i
ii SAMBUTAN DEKAN Puji Syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, bahwasanya Pedoman Praktik Kerja Lapangan Fakultas Hukum UNNES 2012 ini dapat terwujud, karena pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan mahasiswa merupakan mata kuliah yang yang wajib ditempuh dalam proses belajar mengajar. Dari kegiatan PKL ini mahasiswa akan belajar banyak hal tentang realita dan aplikasi rumpun ilmu hukum. Untuk itu perlu disusun pedoman pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan agar mahasiswa Fakultas Hukum UNNES, dosen pembimbing lapangan Fakultas Hukum dan pembimbing lapangan serta pihak terkait dapat melakukan pelaksnaan PKL dengan sebaik-baiknya dan terarah. Kami selaku pimpinan fakultas mengucapkan terimakasih dan penghargaan yang setinggitingginya kepada tim penyusun dan seluruh pihak yang telah membantu atas kelancaran penyelesaian pedoman PKL ini. Tentunya pedoman ini masih jauh dari ketidaksempurnaannya, sehingga kritik membangun dari penjuru pihak untuk kesempurnaan pedoman ini sangat kami harapkan. Mudahan-mudahan pedoman ini dapat diterima dan bermanfaat bagi mahasiswa dan pembimbing PKL, sedangkan bagi penyusun mudah-mudahan apa yang dituliskan untuk mahasiswa dapat dicatat sebagai amalan baik dan ladang amal. Amin. Semarang, 28 Maret 2012 Dekan, Drs. Sartono Sahlan MH. NIP. 195308251982031003
iii PRAKATA TIM PENYUSUN Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, berkat karunia-nya pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) tahun 2012 dapat diterbitkan. Penerbitan pedoman ini dimaksudkan untuk memberikan informasi dan arahan bagi mahasiswa, dosen pembimbing lapangan Fakultas Hukum dan pembimbing lapangan institusi mitra serta pihak terkait tentang isi PKL. Panduan ini disusun sesuai dengan tuntutan global berupa ISO PKL, terutama menggabungkan penilaian kinerja veri ISO dengan penilaian akademik. Bab I menyajikan kebijakan Fakultas Hukum dan Ruang Lingkup PKL. Bab II menampilkan persyaratan dan pendaftaran. Bab III menyajikan Pengertian Institusi Mitra, Persyaratan institusi mitra PKL, Jenis Institusi Mitra. Bab IV menerangkan Observasi dan Perijinan, Pembekalan, Penyerahan Praktikan, Pelaksanaan, Monitoring, dan Penarikan. Bab V menjelaskan Jenis dan Persyaratan Pembimbing, Tugas dan Tanggung Jawab Pembimbing, dan Pelaksanaan Pembimbingan. Bab VI menampilkan Jenis Laporan, Petunjuk Penyusunan Laporan PKL, Format Penulisan Laporan PKL. Bab VII menyajikan Jenis Penilaian dan Bobot Penilaian. Bab VIII penutup. Pedoman ini masih jauh dari sempurna, dan oleh sebab itu kritik dan saran dari penjuru pihak dapat menyempurnakan demi perbaikan penerbitan pada tahun mendatang. Semoga pedoman ini bermanfaat. Semarang, 28 Maret 2012 Tim Penyusun
iv PERATURAN DEKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) FAKULTAS HUKUM UNIVERSTAS NEGERI SEMARANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DEKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG, Menimbang : a. bahwa Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan kegiatan intra kurikulum yang wajib diikuti oleh mahasiswa Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang; b. bahwa dalam rangka memperlancar jalannya Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang, maka perlu dibuat Pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL); c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Dekan tentang Pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4301); 2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5105) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5157); 3. Keputusan Presiden Nomor 271 Tahun 1965 tentang Pengesahan Pendirian IKIP Semarang; 4. Keputusan Presiden Nomor 124 Tahun 1999 tentang Perubahan Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Semarang, Bandung, dan Medan Menjadi Universitas; 5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 59 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Semarang; 6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 8 Tahun 2011 tentang Statuta Universitas Negeri Semarang;
v 7. Keputusan menteri Keuangan Nomor 362/KMK.05/2008 tentang Penetapan Universitas Negeri Semarang pada Departemen Pendidikan Nasional sebagai Instansi Pemerintah yang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum; 8. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 234/U/2000 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi; 9. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 176/MPN.A4/KP/2010 tentang Pengangkatan Rektor Universitas Negeri Semarang masa jabatan Tahun 2010-2014; 10. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 162/O/2004 tentang Penyelenggaraan Pendidikan di Universitas Negeri Semarang; 11. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 119/O/2007 tentang Peningkatan Status Program Studi Ilmu Hukum menjadi Fakultas Hukum; 12. Keputusan Rektor Universitas Negeri Semarang Nomor 411/P/2011 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Dekan Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang; MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN DEKAN TENTANG PEDOMAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) FAKULTAS HUKUM UNIVERSTAS NEGERI SEMARANG. Pasal 1 Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan Pedoman Praktik Kerja (PKL) Lapangan Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang adalah pedoman yang dipakai dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) oleh Program Studi Ilmu Hukum strata satu pada Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang. Pasal 2 Setiap pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dalam Program Studi Ilmu Hukum Strata Satu Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang wajib mengikuti pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang. Pasal 3 Pihak-pihak yang terkait dalam penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang harus mengacu pada pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang. Pasal 4 Pedoman Praktik Kerja Lapangan (PKL) Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 dan Pasal 3 sebagaimana terdapat dalam lampiran Peraturan ini dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan ini. Pasal 5 Segala ketentuan yang bertentangan dengan peraturan ini dinyatakan tidak berlaku.
vi Pasal 6 Peraturan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Semarang pada tanggal 28 Maret 2012 DEKAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG, SARTONO SAHLAN NIP 19530825 198203 1 003 Tembusan Peraturan Ini disampaikan kepada: 1. Rektor 2. Pembantu Dekan di lingkungan Fakultas Hukum 3. Ketua Bagian di lingkungan Fakultas Hukum 4. Kabag. TU Fakultas Hukum 5. Ketua Gugus Kerjasama, PKL, dan KKL Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang
vii DAFTAR ISI PEDOMAN PKL MAHASISWA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG 2012 Halaman Sampul... i Sambutan Dekan... ii Prakata Tim Penyusun... iii Peraturan Dekan tentang Pedoman Praktik Kerja Lapangan FH Unnes... iv Daftar Isi... vii BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1. Visi, Misi, Tujuan Fakultas Hukum... 1 a. Visi Fakultas Hukum... 1 b. Misi Fakultas Hukum... 1 c. Kurikulum Fakultas Hukum... 1 1.2. Praktik Kerja Lapangan dalam Kurikulum Fakultas... 1 a. Pengertian PKL... 1 b. Tujuan PKL... 2 c. Jenis PKL... 2 d. Bobot SKS PKL... 3 e. Waktu Pelaksanaan PKL... 3 BAB 2 PERSYARATAN DAN PENDAFTARAN PKL... 4 2.1. Persyaratan... 4 a. Persyaratan akademik... 4 b. Persyaratan administrasi... 4 2.2. Pendaftaran... 5 BAB 3 INSTITUSI MITRA PKL... 6 3.1. Pengertian Institusi Mitra... 6 3.2. Persyaratan institusi mitra PKL... 6 3.3. Jenis Institusi Mitra... 6
viii BAB 4 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN... 7 4.1. Observasi dan Perijinan... 7 4.2. Pembekalan... 7 4.3. Penyerahan Mahasiswa... 8 4.4. Pelaksanaan... 8 4.5. Monitoring... 9 4.6. Penarikan... 9 BAB 5 PEMBIMBING PKL DAN PEMBIMBINGAN... 10 5.1. Jenis dan Persyaratan Pembimbing... 10 a. Dosen Pembimbing PKL... 10 b. Pembimbing Lapangan Tempat PKL... 10 5.2. Tugas dan Tanggung Jawab Pembimbing... 10 a. Dosen Pembimbing PKL... 10 b. Pembimbing Lapangan Tempat PKL... 11 5.3. Pelaksanaan Pembimbingan... 11 BAB 6 LAPORAN PKL... 12 6.1. Jenis Laporan... 12 a. Laporan Kemajuan... 12 b. Laporan Akhir... 12 6.2. Petunjuk Penyusunan Laporan PKL... 12 6.3. Format Penulisan Laporan PKL... 14 BAB 7 PENILAIAN... 16 7.1. Jenis Penilaian... 16 7.2. Bobot Penilaian... 16 BAB 8 PENUTUP... 17
ix LAMPIRAN - LAMPIRAN... 18 Lampiran 1 Alur persyaratan & pendaftaran PKL... 18 Lampiran 2 Formulir pendaftaran,... 20 Lampiran 3 Formulir validasi keuangan,... 21 Lampiran 4 Formulir tanda terima berkas registrasi PKL... 22 Lampiran 5 Sampul Stopmap Registrasi PKL... 23 Lampiran 6 Lembar persetujuan PKL Mandiri... 26 Lampiran 7 Format halaman sampul dan daftar isi laporan kemajuan... 27 Lampiran 8 Surat ISO PKL... 28 a. FM-01-AKD-21C Surat Pengantar Observasi... 28 b. FM-02-AKD-21C Surat Ijin PKL... 29 c. FM-03-AKD-21C Surat Usulan Dosen Pembimbing PKL... 30 d. FM-04-AKD-21C Surat Tugas Pembimbing PKL... 31 e. FM-05-AKD-21C Surat Penyerahan PKL... 32 f. FM-06-AKD-21C Monitoring PKL... 33 g. FM-07-AKD-21C Surat Penarikan PKL... 35 h. FM-08-AKD-21C Usulan Penguji PKL... 36 i. FM-09-AKD-21C Surat Tugas Penguji PKL... 37 j. FM-10-AKD-21C Penilaian Penampilan Kerja Mahasiswa... 38 k. FM-11-AKD-21C Tanda Terima Penyerahan Laporan PKL... 40 l. FM-12-AKD-21C Daftar Hadir Kegiatan PKL... 41 m. FM-13-AKD-21C Uraian Kegiatan PKL... 42 Lampiran 9 Format halaman sampul dan daftar isi Penulisan Laporan... Kemajuan PKL... 44 Lampiran 10 Format Penulisan Laporan Akhir PKL... 47 Lampiran 11 Format penilaian kinerja oleh Pembimbing Lapangan Institusi Mitra (FM-10-AKD-21C)... 51 Lampiran 12 Format penilaian Monitoring oleh Dosen Pembimbing Lapangan Fakultas Hukum UNNES (FM-06-AKD-21C)... 52 Lampiran 13 Format Penilaian Naskah dan Ujian Lisan Laporan Akhir... oleh Dosen Pembimbing Lapangan Fakultas Hukum UNNES... 55 Lampiran 14 Format Penilaian Laporan Kemajuan oleh Dosen Pembimbing Lapangan FH UNNES... 56
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Kebijakan Fakultas Hukum Kebijakan Fakultas Hukum berfungsi memberikan arah dan pedoman bagi segenap sivitas akademika dalam melakukan kegiatan akademik dan non akademik. Kebijakan Fakultas Hukum memuat 3 (tiga) unsur, terdiri : a. Visi Fakultas Hukum Menjadi program studi yang unggul di tingkat nasional pada tahun 2018. b. Misi Fakultas Hukum 1) Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan serta pengajaran berkualitas berbasis nilai-nilai konservasi. 2) Menyelenggarakan dan mengembangkan penelitian serta publikasi bidang hukum. 3) Menyelenggarakan dan mengembangkan pengabdian kepada masyarakat berbasis hasil penelitian hukum. 4) Menjalin dan mengembangkan kerjasama tingkat nasional dan internasional. c. Kurikulum Fakultas Hukum Kurikulum Fakultas Hukum UNNES menerapkan kurikulum tahun 2008 dalam proses belajar mengajar, mencakup mata kuliah wajib dan pilihan. Merupakan konsekuensi dari variasi bidang minat hukum yang kelak akan dikuasai mahasiswa saat penyusunan proposal skripsi, terdiri Minat Hukum Perdata- Dagang, Agraria, Pidana, HTN-HAN, Hukum dan Masyarakat. Di luar bidang minat tersebut ada mata kuliah yang wajib diambil yaitu Praktik Kerja Lapangan (PKL). Ada persyaratan khusus yang harus dilaksanakan untuk dapat menempuh mata kuliah PKL. Persyaratan tersebut akan dijelaskan lebih rinci pada pembahasan bab 2, tentang prosedur PKL. 1.2. Praktik Kerja Lapangan dalam Kurikulum Fakultas Hukum a. Pengertian PKL Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan mata kuliah kurikuler yang wajib diambil dan diikuti oleh tiap mahasiswa non kependidikan di lingkungan Univeristas Negeri Semarang (Buku Pedoman Akademik Unnes, 2011, 43).
2 b. Tujuan PKL Berdasarkan pengertian yang di atas, maka Praktik Kerja Lapangan bertujuan untuk : 1) Mahasiswa mampu mengaplikasikan kemahiran teoritik dilokasi PKL agar mengerti dan beradaptasi terhadap tuntutan dunia kerja; 2) Mahasiswa mampu mendapatkan pengalaman kerja yang relevan, sehingga yang bersangkutan memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan yang memadai di bidangnya (Buku Pedoman Akademik Unnes, 2011, 45); 3) Mahasiswa mampu menjalin interaksi, komunikasi dan koordinasi dengan sesama mahasiswa, dosen pembimbing lapangan Fakultas Hukum maupun pihak institusi mitra selaku lokasi PKL. c. Jenis PKL Ada 3 (tiga) jenis PKL yang ditawarkan dan mahasiswa dapat memilih salah satu saja. 1) PKL Reguler; Merupakan PKL yang dikelola dan dikoordinir langsung oleh Tim Gugus Bidang PKL Fakultas Hukum untuk menghubungi dan menentukan nama dan alamat institusi mitra. Bagi mahasiswa cukup mendaftar sesuai persyaratan yang berlaku selanjutnya ditempatkan oleh Tim Gugus Bidang PKL. Jadi mahasiswa tidak perlu mencari sasaran lokasi PKL sendiri. 2) PKL Mandiri; Merupakan PKL yang ditentukan sendiri oleh mahasiswa. Untuk nama dan alamat institusi mitra sesuai kehendak minat kelompok mahasiswa beserta jaringan yang dimilikinya. Apabila mahasiswa PKL Mandiri telah berupaya memperoleh ijin lokasi dari pihak institusi mitra dan dalam perkembangannya tak dapat dilakukan, karena persoalan teknis dan non teknis, maka mahasiswa yang bersangkutan segera melaporkan alasannya ke Ketua Tim Gugus Bidang PKL untuk berpindah pemberkasan arsipnya ke PKL Reguler.
3 3) PKL Khusus Merupakan PKL yang ditentukan oleh institusi mitra atau difalisitasi oleh pihak universitas melalui kerjasama, baik lokasi, jadwal dan materi kegiatan PKL. d. Bobot SKS PKL PKL memiliki bobot 4 (empat) SKS yang utuh. Kegiatan praktik di lokasi institusi mitra dilaksanakan secara terjadwal. e. Waktu Pelaksanaan PKL PKL Reguler dan Mandiri dilaksanakan secara terjadwal dan serentak yang disusun oleh Tim Gugus Bidang PKL Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang. Kedua jenis PKL ini dilakukan hanya pada 1 (satu) lokasi institusi mitra selama 40 (empat puluh) hari kalender. PKL diikuti oleh tiap mahasiswa Fakultas Hukum semester VI (enam) atau mahasiswa yang belum mengikutinya dan dilaksanakan di waktu liburan semester. Yaitu waktu di antara setelah semester VI (enam) berakhir menyongsong semester VII (tujuh), atau tepatnya pada minggu terakhir bulan juli sampai minggu pertama bulan September, sebelum pembekalan KKN non kependidikan (KKN regular) dari universitas secara terjadwal. PKL Khusus dilaksanakan sesuai jadwal yang ditentukan oleh institusi mitra atau difasilitasi oleh universitas melalui kerjasama.
4 BAB 2 PERSYARATAN DAN PENDAFTARAN PKL 2.1. Persyaratan a. Persyaratan akademik mencakup : 1) Merupakan mahasiswa Fakultas Hukum masih aktif dengan melampirkan fotocopy Kartu Mahasiswa yang masih berlaku; 2) Mahasiswa sedang atau sudah menempuh 90 (sembilan puluh) SKS tanpa nilai E dengan melampirkan Kartu Rencana Studi (KRS) semester VI (enam) dan transkrip nilai yang ditandatangani dosen wali dengan IPK minimal 2.00; 3) Mahasiswa telah terdaftar menempuh mata kuliah PKL dalam KRS-nya pada semester VII (tujuh) atau semester berikutnya;. b. Persyaratan administrasi mencakup : 1) Memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditentukan oleh Univeristas Negeri Semarang dengan membayar bea PKL lewat rekening bank yang sudah ditunjuk oleh bagian Keuangan Universitas; 2) Menyerahkan 2 (dua) fotocopy slip pembayaran rekening PKL dari bank yang ditunjuk oleh Bagian Keuangan Universitas; 3) Menyerahkan pengisian formulir pendaftaran PKL beserta pas photo berwarna 1 (satu) lembar ukuran 4X6 cm (lihat lampiran 2.); 4) Pengisian formulir validasi pembayaran yang dimintakan cap dan tandatangan bagian keuangan Universitas (lihat lampiran 3.); 5) Seluruh dokumen akademik dan administrasi dimasukkan pada stopmap berwarna merah bagi PKL regular per mahasiswa, stopmap kuning bagi PKL Mandiri perkelompok dan stopmap biru bagi PKL Khusus. Sampul stopmap ditulis jenis PKL (regular, Mandiri, Khusus), nama dan nim mahasiswa, tahun angkatan, minat hukum dan no handphone (lihat lampiran 5) 6) Memintakan tandaterima dari sekretariat PKL untuk disimpan oleh tiap mahasiswa (lihat lampiran 4.)
5 2.2. Pendaftaran Dilakukan secara serentak dan terjadwal yang dirancang oleh Tim Gugus Bidang PKL Fakultas Hukum Univeristas Negeri Semarang dan selaku penanggungjawab I (satu) yaitu Pembantu Dekan Bidang Akademik. Pendaftaran PKL Reguler dan PKL Mandiri diawali dengan sosialisasi tentang persyaratan akademik dan administrasi dilakukan sejak kuliah perdana dilangsungkan dengan mengikuti jadwal kuliah dari Fakultas Hukum serta ditayangkan via web fakultas. Rentang waktu pendaftaran dan penyerahan berkasberkas PKL Reguler dan Mandiri ke Sekretariat PKL sekitar 3 ((tiga) minggu sejak jadwal kuliah perdana berlangsung. Khusus bagi mahasiswa PKL Mandiri perlu memintakan tanda persetujuan secara tertulis berupa paraf yang diajukan oleh koordinator mahasiswa kepada Ketua Tim Gugus Bidang PKL tentang nama dan alamat lokasi institusi mitra beserta identitas mahasiswa. (lihat lampiran 6). Selanjutnya mahasiswa mengurus pengesahan proposal kegiatan PKL dari Ketua Tim Gugus Bidang PKL dan Penanggungjawab I dalam hal ini Pembantu Dekan Bidang Akademik serta mengetahui Dekan Fakultas Hukum beserta surat pengantar observasi dan surat ijin lokasi PKL versi ISO ditambah waktunya, karena perlu melampirkan bukti bahwa mahasiswa PKL Mandiri melalui koordinator mahasiswa telah menghubungi dan menemui pihak institusi mitra dengan memintakan cap dan tandatangan basah masing-masing rangkap 4 (empat) berserta proposal kegiatan PKL untuk disimpan pada softcopy dan hardcopy di sekteratiat PKL serta arsip kelompok mahasiswa PKL Mandiri. Pengurusan administrasi PKL Mandiri ditambah 2 (dua) minggu setelah penutupan pendaftaran PKL Reguler & Mandiri. Sedangkan PKL Khusus, untuk proses lokasi, jadwal dan materi kegiatan PKL akan diatur tersendiri, karena ditentukan oleh institusi mitra atau difalisitasi oleh pihak universitas melalui kerjasama. Untuk pengurusan administrasi PKL Khusus menyesuaikan dengan formulir pendaftaran dan formulir versi ISO PKL PKL regular dan mandiri.
6 BAB 3 INSTITUSI MITRA PKL 3.1 Pengertian Institusi Mitra Institusi mitra merupakan sasaran lokasi yang dituju oleh mahasiswa PKL Reguler, Mandiri dan Khusus, terdiri dari institusi pemerintah dan swasta (Lembaga Swadaya Masyarakat) yang memiliki reputasi baik. 3.2 Persyaratan Institusi Mitra a. Telah ada kerjasama tertulis tingkat Fakultas Hukum atau difasilitasi bagian kerjasama pada tingkat universitas; b. Mahasiswa PKL mampu belajar Ilmu Hukum dan kelompoknya pada institusi mitra; c. Daerahnya terjangkau untuk dijadikan sasaran PKL dan monitoring bagi dosen Pembimbing Lapangan PKL Fakultas Hukum; d. Merupakan institusi legal berbadan hukum atau memiliki ijin praktik resmi 3.3 Jenis Institusi Mitra a. Pihak Pemerintah, baik pemerintah provinsi, pemerintah kota, pemerintah kabupaten, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), dan lain-lain. b. Pihak swasta seperti Lembaga Swadaya Masyarakat, Perusahaan swasta, dan pihak-pihak yang memiliki ijin praktik resmi.
7 BAB 4 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN 4.1. Observasi dan Perijinan Mahasiswa PKL yang masuk tergabung dalam PKL Reguler tidak perlu melakukan observasi dan perijinan, karena semua sudah difasilitasi oleh tim gugus PKL Fakultas Hukum. Sedangkan mahasiswa PKL yang tergabung dalam PKL Mandiri harus melakukan koordinasi, observasi dan perijinan sendiri dengan membawa dokumen yang sudah disiapkan oleh tim sekretariat PKL Fakultas Hukum. Untuk PKL Khusus menyesuaikan dengan kebutuhan dan corak dari institusi mitra atau difasilitasi Universitas melalui kerjasama. 4.2. Pembekalan Sebelum mahasiswa PKL Regular dan Mandiri diserahkan ke lokasi institusi mitra diadakan kegiatan pembekalan PKL di lingkungan kampus secara terjadwal. Sedangkan bagi mahasiswa PKL Khusus menyesuaikan dengan kebutuhan dan corak institusi mitra atau difasilitasi Universitas melalui kerjsama. Pada tahap pembekalan, mahasiswa memperoleh materi dari pemateri untuk mempersiapkan diri dan mampu beradaptasi dalam kegiatan PKL. Pemberian materi meliputi 4 (empat) unsur yaitu yang di sebut dengan 4 (four) B : Brain, Beauty, Behaviour, dan Brave. Pada unsur Brain, mahasiswa mendapatkan bekal teoritis dan praktis tentang bidang minat ilmu hukum sesuai dengan institusi mitra yang dituju. Pada unsur beauty mahasiswa mendapatkan pengarahan bagaimana harus berpenampilan yang bagus dan rapi sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada institusi mitra yang dituju. Pada unsur behaviour, mahasiswa mendapatkan pengarahan tentang bagaimana harus berperilaku di tempat institusi mitra yang dituju, baik gesture (bahasa tubuh) dan public speaking yang santun, sehingga meminimalisir adanya teguran atau complaint dari institusi mitra tentang sikap dan perilaku mahasiswa praktikan. Yang terakhir untuk unsur brave, mahasiswa dibekali untuk punya keberanian yang luar biasa untuk belajar kegigihan, daya juang dan daya saing yang mendukung kesuksesan selama mengikuti kegiatan PKL di institusi mitra.
8 4.3. Penyerahan Mahasiswa Kegiatan penyerahan dilaksanakan terjadwal dan secara serentak diikuti oleh mahasiswa PKL di kampus dengan didampingi segenap Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum. Kegiatan penyerahan ini diawali dengan sambutan resmi oleh Dekan Fakultas Hukum atau pejabat yang mewakili. Pihak mahasiswa yang mengelola PKL Mandiri dan Tim Gugus Bidang PKL yang mengelola PKL Reguler terlebih dahulu mengkonfirmasi paling lambat 1 (satu) minggu jadwal kesediaan dari pihak institusi mitra menerima segenap mahasiswa PKL sebelum dilakukan penyerahan PKL. Toleransi untuk jadwal penyerahan mahasiswa PKL bagi institusi mitra selambat-lambatnya 1 (satu) minggu sejak upacara resmi acara penyerahan di kampus. Sedangkan PKL Khusus menyesuaikan dengan kebutuhan dan corak institusi mitra atau difasilitasi oleh Universitas melalui kerjasama. Saat upacara penyerahan resmi masing-masing Dosen Pembimbing PKL sudah dibekali surat tugas versi ISO (FM-05-AKD-21) rangkap 5 (lima) yang sudah disedikan oleh sekretariat PKL untuk dimintakan tandatangan dan cap basah dari pihak institusi mitra. 4 (empat) rangkap diserahkan ke sekretariat PKL dan rangkap 1 (satu) diberikan pihak institusi mitra bila memintanya. Sekretariat PKL telah menyiapkan lembar identitas mahasiswa dan Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum Unnes sesuai ploting yang diletakan dalam setiap stopmap sesuai warna jenis PKL ( PKL Reguler berwarna merah, PKL Mandiri berwarna kuning, dan PKL Khusus berwarna biru). Agar setelah selesai upacara resmi penyerahan dilakukan dikampus, tiap Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum saling berkoordinasi dengan tiap kelompok mahasiswa sesuai dengan ploting institusi mitra PKL Reguler, Mandiri, dan Khusus. 4.4. Pelaksanaan Kegiatan ini merupakan inti dari serangkaian kegiatan PKL. Mahasiswa dituntut untuk mampu beradaptasi, berinisiatif, berkreasi dan berinovasi atas penguasaaan ilmu teoritik yang telah dperoleh di kampus, untuk diaplikasikan di institusi mitra. Sehingga kelak akan menjadi alumni yang sukses pribadi, akademik, sosial dan karier. Kegiatan ini diselenggarakan efektif selama 35 (tiga puluh lima) hari kalender sejak tanggal penyerahan ke institusi mitra di kampus.
9 4.5. Monitoring Monitoring PKL merupakan kegiatan berkala yang dilakukan oleh segenap dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum ke institusi mitra dan pembimbing lapangan dari institusi mitra untuk mengamati dan memantau perkembangan aktivitas per mahasiswa selama mengikuti PKL. Saat monitoring tiap dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum sudah dibekali dengan surat pengantar monitoring versi ISO (FM-06-AKD-21C) rangkap 5 (lima) yang sudah disedikan oleh sekretariat PKL untuk dimintakan tandatangan dan cap basah dari pihak institusi mitra. 4 (empat) rangkap diserahkan ke sekretariat PKL dan rangkap 1 (satu) diberikan pihak institusi mitra bila memintanya. Monitoring dilakukan oleh pembimbing PKL antara lain a. dari dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum untuk melakukan penilaian per mahasiswa dengan rentang waktu 2 (dua) minggu dan jadwal diatur oleh Tim Gugus Bidang PKL. Pengisian formulir monitoring versi ISO diserahkan oleh tiap dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum ke Sekretariat PKL yang ditentukan oleh Tim Gugus Bidang PKL; b. dari pembimbing lapangan institusi mitra menggunakan form penilaian versi ISO dengan rentang waktu selama 2 (dua) minggu dan jadwal diatur oleh Tim Gugus Bidang PKL. Pengisian formulir monitoring versi ISO diserahkan lewat koordinator mahasiswa ditiap institusi mitra atau dikirim ke Sekretariat PKL dengan jadwal ditentukan oleh Tim Gugus Bidang PKL. 4.6. Penarikan Penarikan mahasiswa PKL secara resmi dan serentak di masing-masing institusi mitra dengan didampingi Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum Unnes. Saat penarikan tiap Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum telah dibawakan surat penarikan versi ISO (FM-07-AKD-21) oleh sekretariat PKL 5 (lima) rangkap untuk dimintakan tandatangan dan cap basah dari pihak institusi mitra. 4 (empat) rangkap diserahkan ke sekretariat PKL dan rangkap 1 (satu) diberikan pihak institusi mitra bila memintanya.
10 BAB 5 PEMBIMBING PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) DAN PEMBIMBINGAN 5.1 Jenis dan Persyaratan Pembimbing a. Dosen Pembimbing PKL Dosen Pembimbing PKL adalah dosen tetap Fakultas Hukum dengan jabatan fungsional minimal Asisten Ahli yang sesuai dengan disiplin atau rumpun ilmunya. Dosen Pembimbing Lapangan mengarahkan dan membimbing per mahasiswa dalam menyusun laporan PKL, baik laporan kemajuan mahasiswa dan laporan akhir tiap mahasiswa versi ISO yang didukung oleh terbitnya Surat Keputusan (SK) Pengangkatan Pembimbing PKL oleh Dekan Fakultas Hukum UNNES. b. Pembimbing Lapangan Tempat PKL PembimbingLapangan tempat PKL adalah pegawai/karyawan yang ditunjuk oleh pihak yangberwenang atau manajemen pada tempat dilaksanakannya PKL. 5.2 Tugas dan Tanggung Jawab Pembimbing PKL a. Dosen Pembimbing PKL Tugas pokok seorang dosen pembimbing PKL sebagai fasilitator dan mediator laporan PKL adalah : 1) Mengarahkan dan menginstruksikan kemampuan penalaran dan analogi ilmiah mahasiswa terhadap kondisi dan permasalahan yang akan diangkat menjadi laporan PKL; 2) Membentuk kepribadian intelektual mahasiswa agar mampu memiliki kemandirian, kreatifitas, inovasi dan analisis dalam menguasai ilmu hukum dan mengimplementasikannya dalam bentuk laporan PKL, baik berupa desain prosedur sebagai alternatif solusi bagi permasalahan yang ditemukan di tempat PKL; 3) Mengarahkan dan memantau proses serta kemajuan-kemajuan dalam proses pembuatan dan penyusunan laporan PKL; 4) Memberikan penilaian objektif atas proses pelaksanaan bimbingan dan PKLmahasiswa;
11 5) Memberikan rekomendasi solusi penyelesaian terhadap hal-hal yang menjadi kendala dalam menyusun laporan PKL; 6) Bila diperlukan, memberikan rekomendasi perpanjangan penyelesaian disertai alasan yang logis ke pihak Tim Gugus Bidang PKL; 7) Membimbing penyusunan laporan PKL dengan alasan yang logis dan data yang jelas; b. Pembimbing Lapangan tempat PKL Tugas utama dari pembimbing tempat PKL adalah membimbing,mengarahkan dan memberikan tugas-tugas di tempat mahasiswa melaksanakan PKL yang sesuai dengan disiplin, konsentrasi dan rumpun ilmu mahasiswa tersebut yang pada akhirnya memberikan penilaian objektif kepada mahasiswa tersebut. 5.3 Pelaksanaan Pembimbingan Bimbingan PKL diatur sebagai berikut : a. Mahasiswa yang akan menyusun laporan kemajuan dan laporan akhir diwajibkan untuk membaca dan memahami Pedoman PKL FH UNNES 2012; b. Mahasiswa yang sedang menyusun laporan akhir PKL diwajibkan untuk melakukan konsultasi tatap muka secara periodik dengan pembimbing sesuai dengan jadwal bimbingan yang disepakati bersama; c. Jumlah konsultasi bimbingan antara mahasiswa dengan dosen pembimbing PKLdiwajibkan dilaksanakan dengan temu janji terlebih dahulu yang jadwalnya sudah ditentukan oleh Tim Gugus Bidang PKL; d. Setelah mahasiswa selesai melaksanakan ujian Laporan Akhir PKL yang terjadwal dari Tim Gugus Bidang PKL, mahasiswa memintakan lembar pengesahan dengan diawali revisi bilamana perlu menurut saran Dosen Pembimbing PKL Fakultas Hukum Unnes;
12 BAB 6 LAPORAN PKL 6.1. Jenis Laporan a. Laporan Kemajuan Laporan kemajuan sebagai bagian penilaian kinerja berisi: pengisian formulir kehadiran per minggu bagi tiap mahasiswa dan formulir uraian kegiatan per minggu sesuai ISO. Kedua jenis formulir tersebut dimintakan tandatangan pembimbing lapangan institusi mitra dan cap basah dari pihak institusi mitra. Pengisian formulir daftar hadir dan uraikan kegiatan versi ISO ditulis tangan.tiap mahasiswa menjilid dalam bentuk softcover dengan sampul mika bening (lihat lampiran 5). Laporan kemajuan tersebut rangkap dua; rangkap pertama untuk sekterariat PKL sebagai pemenuhan unsur penilaian dengan cap dan tandatangan basah dari pembimbing lapangan institusi mitra. Rangkap kedua untuk arsip mahasiswa yang bersangkutan. b. Laporan Akhir Laporan akhir berbentuk karya ilmiah per mahasiswa sebagai penilaian akademik tentang hasil pelaksanaan kegiatan PKL di institusi mitra. Masing masing mahasiswa PKL menyusun laporan yang berbeda karena mengusung tema dan permasalahan yang berbeda meskipun berada pada institusi mitra yang sama. 6.2. Petunjuk Penyusunan Laporan PKL Laporan PKL memuat hal sebagai berikut: A. Bagian Awal 1. Halaman Sampul 2. Halaman Judul 3. Halaman Pengesahan 4. Abstrak 5. Kata Pengantar 6. Daftar Isi 7. Daftar Tabel 8. Daftar Gambar
13 9. Daftar Lampiran 10. Arti Lambang dan Singkatan B. Bagian Isi 1. Pendahuluan Bagian Pendahuluan memuat Latar Belakang, Tujuan dan Manfaat, Tempat Pelaksanaan a. Latar Belakang dalam laporan ini berisi alasan pengambilan judul laporan sehingga layak untuk diangkat menjadi topik permasalahan. Dalam latar belakang ini juga dimunculkan perumusan masalah yang di angkat dalam laporan; b. Tujuan dan Manfaat Laporan, dalam laporan ini berisi tujuan dan manfaat yang spesifik yang akan dicapai setelah pembuatan laporan.; c. Tempat pelaksanaan menyebutkan tempat dan bagian yang dijadikan sebagai tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan; d. Pengumpulan data, pengumpulan data adalah prosedur bagaimana memperoleh data sehingga data dapat menjawab permasalahan atau tujuan yang diangkat dalam laporan PKL. 2. Paparan Laporan Laporan PKL memuat 2 sub bab, sub bab pertama mengenai pekerjaan/kegiatan, dan sub bab kedua mengenai analisis hasil pekerjaan. a. Pekerjaan atau Kegiatan Pekerjaan atau Kegiatan yang dimaksud adalah pekerjaan/kegiatan yang dilakukan dalam pelaksanaan PKL. Sub bab ini diberi judul sesuai denagn pekerjaan yang dilakukan di tempat PKL. Bagian ini memuat (1) pekerjaan secara umum dan (2) pekerjaan secara spesifik. Uraian tentang pekerjaan secara umum menjelaskan/melaporkan hasil pekerjaan/kegiatan secara umum, yang berupa manajemen di tempat PKL, termasuk system organisasi dan sebagainya. Uraian pada bagian ini tidak lebih dari 10% bagian Paparan Laporan. Uraian tentang pekerjaan secara spesifik memberikan penjelasan/pelaporan tentang pekerjaan khusus mahasiswa dalam melakukan PKL, yang dapat berupa pengujian, pemasangan, pembuatan,
14 atau apa saja yang dilakukan dalam PKL, serta menjelaskan secara sistematis urutan pekerjaan yang dilakukan, dan harus sesuai dengan tujuan yang diangkat dalam tema/judul laporan PKL. Bagian ini memuat kurang lebih 90% dari Bagian Paparan Laporan. b. Analisis Hasil Pekerjaan Sub bab ini berisi analisis hasil pekerjaan mahasiswa dalam pelaksanaan PKL sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan. 3. Penutup Bagian ini berisi simpulan dan saran tentang hasil analisis dan pembahasan sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan PKL. C. Bagian Akhir Bagian ini memuat : 1. Daftar Pustaka Bagian ini disusun hanya memuat pustaka yang diacu dalam penulisan Laporan dan disusun kebawah menurut abjad nama penulis yang dirujuk. 2. Lampiran Bagian ini memuat keterangan-keterangan penjelasan yang diperlukan dalam Laporan, misalnya angket/kuesioner, denah/gambar penjelas. 6.3. Format Penulisan Laporan PKL 1. Halaman Judul Judul harus singkat dan jelas, menggambarkan makna keseluruhan isi laporan. 2. Halaman Pengesahan Halaman ini memuat pengesahan laporan PKL oleh pihak industri/perusahaan (pembimbing lapangan) dan oleh dosen pembimbing, serta di ketahui oleh Ketua Jurusan yang bersangkutan. 3. Abstrak Abstrak memuat nama penulis, judul/nama laporan PKL, tahun. Abstrak terdiri dari 4 alinea yaitu, alinea pertama berisi latar belakang, tujuan, dan manfaat laporan.alinea kedua berisi metode pengumpulan data.alinea ketiga memuat pelaporan pekerjaan serta analisisnya.alinea keempat memuat simpulan dan
15 saran. Diakhir abstrak sertakan kata kunci maksimal 4 (empat) dan abstrak memuat maksimal 250 (dua ratus lima puluh) kata. 4. Kata Pengantar Bagian ini berisi ucapan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa dan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu atas terselesaikannya laporan PKL 5. Daftar Isi Memuat halaman Daftar isi laporan 6. Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lampiran Memuat halaman daftar tabel, gambar, dan lampiran sebagai pelengkap laporan. 7. Ukuran Kertas dan Tata Tulis a. Kertas laporan berukuran A-4 70 gram b. Ukuran Tata Tulis laporan Tepi atas : 4 cm Tepi kiri : 4 cm Tepi kanan : 3 cm Tepi bawah : 3 cm c. Huruf yang digunakan adalah Times New Roman 12 d. Laporan diketik dengan 2 spasi kecuali Abstrak 1 spasi e. Judul bab dituis dengan huruf besar (Kapital) dan dicetak tebal (Bold) f. Judul sub bab ditulis dengan model Title Case (Awal kata didahului dengan huruf besar) dan di cetak tebal. g. Jarak antara judul bab dan sub bab adalah 2 x 2 spasi h. Jarak antara akhir alinea sub bab dengan judul sub bab berikutnya 1,5 x 2 spasi i. Nomor halaman awal bab diletakkan di tepi bawah tengah kertas, dan untuk isi bab diletakkan di tepi atas kanan kertas.
16 BAB 7 PENILAIAN 7.1. Jenis Penilaian : a. Penilaian kinerja berorientasi pada sikap per mahasiswa selama melaksanakan PKL di institusi mitra. Penilaian kinerja mencakup : 1) hasil pengisian penampilan kerja dari pembimbing lapangan institusi mitra versi ISO (FM-10-AKD-21C); 2) Hasil pengisian formulir monitoring versi ISO dari dosen pembimbing PKL Fakultas Hukum (FM-06-AKD-21C); 3) laporan kemajuan berisi pengisian daftar hadir dan uraian kegiatan per minggu yang ditulis tangan dan dimintakan tandatangan pembimbing lapangan dan cap basah dari intstitusi mitra. Penyerahan laporan kemajuan dibuat rangkap 2 (dua) dengan tandatangan dan cap basah dijilid softcover. Rangkap pertama diserahkan ke sekretariat PKL melalui masing-masing koordinator mahasiswa di tiap institusi mitra. Rangkap kedua disimpan sebagai arsip oleh tiap mahasiswa. b. Penilaian akademik Penilaian akademik meliputi penilaian, ujian, dan revisi laporan akhir. 7.2. Bobot Penilaian 3N2 2N1 NA 5 Keterangan NA N1 : Nilai Akhir : Nilai naskah dan ujian lisan laporan akhir oleh dosen pembimbing lapangan FH UNNES (40%) N2 : Nilai penampilan kerja dari Pembimbing Lapangan Institusi Mitra (40%), nilai monitoring dosen pembimbing Lapangan FH UNNES (10%), dan Laporan Kemajuan (10%)
17 BAB 8 PENUTUP Pada bagian penutup memuat lampiran format halaman judul, halaman pengesahan, dan halaman abstrak.
18 Lampiran 1 Alur persyaratan & pendaftaran PKL MAHASISWA MEMBAYAR BEA PKL 2012 VIA BNI 1946 CABANG SEMARANG ATAS NAMA REKTOR UNNES NO REKENING 0031400311 MAHASISWA MENGCOPY 2 KALI SLIP BNI 1946 PEMBAYARAN PKL PKL
19
20 Lampiran 2 Formulir pendaftaran FORMULIR PENDAFTARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN (ditulis dengan huruf kapital) Nama Lengkap : Tempat, tanggal lahir : NIM : Semester &Angkatan : IP & IPK yang diperoleh : Bidang Minat Hukum : Perdata-Dagang/Agraria/HTN-HAN/ Pidana/Humas*) Jenis PKL yang diikuti : Reguler/Mandiri/Khusus**) Alamat Rumah : Alamat Kost/kontrak : Telp/HP : Menyatakan bersedia mengikuti kegiatan Praktik Kerja Lapangan Fakultas Hukum Univeristas Negeri Semarang dan mentaati seluruh ketentuan yang berlaku. *) Pilih Salah Satu **) Pilih Salah Satu Pas photo 4X6 = 1 Berwarna Semarang, 20 NIM.
21 Lampiran 3 Formulir validasi keuangan FORMULIR VALIDASI BUKTI PEMBAYARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN. (ditulis dengan huruf kapital) Nama : NIM : Semester & Angkatan : Jenis PKL : Reguler/Mandiri/Khusus*) Telp/HP : Hari/Tanggal Pembayaran : Telah membayar bea Praktik Kerja Lapangan via BNI 1946 cabang Semarang ke Rekening Rektor Universitas Negeri Semarang No. 0031400311 dan telah divalidasi oleh Bagian Keuangan Univeristas Negeri Semarang. *) Pilih Salah Satu Semarang, 2012 Pemberi validasi, NIP.
22 Lampiran 4 Formulir tanda terima berkas registrasi PKL TANDA TERIMA PENDAFTARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN. Nama : NIM : Semester &angkatan : Jenis PKL yang diikuti : Reguler/Mandiri/Khusus*) Telah menyerahkan ke Sekretariat PKL, terdiri data : 1. Formulir pendaftaran; 2. 1 Fotocopy kartu mahasiswa 3. 1 Fotocopy KRS 4. 1 Fotocopy KHS/Transkrip nilai 5. 2 Fotocopy slip bank pembayaran PKL 6. Formulir validasi slip bank pembayaran PKL Bagian Keuangan Unnes Semarang,. *) pilih salah satu Sekretariat PKL
23 Lampiran 5 Sampul Stopmap Registrasi PKL JENIS PKL : REGULER/MANDIRI/KHUSUS NAMA : NIM : ANGKATAN : MINAT HUKUM : Hukum Perdata Dagang/Hukum/Agraria/ Hukum Pidana/Hukum HTN-HAN/Hukum dan Masyarakat No. HP : STOPMAP UNTUK PKL REGULER
24 JENIS PKL : REGULER/MANDIRI/KHUSUS NAMA : NIM : ANGKATAN : MINAT HUKUM : Hukum Perdata Dagang/Hukum/Agraria/ Hukum Pidana/Hukum HTN-HAN/Hukum dan Masyarakat No. HP : STOPMAP PKL MANDIRI
25 JENIS PKL : REGULER/MANDIRI/KHUSUS NAMA : NIM : ANGKATAN : MINAT HUKUM : Hukum Perdata Dagang/Hukum/Agraria/ Hukum Pidana/Hukum HTN-HAN/Hukum dan Masyarakat No. HP : STOPMAP PKL KHUSUS
26 Lampiran 6 Lembar persetujuan PKL Mandiri Nomor : / UN37.1.8/PP/2011 Lamp. : 1 Proposal Hal : Persetujuan PKL Mandiri Yth. Ketua Tim Gugus Bidang PKL Fakultas Hukum UNNES Di Semarang Dalam rangka penyelesaian program studi, dengan ini kami mohon mahasiswa yang tersebut di bawah ini : No Nama NIM Smt No.Hp Prodi/Minat Hukum Berencana melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Mandiri.dengan waktu pelaksanaan pada tanggal.s/d Bersama ini kami lampirkan Program Kerja (Proposal Kegiatan PKL) dari mahasiswa. Atas terkabulnya permohonan ini, kami ucapkan terima kasih. Semarang, Ketua Tim Gugus Bidang PKL,.. NIP..
27 Lampiran 7 Format halaman sampul dan daftar isi laporan kemajuan LAPORAN KEMAJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI. Disusun oleh Nama : NIM : Jurusan/Prodi : Jenis PKL : Reguler/Mandiri Tempat PKL : FAKULTAS UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN..
28 Lampiran 8 Surat ISO PKL (FM-01-AKD-21C sampai dengan FM-13-AKD-21C) FORMULIR No.Dokumen FM-01-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG SURAT PENGANTAR OBSERVASI No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 28 dari 66 Nomor Hal : : Observasi Dalam Rangka Persiapan PKL. Yth. Pimpinan Di Semarang Dalam rangka penyelesaian program studi, dengan ini kami mohon untuk mahasiswa yang tersebut di bawah ini : No Nama NIM Semester Prodi Diperkenankan mengadakan observasi ditempat yang bapak pimpin guna mempersiapkan pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan. Demikian permohonan kami. Atas terkabulnya permohonan ini kami ucapkan terima kasih. Semarang, Dekan, Tembusan : 1. Ketua Jurusan.. Universitas Negeri Semarang NIP.
29 FORMULIR No.Dokumen FM-02-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG SURAT IJIN PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 29 dari 66 Nomor :... Lamp. : 1 Berkas Hal : Permohonan PKL Yth. Pimpinan.... Di... Dalam rangka penyelesaian program studi, dengan ini kami mohon mahasiswa yang tersebut di bawah ini : No Nama NIM Smt Prodi Dosen pembimbing Diperkenankan mengadakan Praktik Kerja Lapangan di Instansi Saudara dengan waktu pelaksanaan pada tanggal s.d.. Bersama ini kami lampirkan Program Kerja (Proposal Kegiatan PKL) dari mahasiswa. Atas terkabulnya permohonan ini, kami ucapkan terima kasih. Semarang, Dekan, Tembusan : 1. Ketua Jurusan.. 2. Ketua Program Studi NIP.
30 UNIVERSITA S NEGERI SEMARANG FORMULIR SURAT USULAN DOSEN PEMBIMBING PKL No.Dokum en No. Revisi 00 Tanggal Berlaku FM-03-AKD-21C 01 Maret 2010 Halaman 30 dari 66 Nomor : Hal : Surat Ijin PKL dan Surat Tugas Dosen Pembimbing Yth. Dekan Fakultas. Di Semarang Dalam rangka pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja Lapangan bagi, mohon dengan hormat Bapak dapat membuatkan Surat Permohonan Ijin PKL dan Surat Tugas Dosen Pembimbing. Adapun mahasiswa dan dosen pembimbing yang dimaksud adalah : No. Nama/NIM Prodi Semester Dosen Pembimbing/NIP Tempat PKL : Alamat : Waktu : Demikian atas perhatian Bapak kami ucapkan terimakasih. Semarang, Dekan, NIP.
31 FORMULIR No.Dokumen FM-04-AKD-21C UNIVERSITA S NEGERI SEMARANG SURAT TUGAS PEMBIMBING PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 31 dari 66 SURAT TUGAS Nomor :. Dekan Fakultas.. Universitas Negeri Semarang memberi tugas kepada: Nama : NIP : Pangkat/Gol : Jabatan : untuk menjadi Dosen Pembimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa yang tersebut di bawah ini. No Nama NIM Prodi Tempat PKL Setelah melaksanakan tugas harap menyampaikan laporan. Demikian untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Tanda Tangan dan CAP Basah Pihak Institusi Mitra Semarang, Dekan, NIP. Tembusan: 1. Pembantu Dekan Bid. Administrasi 2. Ketua Jur./Prodi Universitas Negeri Semarang
32 FORMULIR No.Dokumen FM-05-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG SURAT PENYERAHAN PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 32 dari 66 Nomor : Lamp. : 1 Berkas Hal : Penyerahan Mahasiswa PKL Yth... Memperhatikan Surat Saudara No tanggal, maka dengan ini kami serahkan mahasiswa Praktik Kerja Lapangan Universitas Negeri Semarang tahun kepada Saudara untuk mendapatkan bimbingan dari pembimbing lapangan. Jangka waktu pelaksanaan praktik kerja lapangan di Instansi Saudara mulai tanggal s/d. Nama mahasiswa yang melaksanakan praktik kerja lapangan sebagai berikut; No Nama/NIM Prodi Smt Dosen Pembimbing/NIP Bersama ini pula kami lampirkan 1. Daftar hadir mahasiswa 2. Lembar penilaian Penampilan Kerja Mahasiswa Kemudian atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terima kasih Tanda Tangan dan CAP Basah Pihak Institusi Mitra Tembusan: 1. Ka Jur/Ka Prodi.. 2. Dosen Pembimbing Fakultas.. Unnes Semarang, Dekan, NIP.
33 FORMULIR No.Dokumen FM-06-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG MONITORING PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 33 dari 66 Nama Mahasiswa : NIM : Program Studi : Tempat PKL : No. Komponen penampilan kerja Hasil monitoring 60 100 (nilai bulat) 1 Personal a. Kehadiran b. Kedisiplinan c. Tanggungjawab d. Ketekunan e. Sopan santun 2 Profesional (sesuai prodi) a. Persiapan kerja b. Pelaksanaan kerja c. Hasil Kerja 3 Sosial a. Kerjasama dalam menyelesaikan tugas b. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan, karyawan jumlah nilai N 10 Konversi nilai angka N2 ke huruf A : > 85% s.d. 100% AB : > 80% s.d. 85% B : > 70% s.d. 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% D : > 50% s.d 55% E : < 50%
34 Masalah/hambatan: Semarang, Dosen Pembimbing NIP
35 UNIVERSITA S NEGERI SEMARANG FORMULIR SURAT PENARIKAN PKL No.Dokumen No. Revisi 00 Tanggal Berlaku FM-07-AKD- 21C 01 Maret 2010 Halaman 35 dari 66 Nomor : Lamp. : 1 Berkas Hal : Penarikan Mahasiswa PKL Yth.... Sehubungan dengan telah selesainya pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan mahasiswa Universitas Negeri Semarang di.., kami akan menarik mahasiswa tersebut di bawah ini untuk kembali belajar di kampus. No Nama NIM Smt Prodi Dosen Pembimbing Kemudian atas bimbingan dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terima kasih Tanda Tangan dan CAP Basah Pihak Institusi Mitra Semarang, Dekan, Tembusan 1. Pembantu Dekan Bid. Aministrasi 2. Ka Jur/Ka Prodi.. 3. Dosen Pembimbing NIP.
36 FORMULIR No.Dokumen FM-08-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG USULAN PENGUJI PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 36 dari 66 Nomor : Hal : Surat Tugas Penguji PKL Yth. Dekan Fakultas Hukum Di Semarang Dengan telah selesainya kegiatan Praktik Kerja Lapangan bagi mahasiswa program studi, mohon dengan hormat Bapak dapat menerbitkan surat tugas penguji PKL. Adapun mahasiswa dan dosen penguji yang dimaksud adalah : No. Nama NIM Dosen Penguji Waktu Ujian 1. 2. Demikian atas perhatian Bapak kami ucapkan terimakasih. Semarang, Pembantu Dekan Bidang Akademik NIP.
37 FORMULIR No.Dokumen FM-09-AKD-21C UNIVERSITA S NEGERI SEMARANG SURAT TUGAS PENGUJI PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 37 dari 66 SURAT TUGAS Nomor :. Dekan Fakultas.. Universitas Negeri Semarang memberi tugas kepada: Nama :. NIP :. Pangkat/Gol :. untuk menjadi Dosen Penguji Praktik Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa: Nama :. NIM :. Prodi :. Yang diselenggarakan pada Hari :. Tanggal :. Waktu : Pukul s.d.. Demikian untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Semarang, Dekan, Tembusan: 1. Pembantu Dekan Bid. Administrasi 2. Ketua Jur./Prodi 3. Dosen Penguji Universitas Negeri Semarang NIP.
38 FORMULIR No.Dokumen FM-10-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG PENILAIAN PENAMPILAN KERJA MAHASISWA No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 38 dari 66 NAMA : NIM : Prodi/Jurusan/Fak : No. Komponen Penampilan Kerja Nilai 60 100 (nilai bulat) 1. Persona a. Kehadiran b. Kedisiplinan c. Tanggung jawab d. Ketekunan e. Sopan Santun 2. Profesional (Sesuai prodi) a. Persiapan Kerja : memahami tugas pekerjaan, menganalisis tugas dll. b. Pelaksanaan kerja : menggunakan alat dengan benar, bekerja sistematis, inisiatif memecahkan masalah terampil, dll. * c. Hasil kerja : kualitas/kuantitas hasil pekerjaan, menjaga kebersihan alat/lingkungan, ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas, dll. * 3. Sosial a. Kerja sama/membantu dalam menyelesaikan tugas b. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan, karyawan. Jumlah = Catatan : 1. diisi dengan nilai angka pada kolom yang tersedia 2. dinilai hanya pada komponen yang ditampakkan oleh mahasiswa selama melaksanakan PKL, sehingga tidak harus diisi semua * dapat diisi sesuai prodi.
39 3. Konversi nilai angka N2 ke huruf A : > 85% s.d. 100% AB : > 80% s.d. 85% B : > 70% s.d. 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% D : > 50% s.d 55% E : 50%,. Pembimbing Lapangan NIP.
40 FORMULIR No.Dokumen FM-11-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TANDA TERIMA PENYERAHAN LAPORAN PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 40 dari 66 Telah diterima laporan Praktik Kerja Lapangan dan CD atas nama mahasiswa: Nama : NIM : Prodi : Jumlah laporan : Jumlah CD :...,. Yang menerima... NIP Catatan: Tanda terima ini dibuat rangkap dua, satu untuk diserahkan kepada dosen pembimbing sebagai bukti untuk entry nilai dan satunya untuk disimpan mahasiswa.
41 FORMULIR No.Dokumen FM-12-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG DAFTAR HADIR KEGIATAN PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 41 dari 66 Nama : Tempat PKL :. NIM : Alamat :. Program Studi : Waktu PKL :. No. Hari / Tanggal Kegiatan Tanda Tangan Instruktur / Kepala Seksi Keterangan Mengetahui : Pimpinan / Kepala.,. Pembimbing Lapangan. NIP. NIP.
42 FORMULIR No.Dokumen FM-13-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG URAIAN KEGIATAN PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 42 dari 66 Minggu ke (per minggu) : Tanggal : Kegiatan : Tempat PKL : Uraian kegiatan: Mengetahui : Instruktur/Kasi, Yang Membuat. NIP... NIM
43 Lampiran 9 Format Halaman Sampul dan Daftar Isi Penulisan Laporan Kemajuan PKL Format halaman sampul LAPORAN KEMAJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI. JUDUL Disusun oleh Nama : NIM : Jurusan/Prodi : FAKULTAS UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN..
44 Format Daftar Isi Laporan Kemajuan PKL 1. Form Daftar Hadir (FM)... 2. Form Uraian Kegiatan (FM)...
45 Lampiran 10 Format Penulisan Laporan Akhir PKL (IK-01-AKD-21C) INSTRUKSI KERJA No.Dokumen IK-01-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG PENULISAN LAPORAN AKHIR PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 45 dari 66 A. PETUNJUK PENYUSUNAN LAPORAN PKL Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) disusun dalam bentuk karya ilmiah dengan menggunakan Bahasa Indonesia. Garis besar laporan PKL: B. Bagian Awal 1. Halaman Sampul 2. Halaman Judul 3. Halaman Pengesahan 4. Abstrak 5. Kata Pengantar 6. Daftar Isi 7. Daftar Tabel 8. Daftar Gambar 9. Daftar Lampiran 10. Arti Lambang dan Singkatan C. Bagian Isi a. Pendahuluan Bagian Pendahuluan memuat Latar Belakang, Tujuan dan Manfaat, Tempat Pelaksanaan b. Latar Belakang dalam laporan ini berisi alasan pengambilan judul laporan sehingga layak untuk diangkat menjadi topik permasalahan. Dalam latar belakang ini juga dimunculkan perumusan masalah yang di angkat dalam laporan. c. Tujuan dan Manfaat Laporan, dalam laporan ini berisi tujuan dan manfaat yang spesifik yang akan dicapai setelah pembuatan laporan. d. Tempat pelaksanaan menyebutkan tempat dan bagian yang dijadikan sebagai tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan e. Pengumpulan data, pengumpulan data adalah prosedur bagaimana memperoleh data sehingga data dapat menjawab permasalahan atau tujuan yang diangkat dalam laporan PKL. f. Paparan Laporan Laporan PKL memuat 2 sub bab, sub bab pertama mengenai pekerjaan/kegiatan, dan sub bab kedua mengenai analisis hasil pekerjaan
46 g. Pekerjaan / Kegiatan Pekerjaan/Kegiatan yang dimaksud adalah pekerjaan/kegiatan yang dilakukan dalam pelaksanaan PKL. Sub bab ini diberi judul sesuai denagn pekerjaan yang dilakukan di tempat PKL. Bagian ini memuat (1) pekerjaan secara umum dan (2) pekerjaan secara spesifik. Uraian tentang pekerjaan secara umum menjelaskan/melaporkan hasil pekerjaan/kegiatan secara umum, yang berupa manajemen di tempat PKL, termasuk system organisasi dan sebagainya. Uraian pada bagian ini tidak lebih dari 10% bagian Paparan Laporan. Uraian tentang pekerjaan secara spesifik memberikan penjelasan/pelaporan tentang pekerjaan khusus mahasiswa dalam melakukan PKL, yang dapat berupa pengujian, pemasangan, pembuatan, atau apa saja yang dilakukan dalam PKL, serta menjelaskan secara sistematis urutan pekerjaan yang dilakukan, dan harus sesuai dengan tujuan yang diangkat dalam tema/judul laporan PKL. Bagian ini memuat kurang lebih 90% dari Bagian Paparan Laporan. h. Analisis Hasil Pekerjaan Sub bab ini berisi analisis hasil pekerjaan mahasiswa dalam pelaksanaan PKL sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan. i. Penutup Bagian ini berisi simpulan dan saran tentang hasil analisis dan pembahasan sesuai dengan tema/judul yang diangkat dalam laporan PKL. D. Bagian Akhir Bagian ini memuat : 1. Daftar Pustaka Bagian ini disusun hanya memuat pustaka yang diacu dalam penulisan Laporan dan disusun kebawah menurut abjad nama penulis yang dirujuk. 2. Lampiran Bagian ini memuat keterangan-keterangan penjelasan yang diperlukan dalam Laporan, misalnya angket/kuesioner, denah/gambar penjelas, dll. E. FORMAT PENULISAN LAPORAN PKL 1. Halaman Judul Judul harus singkat dan jelas, menggambarkan makna keseluruhan isi laporan. 2. Halaman Pengesahan Halaman ini memuat pengesahan laporan PKL oleh pihak industri/perusahaan (pembimbing lapangan) dan oleh dosen pembimbing, serta di ketahui oleh Ketua Jurusan yang bersangkutan. 3. Abstrak Abstrak memuat nama penulis, judul/nama laporan PKL, tahun. Abstrak terdiri dari 4 alinea yaitu, alinea pertama berisi latar belakang, tujuan, dan manfaat laporan. Alinea kedua berisi metode pengumpulan data. Alinea ketiga memuat
47 pelaporan pekerjaan serta analisisnya. Alinea keempat memuat simpulan dan saran. 4. Kata Pengantar Bagian ini berisi ucapan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa dan ucapan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu atas terselesaikannya laporan PKL 5. Daftar Isi Memuat halaman Daftar isi laporan 6. Daftar Tabel, Daftar Gambar, dan Daftar Lampiran Memuat halaman daftar tabel, gambar, dan lampiran sebagai pelengkap laporan. 7. Ukuran Kertas dan Tata Tulis 8. Kertas laporan berukuran A-4 70 gram 9. Ukuran Tata Tulis laporan Tepi atas : 4 cm Tepi kiri : 4 cm Tepi kanan : 3 cm Tepi bawah : 3 cm 10. Huruf yang digunakan adalah Times New Roman 12 11. Laporan diketik dengan 2 spasi kecuali Abstrak 1 spasi 12. Judul bab dituis dengan huruf besar (Kapital) dan dicetak tebal (Bold) 13. Judul sub bab ditulis dengan model Title Case (Awal kata didahului dengan huruf besar) dan di cetak tebal. 14. Jarak antara judul bab dan sub bab adalah 2 x 2 spasi 15. Jarak antara akhir alinea sub bab dengan judul sub bab berikutnya 1,5 x 2 spasi 16. Nomor halaman awal bab diletakkan di tepi bawah tengah kertas, dan untuk isi bab diletakkan di tepi atas kanan kertas.
48 Format Penulisan Laporan Akhir PKL Format halaman judul LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI. JUDUL Disusun oleh Nama : NIM : Jurusan/Prodi : FAKULTAS UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG TAHUN..
49 Format halaman pengesahan : HALAMAN PENGESAHAN Laporan Praktik Kerja Lapangan telah disyahkan oleh (tempat pelaksanaan PKL) dan jurusan. (nama jurusan anda) Hari : Tanggal : Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan NIP NIP (kalau ada) Mengetahui, Dekan/Pembantu Dekan Bid. Akademik Mengetahui, Pimpinan/Ketua Institusi Mitra NIP NIP (kalau ada)
50 Format halaman abstrak Abstrak Nama Penulis Judul Laporan PKL Tempat PKL Fakultas, Program Studi Universitas Negeri Semarang Tahun. dst
51 10-AKD-21C) UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG FORMULIR PENILAIAN PENAMPILAN KERJA MAHASISWA No.Dokumen No. Revisi 00 Tanggal Berlaku Lampiran 11 Format penilaian kinerja oleh Pembimbing Lapangan Institusi Mitra (FM- FM-10-AKD- 21C 01 Maret 2010 Halaman 51 dari 66 NAMA : NIM : Prodi/Jurusan/Fak : No. Komponen Penampilan Kerja Nilai 60 100 (nilai bulat) 1. Persona f. Kehadiran g. Kedisiplinan h. Tanggung jawab i. Ketekunan j. Sopan Santun 2. Profesional (Sesuai prodi) d. Persiapan Kerja : memahami tugas pekerjaan, menganalisis tugas dll. e. Pelaksanaan kerja : menggunakan alat dengan benar, bekerja sistematis, inisiatif memecahkan masalah terampil, dll. * f. Hasil kerja : kualitas/kuantitas hasil pekerjaan, menjaga kebersihan alat/lingkungan, ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas, dll. * 3. Sosial c. Kerja sama/membantu dalam menyelesaikan tugas d. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan, karyawan. Jumlah =.. Catatan : 1. diisi dengan nilai angka pada kolom yang tersedia 2. dinilai hanya pada komponen yang ditampakkan oleh mahasiswa selama melaksanakan PKL, sehingga tidak harus diisi semua * dapat diisi sesuai prodi.
52 3. Konversi nilai angka N2 ke huruf A : > 85% s.d. 100% AB : > 80% s.d. 85% B : > 70% s.d. 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% D : > 50% s.d 55% E : 50%., Pembimbing Lapangan NIP.
53 Lampiran 12 Format penilaian Monitoring oleh Dosen Pembimbing Lapangan FH UNNES (FM-06-AKD-21C) FORMULIR No.Dokumen FM-06-AKD-21C UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG MONITORING PKL No. Revisi 00 Tanggal Berlaku 01 Maret 2010 Halaman 53 dari 66 Nama Mahasiswa : NIM : Program Studi : Tempat PKL : No. Komponen penampilan kerja Hasil monitoring 1 Personal f. Kehadiran g. Kedisiplinan h. Tanggungjawab i. Ketekunan j. Sopan santun 2 Profesional (sesuai prodi) d. Persiapan kerja e. Pelaksanaan kerja f. Hasil Kerja 3 Sosial c. Kerjasama dalam menyelesaikan tugas d. Hubungan dengan atasan, pembimbing lapangan, karyawan Jumlah Nilai N 10 60 100 (nilai bulat)
54 Konversi nilai angka N2 ke huruf A : > 85% s.d. 100% AB : > 80% s.d. 85% B : > 70% s.d. 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% D : > 50% s.d 55% E Masalah/hambatan:.. Semarang, Dosen Pembimbing NIP
55 Lampiran 13 Format Penilaian Naskah dan Ujian Lisan Laporan Akhir oleh Dosen Pembimbing Lapangan FH UNNES FORMAT PENILAIAN NILAI NASKAH DAN UJIAN LISAN LAPORAN AKHIR OLEH DOSEN PEMBIMBING LAPANGAN FH UNNES (N1) Nama Mahasiswa : NIM : Jenis PKL : Regular/Mandiri/Khusus Nama & Alamat Institusi Mitra PKL : Nama Dosen Pembimbing PKL FH : No Kriteria Penilaian Bobot Nilai/ BN 1. Keruntutan rumusan konsep judul, 3 lokasi PKL, isi dan penutup laporan 2. Kelancaran, ketepatan menjawab dan menganalisis 3 3. Kelayakan mutu laporan = 2 ketepatan waktu 4. Sikap ilmiah 2 TOTAL NILAI = jumlah nilai 10 Nilai Angka/N1 60 100 (nilai bulat) Rumus BN X N1 Konversi nilai angka N1 ke huruf A : > 85% s.d. 100% AB : > 80% s.d. 85% B : > 70% s.d. 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% D : > 50% s.d 55% E : < 50% Semarang,..20. Dosen Pembimbing PKL,.. NIP.
56 Lampiran 14 Format Penilaian Laporan Kemajuan oleh Dosen Pembimbing Lapangan FH UNNES FORMAT PENILAIAN LAPORAN KEMAJUAN OLEH DOSEN PEMBIMBING LAPANGAN FH UNNES No Kriteria Penilaian Bobot Nilai/ BN 1. Daftar Hadir per minggu 3 2. Uraian Kegiatan per Minggu 3 3. Ketepatan waktu menyerahkan 2 dokumen 4. Kerapihan dan kesesuaian dengan 2 sistematika dari tim gugus bidang PKL TOTAL NILAI = jumlah nilai 10 Nilai Angka/N2 60 100 (nilai bulat) Rumus BN X N2 Konversi nilai angka N2 ke huruf A : > 85% s.d. 100% AB : > 80% s.d. 85% B : > 70% s.d. 80% BC : > 65% s.d 70% C : > 60% s.d 65% CD : > 55% s.d 60% D : > 50% s.d 55% E : < 50% Semarang,..20. Dosen Pembimbing PKL, NIP.
57