Struktur Organisasi Galaxy Bakery: Pemilik (Manajer) Bagian produksi: Kepala. Kepala pemasaran (toko): 1 orang. 1 orang

Transkripsi

1 101 LAMPIRAN: Struktur Organisasi Galaxy Bakery: Pemilik (Manajer) Kepala produksi: Kepala pemasaran (toko): keuangan (kasir): produksi: pemasaran (toko):

2 102 Struktur Organisasi Susi Bakery: Pemilik produksi (Staff produksi): 3 orang pemasaran : keuangan (kasir):

3 103 Struktur Organisasi Fancy Bakery: Pemilik (Pimpinan) Wakil Pimpinan Kabag. produksi: Kabag. toko: Kasir Office Boy ( umum) Staff produksi: Staff toko:

4 104 Struktur Organisasi Dona Bakery: Pemilik Kepala produksi: Kepala pemasaran (toko): keuangan (kasir): produksi: pemasaran (toko): umum:

5 105 Struktur Organisasi Evan Bakery: Pemilik produksi (Staff produksi): pemasaran : keuangan (kasir):

6 106 KUESIONER PENELITIAN (PEMILIK) IDENTITAS RESPONDEN Nama Usaha : Lama Usaha : Alamat Usaha : Nama : Usia : Pendidikan : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan PERTANYAAN KUESIONER PETUNJUK PENGISIAN: Mohon kesediaan Anda untuk memberikan tanda (V) atau (X) sesuai dengan pilihan Anda masing-masing. Terima Kasih. Keterangan: SS : Sangat Setuju S N : Setuju : Netral TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju

7 107 Able to motivate: 1. Saya dapat memacu semangat kerja karyawan 2. Saya dapat mengarahkan karyawan untuk bekerja dengan tepat Achievement oriented: 1. Saya memberikan perhatian yang lebih dalam bisnis yang saya geluti 2. Saya mampu mendelegasikan tugas dengan baik 3. Saya mengawasi proses bisnis dari awal-akhir 4. Saya mau untuk mengganti rencana yang telah direncanakan apabila ada masukan yang lebih baik Persistent: 1. Saya memiliki daya tahan terhadap tekanan pekerjaan

8 Saya bertindak konkrit saat ada hambatan yang timbul 3. Saya gigih bertindak dalam mengatasi hambatan sesulit apapun 4. Saya terus bertahan pada pekerjaan meski penuh tantangan Risk Taking: 1. Saya bersedia menanggung kemungkinan kerugian materi dalam bekerja 2. Saya bersedia menanggung kemungkinan kerugian finansial dalam bekerja 3. Saya bersedia menanggung kemungkinan kerugian dalam aspek sosial kehidupan dalam bekerja Visionary: 1. Saya memiliki gambaran tentang usaha yang saya geluti di masa depan 2. Saya mampu menceritakan pada orang lain tentang bisnis atau usaha yang saya geluti

9 Saya mampu mengkomunikasikan harapan saya tentang bisnis atau usaha yang saya geluti kepada orang lain 4. Saya mampu meyakinkan orang lain tentang prospek bisnis atau usaha yang saya geluti Innovativeness: 1. Saya aktif mencari ide tentang produk atau proses bisnis yang baru 2. Saya mengajak karyawan untuk bersama-sama berpikir guna menemukan ide produk baru 3. Saya memberikan kebebasan karyawan untuk menciptakan produk yang baru 4. Saya mendorong karyawan untuk kreatif untuk menciptakan produk yang baru Proactive: 1. Saya memberikan respon positif terhadap peristiwa yang terjadi dalam usaha yang saya jalani 2. Saya dapat membaca peluang yang terjadi di pasar

10 3. Saya bertindak cepat dalam merespon perubahan yang terjadi 4. Saya akan menindaklanjuti dari peluang bisnis yang ada 110

11 111 KUESIONER PENELITIAN (KARYAWAN) IDENTITAS RESPONDEN Nama : Usia : Lama bekerja : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan PERTANYAAN KUESIONER PETUNJUK PENGISIAN: Mohon kesediaan Anda untuk memberikan tanda (V) atau (X) sesuai dengan pilihan Anda masing-masing. Terima Kasih. Keterangan: SS : Sangat Setuju S N : Setuju : Netral TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju Able to motivate: 1. Atasan saya dapat memacu semangat kerja saya 2. Atasan saya dapat mengarahkan saya untuk bekerja dengan tepat

12 112 Achievement oriented: 1. Atasan saya memberikan perhatian yang lebih dalam bisnis atau usaha yang digeluti 2. Atasan saya mampu mendelegasikan tugas dengan baik 3. Atasan saya mengawasi proses bisnis dari awal-akhir 4. Atasan saya mau untuk mengganti rencana yang telah direncanakan apabila ada masukan yang lebih baik Persistent: 1. Atasan saya memiliki daya tahan terhadap tekanan pekerjaan 2. Atasan saya bertindak kongkrit saat ada hambatan yang timbul 3. Atasan saya gigih bertindak dalam mengatasi hambatan sesulit apapun 4. Atasan saya terus bertahan pada pekerjaannya meski penuh tantangan...

13 113 Risk Taking: 1. Atasan saya bersedia menanggung kemungkinan kerugian materi dalam bekerja 2. Atasan saya bersedia menanggung kemungkinan kerugian finansial dalam bekerja 3. Atasan saya bersedia menanggung kemungkinan kerugian dalam aspek sosial kehidupan dalam bekerja Visionary: 1. Atasan saya memiliki gambaran tentang usaha yang digeluti di masa depan 2. Atasan saya mampu menceritakan pada orang lain tentang bisnis atau usaha yang digelutinya 3. Atasan saya mampu mengkomunikasikan harapan bisnis atau usaha yang digelutinya kepada orang lain 4. Atasan saya mampu meyakinkan orang lain tentang prospek bisnis atau usaha yang digelutinya

14 114 Innovativeness: 1. Atasan saya aktif mencari ide baru tentang produk atau proses bisnis yang baru 2. Atasan saya mengajak karyawan untuk bersama-sama berpikir guna menemukan ide produk baru 3. Atasan saya memberikan kebebasan karyawan untuk menciptakan produk yang baru 4. Atasan saya mendorong karyawan untuk kreatif untuk menciptakan produk atau proses bisnis yang baru Proactive: 1. Atasan saya memberikan respon positif terhadap peristiwa yang terjadi dalam usaha yang dijalani 2. Atasan saya dapat membaca peluang yang terjadi di pasar 3. Atasan saya bertindak cepat dalam merespon perubahan yang terjadi 4. Atasan saya akan menindaklanjuti dari peluang bisnis yang ada

15 115