PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT DASAR FUNGSIONAL PENGAWAS KETENAGAKERJAAN TAHUN 2019

Transkripsi

1

2 PETUNJUK PELAKSANAAN DIKLAT DASAR FUNGSIONAL PENGAWAS KETENAGAKERJAAN TAHUN 2019 A. PESERTA Peserta yang akan mengikuti Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan sesuai dengan Peraturan Perundangan yang berlaku dan telah memiliki pengalaman kunjungan ke perusahaan minimal 3 kali didampingi Pengawas Ketenagakerjaan, dalam rangka pengenalan objek pengawasan ketenagakerjaan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kunjungan ke Perusahaan dari Unit Kerja masing-masing. B. PENGAJAR Pola pembelajaran pada Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan tahun 2019 menggunakan pola pembelajaran Blended Learning. Adapun dalam pola ini Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 1

3 pembelajaran dilakukan dengan metode : (1). E-Learning dan (2). klasikal / belajar di kelas. Pengajar dalam Diklat Blended Learning ini terdiri atas Widyaiswara (WI) dari Pusdiklat dan Widyaiswara Luar Biasa (WILB) dari Ditjen Binwasnaker dan K3 (1). Pada metode E-Learning peserta mempelajari dari segi knowledge. Dalam sesi E-Learning peserta belajar secara mandiri dari modul dan video pembelajaran, serta terdapat sesi tutorial yang diampu oleh Widyaiswara Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan. (2). Sedangkan pada metode klasikal peserta mempelajari dari segi skill, mencakup studi kasus hingga penyusunan Akte Pengawasan dan Nota Pemeriksaan, yang diampu oleh WILB dari Ditjen Binwasnaker dan K3. Surat ketetapan personil pengampu klasikal dari unit teknis ditetapkan oleh Ditjen Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 2

4 Binwasnaker dan K3 atas permintaan Kapusdiklat SDM Ketenagakerjaan. C. LEARNING MATERIAL Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan tahun 2019 dilaksanakan dengan pola Blended Learning dan kurikulum yang digunakan telah disesuaikan dengan Peraturan LAN Nomor 8 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pengembangan kompetensi PNS melalui E-Learning. Format penyusunan modul yang digunakan pada Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan telah sesuai dengan Peraturan Kepala LAN Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman Penulisan Modul Pendidikan dan Pelatihan. Modul terdiri atas modul E-Learning dan modul klasikal. Modul E-Learning untuk memenuhi ranah knowledge, sedangkan modul klasikal untuk memenuhi ranah skill (studi kasus, pembuatan Akte Pengawasan dan Nota Pemeriksaan). Isi modul telah Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 3

5 divalidasi oleh Pusdiklat SDM Ketenagakerjaan bersama Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3. D. SARANA DAN PRASARANA Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan pada sesi E-Learning menggunakan media berbasis internet yang dilaksanakan melalui belajar mandiri dan tutorial online difasilitas Ruang Obrolan (Chat Room). Pelaksanaan sesi klasikal direncanakan di Wisma Kemnaker Ciloto Puncak, Kab.Cianjur Jawa Barat. E. SISTEM EVALUASI Evaluasi pembelajaran E-Learning dilaksanakan secara online setiap minggunya, dimana setiap ujian terdiri atas 2 buah mata diklat. Selain ujian mingguan secara online, peserta juga diwajibkan membuat resume yang di tulis tangan di Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 4

6 kertas bergaris/folio dari masing-masing modul yang harus di foto kemudian diunggah di sistem E-Learning Pusdiklat SDM Ketenagakerjaan pada setiap akhir pembelajaran modul (hari kedua pembelajaran mandiri setiap modul). Sebelum pelaksanaan pembelajaran klasikal, peserta wajib mengikuti ujian komprehensif norma kerja dan norma K3 yang dilaksanakan di Wisma Kemnaker Ciloto Puncak, Kab.Cianjur Jawa Barat, untuk memastikan bahwa peserta benar-benar telah menguasai ranah knowledge. Setelah dinyatakan lulus ujian komprehensif, peserta baru diijinkan untuk mengikuti pembelajaran klasikal. Evaluasi pembelajaran klasikal dilaksanakan 3 kali dalam seminggu, dimana setiap ujian terdiri dari 2 atau 3 mata diklat. Evaluasi pembelajaran klasikal untuk mengetahui sejauh mana peserta diklat menguasai ranah skill, dimana bentuk soal evaluasi yaitu studi Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 5

7 kasus, pembuatan Nota Pemeriksaan dan Akte Pengawasan. Soal klasikal yang akan diujikan wajib dikirimkan kepada pantia / bidang Evaluasi Pusdiklat paling lambat sesaat sebelum mengisi materi pembelajaran atau pada hari yang sama saat mengajar. Soal ujian klasikal hanya dalam ranah keterampilan bukan lagi ranah pengetahuan dan berupa soal studi kasus. F. TAHAP PELAKSANAAN 1. SESI E-LEARNING Sesi E-Learning ini terdiri dari kegiatan registrasi peserta, belajar mandiri dan tutorial online, ujian online dan ujian komprehensif. Tahapan kegiatan diatas secara detail dipaparkan pada penjelasan berikut: a. Pengumuman Kepesertaan Pengumuman kepesertaan dilaksanakan pada tanggal 15 Maret Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 6

8 2019 dengan memberitahukan persyaratan peserta diantaranya yaitu Surat Keterangan kunjungan ke Perusahaan, sehingga dapat diunggah peserta pada saat registrasi E-Learning. b. Registrasi Peserta E-Learning Registrasi peserta dilakukan pada tanggal Maret 2019 secara online melalui website Pusdiklat SDM Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan yaitu: elearning.pusdiklat.kemnaker.go.i d c. Belajar mandiri dan tutorial online Belajar mandiri dan tutorial online setiap angkatan dilaksanakan sesuai jadwal terlampir. Modul yang sudah dipelajari secara mandiri wajib dibuatkan Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 7

9 resume / ringkasannya, dalam bentuk tulisan tangan kemudian diupload dalam bentuk PDF sesuai dengan Ketentuan Penulisan Resume. Belajar mandiri dan tutorial online dilaksanakan Peserta dengan mempelajari 31 modul dari 31 sub unit kompetensi yang terdiri dari 12 modul norma kerja dan 19 modul norma K3. Setiap modulnya terdapat tiga sesi, yaitu belajar mandiri, tutorial dan ujian online. Ujian online dilaksanakan setiap selesai pembelajaran 2 buah modul (sesuai jadwal). Pembelajaran E- Learning dilaksanakan mulai hari senin sampai sabtu, sedangkan di hari Minggu dan hari libur nasional tidak ada jadwal pembelajaran E-Learning. Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 8

10 Peserta wajib melaksanakan belajar mandiri di kantor masingmasing dan tidak boleh diganggu oleh tugas-tugas lainnya. Modul dapat didownload pada menu yang telah tersedia pada website E-Learning Diklat Dasar Pengawasan Ketenagakerjaan sesuai dengan Mata Diklatnya. Modul akan diunggah sesuai jadwal belajar mandiri sesuai jadwal terlampir dan akses modul dibuka sejak pukul WIB. Pelaksanaan tutorial online dengan Widyaiswara menggunakan fasilitas Ruang Obrolan yang telah tersedia di Mata Diklatnya masing-masing, dimulai pukul WIB sampai dengan pukul WIB sesuai jadwal yang ditentukan. Sesi tutorial online ini disediakan Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 9

11 sebagai sarana untuk membahas pertanyaan peserta terkait materi dalam modul yang telah dipelajari. Jika terdapat perbedaan waktu yang dialami peserta karena berada di wilayah Indonesia Bagian Tengah atau Timur (WITA/WIT), maka waktu pelaksanaan E-Learning akan menyesuaikan dengan waktu Indonesia Bagian Barat (WIB). d. Ujian online Ujian online dilaksanakan setiap pekannya sesuai jadwal terlampir. Akses untuk ujian online dibuka mulai pukul WIB sampai pukul WIB di hari yang sama. Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 10

12 Materi yang diujikan merupakan materi modul yang selesai dipelajari secara mandiri oleh peserta dan telah dilakukan tutorial. Dalam satu hari ujian online terdiri dari 2 modul yang diujikan (sesuai dengan jadwal terlampir). Jumlah soal tiap modul sebanyak 30 soal, terdiri dari 20 soal pilihan ganda (a - e) dan 10 soal benar salah. Waktu yang diberikan untuk mengerjakan soal latihan online adalah 60 menit yaitu 2 menit setiap satu soal. Nilai ujian online akan langsung ditampilkan oleh sistem secara online setelah Peserta selesai mengerjakan soal ujian dan Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 11

13 setelah men-submit jawaban ke sistem online. Pada ujian online ini Peserta hanya mendapatkan 1 kali kesempatan ujian setiap modulnya. e. Ujian Komprehensif Ujian komprehensif dilaksanakan setelah pembelajaran E-Learning selesai. Ujian komprehensif dilakukan selama 2 hari, terdiri dari Ujian Komprehensif Norma Kerja dan Ujian Komprehensif Norma K3. Ujian komprehensif dilaksanakan di Wisma Kemnaker Ciloto. Hasil Ujian Komprehensif akan diumumkan pada hari kedua setelah pelaksanaan Ujian Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 12

14 Komprehensif Norma K3, maksimal pada pukul WIB. Apabila terdapat peserta diklat yang tidak lulus dalam Ujian Komprehensif, maka peserta diberi kesempatan untuk mengulang Ujian Komprehensif sebanyak 1 kali pada hari berikutnya. 2. SESI KLASIKAL Sesi klasikal ini terdiri dari kegiatan pembelajaran di kelas, gladi peta, try out, pengenalan alat K3, dan Praktek Kerja Lapangan. Tahapan kegiatan diatas secara detail dipaparkan pada penjelasan berikut: a. Pembelajaran di Kelas Pembelajaran di kelas dilaksanakan pada tanggal 22 Juli 24 Agustus Adapun pembelajaran di kelas ini meliputi studi kasus, penyusunan Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 13

15 akte pengawasan, dan penyusunan nota pemeriksaan dari masingmasing mata diklat. Dalam 1 hari peserta mempelajari 2 mata diklat. Kemudian dari masing-masing mata diklat akan diujikan. Pelaksanaan ujian dalam 1 hari meliputi 2-3 mata diklat. b. Gladi Peta Pelaksanaan gladi peta ditujukan untuk pemantapan secara komprehensif dari masing-masing mata diklat yang telah dipelajari untuk persiapan praktek kerja lapangan. Adapun gladi peta terdiri atas gladi peta norma kerja, gladi peta norma keselamatan kerja, dan gladi peta norma kesehatan dan lingkungan kerja, yang dilaksanakan pada tanggal Agustus Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 14

16 c. Try Out Pelaksanaan try out pada tanggal 29 Agustus 2019 ditujukan untuk simulasi pemeriksaan ke perusahaan dalam rangka persiapan praktek kerja lapangan. Peserta dibagi dalam 2 kelompok besar. Setelah melakukan try out, masing-masing kelompok harus membuat laporan hasil try out dan diseminarkan dihadapan para Widyaiswara pada tanggal 31 Agustus d. Pengenalan Alat K3 Pengenalan alat K3 ditujukan agar peserta Diklat dapat melihat wujud nyata alat-alat K3 yang dijadikan obyek pengawasan. Pengenalan alat K3 dilaksanakan di Direktorat Bina K3 pada tanggal 30 Agustus Pengenalan alat K3 ini diampu oleh Widyaiswara dan Penguji K3. Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 15

17 e. Praktek Kerja Lapangan (PKL) Praktek kerja lapangan dilaksanakan pada tanggal 2 21 September PKL terdiri dari 3 lokus yaitu PKL pada perusahaan kecil, perusahaan menengah dan perusahaan besar. Adapun peserta dibagi dalam beberapa kelompok, setiap kelompok terdiri dari 2 3 orang peserta diklat. Masing-masing kelompok wajib menyusun laporan hasil pemeriksaan dari perusahaan kecil dan perusahaan menengah. Kemudian masing-masing peserta wajib menyusun Laporan Hasil Praktek Kompetensi (LHPK) dan Kertas Kerja Perorangan (KKP) dari pemeriksaan di perusahaan besar. Selama masa PKL peserta diberi kesempatan untuk mengikuti justifikasi LHPK dan bimbingan KKP Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 16

18 oleh Widyaiswara untuk menyempurnakan hasil LHPK dan KKP-nya. Setelah kembali ke Wisma Ciloto, hasil LHPK dan KKP diseminarkan dihadapan Widyaiswara pada tanggal September Petunjuk Pelaksanaan Diklat Dasar Pengawas Ketenagakerjaan 17

19