BAB 4 RENCANA PENYELESAIAN IMPLEMENTASI PROYEK. untuk menyelesaikan implementasi sistem performance management dalam sistem SAP

dokumen-dokumen yang mirip
TIN409 - Enterprise Resources Planning Materi #14 Ganjil 2014/2015. TIN409 - Enterprise Resources Planning

BAB 1 PENDAHULUAN. bisnis dalam dunia usaha. Persaingan yang semakin ketat membuat perusahaan

BAB 1 PENDAHULUAN. ERP (Enterprise Resource Planning) merupakan sebuah konsep sistem yang

BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang

Proposal PT. <COMPANY> Pengembangan Aplikasi POS PT. <CLIENT>

Aplikasi Perencanaan Biaya Pengembangan dan Implementasi Software Berbasis Activity-based Costing. Panca Rahardiyanto

2. RUANG LINGKUP Semua produk perangkat lunak dan hasil-hasil pemutakhiran yang dikeluarkan oleh tiap unit di IPB.

KERANGKA KENDALI MANAJEMEN (KENDALI UMUM)

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

BAB 4 PERENCANAAN ULANG IMPLEMENTASI. yang terintegrasi, efisien dan efektif, yang mampu memperbaiki seluruh masalah teknik

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 4 HASIL KINERJA SISTEM ERP PADA MODUL MATERIAL MANAGEMENT

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

Sistem Kompensasi SDM Perkebunan

MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA,

Management Information Systems (MIS) Sistem Informasi Manajemen adalah sistem informasi yang dibutuhkan sebuah organisasi dengan pengolahan seluruh

Sistem Informasi Kepegawaian PT. Multi Area Conindo. Project Charter

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

STANDAR PENGEMBANGAN APLIKASI


SAP Ch. 3. System Wide Concept

PRESENTASI TUGAS AKHIR CF 1380

CONTROLLING CONTROLLING

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

ERP (Enterprise Resource Planning) Pertemuan 7

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM

BAB I PENDAHULUAN. menentukan kelancaran roda perekonomian suatu negara secara. maka penetapan dan pelaksanaan kebijakan moneter sekarang hanya

BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang

BAB 4 EVALUASI DAN PERENCANAAN PENGEMBANGAN. proses Human Capital Management. Evaluasi yang dilakukan yaitu dengan

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

Yang menjadi rumusan masalah dalam pengerjaan proyek akhir ini adalah sebagai berikut :

SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : PENGELOLAAN PROYEK SISTEM INFORMASI (AK ) JURUSAN SISTEM INFORMASI PTA 2007 / 2008

SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : PENGELOLAAN PROYEK SISTEM INFORMASI JURUSAN SISTEM INFORMASI PTA 2006 / 2007

BAB IV HASIL DAN UJI COBA. Berikut adalah tampilan hasil dan pembahasan dari Sistem Informasi Penentuan

SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH : PENGELOLAAN PROYEK SISTEM INFORMASI (AK ) JURUSAN SISTEM INFORMASI

BAB 2 LANDASAN TEORI. Teori-teori yang menjadi dasar penulisan adalah sebagai berikut : dalam proses transformasi yang teratur.

BAB III PEMBAHASAN HASIL PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK. Disribusi Jawa Barat dan Banten yang dimulai tanggal 26 Juli-20 Agustus 2010,

STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA DAN DESKRIPSI TUGASNYA

PENERAPAN SIX SIGMA PADA IMPLEMENTASI SAP MODUL TRAINING & EVENT MANAGEMENT DI PT.TELKOM

System Application and Product (SAP) in Data Processing

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. bidang packaging, seperti membuat bungkusan dari suatu produk seperti, chiki,

Teknologi Informasi dan Sistem Informasi Manajemen 01

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

BAB 2 LANDASAN TEORI 2.1 Teori Teori Umum Pengertian Sistem Informasi

Project Stakeholder Management merupakan proses untuk. Identify Stakeholders Proses mengidentifikasi individu, kelompok,

è KAJ: Tata pastoral berbasis data belum punya manajemen sistem informasi terintegrasi

BAB I PENDAHULUAN. I.1 Latar Belakang

LAMPIRAN SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR : SE-63/PJ/2011 TENTANG : PENJAMINAN KUALITAS PROYEK TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK)

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Critical Success Factor (CSF) Pemahaman atas sasaran strategis Komitmen yang kuat dari manajemen dan organisasi Manajemen proyek implementasi yang han

LAMPIRAN 3 : PERENCANAAN AUDIT PROYEK

Manajemen Keberlangsungan Tugas Bank Indonesia (MKT-BI) Pengujian Rencana Keberlangsungan Tugas (RKT) dan Rencana Pemulihan TI

BAB V IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN. Berikut ini adalah spesifikasi hardware dan software yang dibutuhkan

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP)

Company Profile Advitama Prima Solusi

BAB 4 HASIL PENELITIAN ANALISA KELAYAKAN IMPLEMENTASI SAP MODUL HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang. Persaingan yang semakin ketat dalam dunia bisnis dan perkembangan

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

Proposal Penawaran. HR Solution Indonesia. Ultra Flexible HRIS & Payroll Software.

Catatan: Teks yang berwarna biru adalah teks yang harus dihapus dan diganti dengan isi yang sebenarnya.

MODUL I PRAKTIKUM KPPL MS PROJECT

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI

Manajemen Produksi dan Operasi

BAB 2 LANDASAN TEORI Enterprise Resource Planning (ERP)

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Jabatan di. PT. Intan Suar Kartika. 1. Menentukan visi dan misi perusahaan

ABSTRAK. Kata kunci : proyek kontruksi, monitoring, aplikasi, kinerja biaya, kinerja waktu, riil, anggaran. Universitas Kristen Maranatha

Panduan Pengisian PDSS dan Pendaftaran Pendaftaran SPAN PTKIN Panitia Penerimaan Mahasiswa Baru PTKIN 2017

LAMPIRAN 1. Hasil Wawancara. : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Evaluasi Jabatan & Pemeringkatan Jabatan (FES) Prepared for:

TABULASI. Pertanyaan TOTAL

BAB IV HASIL DAN UJICOBA

HASIL DAN UJI COBA. Berikut adalah tampilan hasil dan pembahasan dari Sistem Informasi

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MATA KULIAH MANAJEMEN PROYEK PERANGKAT LUNAK)

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang


BAB 6 METODOLOGI SIKLUS HIDUP SISTEM

Aplikasi Sistem Informasi (1)

Modul ke: CHAPTER 2. Sistem Informasi dalam Perusahaan. Fakultas PASCA SARJANA. Dr. Istianingsih. Program Studi Magister Akuntansi

BAB 3 SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan pada sistem berjalan maupun rencana

TESTING DAN IMPLEMENTASI SISTEM. WAHYU PRATAMA, S.Kom., MMSI.

BAB 3 SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

Mobile Voucher Solusi e-marketing Berbasis Mobile

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan

TESTING DAN IMPLEMENTASI SISTEM IMPLEMENTASI SISTEM

BAB 2 LANDASAN TEORI

PT. Pacific Lubritama Indonesia SAFETY PLAN

3/14/16 Manajemen Proyek IT - Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Minggu 01 Sistem Informasi

Oleh: Titus Permadi.

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

Rahasia Sukses Mengelola SDM dengan OrangeHRM

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. dituntut untuk memiliki teknologi informasi yang berperan dalam mendukung

[CMS Website Organisasi Kemahasiswaan FEB Unpad] Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Padjadjaran

Transkripsi:

BAB 4 RENCANA PENYELESAIAN IMPLEMENTASI PROYEK Bab ini berisi mengenai jadwal implementasi proyek yang dapat digunakan untuk menyelesaikan implementasi sistem performance management dalam sistem SAP mysap pada PT. Djarum hingga tahap go live, dan dokumen user acceptance test yang dapat digunakan untuk memastikan apakah sistem yang telah dikembangkan telah sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang telah diidentifikasi pada tahap awal implementasi. Dikarenakan penyelesaian implementasi proyek ini di luar kewenangan yang telah diberikan kepada tim penyusun skripsi ini, diharapkan seluruh dokumen ini dikaji ulang sebelum digunakan untuk disesuaikan dengan kebutuhan tim yang bertugas untuk menyelesaikan proyek ini hingga tahap go live. 192

4.1 Jadwal Penyelesaian Implementasi Akhir ID Task_Name Duration Start_Date Finish_Date Predecessors Resource_Names 1 Implementasi Proyek 33 days 18-Jan-10 3-Mar-10 2 Realisasi 17 days 18-Jan-10 9-Feb-10 3 Realisasi tahap akhir 17 days 18-Jan-10 9-Feb-10 4 Manajemen Proyek 2 days 18-Jan-10 19-Jan-10 5 Finalisasi rencana cutover 2 days 18-Jan-10 19-Jan-10 6 Finalisasi rencana user training 2 days 18-Jan-10 19-Jan-10 7 Finalisasi rencana final quality test 2 days 18-Jan-10 19-Jan-10 8 Pengujian add-on dan laporan 7 days 20-Jan-10 28-Jan-10 4 9 Merancang skenario pengujian aplikasi 1 day 20-Jan-10 20-Jan-10 10 Melakukan pengujian aplikasi 2 days 20-Jan-10 21-Jan-10 11 Melakukan finalisasi aplikasi 5 days 22-Jan-10 28-Jan-10 10 12 Merancang skenario pengujian laporan 1 day 20-Jan-10 20-Jan-10 13 Melakukan pengujian laporan 2 days 20-Jan-10 21-Jan-10 14 Melakukan finalisasi laporan 5 days 22-Jan-10 28-Jan-10 13 15 Pengujian final (Final quality test) 8 days 29-Jan-10 9-Feb-10 8 16 Melakukan pengujian sistem secara keseluruhan 4 days 29-Jan-10 3-Feb-10 17 Melakukan pengujian sistem dengan sistem terkait lainnya 4 days 29-Jan-10 3-Feb-10 18 Melakukan finalisasi sistem 4 days 4-Feb-10 9-Feb-10 16,17 19 Realisasi tahap akhir selesai 0 days 9-Feb-10 9-Feb-10 20 Persiapan final 6 days 10-Feb-10 17-Feb-10 2 21 Melaksanakan user training 5 days 10-Feb-10 16-Feb-10 22 Melaksanakan user training 5 days 10-Feb-10 16-Feb-10 23 Melakukan cut over 6 days 10-Feb-10 17-Feb-10 24 Memindahkan sistem secara keseluruhan beserta data ke sistem produksi (cutover) 2 days 10-Feb-10 11-Feb-10 25 Melakukan quality test atas sistem produksi 1 day 12-Feb-10 12-Feb-10 24 26 Mendapatkan persetujuan final 1 day 13-Feb-10 13-Feb-10 25 27 Persiapan final selesai 0 days 17-Feb-10 17-Feb-10 22,26 28 Go Live 10 days 18-Feb-10 3-Mar-10 20 29 Melaksanakan production support 10 days 18-Feb-10 3-Mar-10 30 Penutupan proyek 0 days 3-Mar-10 3-Mar-10 29 January 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Tabel 4.1 Jadwal penyelesaian implementasi proyek

193 February March 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3

194 4.2 User Acceptance Test User Acceptance Test (UAT) merupakan suatu validasi akhir yang digunakan untuk memastikan bahwa sistem dapat bekerja sesuai dengan kebutuhan yang telah didefinisikan sebelumnya. Dikarenakan tahap realisasi belum terselesaikan dan tahap persiapan akhir belum dimulai hingga UAT ini dibuat, UAT ini bersifat tentative, sehingga apa bila saat pengujian hendak dilakukan, disarankan dilakukan pengkajian ulang atas dokumen UAT ini untuk memastikan bahwa UAT ini mampu mencakup keseluruhan informasi yang dibutuhkan. Berikut adalah template dari UAT yang dapat digunakan untuk proyek ini: User Acceptance Test Nama Proyek : Implementasi Sistem Performance Management dalam sistem SAP mysap pada PT.Djarum Nama Kegiatan : User Acceptance Test Tanggal Pembuatan : Tanggal Penyampaian : Tanggal Penerimaan : A. Peran dan Tanggung Jawab Untuk memastikan kelancaran berlangsungnya pengujian, diperlukan peran dan tanggung jawab dari pimpinan proyek dan para penguji yang akan menjalankan sistem Performance Management dalam sistem SAP mysap pada PT. Djarum.

195 PERAN & TANGGUNG JAWAB Peran Tanggung Jawab Nama Tanda Tangan Manajer Proyek Mengadakan rapat mengenai format dan lingkup UAT. Persetujuan atas skenario pengujian dan dokumen yang bersangkutan sebelum memulai pengujian. Menyetujui dan menandatangani UAT. Pimpinan Pengujian Membuat skenario pengujian dan dokumen yang dibutuhkan yang bertujuan untuk memastikan kesesuaian sistem yang telah diimplementasi dengan kebutuhan yang telah diidentifikasikan sebelumnya. Mengawasi pengujian, dan menyediakan bantuan dan dukungan fungsionalitas yang diperlukan oleh penguji. Penguji Menghadiri rapat arahan sebelum menjalankan pengujian. Menjalankan skenario pengujian. Melaporkan hasil pengujian pada dokumen yang telah disediakan. 1. 1. 2. 2. 3. 3

196 B. Aktivitas Pengujian Berikut adalah daftar proses pengujian yang akan dilaksanakan oleh tester. AKTIVITAS PENGUJIAN No. Aktivitas Pengujian Hasil Pengujian Catatan Penguji Tanggal Pengujian 1. Cek kesesuaian infotype 0025 - appraisals dengan data yang telah dikirimkan dari ESS 2. Cek kesesuaian add-on: a. Lakukan transaksi pendistribusian bonus i. Dua periode performance management dalam tahun yang sama ii. Dua periode performance management dalam tahun yang tidak sama b. Cek kesesuaian hasil distribusi bonus pada infotype 0015 - additional payments c. Lakukan transaksi pendistribusian kenaikan gaji i. Dua periode performance management dalam tahun yang sama ii. Dua periode performance management dalam tahun yang tidak sama

197 d. Cek kesesuaian hasil distribusi kenaikan gaji pada infotype 0008 - basic pay 3. Cek kesesuaian laporan: a. Laporan employee performance appraisal result i. appraisal result by level ii. appraisal result by personnel area and personnel sub area iii. appraisal result by organizational unit iv. appraisal result by employee b. Laporan bonus distribution per period c. Laporan salary increment: i. salary increment per period ii. out of margins salary increment report d. Transaction report 4. 5. Cek kesesuaian integrasi dengan personnel development sub module Cek kesesuaian integrasi dengan training and event management sub module

198 C. Persetujuan UAT Berdasarkan aktivitas pengujian yang telah dijalankan, manajer proyek dan pimpinan pengujian menyatakan bahwa sistem yang telah diuji oleh para penguji telah memenuhi kebutuhan proses bisnis sistem performance management pada PT. Djarum saat ini. DISETUJUI OLEH Manajer Proyek Nama Tanda Tangan Tanggal Pimpinan Pengujian Nama Tanda Tangan Tanggal Gambar 4.1 User Acceptance Test Template