FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

Transkripsi

1 ANALISIS HUKUM TERHADAP PEMBAYARAN DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN KERJA PENYEDIAAN MAKANAN (Studi Pada Panti Sosial Pamardi Putra Insyaf Dengan CV. Tri Putra Manunggal Di Medan) SKRIPSI Diajukan untuk melengkapi tugas - tugas dan Memenuhi syarat syarat untuk mencapai gelar Sarjana Hukum Oleh : SHELA SUHANA NIM : DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM BW FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

2 ANALISIS HUKUM TERHADAP PEMBAYARAN DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN KERJA PENYEDIAAN MAKANAN (Studi Pada Panti Sosial Pamardi Putra Insyaf Dengan CV. Tri Putra Manunggal Di Medan) SKRIPSI Diajukan untuk melengkapi tugas - tugas dan Memenuhi syarat syarat untuk mencapai gelar Sarjana Hukum Oleh : SHELA SUHANA NIM : DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM BW Disetujui oleh: Ketua Departemen Hukum Keperdataan Dr. H. Hasim Purba, SH, M.Hum NIP Pembimbing I Pembimbing II Dr. H. Hasim Purba, SH, M.Hum NIP Dr. Rosnidar Sembiring, SH, M.Hum NIP FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

3 KATA PENGANTAR Bismillahirahmanirrahim Puji dan syukur kehadhirat Allah SWT atas limpahan rahmad, nikmat dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini sebagai tugas akhir untuk menyelesaikan studi dan mendapatkan gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara. Dan tidak lupa shalawat beriring salam saya sampaikan kepada Nabi Besar Muhammad SAW yang telah menuntun umatnya kejalan yang di ridhoi Allah SWT. Adapun skripsi ini berjudul : Analisis Hukum Terhadap Pembayaran Dalam Perjanjian Pemborongan Kerja Penyediaan Makanan (Studi Pada Panti Sosial Parmardi Putra Insyaf Dengan CV. Tri Putra Manunggal Di Medan) Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih mempunyai banyak kekurangan di dalam penulisannya, oleh karena itu penulis berharap adanya masukkan dan saran yang bersifat membangun untuk dimasa yang akan datang. Didalam pelaksanaan penulisan skripsi ini diakui banyak mengalami kesulitan dan hambatan, namun berkat bimbingan, arahan, serta petunjuk dari dosen pembimbing, maka penulisan ini dapat diselesaikan dengan baik Dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang banyak membantu, membimbing, dan memberikan motivasi. Untuk itu penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Prof. Dr. Runtung, SH. M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, Prof. Dr. Budiman Ginting, SH. M.Hum, selaku Wakil

4 Dekan I Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, Bapak Syafruddin, SH. MH. DFM, selaku Wakil Dekan II Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, Bapak Dr. O. K. Saidin, SH. M.Hum selaku Wakil Dekan III Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara. 2. Bapak Dr. Hasim Purba, SH. M.Hum, selaku Ketua Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara dan Dosen Pembimbing I yang telah banyak memberikan bimbingan dan arahanarahan didalam penulisan skripsi ini 3. Ibu Rabiatul Syariah, SH. M.Hum, selaku Sekretaris Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara. 4. Ibu Dr. Rosnidar Sembiring, SH. M.Hum, selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak memberikan bimbingan dan arahan-arahan didalam penulisan skripsi ini. 5. Seluruh Bapak dan Ibu staf pengajar di Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan ilmunya kepada penulis. 6. Kepada ayahanda Edy Susanto, SE dan ibunda Tri Yuliani, atas segala perhatian, dukungan, doa dan kasih sayangnya hingga penulis dapat menyelesaikan studi di Fakultas Hukum USU. 7. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini baik secara langsung maupun tidak langsung, yang tidak dapat disebutkan satu persatu. 8. Civitas Akademik Mahasiswa/i Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, khususnya stambuk 2010.

5 Demikianlah yang dapat saya sampaikan, atas segala keterbatasan, kesalahan dan kekurangan, saya bersedia untuk menerima teguran dan bimbingan. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Medan, Shela Suhana

6 DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... ABSTRAK... i iv vi BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Permasalahan... 4 C. Tujuan Penulisan... 4 D. Manfaat Penulisan... 4 E. Keaslian Penulisan... 5 F. Metode Penelitian... 5 G. Sistematika Penulisan... 7 BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG PERJANJIAN PEMBORONGAN... 9 A. Pengertian Perjanjian Pemborongan Pekerjaan... 9 B. Dasar Hukum Perjanjian Pemborongan Pekerjaan C. Penyediaan Makanan Sebagai Perjanjian Pemborongan Pekerjaan D. Hak dan Kewajiban Para Pihak Di Dalam Perjanjian Pemborongan E. Berakhirnya Perjanjian Pemborongan Pekerjaan Bagi Kedua

7 Belah Pihak BAB III PERJANJIAN PEMBORONGAN KERJA PENYEDIAN MAKANAN A. Para Pihak Dalam Perjanjian Pemborongan Kerja Penyedian Makanan B. Bentuk Perjanjian Pemborongan Kerja Penyedian Makanan C. Hak dan Kewajiban Para Pihak Dalam Perjanjian Pemborongan Kerja Penyedian Makanan BAB IV ANALISIS PERJANJIAN PEMBORONGAN KERJA PENYEDIAAN MAKANAN A. Pengaturan Hukum Penyedian Makanan Sebagai Perjanjian Pemborongan Kerja B. Sistem Pembayaran Dalam Perjanjian Pemborongan Kerja Penyedian Makanan C. Akibat Hukum Apabila Pembayaran Tidak Sesuai Dengan Perjanjian Pemborongan Kerja Penyedian Makanan BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA

8 ABSTRAK Hasim Purba * Rosnidar Sembiring ** Shela Suhana *** Suatu hal yang menarik untuk dikaji dalam perjanjian pemborongan kerja penyediaan makanan antara Kementerian Sosial Pamardi Putra Insyaf Medan dengan CV. Tri Putra Manunggal Medan adalah perihal pelaksanaan pembayaran. Perihal pembayaran ini merupakan hal utama dalam suatu pemborongan pekerjaan, karena pembayaran adalah merupakan hajat dari perjanjian pemborongan pekerjaan dilakukan. Dengan adanya pembayaran maka pihak CV. Tri Putra Manunggal Medan dapat terus melakukan kegiatan usahanya untuk penyediaan makanan di Kementerian Sosial Pamardi Putra Insyaf Medan. Berdasarkan uraian di atas dapat ditarik beberapa permasalahan yang akan menjadi batasan pembahasan dari penelitian ini nantinya, antara lain: Bagaimana pengaturan hukum penyediaan makanan sebagai perjanjian pemborongan kerja, Bagaimana sistem pembayaran dalam perjanjian pemborongan kerja penyediaan makanan dan bagaimana akibat hukum apabila pembayaran tidak sesuai dengan perjanjian pemborongan kerja penyediaan makanan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diketahui pengaturan hukum penyediaan makanan sebagai perjanjian pemborongan kerja menurut hukum positif Indonesia tersebar dalam berbagai ketentuan perundang-undangan seperti Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Nomor XI/MPR1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari KKN, Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari KKN, dan lain sebagainya. Sistem pembayaran dalam perjanjian pemborongan kerja penyediaan makanan antara Kementerian Sosial Pamardi Putra Insyaf Dengan CV. Tri Putra Manunggal Medan dilakukan kepada Pihak Kedua setelah bahan makanan tersebut atau hasil pekerjaan lengkap/sesuai dengan Berita Acara Serah Terima (BAST) Bahan Makanan melalui Kantor KPPN Medan ke Rekening Pihak Kedua Nomor: pada PT. Bank Rakyat Indonesia Capem Krakatau Medan dan NPWP: dengan mengikuti ketentuan-ketentuan peraturan perundang-undangan negara yang berlaku termasuk pemotongan pajakpajak dan lain-lain. Akibat hukum apabila pembayaran tidak sesuai dengan perjanjian pemborongan kerja penyediaan makanan antara Kementerian Sosial Pamardi Putra Insyaf Dengan CV. Tri Putra Manunggal Medan maka kepada pihak yang lalai dikatakan sebagai perbuatan wanprestasi dan dapat dikenakan pembayaran denda, hutang pokok serta bunga. Kata Kunci: Pembayaran, Perjanjian, Pemborongan Kerja. * Dosen Pembimbing I Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU ** Dosen Pembimbing II Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU ***Mahasiswa Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU