BAB IV PENUTUP. siswa-siswi SMAN 3 Yogyakarta. Beberapa kesimpulan yang diperoleh

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "BAB IV PENUTUP. siswa-siswi SMAN 3 Yogyakarta. Beberapa kesimpulan yang diperoleh"

Transkripsi

1 BAB IV PEUTUP A. Kesimpulan Setelah melakukan serangkaian proses penelitian dan analisis data, penulis kemudian menarik kesimpulan dari data yang telah diperoleh tersebut. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui adakah pengaruh dari feature Satu Harapan karya Yuli Andari dalam mengubah pengetahuan remaja khususnya siswa-siswi SMA 3 Yogyakarta. Beberapa kesimpulan yang diperoleh adalah sebagai berikut: 1. Dimensi kognitif pada pre-test Kelompok A tidak menunjukkan perubahan sama sekali ketika dilakukan pengujian kedua kalinya (post-test) setelah diberi perlakuan menonton film. Berdasarkan hasil distribusi frekuensi, pre-test dan post-test Kelompok A untuk dimensi kognitif sama-sama berada di kategori tinggi dengan persentase 88,8%. Temuan ini membuktikan teori efek media terbatas berlaku untuk dimensi kognitif. Artinya para responden Kelompok A, yaitu siswa kelas II SMA 3 telah memiliki pengetahuan yang tinggi (berdasarkan hasil temuan) tentang gender sebelum diberi perlakuan. Setelah diberi perlakuan, tidak ada skor pengetahuan yang berubah, jumlahnya tetap. 2. Perubahan paling signifikan terjadi pada nilai distribusi frekuensi dimensi afektif Kelompok A, di mana pre-test hanya pada kategori sedang (70,4%), pada post-test melonjak ke kategori tinggi (74,1%). Artinya, di sini koresponden melakukan proses seleksi. 124

2 3. Hasil chi-squares test, ditemukan bahwa ada hubungan antara perbedaan jenis kelamin dengan pengetahuan mengenai gender pada pre-test Kelompok B (0,028 < 0,05). Responden pria memiliki tingkat pengetahuan yang sedang mengenai gender (61,6%) dan responden perempuan memiliki tingkat pengetahuan yang tinggi mengenai gender (59,1%). Responden pria dalam pre-test ini memiliki pengetahuan gender yang lebih rendah dibandingkan responden perempuan. Hal ini bisa disebabkan oleh konstruksi sosial/kultural yang menyebabkan pengetahuan gender responden pria hanya pada kategori sedang dan membuka kemungkinan terjadinya problem ketidakadilan gender. Sesi post-test Kelompok B, hasil chi-squares test justru menunjukkan tidak adanya hubungan jenis kelamin dengan pengetahuan tentang gender. Atas hasil temuan ini, responden Kelompok B sebagai kelompok kontrol bisa jadi tidak konsisten terhadap jawaban. Sedangkan untuk hasil Kelompok A, baik pre-test dan post-test, menyatakan tidak ada hubungan antara perbedaan jenis kelamin responden dengan pengetahuan tentang gender. 4. Model analisis Independent Samples T-test. Baik laki-laki dan perempuan pada Kelompok A, pre-test maupun post-test tidak menunjukkan adanya perbedaan nilai rata-rata mengenai pengetahuan soal gender. Begitu pula dengan hasil yang ditunjukkan Kelompok B. Dari sini dapat disimpulkan bahwa baik laki-laki atau perempuan memiliki pengetahuan yang sama saja mengenai gender. 125

3 5. Terpaan tayangan feature Satu Harapan mempengaruhi perubahan pengetahuan remaja tentang gender juga bisa dilihat dari hasil perbandingan nilai distribusi frekuensi pada pre-test dan post-test. Pada Kelompok A misalnya, di sesi pre-test dimensi afektif tentang gender hanya berada pada kategori sedang (70,4%). amun setelah diberi perlakuan menonton, dimensi afektif mereka justru meningkat pada kategori tinggi (74,1%). Selain itu, perubahan juga terjadi pada pengetahuan remaja tentang gender. Pada pre-test Kelompok A, pengetahuan remaja tentang gender hanya berada pada kategori sedang (51,9%). Setelah diberi perlakuan, hasil post-test justru menunjukkan adanya perpindahan yaitu peningkatan ke kategori tinggi (74,1%). Jika dibandingkan dengan hasil kelompok kontrol, post-test kelompok yang diberi perlakuan masih lebih baik. Hasil pre-test Kelompok B (sebagai kelompok kontrol) dibandingkan dengan post-test Kelompok A untuk pengetahuan tentang gender. Meski sama-sama berada pada kategori tinggi, persentase pre-test Kelompok B hanya 48,6%. Sementara untuk hasil post-test Kelompok B ada perubahan lebih baik, namun naiknya hanya sedikit yaitu menjadi 51,4%. 6. Berdasarkan hasil paired samples T-test terhadap pre-test dan post-test Kelompok A, ditemukan memang ada perbedaan sebelum dan setelah diberi perlakuan menonton film dokumenter Satu Harapan terhadap pembentukan pengetahuan tentang gender di kalangan siswa kelas II SMA 3 yang menjadi responden (0,000 < 0,05). Sedangkan hasil yang 126

4 diraih kelompok kontrol menunjukkan sebaliknya. Tidak ada perbedaan pada pre-test dan post-test terhadap pembentukan pola pengetahuan tentang gender di Kelompok B (0,772 > 0,05). Dari dua temuan ini bisa disimpulkan bahwa terpaan film dokumenter Satu Harapan memang memiliki pengaruh terhadap pembentukan pengetahuan tentang gender. Ada peningkatan pada kelompok yang diberi perlakuan yaitu kelompok A, sehingga dapat dikatakan terpaan yang diberikan berhasil. Memberi pengetahuan kepada remaja bisa menggunakan media menonton film untuk mempermudah penyerapan informasi daripada hanya sekedar teori belaka. B. Saran Berdasarkan hasil penelitian eksperimental pengaruh feature satu harapan karya yuli andari dalam mengubah pengetahuan remaja, penulis mempunyai saran-saran sebagai berikut: Bagi penulis selanjutkan agar memberikan terpaan tidak hanya sekali sehingga data yang didapatkan bisa lebih akurat apakah terpaan yang diberikan benar-benar bisa diterima. Sehingga fungsi teori terpaan media semakin jelas lagi. Kelemahan yang terdapat pada penelitian ini salah satunya dikarenakan penulis hanya memberikan terpaan satu kali saja dalam kurun waktu satu minggu. Hal ini dikarenakan kurangnya ketersediaan waktu yang ada sehingga untuk peneliti selanjutnya diharapkan bisa lebih memperhitungkan waktu untuk mendapatkan penelitian eksperimental yang lebih sempurna. Selain itu pada kuesioner seharusnya lebih baik tidak mencantumkan dua unsur yang bisa diteliti sendiri- 127

5 sendiri. Contohnya pada kuesiner penulis nomor 13 Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan seharusnya bisa diteliti menjadi dua bagian yaitu perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan pernedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan. Kuesioner yang jauh dari sempurna ini disebabkan karena keterbatasan pengetahuan penulis dalam menggunakan jenis data ataupun skala pengukuran yang mengakibatkan kurangnya pengembangan kuesioner yang disajikan. Diharapkan untuk penelitian berikutnya bisa menambahkan referensi yang lengkap, khususnya pada penelitian eksperimental. 128

6 DAFTAR PUSTAKA Ardianto,E. Erdinaga,L, 2005, komunikasi Massa Suatu pengantar, Bandung: Simbiosa Rekatama Media. Ardianto, Elvinaro dan Lukiati Komala Erdiyana Komunikasi Massa Suatu Pengantar. Bandung: Rosdakarya. Ardianto, Elvinaro Filsafat Ilmu Komunikasi. Bandung: Simbiosa Rekatama Media. Azwar Sikap Manusia Teori dan Pemikirannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Baran, Stanley J & Dennis K Davis, 2010, Teori Komunikasi Massa : Dasar, Pergolakan dan Masa Depan, Jakarta: Salemba Humanika Bungin, Burhan Metodologi Penelitian Kuantitatif, Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Bungin, Burhan Imaji Media Massa. Yogyakarta: Jendela. Effendi, Onong Uchjana, 1993, Ilmu, Teori dan Filsafat Komunikasi, PT. Citra Aditya Bakti : Bandung Eriyanto, 2007, Metodologi Polling: Memberdayakan Suara Rakyat, Bandung: Remaja Rosdakarya Fajar, Marhaeni, 2009, Ilmu komunikasi Teori dan Praktik, Yogyakarta: Graham Ilmu Fakih, Mansour, 2003, Analisis Gender dan Transformasi Sosial, Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Hadi, Sutrisno, Metodologi Researh I, Yogyakarta : Andi Offiset. Handayani, Trisakti, 2011, Konsep dan Teknik Penilitian Gender, Malang, Pusat Studi Wanita dan Kemasyarakatan Universitas Muhammadiyah Malang Hidayat, Dedy ur Pengantar Komunikasi Massa. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

7 Hurlock, E.B.(1993). Psikologi Perkembangan : Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan. (edisi kelima). Jakarta : Gelora Aksara Pratama. Kerlinger,F., 1995, Asas-asas Penelitian Behavioral, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. Kriyantono, Racjmat Teknik Praktis Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana. Kriyantono, Rakhmat Teknik Praktis Riset Komunikasi : Disertasi Contoh Praktis Riset Media, Public Relations, Advertising, Komunikasi Organisasi, Komunikasi Pemasaran. Jakarta: Prenada Media Group. Littlejohn, 2009, Theories of Human Communication, Balmont, California: Wadsworth Publishing Company Listiorini, Dina, 2010, Modul Mata kuliah Media Gender dan Seksualitas, Yogayakarta: Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Muhidin, Ali Sambas, S.Pd. M.Si dan Drs. Maman Abdurahman, M. Pd Analisis Korelasi, Regresi dan Jalur dalam Penelitian. Bandung: CV. Pustaka setia. Payne, Michael, 1997, Dictionary of Cultural and Critical Theory, Blackwell Reference Online Santrock, J.W,1995, Life-span Development : Perkembangan Masa Hidup,Jilid dua (edisi lima). Jakarta : Penerbit Erlangga. Sasongko, Sri Sundari, 2009, Konsep dan Teori Gender, Jakarta: Pusat Pelatihan Gender dan Peningkatan Kualitas Perempuan BKkb. Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES. Siregar, Ashadi., Rondang Pasaribu & Imay Prihastuti, 2002, Eksplorasi Gender di Ranah Jurnalisme, Yogyakarta: LP3Y. Sugiyono, 2006, Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kelima, Bandung : Penerbit CV. Alfabeta. Sugiyono, 2008, Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D), Bandung: Penerbit CV. Alfabeta.

8 PUSTAKA OLIE diakses pada tangga 19 ovember diakses pada tanggal 22 ovember 2012 SKRIPSI TIDAK DIPUBLIKASIKA Clarenthia, Anneke Christine.2013.Pengaruh Terpaan Berita Repotase Investigasi Terhadap Sikap Penonton (Penelitian Eksperimental Mengenai Pengaruh Terpaan Berita Reportase Investigasi Episode Jebakan Kawat Gigi Murah di Trans TV Terhadap Sikap Siswi SMA Santa Maria Yogyakarta).Sarjana Ilmu Komunikasi.Universitas Atma Jaya Yogyakarta.Skripsi. FILM Satu Harapan.Film Dokumenter.Sutradara Yuli Andari dan Anton.Benang Merah Production.2009.

9 ama : Jenis Kelamin : L/P KUESIOER Pretest A. Untuk mengetahui pengetahuan penonton (kognitif) 1. Adanya perbedaan laki-laki dan perempuan pada dasarnya merupakan konstruksi sosial budaya sehingga menghasilkan peran dan tugas yang berbeda. a. Benar b. Salah 2. Adanya perbedaan antara laki-laki dan perempuan adalah kodrat sehingga tidak dapat berubah dan bersifat universal. a. Benar b. Salah 3. Harus ada penekanan pada keseimbangan dengan konsep kemitraan dan keharmonisan hubungan antara laki-laki dan perempuan. a. Benar b. Salah 4. Gender adalah bentuk maskulintas dan feminitas yang dibentuk secara sosial, kultural dan psikologis, yakni atribut yang didapat melalui proses menjadi laki-laki dan perempuan dalam sebuah masyarakat tertentu dan kurun waktu tertentu. a. Benar b. Salah 5. Indonesia adalah salah satu negara yang menganut hukum hegemoni patriaki, yaitu yang berkuasa di dalam rumah adalah bapak. a. Benar b. Salah

10 6. Kentalnya budaya patriaki di Indonesia menyebabkan mayoritas keluarga di Indonesia mendidik dan membentuk keluarga mereka sesuai dengan nilai-nilai patriaki. a. Benar b. Salah 7. Bentuk ketidakadilan yang terjadi di antara laki-laki dan perempuan diwujudkan dalam beberapa hal seperti subordinasi, marginalisasi, beban kerja lebih banyak dan stereotype. a. Benar b. Salah 8. Faktor utama yang menyebabkan ketidakseimbangan dan ketidaksetaraan gender adalah gender yang dikonstruksikan oleh sosial dan budaya. a. Benar b. Salah B. Untuk mengetahui perasaan penonton (afektif) o. Pernyataan SS S TS STS 9. Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin. 10. Menurut saya, perempuan itu irrasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin. 11. Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga. 12. Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah.

11 13. Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan. 14. Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama. 15. Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas diantara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara.

12 ama : Jenis Kelamin : L/P KUESIOER Posttest A. Untuk mengetahui atensi penonton 1. Apakah pada waktu menonton diselingi menggunakan handphone? a. Iya b. Tidak 2. Apakah pada waktu menonton disambil mengobrol dengan teman? a. Iya b. Tidak 3. Apakah anda mengantuk sewaktu menonton film? a. Iya b. Tidak 4. Apakah anda bosan sewaktu menonton film? a. Iya b. Tidak 5. Apakah ada gangguan yang membuat anda tidak fokus dalam menonton film? a. Iya b. Tidak

13 B. Untuk mengetahui pengetahuan penonton (kognitif) 1. Adanya perbedaan laki-laki dan perempuan pada dasarnya merupakan konstruksi sosial budaya sehingga menghasilkan peran dan tugas yang berbeda. a. Benar b. Salah 2. Adanya perbedaan antara laki-laki dan perempuan adalah kodrat sehingga tidak dapat berubah dan bersifat universal. a. Benar b. Salah 3. Harus ada penekanan pada keseimbangan dengan konsep kemitraan dan keharmonisan hubungan antara laki-laki dan perempuan. a. Benar b. Salah 4. Gender adalah bentuk maskulintas dan feminitas yang dibentuk secara sosial, kultural dan psikologis, yakni atribut yang didapat melalui proses menjadi laki-laki dan perempuan dalam sebuah masyarakat tertentu dan kurun waktu tertentu. a. Benar b. Salah 5. Indonesia adalah salah satu negara yang menganut hukum hegemoni patriaki, yaitu yang berkuasa di dalam rumah adalah bapak. a. Benar b. Salah 6. Kentalnya budaya patriaki di Indonesia menyebabkan mayoritas keluarga di Indonesia mendidik dan membentuk keluarga mereka sesuai dengan nilai-nilai patriaki. a. Benar b. Salah

14 7. Bentuk ketidakadilan yang terjadi di antara laki-laki dan perempuan diwujudkan dalam beberapa hal seperti subordinasi, marginalisasi, beban kerja lebih banyak dan stereotype. a. Benar b. Salah 8. Faktor utama yang menyebabkan ketidakseimbangan dan ketidaksetaraan gender adalah gender yang dikonstruksikan oleh sosial dan budaya. a. Benar b. Salah C. Untuk mengetahui perasaan penonton (afektif) o. Pernyataan SS S TS STS 9. Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin. 10. Menurut saya, perempuan itu irrasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin. 11. Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga. 12. Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah. 13. Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan. 14. Menurut saya, laki-laki dan perempuan

15 mempunyai hak dan kewajiban yang sama. 15. Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas diantara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara.

16

17

18 Hasil SPSS Kelompok A Pre-test Correlations Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Pearson Correlation Pearson Correlation Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Correlations Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Menurut saya, perempuan itu irasional Saya Saya Menurut saya, atau berpendapat berpendapat, perbedaan emosional perempuan perempuan jenis kelamin yang memiliki sifat berperan melahirkan melahirkan memelihara sebagai ibu perbedaan Menurut saya, anggapan dan rajin, rumah tangga gender dan laki-laki dan bahwa serta tidak dan laki-laki perbedaan perempuan perempuan cocok dalam berperan gender mempunyai tidak bisa menjadi sebagai melahirkan hak dan menjadi kepala pencari berbagai kewajiban pemimpin keluarga nafkah ketidakadilan yang sama Afektif 1,142,019 -,043,138,327,250,382*,479,923,832,493,096,209, ,142 1,035,258 -,006,293,106,515**,479,863,193,978,138,599, Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Pearson Correlation,019,035 1,266,291,051,334,611**,923,863,180,141,801,089, Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, Afektif Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). -,043,258, ,183,281 -,069,523**,832,193,180,361,156,734, ,138 -,006,291 -, ,383*,324,336,493,978,141,361,049,100, ,327,293,051,281 -,383* 1,131,464*,096,138,801,156,049,515, ,250,106,334 -,069,324,131 1,597**,209,599,089,734,100,515, ,382*,515**,611**,523**,336,464*,597** 1,050,006,001,005,086,015,

19 Reliability Warnings The space saver method is used. That is, the covariance matrix is not calculated or used in the analysis. Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items,455 7 Frequencies Frequency Table Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Frequency Percent Percent Percent 13 48,1 48,1 48, ,9 51,9 100, ,0 100,0 Adanya perbedaan laki-laki dan perempuan pada dasarnya merupakan konstruksi sosial budaya sehingga menghasilkan peran dan tugas yang berbeda Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7, ,6 92,6 100, ,0 100,0

20 Adanya perbedaan antara laki-laki dan perempuan adalah kodrat sehingga tidak dapat berubah dan bersifat universal Missing Benar Salah System Frequency Percent Percent Percent 9 33,3 34,6 34, ,0 65,4 100, ,3 100,0 1 3, ,0 Harus ada penekanan pada keseimbangan dengan konsep kemitraan dan keharmonisan hubungan antara laki-laki dan perempuan Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 1 3,7 3,7 3, ,3 96,3 100, ,0 100,0 Gender adalah bentuk maskulinitas dan feminitas yang dibentuk secara sosial, kultural dan psikologis, yakni atribut yang didapat melalui proses menjadi laki-laki dan perempuan dalam sebuah masyarakat tertentu dan kurun waktu tertentu Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 5 18,5 18,5 18, ,5 81,5 100, ,0 100,0 Indonesia adalah salah satu negara yang menganut hukum hegemoni patriarki, yaitu yang berkuasa di dalam rumah adalah Bapak Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,2 85,2 100, ,0 100,0 Kentalnya budaya patriarki di Indonesia menyebabkan mayoritas keluarga di Indonesia mendidik dan membentuk keluarga mereka sesuai dengan nilai-nilai patriarki Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,2 85,2 100, ,0 100,0

21 Bentuk ketidakadilan yang terjadi di antara laki-laki dan perempuan diwujudkan dalam beberapa hal seperti subordinasi, marginalisasi, beban kerja lebih banyak dan stereotype Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,2 85,2 100, ,0 100,0 Faktor utama yang menyebabkan ketidakseimbangan dan ketidaksetaraan gender adalah gender yang dikonstruksikan oleh sosial dan budaya Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,2 85,2 100, ,0 100,0 Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 3 11,1 11,1 11, ,9 88,9 100, ,0 100,0 Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 3 11,1 11,1 11, ,9 51,9 63, ,0 37,0 100, ,0 100,0 Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7, ,9 51,9 59, ,0 37,0 96,3 1 3,7 3,7 100, ,0 100,0

22 Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 3 11,1 11,1 11, ,7 40,7 51,9 8 29,6 29,6 81,5 5 18,5 18,5 100, ,0 100,0 Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,4 44,4 59, ,0 37,0 96,3 1 3,7 3,7 100, ,0 100,0 Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,0 37,0 51, ,1 48,1 100, ,0 100,0 Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Frequencies Frequency Percent Percent Percent 6 22,2 22,2 22,2 9 33,3 33,3 55, ,4 44,4 100, ,0 100,0 Missing Statistics Kognitif Afektif

23 Frequency Table Kognitif Frequency Percent Percent Percent 1 3,7 3,7 3,7 2 7,4 7,4 11,1 7 25,9 25,9 37, ,0 37,0 74,1 7 25,9 25,9 100, ,0 100,0 Afektif Descriptives Frequency Percent Percent Percent 1 3,7 3,7 3,7 2 7,4 7,4 11,1 6 22,2 22,2 33,3 5 18,5 18,5 51,9 5 18,5 18,5 70,4 2 7,4 7,4 77,8 2 7,4 7,4 85,2 3 11,1 11,1 96,3 1 3,7 3,7 100, ,0 100,0 Descriptive Statistics Kognitif Afektif (listwise) Frequencies Minimum Maximum Mean Std. Deviation ,74 1, ,93 2, Statistics Sikap Penonton Missing 27 0

24 Sikap Penonton Frequency Percent Percent Percent ,7 3,7 3, ,7 3,7 7, ,7 3,7 11, ,4 7,4 18, ,5 18,5 37, ,8 14,8 51, ,8 14,8 66, ,1 11,1 77, ,1 11,1 88, ,4 7,4 96, ,7 3,7 100, ,0 100,0 Descriptives Descriptive Statistics Sikap Penonton (listwise) Minimum Maximum Mean Std. Deviation ,67 2,869 27

25 Kelompok A Posttest Correlations Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Pearson Correlation Pearson Correlation Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Correlations Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Afektif post total 1,174,244,322,394* -,062,460*,528**,386,220,102,042,759,016, ,174 1,432*,752**,433*,071,440*,673**,386,024,000,024,723,022, Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Pearson Correlation,244,432* 1,744**,775**,540**,753**,860**,220,024,000,000,004,000, Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, Afektif post total Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).,322,752**,744** 1,723**,347,592**,880**,102,000,000,000,076,001, ,394*,433*,775**,723** 1,369,731**,867**,042,024,000,000,058,000, ,062,071,540**,347,369 1,331,428*,759,723,004,076,058,092, ,460*,440*,753**,592**,731**,331 1,854**,016,022,000,001,000,092, ,528**,673**,860**,880**,867**,428*,854** 1,005,000,000,000,000,026,

26 Reliability Warnings The space saver method is used. That is, the covariance matrix is not calculated or used in the analysis. Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items,858 7 Frequencies Frequency Table Waktu Menonton Diselingi Menggunakan Handphone Ya Tidak Frequency Percent 1 3, , ,0 Waktu Menonton Mengobrol dengan Teman Ya Tidak Frequency Percent 3 11, , ,0 Mengantuk saat Menonton Film Ya Tidak Frequency Percent 1 3, , ,0 Bosan saat Menonton Film Tidak Frequency Percent ,0

27 Ada Gangguan yang Membuat Anda Tidak Fokus dalam Menonton Film Ya Tidak Frequency Percent 2 7, , ,0 Adanya perbedaan laki-laki dan perempuan pada dasarnya merupakan konstruksi sosial budaya sehingga menghasilkan peran dan tugas yang berbeda Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,2 85,2 100, ,0 100,0 Adanya perbedaan antara laki-laki dan perempuan adalah kodrat sehingga tidak dapat berubah dan bersifat universal Benar Salah Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14, ,2 85,2 100, ,0 100,0 Harus ada penekanan pada keseimbangan dengan konsep kemitraan dan keharmonisan hubungan antara laki-laki dan perempuan Benar Frequency Percent Percent Percent ,0 100,0 100,0 Gender adalah bentuk maskulinitas dan feminitas yang dibentuk secara sosial, kultural dan psikologis, yakni atribut yang didapat melalui proses menjadi laki-laki dan perempuan dalam sebuah masyarakat tertentu dan kurun waktu tertentu Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7, ,6 92,6 100, ,0 100,0

28 Indonesia adalah salah satu negara yang menganut hukum hegemoni patriarki, yaitu yang berkuasa di dalam rumah adalah Bapak Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7, ,6 92,6 100, ,0 100,0 Kentalnya budaya patriarki di Indonesia menyebabkan mayoritas keluarga di Indonesia mendidik dan membentuk keluarga mereka sesuai dengan nilai-nilai patriarki Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7, ,6 92,6 100, ,0 100,0 Bentuk ketidakadilan yang terjadi di antara laki-laki dan perempuan diwujudkan dalam beberapa hal seperti subordinasi, marginalisasi, beban kerja lebih banyak dan stereotype Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 1 3,7 3,7 3, ,3 96,3 100, ,0 100,0 Faktor utama yang menyebabkan ketidakseimbangan dan ketidaksetaraan gender adalah gender yang dikonstruksikan oleh sosial dan budaya Benar Frequency Percent Percent Percent ,0 100,0 100,0 Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Sangat Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7,4 1 3,7 3,7 11, ,9 88,9 100, ,0 100,0

29 Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Sangat Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7,4 9 33,3 33,3 40, ,3 59,3 100, ,0 100,0 Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 4 14,8 14,8 14,8 8 29,6 29,6 44, ,6 55,6 100, ,0 100,0 Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 5 18,5 18,5 18,5 8 29,6 29,6 48, ,9 51,9 100, ,0 100,0 Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 5 18,5 18,5 18,5 7 25,9 25,9 44, ,6 55,6 100, ,0 100,0 Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 6 22,2 22,2 22, ,8 77,8 100, ,0 100,0

30 Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 1 3,7 3,7 3,7 4 14,8 14,8 18,5 6 22,2 22,2 40, ,3 59,3 100, ,0 100, Kognitif Post Frequency Percent Percent Percent 1 3,7 3,7 3,7 2 7,4 7,4 11,1 2 7,4 7,4 18, ,5 81,5 100, ,0 100, Afektif post total Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7,4 2 7,4 7,4 14,8 3 11,1 11,1 25,9 2 7,4 7,4 33,3 1 3,7 3,7 37,0 2 7,4 7,4 44,4 1 3,7 3,7 48,1 1 3,7 3,7 51, ,1 48,1 100, ,0 100,0

31 Descriptives Sikap Penonton Post Frequency Percent Percent Percent 2 7,4 7,4 7,4 3 11,1 11,1 18,5 2 7,4 7,4 25,9 3 11,1 11,1 37,0 1 3,7 3,7 40,7 1 3,7 3,7 44,4 1 3,7 3,7 48, ,9 51,9 100, ,0 100,0 Descriptive Statistics Afektif post total Kognitif Post Sikap Penonton Post (listwise) T-Test Minimum Maximum Mean Std. Deviation ,44 3, ,44 1, ,37 5, Paired Samples Statistics Pair 1 Pair 2 Pair 3 Kognitif Kognitif Post Afektif Afektif post total Sikap Penonton Sikap Penonton Post Std. Error Mean Std. Deviation Mean 6, ,059,204 7, ,281,247 19, ,448,471 24, ,955,761 26, ,869,552 31, ,293 1,019 Paired Samples Correlations Pair 1 Pair 2 Pair 3 Kognitif & Kognitif Post Afektif & Afektif post total Sikap Penonton & Sikap Penonton Post Correlation Sig. 27,485,010 27,528,005 27,462,015

32 Paired Samples Test Pair 1 Pair 2 Pair 3 Kognitif - Kognitif Post Afektif - Afektif post total Sikap Penonton - Sikap Penonton Post Correlations Mean Paired Differences 95% Confidence Interval of the Std. Error Difference Std. Deviation Mean Lower Upper t df -,704 1,203,232-1,180 -,228-3,039 26,005-4,519 3,378,650-5,855-3,182-6,950 26,000-4,704 4,713,907-6,568-2,839-5,185 26,000 Atensi Kognitif Post Afektif post total Sikap Penonton Post Correlations Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Atensi 1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Regression 27,561**,002 27,542**,004 27,496**, Model 1 Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Method Atensi a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Sikap Penonton Post Model 1 Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate,496 a,246,216 4,686 a. Predictors: (Constant), Atensi

33 Model 1 Regression Residual AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 179, ,393 8,171,008 a 548, , , a. Predictors: (Constant), Atensi b. Dependent Variable: Sikap Penonton Post Model 1 (Constant) Atensi Unstandardized Coefficients Coefficients a a. Dependent Variable: Sikap Penonton Post Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 10,419 7,385 1,411,171 4,419 1,546,496 2,858,008

34 Kelompok B Pretest Correlations Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Correlations Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Menurut saya, perempuan itu irasional Saya Saya Menurut saya, atau berpendapat berpendapat, perbedaan emosional perempuan perempuan jenis kelamin yang memiliki sifat berperan melahirkan melahirkan memelihara sebagai ibu perbedaan Menurut saya, anggapan dan rajin, rumah tangga gender dan laki-laki dan bahwa serta tidak dan laki-laki perbedaan perempuan perempuan cocok dalam berperan gender mempunyai tidak bisa menjadi sebagai melahirkan hak dan menjadi kepala pencari berbagai kewajiban pemimpin keluarga nafkah ketidakadilan yang sama Afektif 1,351*,423*,027,231,183,339*,461**,039,011,878,181,293,046, ,351* 1,553**,096,401*,364*,400*,707**,039,001,583,017,031,017, ,423*,553** 1,289,104,466**,176,647**,011,001,092,551,005,312, Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, Afektif Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).,027,096,289 1,373*,342*,271,583**,878,583,092,027,045,116, ,231,401*,104,373* 1,049,543**,632**,181,017,551,027,779,001, ,183,364*,466**,342*,049 1,319,650**,293,031,005,045,779,062, ,339*,400*,176,271,543**,319 1,702**,046,017,312,116,001,062, ,461**,707**,647**,583**,632**,650**,702** 1,005,000,000,000,000,000,

35 Reliability Warnings The space saver method is used. That is, the covariance matrix is not calculated or used in the analysis. Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items,736 7 Frequencies Frequency Table Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Frequency Percent Percent Percent 13 37,1 37,1 37, ,9 62,9 100, ,0 100,0 Adanya perbedaan laki-laki dan perempuan pada dasarnya merupakan konstruksi sosial budaya sehingga menghasilkan peran dan tugas yang berbeda Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 1 2,9 2,9 2, ,1 97,1 100, ,0 100,0

36 Adanya perbedaan antara laki-laki dan perempuan adalah kodrat sehingga tidak dapat berubah dan bersifat universal Benar Salah Frequency Percent Percent Percent 30 85,7 85,7 85,7 5 14,3 14,3 100, ,0 100,0 Harus ada penekanan pada keseimbangan dengan konsep kemitraan dan keharmonisan hubungan antara laki-laki dan perempuan Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 1 2,9 2,9 2, ,1 97,1 100, ,0 100,0 Gender adalah bentuk maskulinitas dan feminitas yang dibentuk secara sosial, kultural dan psikologis, yakni atribut yang didapat melalui proses menjadi laki-laki dan perempuan dalam sebuah masyarakat tertentu dan kurun waktu tertentu Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 3 8,6 8,6 8, ,4 91,4 100, ,0 100,0 Indonesia adalah salah satu negara yang menganut hukum hegemoni patriarki, yaitu yang berkuasa di dalam rumah adalah Bapak Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 11 31,4 31,4 31, ,6 68,6 100, ,0 100,0 Kentalnya budaya patriarki di Indonesia menyebabkan mayoritas keluarga di Indonesia mendidik dan membentuk keluarga mereka sesuai dengan nilai-nilai patriarki Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 6 17,1 17,1 17, ,9 82,9 100, ,0 100,0

37 Bentuk ketidakadilan yang terjadi di antara laki-laki dan perempuan diwujudkan dalam beberapa hal seperti subordinasi, marginalisasi, beban kerja lebih banyak dan stereotype Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 8 22,9 22,9 22, ,1 77,1 100, ,0 100,0 Faktor utama yang menyebabkan ketidakseimbangan dan ketidaksetaraan gender adalah gender yang dikonstruksikan oleh sosial dan budaya Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 5 14,3 14,3 14, ,7 85,7 100, ,0 100,0 Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 4 11,4 11,4 11, ,6 88,6 100, ,0 100,0 Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 3 8,6 8,6 8,6 2 5,7 5,7 14, ,1 57,1 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0 Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 5 14,3 14,3 14, ,3 34,3 48, ,6 48,6 97,1 1 2,9 2,9 100, ,0 100,0

38 Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 7 20,0 20,0 20, ,3 34,3 54, ,0 40,0 94,3 2 5,7 5,7 100, ,0 100,0 Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 4 11,4 11,4 11, ,1 37,1 48, ,4 31,4 80,0 7 20,0 20,0 100, ,0 100,0 Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 3 8,6 8,6 8,6 5 14,3 14,3 22,9 7 20,0 20,0 42, ,1 57,1 100, ,0 100,0 Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 6 17,1 17,1 17, ,9 42,9 60, ,6 28,6 88,6 4 11,4 11,4 100, ,0 100,0

39 Kognitif Frequency Percent Percent Percent 1 2,9 2,9 2,9 4 11,4 11,4 14,3 5 14,3 14,3 28,6 8 22,9 22,9 51, ,1 37,1 88,6 4 11,4 11,4 100, ,0 100, Afektif Frequency Percent Percent Percent 1 2,9 2,9 2,9 1 2,9 2,9 5,7 1 2,9 2,9 8,6 1 2,9 2,9 11,4 1 2,9 2,9 14,3 2 5,7 5,7 20,0 2 5,7 5,7 25,7 5 14,3 14,3 40,0 4 11,4 11,4 51,4 5 14,3 14,3 65,7 3 8,6 8,6 74,3 5 14,3 14,3 88,6 2 5,7 5,7 94,3 1 2,9 2,9 97,1 1 2,9 2,9 100, ,0 100,0

40 Sikap Penonton Frequency Percent Percent Percent ,9 2,9 2, ,7 5,7 8, ,9 2,9 11, ,9 2,9 14, ,4 11,4 25, ,6 8,6 34, ,7 5,7 40, ,4 11,4 51, ,7 5,7 57, ,3 14,3 71, ,6 8,6 80, ,6 8,6 88, ,7 5,7 94, ,9 2,9 97, ,9 2,9 100, ,0 100,0 Descriptives Descriptive Statistics Kognitif Afektif Sikap Penonton (listwise) Minimum Maximum Mean Std. Deviation ,14 1, ,86 3, ,00 4,201 35

41 Kelompok B Posttest Correlations Correlations Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Afektif post total 1,407*,415* -,010,272,152,346*,517**,015,013,954,114,384,042, ,407* 1,410*,079,344*,474**,223,695**,015,014,653,043,004,197, ,415*,410* 1,402*,275,262,025,629**,013,014,017,110,128,888, Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, Afektif post total Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation Pearson Correlation *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). -,010,079,402* 1,091,197 -,106,390*,954,653,017,602,258,544, ,272,344*,275,091 1,209,321,635**,114,043,110,602,228,060, ,152,474**,262,197,209 1,347*,681**,384,004,128,258,228,041, ,346*,223,025 -,106,321,347* 1,563**,042,197,888,544,060,041, ,517**,695**,629**,390*,635**,681**,563** 1,001,000,000,020,000,000,

42 Reliability Warnings The space saver method is used. That is, the covariance matrix is not calculated or used in the analysis. Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % ,0 0, ,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha of Items,666 7 Frequencies Frequency Table Adanya perbedaan laki-laki dan perempuan pada dasarnya merupakan konstruksi sosial budaya sehingga menghasilkan peran dan tugas yang berbeda Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 2 5,7 5,7 5, ,3 94,3 100, ,0 100,0 Adanya perbedaan antara laki-laki dan perempuan adalah kodrat sehingga tidak dapat berubah dan bersifat universal Benar Salah Frequency Percent Percent Percent 30 85,7 85,7 85,7 5 14,3 14,3 100, ,0 100,0

43 Harus ada penekanan pada keseimbangan dengan konsep kemitraan dan keharmonisan hubungan antara laki-laki dan perempuan Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 1 2,9 2,9 2, ,1 97,1 100, ,0 100,0 Gender adalah bentuk maskulinitas dan feminitas yang dibentuk secara sosial, kultural dan psikologis, yakni atribut yang didapat melalui proses menjadi laki-laki dan perempuan dalam sebuah masyarakat tertentu dan kurun waktu tertentu Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 3 8,6 8,6 8, ,4 91,4 100, ,0 100,0 Indonesia adalah salah satu negara yang menganut hukum hegemoni patriarki, yaitu yang berkuasa di dalam rumah adalah Bapak Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 12 34,3 34,3 34, ,7 65,7 100, ,0 100,0 Kentalnya budaya patriarki di Indonesia menyebabkan mayoritas keluarga di Indonesia mendidik dan membentuk keluarga mereka sesuai dengan nilai-nilai patriarki Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 8 22,9 22,9 22, ,1 77,1 100, ,0 100,0 Bentuk ketidakadilan yang terjadi di antara laki-laki dan perempuan diwujudkan dalam beberapa hal seperti subordinasi, marginalisasi, beban kerja lebih banyak dan stereotype Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 4 11,4 11,4 11, ,6 88,6 100, ,0 100,0

44 Faktor utama yang menyebabkan ketidakseimbangan dan ketidaksetaraan gender adalah gender yang dikonstruksikan oleh sosial dan budaya Salah Benar Frequency Percent Percent Percent 6 17,1 17,1 17, ,9 82,9 100, ,0 100,0 Menurut saya, perempuan berhak mengenyam pendidikan setinggi mungkin Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 4 11,4 11,4 11, ,6 88,6 100, ,0 100,0 Menurut saya, perempuan itu irasional atau emosional yang melahirkan anggapan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 3 8,6 8,6 8,6 4 11,4 11,4 20, ,0 60,0 80,0 7 20,0 20,0 100, ,0 100,0 Saya berpendapat perempuan memiliki sifat memelihara dan rajin, serta tidak cocok dalam menjadi kepala keluarga Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 6 17,1 17,1 17,1 9 25,7 25,7 42, ,3 54,3 97,1 1 2,9 2,9 100, ,0 100,0 Saya berpendapat, perempuan berperan sebagai ibu rumah tangga dan laki-laki berperan sebagai pencari nafkah Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Frequency Percent Percent Percent 6 17,1 17,1 17, ,7 45,7 62, ,3 34,3 97,1 1 2,9 2,9 100, ,0 100,0

45 Menurut saya, perbedaan jenis kelamin melahirkan perbedaan gender dan perbedaan gender melahirkan berbagai ketidakadilan Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 3 8,6 8,6 8, ,1 37,1 45, ,6 28,6 74,3 9 25,7 25,7 100, ,0 100,0 Menurut saya, laki-laki dan perempuan mempunyai hak dan kewajiban yang sama Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 2 5,7 5,7 5,7 7 20,0 20,0 25, ,6 28,6 54, ,7 45,7 100, ,0 100,0 Menurut saya, adanya pemetaan peran dan tugas di antara laki-laki dan perempuan, menyebabkan perempuan selalu terabaikan dan tertinggal kontribusinya dalam kehidupan keluarga, berbangsa dan bernegara Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Setuju Sangat Setuju Frequency Percent Percent Percent 7 20,0 20,0 20, ,4 31,4 51, ,6 28,6 80,0 7 20,0 20,0 100, ,0 100, kognitif post total Frequency Percent Percent Percent 4 11,4 11,4 11,4 7 20,0 20,0 31,4 8 22,9 22,9 54, ,1 37,1 91,4 3 8,6 8,6 100, ,0 100,0

46 Afektif post total Frequency Percent Percent Percent 1 2,9 2,9 2,9 2 5,7 5,7 8,6 1 2,9 2,9 11,4 1 2,9 2,9 14,3 2 5,7 5,7 20,0 4 11,4 11,4 31,4 5 14,3 14,3 45,7 1 2,9 2,9 48,6 4 11,4 11,4 60,0 7 20,0 20,0 80,0 5 14,3 14,3 94,3 1 2,9 2,9 97,1 1 2,9 2,9 100, ,0 100,0 Sikap post total Descriptives Frequency Percent Percent Percent 1 2,9 2,9 2,9 1 2,9 2,9 5,7 2 5,7 5,7 11,4 1 2,9 2,9 14,3 3 8,6 8,6 22,9 5 14,3 14,3 37,1 2 5,7 5,7 42,9 2 5,7 5,7 48,6 5 14,3 14,3 62,9 4 11,4 11,4 74,3 4 11,4 11,4 85,7 3 8,6 8,6 94,3 1 2,9 2,9 97,1 1 2,9 2,9 100, ,0 100,0 Descriptive Statistics kognitif post total Afektif post total Sikap post total (listwise) Minimum Maximum Mean Std. Deviation ,11 1, ,80 3, ,91 3,649 35

47 T-Test Pair 1 Pair 2 Pair 3 Kognitif kognitif post total Afektif Afektif post total Sikap Penonton Sikap post total Paired Samples Statistics Std. Error Mean Std. Deviation Mean 6, ,309,221 6, ,183,200 19, ,639,615 19, ,385,572 26, ,201,710 25, ,649,617 Paired Samples Correlations Pair 1 Pair 2 Pair 3 Kognitif & kognitif post total Afektif & Afektif post total Sikap Penonton & Sikap post total Correlation Sig. 35,882,000 35,879,000 35,911,000 Paired Samples Test Pair 1 Pair 2 Pair 3 Kognitif - kognitif post total Afektif - Afektif post total Sikap Penonton - Sikap post total Mean Paired Differences 95% Confidence Interval of the Std. Error Difference Std. Deviation Mean Lower Upper t df,029,618,104 -,184,241,274 34,786,057 1,748,295 -,543,658,193 34,848,086 1,738,294 -,511,683,292 34,772

48 Independent T-Test Kelompok A Group Statistics Sikap Penonton Sikap Penonton Post Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Std. Error Mean Std. Deviation Mean 13 25,77 3,032, ,50 2,534, ,54 5,724 1, ,07 4,393 1,174 Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means F Sig. t df Mean Difference Std. Error Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Sikap Penonton Sikap Penonton Post Equal variances Equal variances Equal variances Equal variances assumed not assumed assumed not assumed,005 2,381,942,135-1,614-1,603-1,807-1, , ,503,119,122,083,087-1,731-1,731-3,533-3,533 1,072 1,080 1,955 1,975-3,939-3,962-7,560-7,623,478,500,494,557 Independent T-Test Kelompok B Group Statistics Sikap Penonton Sikap post total Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Std. Error Mean Std. Deviation Mean 13 23,54 5,333 1, ,45 2,521, ,46 4,994 1, ,77 2,287,488 Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means F Sig. t df Mean Difference Std. Error Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Sikap Penonton Sikap post total Equal variances Equal variances Equal variances Equal variances assumed not assumed assumed not assumed 5,410 11,878,026,002-2,952-2,489-1,876-1, , ,028,006,025,069,136-3,916-3,916-2,311-2,311 1,327 1,574 1,232 1,468-6,615-7,266-4,817-5,440-1,217 -,566,195,818

49 Crosstabs dan Chisquare Kelompok A Jenis Kelamin * Kognitif Jenis Kelamin * Afektif Jenis Kelamin * Sikap Penonton Jenis Kelamin * Afektif post total Jenis Kelamin * Sikap Penonton Post Jenis Kelamin * Kognitif Post Jenis Kelamin * Kognitif Case Processing Summary Cases Missing Percent Percent Percent ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Kognitif Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Chi-Square Tests Asymp. Sig. Value df (2-sided) 8,289 a 4,082 9,310 4,054,248 1,618 a. 9 cells (90,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is, Jenis Kelamin * Afektif

50 Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Crosstab Afektif Chi-Square Tests Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Asymp. Sig. Value df (2-sided) 16,853 a 8,032 23,025 8,003 4,206 1, a. 18 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,48. Jenis Kelamin * Sikap Penonton Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Sikap Penonton Chi-Square Tests Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Asymp. Sig. Value df (2-sided) 13,515 a 10,196 17,846 10,058 2,453 1, a. 22 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,48. Jenis Kelamin * Afektif post total Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Afektif post total

51 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Chi-Square Tests Asymp. Sig. Value df (2-sided) 13,905 a 8,084 18,572 8,017 1,800 1,180 a. 16 cells (88,9%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,48. Jenis Kelamin * Sikap Penonton Post 27 Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Sikap Penonton Post Chi-Square Tests Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Asymp. Sig. Value df (2-sided) 11,455 a 7,120 15,325 7,032 3,004 1,083 a. 14 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,48. Jenis Kelamin * Kognitif Post 27 Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Kognitif Post

52 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Chi-Square Tests Asymp. Sig. Value df (2-sided) 1,146 a 3,766 1,531 3,675,698 1,404 a. 6 cells (75,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is, Crosstabs dan Chisquare Kelompok B Jenis Kelamin * Kognitif Jenis Kelamin * Afektif Jenis Kelamin * Sikap Penonton Jenis Kelamin * kognitif post total Jenis Kelamin * Afektif post total Jenis Kelamin * Sikap post total Jenis Kelamin * Kognitif Case Processing Summary Cases Missing Percent Percent Percent ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% ,0% 0,0% ,0% Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Kognitif

53 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Chi-Square Tests Asymp. Sig. Value df (2-sided) 5,545 a 5,353 5,858 5,320 1,684 1,194 a. 10 cells (83,3%) have expected count less than 5. The minimum expected count is, Jenis Kelamin * Afektif Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Afektif Chi-Square Tests Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Asymp. Sig. Value df (2-sided) 24,506 a 14,040 32,178 14,004 6,808 1, a. 30 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,37. Jenis Kelamin * Sikap Penonton Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Sikap Penonton Chi-Square Tests Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Asymp. Sig. Value df (2-sided) 25,720 a 14,028 34,043 14,002 7,101 1, a. 30 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,37. Jenis Kelamin * kognitif post total

54 Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Crosstab kognitif post total Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Chi-Square Tests Asymp. Sig. Value df (2-sided) 4,663 a 4,324 4,950 4,292 1,063 1,302 a. 8 cells (80,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,11. Jenis Kelamin * Afektif post total 35 Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Afektif post total Chi-Square Tests Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Asymp. Sig. Value df (2-sided) 20,529 a 12,058 26,575 12,009 2,533 1, a. 26 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,37. Jenis Kelamin * Sikap post total Crosstab Count Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan Sikap post total

55 Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association of Cases Chi-Square Tests Asymp. Sig. Value df (2-sided) 17,153 a 13,192 21,629 13,061 3,278 1, a. 28 cells (100,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is,37. SKALA GUTTMA PRETEST PERYATAA KOGITIF KELOMPOK A ITEM A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_

56 ID_ ID_ ID_ SKALA GUTTMA PRETEST PERYATAA KOGITIF KELOMPOK B ITEM A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_

57 ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ SKALA GUTTMA POSTTEST PERYATAA ATESI KELOMPOK A ITEM A1 A2 A3 A4 A5 ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_

58 SKALA GUTTMA POSTTEST PERYATAA KOGITIF KELOMPOK A ITEM A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ SKALA GUTTMA POSTTEST PERYATAA KOGITIF KELOMPOK B ITEM A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 ID_ ID_ ID_ ID_ ID_

59 ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_ ID_

60 ama JenisKelamin kognitif1 kognitif2 kognitif3 kognitif4 kognitif5 kognitif6 kognitif7 Fahrani Septiani Danny Fad Bunga Citta Satria Maha M Rayhan F Muh Romi Andito Dwis Bless Ram Ayunissa R Ardhianita I eta Fiona Shre Melati Mew Patria Anni Alifa Rahm Ruth Manu M Hafiz F Ahmad Kha Raisadinda Jonathan AM Arya Ba R areswa Riza AR Karinda Ay Zahra Datu Dama

61 kognitif8 afektif1 afektif2 afektif3 afektif4 afektif5 afektif6 afektif7 kognitiftotal

62 afektiftotal sikappenonton atensi1 atensi2 atensi3 atensi4 atensi5 kognitifpost

63 kognitifpost2 kognitifpost3 kognitifpost4 kognitifpost5 kognitifpost6 kognitifpost7 kognitifpost

64 afektifpost1 afektifpost2 afektifpost3 afektifpost4 afektifpost5 afektifpost6 afektifpost

65 afektifposttotal sikappenontonpost kognitifposttot atensitot

66 ama JenisKelamin kognitif1 kognitif2 kognitif3 kognitif4 kognitif5 kognitif6 kognitif7 Cintya iva Safira Prala Bagaskoro Ulayya GT Keenan Mu Kiki Muhammad Bahruddinn Azka Feba Almira DA Aldy RY eta Hilda Sofi abila Ries Lawre Maharani C Fariz Adnan Hasna Raih ovardin R Diaz Agea Qonita Hau Rizqa Gust Shafira S Annisaa Sa Aprelia Per Afiannisa V Vidya Anan Mungky Em Farah Asm Husnari Afi Rosyida Av M Abdurras Muhammad Efa Ferdian Edo KA

67 kognitif8 afektif1 afektif2 afektif3 afektif4 afektif5 afektif6 afektif7 kognitiftota

68 afektiftotal sikappenonton kognitifpost1 kognitifpost2 kognitifpost3 kognitifpost4 kognitifpost

69 kognitifpost6 kognitifpost7 kognitifpost8 afektifpost1 afektifpost2 afektifpost

70 afektifpost4 afektifpost5 afektifpost6 afektifpost7 afektifposttotal sikappenontonpkognitifposttot

71 FOTO-FOTO KEGIATA PEELITIA

72

FEATURE DALAM MENGUBAH PENGETAHUAN DAN SIKAP TENTANG GENDER DI KALANGAN REMAJA

FEATURE DALAM MENGUBAH PENGETAHUAN DAN SIKAP TENTANG GENDER DI KALANGAN REMAJA FEATURE DALAM MENGUBAH PENGETAHUAN DAN SIKAP TENTANG GENDER DI KALANGAN REMAJA (Penelitian Eksperimental Mengenai Pengaruh Feature Satu Harapan karya Yuli Andari dalam Mengubah Pengetahuan dan Sikap Tentang

Lebih terperinci

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS

Lebih terperinci

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran 1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO KUESIONER PENELITIAN Perbedaaan Stres Kerja Pegawai Dinas Luar Berdasarkan Gender Pada AJB 1912 Bumiputera Cabang Ponorogo Bersama kuesioner

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TERPAAN MEDIA Reliability Case Processing Summary N % Cases 96 100.0 Excluded a 0.0 Total 96 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan

Lebih terperinci

Variabel Pelayanan Purna Jual

Variabel Pelayanan Purna Jual 1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN

JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN Lampiran 3 Frequency Table JENIS KELAMIN Valid Perempuan Frequency 57 Percent 57.0 Valid Percent 57.0 Cumulative Percent 57.0 Laki-laki 43 43.0 43.0 43.0 Total 100 100.0 100.0 USIA RESPONDEN Valid 17-23

Lebih terperinci

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 1 Kuesioner Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Karakteristik Responden a. Jenis kelamin 1. Laki-laki 2. wanita b. Pendidikan 1. SMA 2. D3/S1 3. S2/S3 c. Pekerjaan 1. Pelajar/Mahasiswa 2. PNS 3. Swasta 4. Guru/Dosen

Lebih terperinci

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i

Lebih terperinci

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA PENGANTAR Penyusunan skripsi dibuat dalam rangka memenuhi syarat untuk dapat menyelesaikan pendidikan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRA 1 KUESIOER PEELITIA Saudara/saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia yang tengah melaksanakan tugas akhir dengan judul Analisis Pengaruh Kebutuhan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 81 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama ini saya sampaikan daftar pertanyaan kepada konsumen. Pertanyaan dalam kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Word of Mouth Terhadap

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan

Lebih terperinci

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian : ANGKET PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI TERHADAP PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN KELILING KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih? 30 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Hasil Kuesioner Tabel 4.1 Hasil Kuesioner Public Relations Setujukah anda bahwa Public Relations PT. Uvindo Prima Cemerlang sangat membantu anda dalam menentukan jenis cetakan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4

Lebih terperinci

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini. LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Responden yang terhormat, Saya Widhi Raditya, mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Soegijapranata Semarang. Dalam rangka penelitian

Lebih terperinci

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)

Lebih terperinci

Penutup. Bab IV. A. Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dana analisis yang telah dilakukan, maka dapat. diambil kesimpulan bahwa :

Penutup. Bab IV. A. Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dana analisis yang telah dilakukan, maka dapat. diambil kesimpulan bahwa : Bab IV Penutup A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dana analisis yang telah dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa : 1. Dari hasil uji korelasi, diperoleh nilai 0,673. Dapat disimpulkan

Lebih terperinci

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,

Lebih terperinci

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih) LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan

Lebih terperinci

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt Lampiran 1. Permohonan Pengisian Kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Auditor BPK - RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di- Tempat Dengan hormat Yang bertanda

Lebih terperinci

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan ]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama

Lebih terperinci

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang

Lebih terperinci

Selamat pagi/ siang/ sore,

Selamat pagi/ siang/ sore, Selamat pagi/ siang/ sore, Saya Nouvaski Yudharhea, mahasiswa jurusan Marketing Communication Binus University angkatan 2008. Saya sedang mengambil data untuk penelitian saya yang membahas mengenai Pengaruh

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN KUISIOER PEELITIA PEGARUH PEMBIAYAA ATAU KREDIT TERHADAP TIGKAT PEDAPATA DA PEGEMBAGA USAHA KECIL DA MEEGAH (AALISA PERBADIGA PEGALAMA ASABAH LEMBAGA KEUAGA KOVESIOAL DA LEMBAGA KEUAGA SYARIAH DI YOGYAKARTA)

Lebih terperinci

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan

Lebih terperinci

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER LAMPIRAN 1 KUESIONER DAFTAR KUESIONER PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA WINGS SURYA DISTRIBUTOR KUDUS PENGANTAR Guna menyusun skripsi dalam rangka memenuhi

Lebih terperinci

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.

Lebih terperinci

Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian

Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian Lampiran. Tabel Kuesioner Daftar KAP yang Bersedia Dijadikan Objek Penelitian No. Nama KAP. KAP Fredy 2. KAP Ricard Rissambessy 3. KAP Johan Malonda 4. KAP Drs. Arief H. P. 5. KAP Drs. Bambang Siswanto

Lebih terperinci

: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian

: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian LAMPIRAN 86 87 Lampiran 1 Perihal : Kuesioner Penelitian : Kesediaan Menjadi Responden Penelitian Yth.Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan Hormat, Sehubungan dengan tugas akhir studi program S1 di Universitas

Lebih terperinci

1. Berdasarkan analisis korelasi parsial dengan variabel kontrol pendapatan

1. Berdasarkan analisis korelasi parsial dengan variabel kontrol pendapatan BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan hasil dari analisis data penelitian yang telah diuraikan pada Bab III, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1. Berdasarkan analisis korelasi parsial dengan

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER

Lampiran 1 KUESIONER Lampiran 1 KUESIONER Dengan hormat, Bersama ini saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Deltri Mayuni NIM : 7101210003 Jurusan : Manajemen Agri Bisnis Adalah Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas

Lebih terperinci

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat Lampiran 1 : Kuesioner Ponorogo, Januari 2017 Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penulisan skripsi, Saya sebagai mahasiswa Program

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS

Lebih terperinci

5. Apakah Anda pernah berbelanja di Indomaret: a. Pernah(*) b. Tidak pernah (**)

5. Apakah Anda pernah berbelanja di Indomaret: a. Pernah(*) b. Tidak pernah (**) No. Responden : Lampiran 1 KUESIONER Responden yang terhormat, Saya ucapkan banyak terima kasih atas kesediaan anda untuk mengisi kuisioner ini sesuai dengan keadaan yang anda rasakan, di mana data yang

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan

DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Survey Pendahuluan Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan Mohon Bapak/Ibu memberi jawaban yang

Lebih terperinci

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

Lampiran I KUISIONER. No. Responden : Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon

Lebih terperinci

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LAMPIRAN I KUESIONER Dengan hormat. Perkenalkan nama saya Ridwan Heriyanto. Mahasiswa Program Studi Manajemen dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang sedang melakukan penelitian yang berjudul

Lebih terperinci

Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER

Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat

Lebih terperinci

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN LAMPIRAN SKALA PENELITIAN A SKALA KEPUASAN NASABAH Usia : Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan (lingkari huruf yang sesuai) PETUNJUK PENGISIAN 1. Kami memohon bantuan Bapak/Ibu untuk penelitian

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif

Lebih terperinci

Singarimbun, M dan Efendi,. 1995, Metode Penelitian Survey, Jakarta : PT. Pustaka LP3ES.

Singarimbun, M dan Efendi,. 1995, Metode Penelitian Survey, Jakarta : PT. Pustaka LP3ES. DAFTAR PUSTAKA Arikunto, Suharsimi, 00, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta : Rineka Cipta. Engel, James, 99, Perilaku Konsumen, Jakarta : Binaputra Aktiva. Ghozali, Imam, 00, Aplikasi

Lebih terperinci

Kuesioner. a tahun. c tahun. b tahun. d tahun. Frekuensi pembelian secara online di situs Kaskus?

Kuesioner. a tahun. c tahun. b tahun. d tahun. Frekuensi pembelian secara online di situs Kaskus? Lampiran 1 Kuesioner O: Responden yang terhormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Denny Lukas, Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada

Lebih terperinci

KUESIONER SURAT PERNYATAAN

KUESIONER SURAT PERNYATAAN SURAT PERNYATAAN Saat ini saya sedang melakukan penelitian dengan Judul Motivasi untuk Berhenti Merokok pada Perokok Berat ditinjau dari Self Efficacy dan Pengetahuan akan Bahaya Rokok. Saya sangat mengharapkan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 65 KUESIOER PEELITIA KepadaYth: Saudara/i Responden ditempat Dengan hormat, Berkaitan dengan penelitian yang saya lakukan dalam rangka menyelesaikan studi program S Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.

KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN. 83 Lampiran I KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN. Yang terhormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Perkenankanlah

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2 Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun

Lebih terperinci

2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS

2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk

Lebih terperinci

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based

Lebih terperinci

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. yang sedang menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Citra Merek,

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. yang sedang menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Citra Merek, LAMPIRA 1 KUESIOER PEELITIA Kepada Para Responden Yang Terhormat, Saya mahasiswi Universitas Esa Unggul, Jakarta Barat. Fakultas Ekonomi yang sedang menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Citra Merek,

Lebih terperinci

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics

Lebih terperinci

A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%

A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40% LAMPIRA 1 : ISTRUME PEELITIA A. KUESIOER KIERJA SUB BAGIA Petunjuk Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan mengenai kinerja dalam kurun waktu satu tahun terakhir. Bapak/Ibu dipersilahkan memilih satu

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut: 66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. skripsi study pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Untuk itu mohon

LAMPIRAN 1. skripsi study pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Untuk itu mohon PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER LAMPIRAN 1 1. Bapak / Ibu para karyawan Perusahaan Jenang Teguh Raharjo Ponorogo yang saya hormati. Saya Jen Retno Wulandari (NIM 12412908) saat ini sedang melaksanakan tugas

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN KUESIONER ANALISIS PENGARUH BRAND LOYALTY, BRAND IMAGE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN LIPSTIK MEREK WARDAH DI SWALAYAN SURYA PONOROGO Dengan Hormat, Dalam rangka

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta

ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta L1 Lampiran 1 Kuesioner ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI Fika Aditya Pradipta 1200980122 L2 SURAT PENGANTAR Responden

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. KUISIONER PENELITIAN. Responden yang terhormat:

LAMPIRAN 1. KUISIONER PENELITIAN. Responden yang terhormat: LAMPIRA 1. KUISIOER PEELITIA Responden yang terhormat: Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitian. Penelitian ini untuk pengembangan ilmu

Lebih terperinci

Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen

Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen 111 112 Bagian 1 Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen 113 ANGKET UJI COBA Identitas Responden Nama : No. Absen : Kelas : Berikut terdapat sejumlah

Lebih terperinci

OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0

OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0 OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF Frequency Table Laki-laki Perempuan Jenis Kelamin 25 71,4 71,4 71,4 10 28,6 28,6 100,0 20-30 Tahun 31-40 tahun > 40 tahun Umur 10 28,6 28,6 28,6 15 42,9 42,9 71,4 10 28,6 28,6

Lebih terperinci

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun) Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Saudara/saudari yang kami hormati, Saya mengucapkan terimakasih sebelumnya karena anda bersedia berpartisipasi dalam penelitian dengan judul Analisis Pengaruh

Lebih terperinci

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi

Lebih terperinci

Lampiran. Analisis pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada

Lampiran. Analisis pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada Lampiran Lampiran kuesioner Analisis pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada produk beras organik Mutuku PT DELEE BOGA INDONESIA Kepada Yth Bpk/Ibu/Saudara/i, Kami, mahasiswa

Lebih terperinci

KUESIONER. Nama : Natalia Fransiska NRP : Status : Mahasiswi Fakultas Bisnis-Jurusan Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

KUESIONER. Nama : Natalia Fransiska NRP : Status : Mahasiswi Fakultas Bisnis-Jurusan Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Lampiran 1: Kuesioner KUESIOER Kepada Yth, Responden Sehubungan dengan penelitian yang mengambil judul pengaruh nilai etis organisasi terhadap kesesuaian orang dengan organisasi dengan dimediasi oleh komitmen

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Responden yang Terhormat, Saya adalah mahasiswi jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Visual Merchandising

Lebih terperinci

Lampiran 1: Kuesioner

Lampiran 1: Kuesioner Lampiran : Kuesioner 55 Dengan Hormat, Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan dalam rangka penyelesaian studi pada Program Studi Manajemen Pemasaran Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas

Lebih terperinci

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN Dengan Hormat, Sehubungan dengan penulisan skripsi

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e. 78 LAMPIRAN 1 KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RICE COOKER COSMOS DI CARREFOUR TANGERANG CITY Mohon kesediaan untuk mengisi kuisioner ini sebagai

Lebih terperinci

Nomor Pernyataan Jawaban

Nomor Pernyataan Jawaban Lampiran 1. Angket A. Variabel Motivasi Pegawai Dalam Bekerja Nomor Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5 Penghasilan yang Saya terima setiap bulannya, cukup 1 untuk memenuhi kebutuhan pokok Saya mendapatkan jaminan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA 97 Lampiran I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA A. IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Usia : 3. Jabatan : 4. Jenis Kelamin :

Lebih terperinci

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2 1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi

LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi Kepada LAMPIRAN Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi Universitas Bojonegoro Assalamu alaikum wr.wb Dengan segala kerendahan hati, Saya mengharapkan kesediaan saudara/i mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas

Lebih terperinci

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan

Lebih terperinci

Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari responden yang terhormat,

Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari responden yang terhormat, 76 LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Dengan Hormat, Bapak/Ibu/Saudara/Saudari responden yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari

Lebih terperinci

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia : 84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING

LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING LAMPIRAN 2 KUISIONER PENELITIAN LAMPIRAN 3 DATA ORDINAL DAN INTERVAL VARIABEL X & Y LAMPIRAN 4 OUTPUT SPSS 22 Validitas, Reliabilitas, Korelasi dan Regresi Validitas Atribut Produk

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan 82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Saya Fanolo Telaumbanua, mahasiswa Magister Ilmu Komunikasi Universitas Sumatera Utara, memohon kepada Bapak/Ibu/Sdr/i untuk memilih salah satu dari kategori jawaban yang

Lebih terperinci

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan

Lebih terperinci

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB. KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.MAGETAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar

Lebih terperinci

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa

Lebih terperinci

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation LAMPIRAN 61 KEPERCAYAAN DIRI PUTARAN 1 N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items.756

Lebih terperinci

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kepada: Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka mencari data guna menyusun skripsi dengan judul Pengaruh kualitas Customer Relation Management dan

Lebih terperinci

Kuesioner/Data Pertanyaan Bagi Nasabah PT Pegadaian (Persero) Cabang Lemabang Palembang Kepada responden yang terpilih Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/I dalam menjawab pertanyaan kuesioner ini

Lebih terperinci

Lainnya 5. Pekerjaan : Pelajar/mahasiswa TNI/POLRI Pegawai Swasta

Lainnya 5. Pekerjaan : Pelajar/mahasiswa TNI/POLRI Pegawai Swasta LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi yang berjudul, analisis perbedaan kualitas pelayanan dan kepuasan konsumen pada pengguna

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PUSAT PEMPEK FLAMBOYANT Responden yth, Saya adalah Mahasiswa dari Politeknik Negeri Sriwijaya yang sedang mengadakan penelitian mengenai

Lebih terperinci

Lampiran I Surat Izin Penelitian Dari Instansi

Lampiran I Surat Izin Penelitian Dari Instansi 92 Lampiran I Surat Izin Penelitian Dari Instansi 93 94 Lampiran II KUESIONER 95 96 KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN *) Isilah titik titik di bawah ini sesuai dengan kondisi yang sebenarnya. **) Berilah

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA

LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA LAMPIRAN 92 LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA 93 PENGANTAR Kepada : Yth. Siswa SMP Negeri 1 Mungkid Dengan hormat, Pada kesempatan ini perkenankanlah saya

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist

Lebih terperinci