KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 5 BAGI ARKITEK LANDSKAP GRED J52 1. MATLAMAT Menilai kemahiran pegawai dalam perancangan dan pengurusan rekabentuk pelan pembangunan landskap serta kebolehannya memberikan sumbangan yang berkesan sesuai dengan peranan dan tugas jawatannya. 2. TUJUAN i. Untuk menilai kompetensi pegawai bagi memenuhi salah satu syarat anjakan gaji (AG) di tahap kecekapan 5, dan ii. Untuk memberi pendedahan kepada pegawai mengenai pengetahuan dan kemahiran umum dan khusus serta nilai-nilai peribadi supaya dapat menyumbang secara berkesan kepada organisasi. 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI KURSUS Arkitek landskap yang berada di gred berkenaan sekurang-kurangnya setahun. 4. KOMPETENSI i. Perancangan rekabentuk pelan pembangunan landskap; ii. Perancangan strategik pembangunan fizikal tanaman landskap; iii. Perancangan dan pengurusan sumber manusia; iv. Perancangan pembangunan organisasi; v. Perancangan dan pengurusan bajet; vi. Perancangan pengurusan kerja; vii. Koordinasi rekabentuk landskap; viii. Kepimpinan berkualiti ix. Kaunseling dan khidmat nasihat; x. Pengurusan sistem kualiti
5. MODUL KURSUS 5.1. KEMAHIRAN UMUM a. Keutuhan Peribadi Pemantapan Nilai dan Etika Kerja dan Profesion Akauntabiliti dan Intergriti b. Kualiti Dan Produktiviti Learning organization Quality menyeluruh dalam Akademik c. Kepimpinan Dan Penyeliaan i. Motivasi Sendiri Rakan Sejawat Staf Bawahan ii. iii. iv. Bimbingan dan Kaunseling Pengurusan Stress Bimbingan dan khidmat nasihat Asas-asas kaunseling Coaching dan mentoring Komunikasi Berkesan Maklumbalas berkesan Kemahiran rundingan Kemahiran menjalin Rangkaian hubungan (networking skill) Konsep dan Teori Kepimpinan Prinsip dan Amalan Kerja berpasukan Pemikiran Sistem (System Thinking) v. Peranan dan Fungsi Kepimpinan Penyelesaian masalah Pengurusan krisis/konflik vi. Kepimpinan Kreativiti Inovatif Pengurusan masa berkesan Membuat keputusan Kecemerlangan diri dan organisasi
vii. viii. Etika kepimpinan Integriti Akauntabiliti Perancangan & Pengurusan Strategik Teori & Aplikasi Pengurusan perubahan penandaarasan d. Kemahiran IT i. Teknologi Internet ii. iii. Current issues and future direction of ICT Peranan ICT dalam Organisasi e. Pengurusan Pembangunan Organisasi i. Pengurusan Organisasi Analisis prestasi organisasi Dasar-dasar kerajaan Visi dan misi Pengurusan kreatif/inovasi Penurunan kuasa dengan berkesan (Effective Job Deligation) ii. iii. iv. Perancangan dan pengurusan sumber manusia Perancangan pembangunan kerjaya staf Khidmat nasihat dan runding cara Pengurusan penilaian prestasi Kepimpinan berkualiti Konsep dan teori kepimpinan Peranan dan fungsi pemimpin Gaya kepimpinan role model (Kepimpinan melalui teladan) Motivator Kemahiran menjalin rangkaian hubungan (networking skills) v. Membuat keputusan (Decision making) dan penyelesaian masalah(problem solving) vi. vii. Pengurusan konflik Pengurusan dan perancangan strategik Pengenalan konsep perancangan strategik Misi dan visi organisasi Rantai nilai (value chain)
SWOT analysis Pelan tindakan Sasaran organisasi Perlaksanaan pelan strategik viii. ix. Kewangan (bukan pegawai kewangan) Perolehan Penyediaan bajet Organisational behavior f. Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja i. Pengurusan OSHA
ii. KEMAHIRAN KHUSUS a. Perancangan Rekabentuk Pelan Pembangunan Landskap - Kajian komponen pembangunan landskap (lembut dan kejur) - Lawatan teknikal - Anggaran kos - Penyediaan kertas kerja b. Perancangan Kerja Rekabentuk Bahagian - Analisa proses dan agihan kerja - Pemantapan penjadualan kerja - Pemantauan - Teknik perancangan rekabentuk berkesan c. Koordinasi Rekabentuk Landskap - Integrasi rekabentuk landskap kompleks pelbagai disiplin d. Penyediaan Kertas Kerja Pembangunan Landskap - format kertas kerja - kajian dan perbandingan konsep pembangunan landskap sediada analisis rekebentuk - justifikasi keperluan pembangunan landskap - impak dan kos pelaksanaan - pengesyoran 6. TEMPOH KURSUS (2 minggu) 7. PENDEKATAN KURSUS a) Ceramah b) Kajian kes c) Perbincangan Kumpulan d) Persembahan kumpulan dan individu e) Penyediaan Laporan 8. PENILAIAN KURSUS a) Ujian 30% b) Penilaian 70% o Tugasan individu - 45% o Penilaian personaliti - 25% o Tugasan kumpulan - 25% o Penilaian rakan sejawat - 5% 9. PELAN PENGAJARAN : Rujuk lampiran J52 TK5
10. RUJUKAN i. Perintah-perintah Am dan Arahan Pentadbiran ii. Pekeliling Perbendaharaan iii. Garispanduan Piawaian dan Kos Unit Perancangan Ekonomi (EPU)
Lampiran J52 TK5 PELAN MENGAJAR BAGI KURSUS TAHAP KECEKAPAN 5 PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP GRED J52 TAJUK SESSI :PERANCANGAN REKABENTUK PELAN PEMBANGUNAN LANDSKAP KOD : OBJEKTIF SESSI Umum Sessi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai perancangan konsep dan perlaksanaan penyediaan rekabentuk pelan pembangunan landskap yang lebih kompleks. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami dan mengaplikasikan; a. Kajian komponen pembangunan landskap (lembut dan kejur). b. Teknik lawatan teknikal. c. Anggaran kos. d. Penyediaan kertas kerja. MASA : 14 jam KANDUNGAN KURSUS ½ jam Pengenalan kepada kandungan kursus 6 ½ jam Kajian komponen pembangunan landskap (lembut dan kejur). o Bengkel o Komputer 2 jam Teknik lawatan teknikal o Bengkel o Kerja Berkumpulan
2 jam Teknik pengiraan dan Anggaran kos o Kerja berkumpulan o Kajian kes o Persembahan o Komputer 3 jam Penyediaan kertas kerja o Kerja berkumpulan o Kajian kes o Persembahan o Komputer
TAJUK SESSI : PERANCANGAN KERJA REKABENTUK BAHAGIAN KOD : OBJEKTIF SESSI Umum Sessi ini bertujuan memberi latihan mengenai perancangan kerja dan perlaksanaan tugas tanggungjawab merujuk kepada sistem penjadualan yang dirancang dengan professional. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami dan mengaplikasikan; a. Analisa proses dan agihan kerja b. Pemantapan penjadualan kerja c. Pemantauan d. Teknik perancangan rekabentuk berkesan MASA : 7 ½ jam KANDUNGAN KURSUS ½ jam Pengenalan kepada kandungan kursus 2 jam Analisa proses dan agihan kerja o Kajian kes o Bengkel o Kerja berkumpulan o Komputer 2 jam Pemantapan penjadualan kerja. Penjadualan o Kajian kes o Bengkel o Kerja berkumpulan 3 jam Teknik perancangan rekabentuk berkesan o Bengkel o Kerja berkumpulan
TAJUK SESSI : KOORDINASI REKABENTUK LANDSKAP KOD : OBJEKTIF SESSI Umum Sessi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai konsep-konsep pengurusan yang lebih dinamik. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami dan mengaplikasikan; a. Integrasi rekabentuk landskap kompleks pelbagai disiplin MASA : 7 ½ jam KANDUNGAN KURSUS ½ jam Pengenalan kepada kandungan kursus 7 jam Integrasi rekabentuk landskap kompleks pelbagai disiplin - pra-kontrak - pasca-kontrak o Kajian kes o Bengkel o Kerja berkumpulan o Komputer
TAJUK SESSI : PENYEDIAAN KERTAS KERJA PEMBANGUNAN LANDSKAP KOD : OBJEKTIF SESSI Umum Sessi ini bertujuan memberi latihan kefahaman berbentuk analisa dalam penyediaan perancangan kertas kerja pelan pembangunan landskap. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami perancangan pembangunan landskap dan mengaplikasikan; a. format kertas kerja. b. kajian dan perbandingan - konsep pembangunan landskap sediada. - analisis rekebentuk c. justifikasi keperluan pembangunan landskap. d. impak dan kos pelaksanaan. e. pengesyoran MASA : 5 ½ jam KANDUNGAN KURSUS ½ jam Pengenalan kepada kandungan kursus 1 jam Format kertas kerja o Bengkel o Komputer 1 jam Kajian dan perbandingan - konsep pembangunan landskap sediada. - Kajian dan perbandingan o Bengkel
1 jam Justifikasi keperluan pembangunan landskap 1 jam Impak dan kos perlaksanaan o Bengkel 1 jam Pengesyoran
PELAN PEMBELAJARAN SKIM/GRED : J52 TAHAP KECEKAPAN : TK5 MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : KOORDINASI (REKABENTUK) OBJEKTIF SESI Umum : Sesi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai aspekaspek Koordinasi(rekabentuk) Khusus : KANDUNGAN SESSI KOORDINASI (REKABENTUK) Kefahaman kemudahan bangunan yang melibatkan displin-displin lain Ceramah OHP/LCD Nota Alat bantuan
PELAN PEMBELAJARAN SKIM/GRED : J52 TAHAP KECEKAPAN : TK5 MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PERANCANGAN DAN PEMANTAUAN KERJA REKABENTUK OBJEKTIF SESI Umum : Sesi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai aspekaspek Perancangan dan Pemantauan Kerja Rekabentuk Khusus : KANDUNGAN SESSI PERANCANGAN DAN PEMANTAUAN KERJA REKABENTUK Analisa proses dan agihan kerja rekabentuk Ceramah OHP/LCD Nota Alat bantuan
PELAN PEMBELAJARAN SKIM/GRED : J52 TAHAP KECEKAPAN : TK5 MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PENGURUSAN DAN KAWALAN KOS OBJEKTIF SESI Umum : Sesi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai aspekaspek Pengurusan dan Kawalan Kos Khusus : KANDUNGAN SESSI PENGURSAN DAN KAWALAN KOS Asas ekonomi binaan Anggaran kasar kos pembinaan Piawaian kerajaan Ceramah OHP/LCD Nota Alat bantuan
PELAN PEMBELAJARAN SKIM/GRED : J52 TAHAP KECEKAPAN : TK5 MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PERANCANGAN REKABENTUK PELAN PEMBANGUNAN OBJEKTIF SESI Umum : Sesi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai aspekaspek Perancangan Rekabentuk Pelan Pembangunan Khusus : KANDUNGAN SESSI PERANCANGAN REKABENTUK PELAN PEMBANGUNAN Kajian komponen pembangunan Anggaran kasar kos pembangunan Ceramah OHP/LCD Nota Alat bantuan
PELAN PEMBELAJARAN SKIM/GRED : J52 TAHAP KECEKAPAN : TK5 MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PENYEDIAAN KERTAS OBJEKTIF SESI Umum : Sesi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai aspekaspek Pengurusan dan Kawalan Kos Khusus : KANDUNGAN SESSI PENGURSAN DAN KAWALAN KOS Asas ekonomi binaan Anggaran kasar kos pembinaan Piawaian kerajaan Ceramah OHP/LCD Nota Alat bantuan