SURAT TUGAS. Nomor : 17/006/F-STPT/I/2014 TENTANG :
|
|
|
- Ade Tedja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA KARYA AKHIR Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing Tesis pada Program Studi Magister Manajemen Tahun Akademik 2013/2014. Dosen Pembimbing diwajibkan untuk melaksanakan kegiatan bimbingan pembuatan rancangan usulan / proposal penulisan dan penyusunan Tesis, sesuai ketentuan Pedoman Bimbingan Tesis dan prosedur administrasi akademik yang ditetapkan. Surat Tugas ini berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai dengan tanggal 5 Januari Demikian surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab. Dikeluarkan di : J a k a r t a Pada tanggal : 5 Januari 2014 Tembusan Yth : 1. Direktur Pascasarjana 2. Dosen Pembimbing 3. Mahasiswa bimbingan
2 Lampiran : Halaman : 2 Magister Manajemen Shoimatul Ishmah Sorta Sibuga Muharram Belle Yuwan Jumaryadi Dormelija Situmorang Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Dr. Baruna Hadibrata, MM Dr. Har Adi Basri, M.Ec Dr. Har Adi Basri, M.Ec Dr. Rina Astini, ME Dr. Rina Astini, ME Analisis Startegi Pemasaran Dalam Persaingan Usaha Jasa Konstruksi Jaringan Telekomunikasi (Studi Kasus Pada PT. Technology Karya Mandiri) Analisis Strategi Pemasaran Dengan Pendekatan CRM Pengaruh Kualitas Produk, Harga Dan Iklan Terhadap Keputusan Order Karoseri Kendaraan Pada PT. Putra Agung Setia Pengaruh Persepsi Harga, Produk, Dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pelanggan CV. Lautan Sumber Rejeki Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Produk Bahan Baku Pakan Ternak Di PT. JJCHI
3 Lampiran : Halaman : 3 Magister Manajemen Takdir Johan Thezar Delano Arvianto Albertus Antonius Suwarno Sabit Albani Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Prof. Dr. Ngadino Surip Prof. Dr. Ngadino Surip P1: Prof. Dr. Didik J. Rachbani P2: Endi Rekarti, SE., ME P1: Dr. Lien Herliani Kusumah, MT P2: Djati Adi Wicaksono, Minf,Sys. AWP (Perpanjang STPT) P1: Muchsin Saggaff Shihab, MBA.,Ph.D (Perpanjang STPT) Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasislitas & Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Bengkel Nissan Halim Pengaruh Produk Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Konsumen Memilki Kartu Kredit BII Maybank Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pasien Di Rumah Bersalin Anny Rahardjo Rancangan Kerangka CRM Untuk Pengelolaan Data Customer Dan Penjualan PT. Multi Integra Persepsi Konsumen Terhadap Kemasan, Selera Dan Harga Teh Botol Sosro Serta Pengaruhnya Terhadap Keputusan Pembelian
4 Lampiran : Halaman : 4 Magister Manajemen Suci Alumdalu Isna Yuliasih B. Alvaro Buttu Saribu Sinaga Sumilah Joane Natawidjaja P1: Dr. Laila Meiliyandrie Indah Wardani, M.Psi P1: Muhammad Iqbal, Ph.D P1: Dr. Tjiptogoro Dinarjo Soehari, MM P1: Prof. Dr. Suharyadi P1: Prof. Dr. Suharyadi Pngeruh Iklim Organisasi Dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Implikasi Pada Kinerja Karyawan PT. Lottemart Indonesia Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kinerja Guru Terhadap Prestasi Siswa Di SMP Strada Slamet Riyadi Tangerang Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Advent Bandar Lampung Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kecerdasan Emosial, Dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah
5 Lampiran : Halaman : 5 Magister Manajemen Syahrizki Harun Sawaludin RL Dedy Kusumah Wijaya Arif Rahman Dipo Imam Santoso Hubungan Antara Kepemimpinana Kepala Sekolah Dan Kepribadian Guru Dengan Prestasi Kerja Pada Sekolah Menengah Kejuruan 45 Jakarta Barat Pengaruh Iklim Sekolah Dan Kreativitas Guru Terhadap Prestasi Sekolah Pengaruh Komunikasi Organisasi Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMA Yuppentek 1 Tangerang Pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja guru di SMA Yuppentek 1 Kota Tangerang Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 2 Tangerang Selatan
6 Lampiran : Halaman : 6 Magister Manajemen Yuliana Allo Layuk Dede Haryadi Ismail Pratama Deko Yoakim Lamablawa Sukiyun Dr. Anik Herminingsih, M.Si (Perpanjang STPT) Dr. Anik Herminingsih, M.Si (Perpanjang STPT) Dr. AA.Anwar Prabu, M.Psi Dr. AA.Anwar Prabu, M.Psi Dr. AA.Anwar Prabu, M.Psi (Perpanjang STPT) Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Dan Kinerja Guru SMA Analisa Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Subafood Pangan Jaya Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinana Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru-Karyawan SMA Tarsisius II Jakarta Barat Pengaruh Kompensasi Dan Pelatihan Guru Terhadap Kinerja Guru
7 Lampiran : Halaman : 7 Magister Manajemen Putri Rahayu Nimas Kharismamurti Mochammad Effendi Donny Feronika Octorano Yuli Rahmawati P1: Dr. Singmin Johanes, B.SC., M.Sc Dr. Enny Ariyanto, M.Si Prof. Dr. Ngadino Surip Prof. Dr. Ngadino Surip Prof. Dr. Ngadino Surip Pengaruh Pelatihan & Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Di Bina Nusantara Pengaruh implementasi budya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga, Tbk Analisis Pengaruh Training Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Analisis Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Tertentu Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian Agama Pengaruh Pendidikan, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Umum Kementerian Agama RI
8 Lampiran : Halaman : 8 Magister Manajemen Satya Widya Hariana Wijayanti Suwandi Euis Lisnawati Keisha Rizka Ramadhani Soleh Dr. Rina Astini, ME P1: Dr. Daniel A.W Patipawae, M.Si Dr. Aris Wijayanto, MBA., M.Ec Dr. Harries Madistriyanto, ME Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pengaruh Kepuasan Kerja & Budaya Kerja Terhadap Turn Over Karyawan Analisis Peran Training Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Frontliners Terhadap Kualitas Pelayanan Prima Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Guru Terhadap Peningkatan Kinerja Guru Pada SMA Negeri 65 Jakarta
9 Lampiran : Halaman : 9 Magister Manajemen Sukmajaya Lisda Riani Mudianti Karno Dodi Pardomuan Siagian Dr. Setyo Riyanto, MM Dr. Setyo Riyanto, MM P1: Dr. Tjiptogoro Dinarjo Soehari, MM P1: Dr. Tjiptogoro Dinarjo Soehari, MM Analisis Pengaruh Kompetensi, Kecerdasan Emosional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai PT. BPR Bumi Bandung Kencana Pengaruh Sistem Rekruitman Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perusahaan PT. Atri Distribusindo Tangerang Pengaruh Kepuasan Kerja & Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. (Perero) Pegadaian Pasar minggu
10 Lampiran : Halaman : 10 Magister Manajemen Saman Wilis Iling Saidah Konsentrasi : Manajemen Keuangan Dr. Dudi Rudianto, M.Si Analisis Pengaruh DER, DPR, ROE, EPS Dan Size Terhadap PBV Perusahaan Properti Yang Terdaftar Di BEI Periode Perbandingan Model Prediktor Kebangkrutan Perusahaan Pada Emiten Yang Delisted Di Bursa Efek Indonesia Tahun
SURAT TUGAS. Nomor : 09-2/012/F-STgs/V/2014 TENTANG : PEMBIMBING TUGAS AKHIR/TESIS PADA SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2013/2014
SURAT TUGAS Nomor : 09-/0/F-STgs/V/04 TENTANG : PEMBIMBING TUGAS AKHIR/TESIS PADA SEMESTER GENAP Pascasarjana Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat
SURAT TUGAS. Nomor : 17/004/F-STPT/XI/2013 TENTANG :
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA KARYA AKHIR Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
SURAT TUGAS. Nomor : 09 /014 / F-STT / IX / 2014 TENTANG :
SURAT TUGAS Nomor : 09 /014 / F-STT / IX / 2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk
SURAT TUGAS. Nomor : 09 /015 / F-STT / III / 2015 TENTANG :
SURAT TUGAS Nomor : 09 /015 / F-STT / III / 2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk
SURAT TUGAS. Nomor : 17/003/F-STPT/X/2013 TENTANG :
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA KARYA AKHIR Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
SURAT TUGAS. Nomor : 17/007/F-STPT/II/2014 TENTANG :
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA KARYA AKHIR Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
SURAT TUGAS. Nomor : 09-2/015/F-STgs/VII/2014 TENTANG :
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA KARYA AKHIR Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
SURAT TUGAS. Nomor :09 /017/F-STT/V/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GENAP AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /017/F-STT/V/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
SURAT TUGAS. Nomor :09 /016/F-STT/IX/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GANJIL AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /016/F-STT/IX/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
SURAT TUGAS. Nomor :09 /017/F-STT/III/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GENAP AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /017/F-STT/III/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
SURAT TUGAS. Nomor : 09 /015 / F-STT / III / 2015 TENTANG :
SURAT TUGAS Nomor : 09 /015 / F-STT / III / 2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk
ANALISIS PERSEPSI DAN PREFERENSI SISWA SERTA MASUKAN PENCITRAAN KEGIATAN PROMOSI UMB (STUDI KASUS KELAS REGULER S1 UNIVERSITAS MERCU BUANA
UNIVERSITAS MERCU BUANA ANALISIS PERSEPSI DAN PREFERENSI SISWA SERTA MASUKAN PENCITRAAN KEGIATAN PROMOSI UMB (STUDI KASUS KELAS REGULER S1 UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA) KARYA AKHIR Oleh: FADILLA TURAHMAH
Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Keunggulan Bersaing Pada PT. Pelangi Indah Canindo Tbk
Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Keunggulan Bersaing Pada PT. Pelangi Indah Canindo Tbk KARYA AKHIR OLEH HURISAL JAMHUR NIM : 55108120163 UNIVERSITAS
SURAT TUGAS. Nomor : 09-2/011/F-STgs/V/2014 TENTANG : PEMBIMBING TUGAS AKHIR/TESIS PADA SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 2013/2014
SURAT TUGAS TENTANG : PEMBIMBING TUGAS AKHIR/TESIS PADA SESTER GENAP Pascasarjana Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Pembimbing
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS KREESTIANAWATI 55112120307 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS. Nomor :09 /015/F-STT/VI/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GENAP AKADEMIK 2014/2015 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /015/F-STT/VI/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
SURAT TUGAS. Nomor : 17/001/F STPT/IX/2013 TENTANG :
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA KARYA AKHIR Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA TESIS
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI BERPRESTASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN PADA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA TESIS Oleh FAHRUROZI N I M : 55113110303 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM
SURAT TUGAS. Nomor : 09/009/F-STPT/IV/2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN AKADEMIK 2013/2014 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
SURAT TUGAS. Nomor : 09 /012 / F-STT / VIII / 2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN AKADEMIK 2013/2014 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor : 09 /012 / F-STT / VIII / 2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum
SURAT TUGAS. Nomor : 09/010/F-STPT/IV/2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN AKADEMIK 2013/2014 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
ANALISIS KINERJA DAN PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL PADA PRODUK REKSA DANA YANG DIPERJUALBELIKAN DI PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK.
ANALISIS KINERJA DAN PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL PADA PRODUK REKSA DANA YANG DIPERJUALBELIKAN DI PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. DESTYA DANANG PRADITYO SEKOLAH PASCA SARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR
PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH
PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH KARYA AKHIR DIAJUKAN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT UNTUK MENYELESAIKAN PROGRAM PASCASARJANA
DAFTAR ISI. Halaman I. PENDAHULUAN
DAFTAR ISI Halaman I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Permasalahan... 6 1.3. Tujuan Penelitian... 7 1.4. Manfaat Penelitian... 7 1.5. Kerangka Pemikiran... 7 1.6. Hipotesis... 16 II. LANDASAN
SURAT TUGAS. Nomor : 09 /013 / F-STT / VIII / 2014 TENTANG :
SURAT TUGAS Nomor : 09 /013 / F-STT / VIII / 2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum
SURAT TUGAS. Nomor :09 /019/F-STT/V/2017 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GENAP AKADEMIK 2016/2017 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /019/F-STT/V/2017 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
SURAT TUGAS. Nomor : 17/008/F-STPT/III/2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN AKADEMIK 2013/2014 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 61 JAKARTA TESIS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 61 JAKARTA TESIS Oleh Sahala Febrianto 55112110144 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM
ANALISIS RASIO JUMLAH MAHASISWA DOSEN DAN PRODUKTIVITAS PENDIDIKAN SEBAGAI PENUNJANG TERCAPAINYA MUTU PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA
ANALISIS RASIO JUMLAH MAHASISWA DOSEN DAN PRODUKTIVITAS PENDIDIKAN SEBAGAI PENUNJANG TERCAPAINYA MUTU PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA TESIS Oleh : ERMA AMALIYA 55108120009 UNIVERSITAS MERCU
DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT COLUMBIA CHROME INDONESIA
DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT COLUMBIA CHROME INDONESIA KARYA AKHIR OLEH DIES YUSTITA NINGRUM NIM : 55107120099 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2005 TENTANG PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2005 TENTANG PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL GURU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL, Menimbang
ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER KARYAWAN OLEH : IDO YONAS BAKARA
ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT TURNOVER KARYAWAN Studi Empiris: PT AXA MANDIRI FINANCIAL SERVICE (Regional 1 Kota Medan) GELADIKARYA OLEH : IDO
SALINAN KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 063/IT3/PP/2012 Tentang PEMBENTUKAN PANITIA PENERIMAAN MAHASISWA BARU PROGRAM SARJANA IPB
Menimbang Mengingat SALINAN KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 063/IT3/PP/2012 Tentang PEMBENTUKAN PANITIA PENERIMAAN MAHASISWA BARU PROGRAM SARJANA IPB POLA PENERIMAAN MELALUI UNDANGAN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 161 JAKARTA TESIS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 161 JAKARTA TESIS Oleh I PUTU HARRY SUDARSANA 55112110152 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP RETENSI PELANGGAN PT POS INDONESIA. (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Tangerang)
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP RETENSI PELANGGAN PT POS INDONESIA (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Tangerang) SKRIPSI Nama : Rumintang Sitorus NIM : 43108120171 Program Studi Manajemen FAKULTAS
TESIS. Muhamad Aditya Basuki NIM :
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009 2013) TESIS Oleh Muhamad Aditya
TESIS. Agung Prasetio PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA
PENGARUH SUKU BUNGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KREDIT BANK MANDIRI WILAYAH TANGERANG TESIS Agung Prasetio 55113120251 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS
MUHAMMAD HAIDAR Nim :
PENGARUH PERSEPSI HARGA, TEMPAT DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAJI KHUSUS PADA PT CAHAYA PILIHAN TOUR AND TRAVEL TESIS MUHAMMAD HAIDAR Nim : 55111120257 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA
EVALUASI IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT PADA LAYANAN PERIZINAN DI KEMENTERIAN PERTANIAN RI
EVALUASI IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT PADA LAYANAN PERIZINAN DI KEMENTERIAN PERTANIAN RI Oleh : Ongki Wiratno PROGRAM STUDI MAJEMEN DAN BISNIS SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2010 @ Hak cipta
PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN
PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN KARYA AKHIR Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesiakan Program Pascasarjana Program
PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN, DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSCM KENCANA JAKARTA
1 PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN, DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSCM KENCANA JAKARTA TESIS Oleh BERNATH OBET SIAGIAN 55112320020 UNIVERSITAS MERCUBUANA PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM MAGISTER
SKRIPSI. Nama : Aldian Koesherwinda NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Jasa Transportasi Kereta Api Commuter Line Rute Tanah Abang -Parung) SKRIPSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MIDI UTAMA INDONESIA ( CABANG MERUYA ) SKRIPSI Nama : Agus Muharram Nim : 43109010126 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP INTENSI PEMBELIAN PRODUK PADA PT. BERLINA Tbk. SKRIPSI. Nama : Manuella Chriesya Denadha N I M :
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP INTENSI PEMBELIAN PRODUK PADA PT. BERLINA Tbk. SKRIPSI Nama : Manuella Chriesya Denadha N I M : 43109110146 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA
-1- LAPORAN SINGKAT KOMISI IV DPR RI (BIDANG PERTANIAN, LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN, KELAUTAN DAN PERIKANAN, SERTA PANGAN)
-1- LAPORAN SINGKAT KOMISI IV DPR RI (BIDANG PERTANIAN, LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN, KELAUTAN DAN PERIKANAN, SERTA PANGAN) Tahun Sidang : 2017-2018 Masa Persidangan : I Rapat Ke- : 12 Jenis Rapat :
SURAT TUGAS. Nomor :09 /016/F-STT/IX/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GANJIL AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /016/F-STT/IX/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 39 / HUK / 2008 TENTANG
MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 39 / HUK / 2008 TENTANG TIM PENILAI TANDA KEHORMATAN SATYALANCANA KEBAKTIAN SOSIAL Menimbang : MENTERI SOSIAL REPUBLIK
SURAT TUGAS. Nomor :09 /017/F-STT/III/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GENAP AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /017/F-STT/III/2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
SURAT TUGAS. Nomor : 09 /015 / F-STT / III / 2015 TENTANG :
SURAT TUGAS Nomor : 09 /015 / F-STT / III / 2015 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosendosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk
BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penyelenggaraan pendidikan di Indonesia merupakan suatu sistem pendidikan nasional yang diatur secara sistematis. Pendidikan nasional berfungsi mengembangkan kemampuan
SURAT TUGAS. Nomor : 09-2/014/F-STgs/VI/2014 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN AKADEMIK 2013/2014 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Magister Manajemen Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, menjadi Dosen Pembimbing
SKRIPSI. Nama : Ulil Azmi NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA
PENGARUH BUKTI FISIK, KEHANDALAN, DAYA TANGGAP, JAMINAN DAN KEPEDULIAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH (Studi Kasus Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk KCP Karang Tengah Tangerang) SKRIPSI Nama : Ulil
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA
TESIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA (Persero) DAOP 6 YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA, KOMITMEN, DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
FENOMENA VALUE PREMIUM DAN PERFORMA VALUE STOCK DAN GLAMOUR STOCK PADA PERUSAHAAN LQ-45 DI BURSA EFEK INDONESIA. (Tesis) Oleh.
FENOMENA VALUE PREMIUM DAN PERFORMA VALUE STOCK DAN GLAMOUR STOCK PADA PERUSAHAAN LQ-45 DI BURSA EFEK INDONESIA (Tesis) Oleh Hatri Tania WS PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN
BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Di era modernisasi seperti saat ini ketersediaan modal merupakan sesuatu yang sangat penting bagi pengusaha untuk menjalankan bisnis yang dirintisnya. Kehadiran
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA PERAWAT DENGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PADA RSUD TARAKAN JAKARTA. Oleh Budiyanto B O G O R
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA PERAWAT DENGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PADA RSUD TARAKAN JAKARTA Oleh Budiyanto INSTITUT PERTANIAN B O G O R PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
OLEH RACHMAT CAHYO NUGROHO NIM
Pengaruh Komitmen Karyawan pada Organisasi dan Job insecurity karyawan terhadap Turnover (studi kasus pada PT.Summit Oto Finance cabang Kedoya Jakarta). KARYA AKHIR OLEH RACHMAT CAHYO NUGROHO NIM : 55108120106
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. ORGANIK AGRO SYSTEM (OASIS) BANDAR LAMPUNG. Oleh Rina Milyati Yuniastuti.
35 ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN CV. ORGANIK AGRO SYSTEM (OASIS) BANDAR LAMPUNG Oleh Rina Milyati Yuniastuti. ABSTRAK CV. Organik Agro System (OASIS) adalah salah satu
MARFRI HENDRY NIM
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT CIMB SUN LIFE DI JAKARTA TESIS Oleh: MARFRI HENDRY NIM 55112120178 PROGRAM
BAB 1 PENDAHULUAN 1-1
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dalam era globalisasi ini persaingan bisnis khususnya dalam dunia industri semakin meningkat dari waktu ke waktu, baik di pasar nasional maupun internasional.
ARSITEKTUR STRATEGIK PERUM PEGADAIAN. Oleh BILL RISMON
ARSITEKTUR STRATEGIK PERUM PEGADAIAN Oleh BILL RISMON PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAN BISNIS SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2010 Pelajarilah Ilmu, karena mempelajarinya karena Allah adalah khasyah,
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYALURAN KREDIT DI BANK UMUM MILIK NEGARA PERIODE TAHUN RENALDO PRIMA SUTIKNO
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYALURAN KREDIT DI BANK UMUM MILIK NEGARA PERIODE TAHUN 2004-2012 RENALDO PRIMA SUTIKNO SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2013 PERNYATAAN MENGENAI
KUISIONER TENTANG HUBUNGAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DALAM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA TANGERANG
100 KUISIONER TENTANG HUBUNGAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DALAM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA HONDA MOTOR TANGERANG Kepada Yth : Karyawan/ti PT. Astra Honda Motor, Tangerang Dengan
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG TESIS
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG TESIS AMAL MA RUF 55114110264 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
TESIS. Oleh Rena Rachmadani
PENGUJIAN KANDUNGAN INFORMASI PENGUMUMAN DIVIDEN DAN PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TESIS Oleh Rena Rachmadani 55110120154
JURNAL AKUNTABILITAS MANAJEMEN PENDIDIKAN Volume 3, Nomor 2, September April 2015 AKUNTABILITAS MANAJEMEN PENDIDIKAN
JURNAL AKUNTABILITAS MANAJEMEN PENDIDIKAN Volume 3, Nomor 2, September April 2015 Volume 3, No 2, September 2015 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Guru, dan Budaya Sekolah
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA) KARYA AKHIR OLEH PANDU KHARISMA SARI.S NIM : 55108120059
SURAT TUGAS. Nomor :09 /018/F-STT/IX/2016 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS TAHUN GANJIL AKADEMIK 2016/2017 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
SURAT TUGAS Nomor :09 /018/F-STT/IX/2016 TENTANG : DOSEN PEMBIMBING DAN MAHASISWA TESIS Universitas Mercu Buana, menugaskan kepada dosen-dosen yang tercantum dalam Lampiran Surat Tugas ini, untuk menjadi
Pengaruh Karakteristik Individu dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia
Pengaruh Karakteristik Individu dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia TESIS Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELAKU USAHA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERIZINAN PADA PUSAT PERIZINAN DAN INVESTASI KEMENTERIAN PERTANIAN
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELAKU USAHA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERIZINAN PADA PUSAT PERIZINAN DAN INVESTASI KEMENTERIAN PERTANIAN Oleh : Dewi Maditya Wiyanti PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAN BISNIS SEKOLAH
GUBERNUR LAMPUNG. 4. Undang-Undang Nomor 2J Tahun 2007 tentang Penanaman Modal;
GUBERNUR LAMPUNG KEPUTUSAN GUBERNUR LAMPUNG NOMOR : G/ \g~ /B.04/HK/2017 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PERCEPATAN AKSES KEUANGAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG GUBERNUR LAMPUNG, Menimbang a. bahwa dalam rangka mewujudkan
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF BEBAN KERJA (Studi di Instalasi Farmasi RS X Jakarta) TESIS
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF BEBAN KERJA (Studi di Instalasi Farmasi RS X Jakarta) TESIS YULIA MIRACETY 55113120281 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA
LAPORAN MAGANG PADA KOPERASI PEGAWAI SEKRETARIAT NEGARA RI JAKARTA
LAPORAN MAGANG PADA KOPERASI PEGAWAI SEKRETARIAT NEGARA RI JAKARTA Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih Gelar Ahli Madya ( A.Md. ) Jenjang Pendidikan Diploma III Manajemen Perusahaan
BABI PENDAHULUAN. Pemasaran adalah kegiatan manus1a yang diarahkan untuk memenuhi. kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran.
BABI PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Pemasaran adalah kegiatan manus1a yang diarahkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran. Pemasaran telah menjadi subyek yang sangat
KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 010/P/2015 TENTANG
SALINAN KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 010/P/2015 TENTANG SPESIMEN TANDA TANGAN DAN PARAF PEJABAT TERTENTU DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNTUK
BAB 1 PENDAHULUAN. Iklim perkembangan bisnis ritel di Indonesia beberapa tahun terakhir dapat
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Iklim perkembangan bisnis ritel di Indonesia beberapa tahun terakhir dapat sangat dirasakan sangat pesat hampir di seluruh wilayah di Indonesia. Arti dari
ANALISIS BAURAN PEMASARAN JASA DALAM MEMBANGUN CITRA MEREK DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA SKRIPSI.
ANALISIS BAURAN PEMASARAN JASA DALAM MEMBANGUN CITRA MEREK DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA SKRIPSI Nama : Suci Awaliah Nim : 43109010118 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTER KEPRIBADIAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. DATACOMM DIANGRAHA) TESIS
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTER KEPRIBADIAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. DATACOMM DIANGRAHA) TESIS IMELDA REDIANI 55113110023 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM
ANALISIS TERHADAP MANAJEMEN PEMBERIAN VISA ON ARRIVAL
ANALISIS TERHADAP MANAJEMEN PEMBERIAN VISA ON ARRIVAL TESIS BUGIE KURNIAWAN 0606022870 KAJIAN STRATEJIK IMIGRASI PROGRAM STUDI KAJIAN KETAHANAN NASIONAL PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS INDONESIA JAKARTA
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PEMEGANG KARTU KREDIT BANK MANDIRI DI KOTA MEDAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PEMEGANG KARTU KREDIT BANK MANDIRI DI KOTA MEDAN GELADIKARYA OLEH IRA ANASTASIA SIPAYUNG, SP 117007063 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN SEKOLAH PASCA
BAB I PENDAHULUAN. perekonomian Indonesia. Pada Sidang Paripurna DPR RI 29 September 2014
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Indonesia secara geografis merupakan sebuah negara kepulauan dengan dua pertiga luas lautan lebih besar daripada daratan. Hal ini bisa terlihat dengan adanya
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NOAH ARKINDO JAKARTA SKRIPSI
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NOAH ARKINDO JAKARTA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Perkembangan perekonomian Indonesia, khususnya dalam sektor jasa menciptakan sebuah persaingan, tidak terkecuali pada sektor perbankan. Sektor perbankan saat ini telah
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK DENGAN ANALISIS RASIO DAN ANALISIS DU PONT
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK DENGAN ANALISIS RASIO DAN ANALISIS DU PONT SKRIPSI Nama : Nur Hari Yansi NIM : 43111110150 Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PENGARUH MOTIVASI DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA GURU DI SMP MARDI YUANA DEPOK TESIS
PENGARUH MOTIVASI DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA GURU DI SMP MARDI YUANA DEPOK TESIS Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Pascasarjana Program Magister Manajemen Oleh ANDRI PERMANA
Program Studi Magister Manajemen (Penyelenggara Fakultas Ekonomi)
Program Studi Magister Manajemen (Penyelenggara Fakultas Ekonomi) Pengelola Program Magister Manajemen Ketua Program Studi : Prof. Dr. Dwi Kartini, Spec. Lic Sekretaris Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan
WALIKOTA PROBOLINGGO
WALIKOTA PROBOLINGGO SALINAN PERATURAN WALIKOTA PROBOLINGGO NOMOR 44 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN TUGAS TAMBAHAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO DENGAN RAHMAT
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL CROWNE PLAZA JAKARTA
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL CROWNE PLAZA JAKARTA KARYA AKHIR Oleh Tri Susilowati 55109120036 UNIVERSITAS MERCU BUANA PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
KAJIAN PERILAKU KONSUMEN TERHADAP STRATEGI PEMASARAN TEH HERBAL DI KOTA BOGOR E. SRIVISHNU HERLAMBANG
KAJIAN PERILAKU KONSUMEN TERHADAP STRATEGI PEMASARAN TEH HERBAL DI KOTA BOGOR E. SRIVISHNU HERLAMBANG SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2009 SURAT PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan
BAB I PENDAHULUAN. Peluang ini membuat industri mobil di Negara-Negara maju seperti Negara
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Pada dunia otomotif, globalisasi dan adanya perkembangan keinginan konsumen menimbulkan juga persaingan yang sangat ketat, khususnya terhadap produk mobil,
HUBUNGAN PEMBERIAN INSENTIF DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MEGA TBK KANTOR CABANG PONDOK INDAH SKRIPSI NIM :
HUBUNGAN PEMBERIAN INSENTIF DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MEGA TBK KANTOR CABANG PONDOK INDAH SKRIPSI Nama : Shinta NIM : 43108110163 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2011 i HUBUNGAN
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI BISNIS TANAMAN OBAT BERBASIS WEB
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI BISNIS TANAMAN OBAT BERBASIS WEB Oleh: P 355000141.9Ea PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN AGRIBISNIS PROGRAM PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2003 PERNYATAAN Saya menyatakan
MARKET SHARE DAN STRATEGI YANG DITERAPKAN PADA UD
BAB III MARKET SHARE DAN STRATEGI YANG DITERAPKAN PADA UD AGUNG A. Deskripsi Umum Objek Penelitian 1. Gambaran Umum Perusahaan UD Agung merupakan usaha yang bergerak dibidang jasa pengiriman barang untuk
Rena Marliana F
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KETERLIBATAN KERJA Skripsi Disusun Guna Memenuhi Sebagian Persyaratan Dalam Mencapai Gelar Sarjana S-1 Disusun Oleh : Rena Marliana
BAB I PENDAHULUAN. kinerja produk atau hasil yang pasien rasakan dengan harapannya. Dengan
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kepuasan pasien adalah tingkat perasaan seseorang setelah membandingkan kinerja produk atau hasil yang pasien rasakan dengan harapannya. Dengan konsumen merasa puas
PENGARUH BRAND IMAGE, PROMOSI, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ASURANSI
PENGARUH BRAND IMAGE, PROMOSI, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ASURANSI (Studi Kasus pada Konsumen Pengguna Produk Asuransi Allianz RW 016 Kelurahan Kapuk, Cengkareng) SKRIPSI Diajukan Untuk
BAB I PENDAHULUAN. pemimpin dalam menerapkan teori kepemimpinan dalam organisasi. tujuan, serta mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dalam suatu organisasi, pemimpin memiliki peran yang sangat penting demi kemajuan organisasi dimana pemimpin memegang kekuasaan penting dalam setiap pengambilan
KEPUTUSAN MENTERI PERTANIAN NOMOR : 439/Kpts/KP.330/8/2007 TENTANG. PENGANGKATAN DALAM JABATAN STRUKTURAL ESELON II-a DAN II-b DEPARTEMEN PERTANIAN
KEPUTUSAN MENTERI PERTANIAN NOMOR : 439/Kpts/KP.330/8/2007 TENTANG PENGANGKATAN DALAM JABATAN STRUKTURAL ESELON II-a DAN II-b DEPARTEMEN PERTANIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERTANIAN, Menimbang
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN WORDS OF MOUTH (WOM) UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH SISWA PRIMAGAMA ENGLISH (PE) MEDAN GELADIKARYA.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN WORDS OF MOUTH (WOM) UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH SISWA PRIMAGAMA ENGLISH (PE) MEDAN GELADIKARYA Oleh : DOLLY PUTRA PARLINDUNGAN NIM : 067007005 SEKOLAH PASCASARJANA