LAMPIRAN. KUESIONER PENELITIAN Analisis Pengaruh Service Excellent oleh Frontliner terhadap Loyalitas Nasabah pada Bank BNI Cabang USU Medan

dokumen-dokumen yang mirip
Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.

80 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Jenis kelamin Anda : Perempuan Laki-laki. Pendidikan terakhir Anda : Sekolah Dasar (SD) SLTP. Pekerjaan Anda : Karyawan Swasta PNS

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

KUESIONER TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KEFARMASIAN DI APOTEK DI KOTA MEDAN

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

PENGARUH PERANAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN.

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTAULI PEMATANGSIANTAR

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

KUESIONER TINGKAT KEPENTINGAN & KEPUASAN PEMBACA TERRHADAP MAJALAH TRAX

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

Reliability Scale: Reliability Analysis

KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PERSEPSI PASIEN TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS SUKMAJAYA KOTA DEPOK TAHUN 2009

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Diversifikasi Produk Keripik 888 Terhadap Keputuan Pembelian

LAMPIRAN I KUESIONER. Universitas Sumatera Utara

Petunjuk: Silanglah (X) jawaban yang telah disediakan dan isilah titik-titik yang ada pada kolom yang telah disediakan.

DAFTAR PERTANYAAN. Partisipan yang terhormat,

LEMBAR PERSETUJUAN SETELAH MENDAPATKAN PENJELASAN (INFORMED CONSENT) yang sedang melakukan penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui

Singarimbun, M dan Efendi,. 1995, Metode Penelitian Survey, Jakarta : PT. Pustaka LP3ES.

isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4.

LAMPIRAN A KUESIONER

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

1. LAMPIRAN 1 : KUISIONER

Kusioner Penelitian. Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Komitmen Organisasi Perawat Pelaksana Rawat Inap

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN

BAGIAN I IDENTITAS RESPONDEN

IDENTITAS RESPONDEN. Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. dengan judul Prevalensi Buta Warna Pada Siswa/Siswi SMU di Kecamatan

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

KUISIONER PENELITIAN

PROGRAM STUDI ILMU MANAJEMEN

KUESIONER PENELITIAN

Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak.

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

2 jam 4 jam. 3 jam 5 jam. 5. Dari mana Anda mengetahui informasi mengenai produk Yamaha mio GT? Keluarga / relasi / teman

LEMBAR PERSETUJUAN PENELITIAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT PADA LANSIA DI KELURAHAN LOSUNG BATU

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

SS = Sangat Setuju. S = Setuju. TS = Tidak Setuju. STS = Sangat Tidak Setuju

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh

Jawablah pertanyaan-pertanyaan ini dengan salah satu jawaban yang tersedia dengan memberikan tanda ( X / V ) pada kotak / kolom yang tersedia.

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGELOLAAN KEARSIPAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN dan KEBUDAYAAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1. Hormat saya, Zulkarnain S.A. Kepada. Yth. Saudara/i responden. Di tempat. Dengan hormat,

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER A HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA. PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN KABUPATEN ACEH SELATAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Lampiran 1. Surat Izin Penelitian

PENGARUH KUALITAS DAN PENGGUNAAN AIR SUNGAI BELUMAI TERHADAP KELUHAN KESEHATAN PADA PENGGUNA AIR DI KECAMATAN TANJUNG MORAWA NO RESPONDEN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran 1. Analisis Data Penelitian

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

A. Data Responden untuk Operator Selular ESIA

Lampiran 1. Kuesioner kajian

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

LAMPIRAN 1: Uji Daya Beda Aitem dan Realibilitas

Lampiran Rundown Acara Radio Show

Lampiran 1. (Inri P. Br Sitepu) ( ) Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa

KUESIONER. Pengaruh Strategi Diferensiasi dan Positioning Produk Terhadap Motivasi Nasabah

KUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN


KUESIONER PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Alfamidi Malang)

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

PENGARUH PENETAPAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN. Kepada Yth : Bapak / Ibu / Saudara responden

Transkripsi:

LAMPIRAN. Kuisioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Analisis Pengaruh Service Excellent oleh Frontliner terhadap Loyalitas Nasabah pada Bank BNI Cabang USU Medan Kami mohon kesediaan Bapak / Ibu /Saudara / i untuk dapat mengisi daftar pertanyaan di bawah ini pada tempat yang disediakan. Nama Tempat / Tanggal Lahir Alamat Jenis Kelamin :. :. :. : (lingkari pilihan anda). Laki laki. Perempuan Pendidikan Terakhir : (lingkari pilihan anda). SD. S. SMP 6. S. SMA 7. S. D Pekerjaan : (lingkari pilihan anda). Pelajar. Karyawan. Mahasiswa. Wiraswasta. PNS 6. Lain-lain 76

PETUNJUK PENGISIAN Dalam mengisi kuisioner ini, berikan tanda silang pada jawaban yang dipilih. Dibawah ini adalah petunjuk pengisian dalam mengisi kuisioner. Keterangan untuk skala dalam kuisioner, yaitu:. Sangat Tidak Setuju. Tidak Setuju. Netral. Setuju. Sangat Setuju Jawablah pertanyaan dibawah ini mengenai Persepsi Anda atas Pelayanan Frontliner (Customer Service dan Teller) PT. Bank Negara Indonesia Cabang USU Medan, dengan memberi tanda silang (x) pada kolom jawaban yang telah tersedia. No. Daftar Pertanyaan Penilaian ABILITY (KEMAMPUAN). Frontliner mampu berkomunikasi dengan baik.. Frontliner mampu mengetahui kebutuhan nasabah.. Frontliner mampu melayani dan memberikan penjelasan dengan baik kepada nasabah. APPEARANCE (PENAMPILAN). Penampilan fisik Frontliner rapi dan sopan dalam melayani nasabah.. Tutur kata Frontliner tidak menyinggung nasabah pada saat melakukan pelayanan.. Frontliner memperlakukan nasabah dengan baik. ATTENTION (PERHATIAN). Frontliner memberikan perhatian terhadap kebutuhan nasabah.. Frontliner memberikan perhatian terhadap kritik dan saran yang diberikan oleh nasabah.. Frontliner memberikan perhatian kenyamanan nasabah yang berkaitan dengan fasilitas fisik. ACTION (TINDAKAN). Frontliner merespon keluhan yang disampaikan nasabah dengan cepat. 77

. Frontliner bekerja dengan kesalahan yang minimal dan memberikan informasi terbaru kepada nasabah.. Frontliner menyediakan fasilitas penunjang kepada nasabah berupa teknologi informasi. ATTITUDE (SIKAP). Frontliner sabar dalam memberikan pelayanan kepada nasabah.. Frontliner ramah dalam memberikan pelayanan kepada nasabah.. Frontliner sopan dalam memberikan pelayanan kepada nasabah. ACCOUNTABILITY (TANGGUNG JAWAB). Frontliner bertanggung jawab atas pelayanan yang diberikan.. Frontliner bertanggung jawab terhadap kemudahan nasabah dalam menyampaikan pengaduan.. Frontliner bertanggung jawab atas kesalahan yang dilakukan. LOYALITAS NASABAH. Saya akan terus menggunakan produk layanan dan jasa bank ini.. Saya akan merekomendasikan bank ini kepada orang lain.. Saya tidak ingin pindah ke bank lain dan akan tetap loyal pada bank ini.. Data Responden No. Responden Nama Responden Umur Jenis Kelamin Pendidikan Terakhir Pekerjaan Josua Reinaldo Rajagukguk 9 Pria SMA Wiraswasta David Jordan 8 Pria SMA Pelajar Adi Mulya Putra Pria S Lain-Lain Abdiwa Perangin-angin Pria SMA Lain-Lain Welly Natanael Sinaga 6 Pria S Wiraswasta 6 Samuel Simatupang Pria S Wiraswasta 7 Destanta Sembiring Pria D Wiraswasta 8 Imam Satrio Pria SMA Wiraswasta 9 Marco Ivano Simamora 6 Pria S Karyawan 0 Martin Siallagan Pria S Karyawan 78

Samuel Marpaung Pria S Karyawan Sardis Ritonga Pria S Karyawan Anes Manalu Pria S Karyawan Cang Chandra Pria S Karyawan M Putra Pria D Karyawan 6 M Rizky Maulana Pria S PNS 7 Franky Tambunan 8 Pria S PNS 8 Indra Lesmana Manik Pria S Mahasiswa 9 Yandri Eko Prasetyo Pria SMA Mahasiswa 0 Michael Yoris Juniska Pria SMA Mahasiswa Abdul Kadir Jailani Pria S Karyawan Anderson Purba Pria SMA Mahasiswa Benny Rio Sitompul Pria SMA Mahasiswa Muklis Effendi T Pria SMA Mahasiswa Andi Marullah Pria SMA Mahasiswa 6 Sandy Sitorus Pria SMA Mahasiswa 7 Silvan Yosua Pria SMA Mahasiswa 8 Josua Frederick Silaban Pria SMA Mahasiswa 9 Fritz Melki Situmorang Pria SMA Mahasiswa 0 Gideon L Purba Pria SMA Mahasiswa Frans Rinaldo Sipayung Pria SMA Mahasiswa Primanda Putra Pria SMA Mahasiswa Ricky Halomoan Gea Pria SMA Mahasiswa Andreas Sitompul Pria SMA Mahasiswa Posma Agustinus Pria SMA Mahasiswa 6 Januardo Pria SD Wiraswasta 7 Edy Setiawan 6 Pria D Karyawan 8 Amir Amirullah 6 Pria SMA Karyawan 9 Muhammad Abdillah Pria SD Lain-Lain 0 Maruli Andika Sihite Pria SMA Wiraswasta Susilo Pria SMA Wiraswasta Nicolas Sidabutar 7 Pria SMP Wiraswasta Heryanto Pria SD Wiraswasta Sahat Maruli Tua Pria S Karyawan Januar simarmata Pria SMA PNS 6 Anwar Pria S Wiraswasta 79

7 Toni WH Pria S Karyawan 8 Hamli Rohana Pria SMA Karyawan 9 Saroha Ganefo Rajagukguk Pria SMA Karyawan 0 Ellen Septilina Wanita SMA Wiraswasta Ester Mathilda Simamora Wanita SMA Lain-Lain Sri Baca Sembiring 6 Wanita SMA Wiraswasta Merry Medina Karim Wanita D Karyawan Shintya Audya Poetri 6 Wanita S Wiraswasta Dosmaria Sitepu Wanita S PNS 6 Indah Riana Wanita S PNS 7 Fristy Yasinta Tarigan Wanita S Lain-Lain 8 Yera Ryzki Wanita S Lain-Lain 9 Dian Nova Wanita S Lain-Lain 60 Hafshah Pangulina Wanita S Lain-Lain 6 Dinda Nasution Wanita S Lain-Lain 6 Adriani br. Ginting Wanita D Lain-Lain 6 Desy Monica Ginting Wanita S Wiraswasta 6 Septianingsih 7 Wanita S Karyawan 6 Ellya Wanita S Karyawan 66 Chindi Sagala Wanita S Karyawan 67 Riany Sinaga Wanita S Karyawan 68 Winda Sinuhaji Wanita S Karyawan 69 Fiona Bintang Thara Wanita S Karyawan 70 Lidya Margaretha Wanita S Karyawan 7 Sandra Amelia Situmeang Wanita D Karyawan 7 Ema Theresia napitupulu 6 Wanita D Karyawan 7 Rasyida Tarigan Wanita D Karyawan 7 Risna Winata Wanita D Karyawan 7 Kristiani Manurung Wanita SMA Karyawan 76 Adelia Sinaga Wanita SMA Karyawan 77 Rachel Karinda 6 Wanita D PNS 78 Miranti Ginting Wanita SMA Mahasiswa 79 Janet Swastika Wanita SMA Mahasiswa 80 Eka Juliana Wanita SMA Mahasiswa 80

8 Elisabeth Deo Sihite Wanita SMA Mahasiswa 8 Gratia br. Karo-karo Wanita SMA Mahasiswa 8 Yulia Resa Wanita SMA Mahasiswa 8 Ivony Sarah Wanita SMA Mahasiswa 8 Hariati Sidabutar Wanita SMA Mahasiswa 86 Henni Ginting Wanita SMA Mahasiswa 87 Candriana Hutagalung Wanita SMA Mahasiswa 88 Chintya Iman Sari Wanita SMA Mahasiswa 89 Ita H Sirait Wanita SMA Mahasiswa 90 Flora Monica Pinem Wanita SMA Mahasiswa 9 Lestari Sitio Wanita SMA Mahasiswa 9 Ruth Yanti Sinaga Wanita SMA Mahasiswa 9 Mardelina Ginting 9 Wanita SMA Lain-Lain 9 Ika Febrina Ginting 9 Wanita SMA Lain-Lain 9 Clara Monisha Malau 0 Wanita SMA Karyawan 96 Gladys Hasugian 0 Wanita D Karyawan 97 Annisa Nola Vita 0 Wanita SMA Karyawan 98 Andriani Riska Ginting 0 Wanita SMA Mahasiswa 99 Ardiah Afriani Nasution 0 Wanita SMA Karyawan 00 Desy Swistika 0 Wanita SMA Mahasiswa No.. Tabulasi Kuisioner......... 6 7 8 9 0..... 6. 6. 6. Y Y Y 8

6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 8

6 7 8 9 60 6 6 6 6 6 66 67 68 69 70 7 7 7 7 7 76 77 78 79 80 8 8 8 8 8 86 87 88 89 8

90 9 9 9 9 9 96 97 98 99 00. Frekuensi Skala Likert pada Pertanyaan x. Frequency 6 6.0 6.0 6.0 66 66.0 66.0 8.0 8 8.0 8.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0 8 8.0 8.0 70.0 0 0.0 0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 8

x. Frequency.0.0.0.0.0.0 9 9.0 9.0 7.0 9 9.0 9.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0 9 9.0 9.0 0.0.0.0 7.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0.0.0 6.0 7 7.0 7.0 7.0 7 7.0 7.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 8

x. Frequency.0.0.0.0.0 70.0 0 0.0 0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency 8 8.0 8.0 8.0 7 7.0 7.0 7.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0.0.0 6.0.0.0 80.0 0 0.0 0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0.0.0 67.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 86

x. Frequency.0.0.0.0.0 6.0.0.0 88.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0 7 7.0 7.0 88.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0 6 6.0 6.0 7.0 7 7.0 7.0 6.0 6 6.0 6.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 87

x. Frequency.0.0.0 6 6.0 6.0 7.0 8 8.0 8.0 7.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x. Frequency.0.0.0.0.0.0 6 6.0 6.0 60.0 0 0.0 0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x6. Frequency.0.0.0.0.0.0.0.0 66.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x6. Frequency.0.0.0 88

.0.0.0.0.0 8.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 x6. Frequency.0.0.0 8 8.0 8.0 79.0.0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 y Frequency.0.0.0 9 9.0 9.0 0.0.0.0 6.0 6 6.0 6.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 y Frequency.0.0.0 9 9.0 9.0.0.0.0 7.0 6 6.0 6.0 00.0 Total 00 00.0 00.0 89

y Frequency.0.0.0.0.0.0 6 6.0 6.0 80.0 0 0.0 0.0 00.0 Total 00 00.0 00.0. Hasil Uji itas dan Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases 00 00.0 Excluded a 0.0 Total 00 00.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.896 Item Statistics Mean Std. Deviation N x...6 00 x..0.86 00 x..08.70 00 x..6.67 00 90

x..0.69 00 x..09.698 00 x...67 00 x..97.7 00 x..8.787 00 x...77 00 x..7.69 00 x..8.6 00 x..8.70 00 x..07.67 00 x...76 00 x6...67 00 x6..80.696 00 x6..90.78 00 y..77 00 y.9.79 00 y.7.78 00 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted x. 80. 6.769.6.89 x. 80. 66.078.0.89 x. 80.6 66..0.897 x. 80.8 6...89 x. 80.0 6.7.0.89 x. 80. 6.068.0.89 x. 80.9 6..8.890 x. 80.7 6..7.89 x. 80. 6..80.889 x. 80. 6.89.6.890 x. 80.60 6.000..89 9

x. 80. 6...890 x. 80.6 6.86.6.889 x. 80.7 6..98.89 x. 80.09 6.99.9.889 x6. 80. 6.87..890 x6. 80. 6..97.89 x6. 80. 6.70.6.890 y 80.9 6.89.78.89 y 80. 6.6.7.889 y 80.9 6..89.889 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 8. 70.7 8.8 9