DENI OKTA ALFISYAHRI ( ) Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji Tanjungpinang 2017 ABSTRAK

Transkripsi

1 PENGARUH KEAHLIAN, KECERMATAN PROFESIONAL, DAN KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP KUALITAS AUDITOR (Pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan) DENI OKTA ALFISYAHRI ( ) Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji Tanjungpinang 2017 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keahlian, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan Pada Kode Etik terhadap Kualitas Auditor pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Total sampling. Sampel dipilih secara total sebanyak 47 auditor/pemeriksa dan analisis ini didasarkan pada data penelitiannya melalui kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji parsial, uji simultan dan koefisien determinasi). Hasil penelitian ini menunjukan Keahlian mempunyai nilai signifikansi < 0.05, sedangkan nilai t-hitung > 2.016, Kecermatan Profesional mempunyai nilai signifikansi 0,016 < 0.05, sedangkan nilai t-hitung > dan Kepatuhan Pada Kode Etik mempunyai nilai signifikansi < 0.05, sedangkan nilai t-hitung > Hasil ini menjelaskan bahwa variabel Keahlian, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan Pada Kode Etik secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Auditor. Secara bersama-sama (simultan) semua variabel independen berpengaruh terhadap kualitas auditor yang ditunjukan dengan nilai lebih besar dari F tabel 3.21 dan nilai signifikan jauh lebih kecil dari nilai signifikan Kata kunci : Keahlian, Kecermatan Profesional, Kepatuhan Pada Kode Etik, Kualitas auditor.

2 PENDAHULUAN Dalam mewujudkan Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) yang berkualitas sesuai mandat audit masing-masing APIP dan standar audit APIP, diperlukan sistem standar mutu audit.undang-undang Republik Indonesia Nomor 28 tahun 1999 tentang penyelenggara negara yang bersih dan bebas Korupsi,Kolusi dan Nepotisme. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 tentang sistem pengendalian intern pemerintah, pelaksanaan pengendalian intern dilaksanakan oleh Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP), yaitu Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP), Inspektorat Jenderal, Inspektorat Provinsi, dan Inspektorat Kota. Inspektorat merupakan suatu lembaga pengawasan di lingkungan pemerintahan daerah, baik untuk tingkat provinsi, kabupaten, atau kota, memainkan peran yang sangat penting dan signifikan untuk kemajuan dan keberhasilan pemerintah daerah dan perangkat daerah di lingkungan pemerintahan daerah dalam menyelenggarakan pemerintahan di daerah dan mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Dengan semakin meningkatnya tuntutan masyarakat atas penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, adil, transparan, dan akuntabel harus disikapi dengan serius dan sistematis. Sebagaimana yang telah ditetapkan oleh APIP dan auditor selaku badan pengawas dan mengaudit laporan keuangan klien di pemerintahan agar berlaku sesuai keahlian, kecermatan kode etik yang dimiliki dan pedoman yang ada. Penelitian ini juga ingin mengungkapkan seberapa pengaruhnya Keahlian,

3 Kecermatan Profesional, Kepatuhan Pada Kode Etik terhadap kualitas auditor pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan. Dan juga sebagai evaluasi kinerja dan bahan pertimbangan dalam pelayanan yang ada di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan. Lubis (2009) dalam penelitian ini mempunyai judul yaitu Pengaruh Keahlian, Independensi, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan Pada Kode Etik Terhadap Kualitas Auditor Pada Inspektorat Sumatera Utara. Dimana dalam penelitian ini menghasilkan pernyataan bahwa secara simultan keahlian, independensi, kecermatan profesional dan kepatuhan pada kode etik secara bersama berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor. Secara parsial keahlian, independensi, kecermatan profesional dan kepatuhan pada kode etik masingmasing berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor. Syafitri (2014) penelitian dengan judul Pengaruh Keahlian, Independensi, Pengalaman Audit, dan Etika Terhadap kualitas Auditor Pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keahlian, Indepedensi, Etika tidak berpengaruh terhadap Kualitas Auditor di Inspektorat Provinsi kepulauan Riau, dan dari Pengalaman Audit berpengaruh terhadap Kualitas Auditor di inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. Karena adanya perbedaan dari tinjauan dari penelitian terdahulu, maka penulis tertarik untuk membahas dengan variable-variabel sebelumnya dan mengambil objek penelitian pada auditor/pemeriksa di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan dengan mengambil

4 judul yaitu Pengaruh Keahlian, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan Pada Kode EtikTerhadap Kualitas Auditor Pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan. RUMUSAN MASALAH Dalam uraian yang berpedoman pada latar belakang diatas maka penelitian ingin mengetahui apakah : 1. Apakah Keahlian berpengaruh terhadap kualitas auditor? 2. Apakah Kecermatan Profesional berpengaruh terhadap kualitas auditor? 3. Apakah Kepatuhan Pada Kode Etik berpengaruh terhadap kualitas auditor? 4. Apakah Keahlian, Kecermatan Profesional, Kepatuhan Pada Kode Etik berpengaruh terhadap kualitas auditor? TUJUAN PENELITIAN Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dalam menguji pengaruh Keahlian, Kecermatan Profesional, Kepatuhan Pada Kode Etik terhadap kualitas auditor pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau/Inspektorat Kota Tanjungpinang/Inspektorat Kabupaten Bintan. MANFAAT PENELITIAN 1. Manfaat penelitian ini untuk peneliti menambah pengetahuan dan sebagai informasi untuk peneliti, serta pengembangan dalam ilmu pengetahuan dalam pengaruh kualitas auditor dengan beberapa macam pengaruh.

5 2. Bahan pertimbangan serta untuk mahasiswa akuntansi dalam penelitian selanjutnya untuk bahan referensi. 3. Sebagai bahan masukan untuk pihak fakultas ekonomi jurusan akuntansi dalam upaya meningkatkan kualitas bukan kuantitas. 4. Dapat memberikan sumbangan pemikiran kepada para Auditor, sehingga pihak lembaga pemerintahan dapat melakukan pelatihan pendidikan secara berkelanjutan guna meningkatkan kompetensi Auditor. 5. Penelitian ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan dalam bidang pengawasan daerah. 6. Penelitian ini sebagai referensi untuk penelitian selanjutnya dan dapat menambah pebendaharaan kepustakaan. KAJIAN PUSTAKA Tipe Auditor Menurut Akbar (2013:123) Auditor adalah seseorang yang memiliki kualifikasi tertentu dalam melakukan audit atas laporan keuangan dan kegiatan suatu perusahaan atau organisasi. Kualitas Auditor Kualitas auditor menurut Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No. Per/05/M.Pan/03/2008 tanggal 31 Maret 2008 adalah auditor yang melaksanakan tupoksi dengan efektif, dengan cara mempersiapkan kertas kerja pemeriksaan, melaksanakan perencanaan, koordinasi dan penilaian efektifitas tindak lanjut audit, serta konsistensi laporan audit. Berdasarkan

6 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No. Per/05/M.Pan/03/2008 tanggal 31 Maret 2008 menyatakan auditor harus mempunyai pengetahuan, keterampilan dan kompetensi lainnya yang diperlukan untuk melaksanakan tanggung jawabnya. Keahlian Lastanti dalam Najib (2013) mengartikan keahlian atau kompetensi sebagai seseorang yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan prosedural yang luas yang ditunjukkan dalam pengalaman audit. Sehingga dapat diartikan bahwa kompetensi auditor adalah auditor yang dengan pengetahuan dan pengalaman yang cukup dan eksplisit dapat melakukan audit secara objektif, cermat, dan seksama. Auditor harus mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi lainnya yang diperlukan untuk melaksanakan tanggung jawabnya. Pimpinan APIP harus yakin bahwa latar belakang pendidikan dan kompetensi teknis auditor memadai untuk pekerjaan audit yang akan dilaksanakan. Oleh karena itu, pimpinan Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) wajib menciptakan kriteria yang memadai tentang pendidikan dan pengalaman dalam mengisi posisi auditor di lingkungan APIP dalam PER/05/M.PAN/03/2008. Kecermatan Profesional Auditor harus menggunakan keahlian profesionalnya dengan cermat dan seksama (due professionalcare) dan secara hati-hati (prudent) dalam setiap penugasan. Due professional care dapat diterapkan dalam pertimbangan profesional (professionaljudgement), meskipun dapat saja terjadi penarikan

7 kesimpulan yang tidak tepat ketika audit sudah dilakukan dengan seksama menurut Lubis (2009). Kepatuhan Pada Kode Etik Pada Per/05/M.Pan/03/2008 Auditor harus mematuhi Kode Etik yang ditetapkan. Pelaksanaan audit harus mengacu kepada standar audit sehingga audit dapat menjalankan tugas nya secara baik dan professional, kode etik yang dibuat harus mengatur hubungan auditor, diantaranya: (1) auditor dengan rekan sekerjanya, (2) auditor dengan atasannya, (3) auditor dengan objek pemeriksanya, (4) auditor dengan masyarakat. HIPOTESIS a. H 1 = Diduga Keahlian berpengaruh terhadap kualitas auditor b. H 2 = Diduga Kecermatan Profesional berpengaruh terhadap kualitas auditor c. H 3 = Diduga Kepatuhan Pada Kode Etik berpengaruh terhadap kualitas auditor d. H 4 = Diduga Keahlian, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan Pada Kode Etik berpengaruh terhadap kualitas auditor METODE PENELITIAN Pada penelitian ini memakai objek penelitian yaitu pejabat yang berwenang melaksanakan tugas pengawasan pada instansi pemerintah atas nama Auditor pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan.

8 Menurut Sugiyono (2010:55), Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek dan subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari, kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam penelitian ini adalah para Auditor/pemeriksa di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan yang berjumlah 47 Auditor/pemeriksa. Menurut Sugiyono (2010:56), sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Namun dalam jenis penelitian ini adalah Sensus. Menurut Erlina dan Mulyani dalam Ashari (2011) jika peneliti menggunakan seluruh elemen populasi menjadi data penelitian maka disebut Sensus. Sensus digunakan jika elemen populasi relatif sedikit dan bersifat heterogen. Metode yang digunakan adalah metode survey, menurut Ghozali dan Ikhsan dalam Ashari (2011) yaitu merupakan pengumpulan data primer yang diperoleh secara langsung dari sumber asli. Adapun jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif, yaitu data yang telah diolah dari jawaban kuesioner yang dibagikan kepada Auditor/pemeriksa di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan. HASIL DAN PEMBAHASAN Uji Validitas Uji Validitas ini digunakan agar mengetahui seberapa valid atau tidaknya suatu kuesioner. Kuesioner dianggap valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untuk mengungkapkan suatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut. Uji Validitas dilakukan dengan membandingkan nilai r hitung dengan r tabel untuk

9 signifikansi 5 % dari degre of fredom (df) = n-2, dalam hal ini n adalah jumlah sampel. Tabel Pengujian Validitas Pertanyaan r-hitung r-tabel Status Keahlian (X1) Pertanyaan 1 0, Valid Pertanyaan 2 0, Valid Pertanyaan 3 0, Valid Pertanyaan 4 0, Valid Pertanyaan 5 0, Valid Pertanyaan 6 0, Valid Pertanyaan 7 0, Valid Kecermatan Profesional (X2) Pertanyaan 1 0, Valid Pertanyaan 2 0, Valid Pertanyaan 3 0, Valid Kepatuhan pada kode etik (X3) Pertanyaan 1 0, Valid Pertanyaan 2 0, Valid Pertanyaan 3 0, Valid Pertanyaan 4 0, Valid Kualitas auditor (Y) Pertanyaan 1 0, Valid Pertanyaan 2 0, Valid Pertanyaan 3 0, Valid Pertanyaan 4 0, Valid Pertanyaan 5 0, Valid Uji Reliabilitas Menurut Sunyoto (2011:67) Uji Reliabilitas merupakan alat untuk mengukur suatu kuesioner yang merupakan indikator dari variabel atau konstruk. Suatu kuesioner dikatakan reliabel dan handal jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konsisten. Untuk mengetahui reliabel atau tidaknya suatu variabel dilakukan uji statistik dengan melihat nilai Cronbach Alpha. Suatu

10 konstruk atau variabel dikatakan realiabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha > Tabel Pengujian Realiabilitas Variabel Alpha Cronbach s Hitung Alpha Kesimpulan Keahlian (X1) ,60 Reliabel Kecermatan Profesional (X2) ,60 Reliabel Kepatuhan Pada Koe Etik (X3) ,60 Reliabel Kualitas Auditor (Y) ,60 Reliabel Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Menurut Ghozali (2016:154) Uji Normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam suatu model regresi linier variabel penganggu atau residual memiliki distribusi normal. Model regresi yang baik adalah memiliki distribusi data normal atau mendekati normal. Untuk mendeteksi normalitas data dapat dilakukan dengan melihat grafik histogram dengan ketentuan bahwa data normal berbentuk lonceng.

11 Pada gambar 4.2 dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal. Karena terlihat titik-titik menyebar disekitar garis diagonal. Untuk memastikan data benar-benar berdistribusi normal maka dilakukan uji statistik Kolmogorov smirnov dengan melihat nilai signifikansi. Dimana jika signfikansi lebih besar dari 0,05 maka data berdistribusi normal. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 47 Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.101 Positive.070 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.693 Asymp. Sig. (2-tailed).722

12 Uji Multikolinearitas Ghozali (2016:103) mengemukakan bahwa pengujian multikolinieritas dapat dilakukan dengan melihat varians Inflation Factor (VIF) dan nilai tolerans. Jika nilai VIF < 10 atau nilai tolerance > 0.10, maka tidak terjadi multikolinieritas. Coefficients a Model 1 Collinearity Statistics Tolerance VIF (Constant) Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Pada Kode Etik terlihat bahwa nilai VIF dan tolerance untuk variabel Keahlian (X1) dengan nilai Tolerance > 0,10 dengan VIF 1.309< 10. Variabel Kecermatan Profesional (X2) mempunyai nilai Tolerance > 0,10 dengan VIF 1.649< 10, dan varibel Kepatuhan Pada Kode Etik (X3) dengan nilai Tolerance > 0,10 dengan VIF 1.650< 10 Maka dapat disimpulkan bahwa pada model ini tidak ditemukan adanya masalah multikolonieritas. Uji Heteroskedastisitas Pendekatan Grafik Wijaya (2012:130) menjelaskan bahwa salah satu cara untuk melihat adanya masalah heteroskedastisitas adalah dengan melihat grafik scatterplot antara nilai prediksi variabel terikat (ZPRED) dengan residualnya (SRESID).

13 Uji Glesjer (Glesjer test) Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Pada Kode Etik terlihat nilai signifikansi untuk variabel Keahlian (X1) sebesar > 0.05,variabel Kecermatan Profesional (X2) 0,930 > 0.05, dan Kepatuhan Pada Kode Etik (X3) > 0.05 maka dapat disimpulkan bahwa pada model ini tidak adanya masalah heteroskedastisitas. Analisis Regresi Berganda Untuk mengetahui model atau bentuk hubungan pengaruh antar variabel dan untuk mengetahui positif atau negatifnya pengaruh variabel Keahlian ( X1),variabel Kecermatan Profesional (X2), variabel Kepatuhan Pada Kode Etik

14 dimana dari sampel yang diperoleh, digunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan rumus sebagai berikut: Y= α + β 0 + β 1 X1 + β 2X 2 +β 3 X 3 +ε Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Pada Kode Etik Uji t Menurut Ghozali (2016:171) uji statistik t pada dasarnya menunjukkan seberapa jauh pengaruh satu variabel independen secara individual dalam menerangkan variasi variabel independen. Langkah-langkah dalam pengambilan keputusan untuk uji t adalah : - jika t hitung < t tabel, atau -t hitung > -t tabel maka Ho diterima dan Ha ditolak untuk α = 5%, - jika t hitung > t tabel, atau -t hitung < -t tabel maka Ha diterima dan Ho ditolak untuk α = 5%. Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Pada Kode Etik

15 Dengan nilai n: 47, α: 5% : 2 = 2,5% k= 3, (uji 2 sisi) dengan derajat keterbatasan (df) n-k-1 atau = 43. Dengan pengujian 2 sisi hasil untuk nilai t tabel = Maka : a. Variabel Keahlian mempunyai nilai signifikansi < 0.05, sedangkan nilai t-hitung > (t-tabel α = 0.05, df. Keahlian berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Auditor. b. Variabel Kecermatan Profesional mempunyai nilai signifikansi 0,016 < 0.05, sedangkan nilai t-hitung > Kecermatan Profesional berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Auditor. c. Variabel Kepatuhan Pada Kode Etik mempunyai nilai signifikansi < 0.05, sedangkan nilai t-hitung > Kepatuhan Pada Kode Etik berpengaruh signifikan terhadap penggunaan Kualitas Auditor. Uji F Uji Fmenurut Ghozali (2016:171) digunakan untuk menguji pengaruh antara variabel independenterhadap variabel dependen secara simultan yaitu dengan membandingkan antara F hitung dengan F tabel, dengan level of confidence 95% (α = 0.05) dan degree of freedom (n-k), (k-1) Uji ini dilakukan dengan membandingkan signifikansi F hitung dengan F tabel dengan ketentuan: - jika F hitung < F tabel, maka Ho diterima dan Ha ditolak untuk α = 5%, - jika F hitung > F tabel, maka Ha diterima dan Ho ditolak untuk α.= 5%. ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression b 1 Residual Total

16 diketahui nilai F hitung sebesar dengan tingkat signifikansi Nilai F tabel pada tingkat kesalahan α = 5% dengan derajat kebebasan (df) = (nk).(k-1). Jumlah sampel (n) sebanyak 47, dan jumlah variabel penelitian (k) berjumlah 3. Jadi df = (47-3), (3-1) dengan (α = 5%) adalah Jadi F hitung > F tabel ( > 3.21 ) dan tingkat signifikansi sebesar Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semua variabel independen dalam penelitian ini secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap Kualitas Auditor (Y). Koefisien Determinasi (R²) Menurut Ghozali (2016:171) Koefisien Determinasi (R 2 ) yaitu untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dipenden. Nilai R 2 yang kecil menunjukkan kemampuan variabel variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen amat terbatas. Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a besarnya Koefisien Determinasi dapat menjelaskan variabel dependen apabila (R 2 )> 50%. Dalam penelitian ini besarnya koefisien determinasi (R 2 ) sebesar 0,609 (60,90%)> 50%. Sehingga dapat dikatakan bahwa 60,90% variasi variabel terikat yaitu Kualitas Auditor (Y) pada model dapat diterangkan oleh variabel bebas yaitu variabel Keahlian (X 1 ), Kecermatan Profesional (X 2 ) dan Kepatuhan Pada Kode Etik (X 3 ) sedangkan sisanya 30,10% dipengaruhi oleh

17 variabel lain diluar model. Demikian juga jika dilihat dari nilai AdjustedR 2 yang bernilai 0,582 yang artinya nilai R 2 yang disesuaikanterhadap variabel bebas yang berarti 58,20% variabel bebas dapat menjelaskan variabel terikatnya sedangkan sisa 41,80% dijelaskan oleh variabel lain diluar model. KESIMPULAN DAN SARAN Berdasarkan hasil kuesioner yang telah dilakukan oleh penulis dan disebarkan kepada para Auditor/pemeriksa di Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan. Serta hasil dari analisis dan uji hipotesis yang telah dilakukan, maka penulis dapat mengambil kesimpulan dan saran yang bermanfaat bagi pihak Inspektorat. Kesimpulan Berdasarkan hasil dan pembahasan pada Bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Secara simultan Keahlian, Kecermatan Profesional, dan Kepatuhan Pada Kode Etik secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Auditor. 2. Secara parsial keahlian berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor. 3. Secara parsial Kecermatan Profesionalberpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor. 4. Secara parsial Kepatuhan Pada Kode Etikberpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor.

18 Keterbatasan Penelitian 1. Dalam penelitian ini peneliti hanya menggunakan kuesioner, sehingga masih ada kemungkinan kelemahan-kelemahan yang ditemui, seperti jawaban yang tidak cermat, tidak serius dan responden yang menjawab asal-asalan dan tidak jujur, serta pertanyaan yang kurang lengkap atau kurang dipahami oleh responden. 2. Variabel yang digunakan untuk mengukur pengaruh terhadap Kualitas Auditor pada penelitian ini, hanya sebatas Keahlian, Kecermatan Profesional, dan Kepatuhan Pada Kode Etik. Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No. Per/05/M.Pan/03/2008 tanggal 31 Maret 2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP), sehingga masih banyak faktor lain yang dapat mempengaruhi Kualitas Auditor. Saran 1. Dalam penelitian ini agar adanya masukan untuk pihak instansi Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau, Kota Tanjungpinang dan Kabupaten Bintan dalam penelitian ini. Dan dapat menambah Kualitas Auditor dalam penanganan pengawasan. 2. Penelitian ini juga bisa dilanjutkan dengan menambahkan variabelvariabel lain yang dapat mempengaruhi kualitas auditor yang sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No. Per/05/M.Pan/03/2008 tanggal 31 Maret 2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP).

19 3. Penelitian selanjutnya diharapkan menambah luas populasi dan sampel disetiap kabupaten/kota yang berada di Provinsi Kepulauan Riau. DAFTAR PUSTAKA Agustin, A. (2013). Pengaruh Pengalaman, Independensi, dan Due rofesional Care AuditorTerhadap Kualitas AuditLaporan Keuangan Pemerintah (studi empiris pada BPK-RI) Perwakilan Provinsi Kepri). Padang: Universitas Negeri Padang (skripsi). Akbar, Bahrullah Akuntansi Sektor Publik konsep & teori. Jakarta Timur. CV. BUMI METRO RAYA Ananda, Rahmatika. (2014). Pengaruh Skeptisme Profesional, Kepatuhan pada Kode Etik dan Independensi terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada BPKP perwakilan Sumatera Utara). Padang : Universitas Negeri Padang. Ashari, R. (2011). Pengaruh Keahlian, Independensi, dan Etika terhadap Kualitas Auditor pada Inspektorat Provinsi Maluku Utara. Makassar: Universitas Hasanuddin (skripsi). Badan Pemeriksaan Keuangan Republik Indonesia Peraturan Badan Pemriksaan Keuangan Republik Indonesia No. 01 Tahun 2007 Tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara. Febriansyah, Erwin. (2013). Pengaruh keahlian, independensi, kecermatan profesional, dengan etika sebagai variabel moderasi terhadap kualitas

20 auditor pada Inspektorat Provinsi Bengkulu. Riau : Sekolah Pasca Sarjana Universitas Riau (Tesis). Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam SPSS. Edisi Ketiga. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam SPSS. Edisi Kedelapan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Lubis, H. (2009). Pengaruh Keahlian, Independensi, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan pada Kode Etik Terhadap Kualitas Auditor pada Inspektorat Provinsi Sumatera Utara.Medan: Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara (Tesis). Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: CV ANDI OFFSET. Najib, Ayu Dewi Riharna. (2013).Pengaruh Keahlian, Independensi, dan Etika terhadap Kualitas Audit (Studi pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan) Makassar: Universitas Hassanudin Peraturan Daerah Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 5 Tahun 2011 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Lembaga Teknis Daerah, Satuan Polisi Pamong Praja dan Lembaga Lain Provinsi Kepulauan Riau. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 28 Tahun 2007 tentang Norma Pengawasandan Kode Etik Pejabat Pengawas Pemerintah.

21 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: Per/04/M.Pan/03/2008. Tentang Kode EtikAparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP). Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: Per/05/M.Pan/03/2008. Tentang Standart Audit Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP). Susanti, Novi Erma. (2015). Pengaruh keahlian, independensi, dan etika auditor terhadap kualitas auditor pada Inspektorat provinsi Kepulauan Riau dan Inspektorat kota Tanjungpinang. Tanjungpinang : Universitas Maritim Raja Ali Haji (skripsi). Sunyoto,Danang Analisis regresi dan uji hipotesis. yogyakarta: PT. BUKU SERU Syafitri, Wiwit. (2014). Pengaruh Keahlian, Independensi, Pengalaman Audit, dan Etika Terhadap kualitas Auditor Pada Inspektorat Provinsi Kepulauan Riau. Tanjungpinang: Universitas Maritim Raja Ali Haji (skripsi). Sugiyono Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Ke-15. Bandung: Alfabeta. Wijaya, Toni Cepat Menguasai SPSS 19 untuk Olah dan Interpretasi. Yogyakarta. Cahaya Atma