UPGRADING YOUR MANAGERS [UYM]

dokumen-dokumen yang mirip
WORK & LIFE BALANCE [WLB]

Pemahaman ISO 9001: Sistem Manajemen Mutu. Hotel / Business Center Pkl wib

Developing Effective Leadership Skills

Effective Leadership Skills

HUGe IMPACT LEADERSHIP

Hari : Jumat-Sabtu, 5-6 Juni 2015 Tempat : Fave Hotel Melawai Jakarta Waktu : wib

VISI MISI. Supersonality Institute SUPERSONALITY INSTITUTE. Telp Hp

Executive Development Program Registration: (021) ,

Section 1 OUR PROFILE & EXPERIENCE

Integrated Management System QMS ISO 9001, EMS & OHSMS 4501 Jakarta 19 Desember 2016

Training Needs Analysis. Jakarta,2 Maret 2017 Hotel Ashley Wahid Hasyim Pkl wib

Slide 0 dari 23. BRANCH MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM SESI 3 : Leadership & Team Building

Topik Pelatihan Manajemen In house Training Management Skills

TERMS OF REFERENCE DREAM MAKER

Principle of Leadership (Overview) Learning Facilitator: Imam Wijoyo

Softskill, Kurikulum, Dosen, dan Mahasiswa. Bertalya Universitas Gunadarma

Great Leaders Build Great Company

RUNNING YOUR MICROSOFT PROJECT

TERM OF REFERENCE (TOR) BIMBINGAN TEKNIS MENYUSUN STRATEGIC BUSINESS PLAN RUMAH SAKIT

Silabus Program Online Training With Expert Personal Coach

TERM OF REFERENCE (TOR) BIMBINGAN TEKNIS MENYUSUN STRATEGIC BUSINESS PLAN RUMAH SAKIT

& Proses PHK Tanpa Gejolak

PROPOSAL PT. Talent Box Indonesia

Practical Leadership & Management Skills for New Supervisor

Leadership & Management Skills for New Manager

LEARNING & DEVELOPMENT PAKET PELATIHAN 2017 MOTIVASI, KERJA SAMA TIM DAN PELAYANAN PRIMA 2017 D E D I C A T E T O

2 SKS. Manajemen Umum. dapat ditemui di : Slide 1 of 35

TERM OF REFERENCE (TOR) BIMBINGAN TEKNIS SISTEM REKRUITMEN KARYAWAN RUMAH SAKIT Bersama dr. Hanna Permana Subanegara, MARS.

L A T A R B E L A K A N G

Slide presentasi berikut merupakan sampel materi training : Effective Communication Skills. kegiatan in house training kami.

Developing Effective Communication Skills

BAB IV RENCANA IMPLEMENTASI. Berdasarkan hasil analisa proses pengembangan produk baru di Bio

MAHASISWA SEBAGAI PEMIMPIN PERUBAHAN PENDIDIKAN

Building Up PROFESSIONAL ATTITUDE SOFT SKILLS. Membangun Karakter Sukses & Mulia

PAKET SUPER HEMAT 2016

PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

DAFTAR ISI. 1. Siapa kami Visi & Misi Organisasi 3. Core Value 4. Unit Layanan 5. Lokasi 6. Kontak kami

Program E-Learning 2016

sebagai Rujukan Penyusunan Pola Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan ASN

DIRECT & DATABASE MARKETING

BUILDING BRAND EQUITY & POSITIONING

Leadership Coaching for Students of Universitas Indonesia

Successful Recruitment (Jurus Jitu mendapatkan Karyawan Berkualitas) Agustus 2009 Apartemen Batavia, Jakarta Pkl wib -17.


Overview on. Soft Skill.

INTEGRATION OF COMPANY PERFORMANCE MANAGEMENT AND EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

L A T A R B E L A K A N G

SALES AND MARKETING COURSE ON : : : / : 2017 CODE COURSE TITLE

TALENT MANAGEMENT CULTURE CHANGE PRODUCTIVITY ENHANCEMENT EFFICIENCY IMPROVEMENT

Strategi Menentukan Harga Jual, Sewa dan Profit produk Properti

TERM OF REFERENCE BIMBINGAN TEKNIS PERHITUNGAN UNIT COST RUMAH SAKIT

Pertanyaan yang Sering Diajukan Mengenai acara Live Your Passion Rally

CUSTOMIZED Program PUBLIC Program

TERM OF REFERENCE (TOR) PELATIHAN MANAJEMEN DIKLAT BAGI RUMAH SAKIT

4/6/14 Manajemen Proyek IT - Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Katalog InHouse Training 2016

Human Capital Readiness to Drive Holding Organization

Strategy-Based Performance Management

START STRONG & CRAZY SELLING

TNA & RPI. Bogor, 08 Oktober 2016

Topik : The Power of Business Process Management in Human Capital Management Fasilitator : Pungki Purnadi, ST, MM

Silabus Program Online Training With Expert Personal Coach

Certification in Recruitment and Assessment. Jakarta 20,21,22 Oktober 2015 Puri Denpasar Hotel, Pkl wib

3 cm. (Font Times New Roman Size 16 Bold) LAPORAN JENIS KEGIATAN TEMA ACARA

Customer Service Excellence

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

HOSPITAL MANAGEMENT PROGRAM 2016

BINUS ONLINE JOB EXPO

BAB I PENDAHULUAN. tekanannya, sehingga perusahaan dituntut melakukan inovasi secara terus menerus

INTERPERSONAL SOFTSKILLS

PANDUAN PRAKTIS PENGAJUAN PROPOSAL SECARA ONLINE PROGRAM 110 INOVASI INDONESIA 2018

Pendahuluan. Bab III Manajemen Proyek sistem informasi

- F L O - THE FASTER LEARNING ORGANIZATION

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. pelayanan jasa kebersihan PT The Service Line (SOS Indonesia) ada

BAB I PENDAHULUAN. bahkan manusia tidak akan bertahan hidup. Demikian juga dalam sebuah

PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL

Proposal dan Biaya Pelatihan Manajemen In house. Management Skills

Manajemen Kinerja dan Kompensasi

1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor

Saat ini tersedia 18 paket kursus. MANFAAT PROGRAM

Konsep Manajemen sebuah Proyek bisa difokuskan pada beberapa komponen berikut ini:

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

PT. DUTA SELARAS SOLUSINDO

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. yang memadai dan efektif pada setiap tahapan manajemen public relations

Proposal dan Biaya Pelatihan Manajemen In house. Management Skills

PENILAIAN KARYAWAN. Oleh : Hendriadi De Keizer Priatna Kusuma Andri Ismail Imas Siti M. Durahim. Classified - Restricted

Kesepuluh: Analisis dan Rancangan Aturan Pengembangan SDM Perusahaan

SENI BERPIKIR SISTEM DAN ANTISIPATIF

COMPANY PROFILE PT.RUMAH MIKRO INDONESIA

TERM OF REFERENCE (TOR) BIMBINGAN TEKNIS COST CONTAINMENT RUMAH SAKIT

Biro Konsultasi Psikologi

MANFAAT PROGRAM PROSES PEMBELAJARAN

How to be a GREAT Supervisor

Transkripsi:

UPGRADING YOUR MANAGERS [UYM] With Influential Leadership Attitude & Skill TRAINING & UPGRADING LEADERSHIP BAGI MANAGERS Bersama SCHOOL OF LEADERSHIP Kelas Public: Batch 1, Every Friday, Full day Start : Friday 22 Juli 2011, Graduation : Friday 23 September 2011 [5 x Sesi Upgrade] DEFINE YOUR CULTURE DEVELOP YOUR ORGANIZATION - INSPIRE YOUR LEADERS EQUIP YOUR MANAGERS MOTIVATE YOUR ORGANIZATION IMPROVE YOUR SERVICE INCREASE YOUR RESULT BOOST YOUR IMAGE BENEFIT : DEVELOPING THE HEAD OF YOUR COMPANY Program belajar ini ditujukan bagi THE HEAD OF YOUR COMPANY, para MANAGER. Peran para Manager selalu menjadi yang terdepan, teratas, terpenting dalam sebuah organisasi bisnis. Maju atau berkembangnya bisnis organisasi selalu bergantung kepada para Manager. Kepada mereka sebuah organisasi bergantung: 1) kultur korporat seperti apa & kemana organisasi akan diarahkan [visioning], 2) dengan cara apa karyawan/wati dikembangkan dan dimotivasi [motivating], 3) dengan komunikasi model apa organisasi dijalankan [communicating], 4) kerjasama seperti apa yang cocok dan dibudayakan dalam meraih target [team building], 5) dengan cara seperti apa sebuah program / proyek dijalankan agar service level, hasil dan profit organisasi meningkat secara berkesinambungan [executing], dst. 1

Fakta: Manager selalu sibuk dan tak punya waktu untuk mengembangkan dirinya sendiri, padahal itu penting untuk pengembangan kepemimpian organisasi dan karir Manager. Solusi: Program UPGRADING YOUR MANAGERS [UYM] didesain untuk memenuhi kebutuhan para Manager sibuk. Mereka hanya perlu meninggalkan pekerjaan 1x seminggu. Dengan total lima [5] x Sesi Upgrade yang cepat, dengan waktu fleksibel, biaya terjangkau, akan lebih memungkinkan Manager mendapat upgrade kepemimpinannya. Program UPGRADING YOUR MANAGERS [UYM] didesain untuk Manager baru, Middle Manager dan Senior Manager. Setelah menyelesaikan UPGRADING YOUR MANAGERS [UYM] 5x Sesi, Anda akan mampu menjadi Manager yang handal dan dapat diandalkan di dept / divisi perusahaan atau organisasi Anda secara konsisten. Ikuti secara penuh dengan sungguh-sungguh, maka hasilnya adalah multiplikasi dan promosi kinerja Anda. AGENDA UPGRADING SELF LEADERSHIP [Self managed & Self led] 1. Manager as Leader [ 2 Value Dasar Pemimpin Bisnis ] Manager sebagai Teladan Organisasi a. Humble dan passion: 2 kombinasi value terdepan [games 8 coin] b. High hope, high result : harapan dan hasil tinggi [film Leader Soldier 1] 2. Manager as Inspirator [ 3 Qualities of Managers] Manager sebagai Penggerak Organisasi. a. Karakter : kerja keras, jujur, tanggung jawab [film Leader 2] b. Inovasi ; kreatifitas, fleksibilitas, analytical thinking [kasus menerobos pasar consumer goods, games: braingym] c. Performance : kinerja tinggi, kualitas tinggi, efisiensi tinggi [kasus banking] Assignment Project Proposal- Cost Saving TEAM LEADERSHIP [Team managed & Team led] 3. Manager as Team Player Manager sebagai Kepala Tim dan Pemain Tim 2

Lima [5] Core Competence Unggulan Manager [Games Paradox] a. Visioning : goal setting, directing, strategic thinking [Film Goal 1] b. Motivating : memotivasi tim, menegur dan memuji tim, memberi reward c. Communicating : mengkomunikasikan sasaran, strategi bisnis, mereview hasil tim [kasus Telekomunikasi] d. Team Building : menghargai tim kerja, mendorong gagasan tim, menyatukan tim agar solid dan kompak [games 10 Attitude] e. Executing : menerapkan program, memonitor program, memberi feed-back kepada tim, melakukan coaching [Film Goal 2] 4. Manager as Learner Manager sebagai Pembelajar & Pengembang Organisasi a. Spiritual leadership: leader starts with God, works with man and ends with God b. Wisdom leadership: leader does good thing, works for good, achieves good life with others / the team, not for him/herself [kasus Tabrakan Pesawat] c. Servant leadership: leader focuses on the people first, then moves towards the goal of the team [kasus Charismatic leader] Presentasi Project Proposal Graduation UYM PACKAGE PROGRAM Serial development class, untuk 5 x Sesi Upgrade, setiap hari jumat [Friday Learning] dari jam 09.00 s/d jam 18.00 WIB. JADWAL UPGRADE Jumat, 22 Juli 2011 29 Juli 9 Sept 16 Sept 23 Sept [Graduation] INVESTASI PROGRAM Rp 7.500.000,- / peserta Paket Corporate: Rp. 18.000.000 (3 peserta dari perusahaan yang sama) Buku Leadership Revolution, bahasa Indonesia, 2009, Penerbit Andi, for FREE!!! Investasi dapat ditransfer ke BCA Cab Margonda Depok: a/n CV Mature Leadership Center - no. Rek. 8690.969999 3

METODE UPGRADING Sharing teknik dan tool, assignment, presentasi, Q & A, games, group activity; role play, film leadership, graduation. PELAKSANAAN Ruang Kuliah, Pusat Studi Bahasa Jepang, Universitas Indonesia Depok REGISTRASI Program UPGRADING YOUR MANAGERS [UYM] @ SCHOOL OF LEADERSHIP MATURE LEADERSHIP CENTER Info: Faried 0813.1446.2655, Gusti Ngurah (021) 777.3.444, (021) 70.631.632 -------------------------------------------------------------------------------- PROFIL FASILITATOR 1. Harry "uncommon" Purnama Lahir 3 Oktober 1958, di Kediri, Jawa Timur, S2 Univeristy of Queensland, fasilitator dan praktisi Manufacturing C&C, Analytical Thinking, MotivationLeadership. 4

2. Faried Kassa Lahir 20 Agustus 1965 di Bogor, Jawa Barat, S1 Universitas Negeri Jakarta (UNJ), fasilitator Manufacturing C&C, Outbond, Motivation, Communication dan Team Building. FORMULIR PENDAFTARAN Silakan isi form pendaftaran di bawah ini, dan kirim kembali ke email : mature.leadership@yahoo.co.id [Sebelumnya: hapus teks yang tidak relevan sehingga pendaftaran ini berada di bagian atas email balasan Anda] UPGRADING YOUR MANAGERS [UYM] Nama Perusahaan : Alamat Perusahaan : Telp. Contact Person : No HP : Nama Peserta : Email & No HP : 5

Nama Peserta : Email & No HP : Nama Peserta : Email & No HP : 6