1 K2 K3 R1 Disekitar ada warung makan dan kadang saya takut tersaingi Tanggung jawab saya adalah melakukan pekerjaan ini sebisa saya Saya tidak menyukai karena bisa dibicarakan R2 R3 Jelas banyak saingan namun saya menganggap biasa saja Banyak warung makan lebih murah disekitar tempat usaha saya Sumber : Data Primer, 2014 Tanggung jawab biar usaha saya dapat berjalan untuk kehidupan sehari hari Tanggung jawab untuk kemajuan agar banyak yang membeli Tidak menyukai Pengambilan keputusan ada ditangan saya, dan yang bekerja dengan saya harus mengikuti aturan saya 49

Kebutuhan akan AFILIASI 1 Saya menginginkan agar usaha saya ini dapat di terima oleh lingkungan keluarga maupun lingkungan masyarakat 2 Saya terbuka untuk menjalin kerjasama yang baik dengan oranglain atau rekan kerja JELAS 3 Saya menyukai interaksi yang erat dengan rekan kerja demi kemajuan usaha saya ini Jawaban Responden Kebutuhan akan AFILIASI RESPONDEN A1 A2 A3 R1 Untuk mendapatkan konsumen Sumber : Data Primer, 2014 Kerjasama dengan rekan kerja adalah pembagian tugas R2 Agar banyak pembeli Kerjasama dengan anak saya disaat ada pembeli R3 Tentu saja agar laris Kerjasama sangat penting biar maju usaha saya Saya suka berinteraksi untuk mengusir bosan pada waktu bekerja Tentu agar saya tidak kewalahan mengurus pembeli Untuk kemajuan, interaksi penting biasanya mengobrol diwaktu senggang 50

TABULASI DATA KUESIONER NO NAMA UMUR (TAHUN) LAMA USAHA (TAHUN) JENIS USAHA ALAMAT 1 SOFIE 50 6 WARTEG RAYA NGALIYAN 2 SUMIATI 53 30 WARUNG MAKAN KAWASAN INDUSTRI BLOK 23 NO 1 3 NOVIANA 50 10 TALENT MANAGEMENT PERUM BINTANG JAYASARI 29 4 S.SRIBUDI 60 10 SEMBAKO,GAS,GALON TAMAN KARONSIH TMR RAYA DALAM IV/405 5 YULIANI 39 1,3 WARUNG SEMBAKO KARONSIH TMR RAYA II 6 WIDYA ASIH 56 2 LAUNDRY KLAMPISAN RT2 RW 2 7 DEWI B.A.S 48 2,6 BAKSO MEGAPERMAI V 8 AS 69 6 TOKO KELONTONG PLASTIK PASAR NGALIYAN (RAYA NGALIYAN) 9 SUPARTI 54 12 TOKO SEMBAKO KARONSIH TIMUR RAYA 165 10 GRUM 48 2 CAFE GATOT SUBROTO KRAPYAK Sumber : Data Primer, 2014 JUMLAH TINGKAT NO NAMA JUMLAH ANAK KARYAWAN PENDIDIKAN 1 SOFIE 2 2 SMA 2 SUMIATI 3 1 SMP 3 NOVIANA 3 2 S1 4 S.SRIBUDI 5 1 D2 5 YULIANI 3 1 SMA 6 WIDYA ASIH 2 2 SMP 7 DEWI B.A.S 3 1 SMP 8 AS 3 1 SMP 9 SUPARTI 1 1 SD 10 GRUM 2 3 SMP Sumber : Data Primer, 2014 51

TABULASI SKOR NILAI per KATEGORI P1 P2 P3 K1 K2 K3 A1 A2 A3 5 5 5 2 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 3 4 4 4 4 4 4 3 5 2 5 5 3 3 5 5 3 5 3 5 5 5 5 5 4 4 4 3 4 4 4 5 5 3 3 5 1 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 4 5 5 5 3 4 3 5 5 5 4 4 4 2 4 1 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 5 5 Sumber : Data Primer, 2014 52