MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN H

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN H"

Transkripsi

1 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lantai 6A Jakarta Selatan

2 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan JasaTransportasi dan Pergudangan KATA PENGANTAR Modul pelatihan berbasis kompetensi merupakan salah satu media pembelajaran yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi tertentu berdasarkan program pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi. Modul pelatihan ini berorientasi kepada pelatihan berbasis kompetensi (Competence Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku Informasi, Buku Kerja dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam penggunaanya sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi peserta pelatihan dan instruktur, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara efektif dan efisien. Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi tersebut, maka disusunlah modul pelatihan berbasis kompetensi dengan judul Mempersiapkan Peralatan Dan Perlengkapan. Kami menyadari bahwa modul yang kami susun ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan saran dan masukan untuk perbaikan agar tujuan dari penyusunan modul ini menjadi lebih efektif. Demikian kami sampaikan, semoga Tuhan YME memberikan tuntunan kepada kita dalam melakukan berbagai upaya perbaikan dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Jakarta, Agustus 2014 Judul Modul Menyiapkan Peralatan dan Perlengkapan Buku Informasi Halaman: 2 dari 16

3 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan JasaTransportasi dan Pergudangan DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN A. Acuan Standar Kompetensi Kerja B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya C. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) LAMPIRAN BUKU INFORMASI BUKU KERJA BUKU PENILAIAN Judul Modul Menyiapkan Peralatan dan Perlengkapan Buku Informasi Halaman: 3 dari 16

4 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan JasaTransportasi dan Pergudangan ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN A. Acuan Standar Kompetensi Kerja Materi modul pelatihan ini mengacu pada unit kompetensi terkait yang disalin dari Standar Kompetensi Kerja Sub Golongan Jasa Transportasi dan Pergudangan. KODE UNIT JUDUL UNIT : : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan DESKRIPSI UNIT :Unit Kompetensi ini mencakup uraian tentang pengetahuan keterampilandansikapkerja yang diperlukanuntukmempersiapkan peralatan dan Perlengkapan operasional (bahan dan suku cadang) dalam mengemudi kendaraan bermotor. ELEMEN KOMPETENSI 1. Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional 2. Meminta/memesan Perlengkapan KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Peralatan dan Perlengkapan didafta rsesuai dengan kebutuhan pekerjaan 1.2 Jumlah/kuantitas dan deskripsi disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan. 1.3 Peralatan dan Perlengkapan diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. 2.1 Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan diminta/dipesan berdasar daftar yang telah dipersiapkan. 2.2 Perminataan/pemesanan dilaksanakan sesuai dengan SOP perusahaan. 2.3 Perlengkapan dan peralatan pengganti dipersiapkan. 2.4 Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan Perlengkapan dikonfirmasikan kepada pihak terkait. Judul Modul Menyiapkan Peralatan dan Perlengkapan Buku Informasi Halaman: 4 dari 16

5 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan JasaTransportasi dan Pergudangan 3. Menerima dan memeriksa peralatan dan Perlengkapan 3.1 Peralatan dan Perlengkapan yang diberikan diperiksa berdasar jumlah/kuanitas dan spesifikasi. 3.2 Peralatan, perlengkapan, diperiksa terhadap kerusakan sesuai dengan SOP. 3.3 Peralatan dan Perlengkapan ditempatkan dilokasi yang tepat. BATASAN VARIABEL 1. Konteksvariabel Unit kompetensi ini berkaitan dengan tugas mempersiapkan peralatan dan Perlengkapan( bahan dan suku cadang) yang diperlukan mengemudi kendaraan bermotor. 2. Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan 2.1 Peralatan Peralatan tangan, alat uji/ukur, suku cadang dan alat bantu sesuai dengan kebutuhan kerja pengemudi Alat pelindung diri Alat bantu kerja Alat pembersih Bahan pembersih 2.1 Perlengkapan Nama, merek, jenis, tipe, ukuran, kapasitas, spesifikasi dan kegunaan peralatan dan Perlengkapan Dokumen mutu perusahaan Lembar rekaman Instruksi kerja Formulir permintaan Perlengkapan 3. Peraturan yang diperlukan 3.1 Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Keamanan Kerja 3.2 Undang-undangNomor 22 Tahun 2009 tentang LaluLintasdan Angkutan Judul Modul Menyiapkan Peralatan dan Perlengkapan Buku Informasi Halaman: 5 dari 16

6 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan JasaTransportasi dan Pergudangan Jalan 3.3 Undang-undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan LingkunganHidup 4. Norma dan standar 4.1 Norma Mengetahui letak dan fungs iperalatan Menyiapkan peralatan yang diperlukan 4.2 Standar Manual pengopeperasian/pengunaan yang dikeluarkan oleh pabrikan SOP pemesanan/pengadaan peralatan dan perlengkapan (bahan dan suku cadang) Prosedur Tetap/SOP perusahaan Dokumen mutu pelayanan perusahaan Lembar rekaman Instruksi kerja Formulir permintaan Perlengkapan Formulir peminjaman peralatan, perlengkapan kerja PANDUAN PENILAIAN 1. Konteks penilaian 1.1 Pengetahuan dan ketrampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan dan tidak melalui pekerjaan 1.2 Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang diawasi dan pengalaman melakukan sendiri pada jenis pekerjaan yang sama. Jika kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan melalui simulasi 1.3 Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung 1.4 Kompetensi harus dinilai sesuai konteks kualifikasi yang sedang diperhatikan Judul Modul Menyiapkan Peralatan dan Perlengkapan Buku Informasi Halaman: 6 dari 16

7 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan JasaTransportasi dan Pergudangan 2. Persyaratan 2.1 H Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja 2.2 H Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja 2.3 H Mengikuti Prosedur K3 di TempatKerja 2.4 H MemeliharaLingkunganKerja 3. Pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan a. Pengetahuan i. Keselamatan, keamanan dan kesehatan kerja (K-3) (MK3) dan SOP ii. Jenis/macam peralatan dan Perlengkapan (bahan dan suku cadang) iii. Penggunaan bahan dan suku cadang serta perlengkapan pendukung lainnya. iv. Fungsi komponen pengoperasian kendaraan. v. Teknis pemeriksaan, pemeliharaan rutin dan perbaikan ringan kendaraan jika diperlukan dan sesuai dengan kewenangannya. vi. Berbagai formulir yang diberlakukan vii. Prosedur peminjaman peralatan kerja dan permintaan Perlengkapan b. Keterampilan MempersiapkanperalatandanPerlengkapan Menangani peralatan dan perlengkapankerja Mengikuti instruksi kerja Penggunaan alat-alat kerja manual 4. Sikap kerja yang diperlukan 4.1 Teliti 4.2 Cermat 4.3 Disiplin 4.4 Bertanggungjawab 4.5 Dapatdipercaya Judul Modul Menyiapkan Peralatan dan Perlengkapan Buku Informasi Halaman: 7 dari 16

8 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-Golongan JasaTransportasi dan Pergudangan 5. Aspek kritis 5.1 Peralatan dan Perlengkapan yang sesuai dengan kuantitas dan kebutuhan 5.2 Daftar inventaris peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan 5.3 Melaksanakanperminataan/pemesanansesuaidengan SOP perusahaan 5.4 Memeriksa peralatan dan Perlengkapan berdasar jumlah/kuantitas dan spesifikasi B. Kemampuan yang Harus di miliki Sebelumnya Ada pun kemampuan yang harus dimiliki sebelumnya sebaga iberikut: H Menerapkan Komunikasi di Tempat Kerja H Menerapkan Kerjasama di Tempat Kerja H Mengikuti Prosedur K3 di Tempat Kerja H Memelihara Lingkungan Kerja Judul Modul Menyiapkan Peralatan dan Perlengkapan Buku Informasi Halaman: 8 dari 16

9 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan C. SilabusPelatihan Judul Unit Kompetensi : Mempersiapkan Peralatan Dan Perlengkapan Kode Unit Kompetensi : Deskripsi Unit Kompetensi : Unit Kompetensi ini mencakup uraian tentang pengetahuan, keterampilan dan sikapkerja yang diperlukan untuk mempersiapkan peralatan dan Perlengkapan operasional Perkiraan Waktu Pelatihan : 2 45 Menit Tabel Silabus Unit Kompetensi : Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator UnjukKerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan WaktuPelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan 1. Mengident ifikasi peralatan dan perlengkapan operasional 1.1 Peralatan dan Perlengkapan didaftar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Dapat menjelaskan cara mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Mampu mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Cara mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Teliti Cermat Harus cermat, teliti, Judul Modul: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 9 dari 16

10 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator UnjukKerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan WaktuPelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan 1.2 Jumlah/ kuantitas dan deskripsi disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan. Dapa t menjelaskan cara menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan Mampu menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan cara menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan Cermat Teliti Harus cermat, teliti, 1.3 Peralatan dan Perlengkapan diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Dapat menjelaskan cara mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Mampu mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Cara mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Cermat Teliti Harus cermat, teliti, Judul Modul: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 10 dari 16

11 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator UnjukKerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan WaktuPelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Asesmen 2. Meminta/me mesan Perlengkapa n 2.1 Peralatan dan Perlengkapa n yang dibutuhkan diminta/dipe san berdasar daftar yang telah dipersiapkan. Dapat menjelaskan cara meminta;memesan Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasar daftar yang telah dipersiapkan Mampu memesanan/meminta peralatan dan peralatan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah disiapkan cara meminta, memesan Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasar daftar yang telah dipersiapkan meminta,memesan Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasar daftar yang telah dipersiapkan. Harus sesuai SOP Harus sesuai SOP Judul Modul: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 11 dari 16

12 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator UnjukKerja Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Perkiraan WaktuPelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan 2.2 Perminataan / pemesanan dilaksanakan sesuai dengan SOP perusahaan. Dapat menjelaskan cara melaksanakan permintaan pemesanan sesuai SOP perusahaan Mampu menerapkan dan melaksanakan permintaan pemesanan sesuai SOP perusahaan Cara melaksanakan Prosedure permintaan Pemesanan Sesuai Sop Perusahaan melaksanakan permintaan pemesanan sesuai SOP perusahaan Harus sesuai SOP Harus Sesuai SOP 2.3 Perlengkapan dan peralatan pengganti dipersiapkan.. Dapat menjelaskan cara mempersiapkan Perlengkapan dan peralatan pengganti Mampu mempersiapan Perlengkapan dan peralatan pengganti cara mempersiapkan Perlengkapan dan peralatan pengganti Mempersiapkan Perlengkapan dan peralatan pengganti Harus sesuai SOP Harus melakukan seluruh pekerjaan sesuai SOP Judul Modul: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 12 dari 16

13 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 2.4 Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan Perlengkapan dikonfirmasikan kepada pihak terkait. Indikator UnjukKerja Dapat menjelaskan cara mengkomfirmasi Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait. Mampu menginformasikan Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan Perlengkapan kepada pihak terkait Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap cara mengkonfirmasi Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait. menginformasikan Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan Perlengkapan kepada pihak terkait Teliti Cermat Disiplin Perkiraan WaktuPelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Harus mematuhi SOP Asesmen Judul Modul: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 13 dari 16

14 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan Elemen Kompetensi 3. Menerima dan memeriksa peralatan dan Perlengkapan Kriteria Unjuk Kerja 3.1 Peralatan dan Perlengkapan yang diberikan diperiksa berdasar jumlah / kuanitas dan spesifikasi. Indikator UnjukKerja Dapat menjelaskan cara memeriksa Peralatan dan Perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah / kuanitas dan spesifikasi. Mampu melaksanakan pemeriksaan peralatan dan perlengkapanyg diberikan berdasarkan jumlah / kuantitas dan spesifikasi Harus mematuhi prosedur sesuai SOP Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Cara menjelaskan pemeriksaan Peralatan dan Perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah / kuanitas dan spesifikasi Melaksanakan pemeriksaan peralatan dan perlengkapan yg diberikan berdasarkan jumlah / kuantitas dan spesifikasi. Harus sesuai SOP Perkiraan WaktuPelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Judul Modul: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 14 dari 16

15 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 3.2 Peralatan, perlengkapan, diperiksa terhadap kerusakan sesuai dengan SOP. 3.3 Peralatan dan Perlengkapan ditempatkan dilokasi yang tepat. Indikator UnjukKerja Dapat menjelaskan cara memeriksa peralatan dan perlengkapan terhadap kerusakan, sesuai dengan SOP. Mampu melaksanakan pemeriksaan terhadap kerusakan Peralatan, perlengkapan, sesuai dengan SOP. Harus sesuai SOP Dapat menjelaskan cara menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yg tepat Mampu menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yg tepat Harus teliti, cermat dan bertanggungjawab Materi Pelatihan Pengetahuan Keterampilan Sikap Cara memeriksa terhadap kerusakan Peralatan, perlengkapan, sesuai dengan SOP. Cara menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yg tepat ASESMEN Melaksanakan pemeriksaan terhadapkerusakan Peralatan, perlengkapan, sesuai dengan SOP menempatkan peralatan dan perlengkapan di lokasi yg tepat Harus sesuai SOP Teliti Cermat Serta bertanggu ng jawab Perkiraan WaktuPelatihan (jampel) Pengetahuan Keterampilan Judul Modul: Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 15 dari 16

16 Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Sub-GolonganJasaTransportasidanPergudangan LAMPIRAN 1. BUKU INFORMASI 2. BUKU KERJA 3. BUKU PENILAIAN Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 16 dari 16

17 BUKU INFORMASI MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lantai 6A Jakarta Selatan

18 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan DAFTAR ISI DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN A. Tujuan Umum B. Tujuan Khusus BAB II MENGIDENTIFIKASI PERALATAN DAN PERLENGKAPAN OPERASIONAL A. Pengetahuan Yang Dibutuhkan Dalam Mengidentifikasi Peralatan Dan Perlengkapan Operasional Meliputi Cara Mendaftar Peralatan Dan Perlengkapan Operasional Sesuai Dengan Kebutuhan Pekerjaan Cara Menyesuaikan Jumlah/Kuantitas Dan Deskripsi Dengan Kebutuhan Pekerjaan Cara Mengindentifikasi Peralatan Dan Perlengkapan Sesuai Dengan Kebutuhan Pekerjaan B. Keterampilan yang Diperlukan dalam C. Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional D. Sikap Kerja dalam melaksanakan Mengidentifikasi peralatandan perlengkapan operasional BAB III MEMINTA/MEMESAN PERLENGKAPAN A. Pengetahuan yang diperlukan dalam Meminta/memesanPerlengkapan Meliputi Cara Meminta, Memesan Peralatan Dan Perlengkapan Yang Dibutuhkan Berdasar Daftar Yang Telah Dipersiapkan Cara Melaksanakan Prosedur Permintaan Pemesanan Sesuai Sop Perusahaan Cara Mempersiapkan Perlengkapan Dan Peralatan Pengganti Cara Mengkonfirmasi Jadwal Waktu Ketersediaan Peralatan Dan Perlengkapan Kepada Pihak Terkait Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 2 dari 21

19 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan B. Keterampilan Yang Diperlukan Dalam Meminta/Memesan Perlengkapan C. Sikap Yang Diperlukan Dalam Meminta/Memesan Perlengkapan Dan Peralatan BAB IV Menerima dan memeriksa peralatan dan Perlengkapan A. Pengetahuan Yang Diperlukan Dalam Menerima Dan Memeriksa Peralatan Dan Perlengkapan Cara Memeriksa Peralatan Dan Perlengkapan Yang Diberikan Berdasar Jumlah / Kuanitas Dan Spesifikasi Cara Dan Memeriksa Peralatan, Perlengkapan, Terhadap Kerusakan Sesuai Dengan SOP Cara Menempatkan Peralatan Dan Perlengkapan Di Lokasi Yg Tepat B. Keterampilan Yang Diperlukan Dalam Menerima Dan MemeriksaPeralatan Dan Perlengkapan C. Sikap Yang Diperlukan Dalam Menerima Dan Memeriksa Peralatan Dan Perlengkapan DAFTAR PUSTAKA A. Dasar Perundang-undangan Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan da Keamanan Kerja 2. Undang-undang Nomor 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan 3. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup B. Buku Referensi /Internet C. Majalah atau Buletin D. Referensi Lainnya Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 3 dari 21

20 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan BAB I PENDAHULUAN A. Tujuan Umum Setelah mempelajari buku kerja ini peserta latih diharapkan mampu mempersiapkan peralatan dan perlengkapan. B. Tujuan Khusus Adapun tujuan khusus mempelajari unit kompetensi melalui buku informasi adalah kemampuan menyiapkan mempersiapkan peralatan dan perlengkapan di tempat kerja guna memfasilitasi peserta latih sehingga pada akhir pelatihan diharapkan memiliki kemampuan sebagai berikut: 1. Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional;meliputi :mendaftar peralatan, mendeskripsikan sesuai dengan kebutuhan, mengidentifikasi peralatan 2. Meminta/memesan Perlengkapan sesuai daftar yang dipersiapkan dan permintaan, perlengkapan pengganti, mengkonfirmasikan jadwal 3. Menerima dan memeriksa peralatan dan Perlengkapan sesuai kuantitas dan spesifikasinya, memeriksa kerusakan, menempatkan pada lokasi yang tepat Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 4 dari 21

21 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan BAB II Mengidentifikasi Peralatan Dan Perlengkapan Operasional A. Pengetahuan yang Diperlukan dalam Mengidentifikasi Peralatan dan Perlengkapan Operasional 1. Cara Mendaftar Peralatan Dan Perlengkapan Operasional Sesuai Dengan Kebutuhan Pekerjaan: a) Peralatan dan Perlengkapan didaftar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Daftar jenis Peralatan dan perlengkapan : Gambar 1: Peralatan mesin: Dongkrak : Difungsikan saat mobil mengalami masalah pada bagian kaki-kaki, seperti saat ban bocor, rem bermasalah. Bawalah dongkrak yang dapat memudahkan pekerjaan darurat, seperti dongkrak hidrolik ataupun elektrik. Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 5 dari 21

22 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Gerinda Gerinda adalah suatu alat yang digunakan untuk menghaluskan benda kerja atau untuk penajaman alat-alat perkakas, misalnya; mata bor, pahat, penggores, jangka tusuk, dan sebagainya. Gerinda dibedakan menjadi 2 yaitu; gerinda tangan dan mesin gerinda Gambar 2 : Gerinda Tangan dan Gerinda Mesin Gerinda Tangan Mesin Gerinda Peralatan Tangan ; A. KUNCI PAS (Open end wrench) Kunci pas terbuat dari logam paduan Chrome Vanadium, dengan tangkai (shank) membentuk sudut 15 derajat pada kedua ujung-ujungnya dan 90 derajat yang terdapat pada kunci pas khusus. Kunci pas umumnya dibuat menjadi dua kunci yang ukuran masing-masing berbeda. Misalnya; ukuran 6 mm dan 7 mm, dan seterusnya. Ukuran kunci menunjukkan lebar dari mulut kunci yang yang berati juga menunjukkan lebar kepala baut atau mur. B. KUNCI RING (Box wrench) Kunci ring juga terbuat dari logam paduan Chrome Vanadium. Kunci ring berfungsi untuk memasang atau melepaskan kepala baut atau mur yang Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 6 dari 21

23 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan mempunyai momen pengencangan yang cukup besar dan memungkinkan dapat bekerja pada ruang yang terbatas. Pada ujung-ujung kepala kunci ini, terdapat cincin yang berdimensi heksagonal atau lebih pada lubang diameter di dalamnya. Kunci ini lebih kuat dan ringan dari kunci pas dan memberikan cengkraman pada seluruh kepala baut atau mur. Kunci ring mempunyai tangkai lebih panjang dibandingkan dengan kunci pas, gaya tuasnya lebih besar bila dibandingkan dengan gaya tuas kunci pas. C. KUNCI INGGRIS (Adjustable wrench) Kunci Inggris digunakan untuk membuka/mengencangkan kepala baut/mur yang ukurannya dapat diubah sesuai dengan limit maksimumnya. Kunci Inggris mempunyai sudut 15 derajat terhadap pegangannya dengan ukuran lebar mulut antara 13 mm 35 mm. Ada juga yang bersudut 45 derajat terhadap pegangannya dengan ukuran lebar mulut antara 26 mm 83 mm. Cara penggunaannya dengan cara memutarkan penyetel rahang, sementara mulut kunci ditempatkan pada kepla baut/mur, dan mulut kunci disetel sesuai ukuran baut/mur. Gambar. 3 Macam-macam Kunci KUNCI PAS KUNCI RING KUNCI INGGRIS (Open end wrench) (Box wrench) (Adjustable wrench) b) Jumlah/Kuantitas dan Deskripsi Disesuaikan Dengan Kebutuhan Pekerjaan. Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 7 dari 21

24 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Gambar. 4 Tools Kit Kelengkapan standart dari tool kita dapat dilihat dari gambar. 3 diatas antara lain: a. Kunci Pas b. Kunci Ring c. Obeng (kembang / standart) d. Tang e. Kunci inggris c) Peralatan dan Perlengkapan diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Peralatan dan perlengkapan yang diperlukan untuk membuka ban adalah : Dongkrak seperti gambar. 1 Gambar. 5 Kunci Roda Kunci Roda Teleskop dan Kunci Roda Palang Sangat berfungsi saat mobil mengalami masalah pada bagian kaki-kaki maupun saat ban bocor. Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 8 dari 21

25 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Gambar. 6 Ban Cadangan Gambar. 7 Segitiga Pengaman 2. Menyesuaikan Jumlah/Kuantitas Dan Deskripsi Dengan Kebutuhan Pekerjaan Contoh: Apabila ban mobil mengalami kempes dijalan, yg dilakukan pertama Sesuaikan jumlah kebutuhan untuk menyelesaikan kendala tsb. a) Segitiga pengaman seperti Gambar. 6 b) Kunci roda seperti gambar. 4 c) Dongkrak seperti gambar. 1 d) ban serep seperti Gambar.5 Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 9 dari 21

26 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan 3. Mengindentifikasi Peralatan Dan Perlengkapan Sesuai Dengan Kebutuhan Pekerjaan a. peralatan dan perlengkapan untuk melanjutkan suatu pekerjaan pada susunan kerangka chasis untuk menjadi suatu kendaraan. Gambar 8 Kunci Soket dan kelengkpannya; Kunci Soket adalah kunci yang berbentuk silinder dan terbuat dari logam paduan Chrome Vanadium dan dilapisi dengan nikel. Satu ujung mempunyai dudukan berbentuk segi 4, dan ujung lainnya berdimensi hexagonal yang digunakan untuk melepas atau memasang kepala baut atau mur dengan momen kekencangan tertentu. b. entifikasi kebutuhan peralatan dan perlengkapan kepada pekerja dan peserta latih. Gambar 9 Ratchet Handle Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 10 dari 21

27 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Ratchet Handle, digunakan untuk mengencangkan atau mengendorkan kepala baut/mur dengan cara menyetel arah putaran sesuai keperluan (mengencangkan/mengendorkan baut atau mur). Speed Handle, digunakan untuk melepaskan atau mengencangkan baut/mur yang ulirnya panjang dan dalam. Gambar 10 Cara Mengidentifikasi Peralatan Dan Perlengkapan Sesuai Kebutuhan Kerja Kepada Para Pekerja / Peserta Latih dengan Speed Handle dan Ratchet Handle Gambar. 11 Alat yang digunakan harus sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 11 dari 21

28 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Gambar. 12 Petugas sedang mengidentifikasi alat dan perlengkapan di dalam bus. B. Keterampilan Yang Di Perlukan Dalam Mengidentifikasi Peralatan Dan Perlengkapan Operasional 1. Mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. 2. Menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan 3. Mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan C. Sikap Kerja Yang Harus Dilakukan Dalam Mengidentifikasi Peralatan Dan Perlengkapan Operasional. 1. Harus dilakukan secara cermat 2. Harus dilakukan secara teliti Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 12 dari 21

29 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan BAB III Meminta / Memesan Peralatan Dan Perlengkapan A. Pengetahuan Yang Diperlukan Dalam Meminta/Memesan Peralatan Dan Perlengkapan. 1. Cara Meminta, Memesan Peralatan Dan Perlengkapan Yang Dibutuhkan Berdasar Daftar Yang Telah Dipersiapkan a. Pemesan melakukan permintaan ke bagian perlengkapan b. Bagian perlengkapan mengirimkan permintaan kebagian gudang c. Bagian gudang/perlengkapan melakukan verifikasi kebutuhan dan stock barang d. Bagian verifikasi mengajukan permintaan barang kepada bagian purchasing e. Bagian purchasing melakukan pemesanan kepada suplier f. Suplier mempersiapkan barang sesuai permintaan g. Suplier mengirim barang kepada bagian perlengkapan h. Bagian gudang mengirim/menyerahkan ke gudang i. Bagian gudang menyerahkan barang kepada pemesan Gambar. 13 Contoh flow permintaan / pemesanan peralatan dan perlengkapan Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 13 dari 21

30 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan 2. Pelaksanakan Prosedur permintaan Pemesanan Sesuai SOp Perusahaan a) Membuat surat permohonan / daftar permintaan ke gudang. b) Petugas memeriksa dan dibuatkan bon pengeluaran jika ada kepentingan, jika tidak hanya diberi nomor. c) Surat diberikan ke bendahara / bagian keuangan d) Persetujuan pimpinan e) Serahkan ke bagian logistik untuk pembelian f) Uji / tes barang g) Penerimaan barang disertai buku serah terima dan penerimaan barang h) Penyimpanan / stock barang bagian gudang Gambar. 14 contoh penjelasan metode pemesanan sesuai dengan SOP 3. Cara Mempersiapkan Perlengkapan Dan Peralatan Pengganti a) Pemakai mengajukan form permohonan persiapan peralatan dan perlengkapan pengganti kepada bagian perlengkapan(gudang) b) Bagian Perlengkapan memverifikasi kebutuhan peralatan dan perlengkapan pengganti. c) Bagian perlengkapan mengajukan anggaran pembelian peralatan dan perlengkapan pengganti kepada bagian keuangan sesuai kebutuhan Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 14 dari 21

31 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Gambar. 15 Alur Untuk Mempersiapkan Perlengkapan Dan Paeralatan Pengganti PEMAKAI KEUANGAN PERLENGKAPAN 4. Cara Mengkofirmasi Jadwal Waktu Ketersediaan Peralatan Kepada Pihak Terkait. a). Pemakai mengajukan form permintaan perlengkapan dan peralatan kepada bagian gudang b). Bagian gudang mengimformasikan kepada pemakai bahwa peralatan dan perlengkapan akan dijadualkan pengadaannya. c). Jadwal pengadaan barang perlengkapan dan peralataan akan tiba setelah di sampaikan Pemesanan Order kepada purchasing. Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 15 dari 21

32 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Gambar 16 Alur ( Flow Chart )meminta/memesan peralatan dan perlengkapan B. Keterampilan yang di perlukan dalam Meminta/memesan Perlengkapan 1. Meminta,memesan Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasar daftar yang telah dipersiapkan. 2. melaksanakan permintaan pemesanan sesuai SOP perusahaan 3. Mempersiapkan Perlengkapan dan peralatan pengganti C. Sikap kerja yang harus dilakukan dalam Meminta/memesan Perlengkapan 1. Harus cermat 2. Harus Teliti 3. Harus Disiplin Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 16 dari 21

33 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan BAB IV MENERIMA DAN MEMERIKSA PERALATAN DAN PERLENGKAPAN A. Pengetahuan Yang Diperlukan Dalam Memeriksa Peralatan Dan Perlengkapan a) Cara memeriksa Peralatan dan Perlengkapan yang diberikan berdasar jumlah / kuanitas dan spesifikasi Gambar 17 Alur Langkah Pemeriksaan Peralatan dan Perlengkapan Keterangan : Setelah diadakan pemeriksaan dan pemantauan rutin kemunginan hasil adalah sebagai berikut: 1. Peralatan dan Perlangkapan dalam kondisi baik, maka dapat diserahkan keruangan sebelum terlebih dahulu di catat 2. Peralatan dan Perlangkapan perlu pemeliharaan maka dilakukan proses pemeliharaan sesuai prosedur dicatat dan dikembalikan keruangan 3. Peralatan dan Perlangkapan perlu perbaikan maka dilakukan proses perbaikan sesuai prosedur, dicatat dan dikembalikan keruangan. 4. Bila peralatan dan perlengkapan sudah tidak laiak pakai/rusak total maka dimasukan ke gudang untuk menunggu proses penghapusan Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 17 dari 21

34 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan b) Cara Memeriksa Terhadap Kerusakan Peralatan, Perlengkapan, Sesuai Dengan SOP Gambar 18 Cara memeriksa kerusakan peralatan dan Perlemgkapan (Contoh pemeriksaan Accu) (Contoh pemeriksaan Temparatur AC) c) Cara Menempatkan Peralatan dan Perlengkapan Dilokasi yang Tepat. Gambar 19.1 Contoh Penempatan Peralatan Dan Peralatan Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 18 dari 21

35 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Gambar 19.2 Contoh Penempatan Peralatan Dan Peralatan Gambar 19.3 Contoh Penempatan Peralatan Dan Peralatan Gambar 19.4 Contoh Penempatan Peralatan Dan Peralatan Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 19 dari 21

36 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan B. Keterampilan yang di perlukan dalam Menerima dan memeriksa peralatan dan Perlengkapan a. Melaksanakan pemeriksaan peralatan dan perlengkapan yg diberikan berdasarkan jumlah / kuantitas dan spesifikasi b. Memeriksa terhadap kerusakan Peralatan, perlengkapan, sesuai dengan SOP c. Menempatkan Peralatan dan Perlengkapan ditempat lokasi yang tepat C. Sikap kerja yang harus dilakukan dalam Menerima dan memeriksa peralatan dan Perlengkapan a. Harus Teliti b. Harus Cermat c. Harus Disiplin Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 20 dari 21

37 Modul Pelatihan Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan DAFTAR PUSTAKA A. Dasar Perundang-undangan 1. Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan da Keamanan Kerja 2. Undang-undang Nomor 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan 3. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup B. Buku Referensi 1. Departemen Tenaga Kerja RI, Metodologi Latihan Kerja, Modul MLK 5, Program Pelatihan, Jilid I, Jakarta, , Dasar-Dasar Statistika, Pendidikan dan Pelatihan Fungsional 3. Tingkat Pratama, Jakarta, 1997/ , Organisasi dan Tata Kerja Balai Latihan Kerja 5. Gordon B. Davis, Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen, LPPM dan PT Pustaka Binaman Pressindo, Makhdum Priyatno, Drs., M.A., Sistem Informasi Manajemen, Lembaga Administrasi Negara, S.P. Siagian, Prof.Dr., Sistem Informasi untuk Pengambilan Keputusan, Gunung Agung, Jakarta, Rusli Syarif, Ir., Teknik Manajemen Latihan dan Pembinaan, Angkasa, Bandung, Subagio Atmodiwirio, Drs.,M.Ed., Manajemen Pelatihan, Ardadizya, Jakarta, 2005 C. Majalah atau Buletin 1. D. Referensi Lainnya 1. Browsing Internet 2. Judul Modul Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 21 dari 21

38 BUKU KERJA MEMPERSIAPKAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan

39 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan PENJELASAN UMUM Pelatihan berbasis kompetensi mengharuskan proses pelatihan memenuhi unit kompetensi secara utuh yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku informasi Mempersiapkan peralatan dan Perlengkapan telah disampaikan informasi apa saja yang diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukan praktik/keterampilan terhadap unit kompetensi tersebut. Setelah memperoleh pengetahuan dilanjutkan dengan latihan-latihan guna mengaplikasikan pengetahuan yang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja Mempersiapkan peralatan dan Perlengkapan ini sebagai media praktik dan sekaligus mengaplikasikan sikap kerja yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat pada keterampilan. Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah: 1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsep yang telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemen kompetensi, baik secara teori maupun praktik; 2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapat dilakukan secara jelas dan tegas; 3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Subgolongan Jasa Transportasi dan Pergudangan. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugastugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Subgolongan Jasa Transportasi dan Pergudangan Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 2 dari 23

40 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan DAFTAR ISI PENJELASAN UMUM DAFTAR ISI BAB. I MENGIDENTIFIKASI PERALATAN DAN PERLENGKAPAN OPERASIONAL A. Tugas Teori B. Tugas Praktik I C. Pengamatan Sikap Kerja BAB. II MEMINTA/MEMESAN PERLENGKAPAN A. Tugas Teori B. Tugas Praktik I C. Pengamatan Sikap Kerja BAB. III MENERIMA DAN MEMERIKSA PERALATAN DAN PERLENGKAPAN A. Tugas Teori B. Tugas Praktik I C. Pengamatan Sikap Kerja BAB IV CEK LIS TUGAS Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 3 dari 23

41 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan BAB I MENGIDENTIFIKASI PERALATAN DAN PERLENGKAPAN OPERASIONAL A. Tugas Teori I Perintah Waktu Penyelesaian : Jawablah soal di bawah ini : 45 menit Soal : 1Jelaskan Cara mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan. kebutuhan pekerjaan Jawaban: Jelaskan Cara menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan. pekerjaan. Contohnya pada saat Ban Mobil Mengalami kempes di jalan Jawaban: Jelaskan Cara mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan. kebutuhan pekerjaan? Jawaban: Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 4 dari 23

42 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan Lembar Evaluasi Tugas Teori Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional Pelatihan Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 5 dari 23

43 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan B. Tugas Praktik I a. Elemen Kompetensi : Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional b. Waktu Penyelesaian : 45 menit c. Capaian Unjuk Kerja : Setelah menyelesaikan tugas Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional peserta mampu: a) Mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan b) Menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan c) Mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan d. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN A. ALAT 1. Formulir Standart Untuk membuat permohonan 2. Alat tulis Standart Alat dukung pekerjaan B. BAHAN 1. Peralatan Standart Sesuai kebutuhan 2. Perlengkapan Standart Sesuai kebutuhan e. Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan b) Mampu menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 6 dari 23

44 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan c) Mampu mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan f. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas. g. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis. h. Tugas Abstraksi Tugas Praktik I Lembaga LSP LLAJ menugaskan kepada peserta Pelatihan akan Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional untuk digunakan untuk memperbaiki kendaraan yang mengalamai kerusakan. i. Instruksi Kerja Setelah membaca abstraksi nomor selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai berikut: a) Pilah peralatan tangan dan perlatan mesin b) Buat daftar peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan c) Ambil peralatan di gudang untuk mendapatkan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan d) Tempatkan alat ditempat yang sesuai Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 7 dari 23

45 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan C. Pengamatan Sikap Kerja CHEKLIST PENGAMATAN SIKAP MENGIDENTIFIKASI PERALATAN DAN PERLENGKAPAN OPERASIONAL INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN Mampu mendaftar peralatan dan perlengkapan operasional sesuai dengan kebutuhan pekerjaan Mampu menyesuaikan jumlah/kuantitas dan deskripsi dengan kebutuhan pekerjaan Mampu mengindentifikasi Peralatan dan Perlengkapan sesuaidengan kebutuhan pekerjaan j. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas I NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Pilah peralatan tangan dan peralatan Hasil pemilahan mesin PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK 2. Buat daftar peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan 3. Ambil peralatan di gudang untuk mendapatkan peralatan dan perlengkapan sesuai dengan kebutuhan Keakuratan data Kesesuaian alat dan daftar nya 4. Tempatkan alat ditempat yang sesuai Penempatannya yang tepat Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 8 dari 23

46 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Mengidentifikasi peralatan dan perlengkapan operasional dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 9 dari 23

47 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan BAB II MEMINTA/MEMESAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN A. Tugas Teori II Perintah : Jawablah soal di bawah ini Waktu Penyelesaian : 45 menit Soal : 1. Jelaskan cara meminta / memesan Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan berdasar daftar yang telah dipersiapkan? Jawaban: a). b) c) 2. Jelaskan Cara melaksanakan Prosedur permintaan Pemesanan Sesuai SOP Perusahaan? Jawaban: a). b) c) d) e) f) g) h) 3. Jelaskan cara mempersiapkan Perlengkapan dan peralatan pengganti? Jawaban: a).. Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 10 dari 23

48 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan b).. c).. d).. e).. 4. Bagaimana cara mengkonfirmasi Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan perlengkapan kepada pihak terkait? Jawaban:... a) b) c) Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 11 dari 23

49 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan Lembar Evaluasi Tugas Teori Meminta/Memesan Peralatan Dan Perlengkapan Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Meminta/Memesan Peralatan Dan Perlengkapan operasional dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 12 dari 23

50 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan B. Tugas Praktik II a. Elemen Kompetensi : MEMINTA/MEMESAN PERALATAN DAN b. Waktu Penyelesaian : 45 menit c. Capaian Unjuk Kerja : PERLENGKAPAN Setelah menyelesaikan tugas Meminta/Memesan Peralatan Dan Perlengkapan operasional peserta mampu: a) memesanan/meminta peralatan dan peralatan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah disiapkan b) menerapkan dan melaksanakan permintaan pemesanan sesuai SOP perusahaan c) Mampu melakukan mempersiapan Perlengkapan dan peralatan pengganti d) Mampu menginformasikan Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan Perlengkapan kepada pihak terkait d. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN A. ALAT 1. Formulir standart Untuk membuat permohonan B. BAHAN 1. - k. Indikator Unjuk Kerja (IUK): a). Mampu memesanan/meminta peralatan dan peralatan yang dibutuhkan Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 13 dari 23

51 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan b). Mampu menerapkan dan melaksanakanpermintaan pemesanan sesuai SOP perusahaan c). Mampu melakukan mempersiapan Perlengkapan dan peralatan pengganti d). Mampu menginformasikan Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan Perlengkapan kepada pihak terkait l. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas. m. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis. n. Tugas Abstraksi Tugas Praktik I Lembaga LSP LLAJ menugaskan kepada peserta Pelatihan untuk Meminta/memesan Perlengkapan dan perlengkapan operasional untuk digunakan untuk memperbaiki kendaraan yang rusak. o. Instruksi Kerja Setelah membaca abstraksi nomor selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai berikut: a) Buat daftar alat atau perlenhgkapan yang akan dipinta b) Konfirmasikan dengan petugas gudang peralatan bahwa dibutuhkan peralatan sesuai dengan daftar. c) Cek peralatan dan perlengkapan yang diterima dari gudang d) Tempatkan alat ditempat yang sesuai Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 14 dari 23

52 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan C. Pengamatan Sikap Kerja CHEKLIST PENGAMATAN SIKAP MEMINTA;MEMESAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN OPERASIONAL INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN Mampu memesanan/meminta peralatan dan peralatan yang dibutuhkan berdasarkan daftar yang telah disiapkan Mampu menerapkan dan melaksanakanpermintaan pemesanan sesuai SOP perusahaan Mampu melakukan mempersiapan Perlengkapan dan peralatan pengganti Mampu menginformasikan Jadwal waktu ketersediaan peralatan dan Perlengkapan kepada pihak terkait Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 15 dari 23

53 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan p. Daftar Cek Unjuk Kerja Tugas I NO DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. Buat daftar alat atau perlenhgkapan Keakratan daftar yang akan dipinta yang dibuat 2. Konfirmasikan dengan petugas Cara gudang peralatan bahwa mengkomfirmasi dibutuhkan peralatan sesuai dengan daftar. 3. Cek peralatan dan perlengkapan yang diterima dari gudang Prosedur pengecekan PENCAPAIA N PENILAIAN YA TIDAK K BK 4. Tempatkan alat ditempat yang sesuai Penempatan peralatan Apakah semua instruksi kerja tugas praktik MEMINTA/MEMESAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN operasional dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 16 dari 23

54 Modul Pelatihan Kompetensi Sub Golongan Transportasi dan Pergudangan PENILAI Catatan Penilai : BAB III MENERIMA DAN MEMERIKSA PERALATAN DAN PERLENGKAPAN A. Tugas Teori III Perintah : Jawablah soal di bawah ini Waktu Penyelesaian : 45 menit Soal : 2. Jelaskan Cara menerima dan memeriksa peralatan dan perlengkapan Jawaban: Jelaskan Cara memeriksa terhadap kerusakan peralatan dan perlengkapan, sesuai dengan SOP? Jawaban: Judul Modul : Mempersiapkan Peralatan dan Perlengkapan Halaman: 17 dari 23

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KERJASAMA DI TEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F.45 4 0 5 2 1 01 l 08 05 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR M

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR M MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMPROSES BUKU BESAR KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGIKUTI PROSEDUR K3 DITEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER)

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENGEMUDI KELUARGA (FAMILY DRIVER) KODE PROGRAM PELATIHAN : H.49.4.2.5.0.001.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F.45 4 0 5 2 1 01 l 08 05 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

BUKU INFORMASI MEMERIKSA FUNGSI TEKNIS KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG H

BUKU INFORMASI MEMERIKSA FUNGSI TEKNIS KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG H BUKU INFORMASI MEMERIKSA FUNGSI TEKNIS KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG H.494250.007.01 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PERATURAN BERLALU LINTAS H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PERATURAN BERLALU LINTAS H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN PERATURAN BERLALU LINTAS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGGUNAKAN ALAT DAN PERLENGKAPAN PEMASANGAN SISTEM FIRE ALARM F III 08 02

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGGUNAKAN ALAT DAN PERLENGKAPAN PEMASANGAN SISTEM FIRE ALARM F III 08 02 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI GOLONGAN POKOK TEKNISI FIRE ALARM MENGGUNAKAN ALAT DAN PERLENGKAPAN PEMASANGAN SISTEM FIRE ALARM 2016 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

Lebih terperinci

MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H

MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA H MODUL MEMELIHARA LINGKUNGAN KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN Jl. Jendral

Lebih terperinci

MEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) OTO.KR

MEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) OTO.KR MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MEMELIHARA/SERVIS SISTEM A/C (AIR CONDITIONER) BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN II TBS.MP BUKU INFORMASI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN II TBS.MP BUKU INFORMASI MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN II BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1 DAFTAR ISI Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN... 1 1.1. Bagaimana Instruktur Akan Menilai... 1 1.2. Tipe Penilaian... 1 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 3 2.1. Kunci jawaban Tugas-tugas teori... 3 2.2.

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM MRP.MS

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM MRP.MS MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MODIFIKASI RIAS PENGANTIN MUSLIM MENGHITUNG SECARA SEDERHANA BIAYA MRP MUSLIM BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL

Lebih terperinci

MENERAPKAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA H

MENERAPKAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENERAPKAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP. 181/LATTAS/XII/2013 TENTANG

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR KEP. 181/LATTAS/XII/2013 TENTANG KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jln.Jend.Gatot Subroto Kav 51 Lt.6A Telp(021)52961311,Fax.52960456 Jakarta Selatan 12950 KEPUTUSAN

Lebih terperinci

BAB IV CARA PERAWATAN REM TROMOL PADA BUS HINO RK1J DI PT. SAFARI DHARMA SAKTI. Perawatan rem yang dilakukan. Memeriksa Drum Tromol

BAB IV CARA PERAWATAN REM TROMOL PADA BUS HINO RK1J DI PT. SAFARI DHARMA SAKTI. Perawatan rem yang dilakukan. Memeriksa Drum Tromol BAB IV CARA PERAWATAN REM TROMOL PADA BUS HINO RK1J DI PT. SAFARI DHARMA SAKTI Perawatan rem yang dilakukan Memeriksa Drum Tromol Memeriksa Ketebalan Kanvas Memeriksa Pegas Pengembali Memeriksa Penahan

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MEMELIHARA ALAT JAHIT TBS.MP BUKU INFORMASI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MEMELIHARA ALAT JAHIT TBS.MP BUKU INFORMASI MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MEMELIHARA ALAT JAHIT BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGELOLA USAHA PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 93 09114 IV 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 PELATIHAN BERBASIS JURU CATAT LEVEL I KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot

Lebih terperinci

BAB III PERAWATAN MESIN BUBUT PADA PT.MITSUBA INDONESIA

BAB III PERAWATAN MESIN BUBUT PADA PT.MITSUBA INDONESIA BAB III PERAWATAN MESIN BUBUT PADA PT.MITSUBA INDONESIA 3.1 Mesin Bubut Mesin bubut adalah mesin yang dibuat dari logam, gunanya untuk membentuk benda kerja dengan cara menyayat, gerakan utamanya adalah

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENETAPKAN TEKNIK PEMBUATAN PAKAIAN TBS.MP

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENETAPKAN TEKNIK PEMBUATAN PAKAIAN TBS.MP MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENETAPKAN TEKNIK PEMBUATAN PAKAIAN BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN (K3L) NO. KODE :.K BUKU KERJA DAFTAR

Lebih terperinci

Ditinjau dari macam pekerjan yang dilakukan, dapat disebut antara lain: 1. Memotong

Ditinjau dari macam pekerjan yang dilakukan, dapat disebut antara lain: 1. Memotong Pengertian bengkel Ialah tempat (bangunan atau ruangan) untuk perawatan / pemeliharaan, perbaikan, modifikasi alt dan mesin, tempat pembuatan bagian mesin dan perakitan alsin. Pentingnya bengkel pada suatu

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MEMBUAT LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN PENGUJIAN BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: F45.TLBA.02.008.02

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 13. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 13. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGATASI SITUASI KRITIS DI PERJALANAN KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG DI TEMPAT KERJA H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGATASI SITUASI KRITIS DI PERJALANAN KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG DI TEMPAT KERJA H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGATASI SITUASI KRITIS DI PERJALANAN KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG DI TEMPAT KERJA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

BAB IV PROSES PENGERJAAN DAN PENGUJIAN

BAB IV PROSES PENGERJAAN DAN PENGUJIAN BAB IV PROSES PENGERJAAN DAN PENGUJIAN Pada bab ini akan dibahas mengenai pembuatan dan pengujian alat yang selanjutnya akan di analisa, hal ini dimaksudkan untuk memperoleh data yang dibutuhkan dan untuk

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PERSIAPAN PENGUJIAN BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: F45.TLBA.02.001.02 BUKU KERJA

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN I TBS.MP

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN I TBS.MP MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENJAHIT DENGAN MESIN I BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER TAHUN PELAJARAN : Pekerjaan Dasar Teknik Otomotif

SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER TAHUN PELAJARAN : Pekerjaan Dasar Teknik Otomotif SOAL UJIAN AKHIR SEMESTER TAHUN PELAJARAN 2013-2014 MATA PELAJARAN KELAS : Pekerjaan Dasar Teknik Otomotif : X TKR Berilah tanda (X) pada jawaban A,B,C,D dan E yang kalian anggap paling benar! I. PILIHAN

Lebih terperinci

MODUL 11 ALAT KERJA TANGAN DAN MESI N (ALAT BANTU KERJA LI STRI K) TINGKAT X PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K DISUSUN OLEH :

MODUL 11 ALAT KERJA TANGAN DAN MESI N (ALAT BANTU KERJA LI STRI K) TINGKAT X PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K DISUSUN OLEH : MODUL 11 ALAT KERJA TANGAN DAN MESI N (ALAT BANTU KERJA LI STRI K) TINGKAT X PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K DISUSUN OLEH : Drs. SOEBANDONO LEMBAR KERJA SISWA 1 1 Martil (Palu) Martil

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENGUKUR TUBUH TBS.MP BUKU INFORMASI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENGUKUR TUBUH TBS.MP BUKU INFORMASI MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SUB-BIDANG MENJAHIT PAKAIAN MENGUKUR TUBUH BUKU INFORMASI KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.

Lebih terperinci

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.2574/AJ.403/DRJD/2017

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.2574/AJ.403/DRJD/2017 PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.2574/AJ.403/DRJD/2017 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN INSPEKSI KESELAMATAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE NO. KODE :.K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBUAT LAPORAN PEKERJAAN F III 08 06

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBUAT LAPORAN PEKERJAAN F III 08 06 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI GOLONGAN POKOK TEKNISI FIRE ALARM MEMBUAT LAPORAN PEKERJAAN 2016 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA KONSTRUKSI

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU UKUR SEISMIK KODE PROGRAM PELATIHAN C 11 20 0 1 1 1 II 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl.

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER KODE UNIT KOMPETENSI: BUKU KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 14. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 14. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN LAPISAN BAWAH (SUB BASE COURSE) NO. KODE : -K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

2012, No MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN PEMERINTAH TENTANG TATA CARA PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN DAN PENINDAKAN PELANGGARAN LALU

2012, No MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN PEMERINTAH TENTANG TATA CARA PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN DAN PENINDAKAN PELANGGARAN LALU LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.187, 2012 TRANSPORTASI. Kendaraan Bermotor. Pelanggaran. Pemeriksaan. Tata Cara. (Penjelasan Dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5346) PERATURAN

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL)

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL) PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KRAN MOBIL PADA PESAWAT ANGKAT OPERATOR FORKLIFT (FL) KODE PROGRAM PELATIHAN : C.11.20.0.3.4.1.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN

Lebih terperinci

BAB III GAMBAR DIMENSI UKURAN DAN METODOLOGI PENELITIAN

BAB III GAMBAR DIMENSI UKURAN DAN METODOLOGI PENELITIAN 30 BAB III GAMBAR DIMENSI UKURAN DAN METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Gambar Dimensi dan Ukuran 3.1.1. Komponen-komponen Blok Silinder Sistem transmisi penggerak merupakan rangkaian transmisi dan tenaga mesin

Lebih terperinci

BAB III PERENCANAAN DAN GAMBAR

BAB III PERENCANAAN DAN GAMBAR BAB III PERENCANAAN DAN GAMBAR 3.1 Flow Chart Pembuatan Mesin Pemotong Umbi Mulai Studi Literatur Perencanaan dan Desain Perhitungan Penentuan dan Pembelian Komponen Proses Pengerjaan Proses Perakitan

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K I.01

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K I.01 PELATIHAN BERBASIS JURU KETIK LEVEL I (TYPIST) KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.3.I.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend.

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER PELATIHAN BERBASIS KORESPONDENSI (CORRESPONDENCE) KLASTER KODE PROGRAM PELATIHAN : K.74.9.0.1.2.32.II.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

BAB IV PROSES PEMBUATAN DAN PENGUJIAN

BAB IV PROSES PEMBUATAN DAN PENGUJIAN BAB IV PROSES PEMBUATAN DAN PENGUJIAN 4.1 Alat dan bahan Peralatan yang digunakan untuk membuat alat troli bermesin antara lain: 1. Mesin las 2. Mesin bubut 3. Mesin bor 4. Mesin gerinda 5. Pemotong plat

Lebih terperinci

BAB III GAMBAR DIMENSI UKURAN DAN METODOLOGI PENELITIAN

BAB III GAMBAR DIMENSI UKURAN DAN METODOLOGI PENELITIAN 30 BAB III GAMBAR DIMENSI UKURAN DAN METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Gambar Dimensi dan Ukuran 3.1.1. Komponen-komponen Blok Silinder Sistem transmisi penggerak merupakan rangkaian transmisi dan tenaga mesin

Lebih terperinci

III. METODE PROYEK AKHIR. dari tanggal 06 Juni sampai tanggal 12 Juni 2013, dengan demikian terhitung. waktu pengerjaan berlangsung selama 1 minggu.

III. METODE PROYEK AKHIR. dari tanggal 06 Juni sampai tanggal 12 Juni 2013, dengan demikian terhitung. waktu pengerjaan berlangsung selama 1 minggu. 24 III. METODE PROYEK AKHIR 3.1. Waktu dan Tempat Proses pembuatan Proyek Akhir ini dilakukan di Bengkel Bubut Jl. Lintas Timur Way Jepara Lampung Timur. Waktu pengerjaan alat pemotong kentang spiral ini

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL PEMELIHARAAN HARIAN MESIN PENGGELAR ASPAL NO. KODE : -I BUKU INFORMASI DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG DEPARTEMEN PE BADAN PEMBINAAN KONSTRU PUSAT PEMBINAAN KOMPETEN MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG MELAKSANAKAN PEKERJAAN

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT) MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT) PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA PELATIHAN BERBASIS METODOLOGI PELATIHAN INSTRUKTUR TERAMPIL PENYELIA KODE PROGRAM PELATIHAN : O.93.09.5.1.0.3.V.01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN MEKANIKAL JABATAN KERJA OPERATOR BACKHOE LOADER PEMELIHARAAN HARIAN BACKHOE LOADER SETELAH OPERASI KODE UNIT KOMPETENSI F45.500.2.2.19.II.02.005.01

Lebih terperinci

BAB I STANDAR KOMPETENSI. mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan.

BAB I STANDAR KOMPETENSI. mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan. BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Unit Standar Kompetensi Kerja yang Dipelajari Dalam sistem pelatihan, Standar Kompetensi diharapkan menjadi panduan bagi peserta pelatihan atau siswa untuk dapat : mengidentifikasikan

Lebih terperinci

MENGGUNAKAN MESIN UNTUK OPERASI DASAR

MENGGUNAKAN MESIN UNTUK OPERASI DASAR KODE MODUL M.7.32A SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BIDANG KEAHLIAN TEKNIK MESIN PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK PEMBENTUKAN MENGGUNAKAN MESIN UNTUK OPERASI DASAR BAGIAN PROYEK PENGEMBANGAN KURIKULUM DIREKTORAT PENDIDIKAN

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA JOBSHEET CNC DASAR. No. JST/MES/MES322/ 07 Revisi : 02 Tgl : 16 Agustus

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA JOBSHEET CNC DASAR. No. JST/MES/MES322/ 07 Revisi : 02 Tgl : 16 Agustus FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA JOBSHEET CNC DASAR SEM III PROSES PEMESINAN CNC DASAR CNC 3A 4X Menit No. JST/MES/MES3/ 07 Revisi : 0 Tgl : 16 Agustus 013 1 - R 0 Contoh Program N G X Y Z

Lebih terperinci

BAB IV PEMBUATAN DAN PENGUJIAN

BAB IV PEMBUATAN DAN PENGUJIAN BAB IV PEMBUATAN DAN PENGUJIAN 4.1. Proses Pembuatan Proses pembuatan adalah tahap-tahap yang dilakukan untuk mencapai suatu hasil. Dalam proses pembuatan ini dijelaskan bagaimana proses bahanbahan yang

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA TENTANG PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA TENTANG PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 1993 T E N T A N G PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun 1992

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGEMUDI ANTISIPATIF KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG/ DEFENSIVE DRIVING H

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGEMUDI ANTISIPATIF KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG/ DEFENSIVE DRIVING H MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENGEMUDI ANTISIPATIF KENDARAAN BERMOTOR ANGKUTAN ORANG/ DEFENSIVE DRIVING KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERAPIHAN BAHU JALAN (FINISHING)

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERAPIHAN BAHU JALAN (FINISHING) MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERAPIHAN BAHU JALAN (FINISHING) NO. KODE : -P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR ISI...

Lebih terperinci

KODE UNIT KOMPETENSI INA

KODE UNIT KOMPETENSI INA MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR AIR MINUM JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN PERPIPAAN MEMBUAT RENCANA JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN KODE UNIT KOMPETENSI INA.52.00.204.

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE NO. KODE :.P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I KONSEP

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :..

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :.. PELATIHAN BERBASIS Manajemen Operasional Kerja Industri Kecil Menengah (IKM) KODE PROGRAM PELATIHAN :.. KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 9 3 0 9 1 1 3 III 01 DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN

Lebih terperinci

MENGELAS DENGAN PROSES PENGELASAN BUSUR BERPERISAI (SAW) LOG.OO

MENGELAS DENGAN PROSES PENGELASAN BUSUR BERPERISAI (SAW) LOG.OO MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR LOGAM MESIN SUB SEKTOR PENGELASAN MENGELAS DENGAN PROSES PENGELASAN BUSUR BERPERISAI (SAW) BUKU KERJA DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT

Lebih terperinci

SILABUS KEGIATAN PEMBELAJARAN

SILABUS KEGIATAN PEMBELAJARAN SILABUS NAMA SEKOLAH : SMK ISLAMIYAH MATA PELAJARAN : K3 KELAS/SEMESTER : I / 1 STANDAR KOMPETENSI : 1. MELAKSANAKAN KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA : 20 X 45 Menit KOMPETENSI 1.1. Menerapkan prosedur

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH NO. KODE :.K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI...

Lebih terperinci

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CNC JENJANG 1 KODE PROGRAM PELATIHAN: C

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CNC JENJANG 1 KODE PROGRAM PELATIHAN: C PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI OPERATOR CNC JENJANG 1 KODE PROGRAM PELATIHAN: C.2592000.01.14 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL FORMULA CAMPURAN KERJA BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: BUKU KERJA KEMENTERIAN

Lebih terperinci

BAB I STANDAR KOMPETENSI

BAB I STANDAR KOMPETENSI BAB I STANDAR KOMPETENSI 1.1 Judul Unit Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja 1.2 Kode Unit F.4xxxx.002.02 1.3 Deskripsi Unit Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang

Lebih terperinci

BAB IV PEMBUATAN DAN PENGUJIAN

BAB IV PEMBUATAN DAN PENGUJIAN BAB IV PEMBUATAN DAN PENGUJIAN 4.1. Proses Pembuatan Proses pembuatan adalah tahap-tahap yang dilakukan untuk mencapai suatu hasil. Dalam proses pembuatan ini dijelaskan bagaimana proses bahanbahan yang

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN PEKERJAAN PERKERASAN LAPISAN ATAS (BASE COURSE) NO. KODE : -K BUKU KERJA DAFTAR ISI DAFTAR ISI...

Lebih terperinci

MEMERIKSA SISTEM KEMUDI OTO.KR

MEMERIKSA SISTEM KEMUDI OTO.KR MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR OTOMOTIF SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN MEMERIKSA SISTEM KEMUDI BUKU INFORMASI DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN

Lebih terperinci

BAB III PEMBAHASAN 3.1 Tinjauan Teori Pengertian Akuntansi Pengertian Sistem Akuntansi

BAB III PEMBAHASAN 3.1 Tinjauan Teori Pengertian Akuntansi Pengertian Sistem Akuntansi BAB III PEMBAHASAN 3.1 Tinjauan Teori 3.1.1 Pengertian Akuntansi Definisi akuntansi menurut Warren (2005:10), yaitu: Secara umum, akuntansi dapat didefinisikan sebagai sistem informasi yang menghasilkan

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 1993 TENTANG PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 1993 TENTANG PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 42 TAHUN 1993 TENTANG PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: a. bahwa dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun 1992 tentang

Lebih terperinci

MATERI KULIAH CNC Memasang Pahat. Oleh: Dwi Rahdiyanta Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta

MATERI KULIAH CNC Memasang Pahat. Oleh: Dwi Rahdiyanta Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta MATERI KULIAH CNC Memasang Pahat Pada Mesin Bubut CNC Oleh: Dwi Rahdiyanta Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta Kegiatan Belajar Instruksi Memasang Pahat pada Mesin Bubut CNC a. Tujuan Kegiatan

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Hal Daftar Isi... 1 BAB I KONSEP PENILAIAN... 2 1.1 Latar Belakang... 2 1.2 Tujuan... 2 1.3 Metoda Penilaian... 2 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 4 2.1 Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori)... 4

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1 DAFTAR ISI Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN... 1 1.1. Bagaimana Instruktur Akan Menilai... 1 1.2. Tipe Penilaian... 1 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 3 2.1. Kunci jawaban Tugas-tugas teori... 3 2.2.

Lebih terperinci

1. Menyiapkan perlengkapan pemasangan instalasi kelistrikan PLTS tipeterpusat (komunal) on-grid

1. Menyiapkan perlengkapan pemasangan instalasi kelistrikan PLTS tipeterpusat (komunal) on-grid KODE UNIT : D.35EBT24.008.1 JUDUL UNIT : Memasang Instalasi Kelistrikan PLTS Tipe Terpusat (Komunal) On-Grid DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap

Lebih terperinci

PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk

PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk HONDA SALES OPERATION TECHNICAL SERVICE DIVISION TRAINING DEVELOPMENT ASTRA HONDA TRAINING CENTRE PELATIHAN MEKANIK TINGKAT - I ALAT - ALAT TANGAN & KHUSUS 1 ALAT - ALAT TANGAN

Lebih terperinci

MODUL 5 SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA. (Bekerja di Bengkel) TINGKAT : XI PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K

MODUL 5 SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA. (Bekerja di Bengkel) TINGKAT : XI PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K MODUL 5 SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (Bekerja di Bengkel) TINGKAT : XI PROGRAM KEAHLI AN TEKNI K PEMANFAATAN TENAGA LI STRI K DISUSUN OLEH : Drs. SOEBANDONO 5. Bekerja di bengkel Kacamata

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL MEMBUAT LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN PENGUJIAN BETON ASPAL KODE UNIT KOMPETENSI: F45.TLBA.02.008.02

Lebih terperinci

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI POLITEKNIK ATI PADANG

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI POLITEKNIK ATI PADANG LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI POLITEKNIK ATI PADANG FORMULIR No. Formulir FOR-APL 02 ASESMEN MANDIRI Edisi 1 Revisi 2 Berlaku Efektif Februari 2016 Nama Peserta : Tanggal/Waktu :, Nama Asesor : TUK : Sewaktu/Tempat

Lebih terperinci

STANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PEMANFAAT TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENUNJANG

STANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PEMANFAAT TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENUNJANG STANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN BIDANG INDUSTRI PEMANFAAT TENAGA LISTRIK SUB BIDANG PENUNJANG DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DIREKTORAT JENDERAL LISTRIK DAN PEMAFAATAN ENERGI

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 80 TAHUN 2012 TENTANG TATA CARA PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN DAN

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 80 TAHUN 2012 TENTANG TATA CARA PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN DAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 80 TAHUN 2012 TENTANG TATA CARA PEMERIKSAAN KENDARAAN BERMOTOR DI JALAN DAN PENINDAKAN PELANGGARAN LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

BAB III PERENCANAAN DAN GAMBAR

BAB III PERENCANAAN DAN GAMBAR BAB III PERENCANAAN DAN GAMBAR 3.1 Diagram Alir Proses Perancangan Proses perancangan mesin peniris minyak pada kacang seperti terlihat pada gambar 3.1 berikut ini: Mulai Studi Literatur Gambar Sketsa

Lebih terperinci

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING KOMUNIKASI TIMBAL BALIK DI TEMPAT KERJA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING KOMUNIKASI TIMBAL BALIK DI TEMPAT KERJA MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI KOMUNIKASI TIMBAL BALIK DI TEMPAT KERJA KODE UNIT KOMPETENSI: BUKU KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM BADAN PEMBINAAN KONSTRUKSI PUSAT PEMBINAAN KOMPETENSI

Lebih terperinci

BUKU MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBERSIHKAN DAN MERAPIKAN TEMPAT TIDUR TLR.LG

BUKU MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBERSIHKAN DAN MERAPIKAN TEMPAT TIDUR TLR.LG BUKU MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBERSIHKAN DAN MERAPIKAN TEMPAT TIDUR KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI

Lebih terperinci

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA No. SIL/MES/MES306/08 Revisi : 00 Tgl : 21 Juni 2010 Hal 1 dari 5 MATA KULIAH : PROSES KERJA BANGKU KODE MATA KULIAH : MES306 ( 3 SKS P ) SEMESTER : I PROGRAM STUDI : PEND.TEKNIK MESIN DOSEN PENGAMPU :

Lebih terperinci

LEMBARAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA. (Berita Resmi Kota Yogyakarta) Nomor 2 Tahun 2001 Seri C PERATURAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA (PERDA KOTA YOGYAKARTA)

LEMBARAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA. (Berita Resmi Kota Yogyakarta) Nomor 2 Tahun 2001 Seri C PERATURAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA (PERDA KOTA YOGYAKARTA) LEMBARAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA (Berita Resmi Kota Yogyakarta) Nomor 2 Tahun 2001 Seri C PERATURAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA (PERDA KOTA YOGYAKARTA) NOMOR 45 TAHUN 2000 (45/2000) TENTANG PENYELENGGARAAN PENGUJIAN

Lebih terperinci

MODUL PEMBELAJARAN BIDANG KEAHLIAN : TEKNIK MESIN PROGRAM KEAHLIAN : TEKNIK MESIN PERKAKAS PROGRAM DIKLAT : PEKERJAAN PERMESINAN TINGKAT : II ( DUA )

MODUL PEMBELAJARAN BIDANG KEAHLIAN : TEKNIK MESIN PROGRAM KEAHLIAN : TEKNIK MESIN PERKAKAS PROGRAM DIKLAT : PEKERJAAN PERMESINAN TINGKAT : II ( DUA ) MODUL PEMBELAJARAN BIDANG KEAHLIAN : TEKNIK MESIN PROGRAM KEAHLIAN : TEKNIK MESIN PERKAKAS PROGRAM DIKLAT : PEKERJAAN PERMESINAN TINGKAT : II ( DUA ) Topik Modul : Membubut Ulir Segitiga luar dan Ulir

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6 Panduan

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN Bagaimana Instruktur Akan Menilai Tipe Penilaian... 1 DAFTAR ISI Daftar Isi... i BAB I KONSEP PENILAIAN... 1 1.1. Bagaimana Instruktur Akan Menilai... 1 1.2. Tipe Penilaian... 1 BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN... 3 2.1. Kunci jawaban Tugas-tugas teori... 3 2.2.

Lebih terperinci

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN (K3L) NO. KODE : -P BUKU PENILAIAN DAFTAR ISI DAFTAR

Lebih terperinci

9 perawatan terlebih dahulu. Ini bertujuan agar proses perawatan berjalan sesuai rencana. 3.2 Pengertian Proses Produksi Proses produksi terdiri dari

9 perawatan terlebih dahulu. Ini bertujuan agar proses perawatan berjalan sesuai rencana. 3.2 Pengertian Proses Produksi Proses produksi terdiri dari 8 BAB III TINJAUAN PUSTAKA 3.1 Pendahuluan Pada saat sekarang ini, perkambangan ilmu pengetahuan dan teknologi sudah sangat pesat. Sehingga membutuhkan tenaga ahli untuk dapat menggunakan alat-alat teknologi

Lebih terperinci

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6

Lebih terperinci