ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
|
|
|
- Devi Tanudjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENERIMAAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN KOTA SURABAYA TAHUN DENGAN PROFESIONALISME PEGAWAI PAJAK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI PROGRAM STUDI AKUNTANSI DIAJUKAN OLEH SELVIA EKA ARISTANTIA NIM: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016
2
3
4 KATA PENGANTAR Alhamdulillahirabbil alamin. Dengan segala kerendahan hati, penulis mengucapkan syukur atas rahmat dan kekuatan yang telah diberikan Allah SWT, sholawat serta salam senantiasa penulis panjatkan kepada Nabi Muhammad SAW sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Tahun dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening untuk memenuhi sebagian syarat dalam menyelesaikan pendidikan dan memperoleh gelar sarjana di Universitas Airlangga. Selama penulisan skripsi, penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan,baik dari segi materi, isi, maupun cara penyajian. Hal ini disebabkan oleh keterbatasan yang dihadapi oleh penulis, baik dalam hal waktu dan informasi. Akan tetapi, dengan bantuan, bimbingan, dukungan, saran, dan doa dari berbagai pihak, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah berkenan memberikan waktu dan ilmunya dalam membimbing dan mendukung penulis. Adapun ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada: 1. Allah SWT, atas segala hal yang telah diberikan kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 2. Prof. Dr. Muslich Anshori, S.E., M.Sc., Ak., CA., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. 3. Ade Palupi SE.,NPPM.,PhD.,Ak.,CA., selaku ketua program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. 4. Dra. Erina Sudaryati M.Si., Ak., CMA, CA., selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan banyak waktunya untuk memberikan bimbingan, arahan, saran, dan ilmu kepada penulis selama mengerjakan skripsi. 5. Dra. Yustrida Bernawati, M.Si.,Ak., selaku dosen wali yang telah memberikan nasihat akademik selama penulis berkuliah. 6. Para Dosen FEB Universitas Airlangga yang telah memberikan ilmu dan pengetahuan kepada penulis
5 7. Orang tua penulis bapak Drs. Kushariyadi SE.MM. dan ibu Kaseniati S.Pd. atas semua doa, arahan, nasihat, dan dukungan baik finansial maupun nonfinansial, serta untuk adik penulis, Mochammad Aviciena Taufiqurrahman dan juga seluruh keluarga besar atas motivasi yang telah diberikan kepada penulis. 8. Irwan Eko Prabowo atas segala bantuan, dukungan, waktu, perhatian dan kesabaran yang telah diberikan. 9. Mas Maman Komara, yang telah meluangkan waktu, pikiran dan tenaga untuk membantu penulis sehingga dapat menyelesaikan penelitian. 10. Sahabat First : Avien Pradana Yulianto (Emak), Irwan Hidayatullah (Bre) dan Yasinta Fatmawati (Tumi), terima kasih sudah menjadi keluarga selama ini. See you on top guys! 11. Sahabat Pelarian Skripsi/brevet x44 : Pratiwi Handayani, Nisfu Laili Romadhona, Lesha mashda Ellunsya, Cintya Handayani, Mochammad Nurul, Bryan Deo Dewangga, terima kasih sudah sahabat yang selalu berbagi suka duka selama masa-masa kuliah. 12. Teman-teman kelas K yesi, pipit, vega, kiki, faisal, lia dan masih banyak lagi yang tak bisa disebutkan satu persatu. 13. Para tutor-tutor gratis. lena, koko, risna, arya. Terima kasih telah berbagi ilmu. 14. Abang riski, mas ucup, dan mas mahmud terima kasih atas makanan-makanan gratisnya. 15. Teman-teman kuliah Aks Unggulan cak! 16. Teman-teman Teater mata angin. Renovatio! 17. Teman-teman KKN 49 : Tara, Anggi, Tutus, Farah, Sabila, Efi, Aziz, Dino, Mas Gading dan Mas Syamsu. 18. Para staff di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga yang telah membantu penulis dalam hal administrasi kuliah.
6 19. Ruang Baca FEB Unair dan Perpustakaan Kampus B. Terima kasih atas koleksi buku-buku, referensi, dan jurnal-jurnal yang disediakan yang telah membantu penulis dalam mengerjakan skripsi. 20. Semua pihak yang telah memberikan pengalaman berharga pada penulis. Penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan di dalam skripsi ini yang disebabkan oleh keterbatasan pengetahuan, akses, referensi, dan pengalaman. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun sehingga dapat dijadikan acuan dalam penulisan karya-karya penulis selanjutnya. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis maupun pihak-pihak lain yang membutuhkan. Surabaya, Penulis, Selvia Eka Aristantia
7 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan bukti empiris tentang adanya pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap penerimaan pajak bumi dan bangunan Kota Surabaya tahun dengan profesionalisme pegawai pajak sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan data primer untuk memperoleh informasi penting dari responden dengan menggunakan metode convenience sampling. Responden dari penelitian ini adalah 74 pegawai pajak bumi dan bangunan yang bekerja pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan analisis kausalitas Structural Equation Model (SEM) yang berbasis component atau variance atau dengan nama model Partial Least Square (PLS). Pengujian hipotesis akan dilakukan dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap profesionalisme, kompetensi tidak berpengaruh terhadap penerimaan pajak bumi dan bangunan, budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap profesionalisme, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap penerimaan pajak bumi dan bangunan, profesionalisme berpengaruh positif terhadap penerimaan pajak bumi dan bangunan, profesionalisme dapat memediasi pengaruh kompetensi terhadap penerimaan pajak bumidan bangunan serta profesionalisme tidak dapat memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap penerimaan pajak bumi dan bangunan. Kata Kunci : Kompetensi, Budaya Organisasi, Profesionalisme, Pajak Bumi dan Bangunan.
8 ABSTRACT This research aimed to obtain the information and empirical evidence on the influence of organizational culture and competence on property tax revenues of Surabaya in with the professionalism of the tax officer as an intervening variable. This research was conducted at the Department of Revenue and Financial Management of Surabaya. This research uses primary data to obtain vital information from respondents using convenience sampling method. Respondents of this study were 74 tax officers who work at the Department of Revenue and Financial Management of Surabaya. This study uses a causality analysis Structural Equation Model (SEM) based component or variance or with the model name of Partial Least Square (PLS). Hypothesis testing will be done with the help of software SmartPLS 3.0. The results of this research indicate that the competence positive effect on professionalism, competence didn t give effect on revenues property tax, organizational culture didn t give effect on professionalism, organizational culture positive effect on revenues property tax, professionalism positive effect on revenues property tax, professionalism may mediate the effect of the competence of the earth, building tax revenue and professionalism can t mediate the influence of organizational culture on property tax revenues. Keyword : Competence, Organizational Culture, Profesionalism, Property Tax
9 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI... iii KATA PENGANTAR... iv ABSTRAK... vii ABSTRACT... viii DAFTAR ISI... ix DAFTAR GAMBAR... xvi DAFTAR TABEL... xvii BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penelitian BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Landasan Teori Stewardship Theory... 14
10 2.1.2 Pendapatan Pendapatan Daerah Pendapatan Asli Daerah Pajak Daerah Pengertian Pajak Daerah Klasifikasi Pajak Daerah Sistem Pemungutan Pajak Pajak Bumi dan Bangunan Pengertian Pajak Bumi dan Bangunan Objek Pajak Bumi dan Bangunan Objek yang Dikecualikan Nomor Objek Pajak (NOP) Pendataan Objek Pajak Bumi dan Bangunan Dasar Pengenaan Pajak Bumi dan Bangunan Penentuan Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) Nilai Jual Objek Tidak Kena Pajak (NJOPTKP) Dasar Perhitungan Pajak Bumi dan Bangunan Tarif dan Cara Menghitung Pajak Bumi dan Bangunan Kompetensi Budaya Organisasi... 30
11 2.1.9 Profesionalisme Penelitian Terdahulu Kerangka Pemikiran Pengembangan Hipotesis Pengaruh Kompetensi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak Pengaruh Kompetensi Pegawai Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Bumi Dan Bangunan Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Pengaruh Profesionalisme Pegawai Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Pengaruh Kompetensi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN Jenis Penelitian Lokasi Penelitian... 48
12 3.3 Populasi dan Sampel Penelitian Populasi Penelitian Metode Penarikan Sampel Metode Pengumpulan Data Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Bebas (Variabel Independen) Variabel terikat (variabel dependen) Variabel intervening Metode Analisis Data Statistik Deskriptif Model Analisis Data Partial Least Square Pengukuran Outer Model Uji Validitas Uji Reliabilitas Pengukuran Inner Model Uji Hipotesis BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Subjek dan Objek Penelitian Statistik Deskriptif... 75
13 4.2.1 Deskripsi Kuesioner Deskripsi Karakteristik Responden Jenis Kelamin Karakteristik Usia Responden Pendidikan Terakhir Lama Bekerja Analisis Model Dan Pengujian Hipotesis Estimasi Pengukuran Outer Model Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Variabel Estimasi Pengukuran Inner Model Pembuktian Hipotesis Pengaruh Kompetensi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak Pengaruh Kompetensi Pegawai Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Pengaruh Profesionalisme Pegawai Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan... 97
14 P engaruh Kompetensi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening P engaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening Pembahasan Pengaruh Kompetensi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak Pengaruh Kompetensi Pegawai Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi Dan Bangunan Pengaruh Profesionalisme Pegawai Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan Pengaruh Kompetensi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening
15 4.5 Keterbatasan BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
16 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Contoh Perhitungan PBB...27 Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran...42 Gambar 4.1 Struktur Organisasi DPPK Kota Surabaya...73 Gambar 4.2 Model Struktur Awal...80 Gambar 4.3 Hasil Iterasi 1 Outer Loading Factor...81 Gambar 4.3 Hasil Iterasi Terakhir Outer Loading Factor...86
17 DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu...38 Tabel 4.1 Deskripsi Proses Pengumpulan Data Kuesioner...76 Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...76 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia...77 Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir...78 Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja...78 Tabel 4.6 Hasil Estimasi Nilai Outer Loading Factor Tabel 4.7 Hasil Estimasi Nilai Outer Loading Factor iterasi Terakhir...87 Tabel 4.8 Hasil Pengukuran Discriminant Validity...89 Tabel 4.9 Hasil Pengukuran Composite Reliability...90 Tabel 4.10 Nilai R-Square Adjusted...91 Tabel 4.11 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Kompetensi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak...92 Tabel 4.12 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Kompetensi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan...93 Tabel 4.13 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Profesionalisme Pegawai Pajak...95
18 Tabel 4.14 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan...96 Tabel 4.15 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Profesionalisme Pegawai Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan...97 Tabel 4.16 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Kompetensi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme Pegawai Pajak sebagai Variabel Intervening...99 Tabel 4.17 Hasil Uji t-statistik Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening...100
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, DAN PROFESIONALISME APARAT TERHADAP KESIAPAN PENERAPAN PP 71. REVISI 2010 (STUDI EMPIRIS PENERAPAN PP 71 KOTA MALANG PROVINSI JAWA TIMUR) DIAJUKAN
PENDETEKSIAN FINANCIAL STATEMENT...
PENDETEKSIAN FINANCIAL STATEMENT FRAUD DALAM PERSPEKTIF FRAUD DIAMOND (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2012-2014) DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN
PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA EKONOMI DEPARTEMEN
PENGARUH FAKTOR ORGANISASIONAL, FAKTOR INDIVIDUAL, DAN FAKTOR DEMOGRAFI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SKRIPSI
PENGARUH FAKTOR ORGANISASIONAL, FAKTOR INDIVIDUAL, DAN FAKTOR DEMOGRAFI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING SKRIPSI DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KONEKSI POLITIK TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2010-2014 DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE BEHAVIOR DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. ROLAS NUSANTARA MANDIRI (RNM) SKRIPSI DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGAI PERSYARATAN
Diajukan Oleh: IWAN SETIAWAN NIM
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KECUKUPAN ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH DAERAH
PENGARUH KUALITAS JASA SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA PADA PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK
PENGARUH KUALITAS JASA SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA PADA PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN
MUSRIFAH NOVIANTI NIM :
PENGARUH KESADARAN PAJAK, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN PERSEPSI TENTANG SANKSI PAJAK PENGUSAHA PENYEDIA JASA INTERNET TERHADAP KEPATUHAN FORMAL (STUDI KASUS PADA ASOSIASI PENYEDIA JASA INTERNET INDONESIA JAWA
PERAN CORPORATE BRAND IMAGE DAN SERVICE QUALITY PADA CLIENT SATISFACTION DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI
PERAN CORPORATE BRAND IMAGE DAN SERVICE QUALITY PADA CLIENT SATISFACTION DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PADA KONSTRUKSI GEDUNG PELAYANAN CATATAN SIPIL, SURAKARTA) TESIS Untuk Memenuhi
TESIS. oleh : INDAH TRI MULYANI NIM:
PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MANFAAT SISTEM BAGI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Penerapan SIMDA di Pemerintah
ADLN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENGARUH KUALITAS SDM, KOMITMEN ORGANISASI DAN PERANGKAT PENDUKUNG TERHADAP PENERAPAN BASIS AKRUAL DENGAN PEMAHAMAN PERMENDAGRI NO.64 TAHUN 2013 SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP EARNING RESPONSE COEFFICIENT MELALUI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP EARNING RESPONSE COEFFICIENT MELALUI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI
ANALISIS PENERIMAAN E-AUDIT DENGAN PENDEKATAN UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) PADA BPK RI. Skripsi
ANALISIS PENERIMAAN E-AUDIT DENGAN PENDEKATAN UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) PADA BPK RI Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI
PENGARUH PENERAPAN MUTU PELAYANAN DALAM PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KESEHATAN DI KANTOR CABANG UTAMA SURABAYA
PENGARUH PENERAPAN MUTU PELAYANAN DALAM PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KESEHATAN DI KANTOR CABANG UTAMA SURABAYA DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT REPORT LAG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT REPORT LAG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2014 DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA
PENGARUH KUALITAS AUDIT, KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, AUDIT TENURE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN
PENGARUH KUALITAS AUDIT, KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, AUDIT TENURE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek
ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENGARUH ASET TIDAK BERWUJUD YANG TIDAK BISA DILAPORKAN PADA LAPORAN KEUANGAN (UNEXPLAINED VALUE) TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN NILAI PASAR PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di
PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA
PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGAI PERSYARATAN DALAM
DIAJUKAN OLEH ANDRIE ALVIN SUYONO NIM:
PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI INTERNAL AUDITOR TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING (STUDI PADA BADAN PENGAWAS KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN JAWA TIMUR) DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN
PENGARUH GAYA HIDUP DAN PERSEPSI KUALITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PEPSODENT. (Studi Kasus Wilayah Tangerang, Karang Tengah) SKRIPSI
PENGARUH GAYA HIDUP DAN PERSEPSI KUALITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PEPSODENT (Studi Kasus Wilayah Tangerang, Karang Tengah) SKRIPSI Dianjukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh
PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP BIAYA MODAL EKUITAS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE
PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP BIAYA MODAL EKUITAS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2008-2013 DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR
PENGARUH ETNIS TERHADAP KEPATUHAN PAJAK DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH ETNIS TERHADAP KEPATUHAN PAJAK DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Memperoleh Derajat Magister Sains Program
PENGARUH EVALUASI ATAS SOCIAL MEDIA MARKETING DI INSTAGRAM TERHADAP CUSTOMER RELATIONSHIP DAN PURCHASE INTENTION PADA MEREK ZOYA SKRIPSI
PENGARUH EVALUASI ATAS SOCIAL MEDIA MARKETING DI INSTAGRAM TERHADAP CUSTOMER RELATIONSHIP DAN PURCHASE INTENTION PADA MEREK ZOYA SKRIPSI DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR
ADLN - Perpustakaan Universitas Airlangga
PENGARUH OPINI AUDIT, TINGKAT PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, FINANCIAL DISTRESS, DAN AUDIT TENURE TERHADAP AUDITOR SWITCHING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PEMANFAATAN SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES): ANALISIS DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PEMANFAATAN SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES): ANALISIS DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SIKAP KARYAWAN PADA PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) TBK DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN
PENGARUH KETEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN, SPESIALISASI INDUSTRI AUDITOR DAN LEVERAGE TERHADAP EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT (ERC)
PENGARUH KETEPATWAKTUAN PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN, SPESIALISASI INDUSTRI AUDITOR DAN LEVERAGE TERHADAP EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT (ERC) DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI VALUE- ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan Surakarta) TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi
TESIS. Oleh: B. ISTI MURNIATI NIM
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA PADA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN JEPARA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TESIS
PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH (SIMDA) DAN PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Penelitian pada SKPD di Kabupaten
PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK, KUALITAS PELAYANAN FISKUS, DAN SOSIALISASI TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN KESADARAN WAJIB PAJAK SEBAGAI
PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK, KUALITAS PELAYANAN FISKUS, DAN SOSIALISASI TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN KESADARAN WAJIB PAJAK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus Pada Wajib Pajak
TESIS. Oleh: DAVID YUSUF, SE NIM
ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada
PENGUKURAN KESEHATAN BANK DAN REVENUE DISCRETIONARY SKRIPSI
PENGUKURAN KESEHATAN BANK DAN REVENUE DISCRETIONARY DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI PROGRAM STUDI AKUNTANSI DIAJUKAN OLEH NIM:
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan
FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI VALUE- ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan Surakarta) TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi
ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
ANALISIS PENGARUH STRUKTUR CORPORATE GOVERNANCE, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2013 DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI
PENGARUH KUALITAS MAKANAN, PROMOSI HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DALAM MEMBENTUK NIAT PEMBELIAN ULANG
PENGARUH KUALITAS MAKANAN, PROMOSI HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DALAM MEMBENTUK NIAT PEMBELIAN ULANG (Survey Konsumen Papa Ron s Pizza Surakarta) SKRIPSI Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas
TESIS. Oleh: MAULIN NIKMAH NIM
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH DENGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Di Pemerintah Kabupaten Jepara)
PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY
PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris Pada Satuan
DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI PROGRAM STUDI AKUNTANSI
PENGARUH KESADARAN,TINGKAT PENGETAHUAN, SANKSI PAJAK DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 46 TAHUN 2013 (STUDI DI KPP PRATAMA
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI
ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (Studi Empiris pada Instansi-Instansi dalam Satuan
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN YANG DI MEDIASI OLEH KINERJA NON KEUANGAN
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN YANG DI MEDIASI OLEH KINERJA NON KEUANGAN (Studi Pada Home Industri Carica di Kabupaten Wonosobo) SKRIPSI Diajukan guna untuk memenuhi persyaratan
PENGARUH PERSONAL COORDINATION MECHANISM DAN TECHNOLOGY-BASED COORDINATION MECHANISM TERHADAP KNOWLEDGE TRANSFER EFFECTIVENESS SKRIPSI
PENGARUH PERSONAL COORDINATION MECHANISM DAN TECHNOLOGY-BASED COORDINATION MECHANISM TERHADAP KNOWLEDGE TRANSFER EFFECTIVENESS SKRIPSI DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDI KASUS PADA PG.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDI KASUS PADA PG. DJOMBANG BARU) DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH
PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR DAN INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING OLEH: YULIANTI LIWANG
PROFESIONALISME INTERNAL AUDITOR DAN INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING OLEH: YULIANTI LIWANG 3203011169 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2015 PROFESIONALISME
PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI PADA SIKAP KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SKILL VARIETY, BROAD BEHAVIOUR SCRIPTS, DAN JOB AUTONOMY
PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI PADA SIKAP KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SKILL VARIETY, BROAD BEHAVIOUR SCRIPTS, DAN JOB AUTONOMY (Studi Pada Karyawan PT. Aneka Andalan Asia di Boyolali) SKRIPSI
TESIS. Oleh: SRI ENDANG WATI NIM
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pegawai Bappeda Kabupaten Jepara) TESIS Diajukan untuk Memenuhi Salah
ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENERAPAN MODEL ANALISIS KEBANGKRUTAN DENGAN METODE ALTMAN (Z-SCORE), SPRINGATE (S-SCORE), ZMIJEWSKI (X-SCORE) DAN GROVER (G-SCORE) SEBAGAI EARLY WARNING SYSTEM PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Analisis Pengaruh Emotional Spiritual Quotient dan Locus Of Control Sebagai Anteseden Hubungan Kinerja Pegawai dan Penerimaan Perilaku Disfungsionalitas Audit (Studi Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik
PENGARUH TENURE AUDIT, SPESIALISASI AUDITOR, DAN UKURAN KAP TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN
PENGARUH TENURE AUDIT, SPESIALISASI AUDITOR, DAN UKURAN KAP TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012 2014 DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH
Oleh: DESHINTA WIJAYANTI NIM: S
PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN TERHADAP VALUE-ADDED INTERNAL AUDIT (Studi atas Persepsi Aparat Pengawas Internal Pemerintah pada Inspektorat Kementerian/Lembaga di Indonesia) TESIS Diajukan untuk Melengkapi
PENGARUH KUALITAS SISTEM, PERCEIVED USEFULNESS
PENGARUH KUALITAS SISTEM, PERCEIVED USEFULNESS DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA AKHIR SOFTWARE AKUNTANSI (Studi Empiris pada Biro Perjalanan Wisata di Surabaya) OLEH: MICHAEL PARTONO 3203011020
ANALISIS INTER-RELASI ANTAR KOMPONEN INTELLECTUAL CAPITAL DAN KINERJA PERUSAHAAN. (Studi Empiris pada PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO)
ANALISIS INTER-RELASI ANTAR KOMPONEN INTELLECTUAL CAPITAL DAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) Tanjung Intan Cilacap) SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan
PENGARUH TRANSAKSI HUBUNGAN ISTIMEWA TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN
PENGARUH TRANSAKSI HUBUNGAN ISTIMEWA TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2014 DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA KLUB SEPAK BOLA EROPA
i PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA KLUB SEPAK BOLA EROPA SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas dan Memenuhi Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (SURVEI PADA RS NIRMALA SURI)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (SURVEI PADA RS NIRMALA SURI) SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT LION MENTARI AIRLINES.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT LION MENTARI AIRLINES. (Studi pada PT Lion Mentari Airlines Divisi Call Center dan Ticketing)
TESIS. Oleh : DIYAH WINARNI NIM
PENGARUH TEAM WORK, PELATIHAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Perindustrian, Koperasi dan UMKM serta Dinas Perdagangan dan Pengelolaan Pasar
ANALISIS PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
ANALISIS PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014 dan 2015) SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas
PENGARUH CIRI KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN KARIR ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT. STEEL PIPE INDUSTRY INDONESIA (SPINDO)
PENGARUH CIRI KEPRIBADIAN DAN PENGEMBANGAN KARIR ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT. STEEL PIPE INDUSTRY INDONESIA (SPINDO) OLEH: IRENE ANGELINA 3103012093 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDITOR DALAM MENDETEKSI ERROR DAN FRAUD
PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDITOR DALAM MENDETEKSI ERROR DAN FRAUD DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGAIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
KAJIAN EMPIRIS ATAS PERILAKU BELAJAR, EFIKASI DIRI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL DALAM MEMPENGARUHI STRES KULIAH MAHASISWA AKUNTANSI DI UNIVERSITAS MURIA KUDUS Skripsi ini diajukan sebagai
PENDETEKSIAN FAKTOR - FAKTOR...
PENDEKTEKSIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN DENGAN ANALISIS FRAUD TRIANGLE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN 2011-2014 DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM
TESIS. Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna memperoleh gelar Sarjana Magister Manajemen
TESIS PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. JANUR KUNING SEJAHTERA Ditulis
PENERAPAN POLA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (PPK-BLUD) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL KABUPATEN PASURUAN
PENERAPAN POLA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (PPK-BLUD) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANGIL KABUPATEN PASURUAN DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI POLITIK ORGANISASI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI POLITIK ORGANISASI ( Studi Pada Karyawan PT.Bank CIMB Niaga, Tbk di Surakarta ) SKRIPSI Diajukan
PENGARUH HARGA, REKREASI DAN PEMBELIAN IMPULSIF TERHADAP POSITIVE WORD OF MOUTH MELALUI KESESUAIAN HARAPAN DI MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA
PENGARUH HARGA, REKREASI DAN PEMBELIAN IMPULSIF TERHADAP POSITIVE WORD OF MOUTH MELALUI KESESUAIAN HARAPAN DI MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. KARATU ABADI JAYA SURABAYA OLEH : ARDRIAN KURNIA L.
Konsentrasi: SDM PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. KARATU ABADI JAYA SURABAYA OLEH : ARDRIAN KURNIA L.G 3103011316 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS
PENGARUH PROFESIONALISME, KONFLIK PERAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH TUGAS AKHIR
PENGARUH PROFESIONALISME, KONFLIK PERAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Auditor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia) TUGAS AKHIR
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris di Madrasah Muallimin Muhammadiyah Yogyakarta)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan. Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
PENGARUH KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH, PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KONVEKSI 1 PT
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KONVEKSI 1 PT. DAN LIRIS SUKOHARJO Laporan Penelitian Tesis Minat Utama Manajaemen
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada Universitas Sebelas Maret Surakarta) Skripsi Diajukan untuk
PENGARUH RELATIONSHIP ORIENTED PROMOTION TERHADAP SATISFACTION
PENGARUH RELATIONSHIP ORIENTED PROMOTION TERHADAP SATISFACTION, TRUST, COMMITMENT, DAN CUSTOMER LOYALTY PADA MEMBER MATAHARI CLUB CARD (MCC) DI SURABAYA OLEH: LEONARD LEVIN FRANDYONISIUS 3103013018 JURUSAN
ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENGARUH AGRESIVITAS PAJAK TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN TRANSPARANSI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2014 SKRIPSI
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN CV. CAHAYA GARMENT AND EMBROIDERY SURABAYA
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN CV. CAHAYA GARMENT AND EMBROIDERY SURABAYA DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Jepara, Kudus dan Pati) TESIS Diajukan untuk
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Survei Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016
PENGARUH PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN DAN PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DI INDONESIA DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur yang
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE PONOROGO MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE PONOROGO MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PERSYARATAN DALAM MEMPEROLEH
TESIS. Oleh. VARIANA BANGUN /Akt
ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DENGAN PENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TESIS
(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi
ANITA PERMATASARI
PENGARUH PEMAHAMAN PERATURAN PAJAK, MOTIVASI, SOSIALISASI PERPAJAKAN, DAN KUALITAS PELAYANAN KONSULTAN PAJAK TERHADAP MINAT DALAM MENGGUNAKAN JASA KONSULTAN PAJAK PADA WAJIB PAJAK UMKM DIWILAYAH JAKARTA
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA PENGARUH TINGKAT PEMAHAMAN, KEPATUHAN DAN KETEGASAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEWAJIBAN PERPAJAKAN PENGUSAHA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) DI WILAYAH BEKASI UTARA SKRIPSI
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Survei Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kudus). Skripsi
RIZAL FARDANI
PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK MELALUI SOSIALISASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK DAERAH DENGAN KESADARAN WAJIB PAJAK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA WAJIB PAJAK RESTORAN
TESIS. Diajukan kepada Universitas Katolik Widya Mandala Untuk memenuhi persyaratan gelar Magister Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMA KRISTEN PETRA 5 SURABAYA TESIS Diajukan kepada Universitas Katolik Widya
SKRIPSI. Oleh: Dwi Aningtyas Pangestuti NIM
PENGARUH SUMBER DAYA, INFORMASI, ORIENTASI TUJUAN, DAN PENGUKURAN KINERJA SEBAGAI ASPEK RASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA ( Studi Empiris pada Universitas Jember) SKRIPSI
ADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
PENGARUH PRAKTIK PENGENDALIAN INTERNAL, MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2014)
SKRIPSI OLEH. Isnan Zakaria Lubis
SKRIPSI PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN PENGEMBANGAN MUTU KARYAWAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA RUMAH SAKIT UMUM YANG
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN, PROFITABILITAS, DAN KUALITAS LABA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN INDEKS LQ 45 YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE
Oleh: Ellen Fatmalissya NIM: F
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PAJAK DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN (DPDPK) KOTA YOGYAKARTA SKRIPSI Disusun untuk Memenuhi Persyaratan
PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2015
1 PENGARUH PELATIHAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPBU MODERN GROUP Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata
PENGARUH PELAKSANAAN STANDAR UMUM APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PEMERINTAH DAERAH
PENGARUH PELAKSANAAN STANDAR UMUM APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Auditor Inspektorat di Lingkungan Pemerintah Daerah Se Eks
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISAS I, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISAS IONAL KARYAWAN DI PT. BINATAMA S AMUDERA S URYA S URABAYA
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISAS I, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISAS IONAL KARYAWAN DI PT. BINATAMA S AMUDERA S URYA S URABAYA OLEH: ANTIKA TIKUPADANG 3103012203 JURUS AN MANAJEMEN FAKULTAS BISNIS UNIVERS
PENGARUH KUALITAS OUTPUT, KUALITAS INTERAKSI DAN KUALITAS HUBUNGAN ANTAR PELANGGAN PADA KEPUASAN PESERTA DIKLAT SATPAM
PENGARUH KUALITAS OUTPUT, KUALITAS INTERAKSI DAN KUALITAS HUBUNGAN ANTAR PELANGGAN PADA KEPUASAN PESERTA DIKLAT SATPAM (Studi pada Diklat Satpam PT. Anugrah Karya Andalan) SKRIPSI Diajukan untuk Melengkapi
MUHAMAD ARIF NIM
ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI DAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DENGAN FAKTOR UMUR SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur PT DJARUM di
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, KAPASITAS INDIVIDU, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP POTENSI TERJADINYA BUDGETARY SLACK
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, KAPASITAS INDIVIDU, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP POTENSI TERJADINYA BUDGETARY SLACK (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten