BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU. 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra

Transkripsi

1 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD Sebagaimana amanat Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Peraturan Menteri Dalam Negeri Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanaan harus dievaluasi dalam pelaksanaannya. Oleh karena itu Renja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung Tahun 2012 juga harus dilakukan evaluasi. Evaluasi terhadap Renja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung Tahun 2012 meliputi 3 (tiga) hal, yaitu kebijakan perencanaan program & kegiatan, pelaksanaan rencana program & kegiatan, dan hasil rencana program & kegiatan. Penyusunan Renja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung Tahun 2013, memperhatikan beberapa unsur pokok sebagai berikut : a. Masalah masalah yang dihadapi dan sumber daya yang akan digunakan serta pengalokasiannya; b. Tujuan yang dikehendaki; c. Sasaran sasaran dan prioritas untuk mewujudkannya; d. Kebijakan kebijakan untuk melaksanakannya serta seksi pelaksana. Evaluasi hasil pelaksanaan rencana kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan Pencapaian Perencanaan Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Dinas Tenaga Kerja s/d Tahun 2012 (tahun berjalan)* adalah sebagaimana tersebut dalam tabel dibawah. Renja Dinas Tenaga Kerja

2 Tabel 1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun 2012 (tahun berjalan) Program / Kegiatan Program (Outcome) / Kegiatan (Output) Renstra SKPD pada Tahun 2015 Realisasi Capaian Kinerja Renstra SKPD sampai dengan Renja SKPD Tahun 2011 Target Kinerja dan Anggaran Renja SKPD Tahun Berjalan Tahun 2012 yang Dievaluasi Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang Dievaluasi K Rp K Rp K Rp K % Rp % BELANJA DAERAH , ,51 BELANJA TIDAK LANGSUNG BELANJA PEGAWAI , ,61 Gaji dan Tunjangan Tambahan Penghasilan Terlaksananya penerimaan gaji dan tunjangan pegawai Terlaksananya penerimaan tambahan penghasilan peg/13 bln peg/13 bln 100, , peg/12 bln Mamin pegawai 72 peg 6 bln peg/12 bln 100, ,13 BELANJA LANGSUNG , ,40 Program Pelayanan Administrasi Peran , ,44 Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat , ,00 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Penyediaan Peralatan Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan Terlaksananya pengadaan jasa surat menyurat - Perangko - Materai Materai Buku Chek bh bh bh - 1 bh Terselenggaranya jasa kebersihan dan keamanan OB & 23 jns / 186 sat bh bh bh - 1 bh OB & 33 jns / sat bh bh bh - 1 bh OB & 33 jns / sat Jumlah pegawai yang terlibat menggunakan ATK jns / 1704 sat jns / sat jns / sat Tersedianya barang cetakan Jns / sat Jns / sat Terselenggaranya pengadaan komponen listrik Jns/ 172 sat Jns/ 229 sat perbaikan instalasi listrik 1 jenis/1 sat Jns / sat Jns/ 229 sat perbaikan instalasi listrik 1 jenis/1 sat 100, ,26 100, ,81 100, ,30 100, ,00 Terselenggaranya peningkatan peralatan jns / 75 sat jns / 27 sat jns / 27 sat 100, ,59 Renja Dinas Tenaga Kerja

3 Program / Kegiatan Program (Outcome) / Kegiatan (Output) Renstra SKPD pada Tahun 2015 Realisasi Capaian Kinerja Renstra SKPD sampai dengan Renja SKPD Tahun 2011 Target Kinerja dan Anggaran Renja SKPD Tahun Berjalan Tahun 2012 yang Dievaluasi Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang Dievaluasi Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangundangan Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeulair Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Penyusunan laporan Keuangan Semesteran Penyusunan Pelaporan Prognosis Realisasi Anggaran Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun Terlaksananya pengadaan bahan bacaan dan perundang-undangan Terlaksananya pengadaan makan minum rapat dan tamu K Rp K Rp K Rp K % Rp % Exp jenis / 12 bln jenis / 12 bln 100, , OH jns / OH jns / OH 100, ,95 Terlaksananya koordinasi dan konsultasi HOK jns / 206 sat jns / 206 sat 100, ,51 Terlaksananya koordinasi, konsultasi dalam peningkatan pelayanan tupoksi HOK jns / 226 sat jns / 226 sat 100, , , ,30 gedung jns / 704 sat jenis / 676 sat jenis / 676 sat kendaraan dinas jns / sat jenis / 324 sat jenis / 322 sat 100, ,36 99, ,85 Terselenggaranya peningkatan peralatan bh jns / 25 sat jns / 25 sat 100, ,00 Terlaksanannya pemeliharaan gedung dan alat Terlaksananya pembuatan pelaporan ikhtisar realisasi keuangan jns / 196 sat jns / 140 sat jns / 140 sat 100, , , , lbr dokumen dokumen 100, ,00 Terlaksananya penyusunan pelaporan keuangan jam/ok 56 hr/ok Terlaksananya pembuatan laporan tepat waktu Org/ 120 jam 8 Org/ 40 hr Terlaksananya penyusunan laporan capaian kinerja dan ihktisar kinerja Org/ 135 jam 9 Org/ 45 hr dokumen dokumen 100, , dokumen dokumen 100, , dokumen dokumen 100, ,00 Renja Dinas Tenaga Kerja

4 Program / Kegiatan Program (Outcome) / Kegiatan (Output) Renstra SKPD pada Tahun 2015 Realisasi Capaian Kinerja Renstra SKPD sampai dengan Renja SKPD Tahun 2011 Target Kinerja dan Anggaran Renja SKPD Tahun Berjalan Tahun 2012 yang Dievaluasi Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang Dievaluasi Program Peningkatan kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Pembangunan Balai Latihan Kerja Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja Terlaksananya pembangunan BLK K Rp K Rp K Rp K % Rp % , ,95 Sarana dan prasarana bangunan workshop 1 dokumen AMDAL DED Kantor 2 Lantai, Workshop Elektronika & Informatika, Workshop Mesin Produksi & site Development DED Kantor 2 Lantai, Workshop Elektronika & Informatika, Workshop Mesin Produksi & site Development 100, ,91 24 paket kegiatan pelatihan, 1 kegiatan magang, Org Org Org Org 100, ,00 4 kegiatan UJK, 6 DBHCHT, 120 org pelatihan SYB - Terlaksananya PBM Org Terlaksananya PBK Org Uji kompetensi dan sertifikasi 160 Org Akreditasi LPK 10 Org Bintek pengelola LPK 50 Org Magang 120 Org Program Peningkatan Kesempatan Kerja Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai Terlaksananya Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan 1. Terlaksananya penempatan tenaga kerja : - Perekrutan dan seleksi 2. Terbentuknya kelompok usaha baru 3. Terbentuknya BKK 4. Tersedianya Tenaga Pendamping (Tenaga Kerja Sarjana) 5. Tersedianya Bursa Kerja Online dan Penyebarluasan Informasi Pasar Kerja 6. Terlaksananya Temu Konsultasi BKK , , Org Org Org 96, , Org Org, - 20 BKK Org Org - 25 BKK - 15 Org/12 Bln - Bursa kerja online internet 12 bln dan 120 buku informasi pasar kerja - 35 BKK Org Org - 25 BKK - 15 Org/12 Bln - Bursa kerja online internet 12 bln dan 120 buku informasi pasar kerja - 35 BKK 100, ,17 Renja Dinas Tenaga Kerja

5 Program / Kegiatan Program (Outcome) / Kegiatan (Output) Renstra SKPD pada Tahun 2015 Realisasi Capaian Kinerja Renstra SKPD sampai dengan Renja SKPD Tahun 2011 Target Kinerja dan Anggaran Renja SKPD Tahun Berjalan Tahun 2012 yang Dievaluasi Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang Dievaluasi Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang Peningkatan Pengawasan, Perlindungan Penegakan Hukum Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja Program Transmigrasi Regional Monitoring dan Penempatan Transmigrasi Terlaksananya perlindungan jaminan sosial tenaga kerja 1) Penetapan UMK 2013 di Kab Bandung, 2) LKS Tripartit 3) Penyuluhan dan persyaratan PK, PP, PKB 4) Bimtek PPHI 5) Terpilihnya Pekerja Teladan 6) Pengembangan Sarana HI dan Syarat Kerja 7) Bimtek LKS Bipartit 8) Penyuluhan dan Pemasyarakatan HI 9) Penyuluhan Kepada Serikat Pekerja / Serikat Buruh 10) Perda 1) Terselenggaranya peningkatan fungsi P2K3, 2) Terlaksananya perlindungan terhadap tenaga kerja wanita, 3) Terbentuknya P2K3 di, 4) Terlaksananya perlindungan Norma Kerja, 5) Meningkatnya objek pengawasan, 6) Pelatihan untuk pekerja anak - Meningkatnya harmonisasi hubungan industrial di Perusahaan - Meningkatnya sarana hubungan industrial di K Rp K Rp K Rp K % Rp % , , ang/100 org/ ) 12 x Rapat Dewan Pengupahan 2) 12 x Rapat 3) 60 Org 4) 60 Org 5) 50 Org 6) 200 Org 7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) 1 dokumen ) 100 Org 2) 100 Org 3) 100 Org 4) 300 Perush 5) 300 Perush 6) 20 Org ang/100 org/ ) 12 x Rapat Dewan Pengupahan 2) 12 x Rapat 3) 60 Org R4 60 Org 5) 50 Org 6) 200 Org 7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) 1 dokumen ) 100 Org 2) 100 Org 3) 100 Org 4) 300 Perush 5) 300 Perush 6) 20 Org 100, ,00 100, ,55 100, , , ,63 Terselenggaranya penyiapan calon transmigran 195 KK KK (102 jiwa) KK KK 100, ,63 - Terdaftarnya calon transmigran - Terlatihnya calon transmigran - Terjajaginya daerah penerima transmigran - Terwujudnya kerjasama antar daerah - Tertempatkannya transmigran KK KK - 3 Prov - 3 Prov KK Renja Dinas Tenaga Kerja

6 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Kondisi geografis wilayah Kabupaten Bandung yang terletak pada koordinat 107 o o 56 Bujur Timur dan 6 o 49 7 o 18 Lintang Selatan terletak di wilayah dataran tinggi. Luas wilayah keseluruhan Kabupaten Bandung ,67 Ha. Dari sisi demografis, jumlah penduduk Kabupaten Bandung lk jiwa pada tahun 2010 (Data BPS 2010), terdiri dari laki-laki sebanyak jiwa (50,96 %) dan perempuan sebanyak jiwa (49,04 %). Jumlah ini meningkat 1,35 % dibandingkan tahun 2009, dimana pada tahun 2009 jumlah penduduk Kabupaten Bandung mencapai lk jiwa, terdiri atas : laki-laki jiwa (50,13 %) dan perempuan jiwa (49,87 %). Jika dilihat dari komposisi penduduk berdasarkan kelompok umur pada tahun 2010, jumlah penduduk kelompok umur produktif (15-64 tahun) mencapai 64,89 %, jumlah penduduk kelompok umur muda (0-14 tahun) mencapai 31,17 % dan jumlah penduduk kelompok umur tua (65 tahun ke atas) mencapai 3,94 %. Jumlah penduduk kelompok umur produktif (15-64 tahun) mengalami penurunan sebesar 2,25 %, demikian pula dengan jumlah penduduk kelompok umur tua (65 tahun ke atas) menurun 0,44 %, sedangkan jumlah penduduk kelompok umur muda (0-14 tahun) meningkat 2,69 %. Dalam menyelenggarakan fungsi dan tugas pokok melaksanakan kegiatan teknis operasional di bidang pelayanan ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung 2.3 Isu isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Berdasarkan Capaian Kinerja Pembangunan Tahun , juga melihat fakta permasalahan yang krusial dan tantangan pada tahun , maka dapat digambarkan perumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD : Masih besarnya gap permintaan tenaga kerja dengan lulusan Rendahnya penyerapan tenaga kerja pada Perusahaan Penanaman Modal asing dan penanaman modal dalam negeri Rendahnya Tingkat partisipasi angkatan kerja Masih rendahnya lulusan perguruan tinggi sehingga daya saing tenaga kerja rendah Renja Dinas Tenaga Kerja

7 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD Adapun perbandingan antara RKPD 2013 dengan rancangan awal usulan RKPD Dinas Tenaga Kerja sesuai tabel sebagai berikut : Renja Dinas Tenaga Kerja

8 Tabel Review terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2013 Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Program Pelayanan Administrasi Peran Penyediaan jasa surat menyurat Meningkatkan Pelayanan Administrasi Surat Menyurat Penyediaan jasa kebersihan - Tersedianya jasa petugas kebersihan - Tersedianya peralatan dan bahan kebersihan. Program Pelayanan Administrasi Peran 4 jenis/8415 satuan Penyediaan jasa surat menyurat Meningkatkan Pelayanan Administrasi Surat Menyurat - 2 orang - 30 jenis Penyediaan jasa kebersihan - Tersedianya jasa petugas kebersihan - Tersedianya peralatan dan bahan kebersihan. 4 jenis/8415 satuan Penyediaan alat tulis Tersedianya alat tulis 60 jenis/1.899 satuan Penyediaan alat tulis Tersedianya alat tulis 60 jenis/1.899 satuan Penyediaan barang cetakan dan Tersedianya barang cetakan dan 84 jenis/ satuan Penyediaan barang cetakan dan Tersedianya barang cetakan 84 jenis/ satuan penggandaan penggandaan penggandaan dan penggandaan Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan Penyediaan peralatan dan perlengkapan Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Penyediaan makanan dan minuman Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke dalam daerah Penunjang Perayaan Hari-Hari Bersejarah Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan Tersedianya peralatan dan perlengkapan Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Terpenuhinya pengadaan makanan dan minuman untuk pegawai dan tamu Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah Terselenggaranya peringatan hari besar nasional 9 jenis/267 satuan Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan 13 jenis/24 satuan Penyediaan peralatan dan perlengkapan 1 jenis/12 satuan Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 3 jenis Penyediaan makanan dan minuman 13 jenis Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah 3 jenis/226 satuan Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke dalam daerah 13 jenis/28 satuan Penunjang Perayaan Hari-Hari Bersejarah Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan Tersedianya peralatan dan perlengkapan Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Terpenuhinya pengadaan makanan dan minuman untuk pegawai dan tamu Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah Terselenggaranya peringatan hari besar nasional - 2 orang - 30 jenis jenis/267 satuan jenis/24 satuan jenis/12 satuan jenis jenis jenis/226 satuan jenis/28 satuan Renja Dinas Tenaga Kerja

9 Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Pemeliharaan rutin/berkala gedung gedung 7 jenis/1.329 satuan Pemeliharaan rutin/berkala gedung gedung 7 jenis/1.329 satuan Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional kendaraan dinas sebanyak 12 jenis/311 satuan Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional kendaraan dinas sebanyak 12 jenis/311 satuan Pemeliharaan rutin/berkala peralatan peralatan 7 jenis/36 satuan Pemeliharaan rutin/berkala peralatan peralatan 7 jenis/36 satuan Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur Program peningkatan disiplin aparatur mebeuler 9 jenis Pemeliharaan rutin/berkala mebeleur Program peningkatan disiplin aparatur mebeuler 9 jenis Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Terpenuhinya pakaian dinas pegawai 3 jenis/278 satuan Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Terpenuhinya pakaian dinas pegawai 3 jenis/278 satuan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Tersusunnya laporan capaian kinerja dan keuangan 5 dokumen Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Tersusunnya laporan capaian kinerja dan keuangan 5 dokumen Penyusunan laporan keuangan semesteran Tersusunnya laporan keuangan semesteran 2 dokumen Penyusunan laporan keuangan semesteran Tersusunnya laporan keuangan semesteran 2 dokumen Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran Tersusunnya laporan prognosis realisasi anggaran 1 dokumen Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran Tersusunnya laporan prognosis realisasi anggaran 1 dokumen Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun 1 dokumen Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun 1 dokumen Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Jumlah Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Jumlah Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah terdatanya jumlah tenaga kerja,angkatan kerja dan penganggur di Kabupaten Bandung 276 Desa/Kelurahan di 31 Kecamatan se Kabupaten Bandung Renja Dinas Tenaga Kerja

10 Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Pembangunan Balai Latihan Kerja Pendidikan dan Pelatihan bagi Pencari Kerja Pelatihan Keterampilan Bagi Petani tembakau (DBHCHT) Kel. Manggahang Kec. Baleendah Terlaksananya pembangunan BLK Tersedianya bangunan workshop aneka kejuruan lanjutan, workshop listrik industri, workshop agribisnis 1, workshop otomotif, 2 lantai, site development. Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan Pelatihan sebanyak 35 paket masing-masing 20 Org dan Uji kompetensi 5 Paket masing-masing 20 Org 6 paket masing-masing 20 Orang Pembangunan balai latihan kerja Kel. Manggahang Kec. Baleendah Pendidikan dan pelatihan keterampilan bagi pencari kerja Pendidikan dan pelatihan keterampilan bagi pencari kerja Terlaksananya pembangunan BLK Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan Terlaksananya pelatihan dan uji keterampilan bidang industri, agribisnis, dan aneka kejuruan terlaksananya pembangunan Workshop Las Lanjutan, Workshop Aneka Kejuruan, Site Development dan Pekerjaan Mekanikal dan Elektrikal terlaksananya pelatihan keterampilan bidang industri, agribisnis dan aneka kejuruan bagi pencari kerja sebanyak 660 Orang, Uji Kompetensi sebanyak 100 orang terlaksananya pelatihan keterampilan bagi petani tembakau sebanyak 80 orang Program Peningkatan Kesempatan Kerja Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan ) Terlaksananya kerjasama pendidikan dan pelatihan 2) Terlaksananya kegiatan pemagangan Pencaker di 1) 12 paket masing-masing 20 Orang 2) 4 paket masing-masing 20 Orang Program Peningkatan Kesempatan Kerja Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja Kerjasama Pendidikan dan Pelatihan Terlaksananya bursa tenaga kerja / Job Fair 1) Terlaksananya kerjasama pendidikan dan pelatihan 2) Terlaksananya kegiatan pemagangan Pencaker di terserapnya pencari kerja dalam dunia kerja Terlaksananya Kerjasama Pendidikan dan pelatihan sebanyak 400 org peserta Penyiapan tenaga kerja siap pakai 1) Penempatan tenaga kerja : rekrut dan seleksi 2) Pembentukan Bursa Kerja Khusus 3) Informasi Pasar Kerja 4) Tenaga Kerja Sarjana 5) Terbentuknya kelompok usaha baru 1) Org 2) 30 BKK 3) 100 4) 31 Org 5) 275 Org Penyiapan tenaga kerja siap pakai 1) Penempatan tenaga kerja : rekrut dan seleksi 2) Pembentukan Bursa Kerja Khusus 3) Informasi Pasar Kerja 4) Tenaga Kerja Sarjana 5) Terbentuknya kelompok usaha baru 1) Org 2) 30 BKK 3) 100 4) 31 Org 5) 275 Org Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan 20 Jenis/ sat Renja Dinas Tenaga Kerja

11 Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial 2 Zona Industri Terlaksananya perlindungan jaminan sosial tenaga kerja 2 angkatan/100 org/50 Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Perlindungan Hukum dan Jaminan Sosial 2 Zona Industri Terlaksananya perlindungan jaminan sosial tenaga kerja 2 angkatan/100 org/ Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang 1) Penetapan UMK 2014 di Kab Bandung, 2) LKS Tripartit 3) Penyuluhan dan persyaratan PK, PP, PKB 4) Bimtek PPHI 5) Terpilihnya Pekerja Teladan 6) Pengembangan Sarana HI dan Syarat Kerja 7) Bimtek LKS Bipartit 8) Penyuluhan dan Pemasyarakatan HI 9) Penyuluhan Kepada Serikat Pekerja / Serikat Buruh 10) Peringatan Mayday 11) Verifikasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh 1) 6 x Rapat Dewan Pengupahan 2) 6 x Rapat 3) 60 Org 4) 60 Org 5) 50 Org 6) 200 Org 7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) Org 11) 180 SP/SB Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang 1) Penetapan UMK 2014 di Kab Bandung, 2) LKS Tripartit 3) Penyuluhan dan persyaratan PK, PP, PKB 4) Bimtek PPHI 5) Terpilihnya Pekerja Teladan 6) Pengembangan Sarana HI dan Syarat Kerja 7) Bimtek LKS Bipartit 8) Penyuluhan dan Pemasyarakatan HI 9) Penyuluhan Kepada Serikat Pekerja / Serikat Buruh 10) Peringatan Mayday 11) Verifikasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh 1) 12 x Rapat Dewan Pengupahan 2) 12 x Rapat 3) 60 Org 4) 60 Org 5) 50 Org 6) 200 Org 7) 60 Org 8) 60 Org 9) 400 Org 10) Org 11) 180 SP/SB Peningkatan pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum tehadap keselamatan dan kesehatan kerja 2 Zona Industri 1) Terselenggaranya peningkatan fungsi P2K3, 2) Terlaksananya perlindungan terhadap tenaga kerja wanita, 3) Terbentuknya P2K3 di, 4) Terselenggaranya pelatihan operator alat keselamatan dan kesehatan Kerja, 5) Terlaksananya perlindungan Norma Kerja, 6) Meningkatnya objek pengawasan, 7) Pendataan Perusahaan dan wajib lapor ketenagakerjaan 1) 100 Org 2) 100 Org 3) 100 Org 4) 100 Org 5) 300 Perush 6) 300 Perush 7) 300 Perush Peningkatan pengawasan, perlindungan dan penegakkan hukum tehadap keselamatan dan kesehatan kerja 2 Zona Industri 1) Terselenggaranya peningkatan fungsi P2K3, 2) Terlaksananya perlindungan terhadap tenaga kerja wanita, 3) Terbentuknya P2K3 di, 4) Terselenggaranya pelatihan operator alat keselamatan dan kesehatan Kerja, 5) Terlaksananya perlindungan Norma Kerja, 6) Meningkatnya objek pengawasan, 7) Pendataan Perusahaan dan wajib lapor ketenagakerjaan 1) 100 Org 2) 100 Org 3) 100 Org 4) 100 Org 5) 300 Perush 6) 300 Perush 7) 300 Perush Renja Dinas Tenaga Kerja

12 Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Monitoring dan Penempatan Transmigrasi dan wil. Transmigrasi Terselenggaranya penjajagan dan peninjauan ke daerah penempatan transmigrasi 40 KK Monitoring dan Penempatan Transmigrasi dan wil. Transmigrasi Terselenggaranya penjajagan dan peninjauan ke daerah penempatan transmigrasi 40 KK Renja Dinas Tenaga Kerja

13 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Rencana program merupakan cara untuk mendukung arah kebijakan yang telah ditetapkan. Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung dalam mendukung arah kebijakan telah menetapkan rencana program utama untuk program lima tahun ke depan. Program dan kegiatan Dinas Tenaga Kerja Tahun 2013 sudah disesuaikan dengan usulan program dan kegiatan masyarakat sehingga sesuai dengan kebutuhan masyarakat Kabupaten Bandung. Hal tersebut dilakukan dalam rangka pencapaian prioritas pembangunan yang disusun dengan rencana pencapaian program Tahun adalah sebagai berikut : 1. Reformasi birokrasi; 2. Pengembangan Wajib belajar 12 tahun dan pendidikan vokasional; 3. Peningkatan cakupan pelayanan dan kualitas kesehatan; 4. Pengurangan kemiskinan daerah dan Penyandang Masalah Sosial; 5. Peningkatan pelayanan sarana dan prasarana dasar wilayah; 6. Peningkatan kemudahan bagi pelaku KUMKM; 7. Pengembangan produk unggulan; 8. Rehabilitasi kerusakan lingkungan; 9. Pemantapan Pembangunan Daerah dan Wilayah Perdesaan; 10. Pemantapan stabilitas keamanan dan ketertiban masyarakat; 11. Pemantapan kemandirian pangan. Prioritas yang terkait tugas dan fungsi Dinas Tenaga Kerja adalah prioritas keempat yaitu Pengurangan kemiskinan daerah. Selain itu, Dinas Tenaga Kerja juga mendukung keseluruhan kegiatan prioritas lainnya dalam upaya peningkatan pelayanan di berbagai sektor. Renja Dinas Tenaga Kerja