KATA PENGANTAR. Alhamdulillahirobbilalamin segala puji syukur bagi Allah SWT. Dzat
|
|
- Sri Lesmana
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ABSTRAK Penelitian ini berjudul Fungsi Komunikasi Internal Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan pada Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Tujuan dan kegunaan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, menganalisa dan mendapatkan data dan informasi mengenai fungsi komunikasi internal dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan pada Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk serta menambah pengetahuan bagi peneliti. Metode penelitian yang peneliti gunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif analisis, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi kepustakaan, wawancara dan angket. Teknik sampel menggunakan teknik stratifight random atau kelompok dengan jumlah 36 responden dan yang menjadi populasi disini adalah seluruh karyawan Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa fungsi komunikasi internal pada Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk masih kurang berjalan dengan baik. Hal itu disebabkan masih adanya beberapa hambatan yang dihadapi dalam proses komunikasi internal. Namun secara keseluruhan terkait dengan teori yang digunakan bahwa fungsi komunikasi internal sangat mempengaruhi terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan pada Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Adapun hal-hal yang peneliti ingin rekomendasikan sebagai bahan masukan bagi pihak Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui komunikasi internal yaitu sebaiknya intensitas pertemuan dan komunikasi antar karyawan ataupun pimpinan dengan karyawan dapat ditingkatkan baik didalam pekerjaan maupun diluar pekerjaan untuk menciptakan komunikasi yang kondusif di dalam perusahaan. i
2 ABSTRACT The research entitled The Function of Internal Communication in Motivation Developing the Employee Performance in Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. The purpose and significance of the study is to describe, analyze, and get the data and information about the function of internal communication in developing the employee performance in Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk and also to increase the knowledge for the researcher. Research method used in the research is descriptive analysis method, while the data collection techniques used are observation, library research, interview, and questionnaire. Sampling technique used in the research is stratifight random technique or group with 36 respondents and the population is the entire staff of Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. The result of the research shows that the function of internal communication in Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk is still not going well. The reason is there are still many obstacles in the process of internal communication. However, referring to the theory used in the research, the function of internal communication greatly affects the development of the employee performance in Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. There are several things that the researcher wants to suggest for Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk in developing the employee performance through the internal communication, namely the frequency of meeting and communication among the employee or between the employee and the chief must be developed and enhanced inside or outside the job to create a conducive communication in the institution. ii
3 RINGKESAN Panalungtikan ieu dipasihan judul Fungsi Komunikasi Internal Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan pada Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Nu dipimaksad ku panalungtikan ieu nyaeta kanggo nguningakeun data sinareng informasi perkawis naon manfaatna tina komunikasi internal antawis padamel dina raraga ningkatkeun dukungan padamelan dina Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk sinareng nambih elmu pikeun nu ngayakeun panalungtikan. Metoda anu dianggo dina panlungtikan ieu ngango metoda deskriptif analisis, sedengkeun metoda ngempelkeun datana kucara observasi, wawancara sareng nyebarkeun angket. Metoda sampel nganggo metoda stratifight random atanapi kelompok nu ngahasilkeun seueurna 36 jalmi sinareng nu janten populasina sadaya padamel dina Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Numutkeun hasil tina panalungtikan teh tiasa disimpulken yen fungsi komunikasi internal pada Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk ka sakumaha padamelana masih keneh seueur kakirangan, nu kusabab masih ayana halangan tina ngalaksanakeun komunikasi internal. Namung sacara keseluruhan nu ngacu kana teori nu dinanggo, yen fungsi komunikasi internal teh ngagaduhan ajen dina raraga ningkatkeun dukungan pidamelan ku padamel Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Nu dipikaharep ku panalungtik hoyong ngarekomendasi pikeun naonnaon anu kedah dilakonan janten hiji bahan kanggo Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk dina raraga ningkatkeun padamelan padamel anu melalui komunikasi internal sakedahna intensitas komunikasi ti para padamel antawis pimpinan ka anak buahna nu kedah langkung ditingkatkeun deui kaayaana boh eta dilebet atanapi diluar padamelan kanggo nyiptakeun komunikasi anu kondusif di eta tempat padamelan. iii
4 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Alhamdulillahirobbilalamin segala puji syukur bagi Allah SWT. Dzat yang maha segala-galanya, yang telah memberikan Rahmat dan Karunia-Nya. Serta atas Hidayah dan Inayah-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Fungsi Komunikasi Internal Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan pada Unit Public and Marketing Communication di Kantor Pusat PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Laporan skripsi ini disusun untuk melengkapi salah satu syarat dalam menempuh ujian sidang Sarjana (S1) konsentrasi Humas Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Pasundan Bandung. Peneliti menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih terdapat kekurangan dan jauh dari sempurna, dikarenakan keterbatasan kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki. Namun demikian, sangat dirasakan bahwa hal tersebut merupakan pendorong untuk dapat melangkah lebih baik lagi dalam membina ilmu pengetahuan ke depan. Besar harapan semoga laporan skripsi ini bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pihak lain pada umumnya, untuk itu saran dan masukan dalam penyusunan Skripsi ini sangat peneliti harapkan. Dalam penyusunan skripsi ini, peneliti banyak mendapatkan dorongan, bantuan dan bimbingan yang berharga dari berbagai pihak mulai dari persiapan, pelaksanaan hingga penyusunan skripsi ini. Untuk itu pada kesempatan ini iv
5 peneliti ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Dr. H. Asep Saefudin. Selaku pembimbing dalam menjalani penyusunan skripsi ini. Pada kesempatan ini pula, peneliti ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak yang telah membantu selama proses penyelesaian ini yaitu : 1. Drs. H. Aswan Haryadi M.Si, Selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung. 2. Dr. Heri Erlangga, Mpd, Selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung. 3. M. Budiana. S.Ip. M.Si, Selaku Pembantu Dekan II Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung. 4. Drs. Deden Ramdan. M.Si., Selaku Pembantu Dekan III Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung. 5. Rasman, Sonjaya S.Sos., M.Si., Selaku Ketua Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Bandung. 6. Sutrisno. S.Sos., M.Si., Selaku Sekretaris Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung. 7. Seluruh dosen dan Staf Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung. 8. Seluruh Staf Tata Usaha Jurusan Ilmu Komunikasi dan Staf Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu politik Universitas Pasundan Bandung. 9. Seluruh Staf Perpustakaan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan Bandung. v
6 10. Seluruh Staf dan keluarga besar Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Sukabumi yang telah memberikan izin serta terlaksananya penelitian dan penyusunan skripsi ini hingga peneliti dapat menyelesaikannya. Tidak lupa peneliti secara khusus ingin mengucapkan banyak terima kasih kepada : 1. Papa dan Mama, yang telah memberikan kasih dan sayangnya sepanjang masa, yang selalu berkorban dengan susah payah membesarkanku dan telah memberikan segala dukungan doa dan materil tak terhingga yang diberikan kepada ananda selama ini, sehingga dapat menyelesaikan perkuliahan ini. 2. Adikku yang sangat aku sayangi, Dyah Putri dan M. Zakky. Makasih atas bantuan ngetiknya dan support yang telah diberikan. 3. Untuk semua keluarga besar aku, terima kasih atas seluruh doa dan supportnya selama ini, sehingga aku bisa menyelesaikan perkuliahan ini sampai dengan selesai. 4. Untuk My Lovely Tenti makasih atas dukungannya selama ini. 5. Teman-teman yang selalu bersama dalam suka dan duka selama menjalankan dari awal perkuliahan hingga akhirnya kita menjadi Sarjana, suatu cerita perjalanan yang panjang yang akan selalu kita kenang; Rudi (Kuningan), Hendra (V. Rossi), M. Syarief (Onta Arab), Adew (Ujungberung), Nia (Padasuka), Oii (Palu), Tatik (Kuningan), Reza (Pagarsih), Irvan (Like Earth), Ade Siti (Kopo), Indri (Baleendah), Desy (Singkawang), Untuk Nia, Ade Siti, Irvan dan Indri, Ferry ucapin banyak terima kasih karena telah mau membantu vi
7 ferry dalam pembuatan skripsi ini walau ferry terlalu banyak nanya ini itu ferry mohon maaf ya telah merepotkan kalian sebelumnya dan yang inti makasih banyak tanpa kalian mungkin ferry akan kesulitan untuk mengerjakannya.. hehehee.. dan Seluruh saudara-saudaraku seperjuangan. Sekali lagi terima kasih kita harus tetap jaga tali persudaraan kita. 6. Untuk karyawan unit Public and Marketing Communication : Om Dedi, Mas Anton, Mba Galih, dan Mba Hana. Ferry ucapkan terima kasih karna telah membantu selama ini. 7. Kepada seluruh pihak yang tidak dapat peneliti sebutkan satu persatu, peneliti ucapkan terima kasih dan semoga amal ibadah, dorongan dan doa yang telah diberikan kepada peneliti dengan tulus dan ikhlas, semoga kebaikan yang diberikan mendapatkan balasan yang melimpah dari Allah SWT. Terakhir praktikan berharap semoga skripsi ini nantinya dapat bermanfaat bagi semua pihak. Amien Amien Ya Rabbal Alamin. Wassalamualaikum Wr.Wb. Bandung, Mei 2011 Ferry Brilyan E. R. vii
8 DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN Halaman ABSTRAK... ABSTRACT... RINGKESAN I... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv viii xii xiii xv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Identifikasi Masalah Tujan Penelitian Kegunaan Penelitian Kegunaan Teoritis Kegunaan Praktis Kerangka Pemikiran BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Definisi Humas / Public Relations Ciri-ciri Public Relations Fungsi Public Relations viii
9 2.1.3 Tujuan Public Realtions Ruang Lingkup Public Relations Pengertian Komunikasi Internal Proses Komunikasi Internal Prinsip-Prinsip Komunikasi Internal Pengertian Motivasi Hubungan Antara Komunikasi Internal dengan Motivasi Kerja Pegawai Teori Hubungan Manusia dan hubungannya dengan Objek Penelitian BAB III METODE PENELITIAN DAN OBJEK PENELITIAN 3.1 Metode Penelitian Jenis Penelitian Populasi dan Sampel Penelitian Operasional Variabel Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisis Data Lokasi dan Waktu Penelitian Lokasi Penelitian Waktu Penelitian Objek Penelitian Sejarah PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Visi dan Misi PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk ix
10 Gambaran Umum Unit Public and Marketing Communications (PMC) PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Sekilas Unit Public and Marketing Communications (PMC) BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Analisis Data Responden Jenis Kelamin Responden Usia Responden Pendidikan Terakhir Responden Analisi Deskriptif Data Penelitian Fungsi Komunikasi Internal Dimensi Komunikasi Internal Jenis Komunikasi Internal Motivasi Kerja Kebutuhan Yang Berkaitan Dengan Kepuasan Kerja Kebutuhan Yang Berkaitan Dengan Ketidakpuasan Kerja x
11 BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 5.1 Kesimpulan Rekomendasi DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi
12 DAFTAR GAMBAR Nomor Halaman 1.1 Bagan Kerangka Pemikiran xii
13 DAFTAR TABEL 3.1 Bagan Kerangka Operasional variable Jadwal Kegiatan Penelitian Bentuk Matrik Perusahaan Bagan Struktur Organisasi Public and Marketing Communication Jenis Kelamin Responden Usia Responden Pendidikan Terakhir Responden Apakah pesan yang disampaikan oleh atasan dapat diterima dengan baik Apakah materi pesan yang disampaikan oleh atasan dapat dimengerti Komunikasi personal dapat meningkatkan kerjasama antara atasan dan bawahan berjalan dengan baik Komunikasi kelompok dapat meningkatkan kerjasama suatu pekerjaan akan berjalan efektif Saat diskusi kelompok kecil pertukaran informasi diantara sesama rekan kerja sudah berjalan dengan lancar Dengan adanya kelompok kecil pertukaran informasi dapat meningkatkan hubungan yang hamonis sesama rekan kerja Usaha pimpinan dalam memberikan motivasi kepada pegawai supaya meningkatkan prestasi kerja xiii
14 4.11 Penghargaan pegawai terhadap pekerjaan yang berprestasi dan tepat waktu Adanya fasilitas perusahaan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan Adanya promosi jabatan untuk karyawan yang memiliki prestasi kerja yang baik Pimpinan sering memberikan penghargaan kepada karyawan atas pencapaian prestasi kerja Tanggapan responden mengenai gaji yang diterima dari perusahaan sudah sesuai dengan yang diharapakan oleh pegawai Karyawan berhak mendapatkan gaji sebanding dengan pekerjaannya Tanggapan responden mengenai kebutuhan keamanan kerja di perusahaan xiv
15 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman 1. Surat Izin Fakultas Untuk Pelaksanaan Penelitian Surat Izin Pelaksanaan Penelitian Naskah Wawancara Surat Pengantar Angket Angket Cooding Book Cooding Sheet xv
ABSTRAK Panalungtik ieu nganggo judul Fungsi Employee Relations
ABSTRAK Penelitian ini berjudul Fungsi Employee Relations Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk lebih
Lebih terperinciPENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III SUMATERA SELATAN
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III SUMATERA SELATAN LAPORAN AKHIR Dibuat untuk memenuhi syarat menyelesaikan pendidikan
Lebih terperinciANALISIS PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PLTGU 110 MW PT SUMBERDAYA SEWATAMA UP. GUNUNG MEGANG MUARA ENIM
ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PLTGU 110 MW PT SUMBERDAYA SEWATAMA UP. GUNUNG MEGANG MUARA ENIM LAPORAN AKHIR Dibuat Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Pendidikan
Lebih terperinciDISIPLIN KERJA DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA SALON KECANTIKAN RUMAH CANTIK MUSLIMAH & SPA DESI KHADIJAH PALEMBANG
DISIPLIN KERJA DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA SALON KECANTIKAN RUMAH CANTIK MUSLIMAH & SPA DESI KHADIJAH PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Penyusunan Laporan Akhir Pada Jurusan Administrasi
Lebih terperinciKata kunci : Perpustakaan Keliling, Tanggapan
ABSTRAK Penelitian ini membahas tentang Tanggapan Pemustaka Terhadap Layanan Perpustakaan Keliling Di Kabupaten Sumedang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Tanggapan pemustaka terhadap
Lebih terperinciTINJAUAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG LEMABANG PALEMBANG
TINJAUAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG LEMABANG PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Halam. SURAT PERNYATAAN. i LEMBAR PENGESAHAN. ii. KATA PENGANTAR... RIWAYAT HIDUP. xi. 1.1 Latar Belakang Masakah 1
DAFTAR ISI SURAT PERNYATAAN. i LEMBAR PENGESAHAN. ii ABSTRAK iii ABSTRAC. iv RINGKESAN.. v KATA PENGANTAR...... vi RIWAYAT HIDUP. xi DAFTAR ISI xii DAFTAR TABEL xvi DAFTAR GAMBAR xvii DAFTAR LAMPIRAN xviii
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA CABANG PALEMBANG
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT DAYA KOBELCO CONSTRUCTION MACHINERY INDONESIA CABANG PALEMBANG LAPORAN AKHIR Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Karyawan pada PT.Top and Top Apparel di Wonogiri)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Karyawan pada PT.Top and Top Apparel di Wonogiri) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Untuk
Lebih terperinciSKRIPSI. Ditulis dan diajukan untuk memenuhi syarat ujian akhir guna. memperoleh gelar sarjana strata-1 di Jurusan Manajemen,
Pengaruh Profesionalisme dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Gamatechno Indonesia, dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening SKRIPSI Ditulis dan diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI SKRIPSI Disusun dan Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat
Lebih terperinciPENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT NUSA SARANA CITRA BAKTI LAHAT
PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT NUSA SARANA CITRA BAKTI LAHAT LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik
Lebih terperinciSTRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN PT. UTAMA GAS MULTIPERKASA DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN
STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN PT. UTAMA GAS MULTIPERKASA DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN SKRIPSI Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Komunikasi pada Konsentrasi Ilmu Humas
Lebih terperinciTESIS. Disusun Oleh : NAMA : RAKHMAT BASUKI : P
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI TESIS Diajukan Kepada Program
Lebih terperinciPENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BATIK DI KAMPUNG BATIK KLIWONAN KECAMATAN MASARAN KABUPATEN SRAGEN
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BATIK DI KAMPUNG BATIK KLIWONAN KECAMATAN MASARAN KABUPATEN SRAGEN Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Lebih terperinciABSTRAK. oragnisasi Trans Nasional tersebut adalah Hizbuttahrir, Organisasi yang sering
ABSTRAK Organisasi Trans Nasional adalah sebuah organisai yang berkegiatan di berbagai Negara. Dalam waktu dewasa ini organisasi Trans Nasional telah banyak bermunculan di Indonesia pada khususnya di Kabupaten
Lebih terperinciPENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RIKA AMELIA PALEMBANG
PENTINGNYA PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RIKA AMELIA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Adminstrasi
Lebih terperinciPENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Aksara Solopos Surakarta)
PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Aksara Solopos Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Lebih terperinciTESIS PENGARUH DAP. Oleh NOOR HIKMAH PROGRAM STUDI
TESIS PENGARUH DIMENSI BUDAYA ORGANISASI TERHAD DAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN Studi Pada Perusahaan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Sudirman Yogyakarta Oleh NOOR HIKMAH No. Mhs. : 12500 1880
Lebih terperinciEVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA. Nama : Laela Inayati NIM :
EVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA Nama : Laela Inayati NIM : 43111010154 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jakarta
Lebih terperinciPENERAPAN ETIKET RESEPSIONIS PADA HOTEL GRAHA SRIWIJAYA PALEMBANG
PENERAPAN ETIKET RESEPSIONIS PADA HOTEL GRAHA SRIWIJAYA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi Administrasi
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi. Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi
HUBUNGAN ANTARA PERSON-JOB FIT DAN HASIL KERJA YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK DAN SELF-EFFICACY (Studi pada Karyawan PT. Delta Merlin Dunia Textille II Karanganyar) SKRIPSI Disusun untuk Melengkapi
Lebih terperinciPOTRET AKHLAK SISWA, PENYIMPANGAN DAN PENANGGULANGANNYA DI SMK MUHAMMADIYAH TEPUS
POTRET AKHLAK SISWA, PENYIMPANGAN DAN PENANGGULANGANNYA DI SMK MUHAMMADIYAH TEPUS SKRIPSI Disusun Oleh : Desti Nur Hasanah NPM: 20080720197 FAKULTAS AGAMA ISLAM JURUSAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (TARBIYAH)
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat yang
KATA PENGANTAR Bismilahirrahmannirrahiim, Assalamu alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat yang telah dikaruniakan-nya, serta kesehatan yang
Lebih terperinciPENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BERSAMA MAKMUR RAHARJA PALEMBANG
PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BERSAMA MAKMUR RAHARJA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Assalamualaikum Wr. Wb.
ABSTRACT This study, entitled Semiotic Analysis of Nagari Bank s Logo Regional Development Bank in West Sumatera. This research aims to know the meaning of Nagari Bank The Development Bank in West Sumatera
Lebih terperinciPENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA. (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012)
PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Puji syukur kehadirat Allah SWT karena, atas rahmat dan karunia-nya.
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatu Puji syukur kehadirat Allah SWT karena, atas rahmat dan karunia-nya. Salawat beserta salam senantiasa tercurah limpahkan pada junjungan Nabi besar
Lebih terperinciKESESUAIAN KENYATAAN DAN HARAPAN KUALITAS PELAYANAN KLAIM ASURANSI PADA PT JASARAHARJA PUTERA PALEMBANG MENURUT PERSEPSI PELANGGAN
KESESUAIAN KENYATAAN DAN HARAPAN KUALITAS PELAYANAN KLAIM ASURANSI PADA PT JASARAHARJA PUTERA PALEMBANG MENURUT PERSEPSI PELANGGAN LAPORAN AKHIR Laporan Ini Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan
Lebih terperinciPENGARUH PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA PADA KEPERCAYAAN IMPERSONAL. (Studi pada Karyawan PT. PLN Persero di Surakarta) SKRIPSI
PENGARUH PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA PADA KEPERCAYAAN IMPERSONAL (Studi pada Karyawan PT. PLN Persero di Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Tugas dan Memenuhi Syarat Syarat untuk Mencapai
Lebih terperinciABSTRAK. Kata Kunci : Penilaian Prestasi Kerja, Promosi Jabatan, Motivasi Kerja
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan terhadap motivasi kerja pegawai pada PT. Taspen (Persero) KCU Bandung. Besarnya populasi PT. Taspen
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA. TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong. Praja Kabupaten Karanganyar)
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
Lebih terperinciSTRATEGI EMPLOYEE RELATIONS
STRATEGI EMPLOYEE RELATIONS DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Strategi Employee Relations di PT. Baja Kurnia Klaten Tahun 2011) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Sebagian
Lebih terperinciSTRATEGI INTERNET MARKETING TVI EXPRESS (PT TVI Express Indonesia)
STRATEGI INTERNET MARKETING TVI EXPRESS (PT TVI Express Indonesia) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 (S-1) Komunikasi Bidang Studi Advertising & Marketing
Lebih terperinciPENGARUH PROMOSI, POTONGAN HARGA, DAN PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN RITEL ALFAMART (Study Kasus Alfamart : PT.
1 PENGARUH PROMOSI, POTONGAN HARGA, DAN PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN RITEL ALFAMART (Study Kasus Alfamart : PT. Alfariatri Jaya) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat
Lebih terperinciPENGARUH BIAYA PROMOSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT ASTRA MOTOR MUARA ENIM
PENGARUH BIAYA PROMOSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN PADA PT ASTRA MOTOR MUARA ENIM LAPORAN AKHIR Dibuat Sebagai Syarat Penyusunan Laporan Akhir Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri
Lebih terperinciABSTRAK. Kata Kunci : Pengendalian preventif, pengendalian operasional, pengendalian kinerja, pengelolaan keuangan daerah
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan pengelolaan keuangan negara yang banyak mendapat sorotan dari media massa terutama surat kabar hampir tiap hari menampilkan kasus-kasus yang menyangkut
Lebih terperinciANALISIS PERENCANAAN PERSEDIAAN KACANG KEDELAI PADA UNIT USAHA PRIMER KOPERASI PRODUSEN TEMPE TAHU INDONESIA DI PALEMBANG
ANALISIS PERENCANAAN PERSEDIAAN KACANG KEDELAI PADA UNIT USAHA PRIMER KOPERASI PRODUSEN TEMPE TAHU INDONESIA DI PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Sebagai Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma
Lebih terperinciPENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN MULTIFINANCE PT.BFI FINANCE TBK. TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
Lebih terperinci(Studi kasus di Badan Kependudukan Catatan Sipil dan Keluarga
PERENCANAAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI PELAYANAN PUBLIK (Studi kasus di Badan Kependudukan Catatan Sipil dan Keluarga Berencana Kabupaten Luwu Utara Tahun 2005-2007)
Lebih terperinciPERANAN SALURAN DISTRIBUSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN ES KRIM WALLS (STUDI KASUS PADA PT RASA PRIMA SELARAS PALEMBANG)
PERANAN SALURAN DISTRIBUSI DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN ES KRIM WALLS (STUDI KASUS PADA PT RASA PRIMA SELARAS PALEMBANG) LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma
Lebih terperinciSKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 (S-1) Komunikasi Bidang Studi Public Relations.
AKTIVITAS KOMUNIKASI KE BAWAH (DOWNWARD COMMUNICATION) DAN KE ATAS (UPWARD COMMUNICATION) ANTARA PIMPINAN DAN KARYAWAN PT. ABADISTONE MINERAL PACIFIC DI JAKARTA SELATAN SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu
Lebih terperinciPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR BAPPEDA KABUPATEN SUKOHARJO)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR BAPPEDA KABUPATEN SUKOHARJO) Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Progam Sarjana (S1) Jurusan
Lebih terperinciMOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COCA-COLA DISTRIBUTION SURAKARTA
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COCA-COLA DISTRIBUTION SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinci(turnover/ intention to leave) KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN PINDAH KERJA (turnover/ intention to leave) KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA KABUPATEN SUKOHARJO TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Program
Lebih terperinciSKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada Perusahaan Batik Danar Hadi) SKRIPSI Diajukan Untuk
Lebih terperinciPENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN MARKETING PT KARYA ZIRANG UTAMA DAIHATSU KUDUS
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN MARKETING PT KARYA ZIRANG UTAMA DAIHATSU KUDUS Diajukan Oleh : Nia Lut Viana 2012 11 123 PROGRAM STUDI
Lebih terperinciPENGARUH PREVENTION COST, INTERNAL FAILURE COST, DAN EXTERNAL FAILURE COST
PENGARUH PREVENTION COST, INTERNAL FAILURE COST, DAN EXTERNAL FAILURE COST TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS (Studi pada PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk) SKRIPSI Untuk memenuhi salah satu
Lebih terperinciPERSEPSI PEGAWAI SUDIN KOMINFOMAS TERHADAP IKLIM KOMUNIKASI DI LINGKUNGAN KERJA HUMAS WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT SKRIPSI
PERSEPSI PEGAWAI SUDIN KOMINFOMAS TERHADAP IKLIM KOMUNIKASI DI LINGKUNGAN KERJA HUMAS WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Strata
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SAMSUNG GALAXY SMARTPHONE
PENGARUH MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SAMSUNG GALAXY SMARTPHONE (Studi Pada Mahasiswa/i Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya) LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan
Lebih terperinciPENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AWFA SMART MEDIA PALEMBANG
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT AWFA SMART MEDIA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Untuk Memenuhi Syarat Dalam Penyusunan Laporan Akhir Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi Administrasi
Lebih terperinciABSTRAK. Biaya Pencegahan, Biaya Penilaian, Biaya Kegagalan Internal, Profitabilitas.
ABSTRAK Profitabilitas suatu perusahaan menunjukkan perbandingan antara laba dengan aktiva atau modal yang menghasilkan laba. Dengan kata lain, profitabilitas adalah kemampuan suatu perusahaan untuk mencapai
Lebih terperinciPENILAIAN SIKAP KONSUMEN DALAM MINAT MEMILIH JASA LOGISTIK PADA PT POS INDONESIA CABANG MERDEKA PALEMBANG
PENILAIAN SIKAP KONSUMEN DALAM MINAT MEMILIH JASA LOGISTIK PADA PT POS INDONESIA CABANG MERDEKA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA TINGKAT STRES, TEMAN SEBAYA DAN KEPRIBADIAN DENGAN PENYALAHGUNAAN ALKOHOL PADA REMAJA KOMUNITAS MOTOR DI PURWOKERTO 2016
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT STRES, TEMAN SEBAYA DAN KEPRIBADIAN DENGAN PENYALAHGUNAAN ALKOHOL PADA REMAJA KOMUNITAS MOTOR DI PURWOKERTO 2016 SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat
Lebih terperinciPENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)
PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Tugas & Syarat
Lebih terperinciIKLIM KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA
IKLIM KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA (Studi Korelasi Iklim Komunikasi Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Semangat Kerja diantara karyawan Jogja TV Tahun 2013) Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi
Lebih terperinciPENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN)
PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat - Syarat Guna Memperoleh Gelar
Lebih terperinciKATA PENGANTAR KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. PADA PT. ZYREXINDO MANDIRI BUANA sebagai salah satu syarat yang harus
KATA PENGANTAR Puji Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan kuasanya sehingga penyusunan skripsi yang berjudul PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
Lebih terperinciPEMANFAATAN DIGITAL LIBRARY
PEMANFAATAN DIGITAL LIBRARY POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA SEBAGAI SUMBER REFERENSI DALAM PENYUSUNAN LAPORAN AKHIR (Studi Kasus pada Mahasiswa Semester VI Prodi Administrasi Bisnis Polsri) LAPORAN AKHIR Disusun
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Tesis Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL
ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GOAL ORIENTATION DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta)
Lebih terperinciTINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI
TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI STUDI DESKRIPTIF TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA STASIUN JAWA TIMUR SKRIPSI DISUSUN OLEH : MARIA FRANSISCA DEWI KRISTIANTI
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI SELULER CABANG (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI SELULER CABANG (STUDI KASUS PADA MAHASISWA FAKULTAS llmu SOSIAL DAN POLITIK UGM) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi
Lebih terperinciDAMPAK PELATIHAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMUNIKASI INDONESIA CABANG SUDIRMAN PALEMBANG LAPORAN AKHIR
DAMPAK PELATIHAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMUNIKASI INDONESIA CABANG SUDIRMAN PALEMBANG LAPORAN AKHIR Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan
Lebih terperinciHALAMAN MOTTO. (Asy-Syah : 6) Seorang pemikir. (Heri Bergson)
i ii HALAMAN MOTTO Sungguh, bersama kesukaran itu pasti ada kemudahan (Asy-Syah : 6) Berfikirlah laksana seorang yang aktif bertindak. Bertindaklah laksana Seorang pemikir (Heri Bergson) Aku hanya berjuang
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. dan karunia-nya. Solawat beserta salam senantiasa tercurah limpahkan pada
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum warahmatullahi wabarakatu Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas rahmat, ridho dan karunia-nya. Solawat beserta salam senantiasa tercurah limpahkan
Lebih terperinciSKRIPSI OLEH : SHARRAH RAMADHANI
SKRIPSI PENGARUH PEKERJAAN ITU SENDIRI, PENYELIA, REKAN KERJA, PROMOSI, GAJI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. BRI (PERSERO) Tbk CABANG MEDAN PUTRI HIJAU OLEH : SHARRAH RAMADHANI
Lebih terperinciTINJAUAN SISTEM DISTRIBUSI BBM KE SPBU PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPms II PALEMBANG
TINJAUAN SISTEM DISTRIBUSI BBM KE SPBU PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPms II PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN GADAI EMAS PADA PT PEGADAIAN (Persero) CABANG LEMABANG PALEMBANG
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN GADAI EMAS PADA PT PEGADAIAN (Persero) CABANG LEMABANG PALEMBANG LAPORAN AKHIR Untuk Memenuhi Syarat Dalam Penyuusunan Laporan Akhir
Lebih terperinciPENGARUH PERSEPSI TENTANG PUBLIC RELATIONS
PENGARUH PERSEPSI TENTANG PUBLIC RELATIONS SEBAGAI PROFESI PEREMPUAN TERHADAP MINAT MAHASISWA MEMILIH KOSENTRASI PUBLIC RELATIONS (Studi Eksplanatif Pada Mahasiswa Angkatan 2013 s.d 2014 Program Studi
Lebih terperinciPENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI PERPUSTAKAAN TERHADAP MINAT BACA SISWA KELAS X DI SMA NEGERI 1 MAGELANG TAHUN AJARAN 2014/2015
PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI PERPUSTAKAAN TERHADAP MINAT BACA SISWA KELAS X DI SMA NEGERI 1 MAGELANG TAHUN AJARAN 2014/2015 SKRIPSI Oleh: TYAS SETIANI K7407149 FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS
Lebih terperinciDiajukan Oleh : INDAH NURHAYATI NIM
PENGARUH PERSEPSI PERTIMBANGAN MORAL, INTENSITAS MORAL,SENSITIVITAS MORAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PROSES PEMBUATAN KEPUTUSAN MORAL (Studi Survei pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Diponegoro Semarang)
Lebih terperinciTINJAUAN TERHADAP PENERAPAN BAURAN PROMOSI PADA USAHA KUE KANIA KALIDONI PALEMBANG
TINJAUAN TERHADAP PENERAPAN BAURAN PROMOSI PADA USAHA KUE KANIA KALIDONI PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program
Lebih terperinciALIRAN KOMUNIKASI FORMAL DI PT. PARINDO AGUNG MASJAYA (STUDI EKSPLORASI DI PT. PARINDO AGUNG MASJAYA CABANG JAKARTA)
ALIRAN KOMUNIKASI FORMAL DI PT. PARINDO AGUNG MASJAYA (STUDI EKSPLORASI DI PT. PARINDO AGUNG MASJAYA CABANG JAKARTA) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 (S-1)
Lebih terperinciPENILAIAN CUSTOMER POS EXPRESS PADA DIMENSI KUALITAS LAYANAN JASA DI PT POS INDONESIA CABANG MERDEKA PALEMBANG
PENILAIAN CUSTOMER POS EXPRESS PADA DIMENSI KUALITAS LAYANAN JASA DI PT POS INDONESIA CABANG MERDEKA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO
PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO SKRIPSI Disusun Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Lebih terperinciKOMPETENSI SDM UKM DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UKM DI SURAKARTA
KOMPETENSI SDM UKM DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UKM DI SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas
Lebih terperinciABSTRAK. Telkomunikasi, dengan jumlah sampel sebanyak 75 peserta yang diambil melalui
ABSTRAK Aldo Triasmoro, 210110100168. Jurusan Ilmu Hubungan Masyarakat. Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Padjadjaran. Penelitian ini berjudul Hubungan Kegiatan Pelatihan Program IndiPreneur Fest PT.
Lebih terperinciANALISIS SIKAP, NORMA SUBJEKTIF DAN NIAT BERPERILAKU PENGGUNA LAYANAN BUS TRANSJOGJA
ANALISIS SIKAP, NORMA SUBJEKTIF DAN NIAT BERPERILAKU PENGGUNA LAYANAN BUS TRANSJOGJA The Analisis Of Attitude, Subjective Norms And Attitude Intention Of Transjogja Bus Service Users SKRIPSI Oleh: FEFREEFTANA
Lebih terperinciDAMPAK PENGALIHAN PENANGANAN PAJAK AIR TANAH DARI PEMERINTAH PROVINSI KE PEMERINTAH KOTA/ KABUPATEN (STUDI KASUS PADA DPPKA SURAKARTA)
DAMPAK PENGALIHAN PENANGANAN PAJAK AIR TANAH DARI PEMERINTAH PROVINSI KE PEMERINTAH KOTA/ KABUPATEN (STUDI KASUS PADA DPPKA SURAKARTA) TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat
Lebih terperinciKUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA BAKSO DAN MIE AYAM MIDUN PALEMBANG
KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA BAKSO DAN MIE AYAM MIDUN PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi
Lebih terperinciKAJIAN PRESTASI BELAJAR GEOGRAFI KELAS XI IPS ANTARA SISWA YANG TINGGAL DI DALAM PONDOK PESANTREN DAN DI LUAR PONDOK PESANTREN DI MAN PURWOKERTO 1
KAJIAN PRESTASI BELAJAR GEOGRAFI KELAS XI IPS ANTARA SISWA YANG TINGGAL DI DALAM PONDOK PESANTREN DAN DI LUAR PONDOK PESANTREN DI MAN PURWOKERTO 1 SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh
Lebih terperinciANALISIS BRAND LOYALTY PELANGGAN HONDA BEAT F1 SPORTY (STUDI KASUS PADA PT. ASLI MOTOR DELANGGU)
ANALISIS BRAND LOYALTY PELANGGAN HONDA BEAT F1 SPORTY (STUDI KASUS PADA PT. ASLI MOTOR DELANGGU) TUGAS AKHIR Disusun untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Ahli Madya Program Studi Diploma III Manajemen
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN,
ANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN, KONSEP SOSIAL, KUALITAS DAN BIAYA) TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA DEALER SEPEDA MOTOR HONDA PRATAMA KURNIA KASIH DI KABUPATEN WONOGIRI SKRIPSI Disusun
Lebih terperinciPENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA OKTAN SEMESTA PALEMBANG MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA OKTAN SEMESTA PALEMBANG MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Dibuat untuk memenuhi syarat menyelesaikan study pada Jurusan Administrasi
Lebih terperinciPEMANFAATAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA PENYEBARLUASAN INFORMASI PUBLIK HUMAS KABUPATEN KENDAL TAHUN SKRIPSI
PEMANFAATAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA PENYEBARLUASAN INFORMASI PUBLIK HUMAS KABUPATEN KENDAL TAHUN 2012-2015 SKRIPSI Disusun untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Strata 1 (S1) Fakultas
Lebih terperinciKEGIATAN INTERNAL PUBLIC RELATIONS PT SEBANGUN BUMI ANDALAS WOOD INDUSTRIES PALEMBANG DALAM MENCIPTAKAN HUBUNGAN YANG HARMONIS ANTAR KARYAWAN
KEGIATAN INTERNAL PUBLIC RELATIONS PT SEBANGUN BUMI ANDALAS WOOD INDUSTRIES PALEMBANG DALAM MENCIPTAKAN HUBUNGAN YANG HARMONIS ANTAR KARYAWAN LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan
Lebih terperinciEfektivitas Komunikasi Internal Dalam Rangka Membina Hubungan Kerja Dengan Publik Internal Pada PT Sinar Niaga Sejahtera Palembang
Efektivitas Komunikasi Internal Dalam Rangka Membina Hubungan Kerja Dengan Publik Internal Pada PT Sinar Niaga Sejahtera Palembang LAPORAN AKHIR Dibuat sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi
Lebih terperinciABSTRAK. Kata kunci : Harga Saham, Return saham, Varian Return Saham dan Bid-ask spread
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris mengenai Likuiditas Saham dan faktor-faktor yang mempengaruhinya pada perusahaan yang tergabung dalam kelompok indeks LQ45
Lebih terperinciLAPORAN AKHIR. Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaaya
GAMBARAN KESESUAIAN ANTARA HARAPAN DAN KENYATAAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA SALON KECANTIKAN RUMAH CANTIK MUSLIMAH & SPA DESI KHADIJAH PALEMBANG LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi
Lebih terperinciPERANAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA UNIT PERENCANAAN PDAM TIRTA MUSI RAMBUTAN
PERANAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA UNIT PERENCANAAN PDAM TIRTA MUSI RAMBUTAN LAPORAN AKHIR Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi
Lebih terperinciTINJAUAN AKTIVITAS HUMAS DALAM MENINGKATKAN CITRA BAIK PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA MUSI PALEMBANG
TINJAUAN AKTIVITAS HUMAS DALAM MENINGKATKAN CITRA BAIK PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA MUSI PALEMBANG LAPORAN AKHIR Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan
Lebih terperinciTESIS. Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Ilmu Komunikasi Minat Utama : Manajemen Komunikasi
PENGARUH KEPUASAN KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI ANALISIS JALUR (Studi di Sekretariat Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2015) TESIS Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Lebih terperinciPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Putra Nugraha Sentosa Mojosongo)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Putra Nugraha Sentosa Mojosongo) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NINDYA KARYA (PERSERO) PALEMBANG
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NINDYA KARYA (PERSERO) PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis
Lebih terperinciHotel Moroseneng Baturaden SKRIPSI. Ditulis dan diajukan untuk memenuhi syarat ujian akhir guna. Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Moroseneng Baturaden SKRIPSI Ditulis dan diajukan untuk memenuhi syarat ujian akhir guna memperoleh gelar sarjana strata-1
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK
ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK (Studi Pada Konsumen Produk Kosmetik Wardah) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Komunikasi Antar Pribadi dan Peningkatan Kualitas Kerja Karyawan
Skripsi Komunikasi Antar Pribadi dan Peningkatan Kualitas Kerja Karyawan (Studi Deskriptif Peranan Komunikasi Antar Pribadi Team Leader pada PT. Infomedia Medan terhadap Peningkatan Kualitas Kerja Caroline
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN APJ SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat
Lebih terperinciPENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI PADA SIKAP KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SKILL VARIETY, BROAD BEHAVIOUR SCRIPTS, DAN JOB AUTONOMY
PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI PADA SIKAP KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SKILL VARIETY, BROAD BEHAVIOUR SCRIPTS, DAN JOB AUTONOMY (Studi Pada Karyawan PT. Aneka Andalan Asia di Boyolali) SKRIPSI
Lebih terperinci