TABEL 1 DAFTAR PERTANYAAN EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL

dokumen-dokumen yang mirip
Lampiran 1 KUESIONER AUDIT INTERNAL ATAS PERSEDIAAN BARANG JADI PADA PT. X VARIABEL INDEPENDEN

KUESIONER PENELITIAN PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENJUALAN

LAMPIRAN. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR PERTANYAAN MENGENAI PENGARUH AUDIT INTERN (VARIABEL INDEPENDEN) NO PERTANYAAN Y N T Independensi

Presiden Direktur. Internal Audit. Direktur Keuangan Direktur Produksi Direktur Pemasaran. Manager Produksi. Ass. Manager

KUESIONER AUDIT INTERNAL ATAS KEPEGAWAIAN DAN PENGGAJIAN VARIABEL INDEPENDEN

: MANAGER & STAFF. 5 Apakah terdapat rotasi pekerjaan yang dilakukaan perusahaan?

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dalam menunjang efektivitas pengendalian internal persediaan barang jadi yang

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

KUESIONER PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN PROFESIONALISME AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD

Struktur Organisasi. PT. Akari Indonesia. Pusat dan Cabang. Dewan Komisaris. Direktur. General Manager. Manajer Sumber Daya Manusia Kepala Cabang

DAFTAR PERTANYAAN AUDIT INTERNAL. (Variabel Independen)

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. penjualan di CV Mitra Grafika serta berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan pada

BAB 4 PEMBAHASAN 4.1. Survei Pendahuluan

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB IV AUDIT OPERASIONAL ATAS PENGELOLAAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU PADA PT NORITA MULTIPLASTINDO

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

KUESIONER PENGARUH AUDIT INTERNAL ATAS PENJUALAN TUNAI PADA PT. X VARIABEL INDEPENDEN ( X )

KUESIONER PEMERIKSAAN INTERNAL VARIABEL INDEPENDEN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan data hasil penelitian pada PT. HARRISMA AGUNG

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan pada PT X,

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. internal dalam meningkatkan efektivitas penggajian pada PT PLN (Persero)

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai peranan sistem

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Dari hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan oleh penulis

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. pencapaian tiga golongan tujuan berikut ini: a. Keandalan pelaporan keuangan

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 5.1 Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis lakukan terhadap

Dalam proses pengumpulan data-data perusahaan terdapat beberapa metode yang digunakan

KUESIONER. Saya bernama Natalia Elisabeth (mahasiswi fakultas ekonomi Universitas

BAB IV PEMBAHASAN. Pada proses ini penulis melakukan proses interview dan observation terhadap

Tutut Dewi Astuti, SE, M.Si, Ak, CA

PERATURAN DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL. Bab I KETENTUAN UMUM. Pasal 1 Tujuan

1. Keandalan laporan keuangan 2. Kepatuhan terhadap hukum & peraturan yang ada. 3. Efektifitas & efisiensi operasi

Lampiran 1 Kuisioner Internal Control atas Integritas dan Nilai Etika

KUESIONER PENELITIAN PERANAN PEMERIKSAAN INTERN DALAM MENUNJANG IMLEMENTASI PENGENDALIAN PROSEDUR BIAYA OPERASI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitan dan pembahasan seperti yang telah

TABULASI. Pertanyaan TOTAL

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan

PERATURAN DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL

BAB IV PEMBAHASAN. Tujuan Evaluasi. Tujuan dilakukan evaluasi yaitu untuk mengetahui pengendalian internal

PENGENDALIAN INTERN PERSEDIAAN BAHAN BAKU UNTUK KELANCARAN PRODUKSI PADA PT. GRAPHIKA BETON EVA SELVIANTI ( )

BAB IV SIMPULAN DAN SARAN

LAMPIRAN A PEMIMPIN CABANG BIDANG PEMBINAAN PELAYANAN PENYELIAAN LAYANAN PRIMA / EMERALD

LAMPIRAN. Berikut ini adalah pernyataan-pernyataan yang dirancang sedemikian rupa sesuai

Kantor Pusat. Lampiran 1. Branch Manager. Internal Auditor. Secretaris. W & D Supervisor Branch Sales Manager

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II LANDASAN TEORI. dengan cara. Istilah sistem dari bahasa Yunani yaitu Systema yang berarti

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

4.1. Audit Oprasional atas Fungsi Pengadaan Barang PT. Perkebunan

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN. 4.1 Perencanaan Kegiatan Evaluasi Pengendalian Internal

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB IV PEMBAHASAN. PT Sumber Karunia Anugerah. Pembahasan ini dibatasi pada fungsi penjualan dan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER) PT SINAR MAS AGRO RESOURCES & TECHNOLOGY Tbk.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan uraian yang telah disampaikan dalam hasil penelitian dan

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN. pengendalian intern siklus penjualan pada PT. Sukabumi Trading Coy serta

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Rejekijabar, serta didukung oleh data yang diperoleh melalui observasi dan

RIWAYAT HIDUP. Alamat : Jl. Muara Sari I No. 45. Tempat&Tanggal Lahir : Bandung, 16 November SLTP Nafiri Sion Bandung. : TK Nafiri Sion Bandung

PT LIPPO KARAWACI Tbk Piagam Audit Internal

ABSTRAK Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pengelolaan Persediaan Obat PT. Millennium Pharmacon International Tbk Cabang Bandung

BAB II DASAR TEORI Konsep dan Definisi Konsep. 1. Sistem Akuntansi. Sistem akuntansi adalah organisasi formulir, catatan, dan laporan yang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

LAMPIRAN 1. Bukti Bank Keluar

BAB IV PEMBAHASAN. 1. Mengevaluasi lima komponen pengendalian internal berdasarkan COSO, komunikasi, aktivitas pengendalian, dan pemantauan.

Modul ke: AUDIT INTERNAL. Standar Audit Internal. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Program Studi Akuntansi

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai prosedur pengendalian

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL

Analisis Dukungan Fungsi Produksi dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan. No. Kategori Pertanyaan Y T. tujuan-tujuan jangka pendek?

BAB II LANDASAN TEORI

PT ARGHA KARYA PRIMA INDUSTRY, Tbk. PIAGAM UNIT INTERNAL AUDIT

Perpustakaan Unika LAMPIRAN A

Daftar Pertanyaan. Daftar pertanyaan berikut ini terdiri dari tipe isian, isilah pada tempat jawaban

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Mulyadi (2001:5) sistem adalah suatu jaringan prosedur yang dibuat menurut

Pedoman Audit Internal (Internal Audit Charter) Lampiran, Surat Keputusan, No:06/FMI-CS/III/2017 Tentang Penetapan Kepala Unit Audit Internal

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai peranan controller

PT LIPPO KARAWACI Tbk Piagam Audit Internal

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan

KUESIONER AUDIT OPERASIONAL (Variabel Independen) No PERTANYAAN YA TIDAK

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB II BAHAN RUJUKAN. Pada perusahaan yang tergolong dalam perusahaan besar pimpinan

PIAGAM AUDIT INTERNAL PT SILOAM INTERNATIONAL HOSPITALS TBK.

BAB II LANDASAN TEORI

BAB II KAJIAN PUSTAKA. manajemen juga memiliki peranan penting. Prosedur merupakan rangkaian

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

PIAGAM AUDIT INTERNAL

LAMPIRAN. Formulir Pengangkutan Bahan Baku Kelapa

KUESIONER PEMERIKSAAN INTERNAL VARIABEL INDEPENDEN

Transkripsi:

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 TABEL 1 DAFTAR EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL Indepedensi Auditor Internal Apakah auditor internal yang ada pada perusahaan merupakan fungsi yang terpisah dari fungsi operasional perusahaan? Apakah auditor internal dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya mempertahankan sikap mental yang independen? Apakah status organisasi auditor internal yang ada pada saat ini cukup menunjang independensi dalam audit? Kecakapan Profesional Apakah auditor internal memiliki pendidikan dan keahlian yang cukup dalam melakukan audit? Apakah terdapat syarat latar belakang pendidikan dan pengalaman dalam bidang auditing bagi auditor intenal? Apakah pelaksanaan tugas dan tanggung jawab auditor internal sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan? Apakah hubungan komunikasi yang dilakukan oleh auditor internal dengan bagian lainnya dilakukan dengan baik? Apakah staf audit internal dalam melaksanakan tugasnya mendapatkan pendidikan dan latihan khusus dari perusahaan? Ruang Lingkup Audit Apakah sebelum melakukan audit dilaksanakn review atas kertas kerja pemeriksaan terdahulu? Apakah auditor internal melaksanakan audit terhadap pelaksanaan kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan? Apakah auditor internal melakukan verifikasi atas catatan-catatan akuntansi dan dokumen-dokumen perusahaan? Apakah auditor internal sebelum melaksanakan audit melakukan koordinasi dan komunikasi dengan bagian yang diperiksa? 118

Lanjutan TABEL 1 13 Apakah auditor internal melakukan evaluasi dan audit atas catatan-catatan akuntansi untuk ketelitian dan kebenaran data? 14 Apakah auditor internal selalu melakukan evaluasi terhadap pengendalian internal perusahaan? Program Audit Internal 15 Apakah sebelum melakukan audit, auditor internal membuat surat penugasan dan program kerja untuk setiap penugasan? 16 Apakah program audit tersebut dilakukan secara tertulis dan sistematis, serta dilaksanakn secara periodik? 17 Apakah dalam program audit terdapat tujuan untuk mencapai hasil audit yang efektif dan efisien? 18 Apakah dalam program audit terdapat evaluasi terhadap pengendalian internal persediaan bahan baku? Laporan Hasil Audit 19 Apakah dalam menyelesaikan tugasnya, auditor internal selalu membuat laporan hasil audit? 20 Apakah laporan hasil audit internal tersebut dibuat secara tertulis dan disajikan dengan jelas dan ringkas? 21 Apakah laporan menyajikan temuan-temuan auditor internal atas hasil audit yang dilakukan? 22 Apakah laporan audit itu diserahkan secara periodik kepada pimpinan perusahaan? Apakah auditor internal mendiskusikan hasil auditnya denan pimpinan 23 objek yang diperiksa, melaporkannya, dan memberi rekomendasi mengenai kelemahan yang ditemukan sebelum menerbitkan laporan akhir? 24 Apakah laporan audit memberikan arah yang jelas kepada manajemen dalam mengambil keputusan? 119

TABEL 2 DAFTAR EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL NO Lingkungan Pengendalian A. Integritas dan Nilai Etika 1 Apakah perusahaan menetapkan kebijakan tertulis mengenai kejujuran dan kedisplinan bagi seluruh karyawan? 2 Apakah semua karyawan mengetahui kebijakan tersebut baik secara tertulis maupun tidak? 3 Apakah karyawan di tuntut bersifat etis dalam melaksanakan pekerjaannya? B. Komitmen Terhadap Kompetensi 4 Apakah penempatan karyawan baru berdasarkan keterampilan, keahlian, dan pendidikan yang dimilikinya? 5 Apakah karyawan dilatih terlebih dahulu sebelum mulai melaksanakan pekerjaannya? 6 Apakah karyawan diberi penjelasan mengenai tugas dan tanggung jawab mereka? 7 Apakah bagian personalia mengerti tentang spesifikasi pekerjaan pada setiap bagian pekerjaan? C. Partisipasi Dewan Direksi atau Komite Audit Apakah perusahaan memiliki : 8 a. Dewan Direksi yang independen? b. Komite audit yang independen? Apakah pelaksanaan pekerjaan manajemen perusahaan dipantau oleh : 9 a. Dewan Direksi? b. Komite Audit? 10 Apakah Dewan Direksi terlibat aktif dalam menilai berbagai kegiatan perusahaan serta mengawasi operasional perusahaan? D. Falsafah Manajemen dan Gaya Operasi 11 Apakah manajemen tanggap terhadap berbagai laporan yang diterima dari bawahannya mengenai penyimpangan yang terjadi dalam perusahaan? 120

Lanjutan (1) TABEL 2 12 Apakah dalam pengambilan keputusan manajemen melibatkan para anggotanya? E. Struktur Organisasi 13 Apakah perusahaan mempunyai struktur organisasi yang menggambarkan garis wewenang dan tanggung jawab yang jelas? 14 Apakah terdapat job description yang jelas mengenai wewenang dan tanggung jawab setiap posisi dalam perusahaan? F. Pemberian Wewenang dan Tanggung Jawab 15 Apakah pemberian wewenang dan tanggung jawab telah diberikan secara tertulis? 16 Apakah terdapat evaluasi atas wewenang dan tanggung jawab masingmasing bagian? G. Praktek dan Kebijakan Sumber Daya Manusia 17 Apakah jumlah karyawan memadai, dalam arti beban kerja masing-masing personil tidak terlalu besar? 18 Apakah perekrutan karyawan memiliki kriteria tertulis yang jelas, seperti persyaratan pendidikan dan pengalaman? 19 Apakah setiap karyawan telah melalui seleksi penerimaan? Penetapan Risiko Apakah surat pesanan pembelian dibuat setelah dilakukan perbandingan 20 atas berbagai penawaran dari banyak supplier untuk mendapatkan pembelian yang terbaik? 21 Apakah pembelian dilakukan dengan mempertimbangkan rencana produksi dan order penjualan? 22 Apakah fungsi penerimaan barang melakukan audit terhadap barang yang diterima dan membandingkan dengan tembusan order pembelian? 23 Apakah bagian penerimaan barang menyiapkan laporan penerimaan barang (receiving report) pada hari yang sama? 121

Lanjutan (2) TABEL 2 NO Aktivitas Pengendalian A. Pemisahan Tugas Apakah fungsi pembelian bahan baku terpisah dari petugas yang : 24 a. Menerima bahan baku? b. Menyimpan bahan baku? c. Mencatat persediaan bahan baku? Apakah fungsi produksi terpisah dari petugas yang : 25 a. Mencatat persediaan bahan baku? b. Menyimpan bahan baku? 26 Apakah ada petugas yang memeriksa faktur dari supplier mengenai harga, syarat pengangkutan, dan syarat pembayaran? 27 Apakah ada petugas yang bertanggung jawab untuk menyetujui pembayaran atas barang yang dibeli? B. Pengesahan Transaksi dan Aktivitas 28 Apakah sebelum pembelian hanya dapat dilakukan dengan menggunakan surat pesanan yang telah disahkan? 29 Apakah perusahaan memiliki ketentuan tentang orang yang berhak mengotorisasi pemakaian bahan baku? 30 Apakah untuk pemakaian bahan baku digunakan dokumen permintaan dan pengeluaran barang yang telah disetujui oleh petugas yang berwenang? 31 Apakah dokuman bukti serah terima barang telah disahkan oleh petugas yang berwenang? 32 Apakah invoice dan dokumen pendukung lainnya telah diperiksa dan ditandatangani sebelum dilakukan pembayaran oleg bagian keuangan? C. Dokumen dan Catatan yang Memadai Apakah setiap penyerahan bahan baku ke bagian produksi menggunakan 33 suatu bukti penyerahan yang memuat jenis dan kuantitas barang yang dikirim? 34 Apakah dokumen-dokumen yang digunakan telah bernomor urut cetak? 35 Apakah bagian gudang bahan baku memeriksa kuantitas barang yang diminta berdasarkan dokumen permintaan bahan baku? 122

Lanjutan (3) TABEL 2 Apakah perpindahan barang antar berbagai produksi dikendalikan dengan 36 menggunakan suatu dokumen sebagai bukti untuk mengetahui hasil pekerjaan? 37 Apakah dokumen pembelian dibuat berdasarkan kondisi bahwa jumlah persediaan telah mencapai tingkat minimum? D. Pengendalian Fisik Atas Aktiva dan Catatan 38 Apakah terdapat pengamanan terhadap aktiva dan catatan perusahaan? Apakah gudang penyimpanan persediaan bahan baku tidak boleh dimasuki 39 orang lain kecuali oleh mereka yang bertanggung jawab atas penyimpanan bahan baku? 40 Apakah dilakukan pemeriksaan yang teliti terhadap bahan baku yang diterima? 41 Apakah gudang tersebut dilengkapi dengan sarana pengamanan yang layak? E. Pemeriksaan Independen Atas Kinerja 42 Apakah pelaksanaan perhitungan fisik persediaan diawasi oleh orang yang independen terhadap pengelola gudang dan bagian pencatatan? 43 Apakah komite audit melakukan pengawasan secara rutin? Informasi dan Komunikasi 44 Apakah terdapat sistem informasi akuntansi yang memadai yang dapat memastikan kelengkapan pencatatan transaksi? 45 Apakah terdapat prosedur dalam melaksanakan berbagai kegiatan dalam perusahaan? 46 Apakah pengelola gudang melakukan pencatatan pada kartu persediaan secara perpetual? 47 Apakah pesanan pembelian terjadi karena adanya permintaan atas persediaan? 48 Apakah kuantitas dan kualitas bahan baku yang dibeli sesuai dengan yang diminta? 49 Apakah bagian pembelian melakukan koordinasi yang baik dengan bagian gudang atas tersedianya tempat bagi barang yang akan dipesannya? 50 Apakah bagian akuntansi melakukan pencatatan pada kartu persediaan secara perpetual? 123

Lanjutan (4) TABEL 2 NO Pemantauan 51 Apakah pengendalian yang ada telah didokumentasikan dalam bentuk prosedur, penjelasan, bagan arus (flow chart), atau bentuk lainnya? 52 Apakah produksi dilakukan sesuai dengan rencana produksi yang ada? Apakah dilakukan inspeksi mendadak oleh pimpinan pabrik pada bagian 53 persediaan untuk memastikan bahwa pengendalian internal berjalan sebagaimana mestinya? 54 Apakah dilakukan perbaikan terhadap berbagai kelemahan yang ditemukan dalam pengendalian internal perusahaan atas persediaan? 124