BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

Transkripsi

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sejalan dengan perubahan paradigma dalam penyelenggaraan pemerintah di daerah, dimana berdasarkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999 yang telah disempurnakan dengan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah daerah yang dinyatakan bahwa; Kecamatan merupakan wilayah kerja Camat sebagai Perangkat Daerah. Perangkat Daerah Kabupaten/Kota tersebut terdiri atas Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD, Dinas Daerah, Lembaga Teknis Daerah, Kecamatan dan Kelurahan (pasal 120). Berdasarkan pasal 151 Undang-undang nomor 32 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, menetapkan setiap Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD) menyusun Rencana Strategis (Renstra) SKPD, memuat Visi, Misi, Strategi, Kebijakan Program dan Kegiatan Pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya, berpedoman pada RPJM Daerah dan bersifat indikatif. Renstra SKPD dimaksud merupakan dokumen perencanaan yang disusun oleh Satuan Perangkat Kerja Daerah untuk jangka waktu selama 5 (lima) tahun. Kecamatan Pauh sebagai salah satu unsur dari Perangkat Daerah Kota Padang mempunyai kewajiban untuk melaksanakan tugas dari sebagian wewenang Walikota yang dilimpahkan dalam menangani sebagian urusan Otonomi Daerah. Sebagai bentuk pelaksanaan dari amanat pasal 150 ayat (3) Undang -Undang Nomor 32 tahun 2004, pemerintah Kota Padang telah menyusun dan menetapkan Peraturan Daerah Kota Padang Nomor 09 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Darah (RPJMD) Kota Padang Tahun KECAMATAN PAUH 1

2 Berkaitan dengan ketentuan di atas, Pemerintah Kecamatan Pauh sesuai dengan Perda Kota Padang Nomor 19 tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Peraturan Walikota Nomor 56 Tahun 2009 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Organisasi Kecamatan. Berdasarkan latar belakang di atas, Kecamatan Pauh menyusun dan menetapkan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Tahun dengan mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Padang Tahun dan bersifat indikatif (data dan informasi yang diperlukan maupun keluaran dan dampak yang tercantum di dalam dokumen rencana hanya merupakan indikasi yang hendak dicapai dan tidak kaku). 1.2 Landasan Hukum 1. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang pemerintah daerah sebagai pengganti dari Undang-undang Nomor 22 Tahun Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah sebagai pengganti dari Undang-undang Nomor 25 Tahun Diberlakukannya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. 4. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara. 5. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara. 6. Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintah. 7. Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2005 tentang Pinjaman Daerah. 8. Peraturan Pemerintah Nomor 57 Tahun 2005 tentang Hibah. 9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. KECAMATAN PAUH 2

3 10. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal. 11. Peraturan Daerah Kota Padang Nomor 19 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Kota Padang. 12. Peraturan Walikota Padang No. 56 Tahun 2009 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Organisasi Kecamatan. 13. Peraturan Menteri dalam negeri no. 54 Tahun 2010 tentang Tata cara penyusunan Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Rencana Pembangunan daerah 14. Peraturan daerah no.6 tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah kota Padang 1.3 Maksud dan Tujuan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Pauh disusun dengan maksud menjabarkan RPJM daerah Kota Padang sesuai tugas pokok dan fungsi SKPD Kecamatan Pauh dan memberikan pedoman bagi perangkat Kecamatan Kota Padang dalam melaksanakan kegiatan pemerintahan dan pembangunan serta pembinaan kegiatan kemasyarakatan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun dari tahun 2014 sampai dengan tahun Sedangkan tujuan penyusunan Renstra Kecamatan Pauh Kota Padang, antara lain adalah : 1) Menetapkan arah kebijakan, program dan kegiatan bagi semua unsur aparatur kecamatan dan kelurahan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya selama 5 (lima) tahun ( ). 2) Menyediakan dokumen sebagai pedoman untuk dijadikan dasar dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) Tahunan Kecamatan, sehingga pelaksanaan pembangunan dapat berkesinambungan dan memberikan manfaat yang maksimal bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pengembangan wilayah. KECAMATAN PAUH 3

4 3) Menetapkan indikator kinerja sebagai tolok ukur dalam melakukan evaluasi bagi semua Stake Holders (Pemangku Kepentingan) dalam menilai kinerja pemerintah Kecamatan Pauh. 1.4 Hubungan Renstra dengan Dokumen Perencanaan Lainnya Renstra Kecamatan Pauh Kota Padang Tahun , disusun dengan berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Padang Tahun , sedangkan dalam skala internal Satuan Kerja Kecamatan, Renstra merupakan kerangka acuan bagi Satuan Organisasi Kecamatan dalam menetapkan Rencana Kerja Tahunan (Renja) selama kurun waktu 5 (lima) tahun. Di samping itu, Renstra Kecamatan juga menjadi pedoman bagi para Kepala Seksi dan unsur terkait yang ada di Kecamatan dalam menyusun program kegiatan tahunan yang akan dilaksanakan pada masing-masing unit kerja sesuai dengan tugas dan fungsinya. 1.5 Sistematika Penulisan Renstra Kecamatan Pauh Kota Padang Tahun disusun berdasarkan Sistematika Penulisan sebagai berikut : BAB I : Pendahuluan Berisikan Latar Belakang ; Landasan hukum ; Maksud dan Tujuan ; dan Sistematika Penulisan BAB II : Gambaran Pelayanan SKPD Kecamatan Pauh Berisikan Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Kecamatan Pauh; Sumber Daya Kecamatan Pauh; Kinerja Pelayanan Kecamatan Pauh ; Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Kecamatan Pauh. KECAMATAN PAUH 4

5 BAB III : Isu-isu Strategis Berdasarkan Tugas & Fungsi Berisikan identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan Kecamatan; Telaah visi, misi, dan program Walikota dan Wakil Walikota terpilih; Telaah Renstra SKPD Kecamatan Pauh dan Renstra Kementrian/Lembaga; Telaah rencana tata ruang wilayah dan kondisi lingkungan hidup strategis. BAB IV : Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan Berisikan visi dan misi kecamatan Pauh; Tujuan dan sasaran jangka menengah Kecamatan Pauh serta membahas strategi dan kebijakan yang diambil untuk mencapai tujuan dan sasarannya. BAB V : Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Berisikan Program dan Kegiatan Indikator Kinerja, Kelompok Pendanaan Indikatif. Sasaran, dan BAB VI : Indikator Kinerja yang Mengacu Tujuan dan Sasaran RPJMD Berisikan indikator kinerja Kecamatan Pauh yang akan dicapai dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD. BAB VII : Penutup KECAMATAN PAUH 5

6 BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD KECAMATAN DAN KELURAHAN 2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Struktur Organisasi STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN CAMAT SEKCAM KASUBAG KEUANGAN KASUBAG UMUM BENDAHARA PENGURUS BARANG STAF STAF KASI PEMERINTAHAN KASI TRANTIB KASI PM KASI PPU KASI KESOS & PB STAF STAF STAF STAF STAF KECAMATAN PAUH 6

7 STRUKTUR ORGANISASI KELURAHAN LURAH SEKLUR KASI PEMERINTAHAN KASI TRANTIB & PPU KASI PM KASI KESOS & PB STAF STAF STAF STAF Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan dan Kelurahan Suksesnya pelaksanaan administrasi dan pelaksanaan pembangunan daerah lebih ditentukan oleh kualitas sumber daya aparatur, ketersediaan sarana dan prasarana, sistem perencanaan, pengelolaan administrasi, sistem pengawasan, sistem kepegawaian dan sistem kearsipan. Dalam pembinaan aparatur dalam kerangka Peningkatan Sumber Daya Manusia telah dilakukan serangkaian pendidikan formal dan nonformal terhadap pegawai yang memenuhi persyaratan. Di samping itu, untuk meningkatkan keterampilan dan profesional diberi kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) sesuai bidang pekerjaannya mengikuti pendidikan non formal seperti pelatihan, lokakarya, seminar dan kursus. Upaya ini dilakukan melalui bantuan anggaran daerah yang disediakan untuk itu. Sesuai dengan peraturan Walikota Padang No.56 tahun Tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Kecamatan, maka susunan Organisasi Pemerintahan Kecamatan sebagai berikut : 1. Camat 2. Sekretaris Camat KECAMATAN PAUH 7

8 - Sub Bagian Umum - Sub Bagian Keuangan 3. Seksi Tata Pemerintahan 4. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kelurahan 5. Seksi Kesejahteraan Sosial dan Penaggulangan Bencana 6. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum 7. Seksi Perizinan dan Pendapatan Tugas Pokok dan Fungsi secara umum merupakan hal-hal yang harus bahkan wajib dikerjakan oleh seorang anggota organisasi atau pegawai dalam suatu instansi secara rutin sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya untuk menyelesaikan program kerja yag telah dibuat berdasarkan tujuan, visi dan misi suatu organisasi Setiap pegawai seharusnya melaksanakan kegiatan yang lebih rinci yang dilaksanakan secara jelas dan dalam setiap bagian atau unit. Rincian tugas tugas tersebut digolongkan kedalam satuan praktis dan konkrit sesuai dengan kemampuan dan tuntutan masyarakat. Tugas Pokok dan fungsi (TUPOKSI) Kecamatan merupakan suatu kesatuan yang saling terkait antara tugas pokok dan fungsi diantara lain sebagai berikut : a. Tugas Pokok Kecamatan Kecamatan memiliki tugas menyusun perencanaan, penyelenggaraan pemerintah, pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan dalam wilayah kecamatan dan memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat/ aparatur kecamatan selain melaksanakan tugas yang dilimpahkan Walikota dan tugas pemerintahan lainnya. KECAMATAN PAUH 8

9 b. Fungsi Kecamatan Dalam melaksanakan tugas tersebut, Kecamatan Pauh menyelenggarakan fungsi: 1. Penyusunan perencanaan dan program kerja kecamatan; 2. Penyelenggaraan pemerintahan dan urusan kependudukan dan pelayanan umum; 3. Pembinaan kegiatan pemberdayaan masyarakat dan kelurahan; 4. Pembinaan dan pengawasan kegiatan pendidikan, generasi muda, keolahragaan, budaya dan social lainnya. 5. Pelaksanaanadministrasi kepegawaian, perlengkapan,dan peralatan, urusan rumah tangga kecamatan, keuangan, kearsipan, perpustakaan dan dokumentasi; 6. Penyusunan anggaran, pembinaan organisasi dan tata laksana, menyusun evaluasi dan pelaporan. 7. Peningkatan sumber daya manusia Sedangkan tugas pokok dan fungsi camat dan seluruh perangkat Kecamatan meliputi : ( 1 ) Camat a. Tugas Pokok Tugas pokok dan fungsi Camat sudah digariskan dalam Keputusan Walikota Padang Nomor 39 tahun 2009 tentang uraian tugas pokok organisasi Pemerintahan Kecamatan dalam surat keputusan tersebut dinyatakan Camat mempunyai tugas membantu Walikota dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan serta pembinaan kehidupan bermasyarakat dalam wilayah Kecamatan b. Fungsi Pelaksana pelimpahan sebagian kewenangan Pemerintah Kota. Membantu Sekretaris Daerah dalam mempersiapkan informasi mengenai Kecamatan yang dibutuhkan untuk perumusan kebijakan Walikota. KECAMATAN PAUH 9

10 Pemberdayaan masyarakat di wilayah Kecamatan. Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan Unit Pelaksana Teknis Dinas-dinas yang ada di Kecamatan dan Kelurahan-kelurahan di lingkungan Pemerintah Kecamatan. Penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan serta memberikan pelayanan kepada masyarakat. ( 2 ) Sekretaris Camat a. Tugas Pokok Sekretaris Kecamatan mempunyai tugas membantu Camat dalam melaksanakan tugas menyusun perencanaan, penyelenggaraan pemerintah, pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan dalam wilayah Kecamatan dan memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat / aparatur Kecamatan. b. Fungsi Pelaksana pelimpahan sebagian kewenangan Pemerintah Kota. Pelaksanaan administrasi kepegawaian, perlengkapan dan peralatan, urusan rumah tangga Kecamatan, keuangan, kearsipan, perpustakaan dan dokumentasi. Penyusunan anggaran, pembinaan organisasi dan tata laksana, menyusun evaluasi dan pelaporan. Peningkatan sumberdaya manusia. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya. (3) Sub Bagian Umum a. Tugas Pokok Mempunyai tugas membantu Sekretaris melaksanakan urusan pengelolaan administrasi dan kepegawaian, urusan rumah tangga, urusan peralatan dan perlengkapan Kecamatan. b. Tugas-tugas Sub Bagian Umum Mengelola surat masuk dan surat keluar. Mengelola kearsipan, perpustakaan dan dokumentasi. KECAMATAN PAUH 10

11 Mengelola administrasi pegawaian. Melaksanakan urusan hubungan masyarakat. Melaksanakan urusan pengadaan peralatan / perlengkapan, pencatatan, penyimpanan dan pendistribusian. Melaksanakan urusan pemeliharaan / perawatan alat-alat kantor. Melaksanakan pembinaan terhadap aset-aset Kelurahan baik yang bergerak maupun hyangk tidak bergerak. Membantu Camat dalam mengkoordinasi kegiatan-kegiatan kepala Seksi, UPTD dan Kelurahan. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis dibidang perangkat Kelurahan. Menginventarisasi permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan bidang perangkat kelurahan serta menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah. Menyiapkan bahan yang berhubungan dengan pencalonan pengusulan pengangkatan dan pemberhentian lurah sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Memecahkan masalah yang timbul dalam pencalonan, pengusulan, pengangkatan, pemberhentian perangkat kelurahan. Menyiapkan bahan dan memberikan saran tentang upaya peningkatan kesejahteraan perangkat kelurahan. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Sub Bagian Umum. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan fungsinya. ( 4 ) Sub Bagian Keuangan a. Tugas Pokok Mempunyai tugas membantu Sekretaris menyusun rencana anggaran, menyelenggarakan pelayanan keuangan, verifikasi, penerimaan, pengeluaran serta membuat laporan keuangan sesuai KECAMATAN PAUH 11

12 dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. b. Tugas-tugas Sub Bagian Keuangan Menyusun program dan rencana keuangan berdasarkan ketentuan yang berlaku. Menyelenggarakan administrasi keuangan kecamatan dan kelurahan. Menyiapkan kelengkapan SPP-UP-GU, SPP-TU, SPP-LS gaji dan tunjangan Pegawai Negeri Sipil dan penghasilan lainnya. Melakukan verifikasi SPJ. Mempersiapkan bahan pertanggungjawaban dan menyiapkan laporan keuangan. Menyimpan dan memelihara dokumen keuangan sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku. Melakukan pembinaan penyusunan program kerja kelurahan. Melakukan pemantauan dan pengendalian program kerja Kecamatan. Melakukan pemantauan dan pengendalian program kerja Kelurahan. Menyusun laporan bulanan, triwulan dan tahunan keuangan sesuai ketentuan yang berlaku. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Sub Bagian Keuangan. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya. ( 5 ) Seksi Tata Pemerintahan a. Tugas Pokok Mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan. KECAMATAN PAUH 12

13 b. Tugas-tugas Seksi Tata Pemerintahan Melakukan pembinaan idiologi negaran dan kesatuan bangsa. Memfasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar umar beragama. Melakukan pengawasan atas tanah-tanah negasa dn aset pemerintah daerah di wilayah kerjanya. Memfasilitasi penataan kelurahan. Membantu pelaksanaan pembebasan tanah milik dan pelepasan hak yang akan dipergunakan untuk kepentingan pembangunan, serta perolehan status tanah negara menjadi hak milik sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Pelaksanaan monitoring dan inventarisasi terhadap setiap kegiatan yang berkaitan dengan penggunaan tanah terlantar, tanah negara bebas dan tanah timbul di wilayah kerjanya. Menyelenggarakan urusan kependudukan dan pelayanan umum. Menyiapkan bahan pelaporan penyelenggaraan pemerintahan kecamatan. Menyelenggarakan urusan pemilihan Kepala Daerah dan Urusan Pemilihan Umum. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi tata pemerintahan. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsinya. ( 6 ) Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kelurahan a. Tugas Pokok Mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan serta urusan pemberdayaan masyarakat dan kelurahan. KECAMATAN PAUH 13

14 b. Tugas-tugas Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kelurahan : Melakukan pembinaan kegiatan pemberdayaan masyarakat dan kelurahan. Memfasilitasi kegiatan organisasi sosial kemasyarakatan, rukun tetangga, rukun warga dan Lembaga Swadaya Masyarakat ( LSM ). Memfasilitasi, penyelenggaraan koordinasi keluarga berencana. Memfasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan pembangunan di wilayah kerjanya. Melakukan pembinaan dan pengembangan serta pemantauan kegiatan perindustrian, perdagangan, pertambangan, kepariwisataan, perekonomian, UKM dan golongan ekonomi lemah, peternakan, pertanian, perkebunan, perikanan dan kelautan. Melakukan pengawasan penyaluran dan pengembalian krkedit dalam rangka menunjang keberhasilan program produksi pertanian. Mengkoordinasi pelaksanaan pembangunan swadaya masyarakat. Menyelenggarakan lomba kelurahan. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi pemberdayaan masyarakat dan kelurahan. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya. ( 7 ) Seksi Kesejahteraan Sosial dan Penanggulangan Bencana a. Tugas Pokok Mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Kesejahteraan Sosial dan Penanggulangan. KECAMATAN PAUH 14

15 b. Tugas-tugas Seksi Kesejahteraan dan Penanggulangan Bencana Memfasilitasi penyelenggaraan kegiatan pendidikan anak usia dini, taman kanak-kanak dan pendidikan dasar. Melakukan pembinaan dan pengawasan kegiatan program pendidikan, generasi muda, keolahragaan, kebudayaan, kepramukaan serta peranan wanita. Melakukan pembinaan terhadap lembaga adat dan keagamaan. Melakukan pembinaan dan pengawasan kegiatan program kesehatan masyarakat. Memfasilitasi penyelenggaraan pendidikan dan pelayanan kesehatan. Melakukan pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan obat, narkotika, zat adiktif, psikotropika dan bahan berbahaya. Melaksanakan penyuluhan program wajib belajar. Mengkoordinir bantuan-bantuan sosial. Menyiapkan data-data yang berhubungan dengan permasalahan sosial di Kecamatan. Melakukan mitigasi dan penanggulangan bencana di Kecamatan. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi kesejahteraan dan penangggulangan bencana. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi kesejahteraan dan penanggulan bencana. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya. KECAMATAN PAUH 15

16 ( 8 ) Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum a. Tugas Pokok Mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Ketertiban umum. b. Tugas-tugas Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban serta kemasyarakatan. Melaksanakan koordinasi dan pembinaan kesatuan Polisi Pamong Praja dan Perlindungan Masyarakat ( LINMAS ) di wilayah kerjanya. Menegakkan dan melaksanakan Peraturan Daerah dan Keputusan Kepala Daerah serta peraturan perundang-undangan di wilayah kerjanya. Mengkoordinasikan, pembinaan dan pengawasan serta pelaporan, langkah-langkah penanggulangan terjadinya pencemaran dan kerusakan lingkungan. Melaksanakan pencegahan atas pengambilan sumberdaya alam tanpa izin dan dapat mengganggu serta membahayakan lingkungan hidup. Melaksanakan pengelolaan ketertiban, kebersihan dan keindahan di Kecamatan. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelakksanaan tugas seksi ketentraman dan ketertiban umum. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya. KECAMATAN PAUH 16

17 ( 9 ) Seksi Perizinan dan Pendapatan a. Tugas Pokok Mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan perizinan dan pendapatan. b. Tugas-tugas Seksi Perizinan dan Pendapatan Memberikan rekomendasi dan perizinan di Kecamatan. Melaksanakan pungutan atas pajak dan retribusi daerah wilayah kerjanya. Melakukan pembinaan terhadap petugas pemungut Pajak Bumi dan Bangunan di Kecamatan. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi perizinan dan pendapatan. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya. 2.2 Sumber Daya Kecamatan Pauh Sumber Daya Manusia Jumlah aparatur pada kantor camat Pauh adalah 27 orang dengan rincian sebagai berikut : a. Pegawai Negeri Sipil (PNS) terdiri dari : Gol IV : 2 orang Gol III : 9 orang Gol II : 15 orang Gol I : 1 orang b. Tenaga Kontrak : 5 orang c. CPNS : 7 orang Kecamatan Pauh membawahi 9 Kelurahan dengan jumlah pegawai sebagai berikut : a. Pegawai Negeri Sipil 52 orang terdiri dari; Gol III : 45 orang KECAMATAN PAUH 17

18 Gol II : 7 orang b. Tenaga Sukarela : 10 orang Berdasarkan Peraturan daerah nomor : 19 tahun 2008 tentang Pembentukan organisasi dan Tata Kerja Kecamatan kota Padang, bagan Struktur Organisasi Kecamatan Pauh terdapat 52 jabatan Struktural yaitu : 1 Jabatan Camat, Eselon III a 1 Jabatan Sekretaris, Eselon III b 5 Jabatan Kasi dan 8 Jabatan Lurah, Eselon IV a 2 Jabatan Kasubag dan 34 Jabatan Kasi Kelurahan, Eselon IV b Berdasarkan jabatan struktural kecamatan dan kelurahan jumlah jabatan struktural seharusnya 57 jabatan struktural dan saat ini masih terdapat kekurangan / kekosongan jabatan sebanyak 5 jabatan. Adapun komposisi Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Kecamatan Pauh berdasarkan kualifikasi Pendidikan adalah sebagaimana Tabel berikut : Jumlah Menurut Kelamin No Tingkat Pendidikkan Laki-laki Perempuan Total 1. Strata Strata Sarjana muda/ D SLTA SLTP SD 1-1 Jumlah KECAMATAN PAUH 18

19 2.2.2 Aset Keberadaan sarana dan peralatan kerja sangat mendukung penyelenggaraan tugas dan fungsi. Sarana dan prasarana yang ada di kecamatan pauh dapat antara lain : a. Ruangan Camat No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Papan jadwal kegiatan 1 bh 2 Gambar Walikota dan Wakil Walikota 1 bh 3 Gambar Garuda 1 bh 4 AC split 4 bh 5 Meja biro dan Rak buku camat 1 bh 6 Kursi Kerja camat 1 bh 7 Meja rapat camat 1 set 8 Kursi Rapat camat 8 bh 9 Kursi tamu camat 2 set 10 Televisi/ monitor perangkat CCTV 1 bh b. Ruangan Sekcam No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 AC Split 1 Bh 2 Meja 1 Biro 1 Bh 3 Gambar Garuda 1 Bh 4 AC split 4 Bh 5 Meja biro dan Rak buku camat 1 Bh 6 Kursi Kerja camat 1 Bh 7 Meja rapat camat 1 set 8 Kursi Rapat camat 8 Bh KECAMATAN PAUH 19

20 9 Kursi tamu camat 2 set 10 Televisi/ monitor perangkat CCTV 1 Bh c. Ruangan Kasi Pemerintahan No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Kipas Angin 1 Bh 2 Meja Komputer 1 Bh 3 Meja Biro 1 Bh 4 Kursi Kerja 3 Bh d. Ruangan Kasi Kesejahteraan Sosial dan Penanggulangan Bencana No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Meja Kerja 1 Bh 2 Kursi Putar 1 bh 3 Printer 1 bh 4 Kursi tamu Sekcam 1 bh e. Ruangan Kasi Ketentraman, Ketertiban, Perizinan dan Pelayanan Umum No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Meja 1 biro 1 bh 2 Kursi Putar 1 bh KECAMATAN PAUH 20

21 f. Ruangan Pemberdayaan Masyarakat No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Meja ½ biro 1 bh 2 Meja Kerja 1 bh 3 Lemari buku 1 Bh 4 Papan Data 1 Bh 5 Kursi Putar 1 Bh 6 Meja Komputer 1 Bh g. Ruangan Kasubag Keuangan No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Meja Kerja 2 bh 2 Meja ½ Biro 3 bh 3 Kursi Kasubag 1 bh 4 Komputer 2 bh 5 AC 1 bh 6 Printer 2 Bh 7 Laptop 2 bh h. Ruangan Kasubag Umum No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Meja 1 Biro 1 bh 2 Kursi putar 1 bh 3 Lemari Arsip 1 bh 4 Meja ½ biro 2 bh 5 Meja Komputer 1 Bh KECAMATAN PAUH 21

22 6 Mesin Absen 1 Bh 7 Kursi tamu 1 Set 8 Papan data 1 Bh 9 Meja Biro 4 Bh 10 Kursi Kerja 5 Bh i. Ruangan Komputer/ KTP No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Meja Kerja 3 Bh 2 Meja ½ biro 1 Bh 3 Seperangkat komputer 1 Bh 4 Monitor 1 Bh 5 CPU 1 Bh 6 UPS 1 Bh 7 Meja Komputer 1 bh 8 Komputer/PC 1 Bh 9 Printer 1 Bh 10 AC 2 Bh j. Ruangan Aula Kecamatan No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Meja Kerja 3 Bh 2 Kipas Angin 2 Bh 3 Meja Panjang 2 bh 4 Papan tulis 1 bh 5 Gambar Garuda 1 Bh 6 Foto Presiden dan Wakil Presiden 1 Bh KECAMATAN PAUH 22

23 7 Kursi Staf/kasi 1 Bh 8 Kursi rapat 130 Bh k. Rumah Dinas No Nama Barang/Jenis Barang Jumlah Barang 1 Sofa 1 set 2 Meja Makan 1 Set 3 Kulkas 1 bh 4 Kompor Gas 1 bh 5 Tabung Gas 1 Bh 6 Rak TV 1 Bh 7 Seperangkat Televisi 1 Bh 8 Tempat Tidur 2 Bh 9 Lemari pakaian 2 Bh 10 Lemari makanan 1 Bh 11 Alat pemanas 1 bh 2.3 Kinerja Pelayanan Kecamatan Pauh Tingkat capaian kinerja Kecamatan Pauh berdasarkan sasaran/ target renstra Kecamatan Pauh periode sebelumya yaitu tahun anggaran , dapat terlihat dari tabel capaian kinerja sebagai berikut ; KECAMATAN PAUH 23

24 KECAMATAN PAUH 24

25 Realisasi renstra Kecamatan Pauh tahun anggaran , dapat terlihat dari tabel pencapaian kinerja pelayanan kecamatan Pauh dari tahun , antara lain : Program pelayanan Administrasi Perkantoran Program pelayanan administrasi perkantoran mempunyai 12 kegiatan dimana semua kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik tingkat capaian kinerja 100%. Adapun kegiatannya antara lain : - Penyediaan jasa surat menyurat - Penyediaan jasa komunikasi air dan listrik - Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan barang cetakan dan penggandaan - Penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan - Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor - Belanja bahan bacaan dan perundang-undangan - Penyediaan bacaan dan perundang-perundangan - Penyediaan makan dan minuman - Rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah - Penyediaan peralatan kebersihan Program peningkatan sarana dan prasarana kantor Program peningkatan sarana dan prasarana kantor mempunyai 8 kegiatan dan semua kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik dimana tingkat capaian kinerja 100 %, adapun kegiatannya antara lain : KECAMATAN PAUH 25

26 - Pengadaan kendaraan dinas /operasional - Pengadaan mebeluer - Pemeliharaan rutin/ berkala rumah dinas - Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas / operasional - Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor - Pemeliharaan rutin / berkala meubeluer - Pemeliharaan rutin / berkala alat listrik, air dan telepon - Rehabilitas sedang / berat gedung kantor Program peningkatan disiplin aparatur Program peningkatan disipilin aparatur dapat dilaksanakan dengan baik dengan capaian kenerja 100 %. Program peningkatan disiplin aparatur berupa pembelian mesin absensi. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan dapat dilaksanakan baik dengan capaian kinerja 100 %. Program kependudukan dan catatan sipil Program kependudukan dan catatan sipil dapat dilaksanakan dengan baik dengan capaian kkinerja 100 % Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah Program peningkatan dan pengembangan pengelolan kkeuangan daerah kegiatannya berupa sensus barang daerah dimana kegiatan ini dapat dilaksanakan dengan baik dengan capaian kinerja 100 %. Program koordinasi dan pemberdayaan kelembagaan KECAMATAN PAUH 26

27 Program koordinasi dan pemberdayaan kelembagaan dapat dilaksanakan dengan baik dengan capaian kinerja 100% Program pengembangan kecamatan Program pengembangan kecamatan mempunyai 5 kegiatan antara lain : - Pengembangan sosial kemasyarakatan - Pengembangan ekonomi kemasyarakatan - Dana stimulan kecamatan -Peningkatan Infrastruktur kecamatan - Dana stimulan kelurahan Program pengembangan kecamatan dapat dilaksanakan dengan capaian kinerja 100 % 2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Kecamatan Pauh a. Tantangan - Kurangnya kwantitas dan kualitas SDM Aparatur Kecamatan dan Kelurahan sehingga beban tugas yang harus diselesaikan tidak sebanding dengan dukungan aparatur yang ada sekarang. - Koordinasi antar unit kerja tingkat Kota Padang dalam kegiatan yang melibatkan Kecamatan dan Kelurahan belum terlaksana dengan baik sehingga mengakibatkan terganggunya jadwal / kegiatan yang sudah direncanakan sebelumnya akibatnya tidak mencapai hasil yang memuaskan. - Belum memadainya sarana dan prasarana pendukung dalam pelaksanaan tugas, sehingga pelaksaaan kegiatan terhambat - Semakin kritisnya masyarakat terhadap tuntutan pembangunan daerah yang menuntut perencanaan yang berkualitas. KECAMATAN PAUH 27

28 b. Peluang - Pembinaan dan bimbingan kepada aparatur yang tersedia sekarang melaui kegiatan bintek ( bimbingan teknis ) / pelatihan yang diberikan kepada aparatur Pemerintah Kecamatan Pauh. - Perlu ditingkatkan jumlah aparatur melalui Badan Kepegawaian Daerah Kota Padang. - Perlu adanya sosialisasi dan bimbingan teknis mengenai teknologi informasi sebagai bekal untuk pengembangan SDM Aparatur Pemerintah Kecamatan Pauh. KECAMATAN PAUH 28

29 BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1 Indentifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD Kecamatan yang merupakan organisasi yang berinteraksi begitu dekat dengan masyarakat maka tidak menutup kemungkinan terdapat berbagai masalah yang sangat kompleks diantaranya adalah : 1. Masih terbatasnya sumber daya aparatur yang ada dalam menjalankan roda pemerintahan 2. Sarana dan prasarana yang mendukung masih terbatas 3. Jumlah aparatur yang masih kurang sehingga terjadinya rangkap tugas 3.2 Telahaan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Mengacu pada potensi, kondisi, permasalahan, tantangan dan peluang yang ada di Kota Padang serta mempertimbangkan budaya hidup dalam masyarakat dan mengakomodir visi, misi, program Kepala Daerah terpilih,,maka Visi Pemerintah Kota Padang Tahun adalah Mewujudkan Padang Sebagai Kota Pendidikan, Perdagangan dan Pariwisata yang SEJAHTERA, RELIGIUS, DAN BERBUDAYA. Dalam rangka pencapaian visi yang telah ditetapkan, maka ditetapkan 6 misi sebagai berikut : 1. Mewujudkan pendidikan yang berkualitas untuk menghasilkan SDM yang beriman, kreatif dan berdaya saing. KECAMATAN PAUH 29

30 2. Menjadikan Kota Padang sebagai pusat perdagangan wilayah Barat Sumatera. 3. Menjadikan Kota Padang sebagai daerah tujuan wisata yang nyaman dan berkesan. 4. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan pengembangan ekonomi kerakyatan 5. Menciptakan Kota Padang yang aman, bersih, asri, tertib, bersahabat dan menghargai kearifan lokal. 6. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih dan melayani. 3.3 Telahaan Renstra Provinsi Arah kebijakan pembangunan daerah ditujukan untuk pengentasan kemiskinan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat, revitalisasi pendidikan, perdagangan dan pariwisata, pembangunan infrastruktur strategis, perdagangan, jasa dan industri pengolahan yang beradaya saing, rehabilitasi dan konservasi lingkungan serta penataan struktur pemerintah daerah yang menyiapkan kemandirian masyarakat Sumatera Barat 3.4 Telahaan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Kecamatan Pauh berada dalam jarak 6 Km dari Pusat Kota dan berbatasan langsung dengan Kabupaten Solok, dengan didominasi oleh areal hutan lindung dan hutan rakyat, oleh karena itu Kecamatan Pauh merupakan salah satu daerah yang rawan bencana alam. Pemerintah kecamatan Pauh merupakan salah satu kecamatan yang ditunjuk oleh pemerintah kota Padang sebagai Kecamatan yang menyelenggarakan paten ( Pelayanan administrasi terpadu ). Pelayanan administrasi terpadu merupakan suatu sistem pelayanan bertandar nasional kecamatan terhadap masyarakat pada lingkup pemerintah kecamatan yang dilaksanakan di seluruh Indonesia berdasarkan instruksi peraturan menteri KECAMATAN PAUH 30

31 dalam negeri Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2010 tentang Pedoman Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan. Maksud penyelenggaraan Paten adalah mewujudkan pemerintahan kecamatan sebagai pusat pelayanan masyarakat dan menjadi simpul bagi kantor/badan/dinas pelayanan terpadu di Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia, dengan tujuan utama untuk meningkatkan kualitas dan mendekatkan pelayanan kepada masyarakat di bawah koordinasi dan binaan camat selaku penanggung jawab penyelenggara paten. KECAMATAN PAUH 31

32 BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Kecamatan Pauh Visi Dengan mengacu dan berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Padang, pemerintah Kecamatan Pauh sebagai salah satu bagian dari wilayah yang ada pada Pemerintah Kota Padang telah merumuskan visi yang tidak terlepas dari visi Kota Padang, yaitu : Mewujudkan Padang Sebagai Kota Pendidikan, Perdagangan dan Pariwisata yang Sejahtera, Religius, dan Berbudaya. Berdasarkan perumusan visi Kota Padang tersebut dan dengan mempertimbangkan kondisi umum Kecamatan Pauh serta perkiraan potensi yang dapat dikembangkan di masa datang, maka dirumuskan visi Kecamatan Pauh adalah : Terwujudnya Kecamatan Pauh yang Religius, Sejahtera serta Profesional dalam Pelayanan. Makna pokok yang terkandung dalam visi diatas adalah : 1) Religius diartikan sebagai terciptanya masyarakat yang menjunjung tinggi nilai-nilai Ketuhanan, mengedepankan muamallah serta toleransi yang tinggi antar umat beragama dalam suasana harmonis dalam rangka penciptaan madani. 2) Sejahtera : dalam hal ini dimakksudkan adalah suatu kondisi masyarakat yang sudah cukup makmur yang ditandai oleh pendapatan masyarakat yang sudah dapat memenuhi kebutuhan yang diperlukan, tingkat pengangguran dan kemiskinan sudah sangat rendah, pendidikan yang cukup tinggi dan berbadan sehat dan kuat KECAMATAN PAUH 32

33 3) Profesional dalam pelayanan : hal ini dimaksudkan memberikan pelayanan dengan baik kepada masyarakat sesuai dengan aturan yang berlaku Misi Mengacu kepada rumusan diatas dan untuk mewujudkan Visi Kecamatan Pauh tersebut diatas maka perlu ditetapkan Misi Kecamatan Pauh dengan upaya sebagai berikut: 1. Mewujudkan kehidupan masyarakat yang beragama, beradat dan berbudaya berdasarkan falsafah Adat Basandi Syarak, Syarak Basandi Kitabullah 2. Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih, dan professional dalam pelayanan 3. Mewujudkan kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat melalui pembinaan koperasi dan ekonomi produktif 4. Mewujudkan pembangunan infrastruktur yang berwawasan lingkungan. 5. Mewujudkan peran serta generasi muda yang terampil dan berwawasan 4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menegah Kecamatan Pauh Tujuan 1. Terwujudnya kehidupan yang beragama, beradat dan berbudaya dalam kehidupan bermasyarakat 2. Terwujudnya tata pemerintahan yang baik, bersih dan profesional melayani masyarakat. 3. Terwujudnya usaha koperasi dan ekoznomi produktif untuk peningkatan kesejahteraan sosial dan ekomomi 4. Terwujudnya kualitas infrastruktur lingkungan 5. Terwujudnya peran serta generasi muda yang terampil dan berwawasan Sasaran 1. Terlaksananya kegiatan pembinaan keagamaan, adat dan budaya KECAMATAN PAUH 33

34 2. Terlaksanaya tata pemerintahan yang baik, bersih dan profesional 3. Terlaksananya pelatihan koperasi dan ekonomi untuk meningkatkan kesejahteraan sosial 4. Terlaksananya pembangunan infrastruktur lingkungan kecamatan 5. Terlaksananya pelatihan dan pembinaan genarasi muda dan organisasi kepemudaan 4.3 Strategis dan Kebijakan Kecamatan Pauh Strategi adalah langkah langkah yang berisi program program indikatif untuk mewujudkan Visi dan Misi Kecamatan Pauh, adapun strategi Kecamatan Pauh yaitu : 1. Memantapkan kegiatan kegiataan pembinaan dan pelatihan di bidang ke agamaan untuk masyarakat Kecamatan Pauh. 2. Peningkatan kemampuan dan kinerja aparatur pemerintah serta peningkatan pelayanan publik. 3. Menumbuhkan kembali kesadaran dan partisipasi masyarakat untuk menyukseskan pembangunan di Kecamatan Pauh 4. Peningkatan kualitas infrastruktur lingkungan 5. Peningkatan kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat melalui koperasi dan ekonomi produktif dan meningkatkan kualitas SDM pelaku usaha ekonomi produktif 6. Peningkatan keterampilan pemuda putus sekolah dengan melaksanakan kegiatan pelatihan keterampilan Kebijakan adalah arah / tindakan cara yang ditempuh untuk mancapai tujuan. Kebijakan kebijakan Kecamatan Pauh yaitu : 1. Melaksanakan kegiatan keagamaan untuk meningkatan kualitas iman dan taqwa serta pelaksanaan kegiatan adat dan kebudayaan. KECAMATAN PAUH 34

35 2. Mengoptimalkan kinerja aparatur Pemerintahan dalam rangka peningkatan kinerja aparatur pemerintah dan meningkatkan pelayanan masyarakat 3. Menciptakan kesadaran dan partisipasi masyarakat untuk menyukseskan pembangunan di Kecamatan Pauh. 4. Melaksanakan pembinaan dan fasilitasi pembangunan wilayah untuk meningkatan kualitas infrastruktur lingkungan di Kecamatan Pauh. 5. Mengoptimalkan koperasi dan ekonomi produktif untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi rakyat. 6. Melaksanakan pembinaan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan pemuda putus sekolah Tabel 4.3 Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan VISI dalam : Terwujudnya Kecamatan Pauh yang religius, sejahtera serta profesional pelayanan MISI I : Mewujudkan kehidupan masyarakat yang beragama, beradat dan berbudaya berdasarkan falsafah Adat Basandi Syarak, Syarak Basandi Kitabullah Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Terwujudnya Terlaksananya Memantapkan Melaksanakan kehidupan kegiatan kegiatan kegiatan pelatihan masyarakat yang pembinaan pembinaan dan terhadap beragama, keagamaan, adat pelatihan di bidang organisasi beradat dan budaya keagamaan adat keagamaan, adat berdasarkan dan budaya untuk dan budaya falsafah adat masyarakat pauh basandi syarak, syarak basandi kitabullah KECAMATAN PAUH 35

36 MISI II: Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih, dan profesional dalam pelayanan Terwujudnya tata Terlaksanaya tata Terciptanya tata Meningkatkan tata pemerintahan yang baik, bersih dan profesional melayani masyarakat pemerintahan yang baik, bersih dan profesional pemerintahan yang baik, bersih dan profesional dalam pelayanan pemerintahan yang baik, bersih dan profesional dalam pelayanan MISI III: Mewujudkan kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat melalui pembinaan koperasi dan ekonomi produktif Terwujudnya Terlaksananya Meningkatnya Meningkatnya usaha koperasi pelatihan koperasi ekonomi lemah kesejateraan sosial dan ekonomi dan ekonomi untuk dengan adanya dan ekonomi produktif untuk meningkatkan pelatihan peningkatan kesejahteraan kesejahteraan sosial sosial dan ekomomi MISI IV : Mewujudkan pembangunan infrastruktur yang berwawasan lingkungan Terwujudnya Terlaksananya Meningkatnya Meningkatnya kualitas pembangunan peran serta kualitas infrastruktur infrastruktur masyarakat dalam infrastruktur lingkungan lingkungan pembangunan lingkungan kecamatan insfrastruktur kecamatan lingkungan kecamatan MISI V : Mewujudkan peran serta generasi muda yang terampil dan berwawasan Terwujudnya Terlaksananya Meningkatnya Meningkatnya peran serta pelatihan dan pemuda yang peran serta generasi muda pembinaan terampil dan pemuda yang KECAMATAN PAUH 36

37 yang terampil dan genarasi muda dan berwawasan terampil dan berwawasan organisasi dalam berwawasan kepemudaan pembangunan dalam pembangunan KECAMATAN PAUH 37

38 BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Adapun rencana program dan kegiatan setiap tahun antara lain : 1. Program dan kegiatan Tahun 2014 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Adapun kegiatannya antara lain : 1. Penyediaan jasa surat menyurat 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan lisrik 3. Penyediaan jasa pemelihara dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan alat tulis kantor 5. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 6. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 8. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 9. Penyediaan makanan dan minuman 10.Rapat-rapat koordinasi dan konsutasi keluar daerah 11.Penyediaan alat kebersihan 12.Penyediaan jasa pelayanan publik Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1. Pengadaan Kendaraan dinas/operasional KECAMATAN PAUH 38

39 2. Pengadaan Meubeluer 3. Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasiona 5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor 6. Pemeliharaan rutin/berkala meubeluer 7. Pemeliharaan rutin/berkala alat listrik, air dan telepon Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan kartu / mesin absensi 2. Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 1. Penyusunan lapoaran capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Program Pembangunan jalan dan Jembatan 1. Pembangunan jalan (bantuan keuangan yang bersifat khusus propinsi) Program Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan 1. Rehabilitasi jalan (bantuan keuangan yang bersifat khusus propinsi) Program Perencanaan Pembangunan Daerah 1. Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) SKPD Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan 1. Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaan persampahan Program Koordinasi dan Pemberdayaan 1. Koordinasi lintas kelembagaan KECAMATAN PAUH 39

40 Program Pengembangan Kecamatan 1. Pengembangan Sosial Kemasyarakatan 2. Pengembangan Ekonomi Kemasyarakatan 3. Stimulan Kecamatan 4. Peningkatan Insfrastruktur Kecamatan 5. Stimulan Kelurahan 6. Pilot Projeck Penerapan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten) 2. Program dan kegiatan Tahun 2015 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Adapun kegiatannya antara lain : 1. Penyediaan jasa surat menyurat 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan lisrik 3. Penyediaan jasa pemelihara dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan Jasa Kebersihan 5. Penyediaan alat tulis kantor 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 10.Penyediaan makanan dan minuman 11.Rapat-rapat koordinasi dan konsutasi keluar daerah KECAMATAN PAUH 40

41 12.Penyediaan alat kebersihan 13.Penyediaan jasa pelayanan publik Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1. Pengadaan Kendaraan dinas/operasional 2. Pengadaan Meubeluer 3. Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor 6. Pemeliharaan rutin/berkala meubeluer 7. Pemeliharaan rutin/berkala alat listrik, air dan telepon 8. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan kartu / mesin absensi Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 1. Penyusunan lapoaran capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Program Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan 1. Rehabilitasi jalan (bantuan keuangan yang bersifat khusus propinsi) Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan 1. Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaan persampahan Program Koordinasi dan Pemberdayaan 1. Koordinasi lintas kelembagaan KECAMATAN PAUH 41

42 Program Pengembangan Kecamatan 1. Pengembangan Sosial Kemasyarakatan 2. Pengembangan Ekonomi Kemasyarakatan 3. Stimulan Kecamatan 4. Pengembangan Administrasi Pemerintahan 5. Peningkatan Insfrastruktur Kecamatan 6. Stimulan Kelurahan 7. Pilot Projeck Penerapan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (Paten) 3. Program dan kegiatan Tahun 2016 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Adapun kegiatannya antara lain : 1. Penyediaan jasa surat menyurat 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan lisrik 3. Penyediaan jasa pemelihara dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan Jasa Kebersihan kantor 5. Penyediaan alat tulis kantor 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 10.Penyediaan makanan dan minuman KECAMATAN PAUH 42

43 11.Rapat-rapat koordinasi dan konsutasi keluar daerah 12.Penyediaan alat kebersihan 13.Penyediaan jasa pelayanan publik Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1. Pengadaan Kendaraan dinas/operasional 2. Pengadaan Meubeluer 3. Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor 6. Pemeliharaan rutin/berkala meubeluer 7. Pemeliharaan rutin/berkala alat listrik, air dan telepon 8. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan Pakaian dinas Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 1. Penyusunan lapoaran capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Program Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan 1. Rehabilitasi jalan (bantuan keuangan yang bersifat khusus propinsi) Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan 1. Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaan persampahan Program Koordinasi dan Pemberdayaan KECAMATAN PAUH 43

44 1. Koordinasi lintas kelembagaan Program Pengembangan Kecamatan 1. Pengembangan Sosial Kemasyarakatan 2. Pengembangan Ekonomi Kemasyarakatan 3. Stimulan Kecamatan 4. Pengembangan Administrasi Pemerintahan 5. Peningkatan Insfrastruktur Kecamatan 6. Stimulan Kelurahan 4. Program dan kegiatan Tahun 2017 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Adapun kegiatannya antara lain : 1. Penyediaan jasa surat menyurat 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan lisrik 3. Penyediaan jasa pemelihara dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan Jasa Kebersihan 5. Penyediaan alat tulis kantor 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 10.Penyediaan makanan dan minuman 11.Rapat-rapat koordinasi dan konsutasi keluar daerah KECAMATAN PAUH 44

45 12.Penyediaan alat kebersihan 13.Penyediaan jasa pelayanan publik Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1. Pengadaan Kendaraan dinas/operasional 2. Pengadaan Meubeluer 3. Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor 6. Pemeliharaan rutin/berkala meubeluer 7. Pemeliharaan rutin/berkala alat listrik, air dan telepon 8. Pemasangan panel ginset Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan Pakaian dinas Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 1. Penyusunan lapoaran capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Program Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan 1. Rehabilitasi jalan (bantuan keuangan yang bersifat khusus propinsi) Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan 1. Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaan persampahan Program Koordinasi dan Pemberdayaan 1. Koordinasi lintas kelembagaan KECAMATAN PAUH 45

46 Program Pengembangan Kecamatan 1. Pengembangan Sosial Kemasyarakatan 2. Pengembangan Ekonomi Kemasyarakatan 3. Stimulan Kecamatan 4. Pengembangan Administrasi Pemerintahan 5. Peningkatan Insfrastruktur Kecamatan 6. Stimulan Kelurahan 5. Program dan kegiatan Tahun 2018 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Adapun kegiatannya antara lain : 1. Penyediaan jasa surat menyurat 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan lisrik 3. Penyediaan jasa pemelihara dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan jasa kebersihan kantor 5. Penyediaan alat tulis kantor 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 10.Penyediaan makanan dan minuman 11.Rapat-rapat koordinasi dan konsutasi keluar daerah 12.Penyediaan alat kebersihan KECAMATAN PAUH 46

47 13.Penyediaan jasa pelayanan publik Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1. Pengadaan Kendaraan dinas/operasional 2. Pengadaan Meubeluer 3. Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 5. Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor 6. Pemeliharaan rutin/berkala meubeluer 7. Pemeliharaan rutin/berkala alat listrik, air dan telepon 8. Pembangunan pagar pembatas Program Peningkatan Disiplin Aparatur 1. Pengadaan pakaian dinas Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 1. Penyusunan lapoaran capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Program Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan 1. Rehabilitasi jalan (bantuan keuangan yang bersifat khusus propinsi) Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan 1. Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaan persampahan Program Koordinasi dan Pemberdayaan 1. Koordinasi lintas kelembagaan Program Pengembangan Kecamatan KECAMATAN PAUH 47

48 1. Pengembangan Sosial Kemasyarakatan 2. Pengembangan Ekonomi Kemasyarakatan 3. Stimulan Kecamatan 4. Pengembangan Administrasi Pemerintahan 5. Peningkatan Insfrastruktur Kecamatan 6. Stimulan Kelurahan 6. Program dan kegiatan Tahun 2019 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Adapun kegiatannya antara lain : 1. Penyediaan jasa surat menyurat 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan lisrik 3. Penyediaan jasa pemelihara dan perizinan kendaraan dinas/operasional 4. Penyediaan jasa pelayanan kantor 5. Penyediaan alat tulis kantor 6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 7. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 10.Penyediaan makanan dan minuman 11.Rapat-rapat koordinasi dan konsutasi keluar daerah 12.Penyediaan alat kebersihan 13.Penyediaan jasa pelayanan publik KECAMATAN PAUH 48