LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Transkripsi

1 LAMPIRAN

2 lampiran no. 1 uraian tugas dan tanggung jawab STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI USU KETUA DEPARTEMEN / ROSNANI GINTING SEKRETARIS DEPARTEMEN / UKURTA M. REPRESENTATIF BUCHORI ADMINISTRASI PROGRAM STUDI DiNA DOCUMENT CONTROL RAHMI M. SARI PENDIDIKAN KEUANGAN PEL. MAHASISWA PERSONALIA UMUM/ARSIP M. RIDHO DINA ANIATY TUMIJO NURMANSYAH Koord. Ekstension Elisabeth Koord. D-IV Anizar Koord. Konsultasi Bisnis Nazaruddin Koord. Pengemb. Laboratorium Danci Sukatendel Koord. Kerja Praktek Buchari Koord. Tugas Sarjana Aulia/Sugih Arto Koord. Pustaka & Publikasi/Jurnal M.Jabar/Rosnani Koord. Bid Rekaya Sistem manufaktur Sukaria Sinulingga Koord. Bid. Erg.& Perc. Sistem Kerja M. Jabar Koord. Bid. Man Rek. & Produksi A. Rahim Koord. SAP+Kuliah+Ujian & Evaluasi Dosen Aulia/Nurhayati Kepala Lab. Sistem Produksi Ikhsan/ Riski/Jefry Kepala Lab. Tata Letak Pabrik & Pemin Bahan Danci/ Hela/Suwandi Kepala Lab. Pengukuran dan Statistik Khawarita/ Delfandi/Sri Kepala Lab. Komputasi Mangara/ Christian/Alfi Kepala Lab. Proses Manufaktur Nurhayati/ Julius/Mariana Kepala Laborarorium Core Poerwanto/ Ferry/Habib Kep. Lab. TekKes Kerja & Lingkungan Hidup Buchari Kep. Studio Audio Visual & Meng.Teknik Ukurta/ Aidil/Khafyan Kep. Lab. Erg.& Perencanaan Kerja Dini Wahyuni/ William/Zuhri

3 Manual Mutu ini dibuat dengan mengadopsi5 Manajemen Mutu sesuai dengan persyaratan ISO 9001 : 2008 dan direncanakan untuk diimplementasikan standarnya ke seluruh unit perusahaan yang ada. I. Ruang lingkup penerapan ISO 9001 : 2008 pada Departemen Teknik industri adalah semua Divisi 1. Ketua Departemen Teknik Industri 2. Sekretaris Departemen Teknik Industri 3. Personalia 4. MR / DC 5. Administrasi Program Studi a. Pendidikan b. Keuangan c. Perlengkapan Mahasiswa d. Personalia e. Umum/Arsip 6. Koord. Ekstension 7. Koord. D-IV 8. Koord. Konsultasi Bisnis 9. Koord. Pengembangan Laboratorium a. Ka. Lab. Sistem Produksi b. Ka. Lab. Tata Letak Pabrik & Pemindahan Bahan c. Ka. Lab. Pengukuran & Statistik d. Ka. Lab. Komputasi e. Ka. Lab. Proses Produksi f. Ka. Lab. Core g. Ka. Lab. Tekkes Kerja & Ling. Hidup h. Ka. Lab. Studio Audio & Mengg. Teknik i. Ka. Lab. Ergonomi & Perencanaan Kerja 11. Koord. Kerja Praktek 12. Koord. Tugas Sarjana 13. Koord. Pustaka & Publikasi/Jurnal 14. Koord. Bidang Rekayasa Sistem Manufaktur 15. Koord. Bidang Ergonomi & Perencanaan Sistem Kerja 16. Koord. Manajemen Rekayasa & Produksi 17. Koord. SAP + Kuliah + Ujian & Evaluasi Dosen

4 lampiran no. 1 Uraian Tugas dan Tanggung Jawab. Tugas Pokok Departemen Teknik Industri FT-USU adalah : KETUA POSISI # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : Managerial Leadership # Pelatihan : AA Pokerti TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB 1. Menyusun rencana pengembangan strategi 3 tahunan sesuai dengan Visi dan Misi Departemen Teknik Industri yang akan disetujui melalui rapat seluruh staf pengajar. 2. Menyusun program kerja setiap awal tahun ajaran dan melakukan evaluasi dan pertanggungjawaban tahunan pada akhir tahun ajaran sesuai dengan rencana pengembangan strategi. 3. Mempersiapkan dan mengelola anggaran keuangan, baik pemasukan maupun pengeluaran. 4. Secara proaktif menyusun dan melaksanakan aktivitas yang dianggap perlu dalam rangka peningkatan kesejahteraan civitas akademika Departemen Teknik Industri. 5. Secara berkesinambungan meningkatkan kualitas dan kuantitas pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi (Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian). 6. Menjadikan Laboratorium dan perpustakaan Departemen sebagai salah satu pusat aktivitas yang harus terus ditingkatkan. 7. Menjamin dan menjaga pengembangan profesionalisme dari pengajar dan staf pegawai departemen. 8. Mengembangkan atmosfer organisasi Departemen kearah yang positif dalam rangka pemberdayaan staf jurusan berdasarkan konsep pemberdayaan (empowerment), pembelajaran organisasi (learning organization), dan kualitas kerja (quality worklife) 9. Secara proaktif menjalin hubungan yang dinamis dengan

5 SEKERTARIS # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : Managerial Leadership # Pelatihan : AA Pokerti Management Representative # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 1 Tahun # Keahlian : Mampu menyusun Dokumen ISO 9001:2000 Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : Awareness & Documentation ISO 9001:2000 IQA ISO 9001:2000 Document Control # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman : - industri dan alumni dalam rangka pengembangan Departemen. 10. Memprioritaskan kepentingan kemajuan Departemen Teknik Industri dari pada lembaga pendidikan lainnya diluar USU. 1. Membantu Ketua Departemen dalam menyusun Rencana Pengembangan 3 Tahunan dan program kerja dan mengelola anggaran keuangan baik pemasukan maupun pengeluaran 2. Mewakili ketua Departemen jika ketua karena satu dan lain hal berhalangan melaksanakan tugasnya. 3. Menyusun sistem dokumentasi yang rapi dan instruksi kerja. 4. Memantau segala Aktivitas Departemen yang berkaitan dengan Administrasi. 1. Menerapkan dan mengkoordinasikan sistem mutu 2. Memantau pelaksanaan sistem di perusahaan 3. Menyiapkan Agenda Rapat Tinjauan Manajemen 4. Mengendalikan semua dokumen mutu 5. Menunjuk Lead Auditor dan Anggota Auditor 6. Menyusun jadwal AMI dan melaksanakan AMI 7. Mengendalikan form Tindakan Koreksi dan Tindakan Preventif 8. Menindaklanjuti masalah-masalah yang ditemukan 1. Menyiapkan segala document yang diperlukan dalam sirkulasi aktivitas Departemen. 2. Membantu Management Representative dalam melaksanakan tugasnya yang berkaitan dengan document. # Keahlian : Mampu menyusun Dokumen ISO 9001:2000 Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : Awareness & Documentation ISO 9001:2000 IQA ISO 9001:2000

6 INTERNAL AUDITOR # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman : - # Keahlian : Mampu menyusun Dokumen ISO 9001:2000 Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : Awareness & Documentation ISO 9001:2000 IQA ISO 9001:2000 Internal Quality Auditor ISO 9001:2001 Training Tugas dan Tanggung Jawab Lead Auditor: Mengarahkan dan memberi tugas auditor dan anggota tim Melaporkan segera ketidaksesuaian yang kritikal kepada auditee. Melaporkan adanya hambatan-hambatan dalam audit. Tugas dan Tanggung Jawab Auditor: Melakukan audit sesuai dengan standar atau ruang lingkup yang telah disetujui. Mengumpulkan dan menganalisis bukti-bukti obyektif. Mampu membuat pertanyaan seperti: a). Apakah prosedur-prosedur, dokumen dan informasi lainnya, yang menjelaskan dan mendukung elemen sistem mutu, tersedia, dipahami dan digunakan oleh auditee b) apakah semua dokumen dan informasi yang digunakan untuk menjelaskan sistem mutu cukup memadai untuk mencapai sasaran-sasaran mutu? Bertindak etis dalam audit. Mencatat adanya kelemahan dalam suatu audit untuk menjadi perhatian atau perlu audit tambahan Administrasi Program Studi # Pendidikan : Minimal SMA # Pengalaman : Minimal 1 Tahun dalam administrasi # Keahlian : - Kemampuan Pengarsipan - Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : - Pengarsipan Pendidikan # Pendidikan : Minimal SMA # Pengalaman : Minimal 1 Tahun dalam administrasi # Keahlian : - Kemampuan Pengarsipan 1. Bertanggung jawab atas seluruh kebutuhan administrasi Departemen Teknik Industri. 2. Menjamin keberlangsungan dan kelancaran administrasi. 3. Menjamin kerapian dan kelengkapan arsip-arsip Departemen Teknik Industri. 1. Mempersiapkan absensi untuk program reguler (S-1) dan program ekstensi disetiap kegiatan perkuliahan dan ujian 2. Menuntun dan membuat Surat Keputusan Kerja Praktek dan Tugas Akhir, untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma-IV (D-IV) dan Program Ekstensi.

7 - Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : - Pengarsipan Keuangan # Pendidikan : Minimal SMA # Pengalaman : Minimal 1 Tahun dalam administrasi # Keahlian : - Kemampuan Pengarsipan - Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : - Pengarsipan Pelayanan Mahasiswa # Pendidikan : Minimal SMA # Pengalaman : Minimal 1 Tahun dalam administrasi # Keahlian : - Kemampuan Pengarsipan - Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : - Pengarsipan 3. Mempersiapkan kelengkapan administrasi seminar dan sidang tugas sarjana, untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi 4. Merekap nilai hasil Ujian Akhir Semester (UAS) untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi 5. Merekap kehadiran dosen dan mahasiswa setiap akhir semester. 6. Mendata mahasiswa baru kedalam log book mahasiswa untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi 7. Membuat laporan perkuliahan kehadiran dosen/mata kuliah untuk dilaporkan kepada Ketua Departemen dan diteruskan ke Fakultas. 1. Bertanggungjawab terhadap rekapitulasi honor bulanan. 2. Bertanggungjawab terhadap rekaptulasi honor seminar, siding dan tugas akhir. 3. Mengajukan surat permohonan perlengkapan kepada Fakultas. 1. Mengevaluasi nilai mahasiswa yang telah memenuhi syarat unutk Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi 2. Mensortir kelengkapan persyaratan untuk penerbitan Surat Keputusan (SK) Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi 3. Merekapitulasi Perusahaan tempat mahasiswa melakukan Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi 4. Mendistribusikan dan mendokumentasikan Surat Keputusan (SK) Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir dan Transkrip nilai untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program

8 Ekstensi 5. Mendokumentasikan nilai Kartu Hasil Studi (KHS) mahasiswa kedalam Kartu Kemajuan Mahasiswa (KKM) untuk untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi Personalia # Pendidikan : Minimal SMA # Pengalaman : Minimal 1 Tahun dalam administrasi # Keahlian : - Kemampuan Pengarsipan - Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : - Pengarsipan Umum/Arsip # Pendidikan : Minimal SMA # Pengalaman : Minimal 1 Tahun dalam administrasi # Keahlian : - Kemampuan Pengarsipan - Menguasai Microsoft Office # Pelatihan : - Pengarsipan Koordinator Ekstension # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : Managerial Leadership # Pelatihan : AA Pokerti Koordinator D-IV. # Pendidikan : Minimal S2 6. Mendata mahasiswa yang akan mengikuti Seminar dan Sidang Sarjana ke dalam Log Book untuk untuk Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi 7. Mendata Alumni Program Reguler (S-1), Program Diploma IV (D-IV) dan Program Ekstensi kedalam Log Book 1. Mengendalikan segala administrasi yang berhubungan dengan seluruh sivitas akademis (Surat kecuali Surat Keputusan (SK) Kerja Praktek/Kerja Magang dan Tugas Sarjana/ Karya Akhir, Transkrip nilai, Jadwal perkuliahan, Perwalian, soal-soal ujian). 2. Menjalankan Prosedur Penerimaan, Pelatihan, dan Penilaian seluruh sivitas akademia. 3. Membantu Ketua Departemen dalam proses administrasi penilaian Dosen (DP3) dan kenaikan pangkat dosen. 1. Menyusun dan Merapikan seluruh arsip Departemen. 2. Merekap seluruh surat yang keluar dan yang masuk. 3. Merawat dan memeriksa kondisi seluruh kelengkapan Departemen Teknik Industri. 4. Menerima dan mendistribusikan surat yang masuk dan menyampaikan surat keluar. 1. Mengkoordinir segala aktivitas akademis untuk program studi Ekstension. 2. Mengkoordinasikan segala kebijakan Untuk Ekstension kepada Kepala Departemen Teknik Industri 3. Melakukan Evaluasi terhadap progress Akademis di Ekstension 1. Mengkoordinir segala aktivitas akademis untuk program

9 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : Managerial Leadership # Pelatihan : AA Pokerti Koordinator Konsultasi Bisnis # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : Managerial Leadership # Pelatihan : AA Pokerti Koordinator Pengembangan Laboratorium # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : Managerial Leadership # Pelatihan : AA Pokerti Koordinator Kerja Praktek # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman :- Dosen Tetap Minimal 3 Tahun - Membimbing KP Minimal 2 studi D-IV. 2. Mengkoordinasikan segala kebijakan Untuk D-IV kepada Kepala Departemen Teknik Industri 3. Melakukan Evaluasi terhadap progress Akademis di D-IV 1. Mencari peluang bisnis dan mempersiapkan pembentukan usaha yang menguntungkan bagi Departemen dengan memperhatikan kekuatan sumberdaya Departemen 2. Mengelola seluruh usaha/bisnis yang dimiliki oleh Departemen 3. Membina hubungan dan kerjasama dengan berbagai industri dan Perguruan Tinggi dalam upaya pengembangan bisnis. 1. Menyusun rencanan pengembangan strategi Laboratorium 3 tahunan sesuai dengan Visi dan Misi Departemen Teknik Industri yang akan disetujui melalui rapat seluruh staf pengajar. 2. Menyusun program kerja setiap awal tahun ajaran dan melakukan evaluasi dan pertanggungjawaban tahunan pada akhir tahun ajaran 3. Mengkoordinir dan mengevaluasi aktivitas seluruh Laboratorium. 4. Membuat Ketentuan-ketentuan baku yang dapat dijadikan rujuan utama dalam pelaksanaan kegiatan operasional masing-masing laboratorium. 5. Mensingkronkan aktivitas-aktivitas dari masing-masing laboratorium sehingga antara laboratorium yang satu dengan yang lain saling terintegrasi dengan baik. 6. Melakukan upaya perbaikan dan peningkatan kualitas laboratorium secara berkesinambungan. 1. Merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan Kerja Praktek. 2. Menerima pendaftaran mahasiswa dan memeriksa seluruh kelengkapan persyaratan akademis dan administrative. 3. Memberikan pengarahan kepada mahasiswa dalam menyusun usulan proposal kerja praktek, memberikan

10 Tahun - Gol. IIIB # Keahlian : - # Pelatihan : Metodologi Penelitian Koordinator Tugas Sarjana # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun - Minimal Lector (IIId) - Membimbing TS minimal 2 Tahun # Keahlian : - Metologi Penelitian # Pelatihan : Metodologi PEnelitian Pokerti Koordinator Pustaka dan Publikasi / Jurnal # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : Pembuatan Jurnal # Pelatihan : Keperpustakaan Koordinator Bidang Rekayasa Sistem Manufaktur # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun - Mengajar Matakuliah Subjurusan Rekayasa Siatem persetujuan atas usulan kerja praktek yang diajukan. 4. Memberikan nilai Kerja Praktek berdasarkan ketentuan yang berlaku. 1. Menerima pendaftaran mahasiswa dan memeriksa seluruh kelengkapan persyaratan akademis dan administrasi. 2. Mempelajari dan menyetujui judul Tugas sarjana yang diajukan mahasiswa. 3. Menilai dan menyetujui institusi objek tugas sarjana (perusahaan) yang diusulkan mahasiswa. 4. Menentukan Tim Tugas Sarjana (Pembimbing dan Pembanding). 5. Merekomendasikan pembuatan surat penjajakan perusahaan kepada Departemen/Fakultas. 6. Merekomendasikan pembuatan Surat Keputusan tentang Tugas Sarjana mahasiswa. 7. Melakukan pemantauan keberlangsungan tugas akhir mahasiswa 1. Mendata dan memelihara seluruh karya mahasiswa baik laporan Kerja Praktek maupun Tugas Akhir. 2. Mendata dan memelihara seluruh karya Dosen berupa jurnal Teknik Industri. 3. Mendata, memelihara, dan menambah buku-buku dan segala dokumentasi perpustakaan dalam rangka memenuhi kebutuhan informasi bagi seluruh civitas akademis. 4. Menjadikan perpustakaan sebagai sebagai sumber informasi yang selalu Up to Date dan sebagai taman bacaan seluruh civitas akademis. 5. Terus melakukan perbaikan dan pengembangan perpustakaan dalam upaya profesionalisme pengelolaan perpustakaan. 1. Menentukan mata Kuliah, silabus perkualiahan, referensi yang digunakan yang sesuai dengan bidang Rekayasa Sistem manufaktur. 2. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala terhadap kualitas Bidang ini pada setiap aktivitas perkuliahan. 3. Melakukan tindakan peningkatan dan pengembangan

11 Manufaktur Min. # Keahlian : - 3 Tahun # Pelatihan : Seminar Rekayasa Manufaktur Sistem Koordinator Bidang Manajemen Rekayasa dan Produksi # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun - Mengajar Matakuliah Sub jurusan Manajemen Rekayasa Produksi Min. 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : Seminar Manajemen Rekayasa Produksi Koordinator Ergonomi dan Perencanaan Sistem Kerja # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun - Mengajar Matakuliah Subjurusan Ergonomi & Perencanaa Sistem Kerja Min. 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : Seminar Ergonomi & Perencanaa Sistem Kerja Koordinator SAP +Kuliah+Ujian dan Evaluasi Dosen # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - Bidang sesuai dengan perkembangan bidang yang up to date, dengan selalu melakukan comparasi (studi banding) pada universitas lain dan menyesuaikan dengan tuntutan dunia industri. 1. Menentukan mata Kuliah, silabus perkualiahan, referensi yang digunakan yang sesuai dengan bidang Manajemen Rekayasa dan Produksi. 2. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala terhadap kualitas Bidang ini pada setiap aktivitas perkualiahan. 3. Melakukan tindakan peningkatan dan pengembangan Bidang sesuai dengan perkembangan bidang yang up to date, dengan selalu melakukan comparasi (studi banding) pada universitas lain dan menyesuaikan dengan tuntutan dunia industri. 1. Menentukan mata Kuliah, silabus perkualiahan, referensi yang digunakan yang sesuai dengan bidang Ergonomi dan Perencanaan Sistem Kerja. 2. Melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala terhadap kualitas Bidang ini pada setiap aktivitas perkualiahan. 3. Melakukan tindakan peningkatan dan pengembangan Bidang sesuai dengan perkembangan bidang yang up to date, dengan selalu melakukan comparasi (studi banding) pada universitas lain dan menyesuaikan dengan tuntutan dunia industri. 1. Bertanggungjawab pada penyusunan Kurikulum Teknik Industri yang sistematis dan integratif dengan berdasarkan hasil evaluasi dan perkembangan dunia Teknik Industri. 2. Melakukan evaluasi berkala dari kurikulum yang ada 3. Merancang metode pembelajaran terbaik untuk diterapkan dengan berdasarkan filosofis konsep pendidikan kini. 4. Bertanggungjawab atas perancangan silabus mata kuliah

12 # Pelatihan : - Kepala Laboratorium Sistem Produksi # Pendidikan : Minimal S1 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : - Kepala Laboratorium Tata Letak Pabik dan Pemindahan Bahan. # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : - Kelapa Laboratorium Pengukuran dan Statistik dan memastikan penggaplikasiannya pada kegiatan belajar. 5. Melakukan upaya upaya peningkatan kualitas dan kapabilitas staf pengajar dan sistem belajar secara berkesinambungan. 6. Mendistribusikan staf pengajar pada setiap mata kuliah sesuai dengan bidang dan kapabilitasnya. 7. Melakukan evaluasi dan proyeksi pada staf pengajar dalam proses belajar mengajar dan aktifitas keilmuan lainnya. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Sistem Produksi. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok. 5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Sistem Produksi. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Tata Letak Pabrik dan Pemindahan Bahan.. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok. 5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 8. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Tata Letak Pabrik dan Pemindahan Bahan.. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Pengukuran dan Statistik.

13 # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : - Kepala Laboratorium Komputasi # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : - Kepala Laboratorium Core # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : - 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok. 5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Pengukuran dan Statistik. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan Laboratorium Komputasi. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok. 5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Komputasi. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Core. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok. 5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan

14 Kepala Laboratorium Teknik Keselamatan Kerja dan Lingkungan hidup. # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : - Kepala Laboratorium Studio Audio Visual dan Menggambar Teknik. # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - # Pelatihan : - Kepala Laboratorium Ergonomi dan Perencanaan Kerja. # Pendidikan : Minimal S2 # Pengalaman : Dosen Tetap Minimal 3 Tahun # Keahlian : - Laboratorium Core. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Teknik Keselamatan Kerja dan Lingkungan hidup. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok. 5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Teknik Keselamatan Kerja dan Lingkungan hidup. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggungjawab atas kegiatan laboratorium Studio Audio Visual dan Menggambar Teknik. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok. 5. Menentukan dan mensahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Studio Audio Visual dan Menggambar Teknik. 1. Mengkoordinir, mengawasi, bertanggung jawab atas kegiatan laboratorium Ergonomi dan Perencanaan Kerja. 2. Mengevaluasi kegiatan praktikum. 3. Memeriksa peralatan dan bahan laboratorium. 4. Memeriksa dan mensyahkan hasil praktikum praktikan setiap modul dan kelompok.

15 # Pelatihan : - 5. Menentukan dan mensyahkan nilai praktikum praktikan. 6. Membuat permintaan bahan dan peralatan laboratorium yang dibutuhkan. 7. Membuat rencana program kerja. 8. Membuat rencana pengembangan laboratorium. 9. Mengangkat dan memberhentikan asisten laboratorium. 10. Mengambil keputusan yang berhubungan dengan Laboratorium Ergonomi dan Perencanaan Kerja.

16 Lampiran No. 4. Form Kerja Praktek

17 Lampiran no. 4 FormKerjaPraktek Lampiranno. 5 FormTugasAkhir.

18 Lampiranno. 5 FormTugasAkhir.

19

20 LampiranNo. 6 Bukudata Alumni FORM BUKU DAFTAR ALUMNI N o Nama Alumni Tempat Tgllahir Alamat Rumah 1 Eri S Yusuf 2 Sari Hayati DynnaFeria ny Kamelia Sari Lila HerlinaHara hap 6 Zulhelmi 7 8 SancoSima nullang ZulfachmiH azmi 9 E Indra 1 0 Zahrina KurnianSya hri IkrimahHam idy Yan Budiman VendraTaufi khariyadi IwanHamsa r 1 6 M. Syafrin S 1 7 Hendy Wardana Jakarta, 31 Januari 1960 Medan, 24 Maret 1974 Medan, 26 Mei 1976 TelukBetung, 12 Mei 1974 P.Sidempua n, 22 September 1974 Medan, 2 Desember 1973 Lumban Siantar,30 Maret 1975 Rantau, 18 Oktober 1978 BKT, 16 Agustus 1977 Medan, 17 Juni 1974 P.Berandan, 23 Agustus 1975 Kotanopan, 29 Maret 1975 Medan, 10 Juni 1973 Medan, 7 Februari 1974 Medan, 12 Januari 1974 Medan, 5 Maret 1974 Medan, 11 Februari 1974 Nim Angkata n BK ST Bandar UdaraPolon ia Jl. GatotSubrot No Telp HP. (061) o Jl. Prof.DR.A.S (061)82 ofyan No Jl. DewiSartika Komp. Raysa Indah B-3 RantauPrap at Jl. Setia Budi 3 Pasar II Ujung No. (0624) Addres dynnaferiany@ind osat.com assabmdn@indos at.net.id Pekerjaan/ Perusahaa n Supervisor DivElektronikaP enerbangan Branch Product & Promotion Staff MARRCOM Sales INDOOR & Sales ADM Jl. Setia Budi Komp Taman Perkasa Indah Pasar II Ujung No Marketing Jl. Kopi Raya P.Simalingk ar Jl. Mamiyai No.20 Medan Jl. Murai No. 16 A Medan Jl. Danar I No.32 Medan Komp.Inalu m Blok U- 12 No. 5 Asahan Jl. Bromo No.54 Medan Jl. Seroja III No. 8 TanjungSel amat Jl. Karya Ujung 20/57 Helvetia Medan Komp. Tasbih II Blok VI-123 Komp. Tasbih Blok (061) (0622) (061) (061) Sancosimanullan [email protected] Zoelfamie@yaho o.com Aveandrie@yaho o.com [email protected] m Kurniasyahri@ina lum.co.id [email protected] m [email protected] o.id Computer & Network Engineer Staff IT Pemilik CEO (061) Staff (061) YY-113 Jl. Anggrek No. 67 KompTamo ra Indah Syafrin@saranas ukses.co.id Staff Operasional KetuaFraksi PKS Supervisor BusinnesDev Representative Coord DirekturUtama DirekturOperasi onal

21 1 8 Johannis 1 9 Adrian Sani 2 0 Mhd.Dahlan Nasution Medan, 28 Agustus 1972 P.Siantar, 5 November 1975 Medan, 8 November Jl. MataieLR.S yukur No.9 KetapangB. Aceh Jl. Raya 17 P.Siantar Jl. Bajak III No.16 A (0651) (0622) johan_lubis@yah oo.com adriansh75@telko m.co.id md_nasution@x mail.net HCR Asman. Procom Marketing Quality Assurance

22 Lampiran no. 7Flow ChartprosedurpelaksanaanKerjaPraktek

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33 Lampiran 13. Listing Program Koneksi 1. Login <?php session_start(); include "../config/database.php"; $pass=md5($_post[sandi]); $login=mysql_query("select * FROM user WHERE username='$_post[pengguna]' AND password='$pass' "); $ketemu=mysql_num_rows($login); $r=mysql_fetch_array($login); // Apabila username dan password ditemukan if ($ketemu > 0){ 2. Logout $_SESSION[namauser] = $r[username]; $_SESSION[passuser] = $r[password]; $_SESSION[leveluser] = $r[level]; $_SESSION[namalengkap] = $r[nama_lengkap]; $_SESSION[namauser] ; $_SESSION[passuser] ; $_SESSION[leveluser] ; $_SESSION[namalengkap] ; header('location:media.php?option=home'); else{ header('location:index.php');?> <?php session_start(); session_destroy(); //echo "<center>anda telah sukses keluar sistem <b>[logout]<b>"; header('location:index.php');?> 3. Halaman home

34 <?php include "../config/database.php"; include "../config/library.php"; include "../config/fungsi_combo_admin.php"; include "../config/class_paging.php"; if (isset($_get["option"])){ $option = $_GET["option"]; else { $option = ""; // Bagian Home if ($option=='home'){ echo "Selamat datang di halaman administrator portal web sistem informasi Teknik Industri FT-USU"; // Bagian User elseif ($option=='setting'){ include "component/default_users.php"; // Bagian Menu elseif ($option=='menu'){ include "component/default_menu.php"; // Bagian Kategori Posting elseif ($option=='kategoriposting'){ include "component/default_group.php";

35 // Bagian Posting elseif ($option=='posting'){ include "component/default_posting.php"; // Bagian Kerja Praktek elseif ($option=='kerjapraktek'){ include "component/default_kerjapraktek.php"; // Bagian Tugas Akhir elseif ($option=='tugasakhir'){ include "component/default_tugasakhir.php"; // Bagian Alumni elseif ($option=='alumni'){ include "component/default_alumni.php"; // Bagian Profil elseif ($option=='profil'){ include "component/default_profil.php"; // Apabila modul tidak ditemukan else{ echo "<p><b>menu BELUM LENGKAP, SILAHKAN KONTAK PROGRAMMER</b></p>";?> 4. Halaman menu <?php

36 session_start(); if (empty($_session[namauser]) AND empty($_session[passuser])){ header('location:index.php'); else{?> <ul id="menu"> <li class="node"><a href="media.php?option=home">home</a></li> <?php include "../config/database.php"; $sql=mysql_query("select * from menu where aktif='y' order by urutan"); while ($m=mysql_fetch_array($sql)){ echo "<li><a href='$m[link_menu]'>$m[nama_menu]</a></li>";?> </ul> <?php?> 5. Halaman kp <?php session_start(); if (isset($_get["task"])){ $task = $_GET["task"]; else { $task= ""; if (isset($_get["option"])){ $option = $_GET["option"]; else { $option= ""; include "../../config/database.php"; // Hapus Posting if ($option=='kerjapraktek' AND $task=='hapus'){ mysql_query("delete FROM kerjapraktek WHERE nim='$_get[id]'"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

37 // Input posting elseif ($option=='kerjapraktek' AND $task=='input'){ // Input data posting mysql_query("insert INTO kerjapraktek(nim, nama_lengkap, nama_dosen, judul, id_kategori) VALUES('$_POST[nim]', '$_POST[nama_lengkap]', '$_POST[nama_dosen]', '$_POST[judul]', '$_POST[kategori]')"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option); // Update kerja praktek elseif ($option=='kerjapraktek' AND $task=='update'){ mysql_query("update kerjapraktek SET nama_lengkap = '$_POST[nama_lengkap]', nama_dosen = '$_POST[nama_dosen]', judul = '$_POST[judul]', id_kategori='$_post[kategori]' WHERE nim = '$_POST[id]'"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);?> 6. Halaman TA <?php session_start(); if (isset($_get["task"])){ $task = $_GET["task"]; else { $task= ""; if (isset($_get["option"])){ $option = $_GET["option"]; else {

38 $option= ""; include "../../config/database.php"; // Hapus Posting if ($option=='tugasakhir' AND $task=='hapus'){ mysql_query("delete FROM tugasakhir WHERE nim='$_get[id]'"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option); // Input posting elseif ($option=='tugasakhir' AND $task=='input'){ $mulai=sprintf("%02d%02d%02d",$_post[thn_mulai],$_post[bln_mu lai],$_post[tgl_mulai]); // Input data posting mysql_query("insert INTO tugasakhir(nim, nama_lengkap, nama_dosen1, nama_dosen2, judul, id_kategori, id_subkategori, tanggal) VALUES('$_POST[nim]', '$_POST[nama_lengkap]', '$_POST[nama_dosen1]', '$_POST[nama_dosen2]', '$_POST[judul]', '$_POST[kategori]', '$_POST[subkategori]', $mulai)"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option); // Update kerja praktek

39 elseif ($option=='tugasakhir' AND $task=='update'){ $mulai=sprintf("%02d%02d%02d",$_post[thn_mulai],$_post[bln_mu lai],$_post[tgl_mulai]); mysql_query("update tugasakhir SET nama_lengkap = '$_POST[nama_lengkap]', nama_dosen1 = '$_POST[nama_dosen1]', nama_dosen2 = '$_POST[nama_dosen2]', judul = '$_POST[judul]', id_kategori='$_post[kategori]', id_subkategori='$_post[subkategori]', tanggal='$mulai' WHERE nim = '$_POST[id]'"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);?> 7. Halaman alumni <?php session_start(); if (isset($_get["task"])){ $task = $_GET["task"]; else { $task= ""; if (isset($_get["option"])){ $option = $_GET["option"]; else { $option= ""; include "../../config/database.php"; // Hapus Alumni if ($option=='alumni' AND $task=='hapus'){ mysql_query("delete FROM alumni WHERE no_alumni='$_get[id]'"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

40 // Input Alumni elseif ($option=='alumni' AND $task=='input'){ // Input data Alumni mysql_query("insert INTO alumni(no_alumni, nim, nama_lengkap, tgl_lahir, jk, alamat, kota, telepon, hp, ipk, angkatan, tahun_lulus, status_kerja) VALUES('$_POST[no_alumni]', '$_POST[nim]', '$_POST[nama_lengkap]', '$_POST[tgl_lahir]', '$_POST[jk]', '$_POST[alamat]', '$_POST[kota]', '$_POST[telepon]', '$_POST[hp]', '$_POST[ipk]', '$_POST[angkatan]', '$_POST[tahun_lulus]', '$_POST[status_kerja]')"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);

41 // Update Alumni elseif ($option=='alumni' AND $task=='update'){ mysql_query("update alumni SET nim= '$_POST[nim]', nama_lengkap= '$_POST[nama_lengkap]', tgl_lahir= '$_POST[tgl_lahir]', jk= '$_POST[jk]', alamat= '$_POST[alamat]', kota= '$_POST[kota]', telepon= '$_POST[telepon]', hp= '$_POST[hp]', ipk= '$_POST[ipk]', angkatan= '$_POST[angkatan]', tahun_lulus= '$_POST[tahun_lulus]', status_kerja= '$_POST[status_kerja]' WHERE no_alumni = '$_POST[id]'"); header('location:../../administrator/media.php?option='.$option);?> 8. Halamana posting <?php if (isset($_get["task"])){ $task = $_GET["task"]; else { $task= ""; $aksi="./component/posting.php"; switch($task){ // Tampil Posting default: echo "<h2>posting</h2><br> <input type=button value='tambah Posting' onclick=\"window.location.href='?option=posting&task=tambahposting';\"><br ><br> <table class='adminlist'> <thead>

42 <tr><th>no</th><th>judul</th><th>kategori</th><th>tanggal Buat</th><th>Tanggal Ubah</th><th>User Buat</th><th><center>aksi</center></th></tr> </thead> <tbody>"; $tampil=mysql_query("select * FROM posting ORDER BY id_posting DESC"); $no=1; while ($r=mysql_fetch_array($tampil)){ if($no%2=='0')$row=0; else $row=1; echo "<tr class='row$row'><td>$no</td> <td>$r[judul]</td>"; $kate=mysql_query("select * FROM kategori ORDER BY nama_kategori"); while($w=mysql_fetch_array($kate)){ if($r['kategori']==$w['id_kategori']){ echo"<td>$w[nama_kategori]</td>"; echo"<td>$r[tgl_buat]</td> <td>$r[tgl_ubah]</td> <td>$r[user]</td> <td align='center'><input type=button value='edit' onclick=location.href='?option=posting&task=editposting&id=$r[id_posting]'> <input type=button value='delete' onclick=location.href='$aksi?option=posting&task=hapus&id=$r[id_posting]'> </a> </td></tr>"; $no++; echo "</tbody></table>"; break; case "tambahposting": echo "<h3>tambah Posting</h3> <form method=post action='$aksi?option=posting&task=input' enctype='multipart/form-data'> <table> <tr><td class='warnaform'>judul</td><td><input type=text name='judul' size=100></td></tr>

43 <tr><td class='warnaform'>isi</td><td><textarea name='isi_posting' cols=200 rows=20></textarea></td></tr> <tr><td class='warnaform'>kategori</td><td><select name='kategori'>"; $tampil=mysql_query("select * FROM kategori ORDER BY nama_kategori"); while($w=mysql_fetch_array($tampil)){ echo "<option value=$w[id_kategori]>$w[nama_kategori]</option>"; echo "</select></td></tr> <tr><td></td><td><input type=submit value=simpan> <input type=button value='batal' onclick=location.href='?option=posting'></td></tr> </table></form>"; break; case "editposting": $edit = mysql_query("select * FROM posting WHERE id_posting='$_get[id]'"); $r = mysql_fetch_array($edit); echo "<h3>edit Posting</h3> <form method=post enctype='multipart/form-data' action=$aksi?option=posting&task=update> <input type=hidden name=id value=$r[id_posting]> <table> <tr><td class='warnaform'>judul</td><td><input type=text name='judul' size=100 value='$r[judul]'></td></tr> <tr><td class='warnaform'>isi</td><td><textarea name='isi_posting' cols=200 rows=20>$r[isi_posting]</textarea></td></tr> <tr><td class='warnaform'>kategori</td><td><select name='kategori'>"; $tampil=mysql_query("select * FROM kategori ORDER BY nama_kategori"); if ($r[id_kategori]==0){ echo "<option value=0 selected>- Pilih Kategori -</option>"; while($w=mysql_fetch_array($tampil)){

44 if ($r[kategori]==$w[id_kategori]){ echo "<option value=$w[id_kategori] selected>$w[nama_kategori]</option>"; else{ echo "<option value=$w[id_kategori]>$w[nama_kategori]</option>"; echo "</select></td></tr> <tr><td></td><td><input type=submit value=simpan> <input type=button value='batal' onclick=location.href='?option=posting'></td></tr> 9. Halaman user </table></form>"; break;?> <?php session_start(); if (isset($_get["task"])){ $task = $_GET["task"]; else { $task= ""; if (isset($_get["option"])){ $option = $_GET["option"]; else { $option= ""; include "../../config/database.php"; if ($option=='setting' AND $task=='update'){ if (empty($_post[password])) { mysql_query("update user SET nama_lengkap = '$_POST[nama_lengkap]' WHERE username = '$_POST[id]'"); // Apabila password diubah else{ $pass=md5($_post[password]); mysql_query("update user SET password = '$pass', nama_lengkap = '$_POST[nama_lengkap]' WHERE username = '$_POST[id]'");

45 header('location:../../administrator/logout.php');?> LAMPIRAN 14. TAMPILAN INPUT DATA KP, TA DAN ALUMNI INPUT DATA KERJA PRAKTEK INPUT DATA TUGAS AKHIR

46 INPUT DATA ALUMNI

47 LAMPIRAN 15. TAMPILAN OUTPUT DATA KP, TA DAN ALUMNI OUTPUT DATA KERJA PRAKTEK OUTPUT DATA TUGAS AKHIR OUTPUT DATA ALUMNI