THS Consulting Indonesia
|
|
- Yuliani Susman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 2012 THS Consulting Indonesia Perusahaan Jasa K3 Our reference: 0316-THS-IV-2012 rev.01 Ijin Kemenakertrans RI No.25/DJPKK/PJK3 LAT/ V/2010 No. 294/PPK-PK3/KK/XI/2010 Company Profile THS Consulting Indonesia THS CONSULTING INDONESIA Gedung KEMENAKERTRANS RI Blok A Lt M Jl. Jend Gatot Subroto Kav 51, Jakarta selatan Telp , Fax , Hp Mailto : thsconsulting@yahoo.co.id - 1 -
2 Profile THS Consulting Indonesia Philosophy Membantu peningkatan kompetensi pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Hubungan Industrial dan Produktivitas Kerja bagi masyarakat industry; Menjadi penggerak inovasi, perbaikan dan efektivitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Hubungan Industrial, dan Produktivitas Perusahaan; Membantu terlaksananya ketentuan Undang-undang Ketenaga Kerjaan untuk peningkatan kesejahteraan pekerja dan Undang Undang Keselamatan & Kesehatan Kerja dan kemajuan usaha; Inti Usaha Hubungan Industrial 1. Menyelenggarakan Pelatihan, Bimbingan, Penasehatan Pelaksanaan Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha dalam Hubungan Kerja di Perusahaan; 2. Menyelenggarakan Pelatihan, Bimbingan, Penasehatan Pelaksanaan Undang-undang Ketenagakerjaan dan Undang-undang Keselamatan dan Kesehtan Kerja di Perusahaan; 3. Menyelenggarakan Sosialisasi, Dialog Teknis dan Bedah Kasus Hubungan Industrial secara kolektif ; 4. Menyelenggarakan Penasehatan, Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial; 5. Menyelenggarakan Pelayanan Penasehatan berlangganan bagi Manajemen dan pengurus Serikat Pekerja Perusahaan tentang Pelaksanaan Hubungan Industrial; 6. Menyelenggarakan pelatihan kompetensi Hubungan Industrial dan Ketenaga Kerjaan bagi Pejabat Daerah pada Dinas terkait ketenaga kerjaan, BKD, BAPEDA, SEKDA dan Angota DPR / DPRD; Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 1. Jasa Konsultasi dan Audit Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Didedikasikan untuk mendukung Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Perusahaan melalui Konsultasi dan Assessment serta Audit terkait dengan isu Hygiene Perusahaan, Ergonomic, Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja (HIPERKES-KK) serta isu Environmental di perusahaan; - 2 -
3 2. Jasa Pembinaan Pelatihan Keselamatn dan Kesehatan Kerja (K3) Jasa Pembinaan dan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan hasil kombinasi teori terbaik dan pengalaman terapan sehingga pelatihan tidak hanya di dasarkan teori dari buku semata; 3. Pemeriksaan dan Pengujian (Riksa-Uji) Kesehatan Tenaga Kerja (MCU) dan Lingkungan Kerja Fokus kami adalah membantu perusahaan tentang rencana penyusunan dan pelaksanaan kegiatan pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja (MCU) serta Pemeriksaan dan Pengujian (Riksa-Uji) Lingkungan kerja berbasis Occupational Health & safety (K3) dengan piranti yang di miliki dan sudah teruji untuk kinerja bisnis terbaik; Latar Belakang THS Consulting Indonesia merupakan Sebuah Brand Services yang bernaung di bawah Yayasan Prima Karya DEPNAKERTRANS RI, yang didirikan atas Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. Kep. 133 /M/SY/2000 dan Pendirian Yayasan dengan Akta Notaris H Rakhmat Syamsul Rizal SH, MH No. 22 tanggal 26 Juli 2007 dan di sahkan dengan Keputusan Menteri Hukum dan Ham No. C TH TH 2007 tanggal 27 Agustus 2007; Kami sudah bekerja sama dengan usaha-usaha skala kecil, menengah sampai perusahaan tingkat korporasi, dari perusahaan dengan proses manufaktur sederhana sampai proses yang rumit, baik perusahaan yang membuat produk demikian juga dengan perusahaan jasa; Kami menjadikan klien selalu yang utama, tim konsultan THS Consulting Indonesia akan melakukan pendekatan proses yang proffesional bagi setiap bisnis yang menjadikannya berbeda bahkan dengan bisnis lain yang serupa. Kerja sama dalam tim akan memberikan nilai tambah dalam sebuah proyek; Tujuan dan Komitmen Tujuan dan sasaran dari THS Consulting Indonesia adalah membantu perusahaan menciptakan Sumber Daya Manusia(SDM) yang Terampil, Produktif dan Selamat di dalam lingkungan perusahaan; Komitmen kami adalah sebagai mitra dan pendamping (co-learner and partner) bagi klien dalam rangka meningkatkan Produktifitas, Pelaksanaan Hubungan Industrial dan derajad kesehatan pekerja dan daya saing perusahaan nasional setara dengan perusahaan kaliber dunia lainnya; - 3 -
4 Sejalan dengan kebutuhan perusahaan, layanan akan kami kembangkan untuk memberikan kemudahan, solusi yang optimal dan terintegrasi serta untuk peningkatkan kinerja sebagai nilai tambah bagi pelanggan maupun stakeholder lainnya melalui peningkatan efektifitas proses pekerjaan, efisiensi biaya, waktu, yang mendorong inovasi dan inisiatif individu; Profesionalisme, Integritas dan Independesi merupakan tiga pilar penting yang merupakan pedoman THS Consulting Indonesia dalam menjalin hubungan dengan pelanggan dan berbagai pihak yang terkait dengan aktivitas jasa pelayanan yang kami berikan. THS Consulting Indonesia memberikan pelayanan jasa terbaik untuk memenuhi keinginan dan kebutuhan klien dengan jaringan kerja yang luas, sistim manajemen, dan dukungan tenaga praktisi yang proffesional, qualified dan competence di bidangnya masing masing; Visi Menjadi Perusahaan yang Produktif, Kompetitif dan Profesional dalam memberikan pelayanan serta mampu bersaing dalam memberikan solusi yang terintegrasi kepada pelanggan ; MISI 1. Memberikan jasa pelatihan, bimbingan, penasehatan hak pekerja dan pengusaha, pelaksanaan Undang-undang Ketenagakerjaan (UU.13/2003) dan Undang-undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (UU.1/1970) di Perusahaan; 2. Memberikan Jasa Sosialisasi, Pelatihan, Bimbingan, Penasehatan pelaksanaan Hubungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan; 3. Memberikan Jasa Penasehatan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial; 4. Menyelenggarakan Klinik Hubungan Kerja. 5. Memberikan jasa pelatihan dan bimbingan peningkatan produktivitas perusahaan; 6. Memberikan jasa pemeriksaan Kesehatan dan pelayan kesehatan tenaga Kerja; 7. Memberikan jasa pemeriksaan dan pengujian lingkungan kerja; Pendekatan Bagi kami layanan terbaik akan selalu diberikan kepada klien, setiap layanan pasti memiliki tujuan pencapaian dan di sinilah THS Consulting Indonesia hadir untuk memfasilitasi; - 4 -
5 Para konsultan kami, akan menjadi Daya Dukung ekstra, dengan peran utama sebagai fasilitator, pembimbing, penasehat bagi klien, karena konsultan kami memiliki beragam pengalaman dan mengenal berbagai permasalahan Hubungan Industrial dan Pelaksnaan Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) yang terjadi di Perusahaan. Konsultan kami dipastikan dapat memberikan layanan yang sepenuhnya akan bermanfaat bagi klien; Jasa Pelayanan 1. Menyelenggarakan Pelatihan, Bimbingan, Penasehatan Pelaksanaan Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha dalam Hubungan Kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Perusahaan; 2. Menyelenggarakan Pelatihan, Bimbingan, Penasehatan Pelaksanaan Undang - undang Ketenagakerjaan dan Undang - undang Keselamatan dan Kesehtan Kerja di Perusahaan; 3. Menyelenggarakan Sosialisasi, Dialog Teknis dan Bedah Kasus Hubungan Industrial Keselamatan dan Kesehatan Kerja secara kolektif ; 4. Menyelenggarakan Penasehatan, Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial; 5. Menyelenggarakan Pelayanan Penasehatan berlangganan bagi Manajemen dan pengurus Serikat Pekerja Perusahaan tentang Pelaksanaan Hubungan Industrial; 6. Menyelenggarakan Pemeriksaan dan Pengujian (Riksa-Uji) Kesehatan Tenaga kerja (MCU) dan Lingkungan Kerja; 7. Menyelenggarakan Pelatihan dan Bimbingan peningkatan Produktivitas tenaga kerja dan perusahaan; Pasca Layanan Bekerja bersama THS Consulting Indonesia pada dasarnya adalah proses persahabatan seumur hidup, hubungan yang saling menguntungkan dengan klien akan terus berlanjut bahkan sesudah proses projec selesai, kami akan menjadi daya dukung ekstra bagi perusahaan anda; - 5 -
6 Project Partners Dirjen Pembinaan Hubungan Indutrial (PHI) Kemenakertrans Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan (Binwasnaker) Kemenakertrans Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalatas) Kemenakertrans Pusat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kemenakertrans Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (DK3N) Manajemen & Konsultan Advisor THS Consulting Indonesia 1. H Iskandar Dwidjoyatono, SH Bidang Hubungan Industrial dan Pengawasan Ketenagakerjaan 2. Drs. Robert Sitorus, MM Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja 3. Dr. Mardiani Oemar, MM Bidang Pelatihan K3 dan Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja 4. Dwi Suharsono, SE, MM Bidang Konsultan K3, Pemeriksaan dan Pengujian Lingkungan Kerja Konsultan Teknis THS Consulting Indonesia 1. Drs. Agus Salim 2. Dr. A Baktiansayah, MKK, SpOK 3. DR. Suseno Hadi, SKM, MKK 4. Dr. Muhamad Samsul, MS 5. Yahya Y. Suryana, ST 6. Arief Arjuna, ST 7. Ir. Candra Gunaratman, MBA 8. Teguh Setyawan, SKM 9. Reza Abdiansyah, SKM 10. Haryono, SKM, dll - 6 -
7 Legalitas Perusahaan THS Consulting Indonesia adalah merupakan ; Brand Services of : Yayasan Prima Karya SK MENAKER RI : SKP No. 133 / M/SY / 2000 Akta Pendirian : No. 07 / 16 / Januari 2008 Pengesahan KEMHUKHAM : No. AHU AH Domisili Perusahaan : Jakarta No. 170/1.824/11 Tanda Daftar Yayasan (TDY) : No Pengukuhan non PKP : No. PEM 004/WPJ.04/KP NPWP : Rekening Bank Perusahaan : Mandiri KCP Jakarta Krakatau Steel Nomor : , atas nama Yayasan Prima Karya Sertifikat Kepesertaan Jamsostek : No. B / 85 / SKP PJK3 Bidang PKK : No. No. 294/PPK-PK3/KK/XI/2010 SKP Dokter PKK : No. 127/PKK-PNK3/KK/IX/2011 SKP PJK3 Diklat K3 : No. 25/DJPKK/PJK3 LAT/V/
8 Layanan yang di miliki Hubungan Industrial (HI) dan Pemberdayaan Ketenagakerjaan Hubungan Kerja ( PK, PKWT, PKWTT, Masa percobaan, Outsorching dan Jasa Tenaga Kerja ) dalam Pelaksanaan Hubungan Industrial di perusahaan; Hubungan Industrial Otonom ( Persepsi dan Komitment Pekerja / Pengusaha, Manfaat Hubungan Industrial Otonom, Peran Serikat Pekerja dalam Hubungan Industrial Otonom, Budaya kerja dan Budaya K3 di perusahaan ); Kebebasan Berserikat ( Pembentukan Serikat Pekerja / Buruh, Keanggotaan Serikat Pekerja / Buruh, Verifikasi Keanggotaan, Afiliasi Serikat Pekerja / Buruh, Perangkat Serikat Pekerja / Buruh, Keterwakilan Serikat Pekerja / Buruh, Tim Perunding PKB, Berunding PKB atau Berselisih PKB ); Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) : Keresahan Hubungan Kerja, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, Lock Out, Skorsing Pekerja, PHK Usia Pensiun, PHK dan Proses Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial; Perbaikan Syarat Kerja ( Upah Kerja, Waktu Kerja, Waktu Istirahat, Cuti Kerja, Diskriminasi, Lembur, Jamsos dan Peraturan Perusahaan ); Kompetensi Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan bagi Pejabat Daerah pada Dinas terkait Ketenagakerjaan, BKD, BAPEDA, SEKDA, Anggota DPRD, POLDA, POLRES, KODIM, dan Kejaksaan; Produktivitas Kerja Teknik Memimpin dan Memotivasi; Membangun Kerja sama Tim; Komunikasi yang Efektif; Penetapan Prioritas dan Pengendalian Waktu; Manajemen Produktivitas Kerja; Tehnik Pendegelasian yang Efektif; Penilaian Kinerja; Manajemen Mutu Pelayanan & Produksi, dll - 8 -
9 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Prilaku Budaya K3 di tempat Kerja; Program Kesehatan Kerja Berdasarkan Sektor Pekerjaan (di sesuai Industri Customer); Penerapan Sistim Manajemen Kesehatan Kerja (SMKK) di Perusahaan; Health Risk Assesment (HRA); Surveillance Kesehatan; Medical Emergency Response Plant (MERP); Manajemen Klinik Perusahaan; Management Drug & Alcohol; Respiratory Awareness/Protection Program; Blood Borne Pathogen; Program Food Safety untuk Pengelola dan Penjamah Makanan; Program Penanganan dan Pengendalian Bising di tempat kerja (HCP); Gizi Kerja; Psychology Kerja; Fit to Work (Pemeriksaan Kesehatan Karyawan Berbasis Kesehatan Kerja); Return to Work (Program Penaganan kembali bekerja); Work Related Disease (Penyakit Akibat Kerja dan Penanganannya); Pengelolaan dan Pengendalian Penyakit Infeksi di tempat kerja; Penerapan K3 di sektor Perkantoran; Penerapan K3 untuk pekerja yang bekerja di lingkungan Panas ; Penerapan K3 untuk pekerja yang bekerja di ruang terbatas ; Penerapan K3 untuk pekerja yang bekerja di ketinggian ; Penerapan K3 untuk pekerja di lingkungan Bising ; Penerapan K3 bagi pekerja di sektor Industri Kimia; Program K3 untuk pekerja di Rumah Sakit; Program K3 bagi Petugas Laboratorium; Penanganan Material Berbahaya; Identifikasi Potensi Bahaya (IPB); Investigasi Kecelakaan Kerja yang Efektif; Behavior Based Safety (BBS) ; Job Safety Analisis (JSA); Keselamatan Kerja terkait dengan Listrik; - 9 -
10 Program Energy Control (LOTO); Peran Manajer, Supervisor & Profesional HRD dalam Kesehatan Kerja; Sick Building Syndrome dan Penanganannya ; Penerapan K3 pada proses Rekrutment Karyawan; Pelatihan K3 (HIPERKES_ KK) bagi Jasaboga / pengelola makanan Perusahaan, dll; Industrial Hygiene Program Industrial Hygiene di tempat kerja; Penanganan Limbah Industri & limbah lainnya berbahaya ditempat kerja; Biological Monitoring dalam proteksi kesehatan Tenaga kerja ; Pengaruh Bahaya Bahan Kimia dan cara Penanganannya; Pengaruh Faktor Fisika, Kimia, Biologis serta cara Penanganannya; Toxicology Industry & Introduction; Housekeeping, dll Ergonomic Ergonomic Survey; Penerapan Ergonomic di tempat kerja; Pengelolaan dan cara penanganan Fatigue (Kelelahan) di tempat kerja; Manual Handling (Penaganan barang secara manual); Pekerjaan Monoton, dll Berbasis Kompetensi Sertifikat Kemenakertrans RI Ahli Hygiene Industri (Pratama / Madya); Ahli K3 (Umum, Kimia, Listrik, Kebakaran, dll); Petugas P3K di tempat Kerja ; Petugas K3 Kimia ; Teknisi K3 Listrik; Penanggulangan Kebakaran (Kelas D, C,B); Pelatihan K3 bagi pengurus dan anggota P2K3; Pelatihan Hiperkes - KK bagi Dokter, Para Medis di perusahaan; Pembinaan K3 bagi Supervisor Perusahaan; Pelatihan Emergency Response, dll;
11 Audit Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) SHEP Audit (Safety, Health, Envoronmental Program Audit); OH Audit (Occupational Health Audit) ; Audit Electrical Safety (Audit Keselamatan terkait dengan Listrik); Audit Ergonomic (Ergonomi) dll; Pengujian Gizi Kerja Pengamatan pola komsumsi makanan dan rekomendasi In take sesuai dengan beban kerja; Pengukuran kalori makanan bagi pekerja; Pemeriksaan sanitasi dan Higiene Prasarana & sarana penyelenggaraan makanan catering di tempat kerja, dll; Alamat Bisnis Jika perusahaan tempat Bapak / Ibu Bekerja memutuskan untuk menjadikan perusahaan kami sebagai partner strategis, direktur pengembangan bisnis THS Consulting Indonesia dengan senang hati akan menyusun kerangka kerja sama yang tepat bersama anda. THS CONSULTING INDONESIA We can be contacted at the numbers : Kami dapat dihubungi di : THS Consulting Indonesia Gedung KEMENAKERTRANS RI Blok A Lt M Jl. Jend Gatot Subroto Kav 51 Jakarta Telp. / Fax : (021) thsconsulting@yahoo.co.id Contac Person Dwi Suharsono Managing Partner Phone : thsdwi@yahoo.co.id Nata Sutisna Administrasi Office Phone : thsdwi@yahoo.co.id Mahmud Fauzi Marketing administrasi Phone : thsdwi@yahoo.co.id
12 - 12 -
THS Consulting Indonesia
` 2012 THS Consulting Indonesia Perusahaan Jasa K3 Our reference: 0316-THS-IV-2012 rev.01 Ijin Kemenakertrans RI No.25/DJPKK/PJK3 LAT/ V/2010 No. 294/PPK-PK3/KK/XI/2010 Company Profile THS Consulting Indonesia
Lebih terperinciTHS Consulting Indonesia
` 2012 THS Consulting Indonesia Perusahaan Jasa K3 Our reference: 0316-THS-IV-2012 rev.01 Ijin PJK3 Kemenakertrans RI No.25/DJPKK/PJK3 LAT/ V/2010 No. 294/PPK-PK3/KK/XI/2010 Company Profile THS Consulting
Lebih terperinciTHS Consulting Indonesia
Page 1 of 5 2012 Our reference: 0316-THS-IV-2012 rev.01 Perusahaan Jasa K3 Ijin KEMENAKERTRANS RI No.25/DJPKK/PJK3 LAT/ V/2010 No. 294/PPK-PK3/KK/XI/2010 Company Profile THS CONSULTING INDONESIA Gedung
Lebih terperinciTHS Consulting Indonesia
Page 1 of 5 2011 Our reference: 0316-THS-III-2011 rev.0 Company Profile THS CONSULTING INDONESIA Gedung KEMENAKERTRANS RI Blok A Lt M Jl. Jend Gatot Subroto Kav 51, Jakarta selatan 12950 Telp 021. 5274932,
Lebih terperinciTHS Consulting Indonesia
TS Consulting Indonesia Page 1 of 5 2011 Our reference: 0316-TS-III-2011 rev.0 TS Consulting Indonesia Company Profile TS Consulting Indonesia TS CONSULTING INDONESIA Gedung KEMENAKERTRANS RI Blok A Lt
Lebih terperinciBersama ini kami sampaikan satu berkas proposal implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) beserta lampirannya.
` 2012 Kepada Yth, Bapak / Ibu Pimpinan di Perusahaan Jakarta, April 2012 Our reference: 0316-THS-IV-2012 rev.0 Attn : HRD, HSE Departement Dengan hormat, Bersama ini kami sampaikan satu berkas proposal
Lebih terperinciPROFIL PERUSAHAAN. THS Consulting (Technology Health & Safety Services)
PROFIL PERUSAHAAN THS Consulting (Technology Health & Safety Services) Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan KEMENAKERTRANS RI NO.025 / DJPKK / PJK3 LAT / V / 2010 PROFIL PERUSAHAAN
Lebih terperinciAPLIKASI PROGRAM PENGEMBANGAN KESEHATAN KERJA THS CONSULTING INDONESIA Program In House Training Service
No. MATERI TOPIK BAHASAN METODE PESERTA HASIL YANG DI DAPAT 1 Occupational Health Management System (OHMS) Memberikan pengetahuan tentang aplikasi program kesehatan di perusahaan Tentang maksud dan tujuan
Lebih terperincid.i co atama. di.mi w ww Update 2017
Update 2017 PJK3 MIDIATAMA (Legal Perusahaan) Landasan Hukum Perusahaan Terbaru 2017 (Perubahan Alamat) : Akta Notaris YUNITA PERMATASARI, SH Nomor 2 Tanggal 08 April 2015 SK KEMENHUMHAM Nomor AHU-0012677.AH.01.02
Lebih terperinciBALAI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA JL. NGESREP BARAT III NO. 44 SEMARANG TELP SERTIFIKAT ISO TAHUN
BALAI KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA JL. NGESREP BARAT III NO. 44 SEMARANG TELP. 024-7474495 SERTIFIKAT ISO 17025 TAHUN 2005 Balai Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Balai K3) Provinsi Jawa Tengah, mempunyai
Lebih terperinci& Proses PHK Tanpa Gejolak
Aspek Hukum Perjanjian Kerja (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Magang ) & Proses PHK Tanpa Gejolak 16 Nopember 2016 Pkl 09.00-17.00 wib Ashley Hotel Wahid Hasyim Jakarta Latar Belakang Perjanjian Kerja merupakan
Lebih terperinciPT. SUCOFINDO CABANG MAKASSAR JLN. URIP SUMOHARJO NO 90A MAKASSAR
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 PT. SUCOFINDO CABANG MAKASSAR JLN. URIP SUMOHARJO NO 90A MAKASSAR Latar Belakang PP No. 50 Tahun 2012 PENGERTIAN PASAL 1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Lebih terperinciIntegrated Management System QMS ISO 9001, EMS & OHSMS 4501 Jakarta 19 Desember 2016
Integrated Management System QMS ISO 9001, EMS 14001 & OHSMS 4501 Jakarta 19 Desember 2016 16, Hotel 17, / 18 Business Februari Center 2017 Pkl - Jakarta 09.00-17.00 wib 1 Latar Belakang Training Integrated
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kecelakaan Kerja Kecelakaan kerja yaitu suatu kejadian yang timbul akibat atau selama pekerjaan yang mengakibatkan kecelakaan kerja yang fatal dan kecelakaan kerja yang tidak
Lebih terperinciPT. MANDIRI ALIANSI NUSA
PT. MANDIRI ALIANSI NUSA Office : Gedung Perkantoran Prudential Center Kota Casablanka Lt. 22 unit A Jln. Casablanka kav. 88, Jakarta Selatan Phone : (021) 2254.1246-2960.7355 Workshop : Jln. Haji Lebar
Lebih terperinciPENGERTIAN (DEFINISI) RESIKO DAN PENILAIAN (MATRIKS) RESIKO
PENGERTIAN (DEFINISI) RESIKO DAN PENILAIAN (MATRIKS) RESIKO Pengertian (definisi) resiko K3 (risk) ialah potensi kerugian yang bisa diakibatkan apabila berkontak dengan suatu bahaya ataupun terhadap kegagalan
Lebih terperinciCOMPANY PROFILE. Jalan PHH Mustofa No. 45 Bandung, Tlp : Fax :
COMPANY PROFILE Jalan PHH Mustofa No. 45 Bandung, Tlp : 022 7278420 Fax : 022 7279468 Email : hpi_pusat@hapindo.co.id Nama Perusahaan : PT HALEYORA POWERINDO Bentuk Badan Usaha : Perseroan Terbatas Akta
Lebih terperinciCOMPANY PROFILE. 1
COMPANY PROFILE TENTANG KAMI / VISI MISI / LINGKUP PEKERJAAN / AIR BERSIH & SANITASI / ARSITEKTUR / SIPIL / DESAIN INTERIOR / MEKANIKAL & ELEKTRIKAL / VERTICAL GARDEN & LANDSCAPE / PENYELENGGARA KEGIATAN
Lebih terperinci(SMKP) ELEMEN 6 DOKUMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERTAMBANGAN (SMKP) MINERAL DAN BATUBARA
Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) ELEMEN 6 DOKUMENTASI Perbaikan Berkesinambungan Dokumentasi 2 Dari 78 6.1 MANUAL SMKP 6.2 Pengendalian Dokumen 6.3 Pengendalian Rekaman 6.4 Dokumen dan
Lebih terperinciPemahaman ISO 9001: Sistem Manajemen Mutu. Hotel / Business Center Pkl wib
Pemahaman ISO 9001: Sistem Manajemen Mutu 16-17 Februari 2017, Jakarta Jakarta 19 Desember 2016 Hotel / Business Center Pkl 09.00-17.00 wib 1 Materi Pelatihan ( 2 hari) Prinsip-prinsip Sistem Manajemen
Lebih terperinci(Lembaga Sertifikasi Profesi Kegiatan Usaha Hulu Migas)
(Lembaga Sertifikasi Profesi Kegiatan Usaha Hulu Migas) *** EXPERT SHARING IKATAN AHLI FASILITAS PRODUKSI MINYAK DAN GAS BUMI INDONESIA Hotel AMOS-COZY, Oleh : Muliana Sukardi (Ketua LSP-Hulu Migas) ***
Lebih terperinciPT. KARYA BAJA SEMPANA
PT. KARYA BAJA SEMPANA Steel Fabrication ~ Steel Pallet Specialist ~ General Supplier Marketing Office : Gading Griya Lestari Raya Blok E3/15 Jakarta Utara WorkShop : Jl. Sultan Hasanudin, No.263-265 (Blok
Lebih terperinciArmaidi Darmawan, dr, M.Epid Bagian Ilmu Kedokteran Komunitas/Keluarga PSPD Unja
Armaidi Darmawan, dr, M.Epid Bagian Ilmu Kedokteran Komunitas/Keluarga PSPD Unja Tujuan utama kesehatan kerja adalah: Menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif melalui pemeliharaan, peningkatan
Lebih terperinciSISTIM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) SESUAI PP NO. 50 TAHUN 2012
SISTIM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) SESUAI PP NO. 50 TAHUN 2012 Pengantar Sebelum terbitnya Peraturan Pemerintah No.50 tahun 2012, panduan yang digunakan oleh perusahaan dalam melaksanakan
Lebih terperinciGudanglowongan.com COMPANY PROFILE
Gudanglowongan.com COMPANY PROFILE PT KINANTI KREASI INDONESIA JL. Tekno Widya Ruko Buolevard Blok D No.01 Kelurahan Setu Kecematan Setu Kota Tangerang Selatan Tlp. 021-29313480 Hp. 0852-1984-6669 PT KINANTI
Lebih terperinciWALIKOTA KEDIRI NOMOR 28 TAHUN 2009 TENTANG
WALIKOTA KEDIRI P ERATURA N W ALIKOTA KEDIRI NOMOR 28 TAHUN 2009 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALIKOTA KEDIRI NOMOR 62 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL DAN TENAGA
Lebih terperinciCENTRASAFETY SAFETY TRAINING SPECIALIST
Data PerusahaaN Tanggal Berdiri : 23 Juni 2004, akte notaris Ny. Suryani, SH. Yogyakarta Legalitas : SK PT : Keputusan Menteri Kehakiman dan HAM Nomor C-15660 HT.01.01.TH.2004 No. SIUP : 473/12-05/PK/XII/2005
Lebih terperinciSCHEDULE TRAINING 2016
SCHEDULE TRAINING 2016 JANUARI 19 31 SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM Jakarta 8.500.000,- 20 1 Ahli K3 Kimia Jakarta 9.250.000,- 13 25 Ahli K3 Listrik Jakarta 12.500.000,- 19 31 SERTIFIKAT AHLI K3 UMUM Jakarta
Lebih terperinciBAB II PROFIL INSTANSI. A. Sejarah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera. Sesuai dengan Undang-Undang Dasar 1945 pasal 27 Ayat 2 bahwa
BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Utara Sesuai dengan Undang-Undang Dasar 1945 pasal 27 Ayat 2 bahwa pembangunan ketenagakerjaan ditunjuk untuk menyediakan
Lebih terperinciBAB I PROFIL PERUSAHAAN
BAB I PROFIL PERUSAHAAN 1.1. Sejarah Perusahaan PT Qolsa Smartsyst adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang IT (Information Technology). Perusahaan ini berdiri pada tahun 2002 dengan nama PT Landas
Lebih terperinciKESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Hand-out Industrial Safety Dr.Ir. Harinaldi, M.Eng Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tempat Kerja Produk/jasa Kualitas tinggi Biaya minimum Safety comes
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. sebuah industri untuk berusaha lebih produktif. Kesadaran bahwa pada era ekonomi
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Persaingan global memberikan tekanan pada seluruh perusahaan di dalam sebuah industri untuk berusaha lebih produktif. Kesadaran bahwa pada era ekonomi
Lebih terperinciVisi, Misi, Kebijakan, Strategi dan Program Kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional
23 Visi, Misi, Kebijakan, Strategi dan Program Kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2007-2010 Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (DK3N) 2 Visi, Misi, Kebijakan, Strategi dan
Lebih terperincientraco PT. Entraco Indo Mandiri
entraco PT. Entraco Indo Mandiri Office: SME Tower 10 th Floor Jln. Jend. Gatot Subroto Subroto Kav. 94 Pancoran-Jakarta 12780 Telp : 021-79194802 Fax : 021-7981409 Environment Waste Management Water Treatment
Lebih terperinciTraining Needs Analysis. Jakarta,2 Maret 2017 Hotel Ashley Wahid Hasyim Pkl wib
Training Needs Analysis Jakarta,2 Maret 2017 Hotel Ashley Wahid Hasyim Pkl 13.00-17.00 wib 1 Latar Belakang Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah proses mengidentifikasi
Lebih terperinciPT BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO)
PT BRANTAS ABIPRAYA (PERSERO) Sistem suatu kondisi harmonis dan interaksi yang teratur Manajemen suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
Lebih terperinciBAG CONVECTION COMPANY PROFILE. Sling Bag Travel Bag Goodie Bag. Shopping Bag Backpack Etc.
COMPANY PROFILE Shopping Bag Backpack Etc. BAG CONVECTION Sling Bag Travel Bag Goodie Bag PT. LUMARFI MITRA NIAGA Jl. Raya Hankam No. IA RT 004/009, Jatiwarna, Pondok Melati, Kota Bekasi Telp: 021-849-79-704
Lebih terperinciLOKASI PELATIHAN KEBAKARAN = ENERGY YANG TIDAK TERKENDALI
PELATIHAN & SERTIFIKASI KOMPETENSI PENANGGULANGAN KEBAKARAN (TINGKAT A) Sesuai Kep.Menaker No. Kep.186/MEN/1999 tentang Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja TUJUAN Menyiapkan personil yang memiliki
Lebih terperinciJADWAL SERTIFIKASI. 08 Agust sd 03 Sept. 21 nov sd 17 Des
JADWAL SERTIFIKASI No Daftar Training Durasi Agust Sept Okt Nov Des 1 Sertifikasi Operator Mesin Diesel 1 hari Pelatihan 5-Sep 20 Des 2 Sertifikasi Petugas P3K 3 hari Pelatihan 23 sd 25 Agust 08 sd 10
Lebih terperinciPERLINDUNGAN,PENGUPAHAN DAN KESEJAHTERAAN
PERLINDUNGAN,PENGUPAHAN DAN KESEJAHTERAAN (UNDANG UNDANG No : 13 TAHUN 2003) PERLINDUNGAN 1.PENYANDANG CACAT 1. ANAK 2. PEREMPUAN 3. WAKTU KERJA 4. KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA 1 1 PENYANDANG CACAT
Lebih terperinciKEBIJAKAN KEMNAKER DALAM PEMBINAAN KOMPETENSI AHLI K3 KONSTRUKSI
KEBIJAKAN KEMNAKER DALAM PEMBINAAN KOMPETENSI AHLI K3 KONSTRUKSI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. UTAMAKAN KESELAMATAN
Lebih terperinci#2: KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
Kuliah #2: KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) dalam INDUSTRI KIMIA Dr. Ir. Setijo Bismo, DEA. Departemen Teknik Kimia FTUI Februari 2008 Landasan Formal HUKUM UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan
Lebih terperinciCOMPANY PROFILE COURSE SCHEDULE
LEGAL & GENERAL MANAGEMENT REGULAR TRAINING IN-HOUSE TRAINING PELATIHAN PURNA KARYA 2017 H U M A N R ESOURCE M A N AG E M E N T MARKERTING MANAGEMENT FINANCIAL STRATEGIC MANAGEMENT LEGAL ASPECT O P E R
Lebih terperinciPT. PHITAGORAS GLOBAL DUTA
PT. PHITAGORAS GLOBAL DUTA - Training & Consulting Services - PT. PHITAGORAS GLOBAL DUTA Jakarta Office : JDC Building 6 th Floor, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 53, Jakarta 10260, Phone: 021-5720380, 70270400,
Lebih terperinciIMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN DI PT. DIC ASTRA CHEMICALS JAKARTA TIMUR
IMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN DI PT. DIC ASTRA CHEMICALS JAKARTA TIMUR LAPORAN MAGANG Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya Mega Dwi Aprilia R0012056 PROGRAM
Lebih terperinciK3 Konstruksi Bangunan
K3 Konstruksi Bangunan LATAR BELAKANG PERMASALAHAN KONSTRUKSI BANGUNAN Kegiatan konstruksi merupakan unsur penting dalam pembangunan Kegiatan konstruksi menimbulkan berbagai dampak yang tidak diinginkan,
Lebih terperinciKepada Yth. Gubernur Seluruh Indonesia di - T e m p a t
No. : B. 180 / PPK/XII/2014 Lamp : 2 Sifat : Segera Perihal : Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Tahun 2015 17 Desember 2014 Kepada Yth. Gubernur Seluruh Indonesia di - T e m p a t Dengan
Lebih terperinciPROFIL DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
PROFIL DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI GAMBARAN UMUM Sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Karawang Nomor 9 Tahun 2011, tentang Pembentukan Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD, Dinas Daerah, Lembaga
Lebih terperinciDINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG
1 DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG Tugas pokok Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung adalah melaksanakan sebagian kewenangan Daerah di bidang tenaga kerja dan transmigrasi, untuk melaksanakan tugas pokok tersebut
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Surabaya, Juni 2017 KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TIMUR
KATA PENGANTAR Ucapan puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan YME, bahwa penyusunan Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur Tahun 2014 2019 telah
Lebih terperinciPT. Balai Lelang Star S t a r A u c t i o n
com pa n y pr o fi le PT. Balai Lelang Star S t a r A u c t i o n PT. BALAI LELANG STAR, The Royal Palace Blok A 12-15, Jl. Prof. Dr. Soepomo No. 178 A, Jakarta Selatan Telp. +6221 8313728, Fax. +6221
Lebih terperinciKEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS NOMOR KEP.57/LATTAS/IV/2014 TENTANG
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jalan Jenderal Gatot Subroto Kavling 51 Lt. VI A. Telp. : 021-52901142 Fax. 021-52900925 Jakarta
Lebih terperinciTraining & Consulting
Training & Consulting Podomoro City, Garden Shopping Arcade Blok 8 DH Jl. S. Parman, Barat, DKI, Indonesia 11470 Telp : (62-21) 8370 9781, 5135 6199 Fax : (62-21) 8370 9781, 8370 9781 0812 8044 2434, training@cigmalearning.com
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) merupakan wujud dari kewajiban sebuah perusahaan untuk melindungi pekerja berdasarkan amanah undang-undang (UU).
Lebih terperinci2 P a g e - C o m p a n y P r o f i l e o f P T. F O K U S J A S A M I T R A -
NILAI -NILAI : FLEKSIBEL dalam bekerjasama dengan pelanggan OBYEKTIF dalam menilai hasil karya KONSISTEN dalam melakukan tindakan UNGGUL dalam melakukan tindakan SIGAP dalam melakukan tindakan 2 P a g
Lebih terperinciPUBLIC SUMMARY (Resume Hasil Verifikasi) PT Niti Karya Wiguna
PUBLIC SUMMARY (Resume Hasil Verifikasi) HASIL AUDIT VERIFIKASI LEGALITAS KAYU PT Niti Karya Wiguna (PEDAGANG EKSPOR/ETPIK NON PRODUSEN) PROVINSI JAWA TENGAH Oleh LVLK PT TUV RHEINLAND INDONESIA IDENTITAS
Lebih terperinciLAMPIRAN IV : PERATURAN BUPATI BULELENG NOMOR
LAMPIRAN IV : PERATURAN BUPATI BULELENG NOMOR : 54 Tahun 2015 TANGGAL : 20 OKTOBER 2015 TENTANG : TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS DAERAH KABUPATEN BULELENG DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI I. TUGAS POKOK.
Lebih terperinciCompany Profile PT. ELIA PRATAMA
Company Profile PT. ELIA PRATAMA General Contractor, Manpower Supply and Catering Jl. Ekonomi SMK 1 Manokwari Papua Barat Jl. Danau Yamur RT. 005/003 Kel. Klawasi - Sorong - Papua Barat Telp. 0951-326584;
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 48 TAHUN 2016 TENTANG STANDAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PERKANTORAN
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 48 TAHUN 2016 TENTANG STANDAR KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PERKANTORAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang
Lebih terperinciTabel IV.B.12.1 Program dan Realisasi Anggaran Urusan Ketenagakerjaan tahun 2010
12. URUSAN KETENAGAKERJAAN Pembangunan bidang ketenagakerjaan dewasa ini masih menghadapi berbagai permasalahan antara lain tingginya tingkat pengangguran, terbatasnya penciptaan dan perluasan kesempatan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pengaturan layout untuk menjalankan dan mengembangkan usahanya. Layout
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian Tata letak pabrik merupakan suatu landasan utama dalam dunia industri sehingga setiap perusahaan/pabrik pasti membutuhkan perancangan dan pengaturan layout
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. yang dipakai, produk yang dipakai sifatnya tidak berwujud (Intangible)
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rumah sakit merupakan salah satu sektor untuk mencapai tujuan pembangunan nasional bangsa Indonesia, berperan dalam pelayanan kesehatan dan berkontribusi bagi pembangunan
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA DISNAKERTRANSDUK PROV. JAWA TIMUR Untuk mewujudkan agenda dan prioritas pembangunan di Jawa Timur berdasarkan visi, misi
Lebih terperinciPT PLN (PERSERO) KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO) NOMOR : 500.K/DIR/2013 TENTANG
PT PLN (PERSERO) KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO) NOMOR : 500.K/DIR/2013 TENTANG PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN DI LINGKUNGAN PT PLN (PERSERO) DIREKSI PT PLN (PERSERO)
Lebih terperinciRESUME HASIL AUDIT VERIFIKASI LEGALITAS KAYU DALAM RANGKA SERTIFIKASI AWAL PADA PT GLOBAL DUNIA USAHA DI KABUPATEN SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR
RESUME HASIL AUDIT VERIFIKASI LEGALITAS KAYU DALAM RANGKA SERTIFIKASI AWAL PADA PT GLOBAL DUNIA USAHA DI KABUPATEN SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR 1. IDENTITAS LVLK a. Nama Lembaga : PT TRUSTINDO PRIMA KARYA
Lebih terperinciMemenuhi Persyaratan Universitas (lulusan S-1, mendaftar secara online dan lulus ujian saringan)
Fakultas KESEHATAN MASYARAKAT Website www.fkm.ui.ac.id Lokasi Kampus UI Depok Kota Depok, Jawa Barat Telepon : (021) 7864975, 7863471, 7864976, 7864979 Fax : (021) 7864975, 7863472, 7864979 email : fkmui@ui.ac.id
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH
BAB II GAMBARAN UMUM DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH 2.1 Sejarah Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah disingkat Disnakertrans Prov. Jateng merupakan organisasi
Lebih terperinciPANDANGAN KARYAWAN TENTANG HAK BEKERJA: SEBUAH STUDI DESKRIPTIF DI KALANGAN KARYAWAN DI PERGURUAN TINGGI
PANDANGAN KARYAWAN TENTANG HAK BEKERJA: SEBUAH STUDI DESKRIPTIF DI KALANGAN KARYAWAN DI PERGURUAN TINGGI Anita Maharani 1 Abstrak Hubungan industrial, secara sederhana dapat didefinisikan sebagai hubungan
Lebih terperinciSekilas Tentang Enlig
Sekilas Tentang Enlig Tenaga Kerja Masih tingginya tingkat pengangguran. Masih banyak Tenaga Alih Daya yang belum terpenuhi hak-hak dasarnya. Payung hukum yang belum jelas. Pemahaman tentang pengelolaan
Lebih terperinciHubungan Industrial. Perjanjian Kerja; Peraturan Perusahaan; Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Rizky Dwi Pradana, M.Si. Modul ke: Fakultas Psikologi
Modul ke: Hubungan Industrial Perjanjian Kerja; Peraturan Perusahaan; Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Fakultas Psikologi Program Studi Psikologi www.mercubuana.ac.id Rizky Dwi Pradana, M.Si Daftar Pustaka
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR : PER.04/MEN/1995 T E N T A N G PERUSAHAAN JASA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR : T E N T A N G PERUSAHAAN JASA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA MENTERI TENAGA KERJA REPUBLIK INDONESIA Menimbang: a. bahwa pembangunan nasional dilaksanakan disemua
Lebih terperinciSURAT EDARAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR: SE.04/MEN/VIII/2013 TENTANG
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA SURAT EDARAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR: SE.04/MEN/VIII/2013 TENTANG 26 Agustus 2013 PEDOMAN PELAKSANAAN PERATURAN
Lebih terperinciKEPALA SUB BAGIAN UMUM, KEUANGAN, DAN ASET
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) KEPALA SUB BAGIAN UMUM, KEUANGAN, DAN ASET Instansi : DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN JOMBANG Tujuan : 1. Memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan pelayanan penempatan
Lebih terperinciVISI MISI. Menjadi perusahaan yang memiliki Integritas, Profesional, Berkualitas dan Terpercaya dalam penyedia jasa keamanan.
COMPANY PROFILE CONTENT ABOUT US VISI DAN MISI LEGALITAS PERUSAHAAN SECURITY MANAGEMENT SYSTEM SECURITY RECRUITMENT SYSTEM KEGIATAN BASIC TRAINING DAN GADA PRATAMA PIAGAM BASIC TRAINING SERTIFIKASI GADA
Lebih terperinciKEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Nomor KEP. 31/LATTAS/II/2014 TENTANG
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jalan Jenderal Gatot Subroto Kav. 51 Lantai VI Blok A Telepon 52901142 Fax. 52900925 Jakarta Selatan
Lebih terperinciPT POWER INNOVATION INDONESIA COMPANY PROFILE PT POWER INNOVATION INDONESIA
PT POWER INNOVATION INDONESIA COMPANY PROFILE PT POWER INNOVATION INDONESIA Jl. Barito II No. 11-15 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12130 - Indonesia Telp. (62-21) 7253103, 7253143 Fax. (62-21)7243779
Lebih terperinciPT. SEMPANA INTERNUSA
PT. SEMPANA INTERNUSA Steel Fabrication ~ Steel Pallet Specialist ~ General Supplier Marketing Office : Gading Griya Lestari Raya Blok E3/15 Jakarta Utara WorkShop : Jl. Sultan Hasanudin, No.263-265 (Blok
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Pada tahun 1989, perusahaan ini didirikan dengan nama PT. Bhineka
61 BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan Pada tahun 1989, perusahaan ini didirikan dengan nama PT. Bhineka Karya Sepakat (BKS). Dengan berjalannya waktu dan perkembangan industri
Lebih terperinciSekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting
i i Sekilas Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting Anak perusahaan YKP BankExim dan PT Mulia Sasmita Bhakti, anak perusahaan Dapen Bank Mandiri Tiga.
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI ENERGI DAN MINERAL
PELAKSANAAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARA ELEMEN : IMPLEMENTASI (PERATURAN MENTERI ESDM NOMOR 38 TAHUN 2014) TUGAS MATA KULIAH REKLAMASI DAN PENUTUPAN TAMBANG DOSEN : IR.
Lebih terperinciPENTINGNYA SERTIFIKASI BAGI BUMN DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA)
Disampaikan pada Focus Group Discussion Kementerian BUMN Jakarta, 30 September 2015 PENTINGNYA SERTIFIKASI BAGI BUMN DALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) Dr. Ir. Sufrin Hannan, M.M. Direktur
Lebih terperinciAnggaran Setelah Perubahan. Jumlah. Modal
LAMPIRAN I.3 : PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA REKAPITULASI REALISASI ANGGARAN BELANJA DAERAH MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2014 Halaman
Lebih terperinciPT SENTRA NURSA PERSADA adalah perusahaan yg bergerak di bidang pelayanan JASA KEAMANAN dan PENYEDIAAN TENAGA KERJA di wilayah Kawasan Industri
Oleh : Agus Sutarto PT SENTRA NURSA PERSADA adalah perusahaan yg bergerak di bidang pelayanan JASA KEAMANAN dan PENYEDIAAN TENAGA KERJA di wilayah Kawasan Industri Cikande - Banten dan sekitarnya Akta
Lebih terperinciProfil Pekerjaan yang Layak INDONESIA
Profil Pekerjaan yang Layak INDONESIA Ringkasan Selama 15 tahun terakhir, Indonesia mengalami perubahan sosial dan politik luar biasa yang telah membentuk latar belakang bagi pekerjaan layak di negeri
Lebih terperinciBAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dari hasil penelitian yang dilakukan di perusahaan PT. Jasaraharja Putra kota gorontalo
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 3.1 Deskripsi Hasil Penelitian Dari hasil penelitian yang dilakukan di perusahaan PT. Jasaraharja Putra kota gorontalo maka data dan informasi yang diperoleh sebagai
Lebih terperinciI. Fakta-fakta menurut hukum secara kronologis
I. Fakta-fakta menurut hukum secara kronologis 1. Bahwa dalam menghadapi tantangan bisnis ketenagalistrikan, PT PLN (Persero) perlu mempersiapkan sumber daya manusia yang profesional, kompeten dan berintegritas
Lebih terperinciSEMINAR NASIONAL: MANFAAT DAN RISIKO PERUSAHAAN BERGABUNG DENGAN BPJS
SEMINAR NASIONAL: MANFAAT DAN RISIKO PERUSAHAAN BERGABUNG DENGAN BPJS JAKARTA, 13 14 MARET 2013 SURABAYA, 24 25 APRIL 2013 Hotel Bidakara JL. Jenderal Gatot Subroto, Kav. 71-73, Pancoran, Jakarta (021)
Lebih terperinciForum HRD Bekasi 25 Oktober 2013 Hotel Sahid Jaya Lippo Cikarang
Forum HRD Bekasi 25 Oktober 2013 Hotel Sahid Jaya Lippo Cikarang A. Kemalsjah Siregar kemal@kemalsjahlaw.com KEMALSJAH & ASSOCIATES Plaza Bapindo Menara Mandiri Lantai 22 Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55,
Lebih terperinciBAB II PROFIL INSTANSI. A. Sejarah Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan
BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pembentukan
Lebih terperinciPT. PELITA NUSA PERKASA
PT. PELITA NUSA PERKASA Gedung Pelita Nusa Jl. Tentara Pelajar No. 122-128, Merduati, Banda Aceh- Indonesia Telp: 0651-32282 Fax: 0651-32392 Website : www.pelitanusaperkasa.co.id QUALITY MANAGEMENT SYSTEM
Lebih terperinciBAB III AKIBAT HUKUM APABILA PERJANJIAN KERJA TIDAK DILAPORKAN KE INSTANSI YANG MEMBIDANGI MASALAH KETENAGAKERJAAN
34 BAB III AKIBAT HUKUM APABILA PERJANJIAN KERJA TIDAK DILAPORKAN KE INSTANSI YANG MEMBIDANGI MASALAH KETENAGAKERJAAN 3.1 Pelaporan Perjanjian Kerja Antara Perusahaan Pemberi Pekerjaan Dengan Perusahaan
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 3.1 PENGUKURAN INDIKATOR UTAMA TAHUN 2016 Dinas Tenaga Kerja Kota Batam pada Tahun 2016 mempunyai 14 (Empat Belas) Indikator Kinerja Utama dan pada indikator tersebut telah
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 Meningkatnya tenaga kerja yang memiliki 1 Peningkatan lulusan pelatihan
Lebih terperinciWALIKOTA BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN WALIKOTA BANDUNG NOMOR 1386 TAHUN 2016
WALIKOTA BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN WALIKOTA BANDUNG NOMOR 1386 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciPersentase Pencapaian Rencana. Rencana-(Realisasi-Rencana) Rencana
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 3.1 Pengukuran Capaian Kinerja Pengukuran kinerja dimaksudkan untuk menilai keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan kegiatan yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis
Lebih terperinciBAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN. Visi Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia adalah
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Visi Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia adalah Mewujudkan Masyarakat Indonesia yang Mandiri, Maju,
Lebih terperinciBAB 1 : PENDAHULUAN. yang menjadi penentu pencapaian dan kinerja suatu perusahaan. Jika dalam proses
1 BAB 1 : PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sumber daya manusia atau tenaga kerja merupakan salah satu faktor penting yang menjadi penentu pencapaian dan kinerja suatu perusahaan. Jika dalam proses pengelolaannya
Lebih terperinciPUBLIC TRAINING SCHEDULE
Technology and Standard Management Consulting PUBLIC TRAINING SCHEDULE 2016 Gedung Aldevco Octagon Lantai 3 Jl. Warung Buncit Raya No. 75 Telp : 021 79186572 Fax : 021 79186573 E-mail : marketing@bikasolusi.co.id
Lebih terperinciMENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.02/MEN/I/2011 TENTANG PEMBINAAN DAN KOORDINASI PELAKSANAAN PENGAWASAN
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA
Instansi Visi Misi Tugas Fungsi : DinasTenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur : Terwujudnya ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan kependudukan yang maju, berdaya saing, produktif,
Lebih terperinci