PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. POS INDONESIA DI SURABAYA SKRIPSI. Oleh : DEWI PUJI ASTUTIK NPM :

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KEBERAGAMAN PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MAKANAN DI RESTORAN PIZZA HUT SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FINISH PRODUCT STORE PT. ISM BOGASARI FLOUR MILLS SURABAYA SKRIPSI OLEH :

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSUD NGIMBANG LAMONGAN SKRIPSI

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN PONDOK ALJABAR SKRIPSI OLEH :

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA SURABAYA

PENGARUH STRES KERJA, MASA KERJA DAN PROFESIONAL SKILL TERHADAP KINERJA PADA TENAGA KEPENDIDIKAN BERSTATUS PNS DI FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNAIR

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KARAKTERISTIK PRODUKTIF KARYAWAN DI PT.KATWARA FURNITURE SKRIPSI

PENGARUH PROMOSI, PELAYANAN DAN SUASANA TOKO YANG NYAMAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA TOKO MINT DELTA PLAZA SURABAYA

PENGARUH PERPUTARAN PERSEDIAAN DAN PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN. (Studi pada: Perusahaan KimiaTerbuka Pada Tahun )

BAB III METODE PENELITIAN

SKRIPSI. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi. Universitas Wijaya Putra OLEH :

MOTTO YANG PENTING DALAM KEHIDUPAN BUKAN HASILNYA,MELAINKAN PROSES DALAM MENCAPAI HASIL

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI LOGISTIK PT. INDO ASIA TIRTA MANUNGGAL

ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh: Lucky Hardiman

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN DEMOKRATIS TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV MAKMUR SENTOSA SURABAYA SKRIPSI

2.1. Gambaran Umum Kampoeng Baron Guest House Sejarah Berdirinya Fasilitas Kampoeng Baron Guest House

PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. FIWI LESTARI INTERNASIONAL

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BMT BUKIT ANNUR KABUPATEN KENDAL

DAFTAR ISI UNIVERSITAS MEDAN AREA

Analisis Faktor Yang Dipertimbangkan Konsumen. Dalam Membeli Ponsel Merek Nokia. (Studi Pada Warga Kelurahan Bringin)

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 1

SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ilmu Administrasi Bisnis FISIP UPN Veteran Jatim

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PDAM KABUPATEN KUDUS

DAFTAR ISI... Halaman HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... ABSTRACT...

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA EXPEDISI (JASA PENGIRIMAN BARANG) CV JAYA SAMUDRA SURABAYA

KATA PENGANTAR KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

BAB II LANDASAN TEORI

SKRIPSI. Oleh: Rika Agustina

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BCA Tbk.

PENGARUH STIMULASI INTELEKTUAL DAN KONSIDERASI INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMA EXPRESS

PENGARUH ADVERTISING, PERSONAL SELLING, DIRECT MARKETING DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PORCEANTILE PADA PT.

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI DAN INTEGRITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. KAP (Jakarta Selatan dan Jakarta Barat )

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDAH LOGISTIK DI SURABAYA

PENGARUH CITRA PERUSAHAN, KEPERCAYAAN, DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA JASA PT POS INDONESIA (PERSERO) DI SURABAYA

PENGARUH BRAND COMMUNITY TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PENGGUNA SEPEDA MOTOR YAMAHA XEON

PENGARUH TUNJANGAN PENGHASILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SKRIPSI. Nama : Ibsa Qulanda. Nim : Program Studi Manajemen

(Studi Kasus Pada PT ANGKASA PURA II (PERSERO) SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

KATA PENGANTAR. menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO... ABSTRACK... PERSEMBAHAN SKRIPSI... KATA PENGANTAR...

SKRIPSI. Diajukan sebagai salah satu syarat memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Universitas. Wijaya Putra Surabaya.

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA DALAM MEMILIH RUMAH KOS DI KETINTANG

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI. Nama : Humaidi Hambali NIM :

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN SISWA MEMILIH SMA DR. SOETOMO DI SURABAYA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN TOKO ONLINE LAZADA

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT POS INDONESIA DI SURABAYA TIMUR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN FIRST MEDIA DI SURABAYA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISTRIBUSI AIR TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PDAM TIRTANADI CABANG MEDAN KOTA GELADIKARYA HARRY BUDIMAN NIM :

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPJ COMAL PEMALANG

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

PENGARUH PROMOSI, HARGA JUAL KEMBALI DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN di Perumahan Kopwani Village, Depok

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. BRI (Persero) Tbk CABANG PATI

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PT. BERKAT JAYA ABADI TRANS SURABAYA

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. UNITED CAN COMPANY SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh : IBNU JATMIKO

PENGARUH INSENTIF. MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. WESTINDO PUTRA PERKASA SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MINIMARKET DI PABELAN SUKOHARJO (Studi Perbandingan pelanggan Alfamart dengan Indomaret)

PENGARUH FOKUS PELANGGAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PTPN XI PABRIK KARUNG ROSELLA BARU SURABAYA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI D STUPID BAKER SURABAYA

VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA LOLLYPOP STORE DI SURABAYA

PENGARUH KEMAMPUAN KARYAWAN, PELATIHAN DAN PENGHARGAAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOFOOD SANMARU SEMARANG

TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. PADA PDAM (Tirta Taman Sari) KOTA MADIUN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT

: ENDANG MEGAWATI NPM

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNA JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG SURABAYA

PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INTERGLOBAL ELECTRIC PARTS GRESIK

PENGARUH KESADARAN MEREK, PERSEPSI KUALITAS, ASOSIASI MEREK, DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MOBIL MEREK MAZDA

ANALISIS PENGARUH IKLAN, HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MODEM SMARTFREN M2Y DI SURABAYA

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI JAMU CAP ORANG TUA. (Studi Kasus Pada Konsumen Toko 24, Pamolokan, Sumenep)

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Penelitian... 1

PENGARUH PRODUK, HARGA, WORD OF MOUTH DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA LAPIS KUKUS SURABAYA DI SURABAYA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA PADA PT. RIFANJALUS CAHAYA TRANS

SKRIPSI. Oleh : Marsa Dita Alfianto NPM

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat yang

STUDI KOMPARASI PENGARUH PERAN KELOMPOK RUJUKAN (REFERENCE GROUP) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINYAK RAMBUT JENIS POMADE STUDI PADA MAHASISWA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK CIMB NIAGA CABANG TIDAR SURABAYA

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE DAN ACCESSORIES PADA WARTEL CANTIK CELLULAR PT KARYA AZIZ TANGERANG

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT UNTUK MEMPEROLEH KARTU JAMKESDA DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEPARA

AGASSI LEONARDO YOLANDA NPM

DAFTAR ISI Kualitas Pelayanan Kepuasan Pelanggan Word of Mouth... 19

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR, KEAHLIAN AUDITOR DAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR TERHADAP PENDETEKSIAN KECURANGAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR OTORITAS PELABUHAN UTAMA TANJUNG PERAK SURABAYA SKRIPSI

PENGARUH PERSONAL SELLING, SALES PROMOTION DAN PENDISTRIBUSIAN TERHADAP BRAND AWARENESS PRODUK. iclean PT XC CLEANINDO SKRIPSI

Pengaruh kualitas jasa terhadap kepuasan pt bank rakyat indonesia (bri) cabang klaten

PENGARUH SUASANA TOKO ( STORE ATMOSPHERE ) TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA TOKO BUKU ZANAFA PEKANBARU SKRIPSI

LEMBAR HAK CIPTA... LEMBAR PENGESAHAN... LEMBAR PERNYATAAN... ABSTRAK...

PENGARUH REFORMASI ADMINISTRASI PERPAJAKAN, KESADARAN PERPAJAKAN, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

Transkripsi:

PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. POS INDONESIA DI SURABAYA SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Putra Surabaya Oleh : DEWI PUJI ASTUTIK NPM : 29132055 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA SURABAYA 2013

PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. POS INDONESIA DI SURABAYA NAMA : DEWI PUJI ASTUTIK FAKULTAS : EKONOMI JURUSAN : MANAJEMEN NPM : 29132055 DISETUJUI dan DITERIMA OLEH : DOSEN PEMBIMBING Dr. Ir. Mei Indrawati, MM

HALAMAN PENGESAHAN Telah diterima dan disetujui oleh tim Penguji Skripsi serta dinyatakan LULUS. Dengan demikian Skripsi ini dinyatakan sah untuk melengkapi syarat-syarat mencapai gelar Sarjana EKONOMI pada FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA SURABAYA Timp Penguji Skripsi : Surabaya,...Juli 2013 1. Ketua : Dr. Soenarmi, SE, MM (... ) Dekan Fakultas Ekonomi 2. Sekretaris : Dwi Lesno Panglipursari, SE, MM (... ) Ketua Prodi Manajemen 3. Anggota : 1. Dr. Soenarmi, SE, MM (... ) (Dosen Penguji I) 2. Sujani, SE, MM (... ) (Dosen Penguji II)

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi dengan judul PENGARUH DIMENSI KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. POS INDONESIA DI SURABAYA yang disusun sebagai syarat akademis dalam menyelesaikan studi program Sarjana (S1) Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Putra Surabaya. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak mungkin terselesaikan dengan baik tanpa dukungan, bimbingan, bantuan, serta doa dari berbagai pihak selama penyusunan skripsi ini berlangsung. Pada kesempatan ini penulis hendak menyampaikan terima kasih kepada : 1. Bapak Budi Endarto, SH, M.Hum, sebagai Rektor Universitas Wijaya Putra Surabaya. 2. Ibu Dr. Hj. Soenarmi, SE.,MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Putra Surabaya. 3. Ibu Dwi Lesno Panglipursari,SE.,MM, selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Putra. 4. Ibu Dr. Ir. Mei Indrawati, MM, selaku dosen pembimbing materi yang telah dengan sabar berkenan membantu dan menyediakan waktu serta memberikan bimbingan Penulis dalam penyusunan skripsi.

5. Seluruh pejabat, dosen, dan staf Universitas Wijaya Putra Surabaya yang telah memberikan waktu dan bantuan selama penulis menuntut ilmu di Universitas Wijaya Putra Surabaya 6. Orang tua dan adik dirumah yang telah memberikan kasih sayang dan doa bagi penulis dalam semua aspek kehidupan. 7. Sahabatku Lilik yang selalu mendukung dan berbagi, terutama bantuannya menjelang siding skripsi. 8. Manajer SDM yang telah member pengarahan tentang PT. Pos Indonesia. 9. Konsumen PT. Pos Indonesia yang menjadi korban pengisian kuesioner. 10. Dan kepada semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu atas segala waktu dan kerja samanya selama ini. Terimakasih karena kalian telah banyak membantu dalam segala hal. Dengan rendah hati penulis menyadari bahwa skripsi ini mungkin belum sempurna, mengingat keterbatasan pengetahuan yang penulis peroleh sampai saat ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun guna terciptanya kesempurnaan skripsi ini. Penulis mohon maaf yang sebesar-besarnya atas segala kesalahan yang pernah dilakukan. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat dalam pengkajian keilmuan dan mendorong penelitian-penelitian selanjutnya. Akhir kata penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak. Surabaya, Juli 2013 Penulis

PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT POS INDONESIA DI SURABAYA Oleh Dewi Puji Astutik NPM : 29132055 ABSTRAKSI Salah satu perusahaan jasa Informasi yang mempunyai peranan penting bagi masyarakat sebagai sarana prasarana komunikasi adalah PT. Pos Indonesia. PT. Pos Indonesia ini merupakan salah satu (Badan Umum Milik Negara) BUMN yang bergerak di bidang komunikasi. Dewasa ini persaingan bisnis menjadi sangat tajam, baik dipasar domestik (nasional) maupun di pasar internasional (global). Untuk memenangkan persaingan, perusahaan harus mampu memberi kepuasan kepada para pelanggannya. PT. Pos Indonesia selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik bagi konsumen, walaupun masih terdapat kekurangan. Maka PT. Pos Indonesia di Surabaya senantiasa meningkatkan mutu pelayanan agar perusahaan dapat bersaing dengan perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengiriman lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan PT. Pos Indonesia di Surabaya. Unit analisis yang digunakan untuk sampel adalah 100 responden dengan menggunkaan tehnik pengambilan sampel nonprobability yaitu purposive sampling. Data penelitian dikumpulkan dengan tehnik kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert 4.Model analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kelima variabel bebas, yaitu kehandalan, daya tanggap, jaminan, empati, dan bukti fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Namun, jika secara parsial kehandalan, jaminan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan konsumen. Faktor yang paling dominan mempengaruhi kepuasan konsumen adalah daya tanggap nilai koefisien regresi sebesar 0,612. Kata kunci : Kehandalan, Daya Tanggap, Jaminan, Empati, Bukti Fisik, Kepuasan.

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... ABSTRAKSI... DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vi vii viii ix BAB 1. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah... 6 1.3 Tujuan Penelitian... 7 1.4 Manfaat Penelitian... 8 BAB II. TELAAH PUSTAKA... 9 2.1 Landasa Teori... 9 2.1.1 Jasa... 9 2.1.1.1 Pengertian Jasa... 9 2.1.1.2 Pengelompokan Jasa... 11 2.1.1.3 Karakteristik Jasa... 14 2.1.1.4 Klasifikasi Jasa... 17 2.1.1.5 Kualitas Jasa... 19

2.1.1.6 Dimensi Kualitas Layanan Jasa... 21 2.1.1.7 Konsep Dasar Pemasaran jasa... 22 2.1.1.8 Model Kualitas Jasa... 24 2.1.2 Kepuasan Konsumen... 27 2.1.2.1 Pengertian Kepuasan Konsumen... 27 2.1.2.2 Perngukuran Kepuasan Konsumen... 28 2.1.2.3 Konsep Kepuasan Konsumen... 30 2.2 Penelitian Terdahulu... 32 2.3 Kerangka Konseptual... 35 2.4 Hipotesis Penelitian... 36 BAB III. METODE PENELITIAN... 38 3.1 Jenis Penelitian... 38 3.2 Deskripsi Populasi dan Penentuan Sampel... 39 3.2.1 Populasi... 39 3.2.2 Sampel... 40 3.3 Variabel dan Definisi Operasional Variabel... 41 3.3.1 Variabel Pebelitian... 41 3.3.2 Definisi Operasional Variabel... 41 3.4 Teknik Pengumpulan Data dan Instrumen Penelitian... 45 3.4.1 Jenis Data... 45 3.4.2 Sumber Data... 46 3.4.3 Metode Pengumpulan Data... 46 3.4.4 Proses Pengolahan Data... 48 3.5 Teknik Keabsahan Data... 49 3.5.1 Uji Validitas... 49

3.5.2 Uji Realibilitas... 50 3.5.3 Uji Asumsi Klasik... 51 3.5.3.1 Uji Normalitas... 51 3.5.3.2 Uji Multikolinieritas... 51 3.5.3.3 Uji Heterokedastisitas... 52 3.6 Teknik Analisis Data... 52 3.6.1 Pengujian Hipotesis... 53 3.6.1.1 Uji F... 53 3.6.1.2 Uji t... 54 3.6.1.3 Uji Determinasi ( )... 55 BAB IV. PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA... 56 4.1 Penyajian Data... 56 4.1.1 Deskripsi Perusahaan... 56 4.1.2 Visi, Misi dan Motto... 58 4.1.2.1 Visi... 58 4.1.2.2 Misi... 58 4.1.2.3 Motto... 58 4.1.3 Struktur Organisasi... 59 4.1.4 Job Description... 60 4.2 Deskripsi Responden... 62 4.2.1 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 63 4.2.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia... 63 4.2.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan... 64 4.2.4 Deskripsi Responden Berdasarkan Pekerjaan... 65 4.2.5 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendapatan... 65

4.3 Deskripsi Variabel Penelitian... 66 4.3.1 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kehandalan... 66 4.3.2 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Daya tanggap... 68 4.3.3 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Jaminan... 69 4.3.4 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Empati... 71 4.3.5 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Bukti Fisik... 72 4.3.6 Tanggapan responden Terhadap Variabel Kepuasan... 73 4.4 Teknik Keabsahan Data... 75 4.4.1 Uji Validitas... 75 4.4.1.1 Validitas Variabel Kehandalan... 77 4.4.1.2 Validitas Variabel Daya Tanggap... 78 4.4.1.3 Validitas Variabel Jaminan... 79 4.4.1.4 Validitas Variabel Empati... 81 4.4.1.5 Validitas Variabel Bukti Fisik... 82 4.4.1.6 Validitas Variabel Kepuasan... 83 4.4.2 Uji Reliabilitas... 84 4.4.2.1 Variabel Kehandalan... 85 4.4.2.2 Variabel Daya Tanggap... 85 4.4.2.3 Variabel Jaminan... 86 4.4.2.4 Variabel Empati... 87 4.4.2.5 Variabel Bukti Fisik... 87 4.4.2.6 Variabel Kepuasan... 88 4.4.3 Uji Asumsi Klasik... 88 4.4.3.1 Uji Normalitas... 88 4.4.3.2 Uji Multikolonieritas... 91

4.4.3.3 Uji Heterokedastisitas... 92 4.5 Teknik Analisis Data... 94 4.5.1 Uji Regresi Linier Berganda... 94 4.5.2 Pengujian Hipotesis... 97 4.5.2.1 Uji F... 97 4.5.2.2 Uji t... 98 4.5.2.3 Uji Determinasi ( )... 100 4.6 Interprestasi... 101 4.6.1 Pengaruh Dimensi Kualitas Jasa Terhadap Kepuasan... 101 4.6.2 Pengaruh Variabel Kehandalan Terhadap Kepuasan... 102 4.6.3 Pengaruh Variabel Daya Tanggap Terhadap Kepuasan... 103 4.6.4 Pengaruh Variabel Jaminan Terhadap Kepuasan... 104 4.6.5 Pengaruh Variabel Empati Terhadap Kepuasan... 105 4.6.6 Pengaruh Variabel Bukti Fisik Terhadap Kepuasan... 105 4.6.7 Variabel Yang Dominan Berpengaruh Terhadap Kepuasan... 106 BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN... 108 5.1 Kesimpulan... 108 5.2 Saran... 109 DAFTAR PUSTAKA... x LAMPIRAN

DAFTAR TABEL Tabel 2.2 Penelitian Terdahulu... 34 Tabel 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 63 Tabel 4.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia... 63 Tabel 4.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan... 64 Tabel 4.4 Deskripsi Responden Berdasarkan Pekerjaan... 65 Tabel 4.5 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendapatan... 66 Tabel 4.6 Hasil Tanggapan Responden terhadap Kehandalan... 67 Tabel 4.7 Hasil Tanggapan Responden terhadap Daya Tanggap... 68 Tabel 4.8 Hasil Tanggapan Responden terhadap Jaminan... 70 Tabel 4.9 Hasil Tanggapan Responden terhadap Empati... 71 Tabel 4.10 Hasil Tanggapan Responden terhadap Bukti Fisik... 72 Tabel 4.11 Hasil Tanggapan Responden terhadap Kepuasan... 74 Tabel 4.12 Validitas Variabel Kehandalan (X 1 )... 77 Tabel 4.13 Validitas Variabel Daya Tanggap (X 2 )... 78 Tabel 4.14 Validitas Variabel Jaminan (X 3 )... 79 Tabel 4.15 Validitas Variabel Empati (X 4 )... 81 Tabel 4.16 Validitas Variabel Bukti Fisik (X 5 )... 82 Tabel 4.17 Validitas Variabel Kepuasan (Y)... 83 Tabel 4.18 Reliabilitas Variabel Kehandalan (X 1 )... 85 Tabel 4.19 Reliabilitas Variabel Daya Tanggap (X 2 )... 86 Tabel 4.20 Reliabilitas Variabel Jaminan (X 3 )... 86 Tabel 4.21 Reliabilitas Variabel Empati (X 4 )... 87

Tabel 4.22 Reliabilitas Variabel Bukti Fisik (X 5 )... 88 Tabel 4.23 Reliabilitas Variabel Kepuasan (Y)... 88 Tabel 4.24 Hasil Uji Multikolinearitas... 91 Tabel 4.25 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 93 Tabel 4.26 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 93 Tabel 4.27 Hasil Uji Regresi Berganda... 95 Tabel 4.28 Hasil Uji F... 97 Tabel 4.29 Hasil Uji t... 99 Tabel 4.30 Hasil Uji Koefisien Determinasi ( )... 100

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Model Konseptual Serqual... 26 Gambar 2.3 Kerangka Konseptual... 36 Gambar 4.1 Struktur Organisasi PT. Pos Indonesia... 59 Gambar 4.2 Hasil Uji Normalitas... 90

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner penelitian Lampiran 2 : Output Deskripsi responden dan Output deskripsi variabel Lampiran 3 : Print out hasil analisis data (Teknik Keabsahan Data) Lampiran 4 : Print out hasil analisis data (Uji Asumsi Klasik) Lampiran 5 : Print out h asil analisis data (Regresi Linear Berganda) Lampiran 6 : r tabel Struktur Organisasi Surat keterangan telah melakukan penelitian Kartu konsultasi bimbingan

KUESIONER PENELITIAN Saya mahasiswi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Wijaya Putra Surabaya, yang sedang melakukan penelitian mengenai pengaruh dimensi kualitas layanan jasa terhadap kepuasan konsumen pada PT. Pos Indonesia di Surabaya. Mohon kesediaan anda untuk dapat mengisi angket dengan memberi tanda centang ( ) pada salah satu huruf jawaban yang anda anggap benar, jawaban anda di jamin kerahasiaannya dan akan di olah untuk kepentingan penelitian. Atas kerjasamanya saya mengucapkan terimakasih. Identitas responden 1. Nama :. 2. Alamat :... 3. Telepon :.. 4. Email :. 5. Jenis kelamin a. Laki-laki b. Perempuan 6. Usia a. < 20 tahun b. 21-30 tahun c. 30-40 tahun d. > 40 tahun 7. Pendidikan terakhir : a. SD / Sederajat b. SMP / Sederajat c. SMA / Sederajat d. Akademia / Diploma e. Sarjana f. Lainnya ( ) 8. Pekerjaan : a. Pelajar / Mahasiswa b. Pegawai Swasta c. Pegawai Negeri Sipil d. Wiraswasta e. Lainnya (..) 9. Pendapatan : a. < 1 juta b. 1 juta 3juta c. 3 juta- 5juta d. 5 juta 10 juta e. > 10 juta

Note : SS : Sangat Setuju TS : Tidak Setuju S : Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Berilah tanda centang ( ) pada kolom jawaban yang menurut anda benar KEHANDALAN / (X1) Pernyataan SS S TS STS Karyawan PT. Pos Indonesia memberikan pelayanan yang tepat dalam menangani suatu gangguan pengiriman. PT. Pos Indonesia menyediakan dan memberikan layanan kepada pelanggan pada waktu yang di janjikan. Karyawan PT. Pos Indonesia memberikan pelayanan sesegera mungkin. Pelanggan mudah memperoleh informasi yang di butuhkan. DAYA TANGGAP / (X2) Pernyataan SS S TS STS Karyawan PT. Pos Indonesia selalu tanggap terhadap keluhan dari pelanggan. Karyawan PT. Pos Indonesia senantiasa bersedia untuk mendengarkan keluhan para pelanggan. Karyawan PT. Pos Indonesia selalu bersedia untuk membantu pelanggan yang membutuhkan pertolongan. Karyawan PT. Pos Indonesia cepat tanggap dalam membantu pelanggan yang membutuhkan pertolongan.

JAMINAN / (X3) Pernyataan SS S TS STS Karyawan PT. Pos Indonesia memiliki pengetahuan untuk menjawab pertanyaan dari pelanggan. Karyawan PT. Pos Indonesia bersikap sopan dalam memberikan pelayanan terhadap pelanggan. Karyawan PT. Pos Indonesia berusaha untuk membangkitkan kepercayaan terhadap pelanggan. PT. Pos Indonesia memberi jaminan bebas dari bahaya resiko kehilangan paket kiriman dari pelanggan.. EMPATI / (X4) Pernyataan SS S TS STS Perhatian karyawan PT. Pos Indonesia terhadap pelayanan atas gangguan keterlambatan pengiriman. Karyawan PT. Pos Indonesia memberikan perhatian secara individual terhadap pelanggan. Usaha pihak PT. Pos Indonesia dalam memahami pelayanan pengiriman tanpa membedakan status sosial para pelanggan. Karyawan PT. Pos Indonesia senantiasa menggunakan komunikasi yang mudah di mengerti oleh pelanggan.

BUKTI FISIK / (X5) Pernyataan SS S TS STS Keadaan perlengkapan PT. Pos Indonesia yang digunakan sangat modern. Fasilitas ruang tunggu yang di miliki oleh PT. Pos Indonesia secara visual menarik. PT. Pos Indonesia menyediakan tempat loket pengaduan para pelanggan. Karyawan PT. Pos Indonesia berpenampilan rapi dan profesional. KEPUASAN / (Y) Pernyataan SS S TS STS Puas terhadap karyawan PT. Pos Indonesia yang handal dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan. Puas terhadap ketanggapan karyawan PT. Pos Indonesia selama melayani pelanggan. Puas terhadap PT. Pos Indonesia yang memberikan jaminan kepada para pelanggan. Puas terhadap empati karyawan PT. Pos Indonesia terhadap pelanggan. Puas terhadap penampilan fisik dari PT. Pos Indonesia Terimakasih atas bantuan dan kerjasamanya