KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 52.a / OT.01.1 / I / 2016

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 52.a / OT.01.1 / I / 2016"

Transkripsi

1 KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 52.a / OT.01.1 / I / 2016 TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT TIM PENYUSUN PROGRAM KERJA TAHUN 2015 TENTANG PROGRAM KERJA DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2016 KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL Menimbang : a. Bahwaa dalam rangka memantapkan perencanaann dan pelaksanaan kebijakan program kerja serta kegiatan pada Pengadilan Agama Tual Tahun 2016, dipandang perlu mengesahkan penetapan hasil Rapat Tim Penyusunan Program Kerja Tahun 2016 Pengadilan Agama Tual Tentang Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Tahun 2016, untuk dijadikan pedoman kerja dalam pelaksanaan tugas tahun 2016; b. Bahwaa Pengadilan Agama Tual sebagai salah satu kawal depan Mahkamah Agung Republik Indonesia bertanggung jawab untuk melakukan penyusunan program-program kerja untuk menunjang pelaksanaan tugas-tugas yang diembannya. Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor Kehakiman; 48 Tahun 2009 Tentang Kekuasaan 2. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2009 Tentang Mahkamah Agung Republik Indonesia; 3. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1989 Tentang Peradilan Agama sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2006 dan Perubahan Kedua dengan Undang-Undang Nomor 50 Tahun 2009; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem 1

2 Pengendalian Intern Pemerintah; 5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2005 Tentang Sekretariat Mahkamah Agung Republik Indonesia; 6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 Tentang Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia; 7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2010 Tentang Road Map Reformasi Birokrasi ; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 9. Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor: KMA/096/SK/X/2006 tanggal 19 Oktober 2006 Tentang Tanggung Jawab Ketua Pengadilan Tingkat Banding dan Ketua Pengadilan Tingkat Pertama Dalam Melaksanakan Pengawasan; 10. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 1-144/KMA/SK/VIII/2011, Tanggal 5 Januari 2011, Tentang Keterbukaan Informasi di Pengadilan; 11. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor: 151A/KMA/SK/IX/2011, Tanggal 27 September 2011 Tentang Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern di Lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia; 12. Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor: 008- A/SEK/SK/I/2012 Tanggal 6 Januari 2012 Tentang Aturan Perilaku Pegawai Mahkamah Agung Republik Indonesia; 13. Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor: 0156/DJA/HK.05/2K/III/2012 Tentang Standarisasi Formulir Administrasi Kepaniteraan Peradilan Agama. MEMUTUSKAN Menetapkan : KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT KERJA TIM PENYUSUN PROGRAM KERJA TAHUN 2016 PADA TAHUN 2015 TENTANG PROGRAM KERJA DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN

3 Pertama Kedua Ketiga Keempat : : : : Mengesahkan Hasil Rapat Kerja Tim Penyusunan Program Kerja Tahun 2016 Tentang Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Tahun 2016 sebagaimana dalam keputusan ini; Rapat Kerja sebagaimana terlampir adalah Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Pengadilan Agama Tual Tahun 2016; Menginstruksikan kepada seluruh Hakim, Pejabat Fungsional dan Struktural serta semua Pegawai Pengadilan Agama Tual untuk melaksanakan Program Kerja dan Program Kegiatan Reformasi Birokrasi Tahun Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal 2 januari 2016 dengan ketentuan bahwa apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan di dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya. Ditetapkan di : Langgur Pada Tanggal : Ketua Pengadilan Agama Tual ttd Drs. Muh. Mukrim, MH. NIP Tembusan disampaikan kepada Yth : 1. Ketua Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 2. Ketua Pengadilan Agama Tual sebagai laporan; 3. Arsip. 3

4 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA TUAL TAHUN 2016 A. BIDANG TEKNIS YUSTISIAL 1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia peradilan dengan mengikutkan Hakim, Panitera Pengganti, Jurusita dan Jurusita Pengganti dalam pelatihanpelatihan teknis yustisial yang diadakan oleh Mahkamah Agung RI maupun Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 2. Merangkum hasil BIMTEK dan mensosialisasikan kepada pegawai, baik yang dilaksanakan oleh Mahkamah Agung RI, Badilag MA RI maupun Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 3. Menyediakan salinan putusan kepada para pihak dalam waktu 1 (satu) jam setelah putusan diucapkan (sesuai SEMA 01 Tahun 2011); 4. Menyampaikan salinan putusan yang telah BHT kepada PPN/KUA yang wilayahnya meliputi tempat kediaman Penggugat/Pemohon dan Tergugat/Termohon serta kepada PPN/KUA tempat perkawinan dilangsungkan; 5. Mengefektifkan forum diskusi yang berkenaan dengan hukum formil dan hukum materiil yang menjadi kewenangan Pengadilan Agama minimal 1 (satu) bulan sekali; 6. Mengoptimalkan kembali pemeriksaan BAS (Berita Acara Sidang) melalui Sub Direktori Panitera Pengganti yang telah tersedia dalam SIADPA dan SIPP 7. Mengadakan DIKLAT ditempat kerja (DDTK) khusus Jurusita Pengganti, Panitera Pengganti dan Staf Kepaniteraan; 8. Mempublikasikan putusan sidang, baik yang belum BHT maupun yg telah BHT dan yang telah dianonimasi pada website Pengadilan Agama Tual serta di upload ke website BADILAG RI dan Mahkamah Agung RI; 9. Mengumpulkan dan menyusun arsip peraturan-peraturan, perundang-undangan, dan SEMA, yang berkaitan dengan keperkaraan dalam bentuk arsip manual maupun file elektronik / soft copy. 4

5 B. BIDANG TEKNIS NON YUSTISIAL 1. Administrasi Perkara 1) Meningkatkan pelayanan perkara berdasarkan sistem meja yaitu meja 1, meja 2 dan meja 3, berdasarkan Pola BINDALMIN dan buku II edisi revisi; 2) Meningkatkan kualitas pelayanan sesuai SOP Peradilan Agama secara one stop service; 3) Melaksanakan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2008 Tentang PNBP dan Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 3 Tahun 2011 Tentang biaya proses, dan panjar biaya perkara yang berpedoman pada Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Tual; 4) Mengefektifkan pengisian buku register, jurnal, dan buku induk perkara dengan menggunakan instrument dengan baik dan benar; 5) Implementasi Sistem Informasi Penulusuran Perkara (SIPP) 6) Pemantapan Pengetahuan SIPP melalui DDTK 7) Mengoptimalkan penggunaan aplikasi SIADPA-PLUS secara integral; 8) Meningkatkan tertib pengelolaan dan penataan arsip perkara berdasarkan Pola BINDALMIN dan SIADPA Plus; 9) Mengadakan sidang keliling 4 (empat) kali dalam setahun; 10) Mengadakan Sidang Pelayanan Terpadu dua (2) kali dalam setahun 11) Mengoptimalkan pemanfaatan website untuk transparansi peradilan dan akses publik; 12) Mengoptimalkan pelayanan publik melalui meja informasi/pengaduan; 13) Mengoptimalkan pelaporan perkara Prodeo, sidang keliling dan biaya perkara secara berkala melalui SMS GATEWAY; 14) Mengarsipkan putusan sidang dalam bentuk file elektronik, softcopy (DMP) serta diberi kode nomor perkara; 15) Meningkatkan kualitas pelayanan mediasi; 16) Menerima perkara prodeo sesuai target penerimaan perkara prodeo; 17) Menyelesaikan sisa perkara yang diterima tahun 2015; 18) Menerima dan memutus perkara yang baru diterima tahun ) Menyampaikan atau memberitahukan isi putusan/penetapan hasil persidangan kepada para pihak yang tidak hadir pada saat putusan dibacakan; 20) Menerbitkan akta cerai kepada para pihak setelah putusan BHT; 5

6 21) Melakukan tahapan persiapan persidangan perkara secara baik; 22) Mengoptimalkan fungsi Media Centre. C. BIDANG MANAJEMEN PERADILAN 1. Meningkatkan kualitas pembinaan dan pengawasan oleh HAWASBID yang meliputi: a) BINWAS pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) Pengadilan Agama; b) BINWAS tingkah laku aparat pengadilan; c) BINWAS pemanfaatan teknologi informasi guna mendukung TUPOKSI. 2. Mengoptimalkan peran dan fungsi HAWASBID dalam pelaksanaan pembinaan dan pengawasan secara internal setiap triwulan dan melaporkan hasilnya secara tertulis kepada Ketua Pengadilan Agama Tual dan Ketua Pengadilan Tinggi Agama Ambon; 3. Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi guna pengembangan: a) Optimalisasi website; b) Implementasi Sistem Informasi Penulusuran Perkara (SIPP) c) Aplikasi SIADPA dan SIADPA PLUS; d) Pelayanan pendaftaran perkara online; e) Upload data ke website info perkara BADILAG; f) Upload putusan pada Direktori Putusan Mahkamah Agung RI; g) Pelayanan informasi perkara via pesan singkat (SMS Gateway); h) Pelaporan perkara via on line; i) Pelaksanaan arsip digital; j) Pelaksanaan pengarsipan putusan sidang, kegiatan dan surat-surat dinas setiap unit pada server; k) Aplikasi SIMKEP Online; l) Upload berita kegiatan, artikel, dan lain-lain. Melaksanakan eksaminasi putusan hakim dengan mengevaluasi hasil eksaminasi Ketua Pengadilan Agama Tual, sesuai SK Dirjen Badilag Nomor: 1207/DJA/HK.007/ SK/VII/2012, tanggal 26 Juli

7 D. BIDANG KESEKRETARIATAN 1. Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi & Pelaporan I. Perencanaan 1. Menghimpun Rencana Kegiatan Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA); 2. Menghimpun memaduserasikan dan mengolah perencanaan program dan kegiatan dari bagian-bagian; 3. Menghimpun meneliti dan mengoreksi bahan usulan program kerja kegiatan dari masing-masing bidangdan sub bagian sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 4. Menghimpun meneliti dan mengoreksi bahan usulan perogram kegiatan dari masing-masing bidang meliputi Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Kerja (RENJA); 5. Memberikan saran pertimbangan teknis kepada atasan; 6. Menjabarkan perintah, disposisi atasan dan petunjuk pelaksanaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan; 7. Melaksanakan koordinasi dan sub bagian dan sub bidang lain dilingkungan Pengadilan Agama Tual baik secara langsung maupun tidak langsung untuk mendapatkan masukan data dan informasi guna memperoleh hasil kerja yang optimal; 8. Menghimpun data rencana kegiatan tiap bagian untuk dijadikan bahan penyusunan program kerja dan program kegiatan reformasi birokrasi tahunan; II. Teknologi Informasi 1. Reorganisasi IT data Center; 2. Manajemen System Networking Monitoring Tools; 3. Optimalisasi Network manajemen; 4. Pemeliharaan dan continuous improvement infrastruktur; 5. Peningkatan System Security; 6. Pembuatan Aplikasi pendukung tiap bagian; III. Pelaporan 1. Menyusun LKjIP; 2. Menyusun laporan tahunan; 3. Melakukan koordinasi dengan tiap bagian guna pembuatan laporan dalam bentuk aplikasi (BMN, SAIBA, SAS, GPP, KOMDANAS), berupa laporan bulanan, laporan triwulan dan semester. 4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi serta pelaporan pelaksanaan kegiatan Operasional pengadilan Agama Tual agar diketahui tingkat realisasinya; 5. Meyusun laporan pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada atasan; 6. Menghimpun data kegiatan tiap bagian untuk dijadikan penyusunan laporan tahunan; 7

8 2. Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi & Tata Laksana 1) Meningkatkan disiplin pegawai berdasarkan peraturan yang berlaku; 2) Mengusulkan kenaikan pangkat pegawai periode April dan Oktober 2016; 3) Mengusulkan Karis/Karsu, Taspen bagi pegawai yang belum memiliki; 4) Peningkatan penataan arsip dan dokumentasi kepegawaian (File Manual); 5) Mengarsipkan setiap data Pegawai dalam bentuk Arsip Digital, sehingga dapat diakses oleh semua pegawai; 6) Melaksanakan dan meningkatkan pemutakhiran data Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) dan melaksanakan Verifikasi dan Validasi data kepegawaian pada Aplikasi SIKEP Terpadu Mahkamah Agung RI; 7) Menghimpun dan menata peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian dalam bentuk soft copy; 8) Mengefektifkan absensi dan notulensi pada setiap kegiatan rapat dinas, rapat pimpinan dan pertemuan bidang kesekretariatan, untuk didokumentasikan; 9) Membuat buku Catatan Harian untuk semua pegawai, sehingga setiap pegawai dapat Menilai Pekerjaan Sendiri (MPS), sekaligus sebagai bahan pertimbangan bagi pimpinan untuk menetapkan pegawai yang akan menjadi Role Model yang memenuhi standar profesionalisme, integritas dan kejujuran, dilakukan setiap akhir tahun; 10) Membuat Identity Card (ID CARD) bagi pegawai yang belum memiliki; 11) Mengadakan Diklat di Tempat Kerja (DDTK) kepada semua pegawai Tentang pengisian SKP maupun penilian SKP dalam aplikasi secara tepat dan komprehensip; 12) Mengefektifkan kembali penggunaan absensi finger scan yang dilengkapi dengan UPS, guna menjamin keakuratan data kehadiran semua pegawai; 13) Menindaklanjuti usulan Karpeg elektronik bagi pegawai yang belum memiliki. 14) Mengusulkan kepada pimpinan agar diadakan roling staf bidang kepaniteraan maupun kesekretariatan secara menyeluruh guna penambahhan pengalamn maupun ilmu secara merata dan mengantisipasi tidak terjadinya kejenuhan staf dalam bekerja. 8

9 15) Mengusulan promosi jabatan bagi pegawai dalam rapat baperjakat guna mengisi adanya kekosongan jabatan jika terjadi mutasi pegawai/pejabat; 16) Menerbitkan surat cuti bagi pegawai yang mengusulkan cuti; 17) Menerbitkan SK KGB bagi pegawai yang telah memenuhi persyaratan untuk kenaikan KGB; 18) Mengusulkan pegawai yang belum mengikuti diklat prajabatan untuk mengikuti diklat prajabatan 19) Mengusulkan pejabat struktural yang belum mengikuti diklat PIM untuk mengikuti diklat PIM; 20) Mengusulkan para pejabat yang belum mengikuti diklat kepemimpinan untuk mengikuti diklat kepemimpinan; 21) Mengusulkan agar pejabat-pejabat terkait dapat mengikuti diklat KPA, diklat SAKTI, diklat LAKIP, diklat KIP dan diklat Bendahara; 22) Mengusulkan para pegawai yang telah memenuhi persyaratan untuk mendapatkan piagam satya lencana; 23) Membuat papan pejabat, papan struktur organisasi, papan data pegawai dan papan statistic pegawai sesuai dengan kondisi riil saat ini; 3. Sub Bagian Umum & Keuangan I. Bagian Umum a. Sarana dan Prasarana 1) Pengadaan sarana dan prasarana kantor untuk menunjang TUPOKSI, yang berdasarkan musyawarah pimpinan dan pejabat terkait; 2) Terlaksananya Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung dalam rincian kertas kerja satuan kerja Pengadilan Agama Tual, yang terdiri dari : a). Pengelola Data dan Komunikasi berupa : - Pengadaan PC; - Pengadaan Laptop; - Pengadaan Printer; - Pengadaan Router; - Pengadaan Scanner. b). Perangkat Pengelola Data dan Komunikasi berupa : - Pengadaan Fingerscan. 9

10 c). Peralatan dan Fasiltas Perkantoran berupa : - Pengadaan AC; - Pengadaan Meubelair. 3) Memprogramkan penyelesaian pembangunan sarana dan prasarana pendukung, berupa: - Pengadaan jaringan komputer/internet; - Pengadaan alat pengolah data, scanner dan mesin pencetak; - Pengadaan AC Casette dan Ac Spilit; - Pengadaan Android Tv Box; - Pengadaan i-phone/intercom; - Pengadaan kain gorden untuk jendela kantor; - Pengadaan meubelair; - Pengadaan sound system; - Pengadaan fasilitas kebutuhan rumah tangga kantor berupa tangga dll. 4) Mengoptimalkan pengelolaan dan pemeliharaan inventaris BMN dengan sistem yang terencana dan terkendali; 5) Melakukan penghapusan inventaris BMN; 6) Mengoptimalkan kegiatan senam, jalan santai, Tenis lapangan, dan kegiatan olah raga lainya untuk menguatkan rasa kebersamaan serta kekeluargaan. b. Tata Persuratan dan Kearsipan 1) Meningkatkan tertib pengelolaan surat dan fungsi arsip sesuai dengan pola arsip dinamis; 2) Digitalisasi semua arsip yang dimiliki; 3) Melaksanakan penyimpanan arsip surat-surat dinas dalam bentuk arsip digital pada server setiap sub unit kerja, baik di bagian Kepaniteraan maupun di Kesekretariatan; 4) Meningkatkan pengelolaan arsip laporan inventaris BMN, baik bulanan, triwulan, semesteran maupun tahunan dengan sistem aplikasi SIMAK BMN; 5) Meningkatkan tertib administrasi pengelolaan perpustakaan sesuai pedoman penyelenggaraan perpustakaan Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan di bawahnya. 10

11 c. Keamanan, Kebersihan dan Humas 1) Mengoptimalkan kinerja petugas pelaksana keamanan, kebersihan dan HUMAS; 2) Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana keamanan, kebersihan dan HUMAS; 3) Meningkatkan koordinasi dengan instansi terkait mengenai keamanan kantor; 4) Meningkatkan koordinasi dengan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara, Pemerintah Kota Tual dan instansi terkait dalam upaya meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat; 5) Meningkatkan kegiatan Jum at bersih dan Senam Kesegaran Jasmani minimal 1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan. II. Bagian Keuangan 1. Melakukan koordinasi pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran dana yang tertuang dalam DIPA; 2. Melaksanakan administrasi penerimaan, penyetoran, dan pelaporan pajak terkait penggunaan anggaran; 3. Menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan; 4. Membuat Rencana Penarikan Anggaran baik dalam bentuk UP, TUP, LS (Belanja Modal) sesuai dengan Dipa 2016; 5. Membuat Rencana Transparansi Realisasi Anggaran berdasarkan DIPA; 6. Merealisasikan Anggaran 100% terutama untuk belanja barang dan belanja modal; 7. Mentargetkan realiasi anggaran untuk belanja modal 100% sampai pada Oktober SPM Gaji diajukan ke KPPN paling lama tanggal 10 bulan berjalan; 9. SPM GU paling lambat tanggal 05 bulan berjalan; 10. SPM LS berupa pembayaran Langganan Telephon, Astinet (internet online) dan Langganan Listrik paling lambat diajukan tanggal 07 bulan berjalan; 11. SPM uang makan paling lambat diajukan tanggal 03 bulan berjalan; 11

12 12. SPM LS berupa Honor Pegawai Kontrak dan Honor Pengelola DIPA paling lama tanggal 05 bulan berjalan; 13. SPM tentang biaya perkara Prodeo diajukan setelah perkara tersebut telah mempunyai kekuatan Hukum Tetap; 14. SPM tentang sidang keliling diajukan setelah mendapatkan SK penetapan Lokasi sidang keliling dan Relaas Panggilan sidang kepada pemohon/termohon oleh Jurusita Pengganti; 15. Rekonsiliasi Laporan SAI dan Laporan PNBP ke KPPN paling lambat tanggal 02 bulan berjalan; 16. Laporan SAI dan laporan PNBP ke Korwil Ambon (PTA Ambon diajukan setelah selesai Rekonsiliasi ke KPPN); 17. Buku pembantu Bendahara Pengeluaran berupa buku Bank, buku Kas Umum, buku Kas Tunai serta buku MAK untuk DIPA 01 dan 04,Pembukuanya di penutupan akhir bulan Pada bulan berjalan; 18. Membuat laporan e-monev Bappenas setiap triwulan; 19. Membuat Laporan monev Anggaran Depkeu setiap bulan setelah dilakukan pencocokan data dengan KPPN. 20. Mengupdate Aplikasi komdanas setiap bulan berjalan; 21. Membuat daftar rincian permintaan pembayaran untuk SPM, UP, dan GUP 22. Meningkatkan laporan remunirasi pada aplikasi komdanas demi tercapainya kesejahteran pegawai. 23. Membuat daftar rampung perjalanan dinas yang meliputi : - Rincian biaya perjalanan (PMK 113 Tahun 2012) - Daftar Pengeluaran Riil - Kwitansi - Daftar Penerima 24. Mengoptimalkan pembayaran PNBP melalui simponi PNBP (registrasi dan pembayaran Online). 25. Papan Data Realisasi Per Triwulan selesai paling lambat tanggal 03 bulan berjalan; 26. Rekap SPM Per bulan paling lambat akhir tanggal bulan berjalan; 27. Rekap Pajak dan PNBP Perbulan setiap akhir bulan berjalan; Lampiran SPP per SPM setelah penerbitan SPD2 12

13 E. BIDANG KESEJAHTERAAN DAN ORGANISASI PENUNJANG 1. Peningkatan Kesejahteraan a. Meningkatkan kegiatan koperasi Pegawai Negeri dengan melaksanakan RAT dan pengelolaan secara tepat; b. Melaksanakan kegiatan refreshing/rekreasi keluarga besar Pengadilan Agama Tual, minimal 1 (satu) kali dalam setahun; 2. Memberdayakan Organisasi Penunjang a. Meningkatkan kegiatan Tenis Warga Pengadilan (PTWP) demi terbinanya atlet yang profesional di Pengadilan Agama Tual; b. Meningkatkan kegiatan Ikatan Hakim Indonesia (IKAHI) cabang Tual, Ikatan Panitera/Sekretaris Pengadilan Indonesia (IPASPI) dengan melengkapi struktur organisasi serta program kerja yang konkrit; c. Membudayakan Zakat dan Pengumpulan penyaluran infaq sadaqah (P2IS); d. Mendukung kegiatan/program Dharmayukti Karini, baik di tingkat unit, cabang maupun daerah; e. Meningkatkan Sholat berjamaah setiap hari kerja dan kultum pada hari Jumat. F. LAIN-LAIN 1. Mengadakan peringatan hari besar Nasional dan hari besar Islam serta hari Ulang Tahun Organisasi terkait lainnya. 2. Mengupayakan pengadaan kartu anggota Yayasan Dana Sosial Hakim (YDSH) dan kartu Ikatan Hakim Indonesia (IKAHI) bagi Hakim dan Kartu Ikatan Panitera/Sekretaris Pengadilan Indonesia (IPASPI) dan Kartu Pengenal Mahkamah Agung bagi yang belum memiliki. 13

14 PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI DAN INDIKATOR KINERJA PENGADILAN AGAMA TUAL INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN No KELUARAN ( KEGIATAN HASIL (OUTCOMES) OUTPUTS) I. PERUBAHAN MINDSET (POLA PIKIR) DAN CULTURE SET (BUDAYA KERJA) 1. Memperbaharui Tim Reformasi Birokrasi dan Tim manajemen perubahan. 2. Memantapkan desain teknis manajemen perubahan. 3. Melanjutkan pelaksanaan sosialisasi perubahan manajemen kepada seluruh pegawai. Diterbitkan SK KPA Tentang: 1. Tim Reformasi Birokrasi; 2. Meningkatkan pelaksanaan MoU dengan BPKP; 3. Tim Satgas RB dan SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah). Melanjutkan 14 standar penilaian role model pada pegawai yang berprestasi 1. Melanjutkan sosialisasi aturan dengan yang berkaitan Reformasi Birokrasi, seperti: Cetak Biru, Surat Edaran, Surat Keputusan, Sistem atau Prosedur yang terbaru dari Mahkamah Agung RI; 2. Tim mempersiapkan strategi dan jadwal kegiatan komunikasi/sosialisasi manajemen. 1. Meningkatnya komitmen pimpinan dan seluruh pegawai untuk melaksanakan Reformasi Birokrasi; 2. Terwujudnya perubahan pola pikir dan budaya kerja; 3. Semakin menurunnya resiko kegagalan yang disebabkan resistensi perubahan; adanya terhadap

15 4. Melanjutkan 1. Melanjutkan pemetaan monitoring dan terhadap area kritis yang evaluasi pelaksanaan resistensi terhadap Reformasi Birokrasi. perubahan; 2. Memperbaharui strategi/cara mengatasi resistensi tersebut. 5. Melaporkan hasil 1. Laporan mengenai area Reformasi Birokrasi kritis yang resistensi atas kepada atasan. perubahan; 2. Laporan mengenai hasil survei kepuasan pegawai terhadap organisasi. 6. Internalisasi nilainilai Melakukan pemahaman dalam rangka nilai melalui nasihat dan perubahan mindset arahan pada kegiatan dan culture set. kultum, diskusi dan amanat apel pagi. II. PENGUATAN PENGAWASAN 1. Melanjutkan Melanjutkan pelaksanaan mekanisme pengawasan melekat dan pengawasan melekat dan pengawasan rutin/reguler. rutin/reguler. III. PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA 1. Melanjutkan 1. Tertibnya kehadiran penguatan pegawai yang akuntabilitas terdokumentasikan, baik kinerja pegawai. secara manual maupun elektrik; 2. Memaksimalkan pengawasan dari atasan langsung terhadap 4. Terbangunnya persamaan persepsi dan komitmen dalam melaksanakan kegiatan. Terwujudnya perubahan pola pikir dan budaya kerja. Meningkatnya efektifitas dan kepatuhan terhadap aturan-aturan serta pengelolaan keuangan Negara. 1. Terciptanya disiplin pegawai; 2. Meningkatnya kapabilitas dan akuntabilitas kinerja. 15

16 bawahannya, dengan menggunakan instrument Buku Catatan Penilaian (SE BAKN No.02/SE/1980); 3. Memberikan reward bagi pegawai yang berprestasi dan punishment/sanksi bagi pegawai yang melakukan pelanggaran. IV. PENATAAN TATA LAKSANA 1. Mendesain tata 1. Menyediakan ruangan ruang agar pencari keadilan mudah mengakses pelayanan yang bebas KKN dan tidak memihak.. yang nyaman dan aman; 2. Memisahkan ruang kerja, jalur keluar masuk dan termpat parkir, mushalla, kamar kecil, dan kantin pegawai dari tamu pencari keadilan. 1. Terlaksananya suatu sistem, proses yang jelas, efektif, efisien terukur dan yang sesuai dengan prinsip good goverment; 2. Terciptanya kondisi yang bebas dari KKN dan tidak memihak. V. PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI 1. Melanjutkan penataan tugas dan fungsi Pengadilan Agama Tual. 2. Melanjutkan pemberdayaan setiap unit kerja yang ada. Terwujudnya fungsi organisasi yang mampu mendukung tercapainya tujuan pokok organisasi (TUPOKSI). Tersedianya uraian tugas (job description). Meningkatnya efektifitas dan efisiensi pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi. Terciptanya organisasi yang tepat fungsi dan terukur. VI. PENATAAN SISTEM MANAJEMAN SDM APARATUR 16

17 1. Menganalisa beban kerja pegawai. 2. Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan. 3. Assesment individu berdasarkan kompetensi. 4. Penerapan Sistem Penilaian Kinerja Individu. 5. Pengembangan Database Pegawai. 6. Pengembangan pendidikan dan pelatihan pegawai berbasis kompetensi. Terwujudnya keseimbangan beban kerja pegawai sesuai dengan tugas. Tersedianya dokumen standar kompetensi jabatan. Tersedianya peta profil kompetensi individu. Tersedianya indikator kinerja individu yang terukur. Tersedianya data pegawai yang mutakhir dan akurat. Terlaksananya proses pendidikan dan pelatihan pegawai berbasis kompetensi dalam pengelolaan kebijakan dan pelayanan publik. VII. PENATAAN PERUNDANG-UNDANGAN 1. Melanjutkan penataan peraturan perundangundangan yang terkait dengan pelaksanaan tugas a. Teridentifikasi segala peraturan perundangundangan yang merupakan landasan kinerja, sesuai tupoksi Pengadilan Agama; Terhindarnya dari kondisi overload dan underload beban kerja pegawai. Terwujudnya profil kompetensi untuk masingmasing jabatan di dalam organisasi dan tersedianya informasi secara komprehensif dan akurat profil kompetensi individu. Terwujudnya sistem pengukuran kinerja individu yang obyektif, transparan dan akuntabel. Berjalannya sistem informasi pegawai yang akurat, transparan dan akuntabel dengan berbasis IT. Berjalannya sistem pendidikan dan pelatihan pegawai yang mengurangi kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki oleh seorang pegawai dan kompetensi yang dipersyaratkan oleh jabatan. Regulasi yang tertib sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku. 17

18 pada Pengadilan b. Tertatanya peraturan Agama Tual. perundang-undangan pada unit kerja masing-masing, yang mudah dan cepat saat diperlukan; c. Tersedianya peraturan perundang-undangan melalui Informasi dan Teknologi ( IT), yang bisa di akses secara online. VIII. PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK 1. Meningkatkan Memantapkan standar kualitas pelayanan pelayanan publik sesuai publik pada dengan KMA Nomor : Pengadilan Agama 026/KMA/SK/II/2012, Tual. tanggal 9 Februari 2012, Tentang Standar Pelayanan Peradilan, yang meliputi antara lain: a. Pengaduan; b. Persidangan; c. Biaya perkara; d. Pos Bakum; e. Informasi; f. Penyelesaian perkara; g. Mediasi; h. Sidang keliling; i. Prodeo; j. Upaya hukum, dan lain sebagainya. Terlayaninya masyarakat pencari keadilan dalam Yurisdiksi Pengadilan Agama Tual bidang hukum dan keadilan dengan cepat, aman, mudah, biaya murah, adil dan tidak ada diskriminasi, sehingga kepuasan masyarakat pencari keadilan semakin meningkat. DISIPLIN DAN PEMBERDAYAAN HAKIM

19 A. DISIPLIN HAKIM 1. Meningkatkan disiplin dan kinerja hakim. Melanjutkan sosialisasi: 1. PP 53 tahun 2010 Tentang disiplin PNS; 2. SKB Ketua Mahkamah Agung RI dan Komisi Terwujudnya Hakim yang berintegritas dan bermartabat. Yudisial RI No. 02/PB/MA/IX/2012 tanggal 27 September 2012 Tentang Panduan Penegakan Kode Etik dan Pedoman Perilaku Hakim. B. PEMBERDAYAAN HAKIM DAN PEJABAT KEPANITERAAN 1. Meningkatkan Mengadakan diskusi dan Terwujudnya Hakim dan kualitas sumber kajian hukum formil maupun Pejabat Kepaniteraan yang daya Hakim dan Pejabat kepaniteraan materil dan isu-isu terkini. berkualitas. 19

PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI DAN INDIKATOR KINERJA PENGADILAN AGAMA TUAL INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN No

PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI DAN INDIKATOR KINERJA PENGADILAN AGAMA TUAL INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN No PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI DAN INDIKATOR KINERJA PENGADILAN AGAMA TUAL 2016 2017 INDIKATOR KINERJA PROGRAM DAN No KELUARAN ( KEGIATAN HASIL (OUTCOMES) OUTPUTS) 1 2 3 4 I. PERUBAHAN MINDSET (POLA

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 730 /OT.01.1/XII/2016

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 730 /OT.01.1/XII/2016 KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA TUAL NOMOR : W24-A3/ 730 /OT.01.1/XII/2016 TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT TIM PENYUSUN PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PADA TAHUN 2016 TENTANG PROGRAM KERJA DAN PROGRAM KEGIATAN

Lebih terperinci

1. Mengefektifkan fungsi meja I, II, dan III sesuai SOP Pengadilan Agama Masohi dan mengupayakan pelayanan secara one stop service

1. Mengefektifkan fungsi meja I, II, dan III sesuai SOP Pengadilan Agama Masohi dan mengupayakan pelayanan secara one stop service PROGRAM KERJA TAHUN 2015 DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2015-2016 PENGADILAN AGAMA MASOHI A. Bidang Teknis Yudisial 1. Memberikan sosialisasi bagi Pejabat Pengadilan Agama Masohi untuk

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2013 A. Bidang Teknis Yustisial 1. Mengadakan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bintek) yang melibatkan Hakim, Panitera / Panitera Pengganti dan Jurusita

Lebih terperinci

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 PENGADILAN AGAMA TUAL JALAN JENDERAL SUDIRMAN OHOIJANG, TELP/FAX (0916) 21243/23572 Home Page : www.pa-tual.go.id / e-mail : pa.tualmaluku@gmail.com LANGGUR 97610 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017 A. Bidang Teknis Yudisial 1. Melaksanakan dan mengefektifkan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bimtek) yang melibatkan para Hakim, dan jajaran kepaniteraan

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON TAHUN 2016

PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON TAHUN 2016 PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON TAHUN 2016 A. Bidang Teknis Yustisial 1. Melanjutkan kegiatan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bimtek) yang melibatkan Hakim, Panitera/Panitera Pengganti

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA MASOHI NOMOR : W24-A2/703/ KP.01.2/XI/2013

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA MASOHI NOMOR : W24-A2/703/ KP.01.2/XI/2013 KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA MASOHI NOMOR : W24-A2/703/ KP.01.2/XI/2013 TENTANG PENGESAHAN PROGRAM KERJA TAHUN 2014 DAN PROGRAM KEGIATAN REFORMASI BIROKRASI TAHUN 2014-2015 PENGADILAN AGAMA MASOHI

Lebih terperinci

DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016

DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016 DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Pengadilan Tinggi Agama Bandung merupakan salah satu

Lebih terperinci

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU JL R.E Martadinata No. 01, Kecamatan Kampung Melayu, Kelurahan Kandang, Kota Bengkulu, Telp/fax

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU

PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU 1 2 3 4 5 I. TEKNIS PERADILAN 1. pelayanan kepada Menyelenggarakan Penyelesaian perkara 1. Menyelenggarakan penerimaan perkara sesuai dengan pola Bindalmin. pencari keadilan. peradilan secara sederhana,

Lebih terperinci

PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT

PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat 11610 Website : pa-jakartabarat.go.id Email : info@pa-jakartabarat.go.id SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 I. KEPANITERAAN PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MANNA TAHUN 2014 NO SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN JADWAL WAKTU PELAKSANAAN (BULAN) 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Lebih terperinci

PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat Website : pa-jakartabarat.go.

PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat Website : pa-jakartabarat.go. PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat 11610 Website : pa-jakartabarat.go.id Email : info@pa-jakartabarat.go.id SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2010-2014 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PADANG JL DIPONEGORO NO.8 PADANG TELP.(0751) 841470, 28400-FAX.(0751) 28400 ptun.padang@gmail.com

Lebih terperinci

RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014

RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014 RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014 SASARAN PROGRAM KEGIATAN KET URAIAN INDIKATOR KINERJA TARGET URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Peningkatan pelayanan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi

BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Jeneponto dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, di bidang Administrasi,

Lebih terperinci

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang

Lebih terperinci

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : H. A.

Lebih terperinci

SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON. Nomor : W24-A/819.a/OT.01.1/VIII/2016 TENTANG

SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON. Nomor : W24-A/819.a/OT.01.1/VIII/2016 TENTANG SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON Nomor W24-A/819.a/OT.01.1/VIII/2016 TENTANG PENGESAHAN HASIL RUMUSAN RAPAT KOORDINASI PENGADILAN TINGGI AGAMA AMBON DAN PENGADILAN AGAMA SE-WILAYAH HUKUM

Lebih terperinci

HASIL KEPUTUSAN SIDANG KOMISI IV BIDANG RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

HASIL KEPUTUSAN SIDANG KOMISI IV BIDANG RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) HASIL KEPUTUSAN SIDANG KOMISI IV BIDANG RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) Rapat Kerja Daerah Pengadilan Tingi Agama Bandung dengan Jajaran Pengadilan Agama Se wilayah pengadilan Tinggi Agama Bandung di Bogor,

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS IA TAHUN 2018

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS IA TAHUN 2018 1 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS IA TAHUN 2018 DESKRIPSI PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BENGKULU KELAS I A TAHUN 2018 2 A. PROGRAM UMUM 1. Meningkatkan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi

Lebih terperinci

LAMPIRAN PENETAPAN HASIL RAPAT KOORDINASI PENGADILAN TINGGI AGAMA DAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA MAKASSAR TAHUN 2012

LAMPIRAN PENETAPAN HASIL RAPAT KOORDINASI PENGADILAN TINGGI AGAMA DAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA MAKASSAR TAHUN 2012 KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA MAKASSAR Nomor W20-A/ 1932 /OT.01.1/SK/X/2012 TENTANG PENGESAHAN HASIL RAPAT KOORDINASI PENGADILAN TINGGI AGAMA DAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI

Lebih terperinci

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN

BAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN BAB I PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Pasal 18 Undang - Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman menyatakan bahwa Kekuasaan Kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan Badan

Lebih terperinci

EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )

EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 2013 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun ketiga Rencana Strategis Pengadilan

Lebih terperinci

MAHKAMAH SYAR IYAH IDI

MAHKAMAH SYAR IYAH IDI RKT RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2015 MAHKAMAH SYAR IYAH IDI Jl. Banda Aceh Medan, KM. 381. Paya Gajah Kecamatan Peureulak Barat Kabupaten Aceh Timur Telp/fax (0646) 7025017 email : msya_idi@yahoo.com

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA SUBANG

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN PENGADILAN AGAMA SUBANG RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2015-2019 PENGADILAN AGAMA SUBANG REVIEW I TAHUN 2016 PENGADILAN AGAMA SUBANG Jalan Aipda K.S. Tubun No.1 Subang Telp. (0260) 411303 Fax. (0260) 411303 e-mail : pengadilanagamasubang@yahoo.co.id

Lebih terperinci

EVALUASI PENETAPAN KINERJA 2016

EVALUASI PENETAPAN KINERJA 2016 PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS 1. Meningkatkan penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan hakim 3. Peningkatan pengelolaan tertib administrasi perkara

Lebih terperinci

PENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN

PENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGADILAN NEGERI GIANYAR TAHUN 2015-2019 PENGADILAN NEGERI GIANYAR Jalan Ciung Wanara No. 1B Gianyar - Bali Telp./Fax. (0361 ) 943016 http://www. pn-gir.go.id Pengadilan Negeri

Lebih terperinci

LAPORAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN (TLHP) HAKIM PENGAWAS BIDANG (HAWASBID) CATURWULAN III TAHUN 2016

LAPORAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN (TLHP) HAKIM PENGAWAS BIDANG (HAWASBID) CATURWULAN III TAHUN 2016 LAPORAN TINDAK LANJUT HASIL PEMERIKSAAN (TLHP) HAKIM PENGAWAS BIDANG (HAWASBID) CATURWULAN III TAHUN 2016 Pelaksanaan Pemeriksaan : Tanggal 5 s/d 11 Januari 2017 PENGADILAN AGAMA TANGERANG Jl. Perintis

Lebih terperinci

EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF )

EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) EXECUTIVE SUMMARY ( IKHTISAR EKSEKUTIF ) Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 214 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun Kelima Rencana Strategis Pengadilan

Lebih terperinci

BAB IV PENGAWASAN. Apel/upacara bendera setiap hari senin pagi setiap bulannya. Mengadakan arisan Dharma Yukti Karini cabang Kotabumi.

BAB IV PENGAWASAN. Apel/upacara bendera setiap hari senin pagi setiap bulannya. Mengadakan arisan Dharma Yukti Karini cabang Kotabumi. Pengawasan BAB IV PENGAWASAN Untuk menjaga dan meningkatan tertib pelaksanaan administrasi perkara, administrasi umum, dan kinerja pelayanan publik, Pengadilan Agama Kotabumi telah melakukan pembinaan

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2015 Sasaran A MANAJEMEN 1 Terwujudnya menejemen Peradilan yang baik menunjang pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kwalitas kerja Peningkatan kwalitas Menejemen

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA TAHUN 2015

PROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA TAHUN 2015 PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA PROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA TAHUN 2015 P E N G A D I L A N N E G E R I B A N J A R N E G A R A J l. L e t. J e n d. S o e p r a p t o 1 2 1 / 4 4 T e l p

Lebih terperinci

STANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI. Pengel. Aplkasi.

STANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI. Pengel. Aplkasi. KESEKRETARIATAN STANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI Aktivitas A. PEMBINAN KEPEGAWAIAN Mutasi Pegawai a. Menyiapkan data untuk sidang

Lebih terperinci

RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target

RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N 2 01 3 No 1. Terwujudnya manajemen peradilan yang baik untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kaulitas kerja manajemen

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014

PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 PROGRAM KERJA KESEKRETARIATAN PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN A. BIDANG ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 1 Peningkatan Kedisiplinan Pegawai 1. Menyiapkan dan mengolah

Lebih terperinci

PENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%

PENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100% PENETAPAN KINERJA Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 0 PROGRAM / 3 5. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran perkara gugatan/permohonan pada

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JABATAN : SEKRETARIS TUGAS : merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2014

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2014 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2014 No A MANAJEMEN 1 Terwujudnya menejemen Peradilan yang baik menunjang pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kwalitas kerja Peningkatan kwalitas Menejemen

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA Nomor: W.20-A.18/ HM.01 / 429 / II /2013

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA Nomor: W.20-A.18/ HM.01 / 429 / II /2013 KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA Nomor: W.20-A.18/ HM.01 / 429 / II /2013 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA KETUA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2014

PROGRAM KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2014 KERJA PADA PENGADILAN TINGGI AGAMA PONTIANAK TAHUN 2014 A. KEPANITERAAN (Penyelenggaraan peradilan) 1. Terwujudnya pelayanan - Menyelenggarakan 1. Menyelesaikan perkara 1. Menyelesaikan sisa perkara tahun

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016 NO PROGRAM SASARAN KEGIATAN A PENYELENGGARAAN PERADILAN 1 Teknis Yustisial tugas pokok Peradilan berdasarkan azas cepat,sederha na dan biaya ringan

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo

PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo No Bidang Program Kegiatan Waktu Tujuan Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 1 Manajemen dan Pelayanan

Lebih terperinci

MAHKAMAH SYAR IYAH IDI

MAHKAMAH SYAR IYAH IDI PKT PENETAPAN KINERJA TAHUNAN TAHUN 2015 MAHKAMAH SYAR IYAH IDI Jl. Banda Aceh Medan, KM. 381. Paya Gajah Kecamatan Peureulak Barat Kabupaten Aceh Timur Telp/fax (0646) 7025017 email : msya_idi@yahoo.com

Lebih terperinci

SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN Nomor : W13-A7/2/OT.00/SK/I/2016

SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN Nomor : W13-A7/2/OT.00/SK/I/2016 SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN Nomor : W13-A7/2/OT.00/SK/I/2016 TENTANG : REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN TAHUN 2016 KETUA PENGADILAN AGAMA LAMONGAN Menimbang :

Lebih terperinci

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA. Prosedur Penyelesaian Pengusulan Kenaikan Pangkat -

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA

INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA No. Kinerja Utama Indikator Kinerja Utama Penjelasan 1 Peningkatan Penyelesaian Kepaniteraan Perkara a. Prosentase perkara yang diselesaikan a. Perbandingan

Lebih terperinci

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.

10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEPEGAWAIAN URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN PENANGANAN URUSAN JOB DESCRIPTION 1. Setiap akhir bulan Desember mempersiapkan draft-job description untuk tahun anggaran

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN 2015 2019 Visi : Terwujudnya Cibadak Yang Agung Misi : 1. Menjaga independensi sebagai salah satu pelaku Kekuasaan Kehakiman, baik secara kelembagaan maupun

Lebih terperinci

WALIKOTA PONTIANAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN WALIKOTA PONTIANAK NOMOR 58 TAHUN 2016 TENTANG

WALIKOTA PONTIANAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN WALIKOTA PONTIANAK NOMOR 58 TAHUN 2016 TENTANG WALIKOTA PONTIANAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT PERATURAN WALIKOTA PONTIANAK NOMOR 58 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, STRUKTUR ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS DAN TATA KERJA INSPEKTORAT KOTA PONTIANAK

Lebih terperinci

DIPA perkara. 1. Restrukturisasi tim SIADPA Panitera/Sekretaris TIM 1 scedul

DIPA perkara. 1. Restrukturisasi tim SIADPA Panitera/Sekretaris TIM 1 scedul PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA Jalan Masjid Raya No. 25 Sungguminasa, Kabupaten Gowa Telp/Fax : 0411 864298 Email : sungguminasa@ptamakassarkota.go.id Website : www.pasungguminasa.go.id PROGRAM KERJA PENGADILAN

Lebih terperinci

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah - Pengadilan Tinggi Agama Makassar

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah - Pengadilan Tinggi Agama Makassar Dengan berakhirnya Tahun Anggaran 2011 menandai Pengadilan Tinggi Agama Makassar telah menyelesaikan Rencana Kinerjanya dari tahun kedua Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Agama Makassar Tahun 2010-2014

Lebih terperinci

RENCANA KERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI

RENCANA KERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI RENCANA KERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI MUARA TEWEH TAHUN ANGGARAN 2017 Jl. Yetro Sinseng No. 08 Muara Teweh Email : pnmuarataweh1@gmail.com Website : www.pn-muarateweh.go.id K A T A P E N G A N T A R

Lebih terperinci

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA

Lebih terperinci

BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI DAN TUGAS SERTA TATA KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL

Lebih terperinci

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Drs. H. Thabrani,

Lebih terperinci

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

Lebih terperinci

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016 REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016 No Kinerja Utama Indikator Kinerja 1 Meningkatkan penyelesaian perkara Utama a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan b. Persentase

Lebih terperinci

KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT

KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT Nomor: W9-A1/93/OT.01.3/I/2015 TENTANG PENETAPAN RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2015-2019 KETUA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA KELAS II TAHUN 2012

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA KELAS II TAHUN 2012 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA KELAS II TAHUN 2012 No Sasaran Program 1 Meningkatnya penyelesaian perkara peradilan Percepatan penyelesaian perkara Uraian Kegiatan Menyusun Rencana Penyelesaian

Lebih terperinci

Pengadilan Agama Pasuruan merupakan lingkungan Peradilan Agama di bawah. keadilan. Pengadilan Agama Pasuruan sebagai kawal depan Mahkamah Agung

Pengadilan Agama Pasuruan merupakan lingkungan Peradilan Agama di bawah. keadilan. Pengadilan Agama Pasuruan sebagai kawal depan Mahkamah Agung BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Pasuruan dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, dibidang Administrasi, Organisasi,

Lebih terperinci

Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya PROGRAM DAN RENCANA KINERJA KPU KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN ANGGARAN 2016 AKUN PROGRAM KEGIATAN / SUB-SUB KEGIATAN RINCIAN KEGIATAN 076.01.01 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya 2.022.409.000

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA TAHUN 2013

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SUNGGUMINASA TAHUN 2013 NO PROGRAM KEGIATAN PENANGGUNG JAWAB PELAKSANA TARGET JADWAL PELAKSANAAN SUMBER DANA 1 Percepatan Penyelesaian Perkara 1. Pemantapan SOP penyelesaian perkara 2. Optimalisasi peran mediator Ketua Pengadilan

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA NOMOR : 10 TAHUN 2011

BERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA NOMOR : 10 TAHUN 2011 BERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA NOMOR : 10 TAHUN 2011 PERATURAN BUPATI MAJALENGKA NOMOR 10 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN MAJALENGKA DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATAM, Menimbang

Lebih terperinci

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA 1 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN ANGGARAN 2011 TUPOKSI, RENCANA STRATEGIS, KINERJA, PENGUKURAN, EVALUASI, ANALISIS AKUNTABULITAS KINERJA, ASPEK KEUANGAN SERTA KEBERHASILAN, HAMBATAN / MASALAH DAN

Lebih terperinci

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN UMUM DAN KEUANGAN NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN UMUM DAN KEUANGAN NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN UMUM DAN KEUANGAN NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN A. ADMINISTRASI TATA PERSURATAN Surat masuk adalah semua surat-surat dinas (termasuk surat

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2015 TENTANG KLASIFIKASI ARSIP DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI

Lebih terperinci

Kepada Yth. Ketua Pengadilan Agama Se Jawa Tengah

Kepada Yth. Ketua Pengadilan Agama Se Jawa Tengah Jln. Hanoman No. 18 Telp. (024) 7600803 Fax. (024) 7603866 Semarang 50146 Website : www.ptasemarang.go.id E-Mail : ketua@pta-semarang.go.id Nomor : W11-A/1714/HK.00/VIII/2011 Semarang, 11 Agustus 2011

Lebih terperinci

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA WONOSARI NOMOR : W12-A4/0199/HM.00/I/2014 TENTANG

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA WONOSARI NOMOR : W12-A4/0199/HM.00/I/2014 TENTANG KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN AGAMA WONOSARI NOMOR : W12A4/0199/HM.00/I/2014 TENTANG STANDARD OPERATING PROCEDURES LAYANAN INFORMASI PADA PENGADILAN AGAMA WONOSARI KETUA PENGADILAN AGAMA WONOSARI Menimbang

Lebih terperinci

PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,

PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG, PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI PANDEGLANG NOMOR 63 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 67 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI, DAN TUGAS, SERTA TATA KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SIJUNJUNG TAHUN Terisinya absensi manual dan sidik jari. seluruh pegawai. Terwujudnya Tupoksi yang baik dan benar

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SIJUNJUNG TAHUN Terisinya absensi manual dan sidik jari. seluruh pegawai. Terwujudnya Tupoksi yang baik dan benar PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA SIJUNJUNG TAHUN 2017 II. KESEKRETARIATAN NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN TOLAK UKUR/ SASARAN INDIKATOR WAKTU PELAKSANA SUMBER DANA SARANA TARGET A. BIDANG ADMINISTRASI

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK KLAS I-B TAHUN 2015

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK KLAS I-B TAHUN 2015 KERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK KLAS I-B TAHUN 015 WAKTU PELAKSANAAN I BIDANG TEKNIS DAN ADMINISTRASI YUSTISIAL A TEKNIS YUDISIAL Mempedomani Buku II Mahkamah Agung Edisi Terlaksananya Buku II Terwujudnya

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI

BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI NOMOR : 2009 PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR : 44 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA BUPATI BEKASI Menimbang : a. bahwa dengan telah diundangkannya

Lebih terperinci

BIDANG PENGAWASAN MELEKAT

BIDANG PENGAWASAN MELEKAT II. BIDANG PENGAWASAN MELEKAT 1. Ruang Lingkup Pengawasan a. Meliputi Penyelenggaraan, Pelaksanaan, dan Pengelolaan organisasi, administrasi dan Finansial Pengadilan; b. Sasaran Pengawasan : Aparat Pengadilan.

Lebih terperinci

RAPAT KERJA DAERAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI DENGAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2013

RAPAT KERJA DAERAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI DENGAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2013 RAPAT KERJA DAERAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI DENGAN PENGADILAN AGAMA SEWILAYAH PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2013 Rapat Kerja Daerah Pengadilan Tinggi Agama Jambi dengan jajaran Pengadilan Agama

Lebih terperinci

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014

PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA JAKARTA PUSAT TAHUN 2014 I. KEPANITERAAN NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN A. 1. BIDANG ADMINISTRASI YUSTISIAL Pelaksanaan administrasi perkara sesuai dengan pola BINDALMIN

Lebih terperinci

SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM NOMOR : 3/DJU/HM02.3/6/2014

SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM NOMOR : 3/DJU/HM02.3/6/2014 MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN UMUM Gedung Sekretariat Mahkamah Agung RI Lantai 3, 4 dan 5 JalanJendral Ahmad Yani Kav. 58 Bypass, Cempaka Putih Timur Jakarta Pusat

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. A. Kondisi Saat Ini

BAB I PENDAHULUAN. A. Kondisi Saat Ini BAB I PENDAHULUAN A. Kondisi Saat Ini telah melaksanakan program reformasi birokrasi pada periode 2005-2009. Sampai saat ini program reformasi birokrasi masih terus berlanjut, dan telah memberikan manfaat

Lebih terperinci

BERITA DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 39 TAHUN 2014

BERITA DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 39 TAHUN 2014 BERITA DAERAH KOTA JAMBI NOMOR 39 TAHUN 2014 PERATURAN WALIKOTA JAMBI NOMOR 39 TAHUN 2014 TENTANG FUNGSI SEKRETARIAT, ASISTEN, BAGIAN DAN RINCIAN TUGAS SUB BAGIAN SERTA TATA KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH

Lebih terperinci

RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI MUARA TEWEH TAHUN ANGGARAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI MUARA TEWEH TAHUN ANGGARAN RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN NEGERI MUARA TEWEH TAHUN ANGGARAN 2016 2016 BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Pertanggungjawaban Renstra kepada masyarakat dapat dilihat dari dua jalur utama, yaitu

Lebih terperinci

KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN ACEH DAN KOMISI PEMILIHAN UMUM/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN KABUPATEN/KOTA

KOMISI PEMILIHAN UMUM PROVINSI/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN ACEH DAN KOMISI PEMILIHAN UMUM/KOMISI INDEPENDEN PEMILIHAN KABUPATEN/KOTA - 2-2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 3. Peraturan Presiden

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 58 TAHUN 2007 TENTANG

PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 58 TAHUN 2007 TENTANG PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 58 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS SUBBAGIAN DAN SEKSI DI LINGKUNGAN BALAI BESAR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA DI MALANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

RENCANA KINERJA TAHUNAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN RENCANA KINERJA TAHUNAN Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 203 No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 2 3. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran

Lebih terperinci

Matriks Rencana Strategis (RENSTRA) Pengadilan Agama Tangerang Tahun

Matriks Rencana Strategis (RENSTRA) Pengadilan Agama Tangerang Tahun Matriks Rencana Strategis (RENSTRA) Pengadilan Tangerang Tahun 2015-2019 Visi TERWUJUDNYA PENGADILAN AGAMA TANGERANG YANG TERHORMAT DAN BERMARTABAT Misi 1. MENINGKATKAN PELAYANAN PRIMA DALAM POLA PENYELESAIAN

Lebih terperinci

REFORMASI BIROKRASI PENGADILAN AGAMA JAKARTA UTARA KATA PENGANTAR

REFORMASI BIROKRASI PENGADILAN AGAMA JAKARTA UTARA KATA PENGANTAR KATA PENGANTAR Keterpihakan Pengadilan Agama Jakarta Utara serta dukungan terhadap pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia merupakan suatu amanah yang harus diikuti

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Rahmat dan Karunia-Nya kepada kita semua, sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

KATA PENGANTAR. Rahmat dan Karunia-Nya kepada kita semua, sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi KATA PENGANTAR Dengan mempersembahkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Karunia-Nya kepada kita semua, sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKJIP)

Lebih terperinci

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 76 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017 TENTANG

PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017 TENTANG PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA NOMOR :W13.U/371/KPT/SK/I/2017 TENTANG PENETAPAN REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN TINGGI D.I YOGYAKARTA KETUA PENGADILAN

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Laporan Hasil Pengawasan (LHP) Hakim Pengawas Bidang Caturwulan I Tahun 2016 pada

KATA PENGANTAR. Laporan Hasil Pengawasan (LHP) Hakim Pengawas Bidang Caturwulan I Tahun 2016 pada KATA PENGANTAR Assalamuálaikum Wr. Wb. Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan Berkah dan RahmatNya, sehingga Laporan Hasil Pengawasan (LHP) Hakim Pengawas Bidang Caturwulan I Tahun 2016 pada Pengadilan

Lebih terperinci

PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO

PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO NOMOR W26-A/1237/OT.01.2/XII/2016 TENTANG REVIU RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO TAHUN 2015-2019 KETUA

Lebih terperinci

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 29 TAHUN 2017 TENTANG SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR JAWA TIMUR,

Lebih terperinci

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Provinsi JawaTimur 2. Tugas : Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan dan pengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, menyusun

Lebih terperinci

DRAFT PER TGL 22 OKT 2008

DRAFT PER TGL 22 OKT 2008 DRAFT PER TGL 22 OKT 2008 BUPATI PURWAKARTA PERATURAN BUPATI PURWAKARTA NOMOR : 37 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA BUPATI PURWAKARTA, Menimbang

Lebih terperinci

Renstra 2014 H a l a m a n 1 BAB I PENDAHULUAN

Renstra 2014 H a l a m a n 1 BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pembangunan daerah merupakan satu kesatuan dengan pembangunan nasional, yang pelaksanaannya tetap dan senantiasa memperhatikan kondisi, potensi dan sumber daya daerah

Lebih terperinci