PROGRAM KOMPENSASI MEGA-MATCH

Transkripsi

1 S Y N ERGY W ORLDWIDE PROGRAM KOMPENSASI MEGA-MATCH R VERSI BAHASA INDONESIA Diperbarui Oktober 2015

2 Synergy WorldWide berkomitmen untuk menciptakan produk-produk yang efektif dan berkualitas tinggi.

3 PROGRAM KOMPENSASI MEGA-MATCH Versi Bahasa Indonesia - Diperbarui Oktober 2015 Pendahuluan... 2 BAB 1 Penjelasan Singkat... 2 BAB 2 Istilah-istilah untuk Diketahui... 4 BAB 3 Cara untuk Menjadi Team Member Mendaftarkan Diri untuk Keanggotaan Synergy... 6 Aktifkan Tracking Center Anda... 7 Kualifikasi (Standard & Elite)... 8 Pembelian dan Penjualan Produk... 8 BAB 4 Cara untuk Memperoleh Penghasilan Keuntungan Ritel... 9 Bonus Fast-Start... 9 Rabat Elite Basic Commission Bonus Mega-Match Bonus Leadership Bonus Global Share BAB 5 Penghargaan Program Kompensasi Mega-Match 1

4 Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match Sangatlah penting untuk benar-benar mengerti Program Kompensasi dari Synergy. Kami menganjurkan agar Anda mengenal betul Program Kompensasi yang unik ini dan filosofi kami dalam membangun kesejahteraan. Kami berharap dapat membangun usaha bersama Anda dan selalu memberikan yang terbaik untuk Anda. PENDAHULUAN Program Kompensasi adalah cara suatu perusahaan memperhitungkan dan mendistribusikan pendapatan kepada para distributor berdasarkan penjualan yang dilakukan oleh para distributor dan jaringan di bawahnya. Synergy WorldWide telah membuat suatu rancangan yang merepresentasikan sebuah sistem kompensasi yang unik dan revolusioner, yang melebihi sistem-sistem lain yang pernah ada kami menyebutnya dengan Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match. Synergy membayar sebesar 55% dari seluruh komisi CV (Commissionable Volume) penjualan setiap bulan. Salah satu pernyataan terkuat yang mendukung komitmen kami terhadap Team Member kami adalah bahwa Synergy selalu membayar sebanyak 55% (lima puluh lima persen) dari volume komisi CV global kami setiap bulannya setelah membayarkan Bonus Fast-Start dan Bonus Rabat Elite. 50% (lima puluh persen) dikumpulkan untuk mendanai Basic Commission, Mega-Match, Bonus Global-Share. 5% (lima persen) dikumpulkan untuk mendanai Bonus Leadership. Bonus Fast-Start dan Bonus Rabat Elite dikeluarkan dari dana tersendiri yang dihasilkan dari transaksi tersebut. Yang terakhir, Anda mendapat penghasilan dari perbedaan antara harga ritel dengan harga distributor. Ini merupakan rancangan kompensasi yang paling atraktif yang memberikan Anda kesempatan untuk menghasilkan pendapatan yang tidak terhingga. Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match kami menggabungkan semua yang terbaik dari program kompensasi lain dan menghilangkan serta mengeliminasi segala kelemahannya. Kami percaya bahwa ini adalah sebuah revolusi dari program kompensasi yang ada di usaha jaringan. Tujuan dari dokumen ini adalah untuk menggambarkan dan menjelaskan secara rinci Program Kompensasi Mega-Match. BAB 1 Penjelasan Singkat Pada waktu Anda menjadi Team Member Synergy atau distributor independen, Anda akan ditempatkan dalam matriks usaha. Hal ini disebut sebagai The tree atau Pohon. Posisi Anda dalam pohon tersebut adalah di bawah sponsor Anda. 2 Program Kompensasi Mega-Match

5 Contoh 1 Setiap lingkaran dalam diagram mewakili posisi dalam usaha ini, yang disebut sebagai Tracking Center (TC). Di saat Anda mulai menjadi sponsor bagi orang-orang yang bergabung dalam Synergy, Tracking Center mereka akan berada di bawah Anda, baik di bawah kanan atau kiri, atau disebut sebagai kaki kanan atau kiri. (2) Menjadi sponsor orang baru yang mengaktifkan Tracking Centernya dan oleh karenanya Anda akan mendapatkan Bonus Fast Start. (3) Sebagai tambahan, dengan berpartisipasi dalam program Level Elite, Anda akan mendapatkan penghasilan Rabat Elite melalui pembelian dan penjualan dari penambahan pesanan di Tracking Center 1 setiap bulan. (4) Membangun dua kaki dengan menjadi sponsor orang-orang baru yang bergabung di dalam usaha Synergy. Contoh Tiga Contoh Dua 500 Volume pada kaki lemah = mendapatkan hingga Rp ,- (50 CV x Rp ,-) Basic Commission. Anda akan memperoleh penghasilan setiap bulannya dari usaha ini dengan cara sebagai berikut : (1) Menjual kembali produk-produk untuk pembeli ritel. Anda akan menentukan harga jualnya, namun Synergy merekomendasikan 30% (tiga puluh persen) mark-up/kenaikkan harga jual tetapi tidak di bawah harga distributor/member. Kemudian, orang-orang tersebut akan membeli produk-produk untuk dijual kembali. Setiap produk akan mempunyai *nilai komisi tertentu atau CV (Commissionable Volume). Basic Commission mencapai hingga 10% (sepuluh persen) dari jumlah CV pada kaki lemah (yang lebih sedikit). Dalam gambar di bawah ini, kaki kanan adalah kaki lemah, jadi jumlah Basic Commission akan mencapai hingga Rp ,- pada hari itu. *Saat ini menggunakan rate Rp ,- per 1 CV dan jumlah tersebut dapat berubah sesuai dengan rate yang ditetapkan oleh Synergy atas nilai CV. Program Kompensasi Mega-Match 3

6 Contoh Empat (5) Di saat Anda mensponsori seseorang yang bergabung ke dalam usaha ini, dan jika mereka mendapatkan Basic Commission, maka Anda akan menerima jumlah yang sama, yang disebut sebagai Bonus Mega-Match. Bila Anda mensponsori Ibu Wati dan Ibu Wati menerima Rp ,- sebagai Basic Commission, Anda juga dapat menerima Mega-Match sebesar Rp ,-. Hal ini benar tanpa menghiraukan di mana pun Ibu Wati ditempatkan dalam jaringan Anda. (6) Saat usaha Anda berkembang, Anda akan mempunyai peluang untuk mendapatkan Bonus Leadership. Bonus Leadership adalah cara yang sangat hebat untuk mendapat pembayaran dari volume kaki kuat Anda. Pada saat kaki lemah mencapai minimum (enam ribu) CV, Anda akan mulai mendapatkan Bonus Leadership. Contoh Lima Bonus Leadership: 0.5% x 3 (20.000) = Rp ,- (300 CV x Rp ,-) (7) Pada saat Anda mencapai CV sebesar (empat ratus ribu) pada kaki lemah dan memperoleh peringkat Presidential Executive atau lebih tinggi, Anda akan berhak untuk mendapat Bonus Global-Share. Besar bonus ini dihitung dari 1% (satu persen) dari jumlah keseluruhan/global CV yang dibagi secara merata untuk semua Team Member yang berhak mendapatkannya. Distributor yang memenuhi kualifikasi Double dan Triple Presidential Executive masing-masing menerima double (dua kali) dan triple (tiga kali) dari masingmasing yang diterima oleh Team Member yang berhak mendapatkan pada bulan tersebut. Penjelasan Singkat ini adalah awal dari Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match. Rincian dari rancangan ini dapat ditemukan dalam penjelasan berikut dalam buku panduan ini. BAB 2 Istilah-istilah untuk Diketahui Program Kompensasi memiliki perbendaharaan kata tersendiri. Sempatkan waktu Anda untuk mempelajari istilahistilah berikut ini sebelum Anda melanjutkan membaca informasi berikutnya. Simpanan Volume: Sisa CV di bulan yang baru pada kaki kuat dari Tracking Center setelah dikurangi seluruh CV untuk perhitungan Basic Commission. Sisa CV ini akan disimpan pada kaki kuat, sepanjang Team Member membina kualifikasi standar peringkat setiap bulannya. Jika kaki kuat berubah menjadi kaki lemah, berdasarkan CV bulanan yang 4 Program Kompensasi Mega-Match

7 baru, jumlah simpanan CV akan ditambahkan ke kaki lemah untuk perhitungan Basic Commission, dan berkorelasi dengan Mega-Match bonus. Simpanan CV tidak mempengaruhi Pin Level/Peringkat, Bonus Leadership, atau bonus lainnya. Bisnis Manager: Perangkat untuk mengelola bisnis Synergy berbasis web di internet. Konsumen: Setiap individu atau grup yang melakukan pembelian produk secara langsung dari seorang Team Member atau melalui rekening atau nomor ID khusus Konsumen. Commissionable Volume (CV): Jumlah nilai yang ditetapkan untuk setiap produk atau paket produk yang dibeli untuk dijual kembali. Ini bukan nilai mata uang, tapi nilai yang digunakan oleh sistim kompensasi kami untuk menghitung komisi-komisi yang ada. Untuk hampir semua produk, CV setara dengan harga jual grosir. CV akan terus diakumulasi atau dijumlahkan melalui pembelian produk-produk yang dijual kembali. Makin banyak produk yang akan dijual secara ritel, semakin banyak total CV yang akan Anda peroleh. Kaki: Saat menjelaskan bagaimana caranya para Team Member ditempatkan di bawah Tracking Center Anda, kami sering menggunakan istilah yang disebut kaki dalam usaha Anda. Team Member baru akan ditempatkan di sebelah kanan atau sebelah kiri dari Tracking Center Anda. Pool Pembayaran: Synergy membayarkan 55% (lima puluh lima persen) dari pembayaran volume global setiap bulannya yang dibagi menjadi 50% (lima puluh persen) dan 5% (lima persen) pool pembayaran. Synergy menggunakan 50% (lima puluh persen) dari volume global untuk membiayai bonus-bonus: Basic Commission, Mega-Match dan Bonus Global-Share. Synergy akan menentukan jumlah yang akan dibayarkan kepada setiap Team Member dari ketiga bonus tersebut dengan menerapkan peraturan dan batasan pada setiap bonusnya. Jika angka yang ditentukan akan dibayarkan untuk bonus-bonus tersebut lebih besar dari total nilai dollar 50% (lima puluh persen) yang telah disediakan, maka jumlah bonus yang dibayarkan akan disesuaikan terhadap semua Team Member sampai jumlah seluruh pembayaran setara dengan 50% (lima puluh persen) pembayaran yang telah disediakan (pool). Hal yang sama diterapkan juga oleh Synergy dalam pembayaran 5% (lima persen) dana yang sudah disediakan untuk penggunaan Bonus Leadership. Kenaikan harga ritel, Fast-Start Bonus dan Rabat Elite bukan menjadi bagian dari pool pembayaran. Rolling Up: Pada saat CV dari setiap kaki kaki dihitung, maka total dari volume produk rolls up /merambah ke atas kepada semua yang berada di atas Anda dalam usaha ini. Perambahan ke atas dari volume-volume ini memungkinkan semua pihak untuk mendapatkan keuntungan dari kaki tertentu. Sponsor: Sponsor Anda adalah orang yang membawa Anda bergabung dalam usaha ini dan membantu Anda untuk menjadi Team Member. Di saat Anda membawa orang-orang bergabung ke Synergy, maka Anda akan menjadi sponsor pribadi/langsung mereka. Program Kompensasi Mega-Match 5

8 Team Member: Anda menjadi seorang Team Member, atau seorang Distributor Independen, setelah Anda melengkapi dan menandatangani Formulir Keanggotaan yang disertai copy identitas atau KTP dan diterima oleh perusahaan. Tracking Center (TC): Tracking Center merupakan hal fundamental dari unit usaha Anda. Usaha Anda akan terdiri dari 1 (satu) atau 3 (tiga) Tracking Center. Perdagangan Grosir/Ritel: Seperti layaknya dalam setiap dunia usaha, terdapat harga grosir dan juga ada harga ritel. Dengan menjadi Team Member Synergy, Anda dapat membeli produk - produk Synergy dengan harga grosir, kemudian Anda dapat menjual produk - produk tersebut kepada pelanggan dengan harga ritel. BAB TIGA Cara untuk Menjadi Team Member Tahap 1: Mendaftarkan Diri untuk Keanggotaan Synergy Dengan bantuan sponsor Anda, Anda dapat mendaftarkan diri menjadi anggota Synergy secara online, atau dengan mengisi formulir Aplikasi Keanggotaan dan diserahkan langsung, atau dikirimkan melalui pos atau faksimili, kepada perusahaan, lengkap dengan semua dokumen yang dipersyaratkan. Setelah formulir Aplikasi Keanggotaan Anda diterima oleh Synergy WorldWide, Anda akan menjadi Team Member resmi dan akan disahkan dengan nomor identifikasi (nomor ID) pribadi yang bersifat unik atau khusus. Keanggotaan Anda termasuk : Hak untuk melakukan pembelian dan menjual kembali produk. Potensi untuk mendapat penghasilan dari bonus/komisi. Materi-materi penunjang tambahan, termasuk tetapi tidak terbatas pada : -- Starter Kit -- Formulir Keanggotaan -- Buletin Synergy Leave a Legacy -- Akses gratis ke Bisnis Manager, alat pendukung standar bisnis Synergy Catatan: Apabila dikehendaki, Team Member dapat meningkatkan (upgrade) ke Bisnis Manager Profesional dengan membayar sejumlah biaya dan sudah termasuk biaya replika website pribadi/ personal. Semua formulir pendaftaran yang dikirim secara online (pre-enrollment) harus kemudian disahkan dalam waktu 72 (tujuh puluh dua) jam dengan cara mengirimkan formulir/aplikasi Keanggotaan Team Member asli yang telah ditandatangani ke perusahaan. Aplikasi Keanggotaan yang telah ditandatangani akan menjaga hubungan sponsor dengan Team Member baru. Jika Aplikasi Keanggotaan dan dokumen - dokumen yang dipersyaratkan tidak dikirimkan kepada Synergy dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak waktu pendaftaran, Synergy berhak untuk menahan pembayaran komisi sampai diterimanya Aplikasi Keanggotaan dan dokumen - dokumen yang dimaksud. Catatan: Nomor ID pribadi Synergy akan dikirimkan kepada Anda melalui atau SMS. Pastikan untuk mencantumkan alamat atau nomor handphone (HP) Anda di formulir Aplikasi Keanggotaan Anda. Simpan nomor ID Anda untuk catatan Anda. Nomor ID akan digunakan pada saat melakukan pembelian produk dan pendaftaran Team Member baru. 6 Program Kompensasi Mega-Match

9 Tahap 2 : Aktifkan Tracking Center Anda Untuk pendaftaran keanggotaan dipersyaratkan mengaktifkan minimal 1 (satu) Tracking Center. Ada dua cara untuk mengaktifkan Tracking Center : 1. Pesanan produk dalam satu nota pembelian dengan minimal 50 (lima puluh) CV dan mensponsori seseorang yang langsung membeli produk dengan minimal 50 (lima puluh) CV akan mengaktifkan satu Tracking Center (Leader Option). 25 (dua puluh lima) CV akan diambil dari order aktivasi untuk membayar Bonus Fast- Start sebesar Rp ,- (atau 12,5 CV) yang akan dibayar ke sponsor pribadi/ langsung. Semua sisa volume pada order aktivasi akan rolls up /merambah ke atas dan dibayarkan secara normal. (Lihat Bab 4 untuk informasi detil mengenai Bonus Fast-Start). Catatan: Team Member tidak dipersyaratkan untuk mensponsori Team Member lain agar bisa mem-peroleh penghasilan Rabat Elite. 2. Pesanan produk dalam satu nota pembelian dengan minimal 150 (seratus lima puluh) CV akan mengaktifkan 3 (tiga) Tracking Center (Executive Option). 75 (tujuh puluh lima) CV akan diambil dari order aktivasi untuk membayar bonus Fast-Start sebesar Rp ,- (37,5 CV) yang akan dibayar ke sponsor pribadi /langsung. Semua sisa volume pada order aktivasi akan rolls up /merambah ke atas dan dibayarkan secara normal. Dengan melengkapi persyaratan untuk aktivasi Tracking Center Leader Option atau Executive Option, Team Member yang baru akan dapat melakukan penjualan ritel produk dan bisa mendapatkan perolehan semua bonus dan komisi pada bulan komisi yang bersangkutan. Seorang Team Member awalnya dapat mengaktifkan Leader Option dan kemudian ditingkatkan menjadi pilihan Executive Option dengan cara memesan produk tambahan dengan minimal 100 (seratus) CV. 100 (seratus) CV tersebut harus dari satu nota pembelian. 50 (lima puluh) CV akan diambil dari order aktivasi ini untuk membayar bonus Fast-Start sebesar Rp ,- (25 CV) yang akan dibayar ke sponsor langsung/pribadi. Semua sisa volume pada order upgrade akan rolls up /merambah ke atas dan dibayarkan secara normal. Upgrade harus dilakukan dalam jangka waktu 6 (enam) bulan terhitung dari bulan terdaftarnya keanggotaan agar Fast-Start Bonus dapat dibayarkan kepada sponsor pribadi/ langsung. Catatan: Dengan melakukan upgrade order, Anda berhak mendapatkan Bonus Fast-Start dan bonus/komisi lainnya yang mungkin dapat diperoleh pada bulan komisi yang bersangkutan. Anda juga akan dapat memelihara simpanan akumulasi volume bulanan. Anda akan dapat mempertahankan posisi di Synergy sepanjang melakukan pembelian produk dan jumlah pesanan akumulasi dalam 6 (enam) bulan minimal 80 (delapan puluh) CV. Setiap tahun kalender akan dibagi menjadi 2 periode: Tahap 3 : Kualifikasi (Standard & Elite) Tahap ketiga adalah untuk membina kuali- Minimum Pembelanjaan 80 CV PERIODE 1: Apr-Sept Minimum Pembelanjaan 80 CV PERIODE 2: Okt-Mar Program Kompensasi Mega-Match 7

10 fikasi dari Tracking Center Anda yang aktif untuk setiap bulannya. Tracking Center Anda akan memenuhi kualifikasi setiap bulannya dengan pembelanjaan produk bulanan minimum 40 (empat puluh) CV pada Tracking Center 1 untuk dijual kembali. Kualifikasi Standard: Cara paling mudah untuk memelihara kualifikasi rekening bulanan adalah dengan mengikuti program autoship bulanan otomatis pada tanggal tertentu di setiap bulannya melalui layanan Call Center Synergy. Pesanan ini akan ditempatkan di Tracking Center 1. Kualifikasi Elite: Seperti kualifikasi standar, cara terbaik untuk memelihara pemenuhan kualifikasi Elite bulanan di Tracking Center/rekening Anda dengan mendaftarkan program pengiriman secara otomatis (Autoship) dengan jumlah 50 (lima puluh) CV atau lebih pada tanggal tertentu setiap bulannya. Kualifikasi ini untuk memperoleh seluruh bonus Anda selama bulan komisi yang bersangkutan termasuk Rabat Elite. Anda dapat mengubah pesanan produk Autoship maupun tanggal pengirimannya setiap saat. Agar perubahan dapat efektif pada bulan yang bersangkutan, permohonan perubahan harus diajukan selambatnya 5 (lima) hari kerja sebelum tanggal dilaksanakannya pengiriman. Seluruh pesanan untuk kualifikasi harus ditempatkan di Tracking Center 1. Akumulasi volume CV akan dapat bergulir (roll over) setiap bulannya atau disebut juga simpanan volume (banked volume) akan terpelihara dengan memenuhi kualifikasi Tracking Center Anda. Wilayah/Pasar Impor Pribadi Synergy WoldWide memiliki Pasar Impor Pribadi di negara Canada. Team Member dari negara ini dipersyaratkan untuk mengikuti ketentuan aktivasi dan kualifikasi seperti dibawah ini: TC Aktivasi 150 CV per TC Fast Start Bonus Kualifikasi Standar Kualifikasi Elite $ CV 100 CV Tahap 4: Pembelian dan Penjualan Produk Pada saat Anda menerima nomor ID Synergy, maka, sebagai Team Member, Anda mulai dapat membeli produk dengan harga grosir dan menjual secara ritel dengan harga yang sudah dinaikkan kepada yang lain. Kenaikkan harga ritel yang dianjurkan oleh Synergy bagi setiap produk adalah sebanyak 30% (tiga puluh persen) dari harga grosir. Synergy telah membuat paket produk yang mempunyai nilai jual kembali yang tinggi sehingga memberikan potensi keuntungan penjualan ritel yang lebih tinggi bagi Anda. Sebagai tambahan, ada program ritel otomatis yang dapat Anda ikuti (belum berlaku di Indonesia). BAB 4 Cara untuk Memperoleh Penghasilan Ada beberapa cara untuk memperoleh penghasilan dalam Program Kompensasi Mega-Match Synergy. 1. Keuntungan Ritel Synergy Worldwide mengharuskan para Team Membernya untuk menjual kembali produkproduknya kepada Konsumen Ritel. Cara tradisional untuk mendapatkan keuntungan ritel adalah dengan membeli produk Synergy 8 Program Kompensasi Mega-Match

11 dengan harga grosir dan kemudian menjualnya lagi dengan harga ritel yang sudah dinaikkan (mark up). 70% (tujuh puluh persen) dari semua produk yang dibeli di luar program belanja bulanan harus dijual kembali kepada konsumen ritel. 2. Bonus Fast-Start terdaftarnya keanggotaan. Setiap pesanan untuk aktivasi atau upgrade, 25 (dua puluh lima) CV per aktivasi Tracking Center akan digunakan untuk mendanai Fast-Start Bonus, dan sisa dari CV atas pesanan tersebut akan rolls up /merambah ke atas. 3. Rabat Elite Sebagai Team Member, Anda akan memperoleh Rabat Elite dengan memenuhi kualifikasi pada Level Elite. Hal ini dilakukan dengan menempatkan pesanan yang bukan pesanan aktivasi sebesar 50 (lima puluh) CV atau lebih setiap bulan. Cara mudah untuk melakukan hal ini adalah dengan memilih *Belum berlaku di Indonesia Contoh Satu Bonus Fast-Start sebesar Rp.131,250,- (12,5 CV) untuk setiap pengaktifan Tracking Center memudahkan para Team Member untuk memperoleh penghasilan pada bulan-bulan awal dengan mendapatkan bonus dari pembelanjaan awal Team Member yang baru bergabung dalam usaha ini. Bonus Fast Start 1 TC x 12,5 CV = Rp ,- (12,5 CV x Rp ) auntuk memenuhi kualifikasi agar mendapatkan Bonus Fast-Start dalam minggu tertentu, seorang Team Member harus : Memiliki setidaknya 1 (satu) Tracking Center aktif dan melakukan pembelanjaan bulanan minimum 40 (empat puluh) CV. Menjadi sponsor pribadi bagi setidaktidaknya 1 (satu) Team Member baru dengan pilihan Leader Option atau Executive Option di minggu berjalan. Catatan: Bonus Fast-Start hanya akan dibayar jika Team Member baru menjadi aktif atau melakukan upgrade dalam waktu enam bulan dari bulan (3 TC x 12,5 CV = Rp ,-) program pengiriman secara otomatis (Autoship) sebesar 50 (lima puluh) CV atau lebih setiap bulan. Program Kompensasi Mega-Match 9

12 Sisa CV ditempatkan untuk pembayaran maksimum Basic Commission Sisa 20 CV dikonversikan ke Rupiah 20 CV x Rp ,- (Rp ,-) 10 CV Catatan: Volume CV dari pesanan tidak diikutsertakan dalam program ini karena pesanan ini secara otomatis untuk membayar Bonus Fast-Start. Namun demikian, apabila pesanan aktivasi lebih besar jumlahnya dari minimum CV untuk Autoship Elite yang dipersyaratkan, seluruh tambahan pesanan yang ditempatkan pada Tracking Center 1 Anda akan diikut sertakan dalam Program Rabat Elite. Semua CV pada Tracking Center 1 sama dengan atau yang di bawah 50 (lima puluh) CV secara normal akan merambat ke atas sebagai pemenuhan volume autoship. 50% (lima puluh persen) dari keseluruhan CV di atas 50 (lima puluh) CV juga akan merambat ke atas*. Sisa jumlah CV kemudian akan dikonversikan ke dalam jumlah mata uang Rupiah dan dibagi dua. Jumlah tersebut akan dibayarkan langsung kepada Anda dalam bentuk Rabat Elite dan setara dengan 25% (dua puluh lima persen) dari total CV di atas kualifikasi level Elite. * Untuk produk-produk tertentu tidak termasuk yang diperhitungkan dalam Rabat Elite karena harganya yang unik. Contoh: Untuk memenuhi syarat Autoship Elite, Bpk. Budi melakukan pemesanan produk sebesar 50 (lima puluh) CV pada hari pertama dalam bulan September. Kemudian di bulan yang sama, ia melakukan tambahan pesanan produk sebesar 40 (empat puluh) CV di Tracking Center 1. Jumlah 40 (empat puluh) CV ini akan dibagi 2 (dua) dan 20 (dua puluh) CV akan merambat naik (rolls up) bersama dengan 50 (lima puluh) CV atas pesanannya yang pertama dalam bulan tsb. Sisa 20 (dua puluh) CV akan dikonversikan menjadi Rp ,-. Jumlah Rp ,- tersebut juga akan dibagi menjadi dua. Sisa sebesar Rp ,- ini yang akan dibayarkan (rabat 25%) secara langsung kepada Bpk. Budi dalam pembayaran komisi mingguan berikutnya. Setiap pesanan produk yang dilakukan oleh Konsumen Ritel (Ritel Customers) dan Konsumen Istimewa (Preferred Customers) secara otomatis volumenya akan dikontribusikan pada Tracking Center 1 Anda, dengan demikian akan menambah potensi perolehan Rabat Elite Anda. Catatan: Team Member tidak dipersyaratkan untuk mensponsori Team Member lain agar bisa memperoleh penghasilan Rabat Autoship Elite. 4. Basic Commission Basic Commission dihitung dengan menggunakan Commissionable Volume (CV) yang diakumulasikan oleh Tracking Center pada setiap bulan komisi. Perhitungan atas volume dan komisi dapat dilihat melalui website Synergy WorldWide di Bisnis Manager Anda. Basic Commission dihitung sebagai berikut: jumlah Commissionable Volume (CV) untuk kaki kiri dan kanan dari setiap Tracking Center ditotal pada akhir hari setiap harinya. Team Member yang masuk kualifikasi memperoleh hingga 10% (sepuluh persen) dari total akumulasi CV 10 Program Kompensasi Mega-Match

13 dari kaki lemah untuk tiap bulan komisi. Bonus ini adalah bagian dari 50% (lima puluh persen) payout pool. auntuk memenuhi kualifikasi agar mendapatkan Basic Commission dalam bulan tertentu, seorang Team Member harus : Memiliki setidaknya 1 (satu) Tracking Center aktif dan melakukan pembelanjaan bulanan minimum 40 (empat puluh) CV, dan Mempunyai CV dari kaki lemah melalui penjualan produk. Agar Basic Commission dapat didanai, CV yang telah dibayarkan dikurangi dari kedua kaki lemah dan kaki kuat. Sisa CV di kaki kuat yang baru dinamakan Simpanan Volume dan dipergunakan untuk perhitungan tambahan Basic Commissions dalam contoh ketika CV kaki lemah melebihi CV kaki kuat di bulan yang baru (dan kaki bertukar tempat). Setiap saat hal ini terjadi, simpanan volume akan ditambahkan pada kaki lemah di bulan yang baru sampai sejumlah CV di kaki kuat di bulan yang baru. Basic Commission kemudian akan diperhitungkan, secara normal dengan menerapkan batasan-batasan yang ada, mengikuti penerapan dari 50% (lima puluh persen) pool pembayaran. Agar CV yang masih tersisa di kaki kuat dapat bergulir secara terus menerus (roll over) dari bulan ke bulan, Anda harus menjadi aktif dan melakukan pembelanjaan minimum 40 (empat puluh) CV pada Tracking Center 1 setiap bulan. Contoh: Apabila di organisasi Anda terdapat volume di kedua kaki (1 TC), satu kaki menghasilkan (sepuluh ribu) CV (± sebesar Rp ,- dari pembelian di grup tersebut), dan di kaki yang lain menghasilkan (lima belas ribu) CV (± sebesar Rp dari pembelian), maka Basic Commission yang akan diterima adalah CV (10% dari CV = Rp ) sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment. Memperoleh sampai dengan 10% dari volume kaki lemah Kaki lemah = CV Basic Commission = Rp (Sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment) Untuk memiliki potensi perolehan Basic Commisssion yang lebih besar, Pembayaran ini hanya estimasi berdasarkan pada 50% pool pembayaran. Anda dapat mengaktifkan 3 (tiga) TC dan membangun 4 (empat) kaki untuk memaksimalkan perolehan komisi. Tidak ada pembatasan - breakaway level dalam rencana kompensasi ini. Organisasi Anda tidak dibatasi sampai seberapapun besarnya. Tawaran ini suatu pengecualian yang unik dan memberikan manfaat yang kuat dalam membangun organisasi Anda kerena mendorong terbangunnya Team. Jumlah maksimum yang dapat Anda terima dalam Basic Commission Program Kompensasi Mega-Match 11

14 tiap bulannya adalah nilai rupiah dari hasil konversi CV (Rp ,-) untuk setiap Tracking Center sebelum diaplikasikan perhitungan pool pembayaran adjustment. Hal ini berarti dengan mempunyai 3 (tiga) Tracking Center Anda memiliki potensi untuk menerima Basic Commission maksimum dari hasil konversi CV (Rp ,-) dalam setiap periode pembayaran, sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pembayaran adjustment. Catatan: Synergy tidak akan membayarkan komisi/ bonus melalui transfer apabila nilainya di bawah Rp ,- Pembayaran ini akan dilakukan dengan cara lain. 5. Bonus Mega-Match Kompensasi yang terkuat dari Program Kompensasi Dual-Linear Mega-Match adalah Bonus Mega-Match itu sendiri. Bonus Mega-Match membuat Anda menerima sampai dengan rupiah ke rupiah komisi yang sepadan pada Basic Commission yang terbayar kepada setiap Team Member yang Anda sponsori secara pribadi/langsung. Tidak ada batasan untuk banyaknya Team Member yang dapat Anda sponsori. auntuk memenuhi kualifikasi agar mendapatkan bonus Mega-Match, seorang Team Member harus : Memiliki setidaknya 1 (satu) Tracking Center yang aktif dan melakukan pembelanjaan bulanan minimum 40 (empat puluh) CV, dan Secara pribadi menjadi sponsor bagi Team Member yang menerima Basic Commission. Bonus Mega-Match dibayarkan hanya pada Basic Commission. Anda dapat menerima sampai dengan CV (Rp ,-) tiap bulannya pada bonus Mega-Match untuk setiap Team Member yang Anda sponsori secara pribadi/langsung dengan Leader Option dan sampai CV (Rp ,-) tiap bulannya untuk setiap Team Member dengan Executive Option, tergantung dari volume kaki lemah Anda sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pembayaran adjustment. Total Bonus Mega Match Anda terbatas sampai dengan CV (Rp ,-) setiap bulannya jika CV kaki lemah Tracking Center 1 lebih kecil dari (lima ribu) CV. Jika CV kaki lemah Tracking Center 1 lebih besar dari (lima ribu) CV, total bonus Mega Match Anda akan dibatasi oleh jumlah total volume kaki lemah di Tracking Center 1. Batasan ini berlaku sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pembayaran adjustment. Pastikan bahwa Anda menghasilkan volume yang cukup di kaki kecil agar menjamin penerimaan maksimum yang dimungkinkan atas bonus Mega-Match. Contoh 1: Anda secara pribadi mensponsori Bpk. Budi, yang memiliki kaki lemah CV. Bpk. Budi mendapat pembayaran sampai dengan 10% (sepuluh persen) dari volume kaki lemahnya. Dalam hal ini Bpk. Budi akan mendapat 100 CV (Rp ,-) (sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment) pada Basic Commisssion. Mengingat Anda mensponsori langsung Bpk. Budi, perusahaan akan membayar kepada Anda Matching Bonus 12 Program Kompensasi Mega-Match

15 dan Anda bekerja bersamanya. Orang yang mensponsori dia secara pribadi akan memperoleh bonus Mega-Match tetapi seluruh CV yang dihasilkan akan masuk dalam perhitungan CV group Anda yang akan dipergunakan untuk perhitungan Basic Commission Anda. setara dengan Basic Commission yang diterima Bpk. Budi. Jadi, Anda akan mendapat Mega-Match bonus sebesar 100 CV atau Rp (sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment). Contoh 2 : Anda secara pribadi mensponsori Ibu Siti, yang belum memiliki kaki lemah. Mengingat Basic Commission diperhitungkan dari volume kaki lemah, dan Ibu Siti tidak memiliki kaki lemah untuk kualifikasi mendapatkan Basic Commission, Anda tidak mendapatkan bonus Mega-Match dari Ibu Siti untuk saat ini. Contoh 3 : Anda secara pribadi mensponsori Ibu Wati, yang memiliki kaki lemah sebesar (seribu tiga ratus) CV. Ibu Wati mendapatkan pembayaran sampai dengan 10% dari volume kaki lemahnya. Ibu Wati akan mendapat 130 CV atau Rp untuk perhitungan pada Basic Commisssion. Mengingat Anda mensponsori langsung Ibu Wati, perusahaan akan membayar kepada Anda Mega- Match Bonus setara dengan Basic Commission yang di terima Ibu Wati, artinya Anda akan mendapatkan Mega- Match Bonus sebesar 130 CV atau Rp ,- (sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment). Contoh 4 : Anda tidak mensponsori Bpk. Edi secara pribadi, tetapi ia ada di organisasi Anda 6. Bonus Leadership Saat Anda melanjutkan membangun nilai penjualan di kaki lemah Tracking Center 1, Anda akan mulai masuk kualifikasi untuk Bonus Leadership. Bonus Leadership memungkinkan Anda untuk mendapat bonus hingga 4% (empat persen) dari CV kaki kuat berdasarkan pertumbuhan CV kaki lemah di bulan baru. Diagram berikut ini akan memperlihatkan persentase serta kualifikasi volume untuk mendapatkan Bonus Leadership ini. auntuk memenuhi kualifikasi agar mendapatkan Bonus Leadership, seorang Team Member harus : Memiliki setidaknya 1 (satu) Tracking Center aktif dan melakukan pembelanjaan bulanan minimum 40 (empat puluh) CV pada Tracking Center 1, dan Berhasil meraih tingkat tertentu dari CV di kaki lemah mereka. *Apabila jumlah kaki lemah setelah dikalikan dengan faktor pengali hasilnya lebih besar dari kaki kuat, maka jumlah bonus yang memenuhi syarat dibatasi sampai dengan jumlah CV di kaki kuat. Batasan ini ditetapkan sebelum diaplikasikannya perhitungan dari pool pembayaran adjustment. Bonus ini adalah bagian dari 5% (lima persen) pool pembayaran. Pembayaran ini hanya estimasi berdasarkan pada 5% pool pembayaran Program Kompensasi Mega-Match 13

16 1% x (4 x 30,000 CV kaki lemah) Leadership Bonus = CV (Rp ) (sebelum di aplikasikannya pool pembayaran adjustment) 7.Bonus Global Share Bonus Global Share adalah bonus tambahan yang dibayarkan berdasarkan 1% (satu persen) total jumlah CV perusahaan secara global yang dibayarkan dalam 1 (satu) periode bonus. Ketika Team Member yang memenuhi kualifikasi Presidential Executive (jumlah CV kaki lemah pada TC 1 sebesar ) atau lebih tinggi setiap bulan, mereka bisa mendapat bagian dari bonus ini. Distibutor yang memenuhi kualifikasi memperoleh peringkat Presidential Executive akan menerima 1 (satu) bagian, untuk yang memperoleh peringkat Double Presidential Executive akan menerima 2 (dua) bagian dan untuk yang memperoleh peringkat Triple Presidential Executive akan menerima 3 (tiga) bagian dari bonus Global Share. Batasan dari bonus ini ditentukan oleh jumlah Team Member yang berhak mendapatkannya. Bonus ini akan dibagi di antara mereka. Batasan ini berlaku sebelum diaplikasikannya perhitungan pool pembayaran adjustment dan merupakan bagian dari 50% (lima puluh persen) dari pool pembayaran. Pembayaran ini akan di transfer bersamaan dengan pembayaran komisi bulanan. Contoh: Pada ilustrasi ini, Anda memiliki (tiga puluh ribu) CV kaki lemah dan (seratus lima puluh ribu) CV di kaki kuat. Dari skala ini memperlihatkan bahwa Anda memenuhi kualifikasi (tiga puluh ribu) CV untuk mendapatkan 1% dari volume kaki lemah Anda yang dikali 4 (empat), jadi Anda akan mendapat CV (sebelum diaplikasikannya pool pembayaran adjustment). Sejalan dengan naiknya volume Anda, persentase yang akan Anda dapatkan untuk Leadership Bonus akan naik juga. 14 Program Kompensasi Mega-Match

17 BAB 5 Penghargaan Synergy memberikan penghargaan kepada setiap Team Member pada saat mereka meraih peringkat tertentu dalam pengembangan dan pencapaian bisnis mereka. Seperti yang diilustrasikan dibawah, keberhasilan yang diraih diindikasikan melalui Tingkatan Pin (Pin Level). Pada saat mencapai Tingkatan Pin tertentu, Team Member akan mendapat penghargaan dengan dicantumkannya nama dan peringkat dalam publikasi Synergy - Leave a Legacy, menerima kiriman Pin sesuai dengan tingkat perolehan Team Member dan mendapatkan penghargaan khusus pada acara yang diadakan oleh perusahaan. Catatan: Seluruh Tingkat PIN (PIN Level) berdasarkan pada jumlah volume kaki lemah di Tracking Centre 1 setiap bulannya. Team Director 30,000 CV Team Elite 60,000 CV Pearl Executive 100,000 CV Emerald Executive 200,000 CV Diamond Executive 300,000 CV Presidential Executive 400,000 CV Double Presidential Executive 800,000 CV (Mensponsori 1 Presidential Executive) Triple Presidential Executive 1,200,000 CV (Mensponsori 2 Presidential Executives (satu untuk setiap kaki) atau 3 Presidential Executives) Program Kompensasi Mega-Match 15

18 Dengan program kompensasi Mega-Match, Anda dapat meraih dan mewujudkan mimpi-mimpi Anda. 16