15. komunikasi katim dan perawat pelaksana setelah selesai operan yang dipimpin oleh katim atau penanggung jawab tim disebut:

dokumen-dokumen yang mirip
KONSEP MANAJEMEN. Oleh: Setiadi, MKep

Indikator pelayanan rumah sakit By : Setiadi

BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT. Sejarah rumah sakit dimulai dengan keluarnya Surat......

BUKU KEGIATAN PEMBELAJARAN MAHASISWA

BUKU KEGIATAN PEMBELAJARAN MAHASISWA

INSTRUMEN SUPERVISI ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN SECARA LANGSUNG PADA PERAWAT ASOSIET

BAB I PENDAHULUAN. Rumah Sakit Tk II Putri Hijau Medan sebagai organisasi yang bergerak

BAB 2 Pendekatan Manajemen dalam penerapan MPKP (Management Approach)

MAKALAH MODEL PRAKTEK KEPERAWATAN PROFESIONAL JIWA (MPKP JIWA)

BAB II PENGELOLAAN PELAYANAN KEPERAWATAN. (Manajemen Pelayanan Keperawatan Profesional). Sistem MPKP ini

BAB II PENGELOLAAN PELAYANAN KEPERAWATAN. pada pasien (Gillies, 1989). Rumah Sakit Jiwa Derah Provsu telah menerapkan

INDIKATOR KINERJA UTAMA

1. Adanya visi misi dan filosofi ruangan sebagai pedoman dalam melaksanakan

BACALAH MODUL INI DAN JAWAB PERTANYAAN, DITULIS TANGAN DIKERJAKAN SAAT JAM KULIAH SECARA PRIBADI,

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB 1 PENDAHULUAN. Kepemimpinan organisasi rumah sakit memainkan peranan yang sangat

BAB I PENDAHULUAN. Sistem Kesehatan Nasional menyebutkan bahwa salah satu bentuk dari

LAPORAN KINERJA TRIWULANAN RSUD LAWANG TAHUN 2015

BAB 1. Manajemen Keperawa

BAB I PENDAHULUAN. bagian integral dari pelayanan kesehatan yang didasarkan pada ilmu dan

PEDOMAN PELAKSANAAN MENAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN METODE TIM

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

BAB I PENDAHULUAN. meningkat, hal itu disebabkan karena semakin tingginya kesadaran masyarakat akan

BAB I PENDAHULUAN. Pada bab ini membahas tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan. penelitian dan manfaat penelitian.

BAB 1 PENDAHULUAN. sangat strategis dalam upaya mempercepat peningkatan derajat kesehatan masyarakat

2) Perasat (minimal 10 buah) Sop infus Sop injeksi Sop kateter Dll

PENDAHULUAN. dapat berasal dari komunitas (community acquired infection) atau berasal dari

SKRIPSI HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN SIKAP PERAWAT TERHADAP PELAKSANAAN MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL DI RUANG RAWAT INAP RS. JIWA PROF.

BAB I PENDAHULUAN. kesehatan penunjang. Rumah sakit dalam menjalankan fungsinya

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN SIDOARJO

BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Tujuan

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

RENCANA KINERJA TAHUNAN RSUD PLOSO KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2015 RUMUS/ FORMULA. tahun = Jumlah pasien rawat inap + Jumlah pasien rawat jalan

BAB I PENDAHULUAN. tujuan penelitian, identifikasi konseptual pernyataan riset dan variabel riset dan

RUMAH SAKIT KHUSUS DUREN SAWIT PROVINSI DKI JAKARTA BIDANG KEPERAWATAN

BAB... METODE PENUGASAN DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN

BAB I PENDAHULUAN. pendidikan, lebih sadar akan hak dan hukum, serta menuntut dan semakin kritis

PERAN PERAWAT HOME CARE. Disampaikan oleh Djati Santosa.

BUKU PANDUAN PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI NERS PRAKTEK KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KEPERAWATAN. Disusun oleh: Tim Kepemimpinan & Managemen Keperawatan

BAB I PENDAHULUAN. terus menerus selama 24 jam kepada pasien (Simamora, 2013). Pelayanan

KONSEP UMUM MANAJEMEN. Sumijatun September 2008

By Nina Triolita, SE, MM. Pengantar Bisnis Pertemuan ke - 13

INDIKATOR KINERJA UTAMA

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOETOMO SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2015

INDIKATOR KINERJA UTAMA

Pelayanan kesehatan komoditas jasa yg unik; Mutu pelayanan kesehatan terkait dengan faktor 2 subyektivitas memiliki beberapa perspektif

Konsep dan Proses Manajemen Keperawatan. Ns. IGYP, S.Kep, M.Kes

BAB I PENDAHULUAN. adalah sumber daya manusia (Depkes, 2002). penunjang lainnya. Diantara tenaga tersebut, 40% diantaranya adalah

BAB I PENDAHULUAN. dilakukan perawat adalah melaksanakan pendidikan kesehatan dalam

BAB I PENDAHULUAN. dengan membuka sayatan.berdasarkan data yang diperoleh dari World Health

METODE PENUGASAN DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN By setiadi

BAB I PENDAHULUAN. masyarakat. Rumah sakit sebagai institusi penyedia jasa pelayanan kesehatan

Perhitungan Jumlah Tenaga Perawat

MENGELOLA ENTITAS BISNIS. Muniya Alteza

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

MANAJEMEN KEPERAWATAN

BAB I PENDAHULUAN. Dalam rangka penyelenggaraan pelayanan kesehatan, kegiatan. pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Perawat merupakan Sumber Daya

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. profesional, perawat harus mampu memberikan perawatan dengan penuh kasih

POKJA KUALIFIKASI dan PENDIDIKAN STAFF (KPS)

2 Sumber daya manusia medis dan non medis merupakan kunci keberhasilan rumah sakit, karena rumah sakit adalah suatu bentuk organisasi yang berfungsi s

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. a. Rekam Medis menurut Huffman EK, diagnosa dan pengobatan serta merekam hasilnya. (6)

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

ANALISIS PELAKSANAAN MANAJEMEN MUTU PELAYANAN DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM MALAHAYATI MEDAN

BAB I PENDAHULUAN. kelima Pancasila serta Undang-Undang Dasar Negara Republik. kebutuhan dasar hidup yang layak dan memberikan kepastian

NAMA SKPD VISI MISI TUGAS POKOK FUNGSI. a. Penyelenggaraan pelayanan medis

BAB I PENDAHULUAN. profesional yang paling lama kontak dengan pasien (Aditama, 2010). Kepala ruang memiliki peran sebagai first line manager di sebuah

BAB III METODE PENELITIAN

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 62 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AJIBARANG

BAB I PENDAHULUAN. aktifitas pemberian jasa (pelayanan) yang dianggap berharga dan penting.

Jurnal Keperawatan JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN DAN KEOLAHRAGAAN UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO.

BUKU PANDUAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

BAB 1 : PENDAHULUAN. Tahun Pemerintah berkewajiban mengupayakan tersedianya pelayanan

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Rumah sakit adalah suatu institusi pelayanan kesehatan dengan fungsi yang

BAB 1 PENDAHULUAN. memperbaiki standar mutu pelayanannya. Dengan adanya peningkatan mutu

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Obyek yang dipilih dalam penelitian ini adalah Rumah Sakit Graha Husada

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

BAB II LANDASAN TEORI

BAB II GAMBARAN UMUM HASIL PENGKAJIAN MANAJEMEN KEPERAWATAN DI RUANG H RSUD DR. SOEDARSO PONTIANAK

PERENCANAAN PASIEN PULANG (DISCHARGE PLANNING) Mira Asmirajanti, SKp, MKep

BAB III ANALISA RUANGAN DAN MANAJEMEN RUANG VIP B DAHLIA DAN SUPER VIP ANYELIR IRNA AMBUN PAGI RSUP Dr. M. DJAMIL

Bab 2 MANAJEMEN DAN MANAJER

1 Belum optimalnya pelaksanaan pemberian asuhan keperawatan: pendidikan kesehatan keluarga dan pertemuan keluarga terjadwal

LAPORAN KINERJA UPT RUMAH SAKIT KUSTA SUMBERGLAGAH TAHUN 2016

Universitas Sumatera Utara

BAB 1 : PENDAHULUAN. sehat. Namun saat ini rumah sakit bukan hanya sebagai fasilitas sarana kesehatan

BAB 1 PENDAHULUAN. mengutamakan pelaksanaannya melalui upaya penyembuhan pasien, rehabilitasi dan pencegahan gangguan kesehatan. Rumah sakit berfungsi

Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, ISSN: X, Vol.1, No.2, Oktober 2013

BAB 1 PENDAHULUAN. pembangunan kesehatan adalah untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan

BAB 1 PENDAHULUAN. masyarakat Indonesia. Salah satu profesi yang mempunyai peran penting di rumah

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. diselenggarakan oleh pemerintah dan atau masyarakat yang berfungsi untuk

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. menghambat pembangunan karena mereka tidak produktif. terhadap diri sendiri, tumbuh, berkembang, memiliki aktualisasi diri,

TUGAS AKHIR METODE PENGAWASAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT CABANG BUKITTINGGI

BAB I PENDAHULUAN. mampu melaksanakan fungsi manajemen keperawatan (Sitorus, R & Panjaitan,

BAB I PENDAHULUAN. penerima jasa pelayanan kesehatan. Keberadaan dan kualitas pelayanan

BAB I PENDAHULUAN. tersebut mengakibatkan ketertarikan masyarakat umum semakin berlomba

ANALISIS EFISIENSI PELAYANAN RAWAT INAP BERDASARKAN GRAFIK BARBER JOHNSON PADA BANGSAL KELAS III DI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI PERIODE TRIWULAN TAHUN

Transkripsi:

Latihan soal - Baca buku aplikasi MPKP dan teori manajemen kemudian jawablah pertanyaaan dibawah ini dengan ditulis tangan (jawabanya saja). - Jawaban dikumpulkan pada bapak dedi maksimal jam 11 siang sebelum jum`atan. - Catatan jika lembar jawaban dikumpulkan tidak sesuai dengan petunjuk diatas dianggap tidak mengumpulkan tugas, terima kasih semoga selalu sukses, amin 1000 x. Essay 1. keseluruhan proses pemikiran dan penentuan secara matang hal-hal yang akan dikerjakan dimasa mendatang dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan disebut... 2. Perencanaan adalah suatu tugas prinsip dari semua manajer dalam divisi keperawatan. Suatu rencana yang baik harus berdasarkan pada beberapa kriteria antara lain berdasarkan pada:... 3. Rencana jangka panjang dalam manajemen disebut juga:... 4. Rencana jangka panjang biasanya disusun untuk periode:... 5. Perencanaan jangka menengah dibuat dan berlaku selama :... 6. Yang perlu dikumpulkan pada pengumpulan data antara lain:... 7. statemen yang mencerminkan nilai-nilai, visi, dan misi dari suatu organisasi disebut;... 8. Pernyataan yang menjadi acuan organisasi dalam pengambilan keputusan disebut:... 9. Sebutkan beberapa kebijakan yang disusun didalam ruangan MPKP :... 10. Sebutkan tugas pokok Karu dalam MPKP (maksimal 3)... 11. proses memberikan bimbingan kepada staff agar mereka mampu bekerja secara optimal dalam melaksnaakan tugas-tugasnya sesuai dengan ketrampilan yang mereka miliki disebut:... 12. Pengarahan diruang perawatan dapat dilakukan dalam beberapa kegiatan antara lain:... 13. melakukan pekerjaan melalui orang lain agar aktifitas organisasi tetap berjalan disebut:... 14. apabila salah satu personil ruang MPKP berhalangan hadir, sehingga pendelegasian tugas harus dilakukan. Dalam hal ini yang mengatur pendelegasian adalah kepala seksi perawatan, kepala ruangan, ketua tim atau penanggung jawab shif dan tergantung pada personil yang berhalangan, sitsuasi ini adalah teramsuk :...

15. komunikasi katim dan perawat pelaksana setelah selesai operan yang dipimpin oleh katim atau penanggung jawab tim disebut:... 16. Suatu kegiatan yang bertujuan untuk mengatasi masalah keperawatan klien yang dilaksanakan oleh perawat, dengan melibatkan klien untuk mermbahas dan melaksanakan asuhan keperawatan oleh ketua Tim atau penanggung jawab jaga dengan melibatkan seluruh anggota tim disebut:... 17. proses untuk mengamati secara terus-menerus pelaksanaan rencana kerja yang sudah disusun dan mengadakan koreksi terhadap penyimpangan yang terjadi disebut... 18. Langkah-langkah yang harus dilakukan dalam pengendalian / pengontrolan meliputi: 19. Diketahui pasien yang dirawat di rumah sakit bahwa tanggal 1 september = 100 pasien; 2 september = 102 pasien; 3 september = 105 pasien; tanggal 4 september = 90 pasien. Maka Jumlah Hari Perawatan dari tanggal 1 4 september adalah 384. Selama 4 hari (periode) jumlah tempat tidur yang ada dan beroperasional di rumah sakit sebanyak 200 TT. Maka BORnya adalah :... 20. Rumah Sakit setya Husada pada bulan januari memiliki tempat tidur yang beroperasional sejumlah 50 buah. Pada tanggal 25 Januari 2015 terjadi penambahan 10 tempat tidur. Jumlah total HP hingga akhir periode Januari 2015 = 1200. Maka untuk menghitung BOR periode Januari 2015 yaitu :... 21. rata-rata lama rawat seorang pasien disebut:... 22. Pada tanggal 4 September ada 5 orang pasien pulang. - Pasien A pulang dengan lama dirawat 3 hari - Pasien B pulang paksa dengan lama dirawat 2 hari - Pasien C meninggal dengan lama dirawat 12 hari - Pasien D pulang dengan lama dirawat 5 hari - Pasien E pulang dengan lama dirawat 3 hari Dari situasi ini, maka pada tanggal 4 September tersebut ALOSnya adalah :... 23. rata-rata hari dimana tempat tidur tidak ditempati dari telah diisi ke saat terisi berikutnya, disebut:... 24. Rumah Sakit setya Husada memiliki tempat tidur 150 dengan periode 1 hari, jumlah hari perawatan 80 jumlah pasien keluarh hidup dan meninggal 5 orang maka TOInya adalah :... 25. frekuensi pemakaian tempat tidur pada satu periode, berapa kali tempat tidur dipakai dalam satu satuan waktu tertentu disebut:... 26. angka kematian 48 jam setelah dirawat untuk tiap-tiap 1000 penderita keluar, disebut:... 27. angka kematian umum untuk setiap 1000 penderita keluar rumah sakit disebut... 28. jumlah pasien infeksi yang didapat atau muncul selama dalam perawatan dirumah sakit disebut:... 29. jumlah pasien yang mengalami luka selama dalam perawatan yang disebabkan karena tindakan jatuh, fiksasi dan lainnya, disebut :...

30. Buatlah Filosofi, visi, misi dan tujuan dalam suatu rumah sakit sesuai harapan, persepsi dan konsep anda:... MC 31. Melimpahkan pekerjaan melalui orang lain agar aktifitas organisasi tetap berjalan disebut... C a) Komunikasi b) Negosiasi c) Delegasi d) Supervisi e) supervisi 32. pengorganisasian pelayanan keperawatan dengan menggunakan tim yang terdiri atas kelompok klien dan perawat disebut :B a) Metode Fungsional b) Metode TIM c) Metode Primer. d) Metode Kasus e) Survey kasus 33. komunikasi katim dan perawat pelaksana setelah operan untuk rencana pada shif yang dipimpin oleh katim disebut : D a) Catatan harian b) Supervisi c) Pendelegasian d) Pre conferent e) Case conference 34. Rata-rata lama hari perawatan pasien saat di rumah sakit dinamakan... A a) ALOS b) TOI c) angka cedera d) angka infeksi e) BOR 35. Rata-rata hari dimana tempat tidur tidak ditempati dari telah diisi ke saat terisi berikutnya dinamakan...c a) BOR b) ALOS c) TOI d) angka cedera e) angka infeksi 36. Tahap persiapan pelaksanaan timbang terima dilaksanakan di... A a) Nurse statiton b) Bed pasien c) Ruang Karu d) Ruang PP yang dinas saat itu

e) Benar semua 37. Kejadian cedera dalam proses pegendalian termasuk Indikator... B a) Indikator mutu umum b) Indikator mutu khusus c) Indikator mutu kasus d) Indikator mutu kemundurn e) Indikator mutu perawatan 38. Yang bertugas melakukan audit asuhan keperawatan dan pelayanan keperawatan di ruangannya, kemudian menindak lanjutinya adalah : A a) Kepala ruang b) Katim c) Perawat primer d) Perawat pelaksana e) Kepala departemen 39. proses memastikan bahwa kegiatan dilaksanakan sesuai dengan tujuan organisasi dengan cara melakukan pengawasan : B a) Catatan harian b) Supervisi c) Pendelegasian d) Pre conferent e) Discharge planning 40. Elemen-elemen pada perencanaan dalam organisasi yang harus dipenuhi antara lain adalah : E 1) perumusan visi, misi, filosofi, 2) menyusun kebijakan, 3) penyususnan standart kinerja, 4) Pengembangan system informasi manajemen 41. proses untuk memutuskan tujuan-tujuan apa yang akan dikejar selama periode waktu mendatang dan apa yang akan dilakukan agar mencapai tujuan tersebut yang dilakukan mendahului semua aktifitas manajemen agar organisasi sukses dalam mencapai tujuannya disebut :A a. Planning b. Organizing c. Actuating d. Evaluating e. Recruitment 42. Pendekatan manajemen diterapkan dalam bentuk fungsi manajemen yang secara berurutan adalah sebagai berikut : B a. perencanaan, pengorganisasian, Pengendalian, pengarahan b. perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, Pengendalian c. Pengorganisasian, perencanaan, pengarahan, Pengendalian d. Pengendalian, perencanaan, pengarahan, Pengorganisasian e. Pengarahan, Pengendalian, perencanaan, pengorganisasian

Situasi : Disuatu daerah yang terpencil dibuat rumah sakit daerah dan saudara ditunjuk sebagai kepala rumah sakit 43. Tahap awal yang saudara lakukan untuk melakukan kegiatan manajemen adalah :E 1) Merencanakan pembentukan visi, misi dan filosofi rumah sakit 2) Menyusun kebijakan umum sebagai suatu peraturan di rumah sakit berdasrakan acuan yang ada 3) Membuat standart kerja sesuai kebutuhan rumah sakit 4) Membuat rangkaian kegiatan informasi manajemen 44. statemen yang mencerminkan nilai-nilai, dari suatu organisasi yang memuat seperangkat nilai-nilai yang mengakar dan menjadi rujukan semua kegiatan dalam organisasi dan menjadi landasan dan arahan seluruh perencanaan jangka panjang disebut :A a. Filosofi b. Visi c. Misi d. Tujuan e. Aturan 45. Kecakapan memimpin atau sering dikenal dengan managerial skill, perlu dikuasai. Untuk itu agar seorang pemimpin dapat menjadi efektif dalam kepemimpiannya, perlu memiliki skill dari: 1) Conceptual skill 2) Human sklii 3) Technical skill 4) managerial sill 46. Indikato mutu khusus antara lain adalah : C 1) Angka cedera 2) Bor 3) Infeksi nosokomial 4) TOI 47. idealnya suatu rencana sudah harus demikian jelasnya sehingga dapat dipahami oleh orang lain, terutama para pelaksana dan memperoleh pengertian yang sama dengan yang dimaksudkan oleh para perencana. Kalimat ini adalah salah satu parameter rencana yang baik dengan prinsip : b a. Adnya rincian yang cermat b. Kesederhanaan c. Fleksibilitas d. pragmatic, e. linier

48. Proses memberikan bimbingan kepada staff agar mereka mampu bekerja secara optimal dalam melaksnaakan tugas-tugasnya sesuai dengan ketrampilan yang mereka miliki : C a. Perencanaan b. Pengorganisasin c. Pengarahan d. Pengendalian e. Evaluasi 49. Proses memastikan bahwa kegiatan dilaksanakan sesuai dengan tujuan organisasi dengan cara melakukan pengawasan disebut :B a. Discharge planning b. Supervisi c. Pre Post Conference d. Timbang terima e. Operan 50. Ketika perawat primer tidak sedang bertugas, perawatan diberikan/didelegasikan kepada perawat : C a) Katim b) Karu c) Asosiet d) Diskusi e) Primer lain