Direktorat Jenderal Sumberdaya IPTEK dan Dikti Kementerian Ristek Dikti. Kiat Sukses Belajar Di Pascasarjana dan Aspek Kepegawaiannya

dokumen-dokumen yang mirip
SOSIALISASI BEASISWA UNGGULAN DOSEN INDONESIA (BUDI) DALAM NEGERI TAHUN 2016

KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN BIDAN DI INDONESIA. Djoko Santoso Dirjen Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TENGAH BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN KEJURUAN

REKOGNISI KUALIFIKASI SDM INDONESIA MENINGKATKAN REKOGNISI dan PENYETARAAN KUALIFIKASI DI DALAM & LUAR NEGERI

Lampiran SM UB. (1) Rumusan Capaian Pembelajaran minimal aspek keterampilan kerja

Pendidikan Magister Menuju Doktor untuk Sarjana Unggul

Deskripsi Program Master (S3) Program Studi Pengelolaan Sumberdaya Pesisir dan Laut (PS-SPL) Mampu melakukan

Pengembangan Sistem Pangkalan Data Program Studi (PDPS) Pascasarjana

LEARNING OUTCOMES. Oleh Tim Departemen INTP

PEDOMAN BEASISWA KUALIFIKASI S2 GURU PAI CALON PENGAWAS

Program studi Teknologi Hasil Perairan (S3)

A. Program Magister Pendidikan Agama Islam (S2 PAI) 1. Standar Kompetensi Lulusan Jenjang Strata Dua (S2) Progam Magister

PETUNJUK TEKNIS (STRATA 3/DOKTOR) BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI CURUP TAHUN 2014

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2012 TENTANG KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PETUNJUK TEKNIS PENGAJUAN STUDI LANJUT (STRATA 3/DOKTOR) BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI CURUP TAHUN 2016

KURIKULUM PENDIDIKAN TINGGI SESUAI KKNI (KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA)

PANDUAN PKPI PMDSU DIREKTORAT KUALIFIKASI SDM DITJEN SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI

Kompetensi Lulusan, Learning Outcomes dan Kurikulum Program Studi Doktor Ilmu Pangan Berdasarkan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia

KLASIFIKASI DAN PEMERINGKATAN PERGURUAN TINGGI

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2012 TENTANG KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

SELAMAT DATANG DI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA

SOSIALISASI PENDIDIKAN JENJANG DOKTOR S-S3 BIOLOGI FMIPA Universitas Brawijaya

Capaian pembelajaran program Diploma (D3), Sarjana (S1), Master (S2), dan Doktor (S3) di tingkat ITS dan Jurusan

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

Langkah-Langkah Penyempurnaan Kurikulum Program Studi

PROGRAM PASCASARJANA DOKTOR (S3) PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PERIKANAN LAUT

Penyambutan Mahasiswa Baru SPs-IPB Semester Ganjil TA 2015/2016 Bogor, 31 Agustus 2015

Direktorat Jenderal Kelembagaan IPTEK dan Dikti Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi

PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL MAHASISWA PMDSU BATCH II TAHUN ANGGARAN 2017

TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI (PENDIDIKAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT)

PEDOMAN AKADEMIK Standar Proses, Standar Penilaian, Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan

Program Studi Teknologi Hasil Perairan (S2)

KOMPETENSI SARJANA BIOLOGI

WORK SHOP KURIKULUM MIH

PROGRAM STUDI PASCASARJANA ILMU KELUARGA DAN PERKEMBANGAN ANAK (PS IKA)

Visi Misi. Published on Program Pascasarjana ( published by admin on Wed, :46 VISI

Prof. Dr. Ir. Suprapto, DEA Koordinator Kopertis Wilayah VII

TUJUAN Dalam rangka melaksanakan misi dan pencapaian visi PS MTM Universitas Lampung, maka ditetapkan tujuan Program Studi sebagai berikut:

BUKU KEBIJAKAN MUTU SPMI UMN AW BUKU KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Smart, Innovative, Professional

Rasional. Visi, Misi, dan Tujuan

::Sekolah Pascasarjana IPB (Institut Pertanian Bogor)::

Deskripsi Program Master (S2) Program Studi Pengelolaan Sumberdaya Pesisir dan Laut (PS-SPL) Deskripsi Generik Lulusan PS SPL (S2)

Nomor 76, Tambahan Lembaran Negara

LEARNING OUTCOME PROGRAM STUDI PENGELOLAAN SUMBERDAYA ALAM DAN LINGKUNGAN (S3 DOKTOR)

Pembelajaran adalah proses interaksi mahasiswa dengan dosen dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

I. PENDAHULUAN. Dalam mencapai tujuan, setiap organisasi dipengaruhi oleh perilaku

Lampiran Pengumuman Rektor tentang Peogram Beasiswa Doktoral Proyek IDB tahap II

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan mempunyai peran yang sangat strategis dalam meningkatkan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Pendidikan merupakan pondasi kemajuan suatu negara, maju tidaknya

Perubahan Yang Dilakukan: Beban Belajar

Regulasi dalam Pengembangan dan Implementasi Kurikulum di Perguruan Tinggi

Pedoman Beasiswa PasTi

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

Pedagogik Kepribadian Profesional Sosial

BAB. I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan suatu hal yang secara umum dianggap penting

RENCANA STRATEGIS

GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG

MENJADI SEORANG GURU PROFESIONAL

LEARNING OUTCOME PROGRAM STUDI S3 KONSERVASI BIODIVERSITAS TROPIKA

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

PERAN FORUM DOKTOR (FDPKSI) DALAM MENDUKUNG TRI DHARMA PERGURUAN

BAB I PENDAHULUAN. lingkungannya masing-masing. Pendidikan di Indonesia di mulai dari pendidikan

I. PENDAHULUAN. Pendidikan di Indonesia dikatakan berhasil apabila pendidikan yang

Tabel Rekapitulasi Kompetensi dan Learning Outcomes Dept. TMB

Akreditasi Program Studi di PTN-bh

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

Oleh: Pembantu Rektor II UB

BAB I PENDAHULUAN. Undang-Undang RI No. 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, serta Peraturan

DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI. 2 Desember Dec-15 2:42 PM

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR :... TENTANG PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI GURU PRA JABATAN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 67 TAHUN 2016 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. kelas, tapi seorang guru juga harus mampu membimbing, mengembangkan

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 232/U/2000

AKSELERASI HILIRISASI HASIL PENELITIAN, PENGEMBANGAN DAN KAJIAN SEPTEMBER TAHUN 2016

I. PENDAHULUAN. kehidupan lainnya seperti keluarga, sosial kemasyarakatan, pemerintahan,

KATA SAMBUTAN. Direktur Jenderal,, Kelembagaan Ilmu Pengetahuan dan Pendidikan Tinggi, ttd. Patdono Suwignjo NIP

PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015

BAB I PENDAHULUAN. Pembangunan pendidikan nasional ditujukan untuk mewujudkan cita-cita

PEDOMAN PELAKSANAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SEKOLAH TAHUN 2013

Wassalamu alaikum wr. wb.

BAB I PENDAHULUAN. Perguruan tinggi menjadi pilar utama dalam melahirkan sumber daya manusia

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Pendidikan Nasional berfungsi mengembangkan kemampuan serta

RENCANA STRATEGIS Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun

BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA DALAM NEGERI (BPP-DN) UNTUK TENAGA KEPENDIDIKAN

3. meningkatkan mutu Perguruan Tinggi Keagamaan Islam.

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

PEDOMAN BEASISWA PENINGKATAN KUALITAS PUBLIKASI INTERNASIONAL (PKPI) TAHUN 2018

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

tip.ub.ac.id Rumusan Hasil Workshop Peningkatan Daya Saing Global Lulusan PS Industri Pertanian Departemen Teknologi Industri Pertanian Fakultas Tekno

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

1. Visi, Misi, Strategi dan Tujuan Universitas Dhyana Pura Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

SISTEM PENJAMIN MUTU PENDIDIKAN TINGGI

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. memiliki pengetahuan dan keterampilan serta menguasai teknologi, namun juga

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI (Permendikbud no 49/2014) Hotel Harris, Bandung, 18 Agustus 2014

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Pembelajaran adalah sebuah sistem yang kompleks dimana

PENGELOLAAN SEKOLAH DASAR STANDAR NASIONAL Studi Situs Di SD Negeri Karangtowo 1 Kecamatan Karang Tengah Kabupaten Demak TESIS

Transkripsi:

Direktorat Jenderal Sumberdaya IPTEK dan Dikti Kementerian Ristek Dikti Kiat Sukses Belajar Di Pascasarjana dan Aspek Kepegawaiannya

Isi Kiat Sukses Belajar di Pascasarjana Mengapa Dosen harus studi lanjut? Kurikulum Program Studi S2 dan S3 Hasil pemantauan terhadap kinerja PPs Penyelenggara Tahapan Studi dan Kiat Suksesnya Aspek Kepegawaian Tugas Belajar Pascasarjana Peran dan Fungsi Dosen (UU Dikti, UU GD, Permen) Ketentuan Tugas Belajar Ketentuan untuk PT Asal, Pelaksana Tugas Belajar, PPs Penyelenggara

Mengapa Dosen harus Studi Lanjut? Mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab. Peran Strategis Dosen di PT

Urgensi Tuntutan Aturan Dosen minimal S2 Mengajar sesuai Bidangnya Perkembangan Institusi Kegiatan Tri-Dharma Dosen Berkontribusi untuk Pencapaian Target Institusi Pendidikan Lanjut harus Menjadi Sarana; JANGAN ASAL SEKOLAH

Artikel Ilmiah /Dosen % Dosen S3 (Forlap 2013) vs #Artikel Ilmiah (Scopus 2014) 350,00 300,00 250,00 200,00 150,00 100,00 50,00 0,00 0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00 70,00 % Dosen Berpendidikan S3

Syarat Masuk dan Penerimaan Kerangka Pikir PS Input Stakeholders Proses (Constituencies) Kualifikasi 6 Kebutuhan, Profil Kompetensi Outcome Mahasiswa Baru (Kualifikasi Masuk) Program Studi (Curriculum) PBM(kuliah & Praktikum) Ujian Penilaian lain Proses administrasi Mahasiswa... Staf pengajar Pegawai Administrasi Pengendalian Kualitas Lulusan (Kualifikasi Keluar) Perbaikan Mutu Terus Menerus Dahrul Syah dkk, ITP-IPB

Master Undergraduate D1 SMK 2 1 Indonesian Ph.D D2 3 S2 PROF D4-S1 7 D3 6 5 4 ualification Framework S3 8 9 9 8 7 6?????????????????? 5 C B A 4 3 2 1

Deskriptor S2 dan S3 S2 S3 Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannya atau praktek profesionalnya melalui riset, hingga menghasilkan karya inovatif dan teruji. Mampu memecahkan permasalahan sains, teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan inter atau multidisipliner. Mampu mengelola riset dan pengembangan yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan, serta mampu mendapat pengakuan nasional maupun internasional. Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, dan atau seni baru di dalam bidang keilmuannya atau praktek profesionalnya melalui riset, hingga menghasilkan karya kreatif, original, dan teruji. Mampu memecahkan permasalahan sains, teknologi, dan atau seni di dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan inter, multi, atau transdisipliner Mampu mengelola, memimpin, dan mengembangkan riset dan pengembangan yang bermanfaat bagi ilmu pengetahuan dan kemaslahatan umat manusia, serta mampu mendapat pengakuan nasional maupun internasional.

Kurikulum PS S2 dan S3 Kemampuan IPTEKS dan Karya Pemecahan Masalah Mengelola Riset Profil Lulusan Berbagai Capaian Pembelajaran Tiap Capaian Pembelajaran Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan Modus PBM Penilaian Rumah Matakuliah Kurikulum Program Studi

Hasil Pemantauan terhadap PPs; Masa Studi Lama Pemborosan sumberdaya Dosen tidak bisa segera aktif lagi di tempat asalnya Beban di PPs Penyelenggara Penyebab Sisi Mahasiswa dengan semua faktornya Sisi Penyelenggara pada berbagai level Perguruan Tinggi, Program Studi, Dosen Pembimbing Sumber Data Laman : studi.dikti.go.id Analisis per PT Rasio yang belum lulus/jumlah total di PT Rasio yang belum lulus/jumlah total per PS

Metode; Analisis Data Hitung Simpangan baku rasio antar PS di dalam PT Keragaman antar Program Studi di Perguruan Tinggi Program Aktif DO Tidak Lulus Total Aktif + T Aktif Studi Aktif Hitung Standar / Total A 3 0 0 Deviasinya 5 8 = 0.375 0,181881 B 4 1 0 6 11 0.363636 C 2 0 1 4 7 0.428571 D 1 0 0 Rasio 3 yang 4 0 E 5 0 1 Belum 6 Lulus 12 di tingkat PT 0.5 F 7 0 0 8 15 0.466667 Total 18 1 2 27 48 0.416667

Simpangan Baku antar PS Plot antara Rasio Mahasiswa yang Belum Lulus tingkat PT vs Simpangan Baku antar PS Jika diambil Rasio PT 0,5 dan Sd antar PS 0,2 sebagai pemisah 4 Kuadran 0,70 0,60 4 3 0,50 0,40 0,30 0,20 0,10 1 2 0,00 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 Rasio Mahasiswa yang Belum Lulus tingkat PT

Simpangan Baku antar PS Ciri Kuadran 1; Penciri, Interpretasi Manajerial dan Program Rasio yg belum lulus rendah, Simpangan antar PS rendah 4 Manajemen PT secara sistematik 3 berhasil mendorong PS untuk meluluskan tepat waktu Manajemen PS memantau dengan teratur 3 PT 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 Identifikasi Faktor Sukses 1 2 0,10 Pertahankan dan 0,00 Lanjutkan 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 Rasio Mahasiswa yang Belum Lulus tingkat PT

Simpangan Baku antar PS Ciri Kuadran 2; Penciri, Interpretasi Manajerial dan Program Rasio yg belum lulus tinggi, Simpangan antar PS rendah 4 Manajemen PT secara sistematik 3 BELUM berhasil mendorong PS untuk meluluskan tepat waktu Manajemen PS seringkali kecewa, karena langkah pemantauan tidak ditindak lanjuti PT 2 PT 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 Ketegasan tingkat PT 0,10 1 2 0,00 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 Rasio Mahasiswa yang Belum Lulus tingkat PT

Simpangan Baku antar PS Ciri Kuadran 3; Penciri, Interpretasi Manajerial dan Program Rasio yg belum lulus tinggi, Simpangan 4 antar PS tinggi Terdapat PS yang berhasil meluluskan tepat waktu, sekalipun rataan PT tinggi 11 PT 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 0,20 Belajar dari PS yang berhasil meluluskan tepat waktu, 1 2 mengangkat jadi program PT 0,10 0,00 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20 3 Rasio Mahasiswa yang Belum Lulus tingkat PT

Simpangan Baku antar PS Ciri Kuadran 4; Penciri, Interpretasi Manajerial dan Program 0,70 0,60 0,50 0,40 0,30 4 Rasio yg belum lulus rendah, Simpangan antar 3 PS tinggi Terdapat PS yang lama lulus, sekalipun rataan PT rendah 8 PT 0,20 0,10 1 2 Rasio Mahasiswa yang Belum Lulus tingkat PT Evaluasi PS yang lulusnya masih lama Tarik Akar Masalah dan Langkah Perbaikan 0,00 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 1,20

Tempat Belajar Anda di kuadran mana? Diskusi dengan SENIOR Rumuskan langkah praktis sesuai dengan... Karakteristik Program Studi dan Perguruan Tinggi Potensi diri anda Penciri sukses studi

Tahapan Studi dan Kiatnya Magister PPMB Kuliah Proposal, Kolokium Penelitian Penulisan Publikasi dan Tesis Seminar Ujian SKL/Judisium Wisuda Doktor PPMB Kuliah Proposal, Kolokium Penelitian Penulisan Publikasi dan Disertasi Seminar Ujian Tertutup Ujian Terbuka SKL/Judisium Wisuda

Faktor Lama Studi (Siregar, 2016) Magister N 5224; L =51,75%, P= 48,25% Jenis Kelamin berpengaruh (P-value = 1,60704E-13) Status Pernikahan Usia berpengaruh (P-value = 2,6087E-108) Berpengaruh, P-value =8,32889E-07 Terlama > 42 Sumber Biaya berpengaruh, P-value = 1,4999E-18 Mandiri lebih cepat Doktor 1786; L =58,10% P= 41,90 %. tidak berpengaruh (Pvalue= 0,58) tidak berpengaruh (Pvalue = 0,079325) tidak berpengaruh, P- value = 0,3335062 Terlama > 50 berpengaruh, P-value= 0,000114 Beasiswa lebih cepat

seminar hingga ujian tesis 4% kolokium hingga seminar 31% perbaikan tesis 5% Awal masuk hingga kolokium 60% % tahap studi Rentang Waktu antara Ujian Tertutup dan Ujian Terbuka 2% Rentang Waktu antara Seminar dan Ujian tertutup 8% Rentang Waktu antara kolokium dan seminar 36% Rentang Waktu antara Masuk dan Kolokium 51% Rentang Waktu antara Ujian terbuka dan penyerahan disertasi 3%

Pohon Regressi dan Penyelesaian Tahap Studi (Siregar, 2016) Magister Doktor Simpul 1 IPK S1; > 3,27 Fakultas tempat PS Simpul 2 Fakultas tempat PS IPK S2; > 3.45 Simpul 3 Karakter Profesi Usia Simpul 4 Keserumpunan PS Magister Doktor Penelitian sesuai sinopsis Penelitian sesuai sinopsis Proposal selesai di Sem 2 Proposal dan Kolokium di Sem 2 Pembimbing selalu siap ditanya Atmosfer Penelitian kondusif Akses informasi mudah

Aspek Kepegawaian Tugas Belajar Pascasarjana Peran dan Fungsi Dosen Dosen harus memiliki kualifikasi akademik minimum magister (S2) untuk program Diploma atau program sarjana, dan doktor (S3) untuk program Pascasarjana (Undang-undang RI No.14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen) Pada tahun 2014, semua Dosen sudah harus memiliki kualifikasi akademik minimal magister (S2) (PP No.37 tahun 2009 tentang dosen) Ketentuan PT Asal Ketentuan Tugas Belajar (penugasan dll)

Aspek Kepegawaian Tugas Belajar Pascasarjana Pelaksana Tugas Belajar Keseriusan Belajar dan Penelitian Tertib Pelaporan PPs Penyelenggara Tertib Pelaksanaan Tertib Pemantauan dan Tindak Lanjut Tertib Pelaporan