KARAKTERISTIK RESPONDEN

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN 1 Lembar Persetujuan Menjadi Responden ( Informed Consent )

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN DAN LOYALITAS PASIEN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA TANGERANG


KUESIONER PENELITIAN. Perbedaan Sanitasi Lingkungan dan Perilaku Petugas Kesehatan terhadap Angka

Lampiran 1. Standar Kepala Sekolah/Madrasah

SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DAN KEPATUHAN PERAWAT

KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA LEMBAR PENELITIAN

SL : Selalu KD : Kadang-kadang SR : Sering TP : Tidak Pernah

Kuesioner Penelitian

STATISTIK DESKRIPTIF. Statistics. Strategi Membaca

Instrumen Penelitian Kuisioner

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. pekerja dalam penerapan peralatan K3 pada proyek konstruksi. Sesuai dengan Kesadaran Pekerja Akan Peralatan K3

ANGKET UJI COBA PENELITIAN MINAT SISWA KELAS V SD GUGUS 2 KECAMATAN GALUR TERHADAP PEMBELAJARAN PERMAINAN BOLA VOLI. Nama :... Kelas :...

Lampiran 1 Kuesioner Dukungan Sosisal Suami. SKALA DUKUNGAN SOSIAL SUAMI Identitas Nama : Umur : Jenis Kelamin : Pekerjaan : Alamat :

KUESIONER HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG AIR MINUM DAN PERILAKU SISWA DALAM PENCEGAHAN DIARE DI SDN PANUNGGANGAN 01 KECAMATAN PINANG KOTA TANGERANG

Hubungan Kualitas Penggunaaan Alat Pelindung Telinga Dengan Keluhan Gangguan. Pendengaran Di Pt Hung A Cikarang Bekasi, Propinsi Jawa Barat Indonesia.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, S. (2002). Prosedur Penelitian. Cetakan Kedua belas. Rineka Cipta Jakarta

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH

HASIL PENGOLAHAN DATA DENGAN PERANGKAT SPSS

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Saya yang bernama Tuti Indah Lestari adalah Mahasiswi

SMP/Mts PT (Sarjana) 3. Jenis Kelamin Balita : Laki laki Perempuan 4. Umur Balita :

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY

Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner

Lampiran 5 FORMULIR FOOD RECALL 2X24 JAM

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN. NIM : No. HP : : Fak. Keperawatan USU Medan

Tirolyn Panjaitan ( ) Saya adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara yang

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Saya adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Medan.

LAMPIRAN 1. Permohonan Menjadi Responden

Lampiran 1. Data Penelitian. Karakteristik Responden Penelitian

PERSEPSI TERHADAP APD


1. Menjelaskan maksud, tujuan, dan cara dilakukannya teknik relaksasi Pernapasan

LAMPIRAN 1. CONTOH KUESIONER


PENGARUHPENILAIANKINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. Bapak/Ibuyangterhormat,sayaadalahsalahseorangmahasiswaUniversitas

LAMPIRAN 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN (Informed Consent)


Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas (Uji Coba)

KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN KEPUASAAN PASIEN RAWAT JALAN DENGAN TINGKAT LOYALITAS PASIEN DI POLI KEBIDANAN SILOAM HOSPITAL

KUESIONER PENELITIAN PENGETAHUAN TENTANG PELATIHAN BANTUAN HIDUP DASAR. 1. Bantuan Hidup Dasar (BHD) atau dalam bahasa Inggris disebut Basic Life

ANGKET MINAT MELANJUTKAN STUDI KE PERGURUAN TINGGI Keterangan. SS : Sangat setuju KS : Kurang setuju. S : Setuju TS : Sangat tidak setuju

JADWAL PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERAWAT DALAM PELAKSANAAN TRIAGE DI UGD RS PURI INDAH JAKARTA BARAT.

KUESIONER PENELITIAN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa

KUISIONER PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN (Informed Consent)

LAMPIRAN INSTRUMEN. Penelitian

KUESIONER PENELITIAN PERKENALAN

DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan

LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN

KUESIONER. Hubungan Pengetahuan Remaja Tentang Kanker Serviks Dan Perilaku Pencegahan Kanker Serviks Di SMA Negeri 1 Kei Kecil

Lampiran 1. Surat Izin Penelitian

SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Yang bertanda tangan di bawah ini saya mahasiswa Fakultas Ilnu Kesehatan,

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen

LAMPIRAN-LAMPIRAN 47


LAMPIRAN. Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian

Kuisioner Penelitian

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN

Analisis Kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu Berdasarkan Balanced Scorecard

Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian

LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEKERJA TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD)

DEPARTEMEN ILMU KEDOKTERAN GIGI PENCEGAHAN/ KESEHATAN GIGI MASYARAKAT FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Lampiran 1. Lembar Persetujuan Menjadi Responden


LATIHAN SPSS I. A. Entri Data

BAB 4 Hasil Penelitian dan Interpretasi

59

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

Vincentius Lulu NRP

KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

INSTRUMEN PENELITIAN

UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI

INFORMED CONSENT PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER A HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA. PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN KABUPATEN ACEH SELATAN


Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGELOLAAN KEARSIPAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN dan KEBUDAYAAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP STRES PADA PASIEN STROKE DI POLIKLINIK RSUD.

LEMBARAN PERSETUJUAN PENELITI

INSTRUMEN PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

STATISTIKA DESKRIPTIF

peneliti : Ayu Wisdanora LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN Reumatoid Arthritis

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

Lampiran 1 RIWAYAT HIDUP PENELITI (Curriculum Vitae)

FORMULIR PERSETUJUAN SETELAH PENJELASAN (INFORMED CONSENT) SURAT PERSETUJUAN IKUT PENELITIAN

Transkripsi:

KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN PERAWAT TERHADAP RESIKO KECELAKAAN KERJA DAN PERILAKU PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA 2013 Petunjuk Pengisian: Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan saudara untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada. Hanya ada satu jawaban. Pilihlah yang paling tepat dengan memberi tanda ( X ). No. Responden : I. KARAKTERISTIK RESPONDEN : 1. Umur : tahun 2. Jenis Kelamin : 3. Bekerja di ruangan : 4. Lamanya Kerja : < 1 th 1 5 th > 5 th 5. Pendidikan Terakhir : DI DIII SI II. VARIABEL PENGETAHUAN PERAWAT TERHADAP RESIKO KECELAKAAN KERJA 1. Menurut saudara apakah yang disebut dengan kecelakaan kerja? a. Kecelakaan adalah peristiwa yang tidak diduga dan tidak dikendaki b. Kecelakaan adalah peristiwa yang di harapkan terjadi dalam suatu kejadian c. Kecelakaan adalah peristiwa yang terjadi dalam setiap kegiatan di tempat kerja 2. Berdasarkan pengetahuan anda salah satu penyebab kecelakaan kerja adalah? a. Faktor lingkungan kerja yang aman b. Menggunakan APD secara lengkap c. Faktor manusia yaitu prilaku tidak aman saat bekerja 3. Menurut anda yang menjadi penyebab terjadinya kecelakaan kerja adalah? a. Menggunakan APD secara lengkap b. Pemakaian alat pelindung diri hanya berpura pura c. Mengangkut beban yang berlebihan

4. Menurut anda pengendalian tehnis resiko kecelakaan kerja, kecuali? a. Menghilangkan bahaya yang ada b. Menggunakan APD c. Melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuannya 5. Resiko kecelakaan kerja yang dapat terjadi pada saat petugas kesehatan memberikan therapy suntikan adalah? a. Luka sayat b. Luka gores c. Luka tusuk 6. Resiko kecelakaan kerja yang dapat terjadi pada saat petugas kesehatan memindahkan pasien dari kursi roda ke tempat tidur adalah? a. Low Back Pain (Nyeri Tulang Belakang) b. Infeksi Nosokomial c. Stres Kerja 7. Apa yang anda lakukan bila saudara tertusuk jarum pada saat melakukan tindakan keperawatan? a. Mengeluarkan darah dengan di pijat, mencuci dengan air dan sabun antiseptik dan menutup dengan plester kedap air b. Menutup dengan plester saja c. Memberikan betadine saja 8. Penggunaan APD seperti pelindung kaki yang paling baik dan benar untuk mencegah resiko kecelakaan kerja ( terpeleset ) sebaiknya adalah? a. Berhak lebih dari 5 cm b. Alasnya terbuat dari karet dan tidak berhak tinggi c. Alasnya terbuat dari plastic 9. Resiko kecelakaan kerja yang dapat terjadi bila perawat tidak pernah menggunakan APD selama melakukan tindakan Keperawatan adalah? a. Lebih mudah tertular penyakit dari pasien b. Tidak akan terjadi sesuatu c. Kemungkinan tertular penyakit dari pasien lebih kecil

10. Untuk mencegah resiko kecelakaan kerja, sebaiknya tindakan yang harus dilakukan tenaga kesehatan, kecuali? a. Bekerja sesuai dengan SOP yang ada b. Bekerja sesuai dengan keahlian c. Bekerja berlebihan dan melebihi jam kerja 11. Resiko kecelakaan kerja yang terjadi pada perawat akibat beban kerja yang berlebihan adalah? a. Stress kerja b. Terkena penyakit menular c. Infeksi nosokomial 12. Pengendalian resiko kecelakaan kerja untuk mencegah infeksi nosokomial yang terjadi pada perawat adalah? a. Penggunaan APD secara bergantian b. Penggunaan APD secara lengkap dan sesuai SOP c. Penggunaan APD jika ditegur oleh pimpinan 13. Menurut saudara apa tujuan identifikasi sumber bahaya? a. Menjadi tolak ukur bagi perawat b. Menjadi tolak ukur bagi rumah sakit c. Menjadi tolak ukur terjadinya kecelakaan kerja 14. Faktor faktor yang mempengaruhi kecelakaan kerja, kecuali? a. Beban kerja (fisik dan mental ) b. Lingkungan kerja (fisik, kimia, biologic, ergonomic, psikologi) c. Penggunaan APD 15. Menurut saudara apa faktor penting yang dibutuhkan oleh tenaga kesehatan untuk mencegah resiko kecelakaan kerja? a. Pengetahuan yang baik b. Pengalaman kerja yang cukup c. Keterampilan yang kurang

III. PERNYATAAN UNTUK ASPEK PERILAKU TERHADAP PENGGUNAAN APD Petunjuk Pengisian 1. Berilah respon dengan menentukan pilihan nilai yang telah peneliti tentukan 2. Silahkan saudara ceklist ( ) dalam kolom daftar pernyataan yang sesuai dengan pilihan saudara 3. Keterangan nilai masing masing pilihan jawaban : Selalu : 4 Sering : 3 Kadang kadang : 2 Jarang : 1 Tidak Pernah : 0 NO Pernyataan Selalu Sering Kadang Jarang Tidak pernah 1. Saya selalu menggunakan alat pelindung diri pada saat melakukan tindakan keperawatan 2. Saya menggunakan APD sesuai Standar Operasional Prosedure (SOP) 3. Saya menggunakan sarung tangan saat menyuntik pasien 4. Saya Menggunakan APD secara lengkap sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang ada di RS 5. Apakah alat pelindung diri yang disediakan rumah sakit sesuai dengan ukuran tubuh karyawan pada umumnya 6. Menggunakan APD bukan

karena diperintahkan oleh atasan 7. Saya selalu menggunakan APD saat bekerja bukan karena takut mendapatkan sanksi 8. Pihak rumah sakit menyediakan alat pelindung diri dengan lengkap sehingga saya selalu menggunakan APD saat bekerja 9. Alat pelindung diri yang saya gunakan membuat saya merasa nyaman 10 Saya memakai masker dan sarung tangan pada saat memandikan pasien 11 Saya memakai APD pada saat bekerja bukan karena takut sanksi,tetapi untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja 12 Saya memakai sarung tangan pada kedua tangan pada saat menyuntik pasien 13 Sebelum memakai sarung tangan,saya terlebih dahulu mencuci tangan 14 Saya menggunakan masker pada saat melakukan tindakan keperawatan 15 Saya menggunakan masker yang disposible

DAFTAR PUSTAKA Buku Program Penanggulangan Kecelakaan Kerja RSUD Cengkareng 2012 Notoadmodjo,Soekidjo,Dr,Prof,Pendidikan dan Perilaku Kesehatan, PT. Rieneka Cipta, Jakarta: 2003 Notoadmodjo,Soekidjo,Dr,Prof, Ilmu Kesehatan Masyarakat, PT. Rieneka Cipta, Jakarta: 1996 Notoadmodjo,Soekidjo,Dr,Prof, Pendidikan dan Perilaku Kesehatan, PT. Rieneka Cipta, Jakarta: 2003 Notoadmodjo,Soekidjo,Dr,Prof,Promosi Kesehatan & Ilmu Perilaku,PT. Rieneka Cipta, Jakarta:2007 Notoadmodjo,Soekidjo,Dr,Prof, Promosi Kesehatan Teori& Aplikasi, PT. Rieneka Cipta, Jakarta: 2010 Rijanto,Boedi,Pedoman Praktis Keselamatan,Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L),Mitra Wacana Media, Jakarta:2010 Santoso,Gempur, Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Prestasi Pustaka, Jakarta:2004 Suardi,Rudi, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, PPM, Jakarta:2007 Suma mur, P.K., Msc, Higiene Perusahaan, PT. Toko Gunung Agung Jakarta : 2002 Sabri Luknis,Hastono Sutanto Proyo,Statistik Kesehatan, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta:2006 Sugiono, Statistik Non Parametrik Untuk Penelitian, CV Alfabeta, Bandung: 2004 Usman,Husaini, Purnomo Setiady,Pengantar Statistika, Bumi Aksara, Jakarta: 2003

Frekuensi karakteristik responden Statistics umur didik lama_kerja N Valid 36 36 36 Missing 0 0 0 Mean 1.25 1.97 Median 1.00 2.00 Mode 1 2 Std. Deviation.439.696 Range 1 2 Minimum 1 1 Maximum 2 3 umur Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid <=30 27 75.0 75.0 75.0 >30 9 25.0 25.0 100.0 Total 36 100.0 100.0 didik Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid d3 30 83.3 83.3 83.3 s1 6 16.7 16.7 100.0 Total 36 100.0 100.0

lama_kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1 9 25.0 25.0 25.0 2 19 52.8 52.8 77.8 3 8 22.2 22.2 100.0 Total 36 100.0 100.0

Variabel independent dan dependent Statistics skor_tahu N Valid 36 Missing 0 Mean 14.31 Median 14.50 Mode 15 Std. Deviation.822 Range 3 Minimum 12 Maximum 15 skor_tahu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 12 1 2.8 2.8 2.8 13 5 13.9 13.9 16.7 14 12 33.3 33.3 50.0 15 18 50.0 50.0 100.0 Total 36 100.0 100.0 skor_apd

Statistics skor_perilaku N Valid 36 Missing 0 Mean 52.61 Median 54.00 Mode 54 a Std. Deviation 5.763 Range 18 Minimum 42 Maximum 60 a. Multiple modes exist. The smallest value is shown skor_perilaku Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 42 1 2.8 2.8 2.8 43 3 8.3 8.3 11.1 45 3 8.3 8.3 19.4 47 3 8.3 8.3 27.8 50 4 11.1 11.1 38.9 54 5 13.9 13.9 52.8 55 5 13.9 13.9 66.7 56 1 2.8 2.8 69.4 57 2 5.6 5.6 75.0 58 4 11.1 11.1 86.1 60 5 13.9 13.9 100.0 Total 36 100.0 100.0

Correlations skor_tahu skor_perilaku skor_tahu Pearson Correlation 1.231 Sig. (2-tailed).175 N 36 36 skor_perilaku Pearson Correlation.231 1 Sig. (2-tailed).175 N 36 36