KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 730 /OT.01.1/XII/2016
|
|
- Benny Sumadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 730 /OT.01.1/XII/2016 TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT TIM PENYUSUN PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PADA TAHUN 2016 TENTANG PROGRAM KERJA DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2017 KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL Menimbang : a. Bahwa dalam rangka memantapkan perencanaan dan pelaksanaan kebijakan program kerja serta kegiatan pada Pengadilan Agama Tual Tahun 2017, dipandang perlu mengesahkan penetapan hasil Rapat Tim Penyusunan Program Kerja Tahun 2017 Pengadilan Agama Tual pada Tahun 2016 Tentang Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Tahun 2017, untuk dijadikan pedoman kerja dalam pelaksanaan tugas tahun 2017; b. Bahwa Pengadilan Agama Tual sebagai salah satu kawal depan Mahkamah Agung Republik Indonesia bertanggung jawab untuk melakukan penyusunan program-program kerja untuk menunjang pelaksanaan tugas-tugas yang diembannya. Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 Tentang Kekuasaan Kehakiman; 2. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2009 Tentang Mahkamah Agung Republik Indonesia; 3. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 Tentang Peradilan Agama sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006 dan Perubahan Kedua dengan Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah; 5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2005 Tentang Sekretariat Mahkamah Agung Republik Indonesia; 6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia; 7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2010 Tentang Road Map Reformasi Birokrasi ; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 9. Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor: KMA/096/SK/X/2006 tanggal 19 Oktober 2006 Tentang Tanggung Jawab Ketua Pengadilan Tingkat Banding dan Ketua Pengadilan Tingkat Pertama Dalam Melaksanakan Pengawasan; 10. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 1-144/KMA/SK/VIII/2011, Tanggal 5 Januari 2011, Tentang Keterbukaan Informasi di Pengadilan; 11. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor:
2 151A/KMA/SK/IX/2011, Tanggal 27 September 2011 Tentang Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern di Lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia; 12. Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor: 008- A/SEK/SK/I/2012 Tanggal 6 Januari 2012 Tentang Aturan Perilaku Pegawai Mahkamah Agung Republik Indonesia; 13. Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor: 0156/DJA/HK.05/2K/III/2012 Tentang Standarisasi Formulir Administrasi Kepaniteraan Peradilan Agama. MEMUTUSKAN Menetapkan : KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT KERJA TIM PENYUSUN PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PADA TAHUN 2016 TENTANG PROGRAM KERJA DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN Pertama : Mengesahkan Hasil Rapat Kerja Tim Penyusunan Program Kerja Kedua Ketiga Keempat : : : Tahun 2017 Pada Tahun 2016 Tentang Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Tahun 2017 sebagaimana dalam keputusan ini; Rapat Kerja sebagaimana terlampir adalah Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Pengadilan Agama Tual Tahun 2017; Menginstruksikan kepada seluruh Hakim, Pejabat Fungsional dan Struktural serta semua Pegawai Pengadilan Agama Tual untuk melaksanakan Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Tahun 2017; Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal 3 Januari 2017 dengan ketentuan bahwa apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan di dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya. Ditetapkan di : Langgur Pada Tanggal : 30 Desember 2016 Ketua Pengadilan Agama Tual Drs. MUH. MUKRIM, MH NIP Tembusan disampaikan kepada Yth : 1. Ketua Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 2. Ketua Pengadilan Agama Tual sebagai laporan; 3. Arsip.
3 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA TUAL TAHUN 2017 A. BIDANG TEKNIS YUSTISIAL 1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia peradilan dengan mengikutkan Hakim, Panitera Pengganti, Jurusita dan Jurusita Pengganti dalam pelatihan-pelatihan teknis yustisial yang diadakan oleh Mahkamah Agung RI maupun Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 2. Menyediakan salinan putusan kepada para pihak dalam waktu 1 (satu) jam setelah putusan diucapkan (sesuai SEMA 01 Tahun 2011); 3. Menyampaikan salinan putusan kepada PPN/KUA yang wilayahnya meliputi tempat kediaman Penggugat/Pemohon dan Tergugat/Termohon serta kepada PPN/KUA tempat perkawinan dilangsungkan; 4. Melaksanakan bedah berkas setiap 3 (tiga) bulan sekali; 5. Mengadakan DIKLAT ditempat kerja (DDTK) khusus Jurusita Pengganti, Panitera Pengganti dan Staf Kepaniteraan setiap 4 (empat) bulan sekali 6. Mengirimkan putusan sidang melalui ke Pengadilan Tinggi Agama Ambon selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari setelah dibacakan putusan sidang oleh Hakim. 7. Mempublikasikan putusan sidang, baik yang belum BHT maupun yg telah BHT dan yang telah dianonimasi pada website Pengadilan Agama Tual serta di upload ke website BADILAG RI dan Mahkamah Agung RI 8. Mengumpulkan dan menyusun arsip peraturan-peraturan, perundang-undangan, dan SEMA, yang berkaitan dengan keperkaraan dalam bentuk arsip manual maupun file elektronik / soft copy. B. BIDANG TEKNIS NON YUSTISIAL 1. Administrasi Perkara 1) Meningkatkan pelayanan perkara berdasarkan sistem meja yaitu meja 1, meja 2 dan meja 3, berdasarkan Pola BINDALMIN dan buku II edisi revisi; 2) Meningkatkan kualitas pelayanan sesuai SOP Peradilan Agama secara one stop service; 3) Melaksanakan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2008 Tentang PNBP dan Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 3 Tahun 2011 Tentang biaya proses, dan panjar biaya perkara yang berpedoman pada Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Tual; 4) Mengefektifkan pengisian buku register, jurnal, dan buku induk perkara dengan menggunakan instrument dengan baik dan benar; 5) Implementasi Sistem Informasi Penulusuran Perkara (SIPP). 6) Pemantapan Pengetahuan SIPP melalui DDTK. 7) Meningkatkan tertib pengelolaan dan penataan arsip perkara berdasarkan Pola BINDALMIN;
4 8) Mengadakan sidang keliling5 (lima) kali dalam setahun yakni : 1.Kec. Kei Kecil, 2.Kec. Kei Besar (Elat). 3.Kec. Kei Besar Utara Timur (Banda Ely) 4. Kec.Tayando dan 5. Kec. KUR; 9) Mengadakan Sidang Pelayanan Terpadu dua (2) kali dalam setahun. 10) Mengoptimalkan pemanfaatan website untuk transparansi peradilan dan akses publik; 11) Mengoptimalkan pelayanan publik melalui meja informasi.; 12) Mengoptimalkan pelaporan perkara Prodeo, sidang keliling dan biaya perkara secara berkala; 13) Mengarsipkan putusan sidang dalam bentuk file elektronik, softcopy (DMP) serta diberi kode nomor perkara; 14) Meningkatkan kualitas pelayanan mediasi; 15) Meningkatkan kualitas pelayanan pada meja pengaduan; 16) Menerima perkara prodeo sesuai target penerimaan perkara prodeo; 17) Menyelesaikan sisa perkara yang diterima tahun 2016; 18) Menerima dan memutus perkara yang baru diterima tahun ) Menyampaikan atau memberitahukan isi putusan/penetapan hasil persidangan kepada para pihak yang tidak hadir pada saat putusan dibacakan; 20) Menerbitkan akta cerai kepada para pihak setelah putusan BHT; 21) Melakukan tahapan persiapan persidangan perkara secara baik; 22) Mengoptimalkan fungsi Media Centre. C. BIDANG MANAJEMEN PERADILAN 1. Meningkatkan kualitas pembinaan dan pengawasan oleh HAWASBID yang meliputi: a) BINWAS pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) Pengadilan Agama; b) BINWAS tingkah laku aparat pengadilan; c) BINWAS pemanfaatan teknologi informasi guna mendukung TUPOKSI. 2. Mengoptimalkan peran dan fungsi HAWASBID dalam pelaksanaan pembinaan dan pengawasan secara internal setiap triwulan dan melaporkan hasilnya secara tertulis kepada Ketua Pengadilan Agama Tual dan Ketua Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 3. Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi guna pengembangan: a) Optimalisasi website; b) Implementasi Sistem Informasi Penulusuran Perkara (SIPP) c) Pelayanan pendaftaran perkara online; d) Upload data ke website info perkara BADILAG; e) Upload putusan pada Direktori Putusan Mahkamah Agung RI; f) Pelaporan perkara via on line; g) Pelaksanaan arsip digital; h) Pelaksanaan pengarsipan putusan sidang, kegiatan dan surat-surat dinas setiap unit pada server; i) Aplikasi SIMKEP Online;
5 j) Upload berita kegiatan, artikel, dan lain-lain. Melaksanakan eksaminasi putusan hakim dengan mengevaluasi hasil eksaminasi Ketua Pengadilan Agama Tual, sesuai SK Dirjen Badilag Nomor: 1207/DJA/HK.007/ SK/VII/2012, tanggal 26 Juli D. BIDANG KESEKRETARIATAN 1. Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi & Pelaporan I. Perencanaan 1. Menghimpun Rencana Kegiatan Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA); 2. Menghimpun memaduserasikan dan mengolah perencanaan program dan kegiatan dari bagian-bagian; 3. Menghimpun meneliti dan mengoreksi bahan usulan program kerja kegiatan dari masing-masing bidangdan sub bagian sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 4. Menhimpun meneliti dan mengoreksi bahan usulan perogram kegiatan dari masing-masing bidang meliputi Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Kerja (RENJA); 5. Memberikan saran pertimbangan teknis kepada atasan; 6. Menjabarkan perintah, disposisi atasan dan petunjuk pelaksanaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan; 7. Melaksanakan koordinasi dan sub bagian dan sub bidang lain dilingkungan Pengadilan Agama Tual baik secara langsung maupun tidak langsung untuk mendapatkan masukan data dan informasi guna memperoleh hasil kerja yang optimal; 8. Menghimpun data rencana kegiatan tiap bagian untuk dijadikan bahan penyusunan program kerja dan program kegiatan reformasi birokrasi tahunan; II. Teknologi Informasi 1. Reorganisasi IT data Center; 2. Manajemen System Networking Monitoring Tools; 3. Optimalisasi Network manajemen; 4. Pemeliharaan dan continuous improvement infrastruktur; 5. Peningkatan System Security; III. Pelaporan 1. Menyusun LKjIP; 2. Menyusun laporan tahunan; 3. Melakukan koordinasi dengan tiap bagian guna pembuatan laporan dalam bentuk aplikasi (BMN, SAIBA, SAS, GPP, KOMDANAS), berupa laporan bulanan, laporan triwulan dan semester. 4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi serta pelaporan pelaksanaan kegiatan Operasional pengadilan Agama Tual agar diketahui tingkat realisasinya; 5. Meyusun laporan pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan; 6. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan; 7. Menghimpun data kegiatan tiap bagian untuk dijadikan penyusunan laporan tahunan;
6 2. Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi & Tata Laksana 1. Meningkatkan disiplin pegawai berdasarkan peraturan yang berlaku; 2. Mengusulkan kenaikan pangkat pegawai periode April dan Oktober 2016; 3. Mengusulkan Karis/Karsu bagi pegawai yang belum memiliki; 4. Peningkatan penataan arsip dan dokumentasi kepegawaian (File Manual); 5. Mengarsipkan setiap data Pegawai dalam bentuk Arsip Digital, sehingga dapat diakses oleh semua pegawai; 6. Melaksanakan dan meningkatkan pemutakhiran data Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dan melaksanakan Verifikasi dan Validasi data kepegawaian pada Aplikasi SIKEP Terpadu Mahkamah Agung RI; 7. Menghimpun dan menata peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian dalam bentuk soft copy; 8. Mengefektifkan absensi dan notulensi pada setiap kegiatan rapat dinas, rapat pimpinan dan pertemuan bidang kesekretariatan, untuk didokumentasikan; 9. Mengusulkan kepada pimpinan untuk menetapkan pegawai yang akan menjadi Role Model yang memenuhi standar profesionalisme, integritas dan kejujuran, dilakukan setiap akhir tahun; 10. Membuat Identity Card (ID CARD) bagi pegawai yang ID CARDnya hilang/rusak; 11. Mengadakan pendampingan kepada pegawai saat pengisian SKP maupun kepada atasan yang akan melakukan penilaian SKP dalam aplikasi secara tepat dan komprehensip; 12. Mengadakan pendampingan kepada pegawai saat melakukan pengisian Laporan Lembar Kerja (LLK) dalam aplikasi SIMARI pada awal tahun. 13. Menindaklanjuti usulan Karpeg elektronik bagi pegawai yang belum memiliki. 14. Mengusulan promosi jabatan dalam rapat baperjakat guna mengisi adanya kekosongan jabatan jika terjadi mutasi pegawai/pejabat; 15. Menerbitkan surat cuti bagi pegawai yang mengusulkan cuti; 16. Menerbitkan SK KGB bagi pegawai yang telah memenuhi persyaratan untuk kenaikan KGB periode Januari 2017 sampai dengan periode Desember 2017; 17. Membuat KP4 untuk semua pegawai pada akhir Desember Mengusulkan pejabat struktural yang belum mengikuti diklat PIM untuk mengikuti diklat PIM yang disesuaikan dengan petunjuk pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 19. Mengusulkan para pejabat yang belum mengikuti diklat kepemimpinan untuk mengikuti diklat kepemimpinan yang disesuaikan dengan petunjuk pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 20. Membuat surat tugas dan SPPD bagi pegawai melaksanakan dinas luar. 21. Membuat papan data seperti papan data pejabat, papan data pegawai, struktur organisasi Pengadilan Agama Tual, papan statistik pegawai sesuai dengan kondisi riil saat ini sekaligus mengupdate data tersebut jika terjadinya rotasi dan mutasi pegawai Pengadilan Agama Tual;.
7 22. Membuat media informasi dalam bentuk papan pengumuman agar semua pegawai dapat mengakses setiap pemberitahuan penting yang ditujukan kepada pegawai Pengadilan Agama Tual. 23. Mengusulkan para pegawai yang telah memenuhi persyaratan untuk mendapatkan piagam satya lencana yang disesuaikan dengan petunjuk pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 24. Memperbaharui buku-buku kontrol kepegawaian yang penuh atau yang rusak; 25. Meningkatkan penataan arsip arsip kepegawaian sehingga mudah ditemukan jika dibutuhkan. 26. Membuat Daftar Urut Kepangkatan (DUK) dan Bezeeting Pengadilan Agama Tual pada akhir Desember Sub Bagian Umum & Keuangan I. Bagian Umum a. Sarana dan Prasarana 1) Pengadaan sarana dan prasarana kantor untuk menunjang TUPOKSI, yang berdasarkan musyawarah pimpinan dan pejabat terkait; 2) Terlaksananya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung dalam rincian kertas kerja satuan kerja Pengadilan Agama Tual, yang terdiri dari : a). Pengadaan Teknologi Informasi berupa : - Anti Virus b). Pengadaan Alat Pengolah Data dan Komunikasi berupa : - Pengadaan Komputer PC; - Pengadaan Printer; - Pengadaan CCTV - Pengadaan Finger Print.c). Pengadaan Peralatan dan Fasilitas Perkantoran berupa : - Pengadaan Meubelair - Pengadaan AC Split. d). Alat Pengolah Data dan komunikasi Pendukung SIPP berupa : - Pengadaan Laptop; - Pengadaan Komputer PC - Pengadaan Printer - Pengadaan TV LED - Pengadaan UPS. 3) Mengoptimalkan pengelolaan dan pemeliharaan inventaris BMN dengan sistem yang terencana dan terkendali; 4) Melakukan penghapusan inventaris BMN; 5) Mengoptimalkan kegiatan senam, jalan santai, Tenis lapangan, dan kegiatan olah raga lainya untuk menguatkan rasa kebersamaan serta kekeluargaan.
8 b. Tata Persuratan dan Kearsipan 1) Meningkatkan tertib pengelolaan surat dan fungsi arsip sesuai dengan pola arsip dinamis; 2) Digitalisasi semua arsip yang dimiliki; 3) Melaksanakan penyimpanan arsip surat-surat dinas dalam bentuk arsip digital pada server setiap sub unit kerja, baik di bagian Kepaniteraan maupun di Kesekretariatan; 4) Meningkatkan pengelolaan arsip laporan inventaris BMN, baik bulanan, triwulan, semesteran maupun tahunan dengan sistem aplikasi SIMAK BMN; 5) Meningkatkan tertib administrasi pengelolaan perpustakaan sesuai pedoman penyelenggaraan perpustakaan Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan di bawahnya. c. Keamanan, Kebersihan dan Humas 1) Mengoptimalkan kinerja petugas pelaksana keamanan, kebersihan dan HUMAS; 2) Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana keamanan, kebersihan dan HUMAS; 3) Meningkatkan koordinasi dengan instansi terkait mengenai keamanan kantor; 4) Meningkatkan koordinasi dengan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara, Pemerintah Kota Tual dan instansi terkait dalam upaya meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat; 5) Meningkatkan kegiatan Jum at bersih dan Senam Kesegaran Jasmani minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan. II. Bagian Keuangan 1. Melakukan koordinasi pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran dana yang tertuang dalam DIPA; 2. Melaksanakan administrasi penerimaan, penyetoran, dan pelaporan pajak terkait penggunaan anggaran; 3. Menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan; 4. Membuat Rencana Penarikan Anggaran baik dalam bentuk UP, TUP, LS (Belanja Modal) sesuai dengan Dipa 2017; 5. Membuat Rencana Transparansi Realisasi Anggaran berdasarkan DIPA; 6. Merealisasikan Anggaran 100% terutama untuk belanja barang dan belanja modal; 7. Mentargetkan realiasi anggaran untuk belanja modal 100% sampai pada April SPM Gaji diajukan ke KPPN paling lama tanggal 10 bulan berjalan;
9 9. SPM GU paling lambat tanggal 05 bulan berjalan; 10. Perencanakan pemeliharaan gedung dan bangunan Kantor berupa trali untuk pengaman Jendela 11. Perencanakan pemeliharaan gedung dan bangunan Rumah Dinas berupa trail Jendela dan Pagar untuk pengaman Rumah Dinas 12. SPM LS berupa pembayaran Langganan Telephon, Astinet (internet online) dan Langganan Listrik paling lambat diajukan tanggal 07 bulan berjalan; 13. SPM uang makan paling lambat diajukan tanggal 03 bulan berjalan; 14. SPM LS berupa Honor Pegawai Kontrak dan Honor Pengelola DIPA paling lama tanggal 05 bulan berjalan; 15. SPM tentang biaya perkara Prodeo diajukan setelah perkara tersebut telah mempunyai kekuatan Hukum Tetap; 16. SPM tentang sidang keliling diajukan setelah mendapatkan SK Tim Sidang keliling dan Surat Perjalanan Dinas; 17. Rekonsiliasi Laporan SAI dan Laporan PNBP ke KPPN pada aplikasi erekon Kementrian Keuangan. 18. Monitoring dan evaluasi pagu anggaran pada aplikasi Span Kementrian keuangan. 19. Mengimput dan mengupdate Laporan PNBP pada aplikasi simari Mahkamah Agung 20. Laporan SAI dan laporan PNBP ke Korwil Ambon (PTA Ambon diajukan setelah selesai Rekonsiliasi ke KPPN); 21. Buku pembantu Bendahara Pengeluaran berupa buku Bank, buku Kas Umum, buku Kas Tunai serta buku MAK untuk DIPA 01 dan 04,Pembukuanya di penutupan akhir bulan Pada bulan berjalan; 22. Membuat laporan e-monev Bappenas setiap triwulan; 23. Membuat Laporan monev Anggaran Depkeu setiap bulan setelah dilakukan pencocokan data dengan KPPN. 24. Mengupdate Aplikasi komdanas setiap bulan berjalan; 25. Membuat daftar rincian permintaan pembayaran untuk SPM, UP, dan GUP 26. Meningkatkan laporan remunirasi pada aplikasi komdanas demi tercapainya kesejahteran pegawai. 27. Membuat daftar rampung perjalanan dinas yang meliputi : - Rincian biaya perjalanan (PMK 113 Tahun 2012) - Daftar Pengeluaran Riil - Kwitansi - Daftar Penerima 28. Mengoptimalkan pembayaran PNBP melalui simponi PNBP (registrasi dan pembayaran Online). 29. Papan Data Realisasi Per Triwulan selesai paling lambat tanggal 03 bulan berjalan;
10 30. Rekap SPM Per bulan paling lambat akhir tanggal bulan berjalan; 31. Rekap Pajak dan PNBP Perbulan setiap akhir bulan berjalan; Lampiran SPP per SPM setelah penerbitan SPD2 E. BIDANG KESEJAHTERAAN DAN ORGANISASI PENUNJANG 1. Peningkatan Kesejahteraan a. Meningkatkan kegiatan koperasi Pegawai Negeri dengan melaksanakan RAT dan pengelolaan secara tepat; b. Melaksanakan kegiatan refreshing/rekreasi keluarga besar Pengadilan Agama Tual, minimal 1 (satu) kali dalam setahun; c. Peningkatan kualitas asupan gizi untuk daya tahan tubuh minimal seminggu sekali. 2. Memberdayakan Organisasi Penunjang a. Meningkatkan kegiatan Tenis Warga Pengadilan (PTWP) demi terbinanya atlet yang profesional di Pengadilan Agama Tual; b. Meningkatkan kegiatan Ikatan Hakim Indonesia (IKAHI) cabang Tual, Ikatan Panitera/Sekretaris Pengadilan Indonesia (IPASPI) dengan melengkapi struktur organisasi serta program kerja yang konkrit; c. Membudayakan Zakat dan Pengumpulan penyaluran infaq sadaqah (P2IS); d. Mendukung kegiatan/program Dharmayukti Karini, baik di tingkat unit, cabang maupun daerah; e. Meningkatkan Sholat berjamaah setiap hari kerja dan kultum pada hari Jumat. F. LAIN-LAIN 1. Mengadakan peringatan hari besar Nasional dan hari besar Islam serta hari Ulang Tahun Organisasi terkait lainnya. 2. Mengupayakan pengadaan kartu anggota Yayasan Dana Sosial Hakim (YDSH) dan kartu Ikatan Hakim Indonesia (IKAHI) bagi Hakim dan Kartu Ikatan Panitera/Sekretaris Pengadilan Indonesia (IPASPI) dan Kartu Pengenal Mahkamah Agung bagi yang belum memiliki.
11 PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI DAN INDIKATOR KINERJA PENGADILAN AGAMA TUAL INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN No KELUARAN ( KEGIATAN HASIL (OUTCOMES) OUTPUTS) I. PERUBAHAN MINDSET (POLA PIKIR) DAN CULTURE SET (BUDAYA KERJA) 1. Memperbaharui Tim Reformasi Birokrasi dan Tim manajemen perubahan. 2. Memantapkan desain teknis manajemen perubahan. 3. Melanjutkan pelaksanaan sosialisasi perubahan manajemen kepada seluruh pegawai. 4. Melanjutkan monitoring dan evaluasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi. Diterbitkan SK KPA Tentang: 1. Tim Reformasi Birokrasi; 2. Meningkatkan pelaksanaan MoU dengan BPKP; 3. Tim Satgas RB dan SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah). Melanjutkan standar penilaian role model pada pegawai yang berprestasi 1. Melanjutkan sosialisasi aturan yang berkaitan dengan Reformasi Birokrasi, seperti: Cetak Biru, Surat Edaran, Surat Keputusan, Sistem atau Prosedur yang terbaru dari Mahkamah Agung RI; 2. Tim mempersiapkan strategi dan jadwal kegiatan komunikasi/sosialisasi manajemen. 1. Melanjutkan pemetaan terhadap area kritis yang resistensi perubahan; 2. Memperbaharui strategi/cara resistensi tersebut. terhadap mengatasi 1. Meningkatnya komitmen pimpinan dan seluruh pegawai untuk melaksanakan Reformasi Birokrasi; 2. Terwujudnya perubahan pola pikir dan budaya kerja; 3. Semakin menurunnya resiko kegagalan yang disebabkan resistensi perubahan; 4. Terbangunnya adanya terhadap persamaan persepsi dan komitmen dalam melaksanakan kegiatan.
12 5. Melaporkan hasil Reformasi Birokrasi kepada atasan. 1. Laporan mengenai area kritis yang resistensi atas perubahan; 2. Laporan mengenai hasil survei kepuasan pegawai terhadap organisasi. 6. Internalisasi nilainilai dalam rangka perubahan mindset dan culture set. Melakukan pemahaman nilai melalui nasihat dan arahan pada kegiatan kultum, diskusi dan amanat apel pagi. II. PENGUATAN PENGAWASAN 1. Melanjutkan Melanjutkan pelaksanaan mekanisme pengawasan melekat dan pengawasan rutin/reguler. melekat dan pengawasan rutin/reguler. III. PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA 1. Melanjutkan 1. Tertibnya kehadiran penguatan pegawai yang akuntabilitas terdokumentasikan, baik kinerja pegawai. secara manual maupun elektrik; 2. Memaksimalkan pengawasan dari atasan langsung terhadap bawahannya, dengan menggunakan instrument Buku Catatan Penilaian (SE BAKN No.02/SE/1980); 3. Memberikan reward bagi pegawai yang berprestasi dan punishment/sanksi bagi pegawai yang melakukan pelanggaran. IV. PENATAAN TATA LAKSANA 1. Mendesain tata 1. Menyediakan ruangan ruang agar pencari yang nyaman dan aman; Terwujudnya perubahan pola pikir dan budaya kerja. Meningkatnya efektifitas dan kepatuhan terhadap aturan-aturan serta pengelolaan keuangan Negara. 1. Terciptanya disiplin pegawai; 2. Meningkatnya kapabilitas dan akuntabilitas kinerja. 1. Terlaksananya suatu sistem, proses yang jelas,
13 keadilan mudah mengakses pelayanan yang bebas KKN dan tidak memihak.. 2. Memisahkan ruang kerja, jalur keluar masuk dan termpat parkir, mushalla, kamar kecil, dan kantin pegawai dari tamu pencari keadilan. efektif, efisien terukur dan yang sesuai dengan prinsip good goverment; 2. Terciptanya kondisi yang bebas dari KKN dan tidak memihak. V. PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI 1. Melanjutkan penataan tugas dan fungsi Pengadilan Agama Tual. 2. Melanjutkan pemberdayaan setiap unit kerja yang ada. Terwujudnya fungsi organisasi yang mampu mendukung tercapainya tujuan pokok organisasi (TUPOKSI). Tersedianya uraian tugas (job description). Meningkatnya efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi. Terciptanya organisasi yang tepat fungsi dan terukur. VI. PENATAAN SISTEM MANAJEMAN SDM APARATUR 1. Menganalisa beban kerja pegawai. 2. Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan. 3. Assesment individu berdasarkan kompetensi. 4. Penerapan Sistem Penilaian Kinerja Individu. 5. Pengembangan Database Pegawai. 6. Pengembangan pendidikan dan Terwujudnya keseimbangan beban kerja pegawai sesuai dengan tugas. Tersedianya dokumen standar kompetensi jabatan. Tersedianya peta profil kompetensi individu. Tersedianya indikator kinerja individu yang terukur. Tersedianya data pegawai yang mutakhir dan akurat. Terlaksananya proses pendidikan dan pelatihan Terhindarnya dari kondisi overload dan underload beban kerja pegawai. Terwujudnya profil kompetensi untuk masingmasing jabatan di dalam organisasi dan tersedianya informasi secara komprehensif dan akurat profil kompetensi individu. Terwujudnya sistem pengukuran kinerja individu yang obyektif, transparan dan akuntabel. Berjalannya sistem informasi pegawai yang akurat, transparan dan akuntabel dengan berbasis IT. Berjalannya sistem pendidikan dan pelatihan
14 pelatihan pegawai pegawai berbasis kompetensi pegawai yang mengurangi berbasis dalam pengelolaan kebijakan kesenjangan antara kompetensi. dan pelayanan publik. kompetensi yang dimiliki oleh seorang pegawai dan kompetensi yang dipersyaratkan oleh jabatan. VII. PENATAAN PERUNDANG-UNDANGAN 1. Melanjutkan a. Teridentifikasi segala Regulasi yang tertib sesuai penataan peraturan peraturan perundangundangan peraturan perundang- perundangundangan yang merupakan undangan yang berlaku. yang landasan kinerja, sesuai terkait dengan tupoksi Pengadilan pelaksanaan tugas Agama; pada Pengadilan b. Tertatanya peraturan Agama Tual. perundang-undangan pada unit kerja masing-masing, yang mudah dan cepat saat diperlukan; c. Tersedianya peraturan perundang-undangan melalui Informasi dan Teknologi ( IT), yang bisa di akses secara online. VIII. PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK 1. Meningkatkan Memantapkan standar kualitas pelayanan pelayanan publik sesuai publik pada dengan KMA Nomor : Pengadilan Agama Tual. 026/KMA/SK/II/2012, tanggal 9 Februari 2012, Tentang Standar Pelayanan Peradilan, yang meliputi antara lain: a. Pengaduan; b. Persidangan; c. Biaya perkara; d. Pos Bakum; e. Informasi; f. Penyelesaian perkara; g. Mediasi; h. Sidang keliling; Terlayaninya masyarakat pencari keadilan dalam Yurisdiksi Pengadilan Agama Tual bidang hukum dan keadilan dengan cepat, aman, mudah, biaya murah, adil dan tidak ada diskriminasi, sehingga kepuasan masyarakat pencari keadilan semakin meningkat.
15 i. Prodeo; j. Upaya hukum, dan lain sebagainya. DISIPLIN DAN PEMBERDAYAAN HAKIM A. DISIPLIN HAKIM 1. Meningkatkan disiplin dan kinerja hakim. Melanjutkan sosialisasi: 1. PP 53 tahun 2010 Tentang disiplin PNS; 2. SKB Ketua Mahkamah Agung RI dan Komisi Yudisial RI No. 02/PB/MA/IX/2012 tanggal 27 September 2012 Tentang Panduan Penegakan Kode Etik dan Pedoman Perilaku Hakim. Terwujudnya Hakim yang berintegritas dan bermartabat. B. PEMBERDAYAAN HAKIM DAN PEJABAT KEPANITERAAN 1. Meningkatkan kualitas sumber daya Hakim dan Pejabat kepaniteraan Mengadakan diskusi dan kajian hukum formil maupun materil dan isu-isu terkini. Terwujudnya Hakim dan Pejabat Kepaniteraan yang berkualitas.
PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI DAN INDIKATOR KINERJA PENGADILAN AGAMA TUAL INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN No
PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI DAN INDIKATOR KINERJA PENGADILAN AGAMA TUAL 2016 2017 INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN No KELUARAN ( KEGIATAN HASIL (OUTCOMES) OUTPUTS) 1 2 3 4 I. PERUBAHAN MINDSET (POLA
Lebih terperinciKEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 52.a / OT.01.1 / I / 2016
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 52.a / OT.01.1 / I / 2016 TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT TIM PENYUSUN PROGRAM KERJA TAHUN 2015 TENTANG PROGRAM KERJA DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI
Lebih terperinci1. Mengefektifkan fungsi meja I, II, dan III sesuai SOP Pengadilan Agama Masohi dan mengupayakan pelayanan secara one stop service
PROGRAM KERJA TAHUN 2015 DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2015-2016 PENGADILAN AGAMA MASOHI A. Bidang Teknis Yudisial 1. Memberikan sosialisasi bagi Pejabat Pengadilan Agama Masohi untuk
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013 A. Bidang Teknis Yustisial 1. Mengadakan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bintek) yang melibatkan Hakim, Panitera / Panitera Pengganti dan Jurusita
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017 A. Bidang Teknis Yudisial 1. Melaksanakan dan mengefektifkan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bimtek) yang melibatkan para Hakim, dan jajaran kepaniteraan
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PENGADILAN AGAMA TUAL JALAN JENDERAL SUDIRMAN OHOIJANG, TELP/FAX (0916) 21243/23572 Home Page : www.pa-tual.go.id / e-mail : pa.tualmaluku@gmail.com LANGGUR 97610 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON TAHUN 2016
PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON TAHUN 2016 A. Bidang Teknis Yustisial 1. Melanjutkan kegiatan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bimtek) yang melibatkan Hakim, Panitera/Panitera Pengganti
Lebih terperinciKEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA MASOHI NOMOR : W24-A2/703/ KP.01.2/XI/2013
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA MASOHI NOMOR : W24-A2/703/ KP.01.2/XI/2013 TENTANG PENGESAHAN PROGRAM KERJA TAHUN 2014 DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014-2015 PENGADILAN AGAMA MASOHI
Lebih terperinciDRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016
DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Pengadilan Tinggi Agama Bandung merupakan salah satu
Lebih terperinciPENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU JL R.E Martadinata No. 01, Kecamatan Kampung Melayu, Kelurahan Kandang, Kota Bengkulu, Telp/fax
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 I. KEPANITERAAN PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 NO SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN JADWAL WAKTU PELAKSANAAN (BULAN) 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Lebih terperinciPROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU
1 2 3 4 5 I. TEKNIS PERADILAN 1. pelayanan kepada Menyelenggarakan Penyelesaian perkara 1. Menyelenggarakan penerimaan perkara sesuai dengan pola Bindalmin. pencari keadilan. peradilan secara sederhana,
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT
PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat 11610 Website : pa-jakartabarat.go.id Email : info@pa-jakartabarat.go.id SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi
BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Jeneponto dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, di bidang Administrasi,
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat Website : pa-jakartabarat.go.
PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat 11610 Website : pa-jakartabarat.go.id Email : info@pa-jakartabarat.go.id SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS IA TAHUN 2018
1 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS IA TAHUN 2018 DESKRIPSI PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS I A TAHUN 2018 2 A. PROGRAM UMUM 1. Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014 SASARAN PROGRAM KEGIATAN KET URAIAN INDIKATOR KINERJA TARGET URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Peningkatan pelayanan
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2010-2014 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG JL DIPONEGORO NO.8 PADANG TELP.(0751) 841470, 28400-FAX.(0751) 28400 ptun.padang@gmail.com
Lebih terperinciPERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN
BAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Pasal 18 Undang - Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman menyatakan bahwa Kekuasaan Kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan Badan
Lebih terperinciPERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA SUBANG
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2015-2019 PENGADILAN AGAMA SUBANG REVIEW I TAHUN 2016 PENGADILAN AGAMA SUBANG Jalan Aipda K.S. Tubun No.1 Subang Telp. (0260) 411303 Fax. (0260) 411303 e-mail : pengadilanagamasubang@yahoo.co.id
Lebih terperinciSTANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI. Pengel. Aplkasi.
KESEKRETARIATAN STANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI Aktivitas A. PEMBINAN KEPEGAWAIAN Mutasi Pegawai a. Menyiapkan data untuk sidang
Lebih terperinciSURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON. Nomor : W24-A/819.a/OT.01.1/VIII/2016 TENTANG
SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON Nomor W24-A/819.a/OT.01.1/VIII/2016 TENTANG PENGESAHAN HASIL RUMUSAN RAPAT KOORDINASI PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON DAN PENGADILAN AGAMA SE-WILAYAH HUKUM
Lebih terperinciEVALUASI PENETAPAN KINERJA 2016
PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS 1. Meningkatkan penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan hakim 3. Peningkatan pengelolaan tertib administrasi perkara
Lebih terperinciEXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )
EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 2013 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun ketiga Rencana Strategis Pengadilan
Lebih terperinciPROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014
PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN A. BIDANG ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 1 Peningkatan Kedisiplinan Pegawai 1. Menyiapkan dan mengolah
Lebih terperinciLAMPIRAN PENETAPAN HASIL RAPAT KOORDINASI PENGADILAN TINGGI AGAMA DAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA MAKASSAR TAHUN 2012
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA MAKASSAR Nomor W20-A/ 1932 /OT.01.1/SK/X/2012 TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT KOORDINASI PENGADILAN TINGGI AGAMA DAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI
Lebih terperinciHASIL KEPUTUSAN SIDANG KOMISI IV BIDANG RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)
HASIL KEPUTUSAN SIDANG KOMISI IV BIDANG RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) Rapat Kerja Daerah Pengadilan Tingi Agama Bandung dengan Jajaran Pengadilan Agama Se wilayah pengadilan Tinggi Agama Bandung di Bogor,
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : H. A.
Lebih terperinciMAHKAMAH SYAR IYAH IDI
RKT RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2015 MAHKAMAH SYAR IYAH IDI Jl. Banda Aceh Medan, KM. 381. Paya Gajah Kecamatan Peureulak Barat Kabupaten Aceh Timur Telp/fax (0646) 7025017 email : msya_idi@yahoo.com
Lebih terperinciPENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN 2015-2019 PENGADILAN NEGERI GIANYAR Jalan Ciung Wanara No. 1B Gianyar - Bali Telp./Fax. (0361 ) 943016 http://www. pn-gir.go.id Pengadilan Negeri
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA TAHUN 2015
PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA PROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA TAHUN 2015 P E N G A D I L A N N E G E R I B A N J A R N E G A R A J l. L e t. J e n d. S o e p r a p t o 1 2 1 / 4 4 T e l p
Lebih terperinciPROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo
PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo No Bidang Program Kegiatan Waktu Tujuan Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 1 Manajemen dan Pelayanan
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah
Lebih terperinciBIDANG PENGAWASAN MELEKAT
II. BIDANG PENGAWASAN MELEKAT 1. Ruang Lingkup Pengawasan a. Meliputi Penyelenggaraan, Pelaksanaan, dan Pengelolaan organisasi, administrasi dan Finansial Pengadilan; b. Sasaran Pengawasan : Aparat Pengadilan.
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN 2015 2019 Visi : Terwujudnya Cibadak Yang Agung Misi : 1. Menjaga independensi sebagai salah satu pelaku Kekuasaan Kehakiman, baik secara kelembagaan maupun
Lebih terperinciEXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )
EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 214 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun Kelima Rencana Strategis Pengadilan
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA. Prosedur Penyelesaian Pengusulan Kenaikan Pangkat -
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA
1 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN ANGGARAN 2011 TUPOKSI, RENCANA STRATEGIS, KINERJA, PENGUKURAN, EVALUASI, ANALISIS AKUNTABULITAS KINERJA, ASPEK KEUANGAN SERTA KEBERHASILAN, HAMBATAN / MASALAH DAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Kondisi Saat Ini
BAB I PENDAHULUAN A. Kondisi Saat Ini telah melaksanakan program reformasi birokrasi pada periode 2005-2009. Sampai saat ini program reformasi birokrasi masih terus berlanjut, dan telah memberikan manfaat
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN UMUM DAN KEUANGAN NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN UMUM DAN KEUANGAN NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN A. ADMINISTRASI TATA PERSURATAN Surat masuk adalah semua surat-surat dinas (termasuk surat
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA
Lebih terperinciRENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N 2 01 3 No 1. Terwujudnya manajemen peradilan yang baik untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kaulitas kerja manajemen
Lebih terperinciPENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%
PENETAPAN KINERJA Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 0 PROGRAM / 3 5. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran perkara gugatan/permohonan pada
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JABATAN : SEKRETARIS TUGAS : merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.
Lebih terperinciBUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI DAN TUGAS SERTA TATA KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL
Lebih terperinciPENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO
PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO NOMOR W26-A/1237/OT.01.2/XII/2016 TENTANG REVIU RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO TAHUN 2015-2019 KETUA
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Drs. H. Thabrani,
Lebih terperinci10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEPEGAWAIAN URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN PENANGANAN URUSAN JOB DESCRIPTION 1. Setiap akhir bulan Desember mempersiapkan draft-job description untuk tahun anggaran
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI NOMOR : 2009 PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR : 44 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA BUPATI BEKASI Menimbang : a. bahwa dengan telah diundangkannya
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SIJUNJUNG TAHUN Terisinya absensi manual dan sidik jari. seluruh pegawai. Terwujudnya Tupoksi yang baik dan benar
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SIJUNJUNG TAHUN 2017 II. KESEKRETARIATAN NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN TOLAK UKUR/ SASARAN INDIKATOR WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA TARGET A. BIDANG ADMINISTRASI
Lebih terperinciWALIKOTA PONTIANAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN WALIKOTA PONTIANAK NOMOR 58 TAHUN 2016 TENTANG
WALIKOTA PONTIANAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN WALIKOTA PONTIANAK NOMOR 58 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS DAN TATA KERJA INSPEKTORAT KOTA PONTIANAK
Lebih terperinciSURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN Nomor : W13-A7/2/OT.00/SK/I/2016
SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN Nomor : W13-A7/2/OT.00/SK/I/2016 TENTANG : REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN TAHUN 2016 KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN Menimbang :
Lebih terperinciPENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017 TENTANG
PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017 TENTANG PENETAPAN REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KETUA PENGADILAN
Lebih terperinciWALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
Lebih terperinciWALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH
WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang
Lebih terperinciLAPORAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN (TLHP) HAKIM PENGAWAS BIDANG (HAWASBID) CATURWULAN III TAHUN 2016
LAPORAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN (TLHP) HAKIM PENGAWAS BIDANG (HAWASBID) CATURWULAN III TAHUN 2016 Pelaksanaan Pemeriksaan : Tanggal 5 s/d 11 Januari 2017 PENGADILAN AGAMA TANGERANG Jl. Perintis
Lebih terperinciMAHKAMAH SYAR IYAH IDI
PKT PENETAPAN KINERJA TAHUNAN TAHUN 2015 MAHKAMAH SYAR IYAH IDI Jl. Banda Aceh Medan, KM. 381. Paya Gajah Kecamatan Peureulak Barat Kabupaten Aceh Timur Telp/fax (0646) 7025017 email : msya_idi@yahoo.com
Lebih terperinciKETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT
SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT Nomor: W9-A1/93/OT.01.3/I/2015 TENTANG PENETAPAN RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2015-2019 KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT
Lebih terperinciREVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016 No Kinerja Utama Indikator Kinerja 1 Meningkatkan penyelesaian perkara Utama a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan b. Persentase
Lebih terperinciPengadilan Agama Pasuruan merupakan lingkungan Peradilan Agama di bawah. keadilan. Pengadilan Agama Pasuruan sebagai kawal depan Mahkamah Agung
BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Pasuruan dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, dibidang Administrasi, Organisasi,
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016 NO PROGRAM SASARAN KEGIATAN A PENYELENGGARAAN PERADILAN 1 Teknis Yustisial tugas pokok Peradilan berdasarkan azas cepat,sederha na dan biaya ringan
Lebih terperinciKeterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)
Tgl Ditetapkan : 06 April 2011 Halaman : 1 dari 5 halaman No Uraian Kegiatan Deskripsi : Keterangan Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket Prosedur Operasi tentang an Administrasi Kepegawaian
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA NOMOR : 10 TAHUN 2011
BERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA NOMOR : 10 TAHUN 2011 PERATURAN BUPATI MAJALENGKA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN MAJALENGKA DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015 Sasaran A MANAJEMEN 1 Terwujudnya menejemen Peradilan yang baik menunjang pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kwalitas kerja Peningkatan kwalitas Menejemen
Lebih terperinciPengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Medan Jalan Peratun Medan Estate Medan
P E N E T A P A N K I N E R J A Pengadilan Tinggi Tata Usaha Negara Medan Jalan Peratun Medan Estate Medan PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI TATA USAHA NEGARA MEDAN Dalam rangka mewujudkan
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2014
KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2014 A. KEPANITERAAN (Penyelenggaraan peradilan) 1. Terwujudnya pelayanan - Menyelenggarakan 1. Menyelesaikan perkara 1. Menyelesaikan sisa perkara tahun
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA KELAS II TAHUN 2012
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA KELAS II TAHUN 2012 No Sasaran Program 1 Meningkatnya penyelesaian perkara peradilan Percepatan penyelesaian perkara Uraian Kegiatan Menyusun Rencana Penyelesaian
Lebih terperinciBAB IV PENGAWASAN. Apel/upacara bendera setiap hari senin pagi setiap bulannya. Mengadakan arisan Dharma Yukti Karini cabang Kotabumi.
Pengawasan BAB IV PENGAWASAN Untuk menjaga dan meningkatan tertib pelaksanaan administrasi perkara, administrasi umum, dan kinerja pelayanan publik, Pengadilan Agama Kotabumi telah melakukan pembinaan
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2015 TENTANG KLASIFIKASI ARSIP DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
Lebih terperinciPERADILAN AGAMA BENGKLULU KELAS I A
PERADILAN AGAMA BENGKLULU KELAS I A STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) PERENCANAAN ANGGARAN/KEGIATAN PADA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS I A Nomor : W7-A1/ /OT.01.3/IX/2013 Revisi Tgl : - Tgl Ditetapkan
Lebih terperinciKEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA Nomor: W.20-A.18/ HM.01 / 429 / II /2013
KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA Nomor: W.20-A.18/ HM.01 / 429 / II /2013 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA KETUA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA
Lebih terperinciSURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM NOMOR : 3/DJU/HM02.3/6/2014
MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM Gedung Sekretariat Mahkamah Agung RI Lantai 3, 4 dan 5 JalanJendral Ahmad Yani Kav. 58 Bypass, Cempaka Putih Timur Jakarta Pusat
Lebih terperinciLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah - Pengadilan Tinggi Agama Makassar
Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 2011 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun kedua Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Agama Makassar Tahun 2010-2014
Lebih terperinciDIPA perkara. 1. Restrukturisasi tim SIADPA Panitera/Sekretaris TIM 1 scedul
PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA Jalan Masjid Raya No. 25 Sungguminasa, Kabupaten Gowa Telp/Fax : 0411 864298 Email : sungguminasa@ptamakassarkota.go.id Website : www.pasungguminasa.go.id PROGRAM KERJA PENGADILAN
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2014
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2014 No A MANAJEMEN 1 Terwujudnya menejemen Peradilan yang baik menunjang pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kwalitas kerja Peningkatan kwalitas Menejemen
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA
BERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA NOMOR : 12 TAHUN 2008 PERATURAN BUPATI MAJALENGKA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI SATUAN ORGANISASI LEMBAGA TEKNIS DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA
Lebih terperinciTersedianya SDM yang bisa diandalkan dalam pelaksanaan Kepaniteraan) * * Tim SIPASTI Terlaksananya SIPASTI di PA sewilayah PTA Ambon
Program Kerja Pengadilan Tinggi Agama Ambon Tahun 2017 NO 7 8 9 10 11 12 Pengawasan/Pembinaan Administrasi Perkara, Administrasi 1 Persidangan dan Administrasi Umum (Keuangan & Pelaporan, Tata Usaha &
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI
RENCANA KERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI MUARA TEWEH TAHUN ANGGARAN 2017 Jl. Yetro Sinseng No. 08 Muara Teweh Email : pnmuarataweh1@gmail.com Website : www.pn-muarateweh.go.id K A T A P E N G A N T A R
Lebih terperinciBAB III AKU TABILITAS KI ERJA TAHU 2011
BAB III AKU TABILITAS KI ERJA TAHU 2011 A. PE GUKURA CAPAIA KI ERJA TAHU 2011 Pengukuran tingkat capaian kinerja Pengadilan Agama tahun 2011 dilakukan dengan cara membandingkan antara target pencapaian
Lebih terperinciBERITA DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 39 TAHUN 2014
BERITA DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 39 TAHUN 2014 PERATURAN WALIKOTA JAMBI NOMOR 39 TAHUN 2014 TENTANG FUNGSI SEKRETARIAT, ASISTEN, BAGIAN DAN RINCIAN TUGAS SUB BAGIAN SERTA TATA KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH
Lebih terperinciPENGADILAN AGAMA TUAL
Tgl Ditetapkan : 03 Januari 2011 Halaman : 1 dari 5 hal. No Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan I Deskripsi : Prosedur Operasi tentang an Kepegawaianpada Pengadilan Agama Tual A. PEMBINAAN KEPEGAWAIAN 1.
Lebih terperinciPERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan
Lebih terperinciPROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA TAHUN 2013
NO PROGRAM KEGIATAN PENANGGUNG JAWAB PELAKSANA TARGET JADWAL PELAKSANAAN SUMBER DANA 1 Percepatan Penyelesaian Perkara 1. Pemantapan SOP penyelesaian perkara 2. Optimalisasi peran mediator Ketua Pengadilan
Lebih terperinciMemperhatikan : I. PERSIDANGAN
RUMUSAN HASIL RAPAT KERJA DAERAH (RAKERDA) PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA KENDARI TANGGAL 29 S/D 31 MARET 2012 BERTEMPAT DI HOTEL PLAZA INN JL. ANTERO HAMRA NO. 57-59 KENDARI - SULAWESI
Lebih terperinciSURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA KAB. KEDIRI
SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA KAB. KEDIRI Nomor : W13-A9/899/OT.00/SK/II/2014 TENTANG : RENCANA KINERJA PENGADILAN AGAMA KAB. KEDIRI TAHUN 2015 KETUA PENGADILAN AGAMA KAB. KEDIRI Menimbang : 1.
Lebih terperinciKOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN ACEH DAN KOMISI PEMILIHAN UMUM/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN KABUPATEN/KOTA
- 2-2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Presiden
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN NEGERI MUARA TEWEH
1 i KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmatnya, sehingga kami dapat menyelesaikan Rencana Strategis (Renstra) Pengadilan Negeri Muara Teweh Tahun 2015-2019.
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA
INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA No. Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan 1 Peningkatan Penyelesaian Kepaniteraan Perkara a. Prosentase perkara yang diselesaikan a. Perbandingan
Lebih terperinciTerlaksananya monev hasil pengawasan Pembinaan SDM 1 x 1 Bln DDTK (Kesekretariatan / TUSI 4 Melaksanakan sosialisasi SIPASTI sewilayah PTA Ambon
Lampiran Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Agama Ambon Nomor: W2-A/121.a/SK/OT.01.1/I/2017 Tentang Penetapan dan Pelaksanaan Program Kerja Pengadilan Tinggi Agama Ambon Tahun 2017 7 8 9 10 11 12
Lebih terperinciKepada Yth. Ketua Pengadilan Agama Se Jawa Tengah
Jln. Hanoman No. 18 Telp. (024) 7600803 Fax. (024) 7603866 Semarang 50146 Website : www.ptasemarang.go.id E-Mail : ketua@pta-semarang.go.id Nomor : W11-A/1714/HK.00/VIII/2011 Semarang, 11 Agustus 2011
Lebih terperinciBUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI, DAN TUGAS, SERTA TATA KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Visi : Terwujudnya badan Peradilan Tinggi Agama Manado yang Agung serta di hormati dan bermartabat. Misi :. Menumbuhkan kesadaran hukum terhadap masyarakat
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016 SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN JAKARTA, JANUARI 2017 Laporan Akuntabilitas Kinerja Sekretariat Inspektorat
Lebih terperinciRAPAT KERJA DAERAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI DENGAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2013
RAPAT KERJA DAERAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI DENGAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2013 Rapat Kerja Daerah Pengadilan Tinggi Agama Jambi dengan jajaran Pengadilan Agama
Lebih terperinciBAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN. Pelaksanaan tugas sehari-hari Kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta didukung
BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN A. SUMBER DAYA MANUSIA Pelaksanaan tugas sehari-hari Kantor Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta didukung oleh sumber daya manusia Teknis Yudisial dan Non Teknis Yudisial.
Lebih terperinciMAHKAMAH SYAR IYAH IDI
PK PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 MAHKAMAH SYAR IYAH IDI Jl. Banda Aceh Medan, KM. 381. Paya Gajah Kecamatan Peureulak Barat Kabupaten Aceh Timur Telp/fax (0646) 7025017 email : msya_idi@yahoo.com website
Lebih terperinciHASIL RUMUSAN RAPAT KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA TANGERANG A. BIDANG MANAJEMEN PERADILAN DAN REFORMASI BIROKRASI
HASIL RUMUSAN RAPAT KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA TANGERANG A. BIDANG MANAJEMEN PERADILAN DAN REFORMASI BIROKRASI 1. Diperlukan peran para manager (pimpinan) yang mempunyai kualifikasi dalam menjalankan
Lebih terperinci