Deris Stiawan Fasilkom UNSRI. Pendahuluan

Transkripsi

1 Deris Stiawan Fasilkom UNSRI Etika dalam dunia TI dan SDM yang handal Pendahuluan Etika komunitas TI merupakan satu kepercayaan, keharusan Karena TI ibarat pisau bermata dua, legal dan ilegal, baik dan buruk. Etika (ethic) = prinsip-prinsip yang berhubungan dengan perbuatan benar dan salah, berhubungan dengan etik, etis = berarti baik 1

2 Lanjutan Ex : mailing terdapat yang menghujat presiden!..etiskah ini.. Lalu kenapa saat ini permasalahan etika muncul dan perlu dibahas dalam sistem informasi? TI mempunyai pengaruh yang mendalam dalam kehidupan manusia yang saat ini mau tak mau berhubungan dengan etika. Permasalahan Etika (Isu utama) Permasalahan Privasi pada TI Privasi = rahasia pribadi yang tidak ingin diketahui orang lain. Dibeberapa negara hal ini dilindungi UU. Memonitor Memeriksa komputer orang lain Memonitor perilaku kerja (hidden kamera) Menjual informasi pribadi pelanggan pada pihak lain (spam mail, iklan mail, dll) 2

3 Lanjutan isu utama Permasalahan kepemilikan Intelektual Penggandaan / bajakan hak intelektual (music, film, software, dll) untuk dijual kembali Mengetahui itu salah tapi tetap dinikmati Kurangnya kesadaran Strategi Freeware, shareware, trial. Lanjutan isu utama Permasalahan Keamanan Dunia Underground yang menggila. Sangat disukai kalangan intelektual dan mahasiswa (penuh tantangan) Hacker, cracker, carding, intruders Apa bedanya hacker dan cracker jika telah masuk ke sistem komputer Hukum yang berbeda di tiap negara (cyber law) Ada banyak cara mengelabui hukum Pornography dan kekerasan 3

4 Lanjutan isu utama Permasalahan PHK IT menggantikan tugas manusia Manusia etikanya ditempatkan relokasi ke posisi dan pekerjaan lainnya Ex ; pabrik mobil, central telpon, dll IT PASPORT TO WORLD WIDE 4

5 Pendahuluan Sejak teknologi komputer dikembangkan sebagai penopang SI, telah lahirlah era perubahan yang membolak-balik kehidupan manusia. Perdampak sangat besar dalam kehidupan pribadi dan suatu organisasi perusahaan Lanjutan Kehadiran TI dalam perusahaan memberikan pengaruh yang berkaitan dengan ; Birokrasi yang semakin flat Komunikasi dengan atasan-bawahan semakin cepat dan murah Distribusi informasi antar bagian berlangsung dengan cepat Setiap lini semakin produktif dan cerdas. 5

6 Lanjutan Dengan adanya teknologi jarkom Kecepatan, kemampuan dan kapabilitas TI memungkinkan perusahaan menangani transaksi 24 jam nonstop tanpa henti Setiap aliran informasi dan pekerjaan telah bergeser dari manusia ke komputer Akhirnya efisien, efektif, dan inovatif Manajemen SDM Suatu proses yang berlangsung terus menerus di dalam perusahaan untuk mendapatkan orang yang tepat dengan skill yang tepat. Diperlukannya lebih kurang tenaga IT di indonesia s.d thn 2010 Ada beberapa tahapan dan syarat dalam penerimaan tenaga kerja baru 6

7 Karakteristik Staff Karakteristik staff yang dibutuhkan perusahaan ; Berpengalaman, pengalaman kerja Berwawasan luas, bidang keilmuan Trampil, skill dalam bidang TI Kreatif, melihat celah pekerjaan Daya adaptasi, beradaptasi dengan perkembangan yang cepat Karir di bidang TI Dapat dikelompokkan menjadi ; Ahli SI, Analisa dan programmer Ilmu Komputer, mengembangkan sistem komputer s/w dan h/w Hardware kers, merakit, instalasi, perawatan komputer Networkers, Jaringan LAN & WAN Operator, mengawasi dan mengoperasikan siskom. 7

8 Trik peluang kerja Update ilmu, ulet, konsisten, English Pahami, selami, kuasai satu atau lebih bahasa pemrograman Pahami, kuasai jarkom SERTIFIKAT PENDIDIKAN (D3,S1,S2,S3) SERTIFIKAT INTERNASIONAL (CCNA, MSCA) IT PASPORT anda membuka pintu dunia ARE U Ready..GO.. Metode Pelatihan Perusahaan harus mampu mencari alternatif untuk meningkatkan kualitas SDM; Magang di tempat tertentu Workshop dan seminar Kursus Penataran dan presentasi 8