PELAN TINDAKAN STRATEGIK KESATUAN PEGAWAI EKSEKUTIF (KEPAK)
|
|
- Siska Sumadi
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PELAN TINDAKAN STRATEGIK KESATUAN PEGAWAI EKSEKUTIF (KEPAK) 1. LATAR BELAKANG A. PENDAHULUAN Pelan Tindakan Strategik 1 Kesatuan Pegawai Eksekutif (KEPAK) dihasilkan dengan tujuan untuk menyediakan satu garis panduan, perancangan dan penetapan sasaran untuk mencapai kejayaan organisasi yang lebih mampan dan menyeluruh serta membawa KEPAK untuk berada di tahap yang sebenar. Setiap organisasi perlu mempunyai pelan tindakan strategik atau rangka kerja yang tetap dan tepat bagi membawa organisasi tersebut ke arah kecemerlangan. Pelan Tindakan Strategik KEPAK merupakan satu proses penambahbaikan dan peningkatan untuk memantapkan organisasi KEPAK di dalam menyediakan KEPAK untuk menjadi sebuah organisasi yang kukuh, mantap dan cemerlang di Malaysia. KEPAK mempunyai kelebihan dan kekuatan tersendiri yang perlu di gilap dan di gembleng sepenuhnya. KEPAK juga perlu menyediakan misi dan visi yang jelas agar dapat di jadikan sebagai matlamat utama dalam perancangan jangka panjang KEPAK. 1 Perancangan strategik adalah satu proses untuk meletakkan kedudukan organisasi untuk mencapai prestasi yang selaras dengan tujuan penubuhan organisasi, hasrat jangka panjang dan untuk menetapkan matlamat yang realistik, objektif yang sesuai dengan misi dalam tempoh yang ditetapkan dalam kapasiti organisasi. (McNamara, 2007). DISEDIAKAN OLEH PPTWP 1
2 2. SKIM PERKHIDMATAN A. PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR KEPAK komited dan sentiasa teguh dengan matlamat asal perjuangan untuk memartabatkan Skim Perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir. KEPAK akan terus membuat permohonan secara berterusan untuk penambahbaikan Skim Perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir dari masa ke semasa sehingga mencapai matlamat yang dicita-citakan. 3. PEMANTAPAN ORGANISASI A. PENGURUSAN ORGANISASI Pentadbiran dan pengurusan KEPAK akan di kendalikan dengan lebih professional, kemas dan teratur dengan dibantu oleh pentadbiran sepenuh masa. Sebagai sebuah organisasi peringkat kebangsaan dan mempunyai keahlian yang besar, adalah penting untuk pentadbiran dan pengurusan organisasi ini di tadbir dengan lebih professional bagi meningkatkan keyakinan dan kebolehpercayaan di kalangan ahli. Organisasi yang mantap memerlukan kerjasama semua pihak dan iltizam serta komitmen yang tinggi di dalam membawa perubahan kepada usaha untuk memantapkan organisasi ini. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 2
3 B. BIRO Biro merupakan unit tambahan di dalam sesebuah organisasi yang di tubuhkan dengan tujuan memberi peluang kepada Ahli-Ahlinya untuk sama-sama membantu organisasi utama secara tidak langsung. Pelantikan Pengerusi Biro dan Setiausaha Biro adalah penting bagi memastikan setiap Biro dapat berfungsi dengan lebih baik dan berkesan. Pengerusi Biro merupakan pemimpin utama yang menggerakkan Biro, memimpin perjalanan Biro, menyelia dan memastikan kejayaan program Biro tersebut Setiausaha Biro yang di lantik perlulah memainkan peranan sebagai pemangkin dan pelaksana ke arah kejayaan pelaksanaan sesuatu program yang telah di rancang. Keanggotaan Biro adalah sangat kritikal bagi memastikan Biro dapat bergerak dengan lebih aktif dan mencapai matlamat yang diharapkan. AJK Biro perlu menyumbang tenaga dan idea bagi memastikan setiap program yang di jalankan mencapai matlamat yang diharapkan. AJK Biro yang akan di pilih perlulah mempunyai kesungguhan dan komiten yang jitu terhadap Biro. Antara kelebihan Biro adalah seperti berikut : i. merupakan satu peluang latihan dan pendedahan kepada generasi pemimpin pelapis untuk menimba ilmu dan pengalaman berhubung aspek pengurusan dan pentadbiran organisasi. ii. menjadi satu pasukan pelaksana yang mantap dan bersedia menjalankan tugas pada setiap masa. iii. membantu, menyokong dan mengukuhkan sesebuah organisasi yang didalam konteks ini adalah KEPAK. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 3
4 iv. membantu KEPAK di dalam menjalankan pelbagai aktiviti. v. meningkatkan hubungan silaturahim di kalangan anggota ahli organisasi. Bagi mewujudkan persefahaman dan meningkatkan lagi kerjasama di kalangan ahli Biro, satu Sesi Intensif Percambahan Minda Biro-Biro KEPAK yang melibatkan Pengerusi, Setiausaha dan AJK Biro perlu di adakan dengan tujuan berikut : i. Memberi penerangan tentang objektif penubuhan. ii. iii. iv. Memilih Ahli Jawatankuasa Biro. Mendapatkan maklumbalas daripada AJK Biro tentang program. Membuat perancangan untuk program-program KEPAK bagi penggal 2015 / DISEDIAKAN OLEH PPTWP 4
5 4. JALINAN HUBUNGAN A. KUNJUNGAN HORMAT KE ATAS PEMIMPIN NEGARA KEPAK perlu mewujudkan hubungan sosial yang lebih erat dan dinamik di antara pemimpin, individu, organisasi dan masyarakat. KEPAK perlu menonjolkan diri dan menunjukkan keberadaan KEPAK di persada negara. KEPAK tidak lagi boleh bersendirian dan berperjuang untuk sesuatu matlamat tanpa diketahui oleh pimpinan negara. KEPAK perlu menampilkan diri dan menyerlahkan dirinya dengan yakin di hadapan dan di mata Pemimpin Negara. Dengan cara ini secara tidak langsung Pemimpin Negara akan mendapat maklumat dan pengetahuan yang lengkap dan tepat tentang fungsi dan peranan yang telah dan akan di mainkan KEPAK serta sumbangan Penolong Pegawai Tadbir di dalam sistem pentadbiran Kerajaan. KEPAK perlu mengadakan Kunjungan Hormat sebagai tanda perkenalan dengan Pemimpin Negara. Berikut adalah cadangan Kunjungan Hormat : i. Y.A.B. Dato Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi Timbalan Perdana Menteri Malaysia ii. iii. iv. Y.B. Dato Seri Mustapha Mohamad Menteri Perdagangan Antarabangsa dan Industri Y.B. Dato Seri Hamzah Zainuddin Menteri Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna Y.B. Dato Ahmad Husni Hanadzlah Menteri Kewangan II DISEDIAKAN OLEH PPTWP 5
6 v. Y.B. Dato Seri Azalina Othman Menteri Di Jabatan Perdana Menteri vi. Y.B. Dato Razali Ibrahim Timbalan Menteri Di Jabatan Perdana Menteri B. KUNJUNGAN HORMAT KE ATAS PIMPINAN TERTINGGI PERKHIDMATAN AWAM Mewakili Penolong Pegawai Tadbir dan juga sebagai Penjawat Awam, KEPAK perlu mengadakan kunjungan hormat ke atas Pimpinan Tertinggi Perkhidmatan Awam. Kunjungan hormat ini bertujuan seperti berikut : i. Mewujudkan hubungan yang erat di antara KEPAK dengan Pimpinan Tertinggi. ii. iii. iv. Meningkatkan kerjasama di antara KEPAK dengan Pimpinan Tertinggi. Bertukar-tukar idea dan pendapat mengenai isu-isu semasa. Mendapatkan panduan dan nasihat daripada Pimpinan Tertinggi. v. Memahami aspirasi dan expectation Pimpinan Tertinggi. vi. Menerangkan mengenai aktiviti, pencapaian dan rancangan KEPAK kepada Pimpinan Tertinggi. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 6
7 Cadangan kunjungan hormat adalah ke atas : i. Y.Bhg Tan Sri Dr Mohd Ali Hamsa Ketua Setiausaha Negara ii. iii. iv. YBhg Tan Sri Mohamad Zabidi Zainal Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam. YBhg Tan Sri Dr Mohd Irwan Serigar Ketua Setiausaha Perbendaharaan Y.Bhg Dato Azih Muda, Presiden CUEPACS. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 7
8 5. KEWANGAN A. KEWANGAN KEPAK memerlukan sumber kewangan untuk mengerakkan aktiviti dan membiayai pelbagai kegiatannya pada masa yang akan datang. Pentadbiran KEPAK yang akan di uruskan secara sepenuh masa juga akan memerlukan belanja yang besar. Adalah perlu untuk KEPAK menyediakan satu rancangan untuk kegiatan ekonomi yang dapat menjana pendapatan yang seterusnya akan dapat di salurkan untuk tujuan Cadangan awal adalah menubuhkan sebuah syarikat enterprise yang akan menjalankan perniagaan dengan menggunakan konsep perkongsian keuntungan di mana sebahagian daripada keuntungannya dibahagikan kepada KEPAK dan sebahagian lagi di gunakan untuk menampung aktiviti. Modal awal perniagaan ini akan di sediakan oleh KEPAK. Pelaksanaan penubuhan dan perjalanan syarikat ini akan di perincikan lagi dan di bentangkan untuk perbincangan yang lebih mendalam. Kebanyakan pertubuhan NGO, pertubuhan politik, persatuan, kesatuan dan yayasan di peringkat Kebangsaan dan Negeri mempunyai anak syarikat bagi menjalankan perniagaan dan menjana pendapatan untuk membantu organisasi induk tersebut. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 8
9 B. KOPERASI KEPAK KEPAK perlu membuka sebuah Koperasi bagi memberi peluang kepada Ahli-Ahlinya untuk melibatkan diri dengan lebih aktif di dalam bidang perniagaan yang terbuka luas. Selaras dengan hasrat Kerajaan untuk memastikan peluang ekonomi dinikmati oleh segenap lapisan masyarakat, maka penubuhan Koperasi ini di yakini akan memberi manfaat jangka panjang kepada Ahli-Ahli KEPAK. KEPAK perlu mengambil bahagian di dalam bidang perniagaan yang mampu memberikan pulangan yang lumayan. KOPERASI ini juga secara tidak langsung akan memberi peluang dan ruang kepada Ahli-Ahli KEPAK untuk mengekalkan hubungan selepas melalui tempoh persaraan. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 9
10 6. BANGUNAN KEPAK A. BANGUNAN KEPAK KEPAK perlu menetapkan impian dan matlamat untuk memiliki bangunan sendiri dalam tempoh lima (5) tahun yang akan datang. Sebuah Jawatankuasa Tetap Bangunan KEPAK perlu di tubuhkan dan akan dipengerusikan oleh Presiden KEPAK. Jawatankuasa ini akan merangka tujuan, peraturan, pelan tindakan dan mekanisma program untuk mengumpul dana, cadangan tempat, prospek dan konsep bangunan. Bangunan KEPAK ini merupakan satu matlamat, harapan dan lambang kejayaan KEPAK. Satu Akaun Tabung Bangunan KEPAK akan di buka dengan sasaran kutipan berjumlah RM 800, untuk tempoh dua (2) tahun mulai 1 Ogos Julai DISEDIAKAN OLEH PPTWP 10
11 7. KERJASAMA DI DALAM PERKHIDMATAN AWAM A. JABATAN PERKHIDMATAN AWAM (JPA) KEPAK perlu membina hubungan yang lebih rapat dan strategik dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) dan menjadikannya sebagai rakan yang akrab. KEPAK boleh membantu dan melibatkan diri dengan menjadi rakan yang akrab dan aktif kepada JPA. Antara sumbangan dan khidmat yang boleh di berikan oleh KEPAK adalah seperti berikut : i. Mengemukakan satu usul / cadangan / syor / pandangan kepada JPA setiap empat (4) bulan berhubung dengan isu penambahbaikan perkhidmatan awam. ii. Membantu JPA dengan lebih aktif di dalam urusan penerangan dan persediaan kepada Penolong Pegawai Tadbir yang baru di lantik. B. AGENSI KERAJAAN / BADAN BERKANUN KEPAK perlu membina hubungan yang lebih erat dengan agensi kerajaan / badan berkanun. KEPAK boleh mendapat banyak manfaat melalui kerjasama dengan agensi kerajaan / badan berkanun ini. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 11
12 8. PENGHARGAAN A. SEKALUNG BUDI Penolong Pegawai Tadbir merupakan aset penting kepada Kerajaan. Justeru itu, adalah perlu untuk KEPAK merakamkan penghargaan kepada Penolong Pegawai Tadbir dengan mengeluarkan Anugerah Sijil Cemerlang KEPAK (ASC) sebagai penghargaan dan pengiktirafan kepada anggota KEPAK yang telah menjalankan khidmat mereka dengan cemerlang pada setiap tahun. KEPAK Negeri boleh mencalonkan nama seorang Wakil daripada setiap negeri untuk menerima ASC ini. ASC ini akan di sampaikan semasa Persidangan Tahunan KEPAK yang diadakan setiap dua (2) tahun sekali. Penghargaan ini juga boleh di berikan kepada Penolong Pegawai Tadbir yang akan bersara. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 12
13 9. MEDIA MASSA / MEDIA ELEKTRONIK A. SIARAN MEDIA Siaran media merupakan suatu saluran penting didalam menyampaikan berita, maklumat, tujuan, maksud, pandangan, ulasan, pendapat, pendirian atau hasrat serta memberi penjelasan berhubung sesuatu perkara. KEPAK perlu mengeluarkan siaran media pada kadar satu kenyataan setiap dua (2) bulan. Siaran media yang di keluarkan hendaklah sebagai ulasan, sokongan, pandangan atau huraian terhadap sesuatu isu. B. MEDIA SOSIAL KEPAK perlu lebih aktif dan membuka ruang untuk perhubungan yang lebih konstruktif di dalam menggunakan media sosial pada masa ini. KEPAK perlu menyediakan satu platform di dalam Twitter untuk tujuan hebahan dan perbincangan. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 13
14 10. INOVASI A. HARI KEPAK KEPAK akan mengadakan Hari KEPAK bagi membolehkan ramai ahli untuk datang dan mendapatkan maklumat berkaitan KEPAK. Hari KEPAK ini akan di adakan pada setiap Sabtu pertama pada setiap bulan mulai April 2016 dan masa perjumpaan adalah mulai jam pagi hingga 3.00 petang. Pelaksanaan Hari KEPAK ini merupakan satu inovasi dan transformasi perkhidmatan dalaman yang paling penting yang telah dan akan di tawarkan oleh KEPAK kepada ahli-ahlinya. Dengan adanya Hari KEPAK ini, akan wujud perjumpaan yang lebih kerap di kalangan Ahli KEPAK. Ini secara tidak langsung akan membuka jalan kepada perhubungan yang lebih erat dan mewujudkan semangat bekerja yang lebih jitu untuk KEPAK. Perbincangan dan Mesyuarat Biro juga boleh di adakan pada hari tersebut. Penolong Pegawai Tadbir daripada Negeri-Negeri juga akan mendapat peluang untuk hadir ke Rumah KEPAK dan bertemu secara langsung dengan pimpinan KEPAK apabila mendapat tahu mengenai aktiviti Hari KEPAK ini. Presiden dan Ahli Jawatankuasa akan bertugas mengikut jadual semasa Hari KEPAK ini. Konsep Hari KEPAK ini bertujuan menghidupkan nama KEPAK dan membina semangat kekitaan atau kekepakan dikalangan ahli KEPAK. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 14
15 11. GLOBAL A. HUBUNGAN LUAR NEGARA KEPAK boleh membina hubungan dengan organisasi perkhidmatan awam di luar negara. Perhubungan dalam bentuk win-win situation ini boleh meningkatkan lagi profile KEPAK dan membuka peluang untuk KEPAK meluaskan aktivitinya ke luar negara. Hubungan dengan organisasi awam di luar Negara merupakan satu inisiatif bagi meningkatkan hubungan di antara KEPAK dengan organisasi awam di peringkat antarabangsa. Skop untuk hubungan ini boleh di bahagikan sebagai permulaannya ke peringkat ASEAN, Asia dan lain-lain benua. Hubungan sosial ini boleh di manfaatkan dan di peluaskan untuk keuntungan jangka panjang KEPAK. 12. KEAHLIAN A. KEANGGOTAAN Pada masa ini, terdapat seramai 5,500 orang penjawat awam berjawatan Penolong Pegawai Tadbir (PPT) yang sedang berkhidmat di seluruh Malaysia. Sebagai sebuah organisasi di peringkat kebangsaan, KEPAK perlu memastikan penyertaan dan penglibatan kesemua anggota Penolong Pegawai Tadbir secara menyeluruh dan lebih aktif di dalam KEPAK. Bagi memastikan kecemerlangan dan kejayaan KEPAK pada masa hadapan, KEPAK perlu memantapkan organisasinya terutama daripada segi pengurusan organisasi, pentadbiran, keahlian, kebajikan, kewangan, ekonomi dan penganjuran aktiviti. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 15
16 13. ORGANISASI A. KEPAK DI PERINGKAT KEBANGSAAN KEPAK beroperasi di peringkat kebangsaan dan Ahli-ahlinya berkhidmat di seluruh negara. Pentadbiran secara berpusat ini mempunyai kelebihan tersendiri dan juga kekurangan yang tertentu. B. KEPAK DI PERINGKAT NEGERI Di dalam mewujudkan perhubungan dengan Penolong Pegawai Tadbir di Negeri-negeri, KEPAK telah membuat pelantikan Pengerusi KEPAK di setiap negeri bagi memainkan peranan untuk mengerakkan pelbagai aktiviti di peringkat negeri. Walaubagaimanapun, peranan dan tanggungjawap Pengerusi dan Ahli Jawatankuasa KEPAK Negeri perlu di bantu oleh KEPAK. Satu mekanisma akan di sediakan bagi membantu KEPAK Negeri-Negeri. KEPAK Negeri memerlukan sumber kewangan untuk tujuan pentadbiran dan penganjuran aktiviti. Dalam hubungan ini, KEPAK perlu merancang untuk mengadakan program di peringkat negeri bersamasama dengan kepimpinan KEPAK Negeri. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 16
17 14. SOSIAL DAN KEBAJIKAN A. SOSIAL Sebagai salah satu pertubuhan di peringkat kebangsaan, KEPAK perlu mempunyai identiti tersendiri di dalam bidang sosial dan riadah. KEPAK perlu meletakkan namanya sebagai salah satu pertubuhan yang terkenal dan akan diingati kerana sumbangannya di dalam bidang sosial dan kemasyarakatan. Bagi aktiviti sosial, aktivitinya yang terdekat adalah Majlis Doa Selamat di Surah Al Munawarrah, Presint 9. Ini secara tidak langsung akan mendekatkan KEPAK dengan masyarakat setempat. B. RIADAH Bagi aktiviti riadah, sebagai permulaan, KEPAK boleh bekerjasama dengan Persatuan Penolong Pegawai Tadbir Wisma Putra (PPTWP) untuk menganjurkan Pertandingan Golf Amal KEPAK Bersama YAB Timbalan Perdana Menteri Malaysia. Pertandingan Golf Amal ini boleh di jadikan acara tahunan tetap yang berprestij dan meletakkan KEPAK sebagai sebuah pertubuhan yang di segani suatu masa nanti. Hasil daripada penganjuran pertandingan ini juga akan dapat membantu menambahkan kewangan KEPAK. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 17
18 C. HAL EHWAL WANITA Mewujudkan segmen khas untuk aktiviti bagi Ahli-Ahli Wanita KEPAK. D. KEBAJIKAN Aspek kebajikan merupakan satu usaha yang boleh di mainkan oleh KEPAK untuk membantu Ahli-Ahlinya. E. ALUMNI KEPAK perlu mewujudkan Alumni KEPAK bagi memberi peluang kepada Penolong Pegawai Tadbir yang telah bersara untuk mengadakan aktiviti. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 18
19 15. PENILAIAN KEPAK perlu menyediakan satu platform untuk membolehkan Ahli- Ahlinya membuat penilaian dan mengemukakan cadangan bagi tujuan menambahbaik KEPAK. Penilaian ini boleh di buat setelah dua (2) tahun pelaksanaan Pelan Tindakan Strategik KEPAK ini dibuat. Penilaian ini perlu bagi melihat pandangan Ahli-Ahli KEPAK terhadap prestasi dan penyampaian KEPAK. 16. PENUTUP Penyediaan Pelan Tindakan Strategik KEPAK ini merupakan satu inisiatif yang komprehensif bagi menetapkan hala tuju yang berkesan dengan tujuan membina kemajuan dan kejayaan KEPAK pada masa yang akan datang. Pelan Tindakan Strategik KEPAK ini akan memastikan KEPAK dapat melaksanakan tugas dengan berkesan dan proaktif bagi membina keyakinan ahli terhadap organisasi. Kejayaan KEPAK akan mewujudkan semangat kekitaan yang kukuh dan meningkatkan kesedaran di kalangan Penolong Pegawai Tadbir untuk segera mendaftar sebagai ahli. Pelan Tindakan Strategik KEPAK merupakan satu rancangan jangka pendek yang akan di realisasikan dengan sokongan dan kerjasama daripada Jawatankuasa Kerja KEPAK serta Ahli-Ahli KEPAK. Pelaksanaan dan kejayaan Pelan Tindakan Strategik KEPAK ini bergantung sepenuhnya kepada komitmen dan kesungguhan setiap Ahli KEPAK. DISEDIAKAN OLEH PPTWP 19
Saudara Mohd. Rahmat bin Nordin, Pengerusi Jawatankuasa Penaja Persatuan Alumni Universiti Malaysia Pahang;
TEKS UCAPAN YANG HORMAT PROFESOR DATO DR. DAING NASIR IBRAHIM NAIB CANSELOR UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG SEMPENA MAJLIS JOY OF REUNION UMPians 2008 & PERASMIAN MESYUARAT AGUNG TAHUNAN PERSATUAN ALUMNI UNIVERSITI
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling
Lebih terperinciUCAPAN ALU-ALUAN YBHG. DATO DR. HALIM MAN PENGARAH INSTITUT TADBIRAN AWAM NEGARA SEMPENA PERSIDANGAN TRANSFORMASI KEPIMPINAN MUDA
UCAPAN ALU-ALUAN YBHG. DATO DR. HALIM MAN PENGARAH INSTITUT TADBIRAN AWAM NEGARA SEMPENA PERSIDANGAN TRANSFORMASI KEPIMPINAN MUDA 23 JANUARI 2014 (KHAMIS) 09:00 PAGI AUDITORIUM INTAN BUKIT KIARA KUALA
Lebih terperinciUCAPAN YBHG. DATO HAJI ABDUL FATTAH BIN HAJI ABDULLAH, PRESIDEN ANGKASA MESYUARAT AGUNG PERTAMA KOPERASI ALUMNI SEVOTEK TAIPING BERHAD
UCAPAN YBHG. DATO HAJI ABDUL FATTAH BIN HAJI ABDULLAH, PRESIDEN ANGKASA MESYUARAT AGUNG PERTAMA KOPERASI ALUMNI SEVOTEK TAIPING BERHAD 1 18 MAC 2017, DEWAN SERBAGUNA KOLEJ VOKASIONAL TAIPING BISMILLAH-HIRRAHMANIRRAHIM
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 9/1991 PANDUAN MENGENAI PELAKSANAAN DASAR PERSYARIKATAN MALAYSIA
KERAJAAN MALAYSIA Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bil. 9/1991 PANDUAN MENGENAI PELAKSANAAN DASAR PERSYARIKATAN MALAYSIA Jabatan Perdana Menteri Malaysia 1 Julai, 1991 Dikelilingkan Kepada: Ketua-ketua
Lebih terperinciTeks Ucapan YB. Datuk Abdul Rahim Bakri Timbalan Menteri Pertahanan. Sempena Majlis Perasmian Mesyuarat Agung Koperasi Tentera Yang Ke-49
Teks Ucapan YB. Datuk Abdul Rahim Bakri Timbalan Menteri Pertahanan Sempena Majlis Perasmian Mesyuarat Agung Koperasi Tentera Yang Ke-49 Tarikh Tempat Masa : 15 Jun 2014 (Ahad) : Dewan Perhebat, Kem Sungai
Lebih terperinciUCAPAN PERASMIAN DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA MESYUARAT AGUNG PERTAMA KOPERASI KARIAH MASJID AMBANGAN HEIGHT KEDAH BERHAD
UCAPAN PERASMIAN DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA MESYUARAT AGUNG PERTAMA KOPERASI KARIAH MASJID AMBANGAN HEIGHT KEDAH BERHAD 1 15 JULAI 2017, 9.00 PAGI, DI CINTA SAYANG RESORT, SUNGAI PETANI,
Lebih terperinciTEKS PERASMIAN YBHG. DATO HJ ABDUL FATTAH HJ ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA SEMPENA
TEKS PERASMIAN YBHG. DATO HJ ABDUL FATTAH HJ ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA SEMPENA 1 MESYUARAT AGUNG PIBG KE-28 SMK KELANA JAYA PADA 18 FEBRUARI 2017 (SABTU), DEWAN SMK KELANA JAYA 2 Bismillahirohmanirohim
Lebih terperinciYang Amat Berhormat Dato Sri Mohd Najib bin Tun Haji Abdul Razak. Yang Amat Berhormat Menteri-Menteri Besar dan Ketua-Ketua Menteri,
Majlis Perdana Perkhidmatan Awam Ketiga Belas (MAPPA XIII) Bismillahirrahmanirrahim Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Salam Sejahtera dan Salam Satu Malaysia, Rakyat Didahulukan, Pencapaian Diutamakan
Lebih terperinciBAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan
BAHAGIAN EMPAT Taksiran Prestasi dan Keberkesanan PENGENALAN AOB telah meluluskan kerangka kerja strategik baharu yang merangkumi prospek tiga tahun pasaran dan landskap pengawalseliaan. Kerangka kerja
Lebih terperinciPANDUAN MEWUJUDKAN SEARCH COMMITTEE DAN PROSES PELAKSANAAN PELAN PENGGANTIAN (SUCCESSION PLANNING)
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2006 PANDUAN MEWUJUDKAN SEARCH COMMITTEE DAN PROSES PELAKSANAAN PELAN PENGGANTIAN (SUCCESSION PLANNING) TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini
Lebih terperinciBAB 8 : KESIMPULAN. kawasan bandar Jesselton (Kota Kinabalu) dalam kegiatan badan-badan beruniform
BAB 8 : KESIMPULAN Kesedaran berpersatuan dalam kalangan kaum wanita di Sabah telah muncul dan bercambah sejak tahun 1950-an lagi menerusi penglibatan segelintir kaum wanita di kawasan bandar Jesselton
Lebih terperinciBAB 5 KESIMPULAN DAN CADANGAN
BAB 5 KESIMPULAN DAN CADANGAN 5.1 PENGENALAN Wakaf sebagai sebuah institusi sosioekonomi telah dibangunkan dan berkembang sehingga berfungsi sebagai sumber pembiayaan dalam pembangunan masyarakat Islam.
Lebih terperinciPengenalan 2. Visi Misi Objektif 3. Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang
PELAN STRATEGIK SUMBER MANUSIA 1 ISI KANDUNGAN Pengenalan 2 Visi Misi Objektif 3 Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang 2013-2015 4 Strategi Utama 1 : Sisitem
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008
JPA(S)BPO 215/65 Klt.6(7) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PERJAWATAN DI PEJABAT MENTERI DAN TIMBALAN MENTERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling Perkhidmatan ini adalah
Lebih terperinciJAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00
JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS adalah sebuah Universiti Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK
GARIS PANDUAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK 1. LATAR BELAKANG Budaya
Lebih terperinciKENYATAAN MEDIA LAPORAN PEMBIAYAAN POLITIK JAWATANKUASA KONSULTATIF NASIONAL MENGENAI PEMBIAYAAN POLITIK
KENYATAAN MEDIA LAPORAN PEMBIAYAAN POLITIK JAWATANKUASA KONSULTATIF NASIONAL MENGENAI PEMBIAYAAN POLITIK JAWATANKUASA Konsultatif Nasional Mengenai Pembiayaan Politik (JKNMPP) telah ditubuhkan oleh YAB
Lebih terperinciTEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014
TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN 2014 6 NOVEMBER 2014 DEWAN BESAR, PUSAT KEBUDAYAAN DAN KESENIAN SULTAN SALAHUDDIN ABDUL AZIZ
Lebih terperinciDORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN. Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM.
DORONGAN DAN KERJA BERPASUKAN Oleh: Najwa Ahmad Zawawi Unit Perkhidmatan, BSM. KERJA BERPASUKAN Kerja berpasukan merupakan kumpulan yang matang dengan ahli yang saling bergantung antara satu sama lain
Lebih terperinci(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:
Tarikh : 7 Januari 2018 Kepada : Semua Warga Staf Universiti Sains Malaysia YBhg. Dato /Datuk/Datin/Tuan/Puan, IKLAN JAWATAN PENTADBIRAN DI UNIVERSITI MALAYA Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara
Lebih terperinciPENYATA KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
PRESTASI DAN SOROTON KEWANGAN Prestasi KT Tetap Kukuh Walaupun Dalam Keadaan Ketidaktentuan Pasaran Global dan Kelembapan Ekonomi Domestik, Kejatuhan Nilai Ringgit dan Perbelanjaan Domestik yang Lebih
Lebih terperinciUCAPAN PERASMIAN PENUTUPAN YBHG.DATO HJ. ABDUL FATAH HJ. ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA SEMPENA MAJLIS DIALOG BERSAMA PENGETUA- PENGETUA NEGERI PAHANG
UCAPAN PERASMIAN PENUTUPAN YBHG.DATO HJ. ABDUL FATAH HJ. ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA SEMPENA MAJLIS DIALOG BERSAMA PENGETUA- PENGETUA NEGERI PAHANG TARIKH 29 OGOS 2016 (ISNIN) TEMPAT HOTEL GRAND CONTINENTAL,
Lebih terperinciSURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA GP14 : GARIS PANDUAN PENGURUSAN MESYUARAT AGUNG TAHUNAN KOPERASI
SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA GP14 : GARIS PANDUAN PENGURUSAN MESYUARAT AGUNG TAHUNAN KOPERASI TUJUAN Garis Panduan ini dikeluarkan di bawah seksyen 86B Akta Koperasi 1993 (Akta) sebagai panduan kepada
Lebih terperinciINSTITUT PENYELIDIKAN SAINS & TEKNOLOGI PERTAHANAN (STRIDE)
INSTITUT PENYELIDIKAN SAINS & TEKNOLOGI PERTAHANAN (STRIDE) 08 MAC 2017 LATAR BELAKANG ORGANISASI Sejarah Penubuhan Jabatan Perdana Menteri (JPM) ditubuhkan pada Julai 1957 selepas Pejabat Ketua Setiausaha
Lebih terperinciUNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA adalah sebuah Universiti Tinggi Awam yang ditubuhkan dibawah Akta Universiti dan Kolej Universiti
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PASUKAN PEMANTAU PENCEMARAN (3P) JABATAN ALAM SEKITAR MALAYSIA JANUARI 2014
PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PASUKAN PEMANTAU PENCEMARAN (3P) JABATAN ALAM SEKITAR MALAYSIA JANUARI 2014 KANDUNGAN BIL PERKARA MUKA SURAT 1 OBJEKTIF 1 2 LATAR BELAKANG 1 3 PASUKAN PEMANTAU PENCEMARAN (3P)
Lebih terperinciAnugerah Kecemerlangan Pelajar
Anugerah Kecemerlangan Pelajar ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 1. Tujuan Memberi pengiktirafan dan penghargaan terhadap kejayaan individu dan badan pelajar dalam pengurusan organisasi dan pelaksanaan program/
Lebih terperinciNO. SOALAN: 356 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN MESYUARAT KETIGA, PENGGAL KEEMPAT PARLIMEN KETIGA BELAS (2016) DEWAN RAKYAT BUKAN LISAN PERTANYAAN
PEMBERITAHUAN PERTANYAAN MESYUARAT KETIGA, PENGGAL KEEMPAT PARLIMEN KETIGA BELAS (2016) DEWAN RAKYAT NO. SOALAN: 356 PERTANYAAN BUKAN LISAN DARIPADA YB TUAN AHMAD MARZUK BIN SHAARY [BACHOK] SOALAN: Tuan
Lebih terperinciTEKS UCAPAN MAJLIS PELANCARAN SAMBUTAN ULANG TAHUN MK KE-60 DAN ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG 2015 OLEH
TEKS UCAPAN MAJLIS PELANCARAN SAMBUTAN ULANG TAHUN MK KE-60 DAN ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG 2015 OLEH YANG BERHORMAT DATO SERI HAMZAH BIN ZAINUDDIN MENTERI KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI, KOPERASI
Lebih terperinciJPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
Lebih terperinciﻢﯿﺤﺮﻠ ﻤ اﻦ ﺤﺮﻠاﷲاﻢﺴﺒ ﮫﺗﺎگﺮﺒﻮﷲاﺔﻤﺣﺮﻮﻢﻛﯿﻠﻋﻤﻸﺴﻟا
بسمااللهالرحمنالرحیم السلا معلیكمورحمةااللهوبرگاتھ Terima kasih saudara pengacara majlis UCAPAN YAS KETUA PENGARAH JABATAN BOMBA DAN PENYELAMAT, MALAYSIA SEMPENA MAJLIS ANUGERAH KHIDMAT CEMERLANG DAN PENYAMPAIAN
Lebih terperinciPUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT
PUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT Umumnya sumber pengajaran di bahagikan kepada 2 komponen iaitu : Sumber manusia Sumber bukan manusia Tahukah anda negara kita mempunyai pelbagai dasar bagi menjamin
Lebih terperinciUCAPAN YBHG. TAN SRI DR. ALI BIN HAMSA KETUA SETIAUSAHA NEGARA
UCAPAN YBHG. TAN SRI DR. ALI BIN HAMSA KETUA SETIAUSAHA NEGARA MAJLIS ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG JABATAN PERDANA MENTERI 2013 12 JUN 2014 (RABU) 9.25 PAGI PUSAT KONVENSYEN ANTARABANGSA PUTRAJAYA (PICC)
Lebih terperinci1.0 Pengenalan. 2.0 Guru Pembimbing
58 BAB 5 Skim Guru Pembimbing 1.0 Pengenalan Skim Guru Pembimbing telah lama diperkenalkan dalam program latihan mengajar. Ia sudah menjadi sebahagian daripada program latihan mengajar atau praktikum bagi
Lebih terperinciKERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM TUJUAN 1. Pekeliling ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai awam supaya
Lebih terperinciINDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI
INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI Jabatan Audit Negara INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN /JABATAN / AGENSI KERAJAAN
Lebih terperinci1.0 LATAR BELAKANG 2.0 TUJUAN
PENGENALAN KEPADA BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI (LPP) DAN SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) KUMPULAN GRED KHAS DAN PENGURUSAN & PROFESIONAL (AKADEMIK) YANG TELAH DIKAJI SEMULA 1.0 LATAR BELAKANG Selaras
Lebih terperinciDASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]
DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)] (Telah diluluskan oleh Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 4/2010
Lebih terperinciUCAPAN YBHG. DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH, PRESIDEN ANGKASA MESYUARAT AGUNG PERTAMA KOPERASI ALUMNI SEKOLAH MENENGAH TEKNIK KUANTAN 72/73
UCAPAN YBHG. DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH, PRESIDEN ANGKASA MESYUARAT AGUNG PERTAMA KOPERASI ALUMNI SEKOLAH MENENGAH TEKNIK KUANTAN 72/73 1 BERHAD 17 DISEMBER 2017 (AHAD), BILIK AYAMAN, THE EVERLY PUTRAJAYA
Lebih terperinciTEKS UCAPAN YBHG DATO SRI ALI HAMSA KETUA SETIAUSAHA NEGARA SEMPENA DIALOG PERDANA PERKHIDMATAN AWAM 2012 ANJURAN RAZAK SCHOOL OF GOVERNMENT
TEKS UCAPAN YBHG DATO SRI ALI HAMSA KETUA SETIAUSAHA NEGARA SEMPENA DIALOG PERDANA PERKHIDMATAN AWAM 2012 ANJURAN RAZAK SCHOOL OF GOVERNMENT PICC, 9 JULAI 2012 2.00 PM Yang Amat Berhormat Dato Sri Mohd
Lebih terperinciDr. Che Rosli bin Che Mat [Hulu Langat]
No Soalan: 429 PR-1323-T64081 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAWAB BERTULIS DEWAN RAKYAT MALAYSIA PERTANYAAN JAWAB BERTULIS DARIPADA DR. CHE ROSLI BIN CHE MAT [HULU LANGAT] SO ALAN Dr. Che Rosli bin Che
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Kepimpinan Inovatif UKM
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Kepimpinan Inovatif UKM 162 ANUGERAH KEPIMPINAN INOVATIF UKM 1. PENGENALAN Pemimpin merupakan nadi, key player dan agen perubahan dalam sesebuah organisasi. Dia
Lebih terperinciBAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN KAEDAH LATIHAN SECARA PEMBACAAN BUKU SEBAGAI TAMBAHAN BAGI MELENGKAPKAN KURSUS LDP SECARA SCHOOL BASED DI SEKOLAH BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
Lebih terperinciPERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2016 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM
PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 1 1 TAFSIRAN 1.1 Dalam peraturan ini : 1.1.1 Anugerah : Ertinya Anugerah Sukan MASUM 1.1.2 Jawatankuasa : Ertinya Jawatankuasa Pemilihan Anugerah Pemilihan Sukan MASUM 1.1.3
Lebih terperinciDeskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor
Tajuk: POLISI MEDIA Edisi 1.0 Nombor Fail UPM/PNC/BKK/POLISI MEDIA 01/2009 Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia Panduan Semua Kakitangan UPM Pihak Berkuasa Naib
Lebih terperinciJPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009
JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009 PEMANTAPAN PENGURUSAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat
Lebih terperinciDANA ENDOWMEN PERPUSTAKAAN UKM
DANA ENDOWMEN PERPUSTAKAAN UKM 1.0 PENGENALAN Dana Endowmen Perpustakaan UKM Telah dilancarkan dengan rasminya pada 10 Julai 2003 oleh Prof. Emeritus Tan Sri Dato Dr. Mohd. Rashdan bin Hj. Baba, Pengerusi
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991 PANDUAN PENGURUSAN MESYUARAT DAN URUSAN JAWATANKUASA- JAWATANKUASA KERAJAAN JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 1 APRIL, 1991 Dikelilingkan
Lebih terperinciTEKS ALUAN PRESIDEN ANGKASA MAJLIS PERASMIAN PENYAMPAIAN ANUGERAH KECEMERLANGAN KOPERASI SEKOLAH PERINGKAT KEBANGSAAN 2017
TEKS ALUAN PRESIDEN ANGKASA MAJLIS PERASMIAN PENYAMPAIAN ANUGERAH KECEMERLANGAN KOPERASI SEKOLAH PERINGKAT KEBANGSAAN 2017 1 31 OKTOBER 2017 (SELASA) HOTEL TAIPING PERDANA, TAIPING PERAK Bismillahirrahmanirrahim.,
Lebih terperinciPERSATUAN ALUMNI SMTI 88/89 NO.2 JALAN NOVA U5/92C TAMAN SUBANG BESTARI SHAH ALAM SELANGOR No. Pendaftaran: PPM
PERSATUAN ALUMNI SMTI 88/89 NO.2 JALAN NOVA U5/92C TAMAN SUBANG BESTARI 40150 SHAH ALAM SELANGOR No. Pendaftaran: PPM-009-10-10112015 Minit Mesyuarat Pertama Persatuan Alumni SMTI 88/89 sesi 2016/2018
Lebih terperinciTEKS ALUAN YBHG. DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA MAJLIS PERASMIAN PELANCARAN PERKHIDMATAN RAJA SEHARI
TEKS ALUAN YBHG. DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH PRESIDEN ANGKASA MAJLIS PERASMIAN PELANCARAN PERKHIDMATAN RAJA SEHARI 1 KOPERASI SMK DATO AHMAD RAZALI BERHAD 12 OGOS 2017, DEWAN UTAMA, SMK DATO AHMAD RAZALI
Lebih terperinciSURAT PEKELILING IKHTISAS BIL. 4/1995 : PELAKSANAAN KADET REMAJA SEKOLAH (KRS)
BAHAGIAN SEKOLAH JABATAN SEKOLAH KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PARAS 5, BLOK J (SELATAN) PUSAT BANDAR DAMANSARA 50604 KUALA LUMPUR Tel : 03-2556900 Fax : 03-2535150 Kawat : PELAJARAN Ruj. Tuan : Ruj.
Lebih terperinciKERTAS KONSEP. Piala Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia A.S.A.T
KERTAS KONSEP Anugerah Seri Asrama Terbilang Piala Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia A.S.A.T Unit Pengurusan Asrama Sektor Pengurusan Kesihatan Intervensi Asrama (SPKIA) Bahagian Pengurusan Sekolah Harian
Lebih terperinciPage 1. Bismillahirrahmanirrahim Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Salam Ilmu, Keikhlasan dan Kecemerlangan UniMAP,
Page 1 TALKING POINT BRIG JEN DATUK PROF. DR. KAMARUDIN HUSSIN NAIB CANSELOR UniMAP TAKLIMAT PENGURUSAN KEWANGAN (BAJET, PEROLEHAN, PELUPUSAN, AUDIT, AUTONOMI & GST) PADA 18 NOVEMBER 2014 (SELASA) DI AUDITORIUM,
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Pengenalan Pihak pengurusan telah lama mengamalkan kerja berpasukan di sekolah tetapi masih tidak begitu ketara dan terdapat sebahagian guru masih kurang memahami konsepnya. Dekad
Lebih terperinciDANA ENDOWMEN PERPUSTAKAAN UKM
DANA ENDOWMEN PERPUSTAKAAN UKM 1.0 PENGENALAN Dana Endowmen Perpustakaan UKM Telah dilancarkan dengan rasminya pada 10 Julai 2003 oleh Prof. Emeritus Tan Sri Dato Dr. Mohd. Rashdan bin Hj. Baba, Pengerusi
Lebih terperinciKOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA
KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KUTKM.02/10.12/2.Jld.2(3) 7 OGOS 2003 PEKELILING PENTADBIRAN BIL. 13/2003 PENUBUHAN DAN PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA PELAKSANA SISTEM MS ISO 9000:2000 & AKREDITASI
Lebih terperinciPEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI
PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI 1.0 TUJUAN Panduan ini bertujuan menjelaskan beberapa penambahbaikan bagi memantapkan peraturan pengurusan sistem penilaian prestasi yang sedia ada. 2.0 LATARBELAKANG
Lebih terperinciSatu hari nanti, semua kanak-kanak di Malaysia akan mempunyai peluang yang sama untuk mendapatkan pendidikan yang terbaik.
Satu hari nanti, semua kanak-kanak di Malaysia akan mempunyai peluang yang sama untuk mendapatkan pendidikan yang terbaik www.teachformalaysia.org Jangan sekali-kali beranggapan bahawa adalah mustahil
Lebih terperinciPELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2005 PELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KANDUNGAN Bil. Tajuk Muka
Lebih terperinciLampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)
Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT) KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT Kandungan 2 A. Tujuan Garis Panduan 3 B. Anugerah Inovasi Teknologi Maklumat
Lebih terperinciKURSUS PASCA AKRAB BENGKEL DAN PROJEK AKRAB
KURSUS PASCA AKRAB BENGKEL DAN PROJEK AKRAB NORDIN YUSOFF JABATAN PERKHIDMATAN AWAM KAEDAH BENGKEL Pembahagian kumpulan Perbincangan dalam kumpulan Pembentangan 2 BEZA OPERASI DAN PROJEK Operasi ialah
Lebih terperinciJadual 4.5.1: Tahap pemahaman guru besar sekolah rendah di Semenanjung Malaysia terhadap model PBS
171 Jadual 4.5.1: Tahap pemahaman guru besar sekolah rendah di Semenanjung Malaysia terhadap model PBS Bil Item Tidak Setuju Tidak Setuju Kurang Pasti Setuju Setuju 1. PBS mewakili perubahan yang besar
Lebih terperinciPANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
Pejabat Strategi Korporat dan Komunikasi Universiti Putra Malaysia, 43400 Selangor, Malaysia Tel : 603-8946 6003 Faks : 603-8948 7273 TUJUAN PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. Komunikasi
Lebih terperinciMENTRANSFORMASI KEBOLEHUPAYAAN & KAPASITI PENYAMPAIAN KEMENTERIAN
GGGC 6033 : ISU-ISU PENDIDIKAN DI MALAYSIA MENTRANSFORMASI KEBOLEHUPAYAAN & KAPASITI PENYAMPAIAN KEMENTERIAN OLEH : SHUMAISHAH BINTI ISMAIL (P 61724) PENSYARAH : EN. MOHD. YUSOF B. DAUD TRANSFORMASI KEMENTERIAN
Lebih terperinciKONVOKESYEN MAKTAB KOPERASI MALAYSIA KE-20
TEKS UCAPAN MAJLIS KONVOKESYEN MAKTAB KOPERASI MALAYSIA KE-20 YANG BERBAHAGIA PROF MADYA DR ABDUL RAHMAN ABDUL RAZAK SHAIK KETUA PENGARAH MAKTAB KOPERASI MALAYSIA DI DEWAN SERBAGUNA, ARAS G, KPDNKK PUTRAJAYA
Lebih terperinciKENYATAAN MEDIA SURUHANJAYA PILIHAN RAYA MALAYSIA
KENYATAAN MEDIA SURUHANJAYA PILIHAN RAYA MALAYSIA 1. SPR sentiasa berusaha dari masa ke masa menyelesaikan apa juga masalah yang dikenal pasti dan dipelajari dalam setiap Pilihan Raya Umum dan Pilihan
Lebih terperinciProgram Menara Impian diadakan pada 20 hingga 22 Disember 2013 di Kolej Matrikulasi. Melaka yang bertemakan merintih keperitan menggapai kejayaan.
REFLEKSI PROGRAM MENARA IMPIAN 2013 1.0 Latar Belakang Program Program Menara Impian diadakan pada 20 hingga 22 Disember 2013 di Kolej Matrikulasi Melaka yang bertemakan merintih keperitan menggapai kejayaan.
Lebih terperinciBil 07/2010 Edisi JULAI
Bil 07/2010 Edisi JULAI http://www.lpp.gov.my 1 Berita Transformasi Pertanian FAHAMI DENYUT NADI AHLI PELADANG Harapan Pengerusi Baru, Lembaga Pertubuhan Peladang Malaysia Oleh : Rosly bin Abdul Rahman
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BIL. 1 TAHUN 2001
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BIL. 1 TAHUN 2001 GARIS PANDUAN PELAKSANAAN SISTEM PEMANTAUAN PENGUATKUASAAN UNDANG- UNDANG DI PERINGKAT PENTADBIRAN DAERAH JABATAN PERDANA MENTERI
Lebih terperinci3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR
3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR SKOP TAKLIMAT KONSEP EKSA PELAKSANAAN EKSA FAEDAH EKSA SESI 1: KONSEP EKSA AMALAN 5S SEKTOR AWAM ELEMEN BAHARU Meningkatkan imej korporat
Lebih terperinciPEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT DARIPADA DATO SRI HASAN MALEK [ KUALA PILAH ]
NO. SOALAN: 13 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT PERTANYAAN LISAN DARIPADA DATO SRI HASAN MALEK [ KUALA PILAH ] TARIKH 29 OKTOBER 2015 (KHAMIS) SOALAN 13 Dato' Sri Hasan Bin Malek [ Kuala Pilah ] minta
Lebih terperinciPERLEMBAGAAN MAJLIS BERSAMA JABATAN SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA
PERLEMBAGAAN MAJLIS BERSAMA JABATAN SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA NAMA 1. Perlembagaan ini dinamakan sebagai Perlembagaan Majlis Bersama Jabatan ( MBJ ) Suruhanjaya Syarikat Malaysia Tahun 2012. 2. Perlembagaan
Lebih terperinciPRAKTIKUM PROGRAM DIPLOMA PENDIDIKAN
PRAKTIKUM PROGRAM DIPLOMA PENDIDIKAN 1. KONSEP Praktikum ialah latihan praktik yang merupakan komponen wajib dalam program pendidikan guru. Praktikum memberi peluang kepada pelajar untuk mengamalkan pengetahuan,
Lebih terperinciTEKS UCAPAN PENGERUSI PERBADANAN NASIONAL BERHAD (PNS) SEMPENA: LAWATAN KERJA RASMI Y.B. DATO' SERI AHMAD HUSNI MOHAMAD HANADZLAH KE MENARA PNS PADA:
TEKS UCAPAN YBHG DATUK SERI SYED ALI ABBAS AL-HABSHEE PENGERUSI PERBADANAN NASIONAL BERHAD (PNS) SEMPENA: LAWATAN KERJA RASMI Y.B. DATO' SERI AHMAD HUSNI MOHAMAD HANADZLAH KE MENARA PNS PADA: 27 OKTOBER
Lebih terperinciTEKS UCAPAN PENGERUSI KOPSYA YBHG. DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH MESYUARAT AGUNG PERWAKILAN TAHUNAN KALI KE 5
TEKS UCAPAN PENGERUSI KOPSYA YBHG. DATO ABDUL FATTAH ABDULLAH MESYUARAT AGUNG PERWAKILAN TAHUNAN KALI KE 5 1 KOPERASI PEMBIAYAAN SYARIAH ANGKASA BERHAD (KOPSYA) Terima kasih saudari Pengacara Majlis, 2
Lebih terperinciUCAPAN YBHG. DATO HJ ABDUL FATTAH BIN HJ ABDULLAH, PRESIDEN ANGKASA SEMPENA PERASMIAN MESYUARAT AGUNG
UCAPAN YBHG. DATO HJ ABDUL FATTAH BIN HJ ABDULLAH, PRESIDEN ANGKASA SEMPENA PERASMIAN MESYUARAT AGUNG 1 TAHUNAN KE 40 KOPERASI FELDA SG KOYAN II BERHAD PADA 22 APRIL 2017, 9.00 PAGI 1.00 PETANG, DEWAN
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENGAJIAN LANJUTAN (BUKAN AKADEMIK) PROGRAM CAPAIAN GLOBAL (PCG) ISI KANDUNGAN BIL. PERKARA M/S 1. Latarbelakang 1 2. Objektif 1 3. Peruntukan 2 4. Kelayakan Pemohon 2 5. Ahli
Lebih terperinciModel Pengurusan Strategik
Topik 2 Model Pengurusan Strategik HASIL PEMBELAJARAN Pada akhir topik ini, anda seharusnya dapat: 1. Membezakan komponen utama bagi pengurusan strategik; 2. Menghuraikan model pengurusan strategik; dan
Lebih terperinciNOTA PERCAKAPAN YBHG. DATO HAJI ISMAIL BIN IBRAHIM KETUA PENGARAH BHEUU SEMPENA PERHIMPUNAN BULANAN BHEUU BIL. 2/ FEBRUARI 2013 (SELASA), 8.
NOTA PERCAKAPAN YBHG. DATO HAJI ISMAIL BIN IBRAHIM KETUA PENGARAH BHEUU SEMPENA PERHIMPUNAN BULANAN BHEUU BIL. 2/ 2014 5 FEBRUARI 2013 (SELASA), 8.30 PAGI 1. Assalamualaikum w.b.t. & Salam 1Malaysia. 2.
Lebih terperinciGARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH
MAJLIS ANUGERAH KECEMERANGAN UNIVERSITI (AKU) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH TAHUN 17 GARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 1.0 Pengenalan Pemimpin merupakan nadi, key player dan
Lebih terperinciBahagian. Penaksiran Prestasi dan Keberkesanan
Bahagian Penaksiran Prestasi dan Keberkesanan 3 LAPORAN TAHUNAN2015 PENAKSIRAN PRESTASI DAN KEBERKESANAN Rangka kerja strategik AOB merangkumkan prospek tiga tahun (2013 2016) bagi pasaran dan landskap
Lebih terperinciUtusan Ketua Pegawai Eksekutif
Datuk Seri Tajuddin Atan Ketua Pegawai Tahun lepas menyaksikan Bursa Malaysia memperolehi kejayaan dalam pelbagai bidang strategik selain memperoleh pencapaian baharu. Dalam tahun yang dipenuhi pelbagai
Lebih terperinciPANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2005 PANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA i KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN
MAJLIS ANUGERAH KECEMERANGAN UNIVERSITI (AKU) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH TAHUN 2016 ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN 1.0 GARIS PANDUAN ANUGERAH a) Pengenalan Pemimpin merupakan nadi, key player dan agen perubahan
Lebih terperinciMESEJ KEPADA PARA PEMEGANG SAHAM
MESEJ KEPADA PARA PEMEGANG SAHAM Bagi pihak Ahli Lembaga Pengarah, kami amat berbesar hati untuk membentangkan Laporan Tahunan Nestlé (Malaysia) Berhad bagi tahun kewangan berakhir 31hb Disember 2011.
Lebih terperinciSENARAI TUGAS GURU BESAR
SENARAI TUGAS GURU BESAR A. Pentadbiran: Dalam bidang pentadbiran, Guru Besar adalah bertanggungjawab secara langsung dalam segala pengurusan perjawatan dan perkhidmatan guru dan kakitangan bukan guru
Lebih terperinciDIBACAKAN OLEH: EN. SHAHRUL AZLAN B. MOHD ZULKIFLI PENGURUS BESAR BAHAGIAN OPERASI PERNIAGAAN
TEKS UCAPAN DATO SYED KAMARULZAMAN B. DATO SYED ZAINOL KHODKI SHAHABUDIN PENGARAH URUSAN PNS DIBACAKAN OLEH: EN. SHAHRUL AZLAN B. MOHD ZULKIFLI PENGURUS BESAR BAHAGIAN OPERASI PERNIAGAAN SEMPENA : PROGRAM
Lebih terperinciPelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar. Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua
Pelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua JAKSA merupakan: Pendahuluan 1. perantara di antara pentadbir dan pelajar dalam urusan kebajikan mereka
Lebih terperinciUNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1
UNSUR TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran A- SKOP ITEM ASPEK KAEDAH / INSTRUMEN DOKUMEN DH/ DH7/8 DH/ DH/ DH/ DH/ DH9 0 60 6 70 70 7 KEPERLUAN DOKUMEN Melaksanakan P&P dan ko-kurikulum
Lebih terperinciJPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
Lebih terperinciKoperasi Pengangkutan
Kejayaan Pengangkutan di Ho Chi Minh City, Vietnam Jaibit Jaudin jaibit@mkm.edu.my Sektor Pelancongan, Penjagaan Diri dan Kesihatan Salwana Ali salwana@mkm.edu.my Sektor Perkhidmatan Kewangan dan Perbankan
Lebih terperinciPEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT, MALAYSIA : Y.B. DR. HAJAH SITI MARIAH BINTI MAHMUD (KOTA RAJA)
NO SOALAN :40 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT, MALAYSIA DARIPADA PERTANYAAN : Y.B. DR. HAJAH SITI MARIAH BINTI MAHMUD (KOTA RAJA) : LISAN TARIKH 27.11.2014 Y.B. DR. HAJAH SITI MARIAH BINTI MAHMUD
Lebih terperincikakitangan dan struktur syarikat berkenaan. Adakah perlunya
NO SOALAN :40 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN DEWAN RAKYAT, MALAYSIA DARIPADA PERTANYAAN : Y.B. DATO' DR. TAN KEE KWONG (WANGSA MAJU) LISAN TARIKH 24.11.2014 Y.B. DATO' DR. TAN KEE KWONG [ WANGSA MAJU ] minta
Lebih terperinciKRITERIA AKNC 2017 Berdasarkan Kriteria Pendidikan Malcolm Baldridge 2011
Berdasarkan Kriteria Pendidikan Malcolm Baldridge 2011 Profil Jabatan hendaklah ditulis terlebih dahulu. a) merupakan titik permulaan yang sangat sesuai untuk tujuan penilaian kendiri; b) membantu sesebuah
Lebih terperinciINDEKS & PENEMUAN TADBIR URUS KORPORAT MSWG -ASEAN 2014 UNTUK MALAYSIA PENGIKTIRAFAN DALAM TADBIR URUS KORPORAT
INDEKS & PENEMUAN TADBIR URUS KORPORAT MSWG -ASEAN 2014 UNTUK MALAYSIA PENGIKTIRAFAN DALAM TADBIR URUS KORPORAT Badan Pengawas Pemegang Saham Minoriti Berhad atau lebih dikenali sebagai MSWG akan menganjurkan
Lebih terperinci1. Apakah usaha-usaha yang dijalankan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia untuk menggalakkan minat membaca dalam kalangan murid-murid sekolah?
1. Apakah usaha-usaha yang dijalankan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia untuk menggalakkan minat membaca dalam kalangan murid-murid sekolah? Program galakan membaca yang dilaksanakan oleh Kementerian
Lebih terperinciPNB MENERBITKAN LAPORAN TAHUNAN AWAM JULUNG KALI BAGI TAHUN KEWANGAN 2017 POSITIF TERHADAP PROSPEK 2018
KENYATAAN AKHBAR Untuk Siaran Segera 29 Mac 2018 PNB MENERBITKAN LAPORAN TAHUNAN AWAM JULUNG KALI BAGI TAHUN KEWANGAN 2017 POSITIF TERHADAP PROSPEK 2018 PNB menerbitkan laporan tahunan awam yang pertama
Lebih terperinciPIAGAM LEMBAGA PENGARAH
Tujuan Piagam Lembaga Pengarah ini adalah untuk menggalakkan standard tadbir urus korporat tertinggi di dalam Perbadanan dan untuk menetapkan, antara lain, tanggungjawab dan fungsi Lembaga Pengarah bersesuaian
Lebih terperinci