PERANAN FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROVINSI BALI SKRIPSI
|
|
- Veronika Makmur
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PERANAN FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROVINSI BALI SKRIPSI Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pertanian pada Fakultas Pertanian Universitas Udayana Oleh A.A Istri Winda Novitasari NIM KONSENTRASI PENGEMBANGAN BISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 i
2 PERNYATAAN KEASLIAN KARYA SKRIPSI Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Saya bersedia dikenakan sanksi sebagaimana diatur dalam aturan berlaku apabila terbukti bahwa skripsi ini bukan hasil karya saya sendiri atau mengandung tindakan plagiarism. Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya untuk dapat dipergunakan seperlunya. Denpasar, 7 Desember 2015 Yang menyatakan, A.A Istri Winda Novitasari NIM ii
3 ABSTRACT A.A Istri Winda Novitasari The Role of Individual Characteristic Factor and Organization Factor Toward The Performance of Agricultural Office Province Bali. Supervised by: Prof. Dr. Ir. Made Antara, M.S. and Dr. Ir. I Made Sudarma, M.S. The Agricultural Office Province Bali is one of government s institution that organize the management duty of agricultural program and the other duties relate to the agriculture field in serving the needs of farmer s input usage for increasing the agricultural production which is done. This research is aimed to confirm and know the role of individual characteristic factor and organization factor toward the officers s performance of Agricultural Office Province Bali. The amount of sample used in this research were about 55 respondents. The kinds of data used were quantitative and qualitative. The methods of data s collecting used were observation, questionnaire, and interview. The methods of data analysis used were confirmatory factor analysis and qualitative descriptive. The result gotten from this research is the individual characteristic factor and organization factor have the same role or balance toward the officer s performance of Agricultural Office Province Bali about 50%. Education degree sub-factor has the biggest role toward individual characteristic factor and the lowest role towards individual characteristic factor is gender sub-factor. Compensation sub-factor has the biggest role and discipline sub-factor has the lowest towards organization factor. Sub-factor which has the biggest role towards the officer s performance factor of Agricultural Office Province Bali is compensation sub-factor. Sub-factors that have the second and third biggest roles are education degree sub-factor and age sub-factor. Sub-factor that has the lowest role towards the officers performance factor is sub-factor discipline. The advice that can be given is the government of Province Bali should be able to apply the good compensation system in order to help giving strenghthening towards the organization s key values and facilitate the organization s purpose. The officers have to intensify their discipline in finishing the duties given. Thus, it can increase the performance productivity which they have. Keywords: confirmatory factor analysis, individual characteristic factor, organization factor, officer s performance iii
4 ABSTRAK A.A Istri Winda Novitasari Peranan Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali. Dibimbing oleh: Prof. Dr. Ir. Made Antara, M.S. dan Dr. Ir. I Made Sudarma, M.S. Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali merupakan salah satu instansi pemerintahan yang menyelenggarakan tugas pengelolaan program pertanian, dan berbagai tugas yang berkaitan dengan bidang pertanian dalam melayani kebutuhan penggunaan input petani untuk meningkatkan hasil produksi usahatani yang dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkonfirmasi dan mengetahui peranan faktor karakteristik individu dan faktor organisasi pada kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Bali. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 55 responden. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, angket, dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis faktor konfirmatori dan deskriptif kualitatif. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah faktor karakteristik individu dan faktor organisasi memiliki peranan yang sama atau seimbang terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Bali dengan nilai sebesar 50%. Sub-faktor tingkat pendidikan memiliki peranan terbesar terhadap faktor karakteristik individu dan peranan terendah terhadap faktor karakteristik individu adalah subfaktor jenis kelamin. Sub-faktor kompensasi memiliki peranan terbesar dan subfaktor disiplin memiliki peranan terendah terhadap faktor organisasi. Sub-faktor yang memiliki peranan terbesar terhadap faktor kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Bali adalah sub-faktor kompensasi. Sub-faktor yang mempunyai peranan terbesar kedua dan ketiga adalah sub-faktor tingkat pendidikan dan sub-faktor umur. Sub-faktor yang berperan paling rendah terhadap faktor kinerja pegawai adalah sub-faktor disiplin. Saran yang dapat diberikan adalah sebaiknya Pemerintah Provinsi Bali dapat menerapkan sistem kompensasi yang baik guna membantu dalam memberi penguatan terhadap nilai-nilai kunci organisasi serta memfasilitasi pencapaian tujuan organisasi. Pegawai harus meningkatkan disiplin dalam menyelesaikan tugas yang diberikan sehingga dapat meningkatkan produktivitas kinerja yang dimiliki. Kata Kunci: analisis faktor konfirmatori, faktor karakteristik individu, faktor organisasi, kinerja pegawai iv
5 RINGKASAN Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali merupakan salah satu instansi pemerintahan yang menyelenggarakan tugas pengelolaan program pertanian, dan berbagai tugas yang berkaitan dengan bidang pertanian dalam melayani kebutuhan penggunaan input petani untuk meningkatkan hasil produksi usahatani yang dilakukan. Permasalahan yang sering dihadapi oleh pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali dalam mencapai pembangunan dan pelaksanaan program pertanian yaitu, tidak tercapainya target dari beban kerja karena proses pelelangan / tender pekerjaan yang gagal, kurangnya waktu untuk melaksanakan kegiatan karena adanya revisi kegiatan yang membutuhkan waktu yang cukup lama, adanya pemotongan anggaran dari pemerintah pusat (APBN dan APBD) menyebabkan kegiatan yang akan dilaksanakan terhambat dan menjadi tidak maksimal karena kurangnya ketersediaan dana, serta kegiatan dilapangan akan menjadi terhambat apabila adanya iklim atau cuaca buruk. Misalnya pada musim kemarau atau kering seperti saat ini, subak dan sawahsawah di seluruh Bali mengalami kekeringan sehingga petani tidak dapat melakukan kegiatan usahatani atau menanam padi, kegiatan demplot-demplot tidak bisa dilaksanakan dan program yang melibatkan subak-subak juga tidak dapat dilaksanakan. Upaya dalam penyelesaian terhadap permasalahan tersebut merupakan tugas dari pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali sebagai sumber daya manusia yang menangani masalah pertanian, sehingga Dinas Pertanian Tanaman Pangan harus menetapkan strategi, kebijakan, program dan kegiatan yang akan dilaksanakan. Penelitian ini sangat penting untuk diteliti karena pegawai merupakan kunci atau pelaksana dari program dan kegiatan yang dilaksanakan oleh Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali. Kinerja yang dimiliki oleh pegawai akan menunjukkan kemampuan yang dimiliki pegawai tersebut dalam menyelesaikan permasalahan dan menerapkan kebijakan yang ada untuk mencapai tujuan dari organisasi, sehingga peneliti tertarik untuk meneliti bagaimana peranan faktor karakteristik individu dan faktor organisasi pada kinerja pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali. v
6 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan faktor karakteristik individu dan faktor organisasi pada kinerja pegawai Dinas Pertanian, mengetahui peranan sub-faktor terhadap faktor karakteristik individu dan faktor organisasi pembentuk kinerja pegawai Dinas Pertanian, dan mengetahui peranan peranan sub-faktor terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali pada bulan Agustus s.d. September Jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 55 orang pegawai pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, angket, dan wawancara. Untuk mengetahui peranan faktor karakteristik individu dan faktor organisasi digunakan pengukuran secara kualitatif/skala likert dengan kriteria penilaian yaitu 1 (satu) = Sangat tidak setuju, 2 (dua) = Tidak setuju, 3 (tiga) = Ragu-ragu, 4 (empat) = Setuju, dan 5 (lima) = Sangat setuju. Variabel penelitian yang digunakan yaitu: (1) Umur, (2) Jenis kelamin, (3) Tingkat pendidikan, (4) Masa kerja, (5) Disiplin, (6) Kepemimpinan, (7) Supervisi, (8) Kompensasi, (9) Pelatihan, (10) Pengembangan karir, dan (11) Kepuasan kerja. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis faktor konfirmatori (CFA) dan deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Faktor karakteristik individu dan faktor organisasi memiliki peranan yang sama atau seimbang terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali dengan nilai masing-masing sebesar 50%, (2) Sub-faktor tingkat pendidikan memiliki peranan terbesar terhadap faktor karakteristik individu dan sub-faktor jenis kelamin memiliki peranan terendah terhadap faktor karakteristik individu. Sub-faktor kompensasi memiliki peranan terbesar dan sub-faktor kepemimpinan memiliki peranan terbesar kedua, sedangkan sub-faktor disiplin memiliki peranan terendah terhadap faktor organisasi, dan (3) Sub-faktor yang memiliki peranan terbesar terhadap faktor kinerja pegawai Dinas Pertanian Provinsi Bali adalah sub-faktor kompensasi dan sub-faktor yang mempunyai peranan terbesar kedua dan ketiga terhadap faktor kinerja adalah sub-faktor vi
7 tingkat pendidikan dan sub-faktor umur. Sub-faktor yang berperan paling rendah terhadap faktor kinerja pegawai adalah sub-faktor disiplin. Saran yang dapat diberikan dari kesimpulan tersebut adalah: (1) Sebaiknya pimpinan memerhatikan faktor-faktor yang berperan terhadap kinerja pegawai. Sub-faktor yang telah memiliki peranan tinggi terhadap kinerja harus dipertahankan, sedangkan sub-faktor yang memiliki peranan rendah terhadap kinerja harus ditingkatkan dan diperbaiki agar tujuan organisasi dapat tercapai, (2) Sebaiknya Pemerintah Provinsi Bali dapat menerapkan sistem kompensasi yang baik guna membantu dalam memberi penguatan terhadap nilai-nilai kunci organisasi serta memfasilitasi pencapaian tujuan organisasi, (3) Pegawai Dinas Pertanian Provinsi Bali sebaiknya meningkatkan disiplin dalam menyelesaikan tugas yang diberikan dengan tepat waktu dan tidak mengulur pekerjaan yang ada, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kinerja yang dimiliki, dan (4) Bagi peneliti selanjutnya, diharapkan dapat mengembangkan model ini dengan menambahkan variabel lain yang masih erat hubungannya dengan kinerja pegawai dan menambah jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian. vii
8 PERANAN FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROVINSI BALI A.A Istri Winda Novitasari NIM Menyetujui, Pembimbing I Pembimbing II Prof. Dr. Ir. Made Antara, MS Dr. Ir. I Made Sudarma, MS NIP NIP Mengesahkan, Dekan Fakultas Pertanian Universitas Udayana Prof. Dr. Ir. I Nyoman Rai, MS NIP Tanggal Lulus : 27 November 2015 viii
9 PERANAN FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROVINSI BALI dipersiapkan dan diajukan oleh A.A Istri Winda Novitasari NIM telah diuji dan dinilai oleh Tim Penguji pada tanggal 27 November 2015 Berdasarkan SK Dekan Fakultas Pertanian Universitas Udayana No. : 2316/UN /DL/2015 Tanggal : 18 November 2015 Tim Penguji Skripsi adalah: Ketua : Dr. Ir. I Dewa Putu Oka Suardi, M.Si. Anggota : 1. Prof. Dr. Ir. I Made Narka Tenaya, MS. 2. Ni Luh Prima Kemala Dewi, SP.,M.Agb. ix
10 RIWAYAT HIDUP A.A Istri Winda Novitasari lahir di Denpasar pada 2 November Penulis merupakan anak kedua dari tiga bersaudara yang lahir dari pasangan A.A Gde Palguna dan A.A Putri Eni. Pendidikan dasar penulis dimulai dari TK Kerta Kumara pada tahun Pendidikan dasar ditempuh di SD Negeri 2 Sumerta pada tahun 2000 dan lulus pada tahun Kemudian melanjutkan ke SMP Negeri 3 Denpasar pada tahun 2006 dan lulus pada tahun Pendidikan sekolah lanjutan tingkat atas ditempuh di SMA Negeri 6 Denpasar pada tahun 2009 dan lulus pada tahun Tahun 2012, penulis melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi dan diterima melalui jalur SNMPTN Undangan di Program Studi Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Udayana. Selama masa kuliah, penulis aktif mengikuti berbagai kegiatan kepanitiaan yang ada pada Program Studi Agribisnis maupun pada kegiatan kepanitiaan yang diselenggarakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Pertanian. Penulis juga pernah mengikuti perlombaan dari kegiatan yang diadakan oleh Himpunan Mahasiswa Agribisnis (Himagri) dan kegiatan yang diadakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Pertanian seperti, lomba kontemporer pada saat Dies Natalis ke-50 Universitas Udayana tahun 2012, Agriculture Sport Competition (ASC) mewakili lomba futsal putri tahun 2013 dan 2014, lomba cerdas cermat pada saat Dies Natalis ke-51 Universitas Udayana tahun Penulis juga pernah menerima beasiswa Bidikmisi angkatan x
11 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa karena atas Asung Kertha Wara Nugraha-Nya maka penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Peranan Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali ini tepat pada waktunya. Skripsi ini merupakan salah satu syarat penulis untuk mendapatkan gelar Sarjana Pertanian pada Fakultas Pertanian Universitas Udayana. Penulis telah banyak memperoleh bantuan, bimbingan, dan dorongan dari berbagai pihak dalam proses penyusunan skripsi ini. Atas segala bantuan, bimbingan, dan dorongan tersebut, pada kesempatan ini penulis menghaturkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Ida Sang Hyang Widhi Wasa dan semua pihak yang telah membantu. Dalam hal ini penulis mengucapkan terimakasih kepada pihak-pihak sebagai berikut. 1. Prof. Dr. Ir. I Nyoman Rai, MS. selaku Dekan Fakultas Pertanian Universitas Udayana, serta staf yang telah memberikan kemudahan serta bantuan dalam menyelesaikan penelitian ini. 2. Ir. I Wayan Widyantara, MP selaku Ketua Jurusan Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Udayana atas segala fasilitas dan kemudahan yang diberikan kepada penulis selama penyelesaian penelitian ini. 3. Prof. Dr. Ir. Made Antara, MS selaku pembimbing I sekaligus Pembimbing Akademik dan Dr. Ir. I Made Sudarma, MS selaku pembimbing II yang telah memberikan perhatian, motivasi, masukan, dan kesabaran dalam memberikan bimbingan kepada penulis sehingga terselesaikannya skripsi ini. 4. Seluruh penguji, dosen dan pegawai TU Program Studi Agribisnis dan Fakultas Pertanian atas segala bantuan yang diberikan kepada penulis. 5. Ir. Ida Bagus Wisnuardhana, M.Si selaku Kepala Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk untuk melakukan penelitian pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali. xi
12 6. Seluruh staf pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali yang telah membantu selama penelitian berlangsung dan telah berkenan menyediakan waktunya untuk mengisi kuesioner penelitian sebagai responden dan informan kunci sehingga penelitian ini dapat berlangsung dan berjalan dengan lancar. 7. Ayahanda A.A Gde Palguna, Ibunda tercinta dan terkasih A.A Putri Eni, kakak penulis A.A Istri Widiyastari, adik penulis A.A Diah Hervinawati, kakak ipar penulis Ida Bagus Komang Ari Suarkadipa dan seluruh keluarga yang selalu memberikan dorongan, motivasi, dan doa dalam menyelesaikan skripsi ini. 8. Sahabat penulis Ida Ayu Premayanti, Dessy Agnellia, Wegananda Fajar, Ari Medikana, Wicanodian Surya, Ade Pebriantari, Winda Arisandi, Priyatna Wulandari, Kencana Maharani, Dessy Anestesia, Catherine Anastasia, dan seluruh teman-teman Agribisnis Angkatan 2012 yang selalu memberikan semangat dan selalu ada disaat susah maupun senang. 9. Kakak senior yang telah membantu, memberikan doa, semangat dan membagikan ilmu yang dimilikinya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan yaitu, Elfis Retang, Gita Saraswati, Putri Krisna Dewi, dan Andri Kusuma. Teman-teman seperjuangan penulis pada masa Kuliah Kerja Nyata (KKN) yaitu, Ratia Briani, Ayu Wahida, Tika Anggreni, Rara Susmita, dan temanteman yang tidak dapat penulis sebutkan yang telah memberi semangat, motivasi, dan doa. Penulis menyadari sepenuhnya, bahwa apa yang disajikan dalam skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, maka dengan kerendahan hati penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya mengarah pada perbaikan. Akhirnya penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang memerlukannya. Denpasar, 7 Desember 2015 Penulis xii
13 DAFTAR ISI SAMPUL DALAM.... PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN.... Halaman ABSTRACT.... ABSTRAK.... RINGKASAN.... HALAMAN PERSETUJUAN.... TIM PENGUJI.... RIWAYAT HIDUP.... KATA PENGANTAR.... DAFTAR ISI.... DAFTAR TABEL.... DAFTAR GAMBAR.... DAFTAR LAMPIRAN.... xvii I. PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Ruang Lingkup Penelitian... 7 II. TINJAUAN PUSTAKA Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Faktor karakteristik individu Faktor organisasi Kinerja Pegawai Pengertian kinerja Pengukuran kinerja Penilaian kinerja Teori Analisis Faktor Pengertian analisis faktor Tujuan analisis faktor Penelitian Terdahulu Kerangka Pemikiran III. METODE PENELITIAN Lokasi dan Waktu Penelitian Populasi dan Sampel i ii iii iv v viii ix x xi xiii xv xvi xiii
14 3.3 Data dan Metode Pengumpulan Jenis data Sumber data Metode pengumpulan data Variabel Penelitian dan Pengukuran Batasan Operasional Variabel Instrumen Penelitian Kuesioner Panduan wawancara Uji validitas dan reliabilitas Analisis Data Analisis data kuantitatif Uji asumsi analisis faktor Analisis faktor konfirmatori Analisis deskriptif kualitatif IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN Sejarah Singkat Dinas Pertanian Provinsi Bali Visi dan Misi Dinas Pertanian Provinsi Bali Tugas dan Fungsi Dinas Pertanian Provinsi Bali Tugas pokok Fungsi Rincian tugas kepala dinas Rincian tugas sekretariat Rincian tugas bidang Profil Dinas Pertanian Provinsi Bali Struktur Organisasi V. HASIL DAN PEMBAHASAN Karakteristik Responden Umur responden Jenis kelamin responden Tingkat pendidikan responden Masa kerja responden Peranan Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Provinsi Bali Peranan Sub-faktor terhadap Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi Pembentuk Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali Peranan Sub-faktor terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali VI. SIMPULAN Simpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiv
15 DAFTAR TABEL Nomor Teks Halaman 3.1 Variabel, Sub-variabel, Indikator, dan Skala Pengukuran Distribusi Umur Responden Distribusi Jenis Kelamin Responden Distribusi Tingkat Pendidikan Responden Distribusi Masa Kerja Responden Peranan Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Peranan Sub-faktor terhadap Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi Pembentuk Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali Peranan Sub-faktor terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali xv
16 DAFTAR GAMBAR Nomor Teks Halaman 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis Peranan Faktor Karakteristik Individu dan Faktor organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali Diagram Faktor-faktor yang Berperan dalam Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali Struktur Organisasi Dinas Pertanian Provinsi Bali xvi
17 DAFTAR LAMPIRAN Nomor Teks Halaman 1. Kuesioner Pertanyaan Wawancara Mendalam Tabulasi Data Jawaban Responden Skor Faktor (SF) Masing-masing Item Tabulasi Data Kuesioner Keseluruhan Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Nilai KMO dan MSA Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali Nilai KMO dan MSA Sub-faktor terhadap Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi Pembentuk Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali Dokumentasi Penelitian pada Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali xvii
Peranan Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali
Peranan Faktor Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Tanaman Pangan Provinsi Bali A.A ISTRI WINDA NOVITASARI, MADE ANTARA, I MADE SUDARMA Program Studi Agribisnis
Lebih terperinciLUH MIRA AMBARASARI SAKA
TESIS TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PENGURUSAN PERIZINAN SIUP AGRIBISNIS DI BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU SATU PINTU DAN PENANAMAN MODAL KOTA DENPASAR LUH MIRA AMBARASARI SAKA NIM. 1291161015 PROGRAM
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita-cita bangsa
I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita-cita bangsa bernegara. Salah satu tuntutan
Lebih terperinciKUALITAS PELAYANAN DAN TINGKAT KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI UNIT DESA SURABERATA KECAMATAN SELEMADEG BARAT
TESIS KUALITAS PELAYANAN DAN TINGKAT KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI UNIT DESA SURABERATA KECAMATAN SELEMADEG BARAT NI WAYAN ELIYAWATI PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 TESIS KUALITAS PELAYANAN
Lebih terperinciANALISIS PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH PADA PROGRAM GERBANG PANGAN SERASI KABUPATEN TABANAN
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH PADA PROGRAM GERBANG PANGAN SERASI KABUPATEN TABANAN SKRIPSI Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pertanian pada Fakultas
Lebih terperinciEFEKTIVITAS DISTRIBUSI SUBSIDI PUPUK ORGANIK DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH DI SUBAK SUNGSANG, DESA TIBUBIU, KABUPATEN TABANAN
EFEKTIVITAS DISTRIBUSI SUBSIDI PUPUK ORGANIK DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH DI SUBAK SUNGSANG, DESA TIBUBIU, KABUPATEN TABANAN SKRIPSI Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG BERPERAN DALAM KEPUTUSAN KONSUMEN MENGKONSUMSI PRODUK SUSU BUBUK DANCOW INSTANT ENRICHED DI KOTA DENPASAR
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPERAN DALAM KEPUTUSAN KONSUMEN MENGKONSUMSI PRODUK SUSU BUBUK DANCOW INSTANT ENRICHED DI KOTA DENPASAR SKRIPSI Oleh LUH GEDE GITA SARASWATI KONSENTRASI PENGEMBANGAN BISNIS PROGRAM
Lebih terperinciPEMILIHAN PRIORITAS STRATEGI PEMASARAN COKLAT OLAHAN BERDASARKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
PEMILIHAN PRIORITAS STRATEGI PEMASARAN COKLAT OLAHAN BERDASARKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (Studi Kasus di Perusahaan Magic Chocolate, Kabupaten Gianyar, Provinsi Bali) SKRIPSI Oleh FITRIA RETNONINGSIH
Lebih terperinciMORALITAS INDIVIDU, MANAJEMEN LABA, SALAH SAJI, PENGUNGKAPAN, BIAYA DAN MANFAAT, SERTA TANGGUNG JAWAB DALAM ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN
TESIS MORALITAS INDIVIDU, MANAJEMEN LABA, SALAH SAJI, PENGUNGKAPAN, BIAYA DAN MANFAAT, SERTA TANGGUNG JAWAB DALAM ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN \ INGRID SARASWATI BAYUSENA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS BALAI BAHASA PROVINSI BALI SKRIPSI. Oleh : KADEK YUDI PRAWIRA JAYA
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS BALAI BAHASA PROVINSI BALI SKRIPSI Oleh : KADEK YUDI PRAWIRA JAYA NIM : 1015251119 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan
Lebih terperinciPERSEPSI WANITA TANI TERHADAP DAMPAK PROGRAM GERAKAN PEMBANGUNAN DESA TERPADU (GERBANG SADU) MANDARA
PERSEPSI WANITA TANI TERHADAP DAMPAK PROGRAM GERAKAN PEMBANGUNAN DESA TERPADU (GERBANG SADU) MANDARA (Kasus pada Kelompok Tani Pelita Hati II di Desa Bebandem, Kecamatan Bebandem, Kabupaten Karangasem)
Lebih terperinciPENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN KPN. KAMADHUK RSUP.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN KPN. KAMADHUK RSUP. SANGLAH SKRIPSI Oleh: I GDE HENDRA NAROTTAMA NIM: 1106205136 FAKULTAS EKONOMI
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BALI RANI HOTEL SKRIPSI
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BALI RANI HOTEL SKRIPSI Oleh : DEWA PUTU PRASETYA CAHYA UTAMA NIM : 1206205111 FAKULTAS EKONOMI
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN GAJI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM PREMAGANA SKRIPSI
PENGARUH KEPUASAN GAJI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI PADA RUMAH SAKIT UMUM PREMAGANA SKRIPSI Oleh : DEWA GEDE EKA KRESNA PUTRA NIM : 1215251046 Skripsi ini
Lebih terperinciTesis untuk memperoleh Gelar Magister pada Program Magister, Program Studi Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana
1 TESIS PENGARUH PENGALAMAN, ORIENTASI ETIKA, KOMITMEN DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI PADA SENSITIVITAS ETIKA AUDITOR BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI BALI PUTU PURNAMA DEWI PROGRAM
Lebih terperinciMANAJEMEN RISIKO DALAM PROSES ESTIMASI BIAYA PADA PROYEK KONSTRUKSI GEDUNG BERTINGKAT DI KOTA DENPASAR
TESIS MANAJEMEN RISIKO DALAM PROSES ESTIMASI BIAYA PADA PROYEK KONSTRUKSI GEDUNG BERTINGKAT DI KOTA DENPASAR IDA AYU PRANITI TRESNA PUTRI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 TESIS MANAJEMEN
Lebih terperinciTESIS I PUTU PANDE ARIAWAN NIM PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015
TESIS KEADILAN PROSEDURAL DAN IKLIM KERJA ETIS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN PADA SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Tabanan) I PUTU PANDE ARIAWAN NIM 1391661045
Lebih terperinciPERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PENANAM MODAL ASING DALAM SENGKETA HUKUM PENANAMAN MODAL DI INDONESIA
SKRIPSI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PENANAM MODAL ASING DALAM SENGKETA HUKUM PENANAMAN MODAL DI INDONESIA OLEH : ADE HENDRA YASA NIM : 0916051080 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016 i PERLINDUNGAN
Lebih terperinciINFEKSI COCCIDIA DAN STRONGYLOIDES PADA SAPI BALI PASCA PEMBERIAN MINERAL SKRIPSI. Oleh Komang Yogie Suryana Putra NIM
INFEKSI COCCIDIA DAN STRONGYLOIDES PADA SAPI BALI PASCA PEMBERIAN MINERAL SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Kedokteran Hewan Oleh Komang
Lebih terperinciANALISIS TINGKAT KEBANGKRUTAN MODEL ALTMAN DAN FOSTER PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
ANALISIS TINGKAT KEBANGKRUTAN MODEL ALTMAN DAN FOSTER PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) SKRIPSI Oleh Desilya Vita Puspita KONSENTRASI PENGEMBANGAN BISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
Lebih terperinciPERAN KEUNGGULAN KOMPETITIF MEMEDIASI PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP INTERNASIONALISASI UKM MEBEL DI KABUPATEN BADUNG
PERAN KEUNGGULAN KOMPETITIF MEMEDIASI PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP INTERNASIONALISASI UKM MEBEL DI KABUPATEN BADUNG Oleh : NI NENGAH MAYA PERMATA SARI NIM : 1206205062 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Lebih terperinciPENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SINAR SOSRO PABRIK BALI SKRIPSI
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SINAR SOSRO PABRIK BALI SKRIPSI Oleh: NI MADE NURCAHYANI NIM: 1106205118 FAKULTAS
Lebih terperinciPERAN KEPERCAYAAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS SITUS TERHADAP NIAT KONSUMEN UNTUK BERBELANJA DI SITUS ZALORA ( Studi di Kota Denpasar ) SKRIPSI
PERAN KEPERCAYAAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH KUALITAS SITUS TERHADAP NIAT KONSUMEN UNTUK BERBELANJA DI SITUS ZALORA ( Studi di Kota Denpasar ) SKRIPSI Oleh : KADEK CIPTADI SUJANA NIM : 1206205194 FAKULTAS
Lebih terperinciOleh : MADE YUDHA WIRAWAN NIM :
EFEKTIVITAS PROGRAM KEMITRAAN PT PENGEMBANGAN PARIWISATA BALI (PERSERO) DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENDAPATAN DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KABUPATEN BADUNG Oleh : MADE
Lebih terperinciANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HATTEN BALI DI DENPASAR
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HATTEN BALI DI DENPASAR SKRIPSI Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pertanian pada Fakultas Pertanian Universitas
Lebih terperinciPENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG RENON DENPASAR SKRIPSI
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA AGEN AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG RENON DENPASAR SKRIPSI Oleh: K. AYU BUDIASTITI PURNAMA DEWI NIM : 1115251019 PROGRAM
Lebih terperinciPENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN PAJAK, DAN PENERAPAN E-FILING
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN PAJAK, DAN PENERAPAN E-FILING PADA KEPATUHAN PELAPORAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DENPASAR TIMUR SKRIPSI
Lebih terperinciPROFIL MINERAL KALIUM (K) DAN KOBALT (Co) PADA SAPI BALI YANG DIPELIHARA DI LAHAN PERKEBUNAN SKRIPSI. Oleh. Putu Satya Dwipartha NIM.
PROFIL MINERAL KALIUM (K) DAN KOBALT (Co) PADA SAPI BALI YANG DIPELIHARA DI LAHAN PERKEBUNAN SKRIPSI Oleh Putu Satya Dwipartha NIM. 0909005073 FAKULTAS KEDOKTERAN HEWAN UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2013
Lebih terperinciPENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP SISA HASIL USAHA (SHU) KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA DI KABUPATEN BADUNG SKRIPSI
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP SISA HASIL USAHA (SHU) KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA DI KABUPATEN BADUNG SKRIPSI Oleh : NI MADE WINNY DWI KUSUMARINI NIM : 1206105052
Lebih terperinciPENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT JIMBARAN BALI
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT JIMBARAN BALI SKRIPSI Oleh: I GUSTI AGUNG SURYA DEWI NIM: 1206205174
Lebih terperinciPERAN INOVASI MEMEDIASI ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Konveksi di Kota Denpasar) SKRIPSI
PERAN INOVASI MEMEDIASI ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Konveksi di Kota Denpasar) SKRIPSI Oleh : PUTU INTAN PARADICTHA PRADNYA PUTRI NIM : 1206205054 FAKULTAS EKONOMI
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DI KABUPATEN GIANYAR
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DI KABUPATEN GIANYAR Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister Pada Program Magister, Program Studi Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN KONSUMEN MEMEDIASI HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DALAM BERBELANJA PADA FLORIST ONLINE DI DENPASAR SKRIPSI
PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN MEMEDIASI HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DALAM BERBELANJA PADA FLORIST ONLINE DI DENPASAR SKRIPSI Oleh: PUTU AYU DESY TRISNADEWI DARMAWAN NIM: 1306205070 Skripsi ini ditulis
Lebih terperinciPENGARUH PENDIDIKAN PADA KINERJA BENDAHARA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN TABANAN DENGAN PELATIHAN DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
TESIS PENGARUH PENDIDIKAN PADA KINERJA BENDAHARA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN TABANAN DENGAN PELATIHAN DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI \ NI MADE WASASIH PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS
Lebih terperinciPENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SELF EFFICACY
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SELF EFFICACY TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN PT. SERASI AUTORAYA CABANG DENPASAR SKRIPSI Oleh : DEWA NYOMAN REZA ADITYA NIM
Lebih terperinciPENGARUH SIKAP DAN PENGALAMAN MENGELUH TERHADAP PERILAKU KELUHAN PELANGGAN PDAM KOTA DENPASAR SKRIPSI
PENGARUH SIKAP DAN PENGALAMAN MENGELUH TERHADAP PERILAKU KELUHAN PELANGGAN PDAM KOTA DENPASAR SKRIPSI Oleh : IDA BAGUS GEDE DHANA ISWARA NIM : 1206205123 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA
Lebih terperinciOleh : NI MADE AYU INDIRADEWI NIM : SKRIPSI
EVALUASI PROGRAM PEMBERDAYAAN USAHA MINA PERDESAAN (PUMP) PADA MASYARAKAT PESISIR DI KABUPATEN BADUNG: Studi Kelompok Usaha Bersama (KUBE) di Kecamatan Kuta SKRIPSI Oleh : NI MADE AYU INDIRADEWI NIM :
Lebih terperinciREAKSI PASAR ATAS PENGUMUMAN CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI) SKRIPSI
REAKSI PASAR ATAS PENGUMUMAN CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI) SKRIPSI Oleh : NI MADE SASMITA DWI UTAMI NIM : 1206305136 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 REAKSI
Lebih terperinciKINERJA KOPERASI KREDIT KUBU GUNUNG TEGALJAYA DESA DALUNG, KECAMATAN KUTA UTARA KABUPATEN BADUNG (Pendekatan Balanced Scorecard)
KINERJA KOPERASI KREDIT KUBU GUNUNG TEGALJAYA DESA DALUNG, KECAMATAN KUTA UTARA KABUPATEN BADUNG (Pendekatan Balanced Scorecard) SKRIPSI Oleh Made Putri Krisna Dewi KONSENTRASI PENGEMBANGAN BISNIS PROGRAM
Lebih terperinciPENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN BESARAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS PROSES AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI)
PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN BESARAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS PROSES AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI) Oleh: K. DWIYANI PRATISTHA NIM: 1006305088 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Lebih terperinciDETERMINAN PRODUKTIVITAS DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI PERAK DI KABUPATEN KLUNGKUNG
DETERMINAN PRODUKTIVITAS DAN PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI PERAK DI KABUPATEN KLUNGKUNG SKRIPSI Oleh : A.A.ISTRI INDRA DUWI ANTARI NIM : 1206105088 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan
Lebih terperinciKAJIAN FREKUENSI DAN LAMA PEMAPARAN MEDAN ELEKTROMAGNETIK PADA FASE GENERATIF TERHADAP PRODUKSI DAN KUALITAS BUNGA KRISAN (Crhysantemum) SKRIPSI
KAJIAN FREKUENSI DAN LAMA PEMAPARAN MEDAN ELEKTROMAGNETIK PADA FASE GENERATIF TERHADAP PRODUKSI DAN KUALITAS BUNGA KRISAN (Crhysantemum) SKRIPSI OLEH : I MADE WIRAWAN SUPUTRA NIM: 1111305003 PROGRAM STUDI
Lebih terperinciPENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN,DISIPLIN DAN KOMPETENSI PEGAWAI PADA KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN TABANAN
TESIS PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN,DISIPLIN DAN KOMPETENSI PEGAWAI PADA KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN TABANAN NI LUH MADE HERAWATI NIM 1391661043 PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR
Lebih terperinciMADE WIRANANDA ADI KUSUMA NIM:
PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA, KEBUTUHAN AKAN PRESTASI, DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP INTENSI KEWIRAUSAHAAN (STUDI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA) SKRIPSI Oleh:
Lebih terperinciPENGARUH FRAMING DAN KEMAMPUAN NUMERIK TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI
TESIS PENGARUH FRAMING DAN KEMAMPUAN NUMERIK TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI GEDE WIDIADNYANA PASEK PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016 i PENGARUH
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR PUSAT DENPASAR
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR PUSAT DENPASAR Oleh : I KADEK YOGI ISWARA NIM : 0715251188 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
Lebih terperinciTESIS EFEK KEADILAN REMUNERASI, KOMPETENSI ATASAN DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP WITHHOLDING EFFORT
TESIS EFEK KEADILAN REMUNERASI, KOMPETENSI ATASAN DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP WITHHOLDING EFFORT IDA AYU KARTIKA MAHARANI NIM : 1490661068 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA
Lebih terperinci: NI PUTU PEBI ARDIYANI NIM
PENGARUH SIKAP, PENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA) SKRIPSI Oleh : NI PUTU PEBI ARDIYANI NIM
Lebih terperinciPENGARUH KEAHLIAN AUDITOR, TEKANAN KETAATAN, INDEPENDENSI PADA AUDIT JUDGMENT SKRIPSI
PENGARUH KEAHLIAN AUDITOR, TEKANAN KETAATAN, INDEPENDENSI PADA AUDIT JUDGMENT SKRIPSI Oleh : MADE JULIA DRUPADI NIM : 1215351046 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR
Lebih terperinciPENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN INTERVENSI MANAJEMEN KLIEN TERHADAP INDEPENDENSI AUDITOR SERTA IMPLIKASINYA PADA KUALITAS AUDIT
PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN INTERVENSI MANAJEMEN KLIEN TERHADAP INDEPENDENSI AUDITOR SERTA IMPLIKASINYA PADA KUALITAS AUDIT (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali) SKRIPSI Oleh:
Lebih terperinciPENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PANCA DEWATA DENPASAR SKRIPSI
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PANCA DEWATA DENPASAR SKRIPSI Oleh : I GEDE MAHENDRAWAN NIM : 0915251125 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA
Lebih terperinciSKRIPSI. Oleh: I KETUT JAYANTARA NIM :
PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI DAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SIA) TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN MENGWI SKRIPSI Oleh: I KETUT JAYANTARA NIM : 1206305186
Lebih terperinciANALISIS TINGKAT KEPUASAN ANGGOTA ATAS PELAYANAN JASA KOPERASI SIMPAN PINJAM SRI RATIH DI KABUPATEN TABANAN
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN ANGGOTA ATAS PELAYANAN JASA KOPERASI SIMPAN PINJAM SRI RATIH DI KABUPATEN TABANAN Oleh : GUSTI AYU PUTU RATIH KUSUMA DEWI NIM : 0615251069 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagaian
Lebih terperinciNI LUH PUTU YUNI ADIPURYANTI NIM
ANALISIS PENGARUH JUMLAH PENDUDUK YANG BEKERJA DAN INVESTASI TERHADAP KETIMPANGAN DISTRIBUSI PENDAPATAN MELALUI PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI SKRIPSI Oleh: Oleh : NI LUH PUTU YUNI
Lebih terperinciANALISIS PENDAPATAN ISTRI NELAYAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN KELUARGA DI DESA SERANGAN
SKRIPSI ANALISIS PENDAPATAN ISTRI NELAYAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN KELUARGA DI DESA SERANGAN SKRIPSI Oleh : LUH MADE RATNA PUSPITA NIM : 1206105067 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI SKRIPSI
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. INDONUSA ALGAEMAS PRIMA BALI SKRIPSI Oleh: I PUTU AGUS PANDE SAEKA NIM : 1106205142 FAKULTAS EKONOMI
Lebih terperinciPENGARUH JASA PELAYANAN DAN VARIASI PRODUK TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA DAN SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI SERBA USAHA DI KECAMATAN DENPASAR SELATAN
PENGARUH JASA PELAYANAN DAN VARIASI PRODUK TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA DAN SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI SERBA USAHA DI KECAMATAN DENPASAR SELATAN SKRIPSI Oleh : NI NYOMAN AYU RANI TRI ASTUTY NIM : 1206105032
Lebih terperinciASPEK HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN TERHADAP PENCANTUMAN TULISAN HALAL PADA LABEL PRODUK PANGAN
SKRIPSI ASPEK HUKUM PERLINDUNGAN KONSUMEN TERHADAP PENCANTUMAN TULISAN HALAL PADA LABEL PRODUK PANGAN NI PUTU DESI ANTARI NIM. 1103005252 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 SKRIPSI ASPEK
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ARABIKATAMA KHATULISTIWA FISHING INDUSTRY (AKFI) BENOA BALI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ARABIKATAMA KHATULISTIWA FISHING INDUSTRY (AKFI) BENOA BALI Oleh : NOVIANTI APRILIA NIM : 0906205061 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
Lebih terperinciPENGARUH DRY HEAT TREATMENT DAN PENGOKERAN TERHADAP PERTUMBUHAN DAN KESEHATAN BIBIT CABAI RAWIT (Capsicum frutescens L.)
PENGARUH DRY HEAT TREATMENT DAN PENGOKERAN TERHADAP PERTUMBUHAN DAN KESEHATAN BIBIT CABAI RAWIT (Capsicum frutescens L.) SKRIPSI Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana
Lebih terperinciPENGADAAN BAHAN PUSTAKA DI PERPUSTAKAAN PUSAT UNIVERSITAS WARMADEWA LAPORAN TUGAS AKHIR OLEH : NI PUTU DEWI GARDINA RAHAYU
PENGADAAN BAHAN PUSTAKA DI PERPUSTAKAAN PUSAT UNIVERSITAS WARMADEWA LAPORAN TUGAS AKHIR OLEH : NI PUTU DEWI GARDINA RAHAYU 1221503008 PROGRAM STUDI D3 ILMU PERPUSTAKAAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
Lebih terperinciPENGARUH MODAL, TINGKAT UPAH DAN TEKNOLOGI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DAN OUTPUT PADA INDUSTRI TEKSTIL DI KABUPATEN BADUNG
PENGARUH MODAL, TINGKAT UPAH DAN TEKNOLOGI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DAN OUTPUT PADA INDUSTRI TEKSTIL DI KABUPATEN BADUNG SKRIPSI Oleh : ANAK AGUNG YULI HARSINTA DEWI NIM : 1206105046 FAKULTAS EKONOMI
Lebih terperinciPENYELESAIAN KREDIT MACET BAGI DEBITUR DI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD), DESA PAKRAMAN KABA KABA KECAMATAN KEDIRI, KABUPATEN TABANAN
PENYELESAIAN KREDIT MACET BAGI DEBITUR DI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD), DESA PAKRAMAN KABA KABA KECAMATAN KEDIRI, KABUPATEN TABANAN ANAK AGUNG NGURAH BAGUS CANDRA DINATA NIM. 0916051193 FAKULTAS HUKUM
Lebih terperinciDenpasar, Agustus Penulis
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, Ida Sang Hyang Widhi Wasa karena atas berkat rahmat-nya, skripsi yang berjudul Pengaruh Infrastruktur, Investasi, dan Pertumbuhan
Lebih terperinciI G A AGUNG ASTIA DEWI
PENGARUH ALOKASI BELANJA RUTIN DAN BELANJA MODAL PADA INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI TAHUN ANGGARAN 2010-2013) SKRIPSI Oleh: I G A AGUNG ASTIA DEWI
Lebih terperinciPERAN SIKAP DALAM MEMEDIASI PENGARUH ECOLITERACY TERHADAP KESEDIAAN UNTUK MEMBELI PRODUK RAMAH LINGKUNGAN
PERAN SIKAP DALAM MEMEDIASI PENGARUH ECOLITERACY TERHADAP KESEDIAAN UNTUK MEMBELI PRODUK RAMAH LINGKUNGAN (Studi Pada Produk Penyaring Air Merek Pureit Di Kota Denpasar) SKRIPSI Oleh: SEPTIKA PERMANA DEWI
Lebih terperinciPENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, EMOSIONAL DAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CATTLEYA SUITE BALI
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, EMOSIONAL DAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CATTLEYA SUITE BALI Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister Pada Program Magister, Program Studi Kajian Pariwisata,
Lebih terperinciPENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KEADILAN, DAN TEKNOLOGI PERPAJAKAN PADA PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK SKRIPSI
PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KEADILAN, DAN TEKNOLOGI PERPAJAKAN PADA PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK SKRIPSI Oleh: A.A MIRAH PRADNYA PARAMITA NIM: 1206305107 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Lebih terperinciRINGKASAN. dan di Bali pada khususnya, semakin dituntut untuk melakukan. sesuai dengan kebutuhan pasar yang dinamis. Saat ini pertanian
RINGKASAN Dalam era globalisasi sekarang ini pelaku usaha hortikultura di Indonesia dan di Bali pada khususnya, semakin dituntut untuk melakukan perubahanperubahan sesuai dengan kebutuhan pasar yang dinamis.
Lebih terperinciSKRIPSI. Oleh : NI MADE RATIABRIANI NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR
PENGARUH KONDISI SOSIAL EKONOMI TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PROGRAM BANK SAMPAH DI KOTA DENPASAR SKRIPSI Oleh : NI MADE RATIABRIANI NIM : 1206105056 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA
Lebih terperinciIDA AYU KOMANG WIDIASTITI NIM
PENGARUH PARTISIPASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DENGAN KOMUNIKASI PEMAKAI- PENGEMBANG SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA KANTOR DINAS PEMERINTAH
Lebih terperinciKEWENANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH(BLUD) DALAM HAL PENGAWASAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGELOLAAN KEUANGAN
TESIS KEWENANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH(BLUD) DALAM HAL PENGAWASAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGELOLAAN KEUANGAN I GEDE PERDANA YOGA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2012 TESIS KEWENANGAN
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN COK KONFEKSI DENPASAR
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN COK KONFEKSI DENPASAR SKRIPSI Oleh: I DEWA GEDE NGURAH EKA TVAM VIJAYA 1006205114
Lebih terperinciNI WAYAN WILAYANTI NIM:
PENGARUH KETERLIBATAN DAN KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL PADA EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DENGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEBAGAI PEMODERASI PADA LPD KECAMATAN TEGALLALANG SKRIPSI Oleh
Lebih terperinciKARAKTERISTIK FISIK DAGING SAPI BALI DAN WAGYU SKRIPSI
KARAKTERISTIK FISIK DAGING SAPI BALI DAN WAGYU SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan untuk Mencapai Gelar Sarjana Kedokteran Hewan Oleh Ni Nyoman Citra Susilawati NIM.
Lebih terperinciPENERAPAN GOOD GOVERNANCE
PENERAPAN GOOD GOVERNANCE, LOCUS OF CONTROL, STRUKTUR AUDIT DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR PADA PT ASTRA MOTOR PROVINSI BALI Oleh : Ni Ketut Junika Dewi Nim : 0815351047
Lebih terperinciEFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN GIANYAR TAHUN
EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN GIANYAR TAHUN 2008-2009 Oleh : NI KOMANG CAHYANI NIM : 0706305173 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA
Lebih terperinciPENGAWASAN MUTU OLAHAN KACANG METE PADA PT EAST INDO FAIR TRADING, KABUPATEN KARANGASEM, PROVINSI BALI
PENGAWASAN MUTU OLAHAN KACANG METE PADA PT EAST INDO FAIR TRADING, KABUPATEN KARANGASEM, PROVINSI BALI SKRIPSI Oleh A. A. A. ISTRI PRIYATNA WULANDARI KONSENTRASI PENGEMBANGAN BISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS
Lebih terperinciPENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN KAPASITAS INDIVIDU PADA SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Badung)
Lebih terperinciPENGARUH KOMPETENSI PADA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
TESIS PENGARUH KOMPETENSI PADA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI \ GEDE ARY SURYA WARDHANA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. SINAR NUSRA PRESS UTAMA SKRIPSI
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. SINAR NUSRA PRESS UTAMA SKRIPSI Oleh: PUTU WIDYA SUSASTRA NIM: 1115251006 PROGRAM EKSTENSI
Lebih terperinciPENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI
PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI SKRIPSI Oleh : KOMANG DYAH PUTRI GAYATRI NIM: 1206305074
Lebih terperinciKOMPLEKSITAS TUGAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY PADA AUDIT JUDGMENT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH BALI SKRIPSI
KOMPLEKSITAS TUGAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY PADA AUDIT JUDGMENT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH BALI SKRIPSI Oleh: ANAK AGUNG SURYA NARAYANA NIM: 1215351064 PROGRAM
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG TABANAN
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG TABANAN Oleh : Ni Wayan Tuti Marheni NIM : 0806205053 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2011
Lebih terperinciPENGARUH LOCUS OF CONTROL
TESIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL PADA KINERJA ANALIS KREDIT DENGAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI (STUDI PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR CABANG UTAMA DENPASAR) ANAK AGUNG
Lebih terperinciPREFERENSI MASYARAKAT DALAM MEMBELI JERUK DI KOTA DENPASAR, BALI
PREFERENSI MASYARAKAT DALAM MEMBELI JERUK DI KOTA DENPASAR, BALI SKRIPSI Oleh MADE AYU WINDA SAVITRI KONSENTRASI PENGEMBANGAN BISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR
Lebih terperinciPENILAIAN EFEKTIVITAS FUNGSI INTERNAL AUDITOR MENUJU AKUISISI PADA PT. BANK SINAR HARAPAN BALI. Oleh: NI PUTU DEWI SATRIANI
PENILAIAN EFEKTIVITAS FUNGSI INTERNAL AUDITOR MENUJU AKUISISI PADA PT. BANK SINAR HARAPAN BALI Oleh: NI PUTU DEWI SATRIANI 041 535 1007 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2009
Lebih terperinciPENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KARAKTER PERSONAL, DAN INFORMATION ASYMMETRY
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KARAKTER PERSONAL, DAN INFORMATION ASYMMETRY PADA SENJANGAN ANGGARAN DI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN GIANYAR SKRIPSI Oleh : GUSTI AYU MADE CIKA PUTRI NIM
Lebih terperinciAKIBAT HUKUM OVERMACHT DALAM PERJANJIAN SEWA MENYEWA SEPEDA MOTOR (MOTOR BIKE RENT) OLEH PENYEWA WARGA NEGARA ASING
SKRIPSI AKIBAT HUKUM OVERMACHT DALAM PERJANJIAN SEWA MENYEWA SEPEDA MOTOR (MOTOR BIKE RENT) OLEH PENYEWA WARGA NEGARA ASING KOMANG ADI ARTAWAN NIM. 1116051192 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR
Lebih terperinciPENILAIAN EFEKTIVITAS FUNGSI AKUNTANSI PADA PT. BALI BELA BUMI DENGAN PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL. Oleh : I WAYAN ADIANA NIM :
PENILAIAN EFEKTIVITAS FUNGSI AKUNTANSI PADA PT. BALI BELA BUMI DENGAN PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL Oleh : I WAYAN ADIANA NIM : 0215351168 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2008 1 PENILAIAN EFEKTIVITAS
Lebih terperinciI KADEK AGASTIA MAHA PUTRA NIM:
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGGUNAAN, KEPERCAYAAN, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI SKRIPSI Oleh: I KADEK AGASTIA MAHA
Lebih terperinciPROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PENSIUNAN PADA PT. BANK BPD BALI KANTOR CABANG UBUD
PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PENSIUNAN PADA PT. BANK BPD BALI KANTOR CABANG UBUD Oleh : PUTU AYU NOVIANTARI SUKRANINGSIH NIM : 1206013061 PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
Lebih terperinciANALISIS USAHATANI WORTEL (Daucus carota L) ORGANIK DAN NON ORGANIK
ANALISIS USAHATANI WORTEL (Daucus carota L) ORGANIK DAN NON ORGANIK (Studi Kasus pada Pusat Pelatihan Pertanian dan Perdesaan Swadaya (P4S) Eka Setia Lestari, Desa Bangli, Kecamatan Baturiti, Kabupaten
Lebih terperinciPENGARUH PERTUMBUHAN TABUNGAN HARI TUA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR CABANG RENON
PENGARUH PERTUMBUHAN TABUNGAN HARI TUA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI KANTOR CABANG RENON Oleh: NI PUTU ARIE SARI DEWI NIM : 1306013057 PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI EKSTERNAL DAN INTERNAL YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA ( StudiKasus : UD. Pia Bali SinarAbadi) SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI EKSTERNAL DAN INTERNAL YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA ( StudiKasus : UD. Pia Bali SinarAbadi) SKRIPSI Oleh : DEWA AYU CANDRA DEWI LAKSMI NIM : 1111205022 JURUSAN
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MAHASISWA MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI
PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MAHASISWA MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (Studi Kasus pada Mahasiswa PPAk Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lebih terperinciPENERAPAN KOREKSI FISKAL, PERHITUNGAN PPH TERUTANG DAN PERHITUNGAN ANGSURAN PPH PASAL 25 PADA PT. CPB TAHUN 2015
PENERAPAN KOREKSI FISKAL, PERHITUNGAN PPH TERUTANG DAN PERHITUNGAN ANGSURAN PPH PASAL 25 PADA PT. CPB TAHUN 2015 Oleh : NI KADEK CITRA PRIMA BRAHMANTI NIM : 1306043001 Tugas Akhir Studi ini ditulis untuk
Lebih terperinciPENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNAGI HANDYCRAFT DENPASAR -BALI
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA UNAGI HANDYCRAFT DENPASAR -BALI Oleh : NI LUH PUTU MARINTAN NIM : 0806205077 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA
Lebih terperinciPENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL
TESIS PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL I DEWA PUTU GEDE WIYATA PUTRA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016 TESIS PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL
Lebih terperinciPENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT. BRI (Persero) Tbk Cabang Denpasar) SKRIPSI Oleh : A.A. LINA TRIADI NIM :
Lebih terperinci