MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

dokumen-dokumen yang mirip
MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PEMBUATAN LAPORAN PENGUKURAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG STAKE OUT DAN MONITORING

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENGUASAAN PERALATAN UKUR

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 F.45 TPB I BUKU KERJA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG STAKE OUT DAN MONITORING

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PEMASANGAN PENUTUP LANTAI DAN DINDING

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN BRONJONG

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

BAB I STANDAR KOMPETENSI. mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan.

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN DRAINASE PERKOTAAN PENGUKURAN LAPANGAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PEMBUATAN LAPORAN PENGUKURAN

BAB I STANDAR KOMPETENSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

BAB I STANDAR KOMPETENSI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENGUASAAN PERALATAN UKUR

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAN MEKANIKAL JABATAN KERJA MEKANIK HIDROLIK ALAT BERAT

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05

BAB I KONSEP PENILAIAN

BAB I KONSEP PENILAIAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER LAPORAN HARIAN OPERASI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENGUASAAN PERALATAN UKUR

Kode Unit Kompetensi : SPL.KS Pelatihan Berbasis Kompetensi Pelaksana Lapangan Perkerasan Jalan Beton

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM

BAB I STANDAR KOMPETENSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

DAFTAR ISI. Hal Kata Pengantar... i Daftar Isi BAB I KONSEP PENILAIAN Latar Belakang Tujuan Metoda Penilaian...

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH

KODE UNIT KOMPETENSI INA

MELAKUKAN PERSIAPAN PEKERJAAN ESTIMASI BIAYA JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

BAB I STANDAR KOMPETENSI

BAB I STANDAR KOMPETENSI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

BAB V PELAKSANAAN PEKERJAAN. Pada prinsipnya, pekerjaan struktur atas sebuah bangunan terdiri terdiri dari

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG ARSITEKTUR LANSEKAP/BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG

BAB I STANDAR KOMPETENSI

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi...1 BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur akan Menilai Tipe Penilaian...2

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

PEMETAAN SITUASI DENGAN PLANE TABLE

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN DRAINASE PERKOTAAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA

TIM PENYUSUN LAPORAN PRAKTIKUM ILMU UKUR TANAH DENGAN WATERPASS MEI 2014

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata PEMBUATAN PASANGAN BATA LENGKUNG F.45 TPB I 07

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Pelaksanaan K3 F.45 TPB I 01 BUKU PENILAIAN

LABORATORIUM / WORKSHOP KERJA BATU JURUSAN PENDIDIKAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

PENGUKURAN WATERPASS

LAMPIRAN II PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 30 Tahun 2009 TANGGAL : 30 September

BAB I KONSEP PENILAIAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH

KODE UNIT KOMPETENSI INA

SUB BIDANG PEMELIHARAAN

Transkripsi:

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENGUKURAN DIMENSI DAN PERHITUNGAN VOLUME NO. KODE : BUKU KERJA

DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Unit Kompetensi yang Dipelajari... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Kode Unit... 2 1.4 Deskripsi Unit... 2 1.5 Kemampuan Awal... 2 1.6 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 BAB II TAHAPAN BELAJAR... 5 2.1. Langkah-langkah/ Tahapan Belajar... 5 2.2. Perencanaan Tahapan Belajar... 5 BAB III TUGAS TEORI DAN PRAKTEK... 8 3.1. Tugas Teori... 8 3.2. Tugas Teori Yang Harus Dijawab Dengan Benar Oleh Peserta... 8 3.3. Lembar Pemeriksaan Peserta untuk Kegiatan Tugas Teori... 11 3.4. Test Unjuk Kerja Praktek... 12 3.5. Daftar Cek Unjuk Kerja/ Tugas Praktek... 13 Halaman: 1 dari 13

BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1. Unit Standar Kompetensi Kerja Yang dipelajari Dalam sistem pelatihan, Standar Kompetensi diharapkan menjadi panduan bagi peserta pelatihan atau siswa untuk dapat : 1.1.1. Mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan. 1.1.2. Mengidentifikasikan apa yang telah dikerjakan peserta pelatihan. 1.1.3. Memeriksa kemajuan peserta pelatihan. 1.1.4. Menyakinkan, bahwa semua elemen (sub-kompetensi) dan kriteria unjuk kerja telah dimasukkan dalam pelatihan dan penilaian. 1.2. Judul Unit Pengukuran Dimensi dan Perhitungan Volume 1.3. Kode Unit INA.5230.233.23.05.07 1.4. Deskripsi Unit Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang diperlukan dalam pengukuran dimensi dan perhitungan volume dengan benar yang dilakukan oleh juru ukur bangunan gedung. 1.5. Kemampuan Awal Peserta pelatihan harus telah memiliki pengetahuan awal K3, penguasaan peralatan ukur, prosedur pengukuran dengan benar. 1.6. Elemen Kompetensi Dan Kriteria Unjuk Kerja ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1. Identifikasi gambar kerja. 1.1 Gambar kerja dipelajari secara cermat dan teliti 1.2 Evaluasi dimensi/volume berdasarkan gambar kerja diikuti dan dibantu 1.3 Hasil evaluasi berdasarkan gambar kerja untuk diterapkan di lapangan dicatat secara lengkap. 2. Pengukuran dimensi 2.1. Titik referensi dan peralatan pengukuran disiapkan berdasarkan gambar kerja. 2.2. Pengukuran dimensi awal berdasarkan gambar kerja dilakukan secara cermat dan teliti. Halaman: 2 dari 13

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 2.3. Pengukuran dimensi kondisi terkini/akhir diukur secara cermat dan teliti. 2.4. Hasil pengukuran dan gambar dilaporkan pada atasan langsung untuk diklarifikasi. 3. Perhitungan volume 3.1. Pengecekan gambar hasil pengukuran dilakukan secara cermat berdasarkan data hasil ukuran. 3.2. Data pendukung untuk perhitungan volume awal disiapkan secara lengkap. 3.3. Data pendukung untuk perhitungan volume terkini/akhir disiapkan secara lengkap. BATASAN VARIABEL 1. Konteks Variabel 1.1. Unit kompetensi ini diterapkan dalam satuan kerja individu dan atau berkelompok, pada lingkup pekerjaan jasa konstruksi utamanya pada pekerjaan pengukuran bangunan gedung. 1.2. Unit ini berlaku untuk melakukan pengukuran bangunan gedung sesuai dengan instruksi kerja dalam melaksanakan pekerjaan pada : 1.2.1. Bangunan gedung 1.2.2. Jalan dan jembatan 1.2.3. Bangunan air 1.2.4. Bangunan fisik lainnya 2. Perlengkapan dan peralatan serta bahan-bahan yang diperlukan: 2.1. Peralatan, perlengkapan serta bahan-bahan : 2.1.1 Total station : - Statif - Reflektor - Meteran 50m;5m - Battery kering - Alat komunikasi (HT) - Target/yalon - Alat hitung - ATK - Patok, paku, palu, kwas, cat 2.1.2 Theodolite : Halaman: 3 dari 13

- Statif - Target/yalon/unting-unting - Meteran 50m;5m - Alat komunikasi (HT) - Alat hitung - ATK - Patok, paku, palu, kwas, cat - Bak ukur 2.1.3 Waterpass : - Statif - Bak ukur - Nivo - Sepatu bak ukur - Alat hitung - ATK Halaman: 4 dari 13

BAB II TAHAPAN BELAJAR 2.1. Langkah-langkah /Tahapan Belajar 2.1.1. Penyajian bahan, pengajaran, peserta dan penilai harus yakin dapat memenuhi seluruh rincian yang tertuang dalam standar kompetensi. 2.1.2. Isi perencanaan merupakan kaitan antara Kriteria Unjuk Kerja (KUK) dengan pokok-pokok keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja, yang merupakan persyaratan kompetensi yang harus dicapai pada setiap KUK yang dijabarkan dalam Indikator Unjuk Kerja (IUK). 2.2. Perencanaan Tahapan Belajar Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Tahapan Belajar Sumber 1. Identifikasi gambar kerja 1.1. Gambar kerja dipelajari secara cermat dan teliti - Mampu membaca dan menterjemahkan gambar kerja secara cermat dan teliti. - Mampu memberikan laporan kepada atasan langsung jika menemukan kejanggalan terhadap gambar kerja. 1.2. Evaluasi dimensi/volume berdasarkan gambar kerja diikuti dan dibantu - Mampu mengukur dan mengevaluasi dimensi berdasarkan gambar kerja. - Mampu menghitung dan mengevaluasi volume berdasarkan gambar kerja. 1.3. Hasil evaluasi berdasarkan gambar kerja untuk diterapkan di lapangan dicatat secara lengkap - Mampu mengidentifikasi kondisi lapangan berdasarkan evaluasi gambar kerja. - Mampu mencatat hasil evaluasi gambar kerja untuk diterapkan di lapangan. Halaman: 5 dari 13

Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Tahapan Belajar Sumber 2. Pengukuran dimensi 2.1. Titik referensi dan peralatan pengukuran disiapkan berdasarkan gambar kerja - Mampu menentukan titik referensi/acuan - Mampu menyiapkan peralatan ukur yang akan digunakan - Spesifikasi /prosedur pengukuran 2.2. Pengukuran dimensi awal berdasarkan gambar kerja dilakukan secara cermat dan teliti - Mampu memahami gambar kerja - Mampu melakukan pengukuran dimensi awal berdasarkan gambar kerja - Peragaan - Spesifikasi /prosedur pengukuran 2.3. Pengukuran dimensi kondisi terkini/akhir diukur secara cermat dan teliti - Mampu memahami kondisi terkini /akhir - Mampu melakukan pengukuran dimensi terkini/akhir. - Peragaan - Spesifikasi /prosedur pengukuran 2.4. Hasil pengukuran dan gambar dilaporkan pada atasan langsung untuk diklarifikasi - Mampu mengklarifikasi gambar berdasarkan data hasil pengukuran. - Mampu menyajikan gambar berdasarkan data hasil pengukuran. - Spesifikasi /prosedur pengukuran 3. Perhitungan volume 3.1. Pengecekan gambar hasil pengukuran dilakukan secara cermat berdasarkan data hasil ukuran - Mampu menggambar hasil pengukuran. - Mampu mengklarifikasi jika gambar hasil ukuran berbeda dengan data hasil pengukuran. - Spesifikasi /prosedur pengukuran 3.2. Data pendukung untuk perhitungan volume awal disiapkan secara lengkap 3.3. Data pendukung untuk perhitungan volume terkini/akhir disiapkan secara lengkap. - Mampu menyiapkan data pendukung yang dilperlukan untuk perhitungan volume awal. - Mampu melakukan perhitungan volume awal. - Mampu menyiapkan data pendukung yang diperlukan untuk perhitungan volume terkini/ akhir. - Spesifikasi /prosedur pengukuran - Spesifikasi /prosedur pengukuran Halaman: 6 dari 13

Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja - Mampu melakukan perhitungan volume terkini/akhir. Tahapan Belajar Sumber Halaman: 7 dari 13

BAB III TUGAS TEORI DAN PRAKTEK 3.1. Tugas Teori Tugas tertulis dapat digunakan oleh Instruktur untuk mengidentifikasi kesiapan peserta dalam melaksanakan penilaian unjuk kerja. Penilaian akan menggunakan satu atau lebih pertanyaan untuk setiap elemen, jika Penilai kurang puas dengan kesiapan peserta dalam melakukan Penilaian Unjuk Kerja, maka rencana pelatihan atau Penilaian Unjuk Kerja ulang /remidial akan dibicarakan antara Peserta dan Penilai. 3.2. Tugas Yang Harus Dijawab Dengan Benar Oleh Peserta Jawablah pertanyaan pertanyaan berikut ini dengan jelas dan tepat. I. Pengukuran dimensi dan volume sesuai gambar kerja 1. Gambar kerja dipelajari secara cermat dan teliti. a. Apakah fungsi dari gambar kerja? b. Mengapa gambar kerja perlu dipelajari oleh juru ukur? c. Apakah acuan seorang juru ukur untuk melakukan pekerjaan di lapangan? d. Apa hubungan antara gambar kerja dan volume awal? e. Dari manakah dimensi yang ada dapat diketahui? 2. Evaluasi dimensi/volume berdasarkan gambar kerja diikuti dan dibantu. a. Mengapa juru ukur dilibatkan dalam mengevaluasi dimensi atau volume berdasarkan gambar kerja? b. Apa kegunaan juru ukur di dalam mengikuti evaluasi dimensi dan volume gambar kerja? c. Dimensi apa sajakah yang perlu dievaluasi oleh juru ukur? d. Mengapa kejanggalan yang ditemui pada gambar kerja yang berhubungan pada dimensi perlu dicatat oleh juru ukur? e. Dari manakah informasi mengenai dimensi diperoleh? 3. Hasil evaluasi berdasarkan gambar kerja untuk diterapkan di lapangan dicatat secara lengkap. a. Apapun yang dilakukan oeleh juru ukur setelah mengevaluasi gambar kerja? b. Jika ditemukan ada kejanggalan dimensi pada gambar kerja apa yang dilakukan oleh juru ukur? Halaman: 8 dari 13

c. Apa yang terjadi apabila tidak tercapai kesepahaman pada waktu mengevaluasi dimensi pada gambar kerja? d. Siapakah yang berwenang untuk mengklarifikasi apabila ditemukan kekeliruan dimensi pada gambar kerja? e. Siapakah yang berwenang untuk memperbaiki kekeliruan yang terjadi pada gambar kerja? II. Pengukuran dimensi 1. Titik referensi dan peralatan pengukuran disiapkan berdasarkan gambar kerja. a. Apa kegunaan titik referensi pada pengukuran dimensi? b. Peralatan apa sajakah yang diperlukan untuk pengukuran dimensi? c. Jika dimensi detail bangunan berbentuk sederhana peralatan apakah yang dipakai? d. Jika dimensi detail bangunan berbentuk tidak beraturan peralatan apa yang dipakai? e. Peralatan apakah yang dipakai untuk mengukur dimensi tebal suatu detail konstruksi? 2. Pengukuran dimensi awal berdasarkan gambar kerja dilakukan secara cermat dan teliti. a. Apakah yang dimaksud dengan MC 0 (Mutual Check 0)? b. Mengapa dimensi awal perlu diukur? c. Bagaimanakah cara mengukur luas? d. Peralatan apakah yang dipakai untuk mengukur luas? e. Apa yang dimaksud dengan planimeter? 3. Pengukuran dimensi kondisi terkini/akhir diukur secara cermat dan teliti. a. Apakah yang dimaksud dengan MC 100 (Mutual Check 100)? b. Mengapa dimensi akhir perlu diukur? c. Untuk apakah dimensi awal dan akhir perlu diketahui? d. Apakah yang dimaksud dengan as built drawing? e. Siapa sajakah yang terlibat di dalam pengukuran dimensi awal dan akhir? 4. Hasil pengukuran dan gambar dilaporkan pada atasan langsung untuk diklarifikasi. a. Kepada siapakah hasil pengukuran dimensi dilaporkan? b. Siapa sajakah yang diperlukan untuk mengesahkan data pengukuran dimensi? Halaman: 9 dari 13

c. Mengapa seorang juru ukur perlu menyimpan satu copy data-data pengukuran? d. Bagaimanakah cara menyusun data-data hasil pengukuran? e. Apakah data-data pengukuran dimensi perlu dikelompokkan? III. Perhitungan Volume 1. Pengecekan gambar hasil pengukuran dilakukan secara cermat berdasarkan data hasil ukuran. a. Apakah yang dimaksud dengan gambar hasil pengukuran? b. Mengapa gambar hasil pengukuran perlu dicek? c. Siapakah yang berwenang mengecek gambar hasil pengukuran? d. Apakah yang dilakukan oleh juru ukur apabila menemui ketidaksesuaian antara gambar hasil ukuran dengan data ukur? e. Siapakah yang melakukan proses penggambaran dari data ukur? 2. Data pendukung untuk perhitungan volume awal disiapkan secara lengkap. a. Mengapa juru ukur dilibatkan dalam menyiapkan perhitungan volume awal? b. Data apa sajakah yang diperlukan untuk perhitungan volume awal? c. Siapakah yang menyiapkan data pendukung untuk melakukan perhitungan volume awal? d. Mengapa data pendukung untuk perhitungan volume awal perlu dipilah-pilah? e. Mengapa seorang juru ukur perlu menyimpan satu copy data-data pendukung perhitungan volume awal? 3. Data pendukung untuk perhitungan volume terkini/akhir disiapkan secara lengkap. a. Mengapa juru ukur dilibatkan dalam menyiapkan perhitungan volume akhir? b. Data apa sajakah yang diperlukan untuk perhitungan volume akhir? c. Siapakah yang menyiapkan data pendukung untuk melakukan perhitungan volume awal? d. Mengapa data pendukung untuk volume akhir perlu dipilah-pilah? e. Mengapa seorang juru ukur perlu menyimpan satu copy data-data pendukung perhitungan volume akhir? Halaman: 10 dari 13

3.3. Lembar Pemeriksaan Peserta untuk kegiatan Tugas Teori Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. Apakah pertanyaan I sampai III telah dijawab dengan benar? YA TIDAK Tanda tangan peserta :... Tanda tangan penilai :... Catatan Penilai : Halaman: 11 dari 13

3.4. Test Unjuk Kerja Praktek Tugas 1. Tugas 1 tidak memerlukan Test Unjuk Kerja (Praktek) Tugas 2 Mendemonstrasikan KUK 2.2, 2.3, dari Elemen Kompetensi : Pengukuran Dimensi a. Daftar peralatan : - Theodolite. - Total station. - ATK, Alat hitung. - Alat Komunikasi. - Waterpass. - Mistar skala dan alt-alat - Meteran 50m, 5m. gambar. - Bak ukur.. b. Langkah kerja Kriteria Unjuk Kerja 2.2. Pengukuran dimensi awal berdasarkan gambar kerja dilakukan secara cermat dan teliti. 2.3. Pengukuran dimensi kondisi terkini/akhir diukur secara cermat dan teliti. - - Langkah Kerja Tugas 3. Tugas 3 tidak memerlukan Test Unjuk Kerja (Praktek). Tugas 4. Tugas 4 tidak memerlukan Test Unjuk Kerja (Praktek). Halaman: 12 dari 13

3.5. Daftar Cek Unjuk Kerja/Tugas Praktek Demontrasikan validitas perencanaan berkaitan komponen standar kompetensi Kode Unit : INA.5230.233.23.05.07 Judul Unit : Pengukuran Dimensi dan Perhitungan Volume. Nomor Elemen 1 Ya Tidak Kriteria Unjuk Kerja Ya Tidak 2 3 Kondisi Unjuk Kerja Penunjang Keterampilan dan Pengetahuan Aspek-aspek penting dalam pengujian Halaman: 13 dari 13