Lampiran 1 Sampel dan tingkat pengembalian kuesioner
|
|
|
- Lanny Indradjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Lampiran 1 Sampel dan tingkat pengembalian kuesioner Keterangan Jumlah % Kuesioner yang dibagikan Kuesioner yang ditolak 50 33,33% Kuesioner yang tidak kembali 17,33% 26 Kuesioner yang kembali 74 49,33% Kuesioner yang tidak dapat 4 2,6% digunakan karena tidak lengkap Kuesioner yang tidak diisi 2 1,33% Total kuesioner yang dapat 68 45,33% digunakan
2 Lampiran 2 Tabel Data Hasil Isian Kuesioner No. PP KP KT KS KG
3
4
5 Lampiran 3 Uji Statistik Deskriptif Partisipasi Pemakai N Minimum Maximum Mean Std. Deviation PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM PM
6 Kepuasan Pemakai N Minimum Maximum Mean Std. Deviation KP KP KP KP KP Kompleksitas Tugas N Minimum Maximum Mean Std. Deviation KT KT KT KT KT KT KT Kompleksitas Sistem N Minimum Maximum Mean Std. Deviation KS KS KS KS
7 Komunikasi pengembang N Minimum Maximum Mean Std. Deviatio n KG KG KG KG KG KG KG KG KG KG KG KG KG ,
8 Correlations Kepuasan Pemakai KP1 KP2 KP3 KP4 KP KP1 Pearson Correlation ** ** Sig. (2-tailed) N KP2 Pearson Correlation.351 ** * ** Sig. (2-tailed) N KP3 Pearson Correlation * ** Sig. (2-tailed) N KP4 Pearson Correlation * Sig. (2-tailed) N KP Pearson Correlation.459 **.690 **.537 **.244 * 1 Sig. (2-tailed) N
9 Correlation Kompleksitas Tugas KT1 KT2 KT3 KT4 KT5 KT6 KT KT1 Pearson Correlation * * ** Sig. (2-tailed) N KT2 Pearson Correlation * Sig. (2-tailed) N KT3 Pearson Correlation.249 * **.504 ** ** Sig. (2-tailed) N KT4 Pearson Correlation ** ** ** Sig. (2-tailed) N KT5 Pearson Correlation.275 * **.328 ** ** Sig. (2-tailed) N KT6 Pearson Correlation ** Sig. (2-tailed) N KT Pearson Correlation.484 **.278 *.653 **.615 **.644 **.399 ** 1 Sig. (2-tailed) N
10 Correlation Kompleksitas Sistem KS1 KS2 KS3 KS KS1 Pearson Correlation **.379 **.790 ** Sig. (2-tailed) N KS2 Pearson Correlation.368 ** **.741 ** Sig. (2-tailed) N KS3 Pearson Correlation.379 **.391 ** ** Sig. (2-tailed) N KS Pearson Correlation.790 **.741 **.763 ** 1 Sig. (2-tailed) N
11 Correlation Komunikasi Pengembang KG1 KG2 KG3 KG4 KG5 KG6 KG7 KG8 KG9 KG10 KG11 KG12 KG KG1 Pearson Correlation Sig. (2- tailed) N KG2 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).417 * * ** * N KG3 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).523 * ** ** * N KG4 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).600 * * *.273 * * N KG5 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).458 * * * N KG6 Pearson Correlation.436 * * *
12 Sig. (2- tailed) N KG7 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).410 * * * N KG8 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).377 * * * N KG9 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).394 * **.318 **.254 * * N KG1 0 Pearson Correlation Sig. (2- tailed).426 * * * N KG1 1 Pearson Correlation Sig. (2- tailed) ** **.461 * * N KG1 Pearson ** *
13 2 Correlation Sig. (2- tailed) * N KG Pearson Correlation **.523 **.600 **.458 * *.436 * *.410 **.377 * *.394 **.426 **.461 **.375 ** 1 Sig. (2- tailed) N
14 Lampiran 4 Uji Validitas Correlations Partisipasi Pemakai PP1 PP2 PP3 PP4 PP5 PP6 PP7 PP8 PP9 PP10 PP11 PP12 PP13 PP14 PP15 PP16 PP17 PP18 PP19 PP Pearson PM 1 Correlati **.528 **.568 **.616 **.477 **.542 **.458 **.532 **.583 **.480 **.521 **.562 **.552 **.509 **.579 **.489 **.452 **.554 **.758 ** on Sig. (2-tailed) N PM 2 PM 3 Pearson Correlation.458 ** **.524 **.446 **.556 **.576 **.566 **.507 **.483 **.512 **.437 **.592 **.460 **.434 **.552 **.499 **.419 **.410 **.729 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.528 **.539 ** **.611 **.513 **.572 **.539 **.699 **.551 **.466 **.446 **.581 **.489 **.591 **.491 **.491 **.500 **.596 **.786 ** Sig. (2-tailed) N PM Pearson Correlation.568 **.524 **.558 ** **.416 **.426 **.494 **.645 **.419 **.584 **.438 **.499 **.509 **.564 **.544 **.478 **.410 **.464 **.731 **
15 4 Sig. (2-tailed) N PM 5 PM 6 PM 7 PM 8 PM 9 Pearson Correlation.616 **.446 **.611 **.489 ** **.553 **.312 **.539 **.688 **.541 **.591 **.517 **.646 **.500 **.482 **.556 **.546 **.581 **.786 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.477 **.556 **.513 **.416 **.525 ** **.478 **.515 **.602 **.423 **.557 **.605 **.404 **.589 **.511 **.475 **.470 **.443 **.731 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.542 **.576 **.572 **.426 **.553 **.478 ** **.566 **.358 **.522 **.466 **.628 **.558 **.346 **.501 **.524 **.502 **.349 **.723 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.458 **.566 **.539 **.494 **.312 **.478 **.441 ** **.463 **.402 **.458 **.487 **.402 **.427 **.531 **.484 **.368 **.375 **.661 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.532 **.507 **.699 **.645 **.539 **.515 **.566 **.455 ** **.464 **.507 **.627 **.474 **.505 **.536 **.464 **.485 **.536 **.771 ** Sig. (2-tailed) N PM Pearson Correlation.583 **.483 **.551 **.419 **.688 **.602 **.358 **.463 **.507 ** **.484 **.465 **.453 **.505 **.374 **.465 **.509 **.511 **.712 **
16 10 Sig. (2-tailed) N PM 11 PM 12 PM 13 PM 14 PM 15 Pearson Correlation.480 **.512 **.466 **.584 **.541 **.423 **.522 **.402 **.464 **.323 ** **.570 **.433 **.417 **.623 **.445 **.485 **.344 **.689 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.521 **.437 **.446 **.438 **.591 **.557 **.466 **.458 **.507 **.484 **.419 ** **.524 **.496 **.488 **.371 **.430 **.447 **.699 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.562 **.592 **.581 **.499 **.517 **.605 **.628 **.487 **.627 **.465 **.570 **.541 ** **.565 **.498 **.521 **.507 **.457 **.779 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.552 **.460 **.489 **.509 **.646 **.404 **.558 **.402 **.474 **.453 **.433 **.524 **.449 ** **.407 **.571 **.494 **.481 **.715 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.509 **.434 **.591 **.564 **.500 **.589 **.346 **.427 **.505 **.505 **.417 **.496 **.565 **.489 ** **.248 *.410 **.571 **.696 ** Sig. (2-tailed) N PM Pearson Correlation.579 **.552 **.491 **.544 **.482 **.511 **.501 **.531 **.536 **.374 **.623 **.488 **.498 **.407 **.409 ** **.449 **.424 **.721 **
17 16 Sig. (2-tailed) N PM 17 PM 18 PM 19 Pearson Correlation.489 **.499 **.491 **.478 **.556 **.475 **.524 **.484 **.464 **.465 **.445 **.371 **.521 **.571 **.248 *.516 ** **.413 **.690 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.452 **.419 **.500 **.410 **.546 **.470 **.502 **.368 **.485 **.509 **.485 **.430 **.507 **.494 **.410 **.449 **.419 ** **.670 ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.554 **.410 **.596 **.464 **.581 **.443 **.349 **.375 **.536 **.511 **.344 **.447 **.457 **.481 **.571 **.424 **.413 **.350 ** ** Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.758 **.729 **.786 **.731 **.786 **.731 **.723 **.661 **.771 **.712 **.689 **.699 **.779 **.715 **.696 **.721 **.690 **.670 **.675 ** 1 PM Sig. (2-tailed) N
18
19 Lampiran 5 Uji Reliabilitas Partisipasi Pemakai Cronbach's Alpha N of Items Kepuasan Pemakai Cronbach's Alpha N of Items Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Kompleksitas Tugas N of Items Kompleksitas Sistem N of Items Komunikasi Pengembang Cronbach's Alpha N of Items
20 Lampiran 6 Uji Asumsi Klasik
21 Gambar 1 Grafik Histogram
22 Gambar Grafik P-Plot
23 Gambar 3 Grafik Scatterplot
24 Lampiran 7 Uji Respon Bias Partisipasi Pemakai Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Sig. Interval of the (2- Mean Std. Error Difference F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper PP Equal varianc es assume d Equal varianc es not assume d
25 Kompleksitas Tugas Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Sig. (2- Mean Std. Error Difference F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper KT Equal varianc es assume d Equal varianc es not assume d
26 Kompleksitas Sistem KS Equal varian ces assum ed Equal varian ces not assum ed Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Std. Confidence Sig. (2- F Sig. t df tailed) Mean Difference Error Interval of the Differen Difference ce Lower Upper
27 Komunikasi Pengembang Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Sig. (2- Mean Std. Error Difference F Sig. t df tailed) Difference Difference Lower Upper KG Equal varianc es assume d Equal varianc es not assume d
28 Lampiran 8 Uji Goodness of Fit dan Uji Hipotesis Tabel Koefisien Determinasi ( R 2 ) Model Summary Model 1 Model Summ ary b Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.412 a a. Predictors: (Constant), PPKG, KT, KS, KG, PPKS, PPKT, PP b. Dependent Variable: KP Tabel Uji Goodness of Fit Model 1 Regression Residual Total ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig a a. Predictors: (Constant), PPKG, KT, KS, KG, PPKS, PPKT, PP b. Dependent Variable: KP
29 Tabel Uji Statistik t Model 1 (Constant) PP KT KS KG PPKT PPKS PPKG a. Dependent Variable: KP Coe fficients a Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std. Error Beta t Sig
30 Surabaya, 15 Desember 2013 Hal : Permohonan untuk menjadi responden Kepada Yth. Pimpinan Kantor Cabang Perbankan Bapak/Ibu Responden yang terhormat, Dalam rangka memenuhi tugas akhir sebagai mahasiswa strata satu (S1) Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala, penulis melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Partisipasi Terhadap Komunikasi Pengembang Sistem Informasi Dalam Perkembangan Teknologi Informasi dengan Kompleksitas Tugas dan Sistem Sebagai Variabel Pemoderasi. Sehubungan dengan hal tersebut di atas, maka penulis memohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi kuisioner yang penulis lampirkan pada surat ini. Data dan jawaban bapak/ibu pada kuisioner ini akan penulis gunakan untuk mengetahui Partisipasi pengguna dalam pengembangan system informasi dalam memberikan Informasi yang berkaitan dengan judul diatas. Data yang penulis peroleh dari bapak/ibu hanya akan penulis gunakan untuk kepentingan akademis dan akan dijaga kerahasiaannya. Penulis menyadari kesibukan dan keterbatasan waktu yang bapak/ibu miliki. Namun, penelitian ini tidak dapat penulis lakukan tanpa bantuan bapak/ibu. Oleh karena itu penulis sangat memohon kesediaan bapak/ibu meluangkan waktu untuk mengisi kuisioner penelitian ini.
31 Demikian permohonan ini penulis ajukan, atas bantuan bapak/ibu penulis ucapkan banyak terima kasih. Dosen Pembimbing 1 Hormat saya (Drs. Simon Hariyanto, M.Ak, QIA) (Cintia Dewi) Tlp:
32 Surabaya, 15 Desember 2012 Hal : Permohonan untuk menjadi responden Kepada Yth. Manajer Perbankan Bapak/Ibu Responden yang terhormat, Dalam rangka memenuhi tugas akhir sebagai mahasiswa strata satu (S1) Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala, penulis melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Partisipasi Terhadap Komunikasi Pengembang Sistem Informasi Dalam Perkembangan Teknologi Informasi dengan Kompleksitas Tugas dan Sistem Sebagai Variabel Pemoderasi. Sehubungan dengan hal tersebut di atas, maka penulis memohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi kuisioner yang penulis lampirkan pada surat ini. Data dan jawaban bapak/ibu pada kuisioner ini akan penulis gunakan untuk mengetahui Partisipasi pengguna dalam pengembangan system informasi dalam memberikan Informasi yang berkaitan dengan judul diatas. Data yang penulis peroleh dari bapak/ibu hanya akan penulis gunakan untuk kepentingan akademis dan akan dijaga kerahasiaannya. Penulis menyadari kesibukan dan keterbatasan waktu yang bapak/ibu miliki. Namun, penelitian ini tidak dapat penulis lakukan tanpa bantuan bapak/ibu. Oleh karena itu penulis sangat memohon kesediaan bapak/ibu meluangkan waktu untuk mengisi kuisioner penelitian ini.
33 Demikian permohonan ini penulis ajukan, atas bantuan bapak/ibu penulis ucapkan banyak terima kasih. Dosen Pembimbing 1 Hormat saya (Drs. Simon Hariyanto, M.Ak, QIA) (Cintia Dewi) Tlp:
34 (Bagi responden yang mengisi dengan lengkap, akan mendapatkan bingkisan) DAFTAR PERTANYAAN A. Identitas Responden Berilah tanda (x) pada jawaban yang benar 1. Jabatan Bapak/Ibu saat ini adalah sebagai: a. Manajer... b. Staff 2.Pendidikan terakhir Bapak/Ibu: a. Jenjang S-1 b. Jenjang S-2 c. Jenjang S-3 d. Jenjang D-3 e. Jenjang SMA f. Lainnya Latar belakang pendidikan Bapak/Ibu a. Informatika/Telekomunikasi/Komputer b. Teknik Elektro/Mesin/Kimia/Sipil/Geologi c. Sosial/Ekonomi/Hukum/Bahasa d. Lainnya...
35 4. Pendapatan kotor tahunan perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja (dalam Rp) a. Kurang dari 5 miliar b. 5 sampai kurang dari 25 miliar c. 25 sampai kurang dari 50 miliar d. 50 sampai kurang dari 100 miliar e. Diatas 100 miliar f. Tidak tahu 5. Lokasi perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja berada di Jalan Hanya diisi oleh Manajer Departemen Teknologi Informasi/Sistem Informasi, jumlah rata-rata sistem baru yang dikembangkan dalam satu tahun adalah: a. kurang dari 5 b. 5 sampai 15 c. lebih dari 15
36 B. Pertanyaan-pertanyaan Variabel 1. Partisipasi Pemakai Tujuan pertanyaan berikut adalah untuk mengidentifikasi tanggung jawab Bapak/Ibu dalam pengembangan dan implementasi sistem. Berilah tanda silang (X) pada skala jawaban yang benar Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang setuju Netral Cukup setuju Setuju Sanga t setuju 1 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) sebagai anggota tim proyek yang bertanggung jawab terhadap studi kelayakan dan analisa kebutuhan informasi dari sistem? 2 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) sebagai
37 pimpinan tim proyek yang bertanggung jawab pada studi kelayakan dan analisa kebutuhan informasi dari sistem? 3 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengembangkan kebijakan pembiayaan sistem? 4 Pernahkah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengevaluasi dan menyetujui kebijakan pembiayaan yang dikembangkan oleh departemen sistem informasi untuk sistem yang ada? 5 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) diwawancarai oleh staf departemen
38 sistem informasi sebagai bagian dari pengembangan kebutuhan informasi untuk sistem yang ada? 6 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) sebagai anggota tim proyek yang bertanggung jawab atas desain fisik (dengan sistem file, pengkodean, menyiapkan prosedur dan dokumentasi) sistem? 7 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mendefinisikan pengendalian sistem dan prosedur keamanan untuk sistem yang ada? 8 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengevaluasi dan menyetujui
39 pengendalian sistem dan prosedur keamanan untuk sistem yang ada? 9 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mendefinisikan bentuk input/output, layout layar, format laporan dan lainlainnya untuk sistem yang ada? 10 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengevaluasi dan menyetujui input/output, layout layar, format laporan, dan lainlainnya untuk sistem yang ada? 11 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) anggota tim proyek yang bertanggung jawab terhadap instalasi sistem?
40 12 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengembangkan pengujian spesifikasi data untuk instalasi (pengujian sistem, pembentukan file, pelatihan, konversi) sistem? 13 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengevaluasi dan menyetujui pengujian spesifikasi data yang dikembangankan oleh departemen sistem informasi untuk instalasi sistem? 14 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengadakan pengujian sistem untuk penerapan sistem baru? 15 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen
41 Bapak/Ibu) mengevaluasi dan menyetujui hasil pengujian sistem yang dilaksanakan oleh departemen sisstem informasi selama instalasi sistem baru? 16 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengadakan pelatihan untuk pemakai sistem? 17 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengevaluasi dan menyetujui pelatihan yang diadakan oleh departemen sistem informasi untuk pemakai sistem? 18 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) mengembangkan penjadwalan proyek
42 manajemen dan laporan kemajuan perkembangan sistem? 19 Apakah Bapak/Ibu (atau seseorang di departemen Bapak/Ibu) melakukan review (telaah) terhadap penjadwalan proyek manajemen dan laporan kemajuan perkembangan sistem yang dibuat oleh departemen sistem informasi? 2. Kepuasan Pemakai Dimohon Bapak/Ibu memberikan (x) pada skala yang dianggap paling tepat Sangat tidak puas Tidak puas Kurang puas Netral Cukup puas Puas Sangat puas No. Pertanyaan Seberapa besar kepuasan Bapak/Ibu dengan
43 keterlibatan dan partisipasi Bapak/Ibu dalam operasi dan pengembangan sistem yang sedang berlangsung serta penerapan sistem? 2. Seberapa besar kepuasan Bapak/Ibu atas dukungan dan jasa yang diberikan oleh divisi sistem info/edp? 3. Seberapa besar kepuasan Bapak/Ibu atas info yang dihasilkan, peralatan, software dan dokumentasi? 4. Secara ringkas, seberapa b kepuasan Bapak/Ibu terha keseluruhan sistem info dan lingkungan pendukungnya? 3. Kompleksitas Tugas Pertanyaan berikut berkaitan hanya dengan aspek-aspek dari fungsi utama komputerisasi bisnis melalui pengembangan item. Yang
44 dimaksud dengan tugas atau peranan disini berkaitan dengan setiap tugas yang Bapak/Ibu laksanakan untuk memenuhi tujuan dari fungsi utama bisnis. Dimohon untuk memberi respon pada tiap bagian di bawah ini dengan menggunakan skala sebagai berikut ini: Sangat Salah Agak Netral Agak Benar Sangat salah salah benar benar Pilihlah satu jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling tepat, dengan memberi tanda silang (X) pada salah satu angka yang tersedia dibawah ini. 1. Bagi saya selalu jelas tugas mana yang harus dikerjakan. 2. Bagi saya sangatlah tidak jelas alasan mengapa saya harus mengerjakan setiap jenis tugas (dari bermacammacam tugas yang ada). 3. Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa suatu tugas telah dapat saya selesaikan. 4. Sejumlah tugas yang berhubungan dengan seluruh fungsi bisnis yang ada sangatlah tidak jelas atau
45 membingungkan. 5. Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa saya harus mengerjakan suatu tugas khusus. 6. Sangatlah tidak jelas bagi saya cara mengerjakan setiap jenis tugas yang harus saya lakukan selama ini Kompleksitas Sistem Berkaitan dengan sistem khusus ini, dimohon Bapak/Ibu melingkari angka yang dianggap paling tepat pada skala dibawah ini. 1. Apakah persyaratan sistem telah dispesifikasikan dengan jelas? Spesifikasi tidak jelas spesifikasi jelas. 2. Apakah persyaratan operasi dalam sistem merupakan hal yang kompleks? Sangat kompleks sangat sederhana. 3. Secara keseluruhan, apakah perancangan (desain) sistem merupakan tugas yang kompleks? Sangat kompleks sangat sederhana.
46 5. Komunikasi Pemakai-Pengembang Bapak/Ibu diminta untuk menyebutkan bagaimana perancang sistem dalam komunikasi dengan Bapak/Ibu selama pengembangan sistem. Jika Bapak/Ibu berhubungan dengan lebih dari satu orang, Bapak/Ibu hanya diminta untuk memusatkan pada satu orang saja yang sering berhubungan dengan Bapak/Ibu selama pengembangan sistem. Dimohon Bapak/Ibu memberikan (x) pada skala yang dianggap paling tepat Sangat tidak setuju Tidak setuju Kurang setuju Netral Cukup setuju Setuju Sangat setuju No. Pertanyaan Dia memiliki tutur bahasa yang baik. 2. Dia sangat sensitif terhadap kebutuhan orang lain. 3. Dia ingin meraih yang terbaik. 4. Dia selalu memperhatikan apa yang dikatakan orang lain kepadanya. 5. Dia dapat berhubungan dengan orang lain dengan efektif.
47 6. Dia seorang pendengar yang baik. 7. Petunjuk tertulisnya sukar untuk dipahami. 8. Dia mengekspresikan idenya dengan jelas. 9. Pembicaraannya sukar dipahami. 10. Dia umumnya mengatakan sesuatu yang tepat pada waktu yang tepat. 11. Dia sangat komunikatif. 12. Dia umumnya menanggapi pesan dalam (memo, telepon, laporan) dengan cepat. Terima kasih atas partisipasi Saudara dalam mengisi kuesioner ini
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan analisa data dan pembahasan yang telah dilakukan didalam bab sebelumnya, maka diambil kesimpulan
67 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan analisa data dan pembahasan yang telah dilakukan didalam bab sebelumnya, maka diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Semakin tinggi partisipasi pemakai
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Lampiran 1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO KUESIONER PENELITIAN Perbedaaan Stres Kerja Pegawai Dinas Luar Berdasarkan Gender Pada AJB 1912 Bumiputera Cabang Ponorogo Bersama kuesioner
Hal : Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Kepada : Bapak/Ibu Responden Di tempat
Lampiran 1 Kuesioner Surabaya, 17 Oktober 2012 Hal : Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Kepada : Bapak/Ibu Responden Di tempat Dengan hormat, Saya, Chyntia Anawati Sugianto, mahasiswi dari Fakultas
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang berjudul " Pengaruh Relationship. Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan Pada Jasa
LAMPIRAN KUESIONER Kepada Yth Bapak/ Ibu/ Saudara/ Saudari Pelanggan PT. NASMOCO Bantul Yogyakarta Di Tempat Sehubungan dengan penulisan skripsi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
LAMPIRAN. Jurusan Pendidikan : Akuntansi Manajemen Lainnya
49 LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian Jenis Kelamin * : Laki-laki / Perempuan Umur :...Tahun Pendidikan Terakhir* : SMA/SMK/D1/D3/S1/S2/S3/Lainnya... Jurusan Pendidikan : Akuntansi Manajemen Lainnya
KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Saudara/saudari yang kami hormati, Saya mengucapkan terimakasih sebelumnya karena anda bersedia berpartisipasi dalam penelitian dengan judul Analisis Pengaruh
Lampiran 1. Daftar Nama Kantor Akuntan Publik di Surabaya
Lampiran 1. Daftar Nama Kantor Akuntan Publik di Surabaya 1. KAP. ADI PRAMONO & REKAN 2. KAP. AGUS IWAN SUTANTO KUSUMA 3. KAP. DRS. BAMBANG SISWANTO. KAP. DRS. HANNY, WOLFREY & REKAN. KAP. DRS. J. TANZIL
LAMPIRAN 1. Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo
LAMPIRAN 1 Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo LAMPIRAN 2 Daftar Pertanyaan (Kuesioner) Penelitian KUESIONER PENELITIAN Judul
KUISIONER PENELITIAN. Yang Terhormat, Bapak/Ibu pejabat dan staf Dinas Pertanian Kabupaten Magetan
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Assalamualaikum wr.wb Yang Terhormat, Bapak/Ibu pejabat dan staf Dinas Pertanian Kabupaten Magetan Dalam rangka menyelesaikan studi di Fakultas Ekonomi progam studi Manajemen
Kepada Yth. Bapak/Ibu saudara/i di Tempat. Hal : Permohonan untuk menjadi Responden. Dengan hormat,
LAMPIRAN Kepada Yth. Bapak/Ibu saudara/i di Tempat Hal : Permohonan untuk menjadi Responden Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan skripsi pada program Sarjana Akuntansi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta,
KUESIONER. Vina Octavia Sari
KUESIONER KATA PENGANTAR Dengan hormat, Dalam rangka melengkapi data yang di perlukan untuk memenuhi tugas akhir, bersama ini peneliti menyampaikan kuesioner penelitian mengenai Pengaruh Kompleksitas Audit,
LAMPIRAN. Lampiran1 Tabel Nilai-Nilai Dalam Distribusi t
LAMPIRAN Lampiran Tabel Nilai-Nilai Dalam Distribusi t α untuk uji dua fihak (two tail test) 0,50 0,20 0,0 0,05 0,02 0,0 α untuk uji satu fihak (one tail test) Dk 0,25 0,0 0,005 0,025 0,0 0,005 2 3 4 5
DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN
LAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN MEDAN Para pengusaha yang terhormat, Bersama
SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Yth:Bapak/Ibu Responden Di Tempat. Dengan hormat, Untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam penyelesaian
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Bersama ini saya
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN IDENTITAS RESPONDEN Beri tanda (x) atau ( ) pada identitas pengenal Bapak/Ibu 1. Nama Responden : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur Responden : 20-30 31-41 >41Tahun
Daftar Perusahaan yang Dijadikan Sampel
Lampiran 1. Daftar Perusahaan yang Dijadikan Sampel No Perusahaan Lini Bisnis Alamat 1 PT. A Cat Jl. Jendral Ahmad Yani BI B/3 2 PT. B Cokelat Jl. Raya Cokelat No. 1 3 PT. C Plastik Jl. Indrakila 34 4
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran Perihal PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA : Kuesioner Penelitian : Permohonan Bantuan Pengisian Kuesioner Penelitian KepadaYth Bapak/Ibu
Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen. Kampus Emas UEU Kebon Jeruk Telp/fax.
103 Lampiran 1 Universitas Esa Unggul Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen Kampus Emas UEU Kebon Jeruk Telp/fax. (021) 568 2510 KUESIONER PENELITIAN Responden Yth. Sehubungan dengan
: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1 Lampiran Perihal : 1 berkas : Kesediaan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth Bapak/Ibu selaku responden Di tempat, Dengan hormat, Sehubungan dengan survei dalam rangka penulisan skripsi yang
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.MAGETAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar
Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.
Lampiran 1: Kuesioner Medan, Oktober 2011 Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Nasabah Bank BRI Cabang Sidikalang di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul Pengaruh Kualitas
BAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Penyajian Statistik Deskripsi Hasil Penelitian 1. Kemampuan Awal Siswa Dalam penelitian ini seperti telah dijelaskan pada bab III, analisis tentang data kemampuan awal digunakan
1.325 *.536 ** ** Sig. (2-tailed) N * ** Sig. (2-tailed) N
Uji validitas X1 X1.1 Pearson X1.2 Pearson X1.3 Pearson X1.4 Pearson Pendidikan Pearson s X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 Pendidikan 1.325 *.536 **.183.705 ** Sig. (2-tailed).023.000.209.000.325 * 1.103.258.695 **
ANGKET PENELITIAN L-1 KONTRIBUSI STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO POS INTERMEDIA PRESS SKRIPSI.
L-1 Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN KONTRIBUSI STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO POS INTERMEDIA PRESS SKRIPSI Ed Berg NIM : 0900818473 L-1 SURAT PENGANTAR Kepada Yth. Bpk/ Ibu.
LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo
LAMPIRAN :KUISIONER LEMBAR KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner mengenai ANALISIS PENGARUH HARGA,
Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,
Kepada Yth. Bapak/Ibu ------------------------------- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK,
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
LAMPIRAN I KUESIONER Dengan hormat. Perkenalkan nama saya Ridwan Heriyanto. Mahasiswa Program Studi Manajemen dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang sedang melakukan penelitian yang berjudul
LAMPIRAN 1: DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK
LAMPIRAN 1: DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK Berikut data KAP yang bersedia menjadi responden dalam penelitihan ini: 1. KAP Habib Basuni 2. KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Ade Fatma & Rekan 3. KAP Drs.
LAMPIRAN 1 SURAT IZIN PENELITIAN
109 LAMPIRAN 1 SURAT IZIN PENELITIAN 110 111 112 LAMPIRAN 2 DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) 113 KUESIONER PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN AKUNTANSI, SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS
ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI, DAN TEMPAT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK INDOSAT OOREDOO
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI, DAN TEMPAT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK INDOSAT OOREDOO Sehubungan dengan penyusunan skripsi dengan judul yang
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kuisioner Penelitian PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Responden yang terhormat, Saya memohon
Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda
LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya untuk data
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1: Kuesioner KUISIONER PENELITIAN PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN, BRAND IMAGE DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP MINAT BELI PRODUK MOBIL TOYOTA (Studi Empiris pada Masyarakat Kota Yogyakarta) Dengan hormat,
Kuesioner Penelitian. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan. Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden)
Kuesioner Penelitian Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden) Responden yang terhormat, Pertama tama, Saya sangat berterima
LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN
Lampiran I. Kuesioner LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN A. TUJUAN Kuisioner ini dimaksudkan untuk memperoleh informasi berupa opini dan persepsi dari responden tentang pengaruh komitmen organisasi, keadilan
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)
Lampiran 1: Kuisioner Penelitian PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR) I. Identitas Responden Nama Usaha : Jenis
ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir
ANGKET PENELITIAN Nama Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan terakhir : : : : Berdasarkan yang Bapak/Ibu ketahui mohon disampaikan mengenai beberapa hal terutama berkaitan dengan faktor yang berpengaruh
LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,
LAMPIRAN 1 KUESIONER No. Responden : Kepada : Yth. Responden Dengan hormat, Terima kasih atas partisipasi anda menjadi salah satu responden dan secara sukarela mengisi kuesioner ini. Saya mahasiswi Universitas
LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA
LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA PRODI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS USU TAHUN 2012 No. Responden:..
DAFTAR LAMPIRAN. Hasil Perhitungan Statistik dengan SPSS for Windows versi dan Kuesioner Penelitian
DAFTAR LAMPIRAN Hasil Perhitungan Statistik dengan SPSS for Windows versi 15.00 dan Kuesioner Penelitian xi LAMPIRAN A Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas A.1. Parental Stress Scale (PSS) A.1.1. Sebelum
PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Ilmu
Lampiran 1. Angket (Kuesioner) Kepada, Yth. Bapak/Ibu Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister
Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat
Lampiran 1. Kuesioner Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata 1 (S1)
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KEPUASAN KERJATERHADAPKINERJAKARYAWANDENGANDISIPLINKERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KEPUASAN KERJATERHADAPKINERJAKARYAWANDENGANDISIPLINKERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan Cleaning Service PT.Surya
Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat
Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN EVALUASI DAN PERANCANGAN DATABASE AKUNTANSI BERBASIS MICROSOFT ACCESS UNTUK MENDUKUNG SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN BERLANDAS ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (Studi
KUESIONER PENELITIAN PT. BPR ASWAJA JALAN BATORO KATONG NO. PONOROGO. Karyawan karyawati di PT. BPR ASWAJA Jl. Batoro Katong Ponorogo
KUESIONER PENELITIAN PT. BPR ASWAJA JALAN BATORO KATONG NO. PONOROGO Kepada Yth Bapak / ibu / saudara / i Karyawan karyawati di PT. BPR ASWAJA Jl. Batoro Katong Ponorogo Dengan hormat, Sehubungan dengan
Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian
Lampiran. Tabel Kuesioner Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian No. Nama KAP. KAP Fredy 2. KAP Ricard Rissambessy 3. KAP Johan Malonda 4. KAP Drs. Arief H. P. 5. KAP Drs. Bambang Siswanto
KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana
Lampiran 1 KUESIONER PRA SURVEY Responden yang terhormat,pertanyaan dibawah ini hanya semata-mata untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt
Lampiran 1. Permohonan Pengisian Kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Auditor BPK - RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di- Tempat Dengan hormat Yang bertanda
STRUKTUR ORGANISASI BANK XXX CABANG PONOROGO
110 111 Lampiran 1 Stuktur Organisasi Bank XXX Cabang Ponorogo STRUKTUR ORGANISASI BANK XXX CABANG PONOROGO Pimpinan Cabang Pemimpin Bidang Pelayanan Kantor Layanan Dan Kantor Kas Pelayanan Uang Tunai
LAMPIRAN. 1. ALAT UKUR EI 1.1. Reliabilitas Alat Ukur Kecerdasan Emosional Konsumen Validitas Alat Ukur Kecerdasan Emosional Konsumen
LAMPIRAN 1. ALAT UKUR EI 1.1. Reliabilitas Alat Ukur Kecerdasan Emosional Konsumen N of Alpha Items.841 57 1.2. Validitas Alat Ukur Kecerdasan Emosional Konsumen Corrected Item-Total Correlation Alpha
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI Bapak/Ibu/Saudara-Saudari yang terhormat, Mohon kesediaan
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, KOMITMEN ORGANISASI, INFORMASI ASIMETRI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN SENJANGAN ANGGARAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SURABAYA
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR CABANG I KOTA MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner
KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo
KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan
PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT Medan, 2016 Kepada Yth, Konsumen Diamonds Project Dengan hormat
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1Pengujian Normalitas Organizational Behavior O_B.109 50.193.972 50.268 Job Attitudes J_A.128 50.039.944 50.019 Knowledge Sharing K_S.079 50.200 *.969 50.205 *. This is a lower
KUISIONER PENELITIAN
KUISIOER PEELITIA PEGARUH PEMBIAYAA ATAU KREDIT TERHADAP TIGKAT PEDAPATA DA PEGEMBAGA USAHA KECIL DA MEEGAH (AALISA PERBADIGA PEGALAMA ASABAH LEMBAGA KEUAGA KOVESIOAL DA LEMBAGA KEUAGA SYARIAH DI YOGYAKARTA)
KUESIONER SURAT PERNYATAAN
SURAT PERNYATAAN Saat ini saya sedang melakukan penelitian dengan Judul Motivasi untuk Berhenti Merokok pada Perokok Berat ditinjau dari Self Efficacy dan Pengetahuan akan Bahaya Rokok. Saya sangat mengharapkan
3. Pengalaman kerjasebagai internal auditor Tahun Bulan
Program Studi S-1 Akuntansi Universitas Widya Mandala Kepada Yth Audit Internal Bank Dalam rangka penelitian mengenai Internal Auditor dan Keputusan Etis untuk penyelesaian skripsi di Program Studi Strata
Lampiran 1. Skor Preferensi Responden terhadap Akses Layanan Perbankan
Lampiran. Skor Preferensi Responden terhadap Akses Layanan Perbankan Perhitungan skor dilakukan dengan cara pemberia bobot. Urutan preferensi kesatu diberi bobot 5 poin, urutan preferensi kedua diberi
Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y
138 Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y X11 Frequency Valid Valid tidak setuju 5 8.2 9.6 9.6 netral 6 9.8 11.5 21.2 setuju 38 62.3 73.1 94.2 sangat setuju 3 4.9 5.8 100.0 X12 Frequency
KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN PREFERENSI RISIKO SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus Pada Wajib Pajak Badan Hotel di
Saudara/Saudari Responden yang terhormat, Bersama ini, saya meminta kesediaan Saudara/i untuk mengisi daftar
LAMPIRAN-1 KUESIONER PENGARUH SERVICE QUALITY, TRUST, DAN SATISFACTION TERHADAP LOYALTY PADA PELANGGAN GSM SELULER TELKOMSEL DI GRAPARI TELKOMSEL GEDUNG SELECTA MEDAN Saudara/Saudari Responden yang terhormat,
LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban
LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4
BAB IV ANALISIS PENGARUH PERHATIAN ORANG TUA TERHADAP PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN ANAK DI DESA PROTO KEDUNGWUNI PEKALONGAN
BAB IV ANALISIS PENGARUH PERHATIAN ORANG TUA TERHADAP PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN ANAK DI DESA PROTO KEDUNGWUNI PEKALONGAN A. Analisis Uji Validitas dan Reliabilitas Pembahasan pada bab ini merupakan hasil
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENYULUHAN OLEH LSM MITRA BENTALA BANDAR LAMPUNG TENTANG PELESTARIAN ALAM TERHADAP SIKAP MASYARAKAT PESISIR DALAM MELESTARIKAN ALAM (Studi pada Masyarakat di Desa
Kuesioner Penelitian
Lampiran I Kuesioner Penelitian ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN AIR MINERAL AQUA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA No. Responden :.
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 1 Kuesioner A. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Fakultas : Uang Saku : < Rp 500.000 >Rp 500.000-1.000.000 >Rp 1.000.000-1.500.000 >Rp 1.500.000-2.000.000 > Rp 2.000.000 Lama Penggunaan
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Assalamualaikum wr wb Dalam rangka memenuhi penulisan skripsi saya, bersama dengan ini saya ingin menyebarkan kuesioner tentang
KUESIONER. Data Responden Petunjuk Pilihlah Isilah data responden kemudian pilihan jawaban dimasukkan ke dalam kotak yang tersedia.
Lampiran 1 KUESIONER Data Responden Petunjuk Pilihlah Isilah data responden kemudian pilihan jawaban dimasukkan ke dalam kotak yang tersedia. 1. Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 2. Usia : a. 18-23
KUESIONER. Responden yang terhormat,
KUESIONER Responden yang terhormat, Saya Ardanis Fitri Pitaloka, saya adalah mahasiswa S1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) yang sedang melakukan penelitian tentang konsumen belanja online
Pengaruh Proses Penyusunan Anggaran dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kualitas Pelaksanaan Anggaran. (Studi Kasus: Kabupaten Serdang Bedagai)
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Proses Penyusunan Anggaran dan Partisipasi Anggaran Terhadap Kualitas Pelaksanaan Anggaran (Studi Kasus: Kabupaten Serdang Bedagai) NOVIA LARASATI NIM
INSTRUMENT PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI POLA KONSUMSI MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
LAMPIRAN INSTRUMENT PENELITIAN Dengan hormat, Puji syukur kehadirat Allah Yang Maha Esa atas segala limpahan rahmat- Nya. Sehubungan dengan penyelesaian Tugas Akhir Skripsi yang berjudul FAKTOR-FAKTOR
Jacinta, Rini F Stres Kerja. view/333/2/ (27 September 2011) DAFTAR LAMPIRAN. Lampiran 1: Lembar Kuesioner
Jacinta, Rini F. 2002. Stres. http://www.baliusada.com/content/ view/333/2/ (27 September 2011) DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1: Lembar Kuesioner Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
DUKUNGAN SOSIAL. Item-Total Statistics
55 DUKUNGAN SOSIAL Reliability Item-Total Statistics Soal_1 Soal_2 Soal_3 Soal_4 Soal_5 Soal_6 Soal_7 Soal_8 Soal_9 Soal_10 Soal_11 Soal_12 Soal_13 Soal_14 Soal_15 Soal_16 Soal_17 Soal_18 Soal_19 Soal_20
Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR TINGKAT PENDIDIKAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP BERWIRAUSAHA Studi Kasus : Yayasan Persatuan Persaudaraan Putra Solo Sumatera Utara Di Medan
LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KECAP MANIS MEREK BANGO (STUDI KASUS PARA IBU RUMAH TANGGA DI KOMPLEK VILLA MUTIARA JOHOR II DAN TAMAN
NIM : Fak/Jur/Smstr : Ekonomi dan Bisnis/Akuntansi/VIII
Lampiran 1. Kuesioner PROGRAM STUDI S-1 AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penyusunan skripsi sebagai salah satu syarat untuk
DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Survey Pendahuluan Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan Mohon Bapak/Ibu memberi jawaban yang
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, Saya memohon kesediaannya untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR. MANSYUR MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN I. UMUM Responden yang terhormat, Pernyataan
Lampiran 1. Kuesioner. Medan, 28 September Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Operator BICT PT. Pelindo I di Tempat.
Lampiran 1. Kuesioner Medan, 28 September 2011 Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Operator BICT PT. Pelindo I di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul Analisis Pengaruh Kompetensi
Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan
Lampiran 1: Kuesioner Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan Perihal: Pengisian Kuesioner Bersama ini dimohon dengan hormat bantuan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
LAMPIRAN 1. Lampiran : 1 (satu) set Kuesioner Semarang, Hal : Permohonan Menjadi Responden
LAMPIRAN 1 Lampiran : 1 (satu) set Kuesioner Semarang, Hal : Permohonan Menjadi Responden Kepada Yth, Bapak/Ibu/Saudara/i Pengunjung Pasar Di _ Tempat Assalamualaikum wr.wb Saya adalah mahasiswa Ekonomi
LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN No: Bapak/Ibu/Saudara yang Saya hormati, Saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner penelitian saya yang berjudul Pengaruh Pemasaran
Lampiran 1. ANGKET KUESIONER
80 Lampiran. ANGKET KUESIONER Perihal Lampiran : Permohonan Pengisian Angket : satu berkas Yth. Bapak/Ibu Pegawai Kantor Wilayah DJP Banten Di Serang Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan program pendidikan
KUESIONER PENELITIAN KEPERCAYAAN, IMPLEMENTASI PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN PENYUSUNAN, KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN KEPERCAYAAN, IMPLEMENTASI PERATURAN PERUNDANG- UNDANGAN PENYUSUNAN, KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KepadaYth, Bapak/Ibu/Sdr/i Responden Saya adalah
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MEMILIH MAKAN DI RUMAH MAKAN MIE AYAM MAHMUD MEDAN
Lampiran. Daftar Pertanyaan Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MEMILIH MAKAN DI RUMAH MAKAN MIE AYAM MAHMUD MEDAN Kepada Yth, Bapak/Ibu/Saudara
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based