Oleh: Prof. Dr. Suryanto Calon Dekan Fakultas Psikologi Universitas Airlangga

dokumen-dokumen yang mirip
SHERMAN SALIM CALON DEKAN

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

UJI MASYARAKAT KAMPUS SELEKSI DEKAN 2010

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

RENCANA STRATEGIS

DEFRIMAN DJAFRI, SKM, MKM, PhD

RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS PERIKANAN DAN KELAUTAN

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

PROGRAM KERJA UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING

25 TAHUN ANTROPOLOGI UNAIR: Refleksi dan Evaluasi Sebuah Perjalanan Panjang

Mengasah keunggulan kompetitif menuju world class faculty. Dr. R. Darmawan Setijanto, drg., M.Kes

RENCANA KERJA NOMINE CALON REKTOR ITB MEMANDU ITB MENUJU THE CENTER OF EXCELLENCE II. PERSPEKTIF SEBAGAI NOMINE CALON REKTOR

Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) DAFTAR ISI

Kebijakan Umum Dekan

TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII PENDIDIKAN. Lampiran halaman 1. Orientasi (Strategic Intent)

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran

ASTI MEIZARINI,drg.,MS. Excellence with Morality

MATERI PRESENTASI SELEKSI CALON DEKAN. Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

RENCANA OPERASIONAL PERIODE PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

PROGRAM KERJA JURUSAN SOSIAL EKONOMI FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

SK DIREKTUR SENAT POLITEKNIK TEDC BANDUNG MAHASIS WA YAYASAN ALUMNI MASYARA KAT INDUSTRI DOSEN ASOSIASI PROFESI

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

KATA PENGANTAR. Magelang, Agustus 2016 Ketua Program Sudi Farmasi (S1) Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt NIDN

RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

APA KOMPETENSI DOSEN SEBAGAI PENDIDIK? Sunaryo Kartadinata

RIP Institusi STRATEGI KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA RIP IAIN SULTAN AMAI GORONTALO Matriks BIDANG : PENDIDIKAN

ANALISIS KONDISI UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO. Oleh : Tim Kelompok Kerja Penyusun Visi, Misi, Statuta, Renstra Universitas Dian Nuswantoro

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI AKUNTANSI TAHUN 2016

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Rencana Kerja Pengembangan ITB

PROGRAM KERJA JURUSAN BUDIDAYA PERTANIAN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Tabel Lampiran 1. Roadmap Program Strategis IPB

VISI STKIP PGRI SUMATERA BARAT. Menjadi Perguruan Tinggi Unggul di Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang Kompetitif di Wilayah Sumatera Tahun 2026.

MENYONGSONG 5 TAHUN PERTAMA TRANSISI UPI BHMN (SEBUAH DESKRIPSI ANTARA REALITA DAN HARAPAN) oleh Dra. Nuny Sulistiany Idris, M.Pd.

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

KURIKULUM MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI UNIVERSITAS SURABAYA

SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN

Program Kerja. Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

Penyempurnaan Buku Panduan Program Doktor sesuai dengan peraturan yang berlaku

KERANGKA RENSTRA. Where Do We Want TO BE VISI / MISI SASARAN/OBJECTIVE TARGET

BAB. I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan suatu hal yang secara umum dianggap penting

Komentar dan Rekomendasi

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

KERANGKA PRESENTASI CALON DEKAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS AIRLANGGA BUDI SETIAWAN

HIBAH INTERNAL RISET DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIVERSITAS PADJADJARAN 2018

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA

II. Rangkuman Eksekutif

RENCANA STRATEGIS

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Borang Kinerja Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian

Prof. Ir. Surya Hadi, MSc., Ph.D. Guru Besar Kimia dan Dekan Fakultas MIPA Universitas Mataram

UNIVERSITAS SRIWIJAYA Jl. Palembang-Prabumulih, km 32 Ogan Ilir Indralaya

RKAT PENGEMBANGAN FH UII 2018: OPTIMALISASI INTEGRASI BERBASIS STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI PRA RAKORJA TENDIK & DOSEN FH UII 1 & 2 AGUSTUS 2017

PEMBERDAYAAN DAN PENGUATAN PTS DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN. Oleh Prof. Dr. H. SUYATNO, M.Pd.

RENCANA STRATEGIS SEKOLAH PASCASARJANA

KOMPONEN D SUMBER DAYA MANUSIA

PROGRAM KERJA PERIODE

STANDAR INTERNASIONAL UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

Program Kerja Tahun 2010 Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

BAB I PENDAHULUAN. sangat pesat serta persaingan global menuntut lulusan pendidikan

Dikti Evaluasi Program World Class University

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

KATA PENGANTAR. Tim Penyusun

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

Sertifikasi AUN-QA, UNAIR Utamakan Kualitas Pendidikan

PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI FAKULTAS ILMU SOSIAL & ILMU POLITIK UNIVERSITAS UDAYANA TAHUN

KEBIJAKAN UNIVERSITAS TENTANG PENYELENGGARAAN KELAS INTERNASIONAL

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG

Bab I PENDAHULUAN. belajar selama 12 tahun dimanapun mereka berada, baik di desa maupun di kota

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

PROGRAM KERJA PROGRAM STUDI S1 KEBIDANAN TAHUN 2016

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

BAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI

RENCANA STRATEGIS PERIODE PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

Komentar dan Rekomendasi

1. Peninjauan silabus dan RP oleh TIM penjaminan mutu prodi 2. Penentuan TIM pembuatan RP 3. Dokumentasi RP

BORANG PROGRAM STUDI

STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

STANDAR AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA

PROGRAM KERJA FAKULTAS

Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

VISI, MISI, TUJUAN DAN PROGRAM KERJA

STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN

Transkripsi:

Oleh: Prof. Dr. Suryanto Calon Dekan 2010-2015 Fakultas Psikologi Universitas Airlangga

Peminat program studi ini masih tinggi yang tercermin pada angka keketatan seleksi masuk mahasiswa baru sehingga input mahasiswa baik. Tergabung sebagai anggota inti kolokium psikologi Indonesia. Dengan kondisi ini, Fakultas Psikologi Unair memahami perkembangan-perkembangan terkini dan terakhir dari perkembangan pendidikan psikologi di tingkat nasional. Sistem penjaminan mutu yang diimplementasikan secara ketat sejak 2003 diharapkan proses belajar mengajar mampu menjamin pencapaian kompetensi lulusan. Usia dosen relatif muda, sehingga memiliki energi kerja tinggi untuk diajak melakukan banyak aktivitas.

Jumlah dosen yang berpendidikan S3 masih sedikit sehingga pengakuan terhadap kompetensi dosen dari masyarakat luas masih lemah (5 orang). Sarana laboratorium dan ruang kelas yang terbatas menjadikan kendala untuk mengembangkan kelas-kelas kecil yang mendukung pengembangan student centered learning. Minimnya kegiatan lintas departemen menyebabkan kurangnya kajian mengenai perilaku secara utuh Semakin meningkatnya persaingan dunia kerja menuntut lulusan memiliki daya saing tinggi sehingga dibutuhkan hard skills dan soft skills yang mendukung daya saing tersebut. Kebijaksanaan pemerintah yang tidak konsisten terhadap sistem pendidikan nasional mempengaruhi perkembangan psikologi secara tidak langsung. Isu globalisasi dengan pasar bebas memungkinkan banyaknya program studi psikologi dan psikolog dari luar negeri.

FAKULTAS PSIKOLOGI MAU KEMANA? Terkemuka World Class Faculty pelopor inovatif Mandiri BERBASIS MORAL AGAMA

LONG LIFE LEARNING CENTER (PADHEPOKAN) DOSEN MAHASISWA MASYARAKAT WELL-BEING Seluruh Civitas Akademika

STRATEGI PENGEMBANGAN FAKULTAS Science DANA Sistem SDM Sinergi

Excellence University WORLD CLASS FACULTY 2015 FACULTY BRANDING 2014 ACADEMIC EXCELLENCE 2013 HEALTH SCIENCE CENTER 2012 PENGUATAN ORGANISASI FAKULTAS 2011

PROGRAM 2011 2012 2013 2014 2015 Redefinisi & pemetaan kompetensi SDM xxxx Pendidikan lanjut dan pelatihan tenaga pendidik xxxx xxx xxx xxx xxx Pelatihan teknis tenaga kependidikan xxxx xxxx xxx xxx xxx Pelatihan soft skill tenaga pendidik dan tenaga kependidikan Pembentukan Research Centre Pembenahan sistem renumerasi xx xxx xxxx xxxx xxx xxxx xxxx

PROGRAM 2011 2012 2013 2014 2015 Pelatihan teknis asesmen dan intervensi bagi tenaga pendidik PETA PROGRAM HEALTH SCIENCE CENTRE xxx xxxx xxx xxx xxxx Hibah kompetisi perangkat asesmen dan intervensi Kerjasama pengembangan teknologi terapan dengan stake holder Pengembangan dan peningkatan kualitas penelitian & pengabdian masyarakat melalui : * Hibah kompetesi penelitian & pengabdian masyarakat * Pelatihan penulisan jurnal akademik skala internasional * Pemberian insentif penulisan internasional xxxx xxxx xxxx xxx xxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxx xxx xxxx xxxx xxxx xxx xxx xxxx xxxx xxxx xxx xxx

PROGRAM 2011 2012 2013 2014 2015 Peningkatan kualitas dan kuantitas magang internal di unit terapan / research dan PKL eksternal PETA PROGRAM ACADEMIC EXCELLENCE xxxx xxxx xxxx xxx xxx Dosen tamu yang berkompeten xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx Pelatihan soft skill mahasiswa dan lulusan Pemantapan sistem informasi akademik & kemahasiswaan Pelatihan soft skill pelayanan tenaga pendidik & staf kependidikan Evaluasi standar penjaminan mutu (standar internasional) xxx xxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxxx xx xxx xxxx xxxx xxxx xx xxx xxxx xxxx xxxx

PETA PROGRAM FACULTY BRANDING PROGRAM 2011 2012 2013 2014 2015 Pengadaan psycho-festival xxxx xxxx xxxx xxx xxx Pembentukan media center fakultas xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx Penyegaran marketing bagi tenaga pendidik, staf kependidikan dan alumni Pengembangan jejaring dan kerjasama dengan asosiasi, birokrasi dan swasta Integrasi tugas mata kuliah dengan pencitraan fakultas xxx xxxx xxxx xxx xxx xxx xxx xxxx xxxx xxxx xx xxx xxxx xxxx xxxx

PETA PROGRAM WORLD CLASS FACULTY PROGRAM 2011 2012 2013 2014 2015 Insentif jurnal dan seminar internasional xxxx xxxx xxxx xxx xxxx Pengayaan akses jurnal internasional online dengan provider dan perpustakaan UNAIR Pengiriman visiting lecturer/ visiting professor ke luar negeri Student exchange ke luar negeri bagi mahasiswa berprestasi akademik Website fakultas yang terintegrasi dengan segala kepentingan akademik & kemahasiswaan xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxx xxxx xxxx xxx xxxx xxx xxx xxxx xxxx xxxx xx xxx xxxx xxxx xxxx

MENJADI RUJUKAN BIDANG PENGEMBANGAN ASESMEN DAN INTERVENSI MENJADI FAKULTAS YANG DIKENAL LUAS KARENA TERAPAN PSIKOLOGI MENJADI BAGIAN YANG TERINTEGRASI DENGAN BIDANG KESEHATAN

Vision & Wisdom (Wasis & Kawicaksanan) Leadership (Kepemimpinan) Commitment (Kaprasetyan) Dedication (Kebaktian) REKTOR DEKAN DOSEN TENAGA KEPENDIDIKAN MAHASISWA